第一篇：“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動學習心得體會

“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動

學習心得體會

按照市、區及我委關于開展“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動的整體要求，我通過參加學習相關文件和領導講話，查擺自身存在問題，認真進行整改等幾個階段的活動，對“大討論”活動有了進一步的認識，此次活動規模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。下面談幾點粗淺的體會：

一、對開展“大討論”活動的必要性和重要意義有了深刻認識

開展“大討論”活動是為了全面貫徹落實胡錦濤總書記在天津考察工作時提出的兩個走在全國前列，一個排頭兵的要求及市委提出的“一二三四五六”奮斗目標和工作思路。現在天津正處于發展的關鍵時期，面臨著前所未有的機遇與挑戰，如何抓住機遇，應對挑戰，開創改革開放和現代化建設的新局面，需要我們通過開展大討論活動，深刻領會和把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。需要我們進一步統一思想，提高認識，拓寬視野。

站在河西放眼全市、全國，站在紀檢的角度，面對現實，要想真正做到“走在前列”，沒有任何捷徑可走，必須以解放思想作為發展的前提和思想武器。失去了思想上的解放，觀念的更新，思想的創新也就成了無源之水，無本之木。我們必須把頭腦中的老套僵化的條條框框都扔掉，多把腳邁出去，多把眼光放出去，更加主動地和先進區縣去比較，不斷總結借鑒，才能產生出更清醒的判斷、更明晰的思路，更振奮的精神。開展大討論活動，就是要以學習實踐科學發展觀為主題，進一步增強緊迫感和自覺性；就是要沖破不符合科學發展的思想束縛，在真抓實干、破解難題中解放思想，在解放思想中統一思想。結合信訪工作實際，我們就是要在比學先進、查找差距中解放思想；在真抓實干、破解難題中解放思想，把信訪工作看成是一項“民心工程”，以關注民生，為群眾排憂解難的實際行動贏得人民群眾的支持與理解，成為黨和群眾的橋梁和紐帶。通過我們的工作，使黨的方針政策更加深入人心，為經濟發展提供穩定的社會環境。

二、通過大討論活動，充分認識了自身存在的差距和不足

通過大討論活動扎實深入地開展和自查活動，使自己在思想上、認識上都找到了存在的差距和不足。面對發展的新形勢、新任務，自己在思想觀念、精神狀態、工作作風等方面還存在一定差距，還不能完全適應新形勢新任務的要求。面對信訪工作，自己的視野不夠寬闊，對其它區縣的經驗做法了解的不夠，在新形勢下創新意識和能力不強。有時滿足于現有的成績，不敢突破，創造性開展工作的能力不強，謀劃能力不夠。對學習的緊迫性和重要性認識不高，學習的不夠深入，有時過于強調客觀因素，不能主動地擠時間去學習。尤其是信訪工作涉及的知識領域、業務水平，政策界定特別寬泛，干了之后才發現自己知識的欠缺與不足，今后一定要擠時間去學習，變被動為主動，充分涉獵各個領域、各個范圍的業務知識，提高自己政策水平能力，能更好地接待來訪群眾，在答復舉報人或上訪群眾時能夠做到有理有據。

三、緊密聯系實際，努力提高自身能力

通過大討論活動的深入開展，使我從自身查找到了存在的差距，面對差距就要敢于轉變，要通過學習，認真總結，積極主動地解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。做為一名信訪室的干部，我要努力做到以下幾個方面：

一是樹立強烈的責任學習意識，為解放思想打牢基礎。只有加強學習，才能開闊視野，更新觀念；只有勤奮好學、學以致用，才能創造性地開展工作。當今社會新觀念、新知識層出不窮，要適應新形勢的要求，就要不斷學習，充實自我。今后要將學習視為一種常態、一種責任、一種追求。在工作中要進一步樹立學習與工作一體化的理念，實現學習和工作的相互融合、相互滲透，在學習中做到“四個心”即專心向書本學習、熱心向實踐學習、虛心向基層學習、誠心向同行學習。在日常工作中力求使自己養成“多看、多聽、多思、多想、多寫、多做”的良好習慣，從理論和實踐兩個方面實現知識和能力的積累，為進一步解放思想打牢基礎。

二是保持積極向上的精神狀態，為干事創業儲備力量。正如區委書記在全區大討論活動動員會上所說，精神狀態是思想境界、意志品質的體現，是事業心、責任感的反映。我們每一名黨員干部，都要對群眾有感情，對工作有激情，對事業有癡情，始終保持革命熱情和拼搏精神。作為一名紀檢干部，更要以飽滿的工作熱情，昂揚向上、奮發有為的精神狀態，埋頭苦干，無私奉獻。同時要進一步增強機遇意識、創新意識、實干意識，善用抓住工作中的關鍵環節，迎難而上、不怕困難。在工作中始終堅持高標準、創一流的工作理念，樹立細節意識，以認真、細致、耐心的工作態度，謹慎扎實地深入到工作中，從大處著想，把小事做細，做一個精益求精的執行者。

