第一篇:廚房管理心得
廚房管理心得
廚房,作為餐廳最核心的部分,其管理的好壞,往往決定著餐廳經營的成敗。要對廚房實施有效管理,必須弄清幾個觀念上的問題:
一,何謂管理?
其實,管理說起來非常簡單,無非就是“管人理事”——人管好了,事情就能理清弄順。因此,管理的要點首先應以人為對象。
但是,在我們現行的管理中,幾乎全習慣于對事的注意,所以,制定各種各樣的規章,制度并一切照所謂“規矩”辦,卻忽視廚德的教育,員工的思想素質提升,親情管理的導入,從而導致工作效率底下,產品質量不穩,浪費現象嚴重,創新欲望不強,同行相輕盛行,行政陽奉陰違、、、、、、。
因此,真正有效、正確的管理,應首先注重廚房員工,尤其是師傅的思想培訓,親情理念培訓,職業道德培訓和大局意識培訓,解決了人的問題,我們才可能依法行事,照章辦事并盡職盡責。
把“以人為本”的管理觀念作為指導思想來進行管理,并取得良好效績。
二,技術不等于管理
誰的技術好就是廚師長——這是我們常見的廚房人事安排,其帶來的后果往往嚴重影響著餐廳的效益和存亡。
廚房的政務十分復雜,人員較為龐大,稍有不妥,浪費,混亂,埋怨,斗氣的現象就會出現。管理廚政,技術好當然可貴,但品行高,有威望,善組織,勤思考,會安排,講計劃的人更重要。
十個廚師開店九個失敗——此現象恰好證明了技術不等于管理也不等于經營的道理。因此,如何讓技術好的廚師躋身于組織,計劃,執行力強的人的領導之下,這才是以人為本的管理原則和要點。
三,不要形式主義的開會
多年來的管理經驗告訴我們,形式主義的東西最害人。眼下許多餐廳和餐廳各部門盛行開會;上午晨會,晚上夜會,三天一小會,一周一大會、、、、、、表面上是總結工作,實質上是走過場,形式上對工作負責,暗地里是過官癮并借此顯示自己的地位和權威。
會要不要開?當然要開。但必須有個原則,必要的才開,沒必要的不開,發現問題及時開,沒發現問題或可能會有問題的之類就可安排各級管理者相互提醒,點名時附帶交代。
工作如此辛苦,不體貼部下而借開會表明自己是一個官是典型的官場作風。
四,營造健康氛圍
自古以來,中國的各行各業尤其是手藝業都殘留下許多“幫規陋習”,如何與時俱進,改變廚工的就業觀念和人品素質,營造一種健康的積極向上的工作氛圍,是管理中的最重要的手段之一。
何謂“健康氛圍”?又怎樣營造之?
就是堅持“嚴明的紀律和厚重的人情”的管理原則。也就是說,工作時一切以紀律為準則,平時里尊重部下愛護員工。這還不夠,我們還要提倡高尚的追求和向上的行為,贊美創新和熱愛生活的態度,杜絕開口閉口以“吃喝嫖賭”為主題的談笑風氣。這樣,我們的健康氛圍就產生了。
五,加強前、后廳的溝通
這一概念和原則,其實人人都心知肚明,關鍵是如何能夠擺正各自心態進行實實在在的溝通。這如同我們要求前廳服務員“要讓顧客滿意”都不知道怎樣做顧客才能滿意一樣。
要解決溝通的問題,必須讓廚房的各級管理者和每位員工明白一個目標:我們到底為誰服務?弄清了工作的最終目標是為顧客而不是為前廳,后廳的員工就不會心理失衡,溝通起來就能達到效果。如果連廚政的管理者都忘記了服務的最終目標,怎么不會藐視一線反饋的信息呢?怎么會顧及和前廳的團結協作呢?
要讓前廳后廳達到溝通和諧,首要的問題必須解決我們的廚房管理者“老子有技術,前廳的少男丫頭們算什么東西”的自大作風以及“老子工資比你高 一截你也來指點我”的草頭王思想。所以,在前后廳的交流、溝通中,樹立“顧客”意識,才會達到預期效果。
六.廚房成本管理
廚師長應對產品生產中的各項生產費用的支出和產品成本的形成進行核算,就是產品的成本核算。在廚房范圍內主要是對耗用原材料成本的核算,它包括記帳、算帳、分析、比較的核算過程,以計算各類產品的總成本和單位成本。總成本:是指某種、某類、某批或全部菜點成品在某核算期間的成本之和。單位成本:是指每個菜點單位所具有的成本,如元/份、元/千克、元/盤等。
成本核算的過程既是對產品實際生產耗費的反映,也是對主要費用實際支出的控制過程,它是整個成本管理工作的重要環節。
1.成本核算的任務
(1)精確地計算各個單位產品的成本,為合理地確定產品的銷售價格打下基礎。
(2)促使各生產、經營部門不斷提高操作技術和經營服務水平,加強生產管理,嚴格按照所核實的成本耗用原料,保證產品質量。(3)揭示單位成本提高或降低的原因,指出降低成本的途徑,改善經營管理,提高企業經濟效益。
2.成本核算的意義-------正確執行物價政策,維護消費者的利益,為國家提供積累,促進企業改善經營管理。
3.保證成本核算工作順利進行的基本條件——-建立和健全菜點的用料定額標準,保證加工制作的基本尺度;建立和健全菜點生產的原始記錄,保證全面反映生產狀態;建立和健全計量體系,保證實測值的準確。
七.人都有自尊心
人人都希望得到別人的尊重。馬克思說:“希望得到尊重是人類更高層次的需要。”因此,在廚房的日常工作中,廚師長處處尊敬和關心下面的員工,動之以情,曉之以理,不僅可以避免發生不必要的沖突,而且自己工作起來也會得心應手。更重要的是,它將使你的廚師班子成為一支有凝聚力、有戰斗力的隊伍。
八..杜絕家長式管理
對手下有一班人馬的廚師長來說,你要更好地了解你下面的員工,弄清楚他們的性格、能力及思想狀況,進而有效地進行管理,這無疑是你“調兵遣將”的法寶。而絕不能搞個人主義,唯我獨尊,盛氣凌人,下面的員工稍有不從,張口便罵,抬手便打,以此來樹立自己的所謂“威信”。這樣的話,不僅會極大地挫傷員工的積極性和創造性,而且也證明你不是缺乏修養,就是平庸無能。
九.物盡其用,降低成本
廚師長應積極配合餐廳其它部門搞好廚房的成本核算。在采購時,要貨比三家,并且要發動手下員工集思廣益,堵住廚房的一切漏洞。中國有句俗話,叫做“良匠無棄材”,意思是說,本事高強的工匠什么樣的材料都能夠充分加以利用。
十.統籌安排,完善管理
管理是科學又是藝術,既簡單又復雜,但是綜上所舉,我以為廚政的管理精要在于管理者要對管理有深刻的認識,不僅僅需要技術和簡單的按“規章制度”辦事,更重要更重要的是:要以正確的觀念和方法引導員工,指揮員工并激活他們的熱情和斗志。
如此才是廚政管理,不,是一切管理的真諦。
第二篇:廚房管理心得2
廚房管理心得
廚房管理的幾個關健環節
首先,廚房要抓好采購進貨關。采購進貨是餐飲產品生產過程的第一個環節,也是成本性的第一個環節。由于產品原料種類繁多、季節性強、品質差異大、其中進貨質量又直接與原料的凈料率有關,所以采購進貨對降低飲食產品成本有十分重要的影響。廚務人員應按照一定的采購要求科學地進行采購進貨,如品種對略、質量優良、價格合理、數量適當、到貨準時、憑證齊全等。
