單位員工辭職信

單位員工辭職信1

尊敬的各位領導：

您們好，由于本人的各人原因而不能在貴單位工作，所以特提出辭職。

來單位已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴單位在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在單位這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴單位上班。全新的打造自己，賽樂堡是一個溫暖的家。

此致

敬禮!

辭職申請人：XXX

20xx年X月X日

單位員工辭職信2

尊敬的總經理：

來到xx公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝xx保險公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

我從xxxx年進入公司，正是xx保險公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感xx保險公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是xx保險公司給了我現在擁有的一切。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

單位員工辭職信3

尊敬的領導：

您好!本人自**年**月**日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……

對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環境里，企業的生存靠關系，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。

其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這封辭職信，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

此致

敬禮!

***

****年**月**日

單位員工辭職信4

尊敬的公司領導：

首先非常感謝pfizer，在供職的兩年時間，我有幸感受到公司專業的管理體制和良好的企業文化，這是一家偉大的公司。謝謝pfizer給我提供的這個平臺，我學到了很多，在這里，我迅速成長，成為了一名合格的銷售人員。想起東莞年會的磅礴氣勢，依舊熱血沸騰。我們曾經為了一個共同的理想而攜手共進，每位雇員都默默的貢獻，辛勤的汗水帶來了豐厚的收獲和榮譽。創造健康世界，pfizer值得每個人尊敬。

很遺憾，為了更好的工作更好的生活，我需要做出離開的決定，看上去，這不是一件令人愉快的事情。由此給公司帶來的不必要的麻煩我也深表歉意。“揚帆”團隊創造了奇跡，我很榮幸是其中一名，在走過的路上，同事們的勤奮敬業我記憶猶新，向你們學習。

特別感謝劉鵬經理二年來的悉心教誨，我的成長離不開你的諄諄告誡、苦口婆心。來日方長，我們共勉。感謝王秀霞經理的耳提面命，開闊的視野和深入的分析讓我受益無窮，句句箴言我銘記于心。感謝同事們的關心和幫助，回想起那些歡聲笑語，我唏噓不已，顯然已經成為我珍貴的記憶。

縱有百般無耐，千個理由，離別在即，萬語千言，紙短情長，不勝依依。在將來的日子里，我們一起追求成功，追求幸福，任何時候，我與你們同在。

祝各位愉快！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年x月x日

單位員工辭職信5

尊敬的領導：

我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

自從入職以來，我一直都很享受這份工作也很滿意。但為了人生的下一步選擇，我的興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，讓我萌發了辭職的念頭，近日由于家人為我所做的奔波更讓我確定了這個念頭。

感謝這段時間以來各位領導及同事在工作上的幫助及積極配合，感謝同事之間的那份真誠和友善。

在公司人手短缺時離開，對您及各位造成的不便深表歉意。但同時也希望能體恤我的個人實際，對我的申請予以早日批準。

相信在您的帶領下大家一定能開創出更美好的未來。

申請人：xxx

單位員工辭職信6

尊敬的xx：

您好！

我是xxxx冀南片區李xxxx，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工辭職信7

尊敬的局長、諸位局領導：

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。

我自20xx年來本單位xxx工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意！最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職！我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情！

預先感謝局領導批準！

此致：

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

單位員工辭職信8

尊敬的領導：

您好！

在單位的工作，自己也是無法在繼續下去了，抱歉也是來向您提出辭職的一個申請，而原因我想領導也是清楚，之前也是和您溝通過，的確是自己的一個情況無法再繼續的在單位做下去，也是抱歉，也是望您理解。

其實作出選擇，我也是感到有些難受，畢竟在這單位工作的時間不是太短，也是和很多的同事們都是成為朋友，大家相互的幫助去做好工作，同時在生活上也是有很多的方面是在在交流的，要離開，我也是知道并不是不易的，特別是自己也是要離開這個城市了，但是也是很感激曾經的日子，大家關心以及在我工作上給予了我很多支持，讓我也是可以在單位可以做那么久的一個工作，同時也是在這學到了很多，而自己也是積極的去完成自己崗位要求的一個事情，可以說這些年也是沒有松懈下來，但每個人的路都是不一樣，而且選擇也是不同，而自己也是要去開始新的一段人生了，所以也是很感激，不過以后的路不能和同事們和單位一起走下去了，不過我也是會繼續的努力，無論是在那，在什么崗位都是如此。