三是堅持開拓創新的工作理念，為科學發展提供支持。改革的今天，就是創新的時代，如果墨守成規、靠慣性思維去解決問題，做好工作是不可能的。創新是工作的源泉，要創造性地干好工作，提升自身的參謀功能和服務功能，就必須超越原有的觀念，用新的理論，新的知識武裝自己，積極探索和創新方式方法，打破常規，用新眼光看待新事物，用新思維解決新問題。不斷提高自身謀事、干事、成事的能力與本領。在工作中善于發揮自己的主觀能動性，增強工作的預見性，從大局著眼，貼近中心思考問題。把政府的工作中心、領導關注的重要事情、群眾關心的熱點問題作為個人思考的核心。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。通過參加大討論活動，促使自己今后要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗，落實主動作為、大膽作為、在工作方式方法上尋找創新，在工作成效上尋求更大的進步和突破。

第二篇：對“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動的建議

對“解放思想、干事創業、科學發展”大討

論活動的建議

根據局黨委匯總“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動有關意見和建議的要求，我處在抓好自身學習、查擺差距、研究整改的同時，站在全市工作大局的高度，審視各方面工作，查找問題，提出對策建議，現就有關情況匯報如下：

一、緊緊抓住查找問題這個關鍵環節，為干事創業、科學發展奠定基礎

解放思想，是干事創業、科學發展的根本思想保證。找準問題，是解放思想的重要基礎。因此我以大討論活動為契機，站在全局的角度從思想觀念、體制機制、規劃水平、工作作風、隊伍素質等方面查找問題。

（一）思想觀念方面。近幾年來，我局作為全市城鄉規劃主管部門，盡管在思想方法上克服了多年計劃的束縛，也制定了為經濟建設這個中心服務的相應政策，但和建平副市長提出的“四個轉變”相比還不徹底，還沒有完全擺脫被動、傳統管理模式，真正做到主動為城市建設和經濟發展服務。在規劃管理體制方面墨守成規，“管”字當頭，重辦件和業務審批，對規劃宏觀管理研究不夠。體現在各業務管理部門上，對具體建設項目研究的多，對宏觀規劃管理研究的少；對市局直管項目 研究的多，對區縣管理項目指導的少；在規劃管理上研究理論居多，結合實際偏少。

（二）體制機制方面。宏觀管理的職能作用發揮的不充分，主要體現管理工作層次不清，沒有時間坐下來認真研究對策和方法，形不成系統、宏觀、高效的管理模式。體現在我局目前的管理模式上，過分注重對中心城區的管理，忽視對各區縣的管理，中心城區管的過多、過細，各區縣管的過少、過粗，沒有充分發揮市規劃局統一管理的優勢。

（三）精神狀態方面。多年來，我局在規劃工作上忙于應付當前事務，工作的積極主動性不夠。體現在規劃編制、審批和實施管理等方面缺乏系統性和延續性，忙于領導交辦的任務，沒有形成整體的工作思路。在規劃編制方面，規劃覆蓋面不夠，規劃沒有完全調動各區縣的積極性，與土地、經濟等部門的聯系不夠，重點區域規劃編制深度不夠；在規劃審批方面，缺乏有效的公開審批模式；在規劃實施管理方面，各管理環節方面缺乏有效的銜接，管理依據不夠健全。

（四）工作作風方面。在規劃管理標準上，滿足于現狀，自認為目前在業務管理上比較規范，但社會仍然有反映辦件效率慢的問題，主要原因是在規范化管理的程序、時限等要求宣傳及透明度不夠，建設單位不能及時了解而耽誤時間，同時也存在各部門推委扯皮的現象，缺乏勇于承擔責任的氣魄，有時 還由于替社會其它行政管理部門把關而延長審批時間。

（五）領導水平方面。各級領導應該站在全局的高度，想問題、定政策，并加強隊伍素質的培養。我局曾多次組織到各區縣規劃部門調研，深深體會到各部門在規劃審批標準、管理要求、審批程序等方面存在不統一的情況，作為市局沒有充分發揮宏觀協調的作用，缺乏對規劃管理統一性的研究，對全規劃系統的規劃管理人員業務能力的培養也有待加強。

二、本著求真務實的態度開展大討論活動，把活動的成果體現到推動規劃管理再創新水平上來

解放思想、更新觀念的最終成果要落實到市九次黨代會以來市委、市政府的各項部署上來，落實到推動規劃管理再上新臺階上來，做到干到實處、取得成效、走在前列、科學發展。

（一）更新思想觀念

1、規劃要出亮點。從被動、傳統管理向主動、前瞻管理轉變，增強規劃的前瞻性、預見性，認識和把握城市發展的規律，著眼長遠，立足當前，未雨綢繆，為市委、市政府決策當好參謀，從濱海新區、中心城區、區縣三個層面，規劃出更多的新亮點。規劃要做到50年不落后，決不給今后發展楔釘子。