其次,加強儲藏保管。儲藏保管是餐飲產品成本控制的重要環節。如果儲藏保管不當,會引起原料的變質或丟失、損壞等,造成食品成本的增加和利潤的減少。因此,務必做好原料的儲藏和保管工作。食品原料購進后,應根據貨品類別和性能分別放入不同的倉庫,在適當的溫度下儲存。食品原料按儲存特性,一般分為兩類:一類是可以長期儲存的原料,如糧、油、糖、罐頭、干貨等;另一類是不宜長期儲存的鮮貨原料。對于第一類,要根據原料的分類和質地特點分別存放,注意通風和衛生,防止霉爛、變質、蟲蛀和鼠咬。對于第二類,通常不要入庫儲存,應直接由廚房領用。這類原材料時效性大,要特別注意勤進快銷,以保證貨品新鮮。此外,要建立各項儲存保管制度,倉庫或保管部門必須做到準確記賬、嚴格驗收、及時發料、隨時檢查、定期盤點。
第三,提高操作水平,控制原材料成本。一方面,要提高加工技術,搞好原料的綜合利用。在粗加工過程中,應嚴格按照規定的操作程序和要求進行加工,達到并保持應有的凈料率。其中,對粗加工過程中剔除的部分應盡量回收利用,提高原材料的成本;在切配過程中,應根據原料的實際情況,做到整料整用,大料大用,小料小用,以及對下腳料綜合利用。嚴格按照產品事先規定的規格、質量進行配菜,既不能多配或少配,也不能以次充好。不能憑經驗隨手抓,力求保證菜點的規格和質量。另一方面,提高烹調技術,保證菜點質量。在烹調過程中,應嚴格按照產品相應的調味品用量標準進行投入,這不僅使產品的成本精確,更重要的是保證產品的規格、質量的穩定;提倡一鍋一類,專菜專做;嚴格按照操作堆積操作,掌握好烹制時間和火侯,提高烹調技術,合理投料,力求不出或少出廢品,把好質量關;在烹調過程中還應節約燃料,以便有效地降低燃料成本。
此外,還應降低管理費用。具體內容包括水電費、包裝費、保管費、物料消耗、運雜費、工資、福利費、折舊費、家具用具攤銷、零星購置費、保險費及其他費用等。降低管理費用,主要采取以下措施:
一是擴大營業額。只有通過生產銷售活動,不斷擴大營業額,才能加速資金周轉。同時,隨著營業額的擴大,運雜費、物料消耗、手續費、水電費等可變費用一般會有所增加,但不隨著營業額的擴大而等比例增加,如工資、折舊費、福利費、修理費等,一般不變動或變動很小,因而擴大營業額就可以相對降低費用水平。
二是提高勞動效率。勞動效率的高低,直接影響工資水平。如果其他條件不變,職工工資增加,必然會使費用上升。但是,提高勞動效率,并使勞動效率增長的速度超過平均工資的增長速度,就可以在改善職工生活的同時降低費用水平。提高勞動效率還可以充分利用工作現場,提高設備利用率。因而,有關物質技術設備方面的一些費用開支,如折舊費、租憑費等,就可以隨著勞動效率的提高而相對降低。
三是減少重點項目的費用開支。工資、水電費、管理費等所占比重較大,節約費用開支應當抓住這些重點項目,采取有效措施。第一,抓水電費的節約,注意節約水電,從點滴做起。第二,另強對各種設施、設備的維修和保養,提高利用效率,而且可延長其使用壽命,降低設備費用支出。第三,嚴格控制各種物料消耗,壓縮管理費用。
怎樣才能管理好廚房
1、尊重人,關心人,以情動人
人都有自尊心,都希望得到別人的尊重。馬克思說:“希望得到尊重是人類更高層次的需要。”因此,在廚房的日常工作中,廚師長處處尊敬和關心下面的員工,動之以情,曉之以理,不僅可以避免發生不必要的沖突,而且自己工作起來也會得心應手。更重要的是,它將使你的廚師班子成為一支有凝聚力、有戰斗力的隊伍。
2、杜絕家長式管理
對手下有一班人馬的廚師長來說,你要更好地了解你下面的員工,弄清楚他們的性格、能力及思想狀況,進而有效地進行管理,這無疑是你“調兵遣將”的法寶。而絕不能搞個人主義,唯我獨尊,盛氣凌人,下面的員工稍有不從,張口便罵,抬手便打,以此來樹立自己的所謂“威信”。這樣的話,不僅會極大地挫傷員工的積極性和創造性,而且也證明你不是缺乏修養,就是平庸無能。
3、物盡其用,降低成本
廚師長應積極配合餐廳其它部門搞好廚房的成本核算。在采購時,要貨比三家,并且要發動手下員工集思廣益,堵住廚房的一切漏洞。中國有句俗話,叫做“良匠無棄材”,意思是說,本事高強的工匠什么樣的材料都能夠充分加以利用。
4、統籌安排,完善管理
廚師長應積極配合餐廳其它部門搞好廚房的成本核算。在采購時,要貨比三家,并且要發動手下員工集思廣益,堵住廚房的一切漏洞。中國有句俗話,叫做“良匠無棄材”,意思是說,本事高強的工匠什么樣的材料都能夠充分加以利用。
廚房衛生與安全管理的意義
廚房生產到產品銷售的每個環節必須自始至終重視和強調衛生與安全。衛生是廚房生產需要遵守的第一準則。廚房衛生就是菜點原料選擇、加工生產和銷售服務的全過程,都確保食品處于潔凈沒有污染的狀態。《中華人民共和工食品衛生法》已于1995年10月30日正式公布施行。搞好食品衛生,保障人民身體健康,是《食品衛生法》的宗旨。《食品衛生法》是食品衛生領域的一項大法,是保障人民身體健康的基本法。所有的食品生產經營企業、食品衛生監督管理部門和廣大人民群眾都應深刻認識,遵照執行。飯店廚房員工,更應自覺以該法為準繩,制定各項管理制度,督導烹飪生產活動,切實維護飯店形象和消費者利益。安全生產不僅是保證食品衛生和出品質量的需要,同時也是維持正常工作秩序和節省額外費用的重要措施。因此,廚房管理人員和各崗位生產員工都必須意識到安全的重要性,并在工作中時刻注意正確防范。
用科學方法管理廚房
餐飲質量的管理,從某種意義上說決定著酒店的聲譽和效益。廚房是餐飲的核心,廚房的管理是餐飲管理的重要組成部分。廚房的管理水平和出品質量,直接影響餐飲的特色、經營及效益。
當今的餐飲市場,竟爭異常激烈,一個餐飲企業能否在競爭中站穩腳跟、擴大經營、形成風格,廚房的管理者--廚師長(或行政總廚)肩負重任,責無旁貸。
一、崗位分工合理明確
合理分工是保證廚房生產的前提,廚房應根據生產情況、設施、設備布局制定崗位,然后再根據各崗位的職能及要求作明確規定,形成文字,人手一份,讓每位員工都清楚自己的職責,該完成什么工作,向誰負責,都要明白無誤。
二、制度的完善和督促
制度建立以后,應根據運作情況來逐步完善,員工的獎罰等較為敏感的規定應加以明確,界定清楚。為避免制度流于形式,應加強督查力度,可設置督查管理人員,協助廚師長落實、執行各項制度(管理員和員工比例應參照1:12),改正大多數廚房有安排,無落實的管理通病,確保日常工作嚴格按規定執行,使廚房工作重安排、嚴落實。廚房的規章制度是員工工作的指導,制定了崗位職責、規章制度、督查辦法后,再進一步加強對人員的管理時就有章可循了。
三、人本管理
合理的崗位分工、健全的制度,配有高素質的人員,才能使之良好運作,現代廚房應轉變傳統觀念里的只重技藝不重其自身文化素養的弊病。要知道,技藝水平只能代表過去,有經驗、乏理論的工匠是很難有所建樹的,況且,在煙熏火燎的廚房里,如果人員素養不好,極容易滋生是非。誠然,廚房在聘用員工時不能忽略其技能基礎,但更應該提高在文化教養方面的要求。只有擁有豐富的工作經驗,扎實的技藝基礎,結合有效的理論指導,再灌輸經營者的理念,菜肴出品才能有所突破,形成風格,在日常生活中也較容易溝通與協調。