當然這些年，我也是知道自己的工作領導也是給予了很多的支持，同時對于我的一些困惑也是給予了很多指導，很是感激，對于我也是很信任，讓我也是能在崗位上有一些成績同時也是讓我看到自己能力上的問題以及對于自己也是有了更多的認知，而今要離開，我也是會繼續的來把收尾的工作給做好，同時也是感激，相信自己以后也是可以把在這所收獲的去用好，無論以后在哪，我都是會記得單位對于我的關心，在這給予我的支持，以及我在這所學到的，也是會走好以后自己的一個路，同時雖然離開是有不舍，但也是要去對自己的未來去負責，只是抱歉，無法達成領導之前的一個期待了，我也是清楚離開對于單位來說也是需要重新的找過人來替代我的工作，也是有些麻煩，但也是自己要去作出的一個改變，也是望體諒。

雖然要走了，但我也是會和同事們告別，會去盡責的把要交接的一個工作去處理好，不會由于要離開而松懈，并且也是會更好的來處理，做個漂亮的收尾，而我的一個離職也是希望領導明白，之前也是和你做了很多的交流，所以還望批準同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位員工辭職信9

尊敬的單位領導

首先感謝單位近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為單位繼續服務，現在我正式向單位提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請單位做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為單位帶來的不便，我深感歉意。

望單位批準，謝謝！

祝單位業績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

單位員工辭職信10

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我現在內心是非常不好受的，這次我跟您辭職下定了決心，我認為我是能夠把這一階段的工作做的更好，但是這段時間以來就經常的出現問題，我也不知道怎么跟您解釋了，我想過很多在這個環境下面我也一直都在努力提高自己的能力，我也不知道怎么去做好自己的事情，我的這段時間以來工作做的非常的不好，這讓我感到很是為難，也不知道為什么會發生這種情況，但是事情已經發生我就應該重視起來了，我感覺非常的自責，不能夠給自己的找什么理由，也是不能逃避，所以主動跟您提出辭職，我認為這是對自己的一種負責。

一直以來我都是非常認真的在做好自己的本職工作，很多時候我都能夠把這些看的清清楚楚，不是什么事情都能夠這么消耗自己的事情，我更加愿意相信我是能夠保持好心態，讓自己努力的去做好這么一件事情，但是這一個多月的時間，我是經常的出現錯誤，我不知道怎么去面對這些，現在我也是非常的自責有很多事情都是需要時間的，現在事情做到了這一步我是在是不知道怎么去解釋，我的工作情況真的是非常的不好，經常性的出現錯誤，所以我很是難受嗎，現在問題出現了我實在是感覺自覺做得不夠好，這樣情況我不予許自己再出現了，我很感激在xx這里的這段工作經歷，讓我心智成長了很多，現在事情到了這一步我也需要時間去審視自己了。

雖然馬上要離開xx這里了，但是我還是對這里一切都充滿了非常多的期待，我認為自己能夠保持好心態，不管是在未來什么時候這些都是我需要去面對的'，我一定會好好的去回顧這段經歷，我剛剛來到xx這里的時候同事們對我很是熱情，一直到現在我也是非常感激這份溫暖，在xx這里工作確實是讓我感到很開心的事情，但是我不能繼續工作下去了，我自己的能力不好，達不到要求，有些事情就不能夠勉強，不能說自己想干什么就干什么這是不對的，現在這個道理我是非常的明白，我認為接下來很長的一段時間我都需要沉淀自己了，認識到這段時間自己在工作上面的錯誤之后有些事情都是我需要認真去做好的，我一定會堅持去做自己想做事情，感激在這里經歷的一切，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位員工辭職信11

尊敬的公司領導：

您好！

今天的日子非常特別，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的xx，那一天是開幕的日子；五年后的今天，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場的經驗。

在思想上，在各位領導的指導和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝已經離開公司財務部門的xx，還有技術部門的xx、xx，在過去兩年多的時間里，對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

最后，感謝單位對我的培養和照顧，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是上海環境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