2、規劃要為區域經濟服務。高麗書記多次提出，規劃就是生產力，他將規劃看的很重，希望規劃能夠引領區域經濟的發展。我們過去的規劃更多關注的是規劃理論、城市的空間形 態等，在規劃布局對區域經濟影響方面研究的力度不夠，在天津大發展的時期，要充分解放思想，將規劃和區域經濟發展緊密聯合起來，用規劃帶動區縣經濟發展的方向。

3、規劃要充分發揮土地的利用價值。經過多年的實踐表明，土地的市場價值和土地的理論價值存在差異，土地利用規劃是城市規劃的核心內容，作為規劃部門，在規劃管理過程中，應合理、集約利用土地，通過研究、論證土地市場價值，合理安排商業、商品房、經濟適用房的布局規劃，最大限度發揮土地的利用價值，為政府收益、宏觀調控和經濟發展服務。

（二）改善體制機制

1、全面下放審批權限

堅決貫徹落實《城鄉規劃法》和《天津城市規劃條例》的要求，在實現“兩級政府、三級管理”和“城鄉一體化”的體制框架下，按照“統一領導、統一規劃、統一規范、分級管理”工作思路，實施規劃管理決策、執行、監督三分離和規劃編制、審批、執行三公開的原則，為進一步深化改革行政審批制度和業務流轉程序，理順和密切各管理環節的聯系，在今后規劃管理工作中加強宏觀管理，全面落實規劃管理體制改革工作，將一般性的規劃審批交給區、縣規劃局，提高行政審批效率，促進區縣工作的積極性和主動性，強化監督管理，確保工作管理效能進一步提高。

2、加強對市域重點地區的規劃管理

審批權限下放后，市局要明確責任，對市管區域一管到底，同時要強化對市管區域以外重點地區的規劃管理，要管到控制性詳細規劃和城市設計導則的深度。

3、強化對市域范圍的監督檢查

市局按照統一的辦件標準和報審要求對各區縣規劃部門的業務案件辦理情況在網上進行實時監督，發現問題及時糾正；定期對各區（縣）規劃部門業務案件的辦理情況進行一次全面檢查，并將檢查結果進行通報；定期開展全市范圍評比檢查活動，對達標單位要予以表彰，對出現違規情況單位要追究相關人員責任，甚至上收審批權。

（三）提升精神狀態

要提升精神狀態，強化管理人員的責任心。在公文和業務管理中明確責任，建立和細化“首辦責任制”，部門和人員之間不能推委扯皮。在項目管理上采取專人跟蹤負責制，積極調動每一名工作人員的積極性，要敢抓敢管、敢于承擔責任，保持強大的凝聚力和戰斗力，要以高度的熱情和強烈的責任心投入到工作中，做到精神狀態優。

（四）轉變工作作風

提高工作效率，轉變工作作風，改被動管理為主動服務。在抓好對當前建設項目的業務案件辦理工作的同時，為重大項 目、重點單位主動做好上門服務，定時、定點主動為社會提供義務咨詢服務，對各類業務案件主動進行分類研究，采用不同的方法，為建設項目的早日實施創造條件，做到服務高效優。

（五）提高隊伍素質

1、加強政治理論和業務工作的學習，不斷開拓創新意識 要組織全局人員全面貫徹落實中央、市委和局黨委的決策部署，進一步加強政治理論和業務工作的學習，堅持解放思想、團結奮進，堅持求真務實、真抓實干，堅持改革創新、科學發展，不斷開拓規劃管理的創新意識。

2、不斷提升規劃統籌協調的能力

充分履行規劃管理職責，加大對區縣規劃部門的業務指導，提高全市規劃管理水平。加強與各有關區縣政府和委辦局溝通，建立良好的整體協調機制。健全管理機制，堅持依法行政。建立用制度管人、用標準控制辦件質量的工作思路，統一辦件標準，規范報審要求。同時完善規劃建設管理法規體系，為依法行政、提高審批工作的準確性和效率提供堅強的法律保障，不斷提升規劃統籌協調的能力。

3、不斷加強對規劃管理人員自身業務素質的培養 只有高質量的工作，才能提供高效率的管理，工作質量的高低將直接影響工作效率。今后的規劃管理要注重從提高管理人員業務素質入手，發揮管理人員的主觀能動性，從政策法規、技術標準方面加大對管理人員培訓的力度，促進管理工作再上新臺階。

4、不斷提升規劃水平

（1）實現全市重要地區的規劃覆蓋

應盡快批復中心城區的控制性詳細規劃，規劃強制性指標要留有余地。同時建議用最短的時間，實現全市城鄉建設用地規劃全覆蓋，規劃監管全覆蓋，讓每一寸土地都有規劃可依。

（2）全面開展城市特色和城市設計導則的研究編制 以前的規劃實施管理，主要以規劃設計條件為依據，缺乏對包括空間布局、建筑體量、材質、色彩等在內的城市設計的研究。為提高規劃管理水平，要全面開展全市域城市特色研究和城市設計導則的組織編制和審查批準工作，把特色研究和設計導則成果盡快轉化為公共政策，為規劃建設管理提供強有力的技術支撐。