四、成本管理
除了做好質量的檢驗、價格的監督外,利用下腳料也是一個降低成本的途徑。具體可采取利用和外售的辦法,利用下腳料經過一定的工序制成宴席菜品,如制作手工菜,安排工作餐等。對一些無法及時處理的下腳料可以聯系一些食堂、餐館、飼料加工廠等進行外賣處理,魚頭、肉頭、黑油等,以此來降低成本支出。此外,廚師長還應制定一套收支的平衡表,進行財務分析、測算,對大宗、固定的原料開支定期與營業額做比照,控制原料成本。間接成本,主要指燃料、水、電、洗滌、維修、物品消耗及辦公費等,屬于廚師長管理范疇的成本。首先應根據營業及實際情況精確制定各項開支。指數如燃料約占菜金營業的1.6%一1.9%,水、電約占菜金營業的1.2%-1.5%,如開支報表超過計劃指數,再找出原因,進行整改。關于廚房設備,廚師長須掌握基本的維護保養知識,制定標準的使用、清潔辦法,再責任落實到崗位組長。維修方面,針對廚房設施、設備的專業性,一般水電工不熟悉,應建議酒店培養或配備專業性較強的工程人員,以應付突發故障和降低維修費用,提高廚房設備的使用率等于提高酒店效益。
五、部門協調
現今的廚房,除了保證出品供應,還應很好的與各相關部門協調好關系,以獲取多方面的配合與支持,來確保廚房順利運作和獲得較好的聲譽,特別是前廳部、公關銷售部、工程部等。另外,廚師長作為餐飲部的主要管理人員,應熟悉前廳的各個工作環節,經常征詢服務人員和賓客對菜肴的反饋意見,定期組織廚房與前廳服務員進行交流、溝通,促進餐廚間的了解、協作。
最后,作為一名廚師長,還應經常與員工進行溝通,了解員工的思想波動,幫助他們建立起良好的人際關系。
跨世紀的廚房經營哲學應是:勤儉、創新、追求最佳服務;而成為一名成功的廚師長,必須具備豐富的工作經驗、人事管理經驗、公關技巧、市場學知識、財務知識及非凡的創造力。只有做到這些,廚房的管理才能有條不紊,酒店的事業才能蒸蒸日上。
生產線流程管理控制標準
廚房是餐飲業核心,是生產的重地,它直接決定酒店的興衰,生死存亡,樹立企業形象,創造名牌企業,需要長年的積淀和巨大的投入,必須有細制的管理章程,過硬的管理隊伍,管理實現統一標準、規格、程序、提高工作效率,降低成本,確保菜肴標準、質量、提高服務速度、就廚房原材料加工,生產成菜肴成品,總結以下生產線流程管理控制標準:
理順生產線流程
廚房的生產線流程主要包括加工、配制、烹飪三個方面:
1.原材料加工可分為:粗加工(動物宰殺等),精加工、干貨漲發等。
2.用料配制可分為:熱菜配制、冷菜配制。
3.菜肴烹調可分為;熱菜制作、冷菜制作、打荷制作、面點制作。
第三篇:廚房管理心得3
廚房管理心得(2008-02-16 21:37:11)
廚房管理心得::1、團結、友愛、理解、向前
2、工作認真+態度決定一切+敬業精神+思想說明一切
3、廚德+廚藝+廚績+為人=成功
4、菜留人+人留心+心留憶
5、廚部十不準;
(1)刀工不精、不準出品(6)菜肴不潔、不準出品
(2)味道不正、不準出品(7)份量不夠、不準出品(3)溫度不夠、不準出品(8)顏色不亮、不準出品
(4)火候不到、不準出品(9)裝盤不美、不準出品
(5)菜肴不齊、不準出品(10)器皿不整、不準出品
當一名行政總廚的見解;、服從總經理/餐飲總監的管理,全力配合餐廳的工作,盡量大努力滿足顧客的要求。
2、必須有一支忠誠于酒店技術強硬團結一致,有素質人品好、形象佳的廚師隊伍。
3、了解市場物價,熟悉和掌握貨源情況,配合采購部合理的組織進貨,督促食品倉庫加強管理。
4、了解和掌握市場行情,飲食信息和同行業的情況,開辦美食節/目,推陳出新,增加花色菜肴和保證每一道菜的質量,形成酒店獨有的風格特色,創出品牌,擴大餐飲銷售額。
5、抓好成本核算,掌握好價格定位,控制好成本和毛利率.6、發揮廚師隊伍的技術專長,組織廚師團隊每人十天推出一個新菜肴,再根據點菜銷售量進行獎罰,使各廚師既有壓力又有積極性。
7、成功的廚房管理是:減少垃圾、廢物利用,粗料細作,善用下腳料,這樣才是保證利潤的關鍵。
8、保證廚房出品質量的穩定做法是規范化操作。A、在烹制前
1、原料的選用,收貨標準。
2、原料的加工預制標準。
3、原料的保管標準。
B、在烹制中:
1、定崗位、定責任人、定烹制種類。
2、定烹制程序,定醬汁粉漿湯水標準。
3、現場督促。
C、在烹制后:
1、把好出菜口一關。
2、信息反饋、修正改良。
3、激勵處罰、推陳出新。
第四篇:廚房管理
廚房管理
五常法”管理制度(參考)
為了規范管理、特制定重點崗位五常管理制度如下,供參考:
一、原料采購索證五常制度
責任部門:采購部 責任人: 制度編號:5S001
1、每種食品原料采購時須查看、備份該產品生產單位的衛生許可證及產品質量檢驗報告。
2、原料采購時仔細確認產品的色、香、味、形等感官性狀;采購定型包裝食品時,商品標簽時應有品名、廠名、廠址、生產日期、保質期限等內容。
3、采購人員須及時掌握食品安全形勢,不得采購被曝光、列入“黑名單”的原料。
4、建立規范詳細的原料索證管理臺帳,做到記錄清晰易查。
5、“五常法”管理責任小組須每月對所采購原料的索證資料進行核查,核對索證資料是否與采購物品相符,檢驗報告是否與所采購批次相符。
二、食品貯存五常制度
責任部門:倉貯組 責任人: 制度編號:5S002
1、各類食品原料入庫前須詳細登記入冊,詳細記錄原料的生產日期及保質期,仔細檢查原料入庫前的色、香、味、形等感官性狀,定型包裝食品須檢查標簽是否齊全。
2、物品擺放須嚴格按倉庫總體布局,成品、半成品及食品原料應分區設置,并按高、中、低用量,分區、分架、分層存放,與貨架標簽內容相符。
3、各類食品存放于規定區域,不得超過“三線”,嚴格按標簽名稱整齊規范擺放,存取物品以左進右出為序,領取物品應在30秒內找到。
4、食品進出倉庫做到勤進勤出,先進先出,定期檢查清倉,防止食品過期、變質霉變長蟲,嚴禁有毒有害物品及個人物品進入倉庫,及時將不符合衛生要求的食品清理出庫。
5、保持倉庫整體衛生的整潔,每周對倉庫的衛生進行徹底打掃。
三、食品粗加工五常制度
責任部門:粗加工組 責任人: 制度編號:5S003
1、預加工原料按標簽指定位置、定量整齊存放。
2、粗加工人員須對預加工原料進行質量檢查,過期、變質、腐爛、生蟲等不符合衛生要求的原料不得加工。
3、清洗池按水產類、肉類、蔬菜類標識分池清洗,保證水池上下水道通暢,粗加工產生的廢棄物及時清理
到水池旁的帶蓋密閉垃圾桶內。
4、食品原料須清洗干凈,不得留有污垢,清洗好的食品原料須放在清洗容器內,盛放凈菜的籮筐不得著地堆放,原料清洗后按容器類別存放、瀝水,定置擺放整齊。
5、清洗人員穿戴整潔的工作衣帽,保持個人衛生。
6、責任人員確保衛生設施正常運轉,室內無蟲害,并檢查原料的清洗質量。