單位員工辭職信12

尊敬的公司領導：

您好！

首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事xx行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利！

敬禮！

申請人：xxx

xx年12月18日

單位員工辭職信13

尊敬的xx總：

此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。 尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

祝xx總身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

單位員工辭職信14

尊敬的領導：

您好！從xxxx年xx月第一次面試到如今，轉眼我在xx公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優秀很優秀?？墒请x開，也是我必須做的選擇。

經濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切；我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像Rome was not built in a day，需要一個積累的過程，我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道，真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

單位員工辭職信15

尊敬的單位領導：

您好！

我是xx，實在是感覺非常的吃力，在工作當中我確實還是做的不夠好，我真的不希望自己出現什么問題，這也是我現階段在工作當中，應該要好好去回顧的，不管是做什么事情，我們都應該要維持好心態，這段時間，我確實還是做的不夠好的，在工作當中我是深刻的體會到了工作對我來講是有很大提高的，我也是能夠體會到這一點，不能夠再任由自己的這種情況發展下去，對工作的影響是很大的，所以我現在和您來辭職，確實是做好了準備，在這個過程當中，確實是應該要去做好。

我希望可以在這個過程當中，我是做好了充分的準備，我覺得自己在近期的工作當中，出現的情況是非常不好的，以我是不希望那個再出現類似的情況，這對我并不是一個好的結果，未來還是有很多事情值得我去做好的，我相信我可以做的更加到位，但是出現的情況確實也是不好，現在回想起這些的時候我覺得自己在工作當中，還是欠缺一些東西的，我也確實是感受到了壓力，這誒并不是我想要看到的結果，我對自己的工作還是非常有信心的，在接下來的工作當中，我也一定會讓自己努力去維持好相關的職責，這也是作為一名xx員工應該要有的態度，有些事情上面，我確實還是對自己有一定的成績，現在我也在不斷的思考自己的相關職責，我來到xx這里也是有一段時間了，確實非常的充實。

我相信這對我以后的職業生涯是有所幫助的，我感激您一直以來的關照，我也一定會讓自己做出相關的準備，雖然即將要離開xx這里了，但我還是有一定的成績，在這個過程當中，我是深有體會，只有用心去做好這些職責，和您來辭職確實也是對自己能夠有客觀的看待，無論是在什么時候我都應該要對自己更加認真一點，我知道有些事情還是應該要努力去維持下去的，在這方面我也是感覺非常的有意義，來到xx這里這么久的時間，我從來都沒有覺得自己哪里出現了什么大問題，但一直以來我對自己的嚴格要求是一定的，這方面我也是堅持做的還行，如今在日常的工作當中，會出現問題了，我不能讓自己繼續消耗下去，所以在未來的工作當中，我不會耽誤了自己分內的事情，感激單位對我的培養，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位員工辭職信

單位員工辭職信1

尊敬的領導：

您好！

在最近這一段時間里啊，我感覺自己的工作狀態不是很好，這主要是因為我的心緒已經飄向了其它地方了，其次是因為自己對目前的工作情況不是很滿意，所以我在思考了一陣子之后，我在今天還是決定了向您提出辭職這個想法。辭職并不是我突然之間冒出來的想法，這是我這一段時間里糾結了許久才做出的決定，雖然現在辭職看上去并不是一個好的時節，但是為了避免以后影響到公司里的工作，也為了讓自己早一點安心，我覺得早點提出來也并不是什么壞事情。

我來咱們公司已經有兩年多的時間了，在這兩年多的時間里，我從一名許多事情都不懂的新人成為了一名正式員工，這個轉變還得感謝公司里面的老員工和領導們的幫助和提點，不然的話我的成長注定是十分緩慢的。現在，我對于公司里面的業務是越來越熟悉了，工作起來也有一點得心應手的感覺了，但是說實話，這兩年多的工作并沒有我之前想象的那么美好。首先是我覺得工作內容和我想象中的有很大區別，工作時間一長后令我有了一點枯燥的感覺，這種感覺在最初的時候還沒有多么強烈，可隨著時間的推移，哪怕我的工作任務已經換了一些了，可我愈發覺得自己的工作積極性在下降了。另外，我對目前的薪資待遇也不是很滿意，這其實也是大多數員工離職的原因，要是錢到位了，哪還有這么多的理由。這兩年里面，雖然我沒有為公司做出太多的貢獻，但是我至少是踏踏實實的在干活，可薪資這方面一直都沒有什么變動，眼看著我的同學朋友們都發展的不錯了，這讓我的心都躁動起來了。