（3）加大規劃公開力度，強化社會監督作用

進一步完善規劃建設管理審查機制，在建設項目的規劃建設審批中引入專家評審、方案比選和內外參與相結合的審查機制，在規劃審批中充分聽取設計單位和專家的意見，注意征求公眾的建議，在全市規劃系統全面推行規劃公告、公布、規劃論證、規劃公示、批后公開的管理措施，加大規劃公開力度，強化社會監督作用，不斷提高管理水平。同時在規劃審批中積 極推行電子審批，提高城鄉規劃的透明度和嚴肅性。

二ＯＯ八年三月三十一日

第三篇：解放思想干事創業科學發展動員報告心得體會

精選范文:解放思想干事創業科學發展動員報告心得體會(共2篇)市委做出開展“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動的決定，全市掀起新一輪思想大解放的熱潮，集團及時召開了動員大會，李建懷總經理做了動員報告。這是全面貫徹黨的十七大和十七屆二中全會精神、落實胡錦濤總書記視察天津時重要講話、開展“解放思想、干事創業、科學發展”活動的重大舉措，是開展好大討論活動的動員令。李建懷總經理的動員報告內涵豐富、發人深省、催人奮進，對于我們基層企業進一步解放思想、干事創業、科學發展具有重要的指導意義，作為一名基層企業的領導干部，我決心認真學習有關文件精神，提高認識，明確意義，積極投身到“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動中來，以實際行動爭當解放思想、干事創業、科學發展的排頭兵。沒有理論的武裝，就沒有明確的方向。大討論活動就會流于形式。黨的十七大、十七屆二中全會精神、胡錦濤總書記視察天津時的重要講話、以及市委九屆二次、三次全會精神、張高麗書記的講話、李建懷總經理的動員報告是我們這次大討論活動的重要思想武器。十七大報告全面闡述了中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，核心是提出了科學發展觀和構建和諧社會等重大戰略思想，明確了我國仍處于并長期處于社會主義初級階段，但已進入新的歷史起點，把發展問題提升到體現以人為本，體現社會公平正義，體現人的全面發展和社會發展以及資源環境的可持續發展的高度。明確提出了發展之本、發展方式、發展規律等一系列根本性問題。胡錦濤總書記視察天津時又提出了“兩個走在全面前列”和“一個排頭兵”的要求。按照中央的要求，市委的兩次全會全面闡述了新時期經濟社會發展的新思想、天津發展的新目標和各項工作的新思路，形成了一套推進天津加快發展的戰略部署。黨的十七大報告指出解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。實踐證明改革開放每前進一步都以解放思想為先導；中國特色社會主義事業每取得新的成就，都是解放思想的產物，黨的十七大根據世情、國情出現的新變化新特點，提出了一系列重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署都是解放思想的結晶。新的歷史條件下只有堅持解放思想，才能完整準確地把握十七大精神、市委的部署、集團的要求，結合新的實踐創造性地開展工作，才能加速我們信托事業前進的步伐。解放思想是我們企業面向高層次前進的先導、信托事業的變革與發展，就是在改革開放的大潮中借助解放思想這個強大的武器予以有力推動的過程。無論是創建新的產業、分流安置職工、還是企業轉制都得益于思想大解放。實踐證明，解放思想是掃除障礙、引領發展的法寶、思想解放的程度決定改革創新的力度，當前我們企業的發展仍然面臨許多思想觀念的束縛和體制機制的障礙、改革開放沒有止境、解放思想也不能一勞永逸。我們要高舉解放思想的大旗，保持敢為之先的銳氣、弘揚改革創新的精神，才能使我們信托的事業做好、做強、做長久，才能成為行業的領軍企業和排頭兵。解放思想最終目的是要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條的理解中解放出來，從主觀主義和經驗主義的桎梏中解放出來，切實解決影響科學發展的思想觀念、精神狀態和突出問題，把信托事業全面轉入科學發展的軌道。從信托和個人思想工作實際出發，我想應當要解決好這樣幾個問題，①克服“小富則滿、小進則安”的思想，樹立居安思危的意識；②克服夜郎自大的思想，樹立全新的視野意識；③克服見物不見人的意識，樹立以人為本的觀念；④克服因循守舊的思想，樹立改革創新的意識；⑤克服經驗主義的思想，樹立科學理性的意識。解放思想、干事創業、科學發展，領導干部是重點，領導水平是關鍵，領導水平決定思想解放的深度，帶動企業的廣度、企業科學發展的速度，我作為一名基層企業的領導干部要當好解放思想的排頭兵，雖然在企業的有限工作時間不多了，但在這次活動中要加強學習、提高素質、開闊思路、盡心竭力、身先士卒、要提高貫徹執行力，著力解決作風問題，大力弘揚求真務實的精神，立足本崗、一切從實際出發、自覺按客觀規律辦事，講真話、出實招；辦實事、求實效；講黨性、識大體、顧大局、政令暢通。標準要高、節奏要快、作風要實。要保持良好的精神狀態，對群眾要有感情，對工作要有激情，對事業要有癡情。進一步增強不進則退、小進也是退的危機感，增強機不可失時不再來的緊迫感，增強責任感和使命感、克服浮躁情緒，把心思多用在學習上、奮發有為、埋頭實干、干事創業、不圖名利、完成好組織交給的任務