7、各類粗加工工用具按規定位置存放,標識清楚。
8、每天下班前5分鐘五常檢查,工用具歸位,設施完好,衛生整潔。
9、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落。
四、切配菜五常制度
責任部門:粗加工組 責任人: 制度編號:5S004
1、切配人員須對預切配原料進行質量檢查,過期、變質、腐爛、生蟲等不符合衛生要求的原料不得加工,對未洗凈的原料不予切配,并退回重洗。
2、工用具做到刀不銹、砧板不霉、加工臺面、抹布干凈,按標識功能使用,并存放于標識位置。
3、切配好原料按水產類、肉類和蔬菜類容器功能盛放,擺放整齊。
4、冰箱由專人管理,定期化霜,按冰箱責任卡標示的位置存放。
5、切配人員穿戴整潔工作衣帽上崗,如有發熱、創傷性損傷等有礙食品衛生的立即離崗。
6、切配操作產生的廢棄物須及時清理,存放于帶蓋密閉垃圾桶。
7、每天下班前5分鐘進行五常檢查,做到物品歸類,衛生整潔。
8、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落。
五、烹飪五常制度
責任部門:烹飪組 責任人: 制度編號:5S005
1、廚師須對預加工材料進行質量檢查,過期、變質、腐爛、生蟲等不符合衛生要求的原料不得加工。
2、食品確保燒熟煮透,防止里生外熟,熟食品放在經過消毒的清潔容器內,容器須與半成品、原料容器有
明顯區分標識,嚴禁用配菜盆盛放成品菜。
3、廚師不得用炒菜勺子直接品嘗菜肴。
4、烹飪間內抹布須專用并保持清潔。
5、工作結束后調料加蓋,調料瓶、炊具、用具、灶上灶下臺面清洗整理干凈,并將各類物品按標識位置存
放。
6、烹飪產生的廢棄物及時清理,存放于密閉垃圾桶內。
7、每天下班前5分鐘進行五常檢查,做到物品歸類,衛生整潔。
8、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落,地面保持干
燥、干凈整潔。
六、冷菜加工五常制度
責任部門:烹飪組 責任人: 制度編號:5S006
1、冷菜間需定崗定員操作;進冷菜間前先通過預進間(區域),穿戴清潔的工作衣帽、戴口罩、洗手消毒。
2、冷菜間內物品應嚴格按標簽劃線位置擺放,保持室內清潔。
3、制作人員須對預加工材料進行質量檢查,凡質量不新鮮或隔夜未回鍋食品不得制作。制作好的冷菜應盡量當餐用完。需批量制作的冷菜起鍋后應使用消毒過的容器盛放,并應隨即通過冷菜傳送窗口放到冷菜間內進行冷卻;剩余尚需使用的應存放于專用冰箱內冷藏或冷凍,并須在保存盒上標注具體的制作時間和保存日期:重新食用前,須按規定進行再加熱處理。
4、冷菜間使用的工具、容器應做到專用,用前應消毒。冷菜進出,必須經冷菜傳送窗口傳遞,不得經過預
進間傳送。
5、每次使用前須進行空氣消毒,每次紫外線燈照射時間不少于30分鐘,室內溫度控制在25℃以下。
6、制作人員操作前對刀具及砧板進行消毒,各類工用具按功能標簽專用。
7、定期對冷菜間內的凈水器進行檢查,按時反沖或更換過濾設施,并記錄。
8、操作完成后,責任人員應對冷菜間內物品歸位、衛生情況進行檢查并記錄。
9、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落。
七、面食制作五常制度
責任部門:烹飪組 責任人: 制度編號:5S007
1、面點師須對預加工原料進行質量檢查,過期、變質、腐爛、生蟲等不符合衛生要求的原料不得加工。
2、未用完的餡料或半成品,應及時放置到冷柜內,并在規定存放期限內用完。奶油類原料應低溫存放。蛋糕類成品必須在專間內完成后續制作(如裱花)和分裝。水分含量較高的含奶、蛋的點心應在10℃以下或60℃以上的溫度條件下存放。物品應嚴格按標簽、劃線位置整齊規范擺放。
3、工作結束后工用具、臺面清洗整理干凈,并將各類物品按標識位置存放。
4、操作完成后,責任人員應對面點間內物品歸位、衛生情況進行檢查并記錄。
5、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落。
八、餐具清洗消毒保潔五常制度
責任部門:洗消組 責任人: 制度編號:5S008
1、餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器必須洗凈、消毒,并按標簽劃線位置存放到潔凈的保潔柜內。
2、餐飲具消毒按標準程序進行,消毒到位安全,每天檢查消毒設施是否運轉正常,保持保潔設施及消毒設施整潔。使用自動洗碗機的,在每次開機前,應檢查清潔劑、干燥劑、溫度和時間的設定等。
3、餐具熱力消毒應按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔程序進行。
4、保持餐具保潔柜及消毒設施整潔,保潔柜門能密閉。
5、抹布及時清洗、消毒,防止二次污染。
6、工作結束后工用具、臺面清洗干凈,并將各類物品按標識位置存放。
7、操作完成后,責任人員應對物品歸位、衛生情況進行檢查并記錄。
8、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等第一個角落。
九、從業人員個人衛生五常法制度
責任部門:人事部 責任人: 制度編號:5S009
1、每年進行一次健康體檢,參加衛生知識培訓,食品衛生從業人員持有效“健康體檢合格證”和“衛生知識培訓合格證”上崗。上崗時,應穿戴清潔的工作服、工作帽(專間內操作還需戴口罩),頭發不外露,無長指甲,不涂指甲油,不帶手表、戒指、佩帶飾物等。操作前,應洗手,接觸直接入口食品時,還應進
行手消毒。
2、建立晨檢制度,發現發熱或腹瀉情況時,應立即報告有關主管人員,并應立即離崗就診,待恢復健康或診斷明確才能重新上崗。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛生的人員,立即調離工作崗位。
3、工作服定期換洗,保持清潔,一旦臟污,隨時更換;冷菜間等專間操作人員的工作服應每天更換。保持良好的個人衛生,勤洗澡,勤換工作服,勤理發,勤剪指甲。
4、熟練掌握本崗位的操作規程,遵守本崗位衛生制度。
5、專間操作人員進出專間時,應及時更換專間專用工作衣帽。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間
操作無關的工作。
6、切實落實五常責任分解職責,個人衣物及私人物品不能帶入食品處理區;在食品處理區內不能吸煙、吃東西及其它可能污染食品的行為,保證責任區域內衛生整潔。
7、上廁所前,均應在食品處理區內脫去工作服;需清洗的工作服應放在食品處理區之外遵守員工
儀表儀容制度,大方整潔。
十、更衣室五常制度
責任部門:人事部 責任人: 制度編號:5S010