看完這幾點原因，相信領導您也知道辭職的緣由了，其實辭職也正常，大家都希望能獲得更好的發展，賺取更多的利益，像我們這種普通的打工人員，工作就是為了讓自己的生活過得好一點，至少讓我們在生活中有一個盼頭、有一個希望，僅此而已，所以把這個問題解決了的話，那么我們真的都沒有什么理由辭職了。在最后，我要祝公司在以后的日子里能越辦越大，取得更好的業績，在離開公司之前，我依然會做好自己的工作，不會讓身邊的同事們受到我的影響！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

單位員工辭職信2

尊敬的領導：

您好！

我在我們部門工作的時間也不是那么的久，可能領導也不是熟悉我的，這也算是我和領導交流的最多的一次了，之前也是和領導有溝通過，要離職，其實原因也是說了，主要還是我也不怎么想做這份工作了，壓力是一部分原因，同時公司的氛圍也不是我喜歡的，而且這份工作做著，自己也是沒有太多的動力。

之前選擇這份工作，其實我也是沒想太多的，就是在網上找工作，看到哪個自己能做，只要給了面試的機會，我也是來嘗試，最后的結果怎么樣我也是沒想太多，結果我也是有些想不到公司錄用了我，然后工作的時候，開始就不是那么的適應，開始想著自己沒做過，多做應該可以適應了的，但是這一個來月，我也是沒有很好的適應，而跟我一起進來的同事卻做的特別的順暢，而且也是有了一些小成就，我也是和同事們溝通過，察覺到自己不是那么合適這份工作，每個人擅長的東西都是會不一樣的，而工作也是有很多種，如果不是自己合適的崗位，其實我覺得不能勉強，我也是不想那么的煎熬下去，自己做的不開心，又做不好，那還不如走更好一些，這樣其實對大家都是會比較好的。

當然我也是知道領導為何挽留我，雖然我做的不是那么好，但是也是盡責去做了，這個是我個人的一個態度，畢竟在這個位置上，該做的還是要做好，即使怎么的不喜歡，沒有動力，但是我也是清楚無法長久，自己也是會過得不好，影響最終也是會到工作里頭去的，這段時間我也是仔細的想了，和領導說了之后，我也是考慮過，和朋友還有家人也是做了一些探討和分析，最終也還是覺得離職會更好一些，也是希望領導能理解我的一個想法，工作的確不是那么的容易找，特別是合適，但我也是想真的去找好，寧愿多花一些時間，或者薪水，崗位基礎一點也是沒關系，重要的還是自己得在工作里頭做的開心，愿意去做好。

要離開了，最后這段日子，我依舊會盡責做好，同時我也是確定好了，所以才跟領導遞交這份辭職信的，也是自己不想再這樣拖下去了，沒動力，終究是挺難去做好工作的，也是擔心這樣下去，自己工作里頭出錯，那樣更是糟糕了，那就更是對公司不負責。也望領導對我的離去，予以同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工辭職信3

尊敬的各位領導：

本人現因以下原因向公司提出辭職。

主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。

一、員工對班務的問題。對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。經本人了解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統受理業務的速度和所受理業務的難易程度，通常都較為長時;加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理;公司對營業員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息(因行業性質而定)，但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

二、員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源)，大多來自于客戶。例，當系統工單不能正常完成時，營業員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業員自行承擔。當此類問題產生時，公司對員工的績效考核，對營業員來說是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在于系統問題。因此原因所產生的投訴，會使營業員心里不平衡。營業員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內部壓力。

三、員工對公司下發任務的問題。對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發，我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷(營銷)的多，我們的獎勵制度是：一天的休息(完成任務的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下，繼續延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心里及負面作用。對于下發任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數量一定時，當營業員出售的價格高于市場價格時，下發的任務極有可能或根本無法完成。在營業員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。

此致

敬禮!