[解放思想干事創業科學發展動員報告心得體會(共2篇)]篇一：解放思想干事創業科學發展動員報告心得體會

解放思想干事創業科學發展動員報告心得體會

市委做出開展“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動的決定，全市掀起新一輪思想大解放的熱潮，集團及時召開了動員大會，李建懷總經理做了動員報告。這是全面貫徹黨的十七大和十七屆二中全會精神、落實胡錦濤總書記視察天津時重要講話、開展“解放思想、干事創業、科學發展”活動的重大舉措，是開展好大討論活動的動員令。李建懷總經理的動員報告內涵豐富、發人深省、催人奮進，對于我們基層企業進一步解放思想、干事創業、科學發展具有重要的指導意義，作為一名基層企業的領導干部，我決心認真學習有關文件精神，提高認識，明確意義，積極投身到“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動中來，以實際行動爭當解放思想、干事創業、科學發展的排頭兵。沒有理論的武[解放思想干事創業科學發展動員報告心得體會(共2篇)]裝，就沒有明確的方向。大討論活動就會流于形式。黨的十七大、十七屆二中全會精神、胡錦濤總書記視察天津時的重要講話、以及市委九屆二次、三次全會精神、張高麗書記的講話、李建懷總經理的動員報告是我們這次大討論活動的重要思想武器。十七大報告全面闡述了中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，核心是提出了科學發展觀和構建和諧社會等重大戰略思想，明確了我國仍處于并長期處于社會主義初級階段，但已進入新的歷史起點，把發展問題提升到體現以人為本，體現社會公平正義，體現人的全面發展和社會發展以及資源環境的可持續發展的高度。明確提出了發展之本、發展方式、發展規律等一系列根本性問題。胡錦濤總書記視察天津時又提出了“兩個走在全面前列”和“一個排頭兵”的要求。按照中央的要求，市委的兩次全會全面闡述了新時期經濟社會發展的新思想、天津發展的新目標和各項工作的新思路，形成了一套推進天津加快發展的戰略部署。黨的十七大報告指出解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。實踐證明改革開放每前進一步都以解放思想為先導；中國特色社會主義事業每取得新的成就，都是解放思想的產物，黨的十七大根據世情、國情出現的新變化新特點，提出了一系列重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署都是解放思想的結晶。新的歷史條件下只有堅持解放思想，才能完整準確地把握十七大精神、市委的部署、集團的要求，結合新的實踐創造性地開展工作，才能加速我們信托事業前進的步伐。

解放思想是我們企業面向高層次前進的先導、信托事業的變革與發展，就是在改革開放的大潮中借助解放思想這個強大的武器予以有力推動的過程。無論是創建新的產業、分流安置職工、還是企業轉制都得益于思想大解放。實踐證明，解放思想是掃除障礙、引領發展的法寶、思想解放的程度決定改革創新的力度，當前我們企業的發展仍然面臨許多思想觀念的束縛和體制機制的障礙、改革開放沒有止境、解放思想也不能一勞永逸。我們要高舉解放思想的大旗，保持敢為之先的銳氣、弘揚改革創新的精神，才能使我們信托的事業做好、做強、做長久，才能成為行業的領軍企業和排頭兵。

解放思想最終目的是要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條的理解中解放出來，從主觀主義和經驗主義的桎梏中解放出來，切實解決影響科學發展的思想觀念、精神狀態和突出問題，把信托事業全面轉入科學發展的軌道。從信托和個人思想工作實際出發，我想應當要解決好這樣幾個問題，①克服“小富則滿、小進則安”的思想，樹立居安思危的意識；②克服夜郎自大的思想，樹立全新的視野意識；③克服見物不見人的意識，樹立以人為本的觀念；④克服因循守舊的思想，樹立改革創新的意識；⑤克服經驗主義的思想，樹立科學理性的意識。