1、從業人員進入操作間前需更衣、洗手。
2、物品應嚴格按標簽劃線位置整齊規范擺放,保持更衣室內整潔、干凈。
3、個人物品必須放置于衣櫥內,保持衣櫥內物品整齊。
4、個人衣櫥做到每日一清理,及時清除雜物。
5、每周對場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板等每一個角落。
十一、預進間五常制度
責任部門:冷菜組 責任人: 制度編號:5S011
1、員工進入直接入口食品操作間前須進行更衣、洗手、消毒。
2、員工通過預進間程序:更換潔凈的工作衣帽→戴口罩→將手洗凈→手消毒→上崗
(離崗時再更衣)
3、員工的普通工作衣與潔凈工作衣宜區分顏色,分開按標識位置掛放,避免污染。
4、定期檢查洗手消毒用品用量,洗手消毒用品須存放于規定區域內。
5、預進間由專人負責,使用前進行空氣與衣物表面紫外線消毒30分鐘。
6、定期進行五常檢查,做到物品歸類,衛生整潔。
十二、食品留樣五常制度
責任部門:廚房組 責任人: 制度編號:5S012
1、重大活動宴請以及單餐10桌以上聚餐進行留樣,以備查驗。
2、每份菜肴留樣不少于100克,置于經消毒后有蓋(或加膜)的容器內。
3、留樣的菜肴及時存放在專用冰箱內,溫度在攝氏0—10℃條件下保留48小時。
4、每餐留樣菜肴均需標明:留樣日期、餐次、留樣人,標識清楚。
5、留樣由專人負責,留樣菜肴不得再繼續食用,及時清理,并保持留樣冰箱清潔,無其它物品。
十三、除蟲滅害五常制度
責任部門:工程部 責任人: 制度編號:5S013
1、除蟲滅害工作由專人負責,其他職工配合其工作。
2、定期開展除蟲滅害工作,要采取有效措施防止鼠類、蚊、蠅、蟑螂等聚集和孳生,并有記錄。
3、定期檢查防鼠、防蠅等衛生設施、設備是否正常運轉。
4、對已產生有害蟲物的場所,采取緊急措施加以控制和消滅,防止蔓延和對食品的污染。
5、殺滅有害動物,查明其來源,徹底消除隱患。
6、除蟲滅害工作不得在食品制作加工過程中進行。十四、五常獎懲制度
責任部門:人事部 責任人: 制度編號:5S014
1、員工每天上班穿戴好工作衣帽,定期更換,服裝不整潔或未穿戴工作衣帽,扣獎金
______元。
2、工作時杜絕不良的衛生習慣,經常洗手,常剪指甲,工作場所不得吸煙,違反其中一項扣獎金______
元。
3、每天按“五常”要求搞好本職崗位衛生工作及物品的歸類擺放,如工作區域衛生或不符合“五常”要求的,按情節輕重酌情扣獎金______元。
4、操作結束后,及時打掃衛生工作,被檢查人員發現沒有做好衛生工作,擅自離崗,扣責任人獎金______
元。
5、個人用品及雜物存放于指定位置,違者扣責任人獎金______元。
6、五常管理小組定期對各部門的工作進行考核評定,考核優秀的獎勵______元。
7、定期評定五常實施先進個人,予以表彰。
十五、企業五常管理制度 制度編號:5S015
(一)常組織
1、場所內物品應區分用與不用,區分使用的周期或頻率,對可有可無的物品,都應及時處理。
2、將必需品按照高、中、低用量分層存放與管理。
3、破損設施、器具及時報修清理。
4、對私人物品應減少至最低并集中存放在固定位置。
(二)常整頓
1、物品存放切實做到有名有家。
2、食品貯存定點定量、先進先出(左進右出)。
3、各區域有責任圖,標識內容清晰完整。
4、所有物品均能做到30秒鐘可取出或放回。
(三)常清潔
1、制定清潔責任區劃分值日明細表。
2、定期組織對場所衛生進行徹底清掃。
3、責任區域衛生必須做到隨時清理。
4、保持環境衛生整潔,設施設備完好,垃圾及時清理。
(四)常規范
1、有完整的五常管理組織結構和責任人員,各類管理臺帳資料完整。
2、將各項操作規程制度化、規范化。
3、全面推行顏色標識目視化管理。
4、增加管理的透明度,及時公布考核成績,落實獎懲。
(五)常自律
1、定期組織員工培訓。
2、員工應熟悉五常知識。
3、員工須熟悉責任區域及職責,嚴格各負其職。
4、員工須做到文明服務,著裝整潔,儀容儀表規范。
附錄B
“五常法”管理標識圖例
在“五常法”管理實施過程中,工作場所內的物品及各類區域進行定置定位,做到“有名有家”,同時,各崗位落實具體責任人是五常法目視管理的關鍵性環節。五常標簽可分為三個大類,即物品標簽、責任區域標簽、功能間標簽等。以下的相關標簽圖例供參考:
一、物品標簽
小標簽1
進
品 名
最高存量一瓶最低存量一瓶
出
說明:貼于物品貨架上,適用于瓶裝類標簽
小標簽2
品 名
最高存量__斤最低存量__斤
品 名
說明:貼于貨架上 貼于容器表面
適用于以整理箱為單位的物品標簽
小標簽3
張 三
001
說明:貼于茶杯和茶具架上(也可用工號代替)
小標簽4
餐具名稱
說明:貼于保潔柜內
二、責任區域標簽:
1、柜、箱類標簽(以保潔柜為例)部門:消毒間 名稱:保潔柜 責任人: 監督人:
責任人照片
上 層
十寸平盆、十二寸圓盆
八寸深四角盆、十二寸腰盆
下 層
湯碗 湯碗
調羹 分菜勺
注意事項:
1、未經消毒不得放入保潔柜內
2、柜內餐具不得超過紅線
3、每次取放后把門關好
4、保潔柜內不得放入私人物品
5、每星期
四、日必須清理一次
說明:貼于餐具保潔柜門外表面
2、區域類標簽
(A)作業區類(以砧板區為例)
砧板區
責任人: 監督人:
責 任 人 照
片
職責:
1、砧板必須按照要求分類使用,不得交叉使用
2、砧板按規范擺放于砧板架內
3、保持干凈、整潔
說明:貼于區域或某物品旁
適用于某區域或者固定類相關物品的責任管理
(B)大米、油料類
左進 ##存放處
最高存量__箱 最低存量__箱
右出
責任人: 監督人:
責 任 人 照 片
職責:(說明:內容主要為該區域內“五常”管理的基本要求)
(C)貨架類 ## 貨 架
A層
椒鹽、嫩肉粉、老抽王、美味鮮
B層
丁紅棗、茴香、泡打粉、咖哩粉
責任人: 監督人:
責 任 人 照 片
職責:
1、所有物品必須按照規定位置擺放,且不得超過紅線
2、物品存量必須在要求的最高與最低存量之間
3、每周徹底清理一次,保持干凈、整潔
說明:貼于貨架旁 適用于倉庫貨架標簽
三、功能間標簽(以食品倉庫員工五常責任卡為例)
五常法責任實施人
責 任 人 照 片
姓名:___________ 部門:食 品 倉 庫 職責:
1、負責倉庫進出貨登記
2、定期檢查倉庫內物品的有效期
3、負責倉庫內物品定位擺放
4、每周對倉庫徹底清掃一次,保持干凈、整潔
“五常法”是目前在餐飲業廣為推行的一種較為先進的自身衛生管理方法。實踐證明“五常法”能有效促進餐飲食品質量,提高內部管理水平,改善餐飲經營場所面貌,給消費者營造一個良好的消費環境和衛生感觀,同時又能節約經營成本,提升餐飲經營效益。