辭職人：

**年**月**日

單位員工辭職信4

××石油天然氣公司:

我叫×××，女，幼教老師，身份證××××年××月××日出生(26歲)，于××××年××月1日招聘進入××石油天然氣公司幼兒園工作，現因個人原因不適合繼續從事幼兒教育工作。因此，我經過慎重考慮決定向××石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信，現依據《勞動合同法》第37條規定提前30天告訴××石油天然氣公司，30天期滿次日起即20xx年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關手續。

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年x月x日

單位員工辭職信5

尊敬的x總：

您好！轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！

經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！懇請您接受我的辭職請求！

單位員工辭職信6

尊敬的公司領導：

您好！

今天的日子非常特別，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的xx，那一天是開幕的日子；五年后的今天，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場的經驗。

在思想上，在各位領導的指導和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝已經離開公司財務部門的xx，還有技術部門的xx、xx，在過去兩年多的時間里，對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

最后，感謝單位對我的培養和照顧，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是上海環境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

單位員工辭職信7

尊敬的領導：

您好！

非常對不起領導您，在這個又缺人又特殊的時期向您提出辭職，真的非常抱歉！如果不是本人家里出了極大事情的話，本人也不至于要辭職的，現在是沒辦法向您請假來解決這件事情，所以只能辭職了。

回想一下，本人在公司任職也差不多有半年了，這半年來本人一直都認真對待本人的工作，在工作崗位上是一個認真守紀的好員工，在工作之余也能夠與同事保持良好的人際關系，是一個還算不錯的普通員工吧！也許這種不錯還未能入您的法眼，您還不知道本人是在哪個崗位上的哪個員工，沒關系，您只要知道有一個公司員工向您提出辭職就行。

本人之所以在這個又缺工作人員又極為特殊的時期向您寫這封辭職信，都是因為本人家里出了一些不得不辭職去解決的事情，要不然本人也不愿意放棄這份本人既非常喜歡，薪資待遇也非常不錯的工作的！您也知道，我們每一個人，除了工作之外，也還有自己家里的私人生活，人生又是一個不如意事十之_的過程，有一部分不如意的事情，我們挺挺也就過去了，然而有一部分的事情，我們是怎么挺也好似挺不過去的，這些事情迫使我們不得不放下一些重要的事情，全身心地投入到解決的過程中過去，這一次我家的事情便是這樣的一件事情。本人現在甚至都不知道辭職去做這件事，能不能做好，要是還是做不好的話，我也不知道該怎么辦了。畢竟存款積蓄也有限，不可能支撐自己無止境去解決問題，如果一定時間解決不了的話，我的生活也會更加雪上加霜吧！工作這件事還是可以讓自己充實，也可以保證自己的溫飽不愁的。本人現在為了把家事做好，必須得辭去工作，然而之后的事情，本人真說不定了。

如果領導您明白本人的這種心情的話，希望您能夠盡快讓我辦理離職手續，我好在近期內與同事交接完工作，全身心投入到解決那件事的過程中去。領導，您的公司那么大，又那么出色，一定不愁我這類工作人員來應聘的。如果未來還有緣的話，我還是會想辦法來此工作的，這里是我從事這個行業以來，做得最順心的一份工作了！

謝謝領導您！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

單位員工辭職信8

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我現在內心是非常不好受的，這次我跟您辭職下定了決心，我認為我是能夠把這一階段的工作做的更好，但是這段時間以來就經常的出現問題，我也不知道怎么跟您解釋了，我想過很多在這個環境下面我也一直都在努力提高自己的能力，我也不知道怎么去做好自己的事情，我的這段時間以來工作做的非常的不好，這讓我感到很是為難，也不知道為什么會發生這種情況，但是事情已經發生我就應該重視起來了，我感覺非常的自責，不能夠給自己的找什么理由，也是不能逃避，所以主動跟您提出辭職，我認為這是對自己的一種負責。