解放思想、干事創業、科學發展，領導干部是重點，領導水平是關鍵，領導水平決定思想解放的深度，帶動企業的廣度、企業科學發展的速度，我作為一名基層企業的領導干部要當好解放思想的排頭兵，雖然在企業的有限工作時間不多了，但在這次活動中要加強學習、提高素質、開闊思路、盡心竭力、身先士卒、要提高貫徹執行力，著力解決作風問題，大力弘揚求真務實的精神，立足本崗、一切從實際出發、自覺按客觀規律辦事，講真話、出實招；辦實事、求實效；講黨性、識大體、顧大局、政令暢通。標準要高、節奏要快、作風要實。要保持良好的精神狀態，對群眾要有感情，對工作要有激情，對事業要有癡情。進一步增強不進則退、小進也是退的危機感，增強機不可失時不再來的緊迫感，增強責任感和使命感、克服浮躁情緒，把心思多用在學習上、奮發有為、埋頭實干、干事創業、不圖名利、完成好組織交給的任務

篇二：地調院“解放思想,干事創業,科學發展”大討論學習體會

地調院“解放思想，干事創業，科學發展”大討論學習體會

地調院“解放思想，干事創業，科學發展”大討論學習體會

按照局黨委關于開展“解放思想、干事創業、科學發展”大討論的要求，我學習相關文件和領導講話，對開展“大討論”活動有一定認識，談幾點體會：

一、對開展“大討論”必要性及重要意義的認識

黨的十七大明確提出要更好發揮xx區在改革開放和自主創新中的重要作用。胡錦濤總書記在xx考察工作時，要求天津在貫徹落實科學發展觀、推動經濟社會又好又快發展方面走在全國前列，在保障和改善民生、促進社會和諧方面走在全國前列，希望濱海新區成為深入貫徹落實科學發展觀的排頭兵。市委提出“一二三四五六”奮斗目標和工作思路。黨中央、國務院對天津發展寄予重托和殷切期望，廣大人民群眾對天津加快發展寄予了熱切的期盼。在天津正處于發展一個關鍵時期，市委決定，在全市黨員干部群眾中開展“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動，是非常及時和必要的。

開展“大討論”活動是為了全面貫徹落實中央的決策部署，全面貫徹落實胡錦濤總書記對天津工作提出的重要要求，全面貫徹落實市委確定的今后一個時期的奮斗目標和工作思路，順應人民過上更好生活的新期待，意義深遠。目前我們天津面臨的形勢是：目標宏偉、任務艱巨、機遇難得、使命重大。面臨著前所未有的機遇與挑戰，如何抓住機遇，應對挑戰，開創改革開放和現代化建設的新局面，需要我們 通過開展大討論活動，進一步統一思想，提高認識，增強建設天津、發展天津責任感和使命感，深刻領會和把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求?！按笥懻摗本褪且谡J清目標、明確任務中解放思想，在比學先進、查找差距中解放思想，在真抓實干、破解難題中解放思想，在解放思想中統一思想，在更高層次上深化改革、擴大開放，意義非常重大。

二、加強學習是解放思想的關鍵

思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發展的率先。我認為，要轉變思想觀念，破除不合時宜的思想束縛，一定要加強政治理論學習，不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。要認清歷[解放思想干事創業科學發展動員報告心得體會(共2篇)]史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。思想觀念往往決定著工作方法和工作效果。通過學習在解放思想上統一思想，沖破在思想觀念、體制機制、精神狀態、工作作風、領導水平等方面還不能適應新形勢新任務的要求障礙，不斷提高研究新情況、解決新問題能力。

三、用心工作是干事創業的基石

干事創業需要腳踏實地、真抓實干的精神。需要把心思用在干事創業上，把功夫下用在工作效果上，精心策劃，精心組織，用心把握，用心落實，實干不空談，干事必成事。重新審視自己從事的工作，細心把握工作的契入點。一是對于國家、部、市、局各層次的項目工作，要做到領會文件精神要透徹，部署工作思路要清晰，落實工作要見實效，成果把關要嚴格。二是對基礎業務工作，要抓好制度建設，明確責任，規范管理，在夯實基礎上，抓創新。三是面向社會服務上，堅持依法服務原則不動搖，維護國家和集體利益不放松，發展經濟、促進雙贏為前提。

四、統籌建設和諧社會是科學發展的保證

開展社會服務，必須為社會和諧貢獻力量；協調發展我院經濟必須營造和諧環境；工作、資源、成果、利益等交叉內容繁多，必須在制度規范下做好統籌分析和安排。因此，我們必須抓好精神文明建設和管理制度化建設，在抓各類工作中，要始終貫徹落實科學發展觀，以和諧發展推動干事創業，以干事創業促進和諧。

總之，我要以這次“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動為契機，進一步解放思想，轉變工作作風，認真查找自身差距，摒棄小富即安、固步自封的思想行為，不斷完善自身建設，加強交流和溝通，弘揚地礦人團結拼搏、迎

難而上、勇于創新的精神，在工作中始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱險的勇氣、爭創一流的志氣，為創一流地調院建功立業，為天津發展添磚加瓦