實施“五常法”管理企業的每一名員工,必須熟悉和掌握“五常法”的基本理念,牢記并履行本崗位的“五常”管理要求。本培訓內容基于這一出發點,力求做到圖文并茂、通俗易懂。
1、什么是“五常法”
“五常法”是指:常組織、常整頓、常清潔、常規范和常自律的簡稱。這五個常其中的每一個“常”都有其特定的意義。
2、“五常法”的特定意義
2.1 “常組織”定義:判斷必需與非必需的物品,并將必需物品的數量降到最低程度,將非必需對物品清理掉。需要經常整理身邊的物品,舍棄不需要的或不常用的、舍棄破損過期等不能用的物品,在你的工作場所僅僅只留下必需的或需要經常應用的物品,達到騰出空間、減少有效空間浪費的目的。常組織的核心,是減
少消耗,降低成本,騰出“空間”。
2.2 “常整頓”定義:要用到物品依規定定位、定量、明確標示地擺放整齊。
需要經常整理工作場所內的各類物品的數量和擺放的位置,要求物品做到定量存放、定點存放,并對每一件物品進行標識,使每一件物品有“名”有“家”,“名”即物品有名稱,“家”即物品有固定位置。使得工作場所內的所有物品都能夠井然有序、一目了然,方便隨時取用,縮短找尋物品時間,消除因數量過多造成某些
食品積壓。常整頓的核心,是提高工作效率。
2.3 “常清潔”定義:消除工作場所各區域的臟亂,保持環境、物品、儀器、設備處于清潔狀態,防止污染的發生。
需要經常清理工作場所,清除垃圾和不衛生死角,保持干凈、清潔、明亮,創造良好的工作環境,減少污染環節,保證食品衛生質量。常清潔的核心,是維持一個潔凈舒心的工作環境。
2.4“常規范”定義:連續地、反復不斷地堅持前面3S活動。就是要養成堅持的習慣,并輔以一定的監督措
施。
需要將“常組織、常整頓、常清潔”上述“三常”加以制度化、規范化,上述“三常”的工作內容通過制度化、規范化均具體地落實到每一個人即定崗、定職、定責,并需要定期、不定期地對執行情況進行檢查,達到鞏固和堅持“常組織、常整頓、常清潔”已取得的成果。常規范的核心,是保持良好的品質和形象。
2.5“常自律”定義:要求人人依規定行事,養成好習慣。
每一位員工自從事餐飲崗位的第一天起,就需要自覺遵守“常組織、常整頓、常清潔”的工作規則,人人做到從我做起,從身邊的點滴小事做起,養成員工良好的工作習慣,提高員工素質,提升管理效率。要求每個人應具備按規定方式做事的能力,自律是主動性行為而不是被動性紀律約束,要求人人按規定行事。常自律的核心,是創造一個人人具有良好操作習慣的工作場所。
3、重點崗位“五常法”要點
3.1冷菜間
3.1.1加工前應認真檢查待配制的成品冷菜,發現有腐敗變質或其他感官性狀異常的,不得進行加工。
3.1.2操作人員進入專間前應更換清潔的工作衣帽,并將手洗凈、消毒,操作時宜戴口罩。3.1.3專間應有專人負責加工制作,非專間操作人員不得擅自進入專間。不得在專間內從事與冷菜加工無關的操作或其他活動。
3.1.4專間每餐(或每次)使用前應進行空氣和操作臺面的消毒。使用紫外線燈消毒的,應在無人操作時開
啟30分鐘以上。
3.1.5加工后的直接入口生食海產品應放置在食用冰中保存并用保鮮膜分隔,制作與上桌時間應控制在加工
至食用的間隔不超過1小時。
3.1.6制作好的冷菜應盡量當餐用完。需批量制作的冷菜起鍋后應使用消毒過的容器盛放,并應隨即通過冷菜傳送窗口放到冷菜間內進行冷卻;剩余尚需使用的應存放于專用冰箱內冷藏或冷凍,并須在保存盒上標注具體的制作時間和保存日期;重新食用前,須按規定進行再加熱處理;冷菜間使用的工具、容器應做到專用,用前應消毒。冷菜進出,必須經冷菜傳送窗口傳遞,不得經過預進間傳送。
3.1.7每周一次,對專間進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落,并保持地
面干燥。3.2 食品采購貯存
3.2.1 采購食品及食品原料時,須仔細確認食品的色、香、味、形等感官性狀;采購的定型包裝食品,在食品標簽上應標有品名、產地、廠名、生產日期、保質期限等內容。采購的進口食品,須有中文標識。3.2.2 各類食品及食品原料入庫前,須詳細登記入冊,詳細記錄采購日期及保質期,仔細檢查原料入庫前的色、香、味、形等感官性狀,定型包裝食品須檢查標簽是否完整齊全。
3.2.3 食品應當按高、中、低用量,分區、分架、分層存放,實物與貨架標簽內容相符,距離墻壁、地面均在10cm以上,并定期檢查,使用時,應遵循先進先出的原則,變質和過期食品及時清除。3.2.4 散裝食品須使用專用的食品容器存放,并在容器上標注品名、采購日期、保質期限等內容,當食品數量低于最低限量線時,倉庫管理員應向采購人員提出采購建議。新采購的同類食品,不能直接加入原容器中,應先清理掉剩余食品再放入新購的食品(清理出的剩余食品可讓廚房領用),并重新標注采購日期、保質期限。
3.2.5 食品冷藏、冷凍貯存要求:原料、半成品、成品嚴格分開存放,冷藏、冷凍柜(庫)應有明顯區分
標志。
3.2.6 每周一次對倉庫衛生進行全面打掃,檢查倉庫食品,檢查進出食品的登記情況及食品質量。
3.3 餐具清洗消毒保潔
3.3.1 餐(飲)具、用具(以下簡稱餐具)清洗消毒應按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔程序進行。餐具清洗是消毒效果的基礎,凡需消毒的餐具都須經徹底清洗。餐具清洗消毒應在固定的場所內進行,應
使用專用的餐具清洗水池。
在餐具清洗水池附近,應有帶蓋的廢棄物容器,餐具上的食物殘渣放入廢棄物容器后,應及時加蓋。3.3.2 已經消毒的餐具應及時放入保潔設施,保潔設施結構密閉、易于清潔,并按標簽位置做到有名有家。3.3.3 每天檢查消毒設施是否運轉正常,保持保潔設施及消毒設施整潔。使用自動洗碗機的,在每次開機前,應檢查清潔劑、干燥劑、溫度和時間的設定等。
3.3.4 每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面等每一個角落。
3.4 食品粗加工 3.4.1 加工前應認真檢查待加工食品,發現有腐敗變質跡象或者其他感官性狀異常的,不得加工和使用。3.4.2 動物性食品、植物性食品做到分池清洗,水產品宜在專用水池清洗,禽蛋在使用前應對外殼進行清
洗,必要時進行消毒處理。
3.4.3 食品原料必須清洗干凈,不得留有污垢。清洗好的食品原料須放在清潔容器內,盛放凈菜的籮筐不得著地堆放,盛放動物性、植物性、水產品原料的容器宜專用,并應放置在固定的位置,與標識內容相一
致。
3.4.4 食品粗加工產生的廢棄物與垃圾應及時放入廢棄物容器,并及時加蓋。
3.4.5 每周一次對工作場所、環境進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角
落。3.5 切配菜
3.5.1 對所有預切配原料應例行進行質量檢查,過期、腐敗、變質等不符合衛生要求的原料不得切配,對