一直以來我都是非常認真的在做好自己的本職工作，很多時候我都能夠把這些看的清清楚楚，不是什么事情都能夠這么消耗自己的事情，我更加愿意相信我是能夠保持好心態，讓自己努力的去做好這么一件事情，但是這一個多月的時間，我是經常的出現錯誤，我不知道怎么去面對這些，現在我也是非常的自責有很多事情都是需要時間的，現在事情做到了這一步我是在是不知道怎么去解釋，我的工作情況真的是非常的不好，經常性的出現錯誤，所以我很是難受嗎，現在問題出現了我實在是感覺自覺做得不夠好，這樣情況我不予許自己再出現了，我很感激在xx這里的這段工作經歷，讓我心智成長了很多，現在事情到了這一步我也需要時間去審視自己了。

雖然馬上要離開xx這里了，但是我還是對這里一切都充滿了非常多的期待，我認為自己能夠保持好心態，不管是在未來什么時候這些都是我需要去面對的，我一定會好好的去回顧這段經歷，我剛剛來到xx這里的時候同事們對我很是熱情，一直到現在我也是非常感激這份溫暖，在xx這里工作確實是讓我感到很開心的事情，但是我不能繼續工作下去了，我自己的能力不好，達不到要求，有些事情就不能夠勉強，不能說自己想干什么就干什么這是不對的， 現在這個道理我是非常的明白，我認為接下來很長的一段時間我都需要沉淀自己了，認識到這段時間自己在工作上面的錯誤之后有些事情都是我需要認真去做好的，我一定會堅持去做自己想做事情，感激在這里經歷的一切，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位員工辭職信9

尊敬的領導：

您好！我是安管辦的保安。我今日正式遞交辭職報告。

我自20xx年7月23日進入x股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到此刻已經有三年了，在那里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感激公司給我這樣貌的機會。

今日我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受本事不行，也不是工資待遇問題。期望領導能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是研究到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

單位員工辭職信10

尊敬的總經理：

來到**公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的.工作，開心的學習。

我要感謝**保險公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

我從****年進入公司，正是**保險公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感**保險公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是**保險公司給了我現在擁有的一切。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

***

****年**月**日

單位員工辭職信11

各位領導你們好！

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。幼師辭職信怎么寫。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升！希望幼兒園領導們及各位同事工作順利！

單位員工辭職信12

尊敬的單位領導：

你好！

我帶著復雜的心情寫這封次致信。感謝們的信任讓我進入橋梁公司工作，在XXXX年X月至今在單位的貴清項目部從事XXXX工作，期間讓自己在專業技能上有了很大的提升，也受到單位領導、同事在工作上的信任幫忙，在生活上的關懷幫助。在此深表感謝。

由于單位的工作性質，讓我無法照到自己家鄉年邁的父母；和由于現在單位無法及時支付我的工資而讓我無法承擔家庭的補給，開支；且現在貴清項目也沒有我的工作任務，我近段時間處于閑置狀態。介于以原因我今天向領導提出辭職申請。并要求支付XXXX年X月至今的所有勞動薪酬，及個人相關的保險。

感謝你的批準，祝你工作順利，祝愿公司興旺發達！

辭職報告實際上并沒有什么格式要求，只要你在詳細寫明離職的原因和結束勞動關系的事實即可。所謂的“尊敬的領導”這樣的稱呼并沒有產生不良影響，不存在沒喲法律效果的事實。

我現在也是施工單位，做安裝的，沒有雙休節假，自己這些日子來很熬不住了，到手的工資4800，這個工資想想是靠自己雙休和節假日換來的，所以性價比很低，辭職嘛又怕家里人說，在這里感覺又看不到希望，電氣施工的，不知道怎么打算。

單位員工辭職信13

尊敬的領導：

我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

來到xx也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入xx就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去xx的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。

現在xx已經是xx龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把xx的生產質量方面實實在在地搞上去！

現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了。

在此，希望領導批準本人的辭職請求！

此際，感謝三位老板的信任與厚愛，在xx的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

離開xx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。但是，沒辦法，我必須要離開了。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

單位員工辭職信14

______:

非常遺憾，進入____公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去____華遠技術部的工作。

去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的____，那時候____給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了____。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了____，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

______

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單位員工辭職信15

尊敬的單位領導：

您好!

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，非常感謝單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于我自身原因，為此，我進行了長時間的思考，覺得單位目前的工作內容和我自己所掌握的知識結構不完全一致，

為了不因為我個人原因而影響單位的工作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在單位所擔任XX工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。同時我也希望單位能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XX