第四篇：解放思想干事創業科學發展動員報告心得體會

市委做出開展“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動的決定，全市掀起新一輪思想大解放的熱潮，集團及時召開了動員大會，李建懷總經理做了動員報告。這是全面貫徹黨的十七大和十七屆二中全會精神、落實胡錦濤總書記視察天津時重要講話、開展“解放思想、干事創業、科學發展”活動的重大舉措，是開展好大討論活動的動員令。李建懷總經理的動員報告內涵豐富、發人深省、催人奮進，對于我們基層企業進一步解放思想、干事創業、科學發展具有重要的指導意義，作為一名基層企業的領導干部，我決心認真學習有關文件精神，提高認識，明確意義，積極投身到“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動中來，以實際行動爭當解放思想、干事創業、科學發展的排頭兵。沒有理論的武裝，就沒有明確的方向。大討論活動就會流于形式。黨的十七大、十七屆二中全會精神、胡錦濤總書記視察天津時的重要講話、以及市委九屆二次、三次全會精神、張高麗書記的講話、李建懷總經理的動員報告是我們這次大討論活動的重要思想武器。十七大報告全面闡述了中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，核心是提出了科學發展觀和構建和諧社會等重大戰略思想，明確了我國仍處于并長期處于社會主義初級階段，但已進入新的歷史起點，把發展問題提升到體現以人為本，體現社會公平正義，體現人的全面發展和社會發展以及資源環境的可持續發展的高度。明確提出了發展之本、發展方式、發展規律等一系列根本性問題。胡錦濤總書記視察天津時又提出了“兩個走在全面前列”和“一個排頭兵”的要求。按照中央的要求，市委的兩次全會全面闡述了新時期經濟社會發展的新思想、天津發展的新目標和各項工作的新思路，形成了一套推進天津加快發展的戰略部署。黨的十七大報告指出解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。實踐證明改革開放每前進一步都以解放思想為先導；中國特色社會主義事業每取得新的成就，都是解放思想的產物，黨的十七大根據世情、國情出現的新變化新特點，提出了一系列重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署都是解放思想的結晶。新的歷史條件下只有堅持解放思想，才能完整準確地把握十七大精神、市委的部署、集團的要求，結合新的實踐創造性地開展工作，才能加速我們信托事業前進的步伐。解放思想是我們企業面向高層次前進的先導、信托事業的變革與發展，就是在改革開放的大潮中借助解放思想這個強大的武器予以有力推動的過程。無論是創建新的產業、分流安置職工、還是企業轉制都得益于思想大解放。實踐證明，解放思想是掃除障礙、引領發展的法寶、思想解放的程度決定改革創新的力度，當前我們企業的發展仍然面臨許多思想觀念的束縛和體制機制的障礙、改革開放沒有止境、解放思想也不能一勞永逸。我們要高舉解放思想的大旗，保持敢為之先的銳氣、弘揚改革創新的精神，才能使我們信托的事業做好、做強、做長久，才能成為行業的領軍企業和排頭兵。解放思想最終目的是要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條的理解中解放出來，從主觀主義和經驗主義的桎梏中解放出來，切實解決影響科學發展的思想觀念、精神狀態和突出問題，把信托事業全面轉入科學發展的軌道。從信托和個人思想工作實際出發，我想應當要解決好這樣幾個問題，①克服“小富則滿、小進則安”的思想，樹立居安思危的意識；②克服夜郎自大的思想，樹立全新的視野意識；③克服見物不見人的意識，樹立以人為本的觀念；④克服因循守舊的思想，樹立改革創新的意識；⑤克服經驗主義的思想，樹立科學理性的意識。解放思想、干事創業、科學發展，領導干部是重點，領導水平是關鍵，領導水平決定思想解放的深度，帶動企業的廣度、企業科學發展的速度，我作為一名基層企業的領導干部要當好解放思想的排頭兵，雖然在企業的有限工作時間不多了，但在這次活動中要加強學習、提高素質、開闊思路、盡心竭力、身先士卒、要提高貫徹執行力，著力解決作風問題，大力弘揚求真務實的精神，立足本崗、一切從實際出發、自覺按客觀規律辦事，講真話、出實招；辦實事、求實效；講黨性、識大體、顧大局、政令暢通。標準要高、節奏要快、作風要實。要保持良好的精神狀態，對群眾要有感情，對工作要有激情，對事業要有癡情。進一步增強不進則退、小進也是退的危機感，增強機不可失時不再來的緊迫感，增強責任感和使命感、克服浮躁情緒，把心思多用在學習上、奮發有為、埋頭實干、干事創業、不圖名利、完成好組織交給的任務。