未洗凈的原料不予切配。
3.5.2 切配工用具有名有家、定位放置,刀不生銹、砧板不霉、操作臺面清潔、抹布干凈。
3.5.3 切配時,廢棄物做到落手清理,及時放入廢棄物容器,并及時加蓋。
3.5.4 每周一次對工作場所環境進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落,保持地面干燥。3.6 烹飪
3.6.1 應對預加工食品及原料進行質量檢查,發現過期、腐敗、變質等不符合衛生要求的,不得烹飪,烹飪食品按五常要求定點定位放置,回收的食品(包括輔料)不得再烹調、再供應。
3.6.2 烹飪食品應燒熟煮透,食品中心溫度不低于70℃;需冷藏的熟制品,應在起鍋后及時送冷菜間內進
行冷卻,并冷藏。
3.6.3 廚師操作,嚴禁直接用勺子嘗味。嚴禁用配菜盆盛放成品菜。
3.6.4 烹飪操作使用的抹布,做到專用并隨時保持清潔,禁止使用抹布揩擦盛裝菜肴的碗盤。3.6.5 養成“落手清”習慣,烹飪結束,調料加蓋,調料瓶,炊具工具、用具、灶上灶下、臺面灶面清洗整理干凈,并將各類物品按標識位置存放;廢棄油脂按規定統一放置處理。
3.6.6 每周一次對工作場所、環境進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角
落,保持地面干燥。
3.7 面點間
3.7.1 面點師加工前應認真檢查各種食品原輔料的衛生質量,發現有腐敗變質或者其他感官性狀異常的,不得用于面點加工。
3.7.2 未用完的餡料或半成品,應及時放置到冷柜內,并在規定存放期限內用完。奶油類原料應低溫存放。蛋糕類成品必須在專間內完成后續制作(如裱花)和分裝。水分含量較高的含奶、蛋的點心應在10℃以下
或60℃以上的溫度條件下存放。
3.7.3 散裝原料應有統一盒子存放,并嚴格按標簽劃線定位,整齊規范擺放。3.7.4 每次操作結束,及時將工用具、臺面清洗整理干凈,并將各類物品按標識位置放置。
3.7.5 操作完成后,責任人員應對面點間內物品、衛生情況進行檢查并做好記錄。
3.7.6 每周一次對工作場所、環境進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角
落。3.8 食品留樣
3.8.1 按規定要求做好食品留樣,以備查驗。
3.8.2 留樣冰箱專用,確定有專人負責,定期檢查,運行正常。
3.8.3 留樣容器專用,使用前消毒,留樣數量與時間:數量每份不少于100克,時間48小時。
3.8.4 在留樣食品容器上需標明留樣日期、餐次、留樣人,做到標識清楚。
3.8.5 留樣菜肴不得再食用,責任人應及時清理。
3.9 備餐
3.9.1 備菜人員進入備餐間,應更換備菜間專用工作衣帽,并將手洗凈、消毒,操作時戴口罩。3.9.2 備菜責任人,應認真履行待供食品的衛生質量檢查,發現感官性狀或其他異常時,應停止供應;備
菜操作時,應避免操作過程污染食品。
3.9.3 菜肴分派、造型整理的用具,使用前應經消毒。用于菜肴裝飾的原料使用前應洗凈消毒,并不能反
復使用。
3.9.4 備餐間每餐(或每次)使用前應進行空氣和操作臺面的消毒。使用紫外線燈消毒的,應在備菜間無
人時,開啟30分鐘以上。
3.9.5 備餐間內物品應嚴格按標簽劃線位置擺放,各類工用具按功能標簽專用。
3.9.6 每周一次對工作場所、環境進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角
落,保持地面干燥。3.10 個人衛生
3.10.1 上崗時,應穿戴清潔的工作服、工作帽(專間內操作還需戴口罩),頭發不外露,無長指甲,不涂
指甲油,不帶手表、戒指、佩戴飾物等。
3.10.2 操作前,應洗手,接觸直接入口食品時,還應進行手消毒。
3.10.3 冷菜間等專間操作人員在有下列情形時應洗手:開始工作前;處理食物前,上廁所后,處理生食品后(如咸蟹、生魚片、龍蝦等),處理污臟的設備或飲食用具后,咳嗽、打噴嚏、擤鼻子后,觸摸耳朵、鼻子、頭發、口腔或身體其他部位后,其他從事可能會污染雙手的活動后(如處理貨物、執行清潔任務等)。3.10.4 專間操作人員進出專間時,應及時更換專間專用工作衣帽。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間操作
無關的工作。
3.10.5 個人衣物及私人物品不能帶入食品處理區;在食品處理區內不能吸煙、吃東西及其它可能污染食品的行為。
3.10.6 工作服定期換洗,保持清潔,一旦臟污,隨時更換;冷菜間等專間操作人員的工作服應每天更換。3.10.7 上廁所前,均應在食品處理區內脫去工作服;需清洗的工作服應放在食品處理區之外。3.10.8 發現發熱或腹瀉情況時,應立即報告有關主管人員,并應立即離崗就診,待恢復健康或診斷明確才
能重新上崗。
3.10.9 遵守單位的相關規定。
4、上班、下班應履行的五常 4.1 上班前履行的五常
4.1.1 常組織:對自己的工作場所進行全面檢查,盤點需要物品的存量及預見需要量。
4.1.2 常整頓:目視責任區域內各類物品是否落實定置定位,有名有家。4.1.3 常清潔:目測責任區域的環境是否整潔、明亮,隨手清除掉不需要物品。
4.1.4 常規范:檢查所在工作場所地面、臺面、墻面、物品的定位、劃線、標示是否正確、清楚、符合。
4.1.5 常自律:自查個人衛生,自省五常守則。
4.2 上班時履行的五常
4.2.1 常組織:用完物品的包裝物及時處理掉。4.2.2 常整頓:用過的物品、用具及時放回原處。
4.2.3 常清潔:保持所在工作場所衛生整潔,地面干燥,發現不整潔現象及時清潔。4.2.4 常規范:經常性查看并剔除工作現場定位、劃線、標示中的“異類”物品,使之及時歸位。
4.2.5 常自律:嚴格遵守工作崗位衛生管理制度及五常制度。
4.3 下班前履行的五常
4.3.1 常組織:拋掉不需要的物品或回倉。
4.3.2 常整頓:所有用過的物品、用具都放到各自應放位置。
4.3.3 常清潔:抹凈自己用過的工具、物品、儀器和工作臺面并清潔地面。4.3.4 常規范:固定可能脫落的標簽、檢查整體是否保持規范、不符合的及時糾正。
4.3.5 常自律:今天的事情今天完成,檢查責任區清潔整理工作是否完成,工作服是否需要更換,并為明
天工作做好準備。
5、五常守則
工作常組織;
天天常整頓;
環境常清潔;
事物常規范;
人人常自律。
第五篇:廚房管理
廚房環境衛生管理制度
1.保持廚房內外環境整潔,符合環境衛生要求,有采取消除蚊蠅老鼠蟑螂和其他有害昆蟲及其滋生條件的措施。
2.墻壁無污垢·殘渣·網狀物等,清潔無灰塵。
3.地面排水通暢。加工操作完畢后立即清掃·沖洗地面,保持無殘渣·污物·油跡保持清潔干燥。
4.地面無油污·無灰塵·無痰跡。
5.垃圾桶隨時保持清潔,廢棄物及時倒入垃圾桶內,并嚴密加蓋,保持固定位置,當餐垃圾清除(營業結束時所有垃圾桶內的垃圾必須全部清除干凈)。6.外包裝如紙箱·簍·籃等不得進入廚房操作間內。
7.食品櫥柜·操作臺使用后洗刷干凈并擦凈,做到無塵·無油垢·無污漬·無殘渣等 8.儲存食品場所環境需符合衛生要求,周圍無公害,溫度適宜。
9.廚房內不得存放私人物品。不許隨便懸掛衣物及放置鞋或亂放雜物。10.加工制作程序需安排合理:從生到熟,從臟到凈的順序進行。、11.不隨地倒垃圾和臟水。
12.定期打藥,滅蟲,保證廚房無死角。13.定期清洗抽油煙機設備。
廚房食品衛生管理制度
1.為保證食品衛生,所有廚房操作人員在操作時應嚴格做到“五專”及專室·專人·專用工具·專消毒·專冷藏。
2.廚房操作人員要嚴格遵守{食品衛生法}規定做到“四勤”,即勤洗手·勤剪指甲·勤洗澡理發·勤曬衣服·勤換工服。要嚴格執行洗手的規定,養成良好的衛生習慣,工作時要戴潔凈的工作帽和口罩。
3.廚房人員要嚴格檢查所有原料,做到不用·不加工腐敗變質的食品原料,烹調時嚴格遵守衛生要求,保證菜品質量。
4.各種食品·半成品在保管和冷藏時都要做到生熟分開·葷素分開,專柜存放,蓋好保鮮膜,保證衛生。要堅持雙刀·雙板·雙抹布制度。嚴格操作規程,做到生·熟食品的刀·砧板·盛器·抹布嚴格分開,不能混用。
5.冷·葷專用砧板·案板·刀·抹布每日用后要清洗。次日使用前應仔細對砧板·刀·案板進行消毒,定期用堿水進行消毒處理。
6.用具·餐具·炊具都必須進行嚴格的消毒。要求做到“一刮·二洗·三沖·四消毒·無保潔”即刮去殘羹剩料,用洗滌劑洗去油污,用清水沖洗,用沸水·蒸汽·電子消毒柜進行消毒。保潔指防塵防污染。
7.存入冷·葷·熟肉·涼菜和其它半成品的冰箱及房門拉手用消毒過的小毛巾套上,并每日更換一次。
8.生食涼菜水果等要洗凈后消毒,冷葷和肉類在每天操作前要進行1小時左右的冷藏消毒理。9.任何熟食品在低溫存放超過24小時后應回鍋加熱。
廚房粗加工的衛生管理制度
1.刀·砧板·工作臺面保持清潔,及時清除解凍水池·洗滌水池的物料和垃圾,以防堵塞。2.購進各類食品原料,按不同要求分類加工,對易腐敗變質的原料縮短加工時間,不同原料應該分別解凍·分別盛裝,再用保鮮膜封存,放入相應的冷庫待用。
3.食品原料入冷庫后,分類擺放在食品架上以便取用,要及時消除食物超期和定時整理冰柜里的食品。
4.各類食品機械使用完畢后,應去除食物殘渣,及時清潔,使其處于最佳使用狀態。烹調加工制度
1.認真檢查待加工的食品及食品原料的質量,發現有腐敗變質或其他感官性狀異常的·不得加工和使用。
2.各種食品原料在使用前必須清洗干凈,葷素原料要分池清洗,不準在水中浸泡時間過長,對焯水的涼菜必須用水過涼,加工操作過程中做到刀·墩生熟分開·葷素分開,原料生熟分開放置,防止交叉感染,禽蛋類在使用前應當對外殼進行清洗,必要時還要進行消毒。3.加工操作過程中要做到生熟分開葷素分開,加工后的熟食制品應當與食品原料或半成品分開存放,防止交叉感染。在烹飪后至食用前需要較長時間存放的食品,應在高于60度或者低于10度的條件下存放,油炸食品是應當經常補充新油和濾除油渣,用于油炸的油不得再用作炒菜,凡隔夜或隔餐的熟食制品必須在充分加熱后食用。
4.加工食品必須燒熟煮透,需要熟制加工的大塊食品,其中心溫度不得低于70度,烹調過程中不準出現生·糊現象,防止鍋內油脂著火,嘗菜用專用餐具,嘗后嚴禁將剩余的菜倒回鍋內,食品加工操作人員要注意個人衛生,養成良好的衛生習慣,明檔等加工直接入口的食品工作人員,必須戴一次性手套,嚴禁用手直接接觸食品。
5.采用科學的初加工流程,不使用任何人工合成的色素·激素以及化學添加劑,保證食品安全減少營養成分的流失,不加工·銷售煙熏·長期腌制的菜肴,講究菜肴烹調的火候,蔬菜以生食或爆做法為主,以減少維生素的損失,對燜燉煲類菜肴確定嚴格的加熱時間,以免在長時間加熱中產生有害物質。
6.用于原料·半成品·成品的刀·墩·板·桶·盆·筐以及其他工具·容器必須標志明顯,使用前應當嚴格消毒,做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。
食品加工各環節的衛生管理制度
1.原料采購控制,采購人員必須對所采購的物品負責,保證食品原料處于良好的衛生狀態,沒有腐敗·污染和其他感染,食品來源必須符合有關衛生標準要求,禁止購買和使用不是食品加工密封的食品,禁止采購無商標·無生產廠家·無生產日期的食品。
2.原料驗收控制,建立嚴格的驗收制度,制定專人驗收,當發現不符合衛生要求的原料時應拒絕接受。、3.原料保管控制,合理儲存,保證原料質量,儲藏室的衛生要做到“四勤”,即勤打掃·勤檢查·勤整理·勤翻曬。“五無”,即無蟲蠅·無鼠害·無蟑螂·無蜘蛛網和灰塵·無污染。”“二分”即生熟分開,干濕分開,防止污染。
4.廚房生產控制,廚房人員要做到不用不加工腐敗變質的食品原料,烹調時嚴格遵守衛生要求,保證菜品質量。
5.區域控制,原料加工場地要與生產和銷售場地隔離,杜絕交叉污染。、6.人員控制,禁止閑雜人員進入加工區。
廚房人員的衛生管理
1.嚴格遵守食品衛生法規定,在廚房工作中要避免以下不良行為:工作時用手摸頭發·摳鼻子·掏耳朵,把雙手插在褲子口袋里,隨地吐痰,扔煙頭,工作時間內接觸錢幣等物不洗手,直接用手隨意吃拿食物,把工作圍裙當毛巾用,擦手·擦臉,穿拖鞋或無跟·露腳趾的涼鞋上班,穿背心或光膀子工作,用臟抹布擦抹盛菜的盤子或碗,對著菜肴大聲講話·咳嗽或打噴嚏,便后不洗手,穿工服到處亂跑,用手指沾菜肴的鹵汁嘗味等。2.廚房的工作人員必須通過體格檢查,持健康證才能上崗,凡有以下疾病者,如痢疾·傷寒·病毒性肝炎·活動性肺結核·傳染性皮膚病·慢性肝炎等傳染疾病者不得從事廚房工作。
廚房日常工作制度
1.對廚房各項工作實行分級檢查制,對廚房進行不定期·不定點·不定項的抽查。2.檢查內容包括紀律規范·考勤·著裝·崗位職責·設備使用和維護·食品儲藏·菜肴質量·出菜制度質量等。
3.廚房安全制度:主要因素在于大量堆積易燃油脂·煤氣爐未及時關閉·煤氣泄漏·電器設備未及時切斷·電源或超負荷用電·煉油時無人值守等 ①各種電器設備在不用時或者用完切斷電源,不能超負荷使用電器設備。
發現電氣設備接頭不牢或發生故障時,應立即保修,修復后才能使用。
易燃物儲藏應遠離熱源。
每天清洗凈殘留的油脂。
煉油時應有專人看管,烤食物時不能著火。
煮鍋或炸鍋不能超容量或超高溫使用。
每天清洗干凈爐灶爐罩,每周至少清理一次油煙機。
下班關閉完能源開關。
廚房消防措施安全·有效。
全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報警方法,