第五篇：“解放思想,干事創業,科學發展”大討論學習班小組討論會上的發言

“解放思想，干事創業，科學發展”大討論學習班小組討論會上的發言

一、“解放思想,干事創業,科學發展”大討論中,提出的“解放思想,干事創業,科學發展”三者之間的關系。科學發展是目的,是歸宿點;解放思想,干事創業是達到科學發展目的的手段和前提。解放思想是解決頭腦問題,就是解決敢不敢想、想什么和想干什么的問題;干事創業是解決行動問題,解決的是敢不敢干、干什么和怎么干的問題。進一步說,前者涉及的是決策問題,后者涉及的是實踐問題。就決策和實踐而言,實踐是基礎是前提。所以,我認為,說一千道一萬,干是第一位的。在干中發現問題,然后加以解決,是最實際的決策和實踐,是實打實的辦實事的決策和實踐。因此,解放思想必須融入干事創業之中。也只有在干事創業之中,才能真正了解、把握在什么事情上、在哪個節點上,需要我們解放思想,以便我們解決實踐中必須加以解決的問題,這樣我們的工作毫無疑問是符合實事求是原則的,這樣的決策和實踐,會真實地推動事物向前發展。

二、強調解放思想的目的,就是要促進我們進一步大膽干事創業的。談到解放思想,我要問一句,我們的思想不解放嗎?肯定地說,我們沒有幾個人會承認我們的思想不解放。那么,“解放思想,干事創業,科學發展”大討論有沒有實際意義呢?我說有實際意義,而且在這樣一個歷史階段,開展這樣的大討論更有現實意義。就是要通過解放思想,促進我們更加提高干事創業的質量和速度?？茖W發展,也是離不開質量和速度這兩個方面的。其實,就我們保稅區來看,經濟的質量不差,經濟的增長速度也不慢。但是,在處理質量和速度的關系問題上,還是存在值得研究、分析的地方的。明明白白地說,在處理質量和速度的關系問題上,存在著不足。我們都知道,質量和速度是一對矛盾。經濟發展如果沒有質量,社會效益就差;而經濟發展如果沒有速度,人民又不答應。老百姓看什么?不看標語寫的多好,不看藍圖畫的多美,只看自己的錢包鼓沒鼓,只看城市的面貌變沒變。

所以,對老百姓而言,經濟發展的質量就是有經濟效益,就是增長經濟效益。在處理質量和速度的關系問題上,也要解放思想。我有幾點認識:

(一)質量和速度的平衡,不是絕對的,而是相對的。不平衡基本是常態。兩者的平衡只能在某一個時間點上實現,接下來就是打破平衡。

(二)在特定的歷史階段,或者說在特定的經濟環境中,速度將成為矛盾的主要方面。這種情形下,提高經濟增長的速度,就成為了我們工作的著力點。以某為例,比過去某發展速度,一年比一年快;但比其他省市,近幾年某發展速度,年年都不如人家快。因此,我們必須承認,當前某解決經濟發展速度問題是關鍵。

(三)解決提高經濟發展速度問題,政府的決策效率和引導政策有著不可低估的影響。我們還是一個不完全的市場經濟國家,政府在經濟生活中的主導作用仍然十分強大。在提高經濟增長速度方面,該干什么、怎么干,要有實事求是的分析,要有客觀真實的認識。我們不妨檢討一下,在哪些方面能發展快些而沒有發展快?在哪些方面稍微創造些條件就能發展快些而沒有去創造條件?

(四)經濟發展的速度是人干出來的,不是自發的。經濟發展的速度上不去,直接和人的思想解放程度有關。真正堅持解放思想的原則,就不能等待有些人慢慢來解放他們不大好解放的思想,更不能寄希望于那些思想就不可能解放或思想解放程度永遠也不會到位的人解放他們的思想。這樣等待下去,我們會失去發展的好機遇。

三、開展“解放思想,干事創業,科學發展”大討論的目的,根本是要解決人的精神狀態和工作水平問題。解決人的精神狀態和工作水平問題,都涉及精神和物質問題,進一步說也都涉及機制、體制問題。我有一個觀點,從古自今的機制、體制都是“以人為本”的,只不過是以什么人為本的問題。是以多數的人民大眾為本,還是以某一個利益集團的人為本,或者是以自己的小圈子里的人為本,完全是不一樣的。我們要解決的人的精神狀態和工作水平問題,從根本上說是以人民大眾為本的基礎上的。機制、體制問題,歸根結底是責權利問題,是通過“責權利”調動積極性、創造性的問題。所以,如果我們做更加深刻的思考,就不可避免地回到了一個“用人”的問題。事實上,敢不敢想和敢不敢為,最能體現人的精神狀態和工作水平。如果用一種好的機制真正能夠把那些敢想和敢為的人使用起來,經濟和社會發展的進程不可能會慢。

剛才,我說過,干是第一位的。決策是干,落實也是干。離開了干,一切都是扯淡。濱海新區要加快發展要上速度,既一定要克服用人決策上的“十全十美論”,又一定要克服做事決策上的“充分成熟論”,這“兩論”在我們一些人中是真實存在的,這也毫無異議地表明,我們解放思想的程度還遠遠不夠、還遠遠不到位。