市場經理崗位的具體職責5篇

職責：

1.1

根據事業部推廣工作標準，在區域內推進推廣工作

1.2

直線管理各區域市場推廣經理，支持區域內中心推廣工作的順利開展

1.3

負責制定各區域市場推廣相關預算

1.4

管理各區域市場推廣預算的合理利用

1.5

確保各區域推廣營銷工作合規合法

2.1

定期開展推廣管理人員管理技能培訓

2.2

定期安排線上及線下的區域推廣經理會議

2.3

不定期組織大區內市場推廣的研討會

3.1

保持與共享聯絡中心及區域副校長的良好溝通

3.2

協調共享中心及區域之前的到訪溝通

4.1

負責區域內新渠道的開拓

4.2

根據大區市場工作目標，統籌安排各區域固定推廣點

4.3

對于企業價值觀認知度高，并以此價值觀指導自己的工作

4.4提高管理水平，科學分配部門工作任務，并合理評估績效

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，___年以上相關工作經驗

2、具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協調能力，計劃與執行能力，組織管理能力;

3、優秀的市場拓展，項目協調及談判能力

4、對教育培訓行業有深入了解

5、具有高度的工作熱情和責任感

篇二

1、促銷活動方案的策劃執行，為門店引流，提升門店動銷，對最終目標業績和結果負責。

2、負責門店線下渠道的開發落地和執行、每個季度的活動，為PR活動做好準備。

3、參與營銷和公關活動，負責與相關活動單位對接，具體實施集合店品牌或產品推廣的宣傳，做好活動的策劃、布置、宣傳、跟進等實施工作;

4、協助全國門店完成全年市場方案的落地執行工作。根據市場戰略、準則、標準和方向整合所有資源，配合制定和實施全國會所營銷計劃;

5、其他各類大型活動、展會等活動的執行活動。

6、全國性布點渠道開發、拓展及維護，不斷發展新合作渠道資源及合作關系。

7、整合全國性資源，策劃制定合作方案，實施開展深度合作。

篇三

職責：

1、負責渠道客戶開發及長期關系維護;

2、透徹理解客戶資源與公司需求，負責協助推進市場活動方案、商業模式，形成深入且持續的客戶關系;

3、負責最終的業績產出并能夠不斷拓展潛在的商業機會;

4、協助完成部門會銷活動。

5、根據市場，制定銷售計劃，針對公司及行業大客戶、深度挖掘客戶資源;

6、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、政府相關法規;

7、負責與政府、街道等相關部門建立暢通關系，保持商務合作。

任職要求：

1、大專以上學歷，兩年以上工作經驗，女性形象良好優先考慮;

2、具備大型論壇、市場活動策劃及執行工作經驗，并能獨立策劃并完成各類會議營銷活動;

3、具有商業開拓能力強者優先，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力、業務推進能力;

5、善于溝通、具備代理商團隊協調及管理能力，有同等工作職位經驗者優先;

6、有一定互聯網電子商務行業者優先;

7、具備良好的溝通合作技巧及團隊建設經驗。

8、具備項目跟進、資源協調能力;

篇四

職責：

1、負責組織渠道的開發、建設和維護;

2、組織、帶領所屬人員開展市場調研工作，分析同行業竟爭機構的渠道活動，及時掌握市場信息、相應的調整渠道活動策略;

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案;

4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動;

5、根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理成本;

6、負責與外部媒體、高中、大學及相關社會機構建立良好的合作關系;

7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作;

8、負責所帶領團隊的管理工作，協助配合市場總監完成市場部內部管理工作;

9、完成上級臨時交辦的工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、___年以上教育或移民行業市場工作經驗;

3、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;

4、有較強的創新能力，創意概念及良好的溝通能力，具備較強的組織策劃能力;

5、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

6、有抗壓能力，良好的帶領團隊完成任務;

7、形象好、氣質佳者優先考慮。

篇五

職責：

1.參與制定公司總體市場發展戰略以及市場發展目標;

2.全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營等工作;

3.負責擬定公司產品整體品牌策略和發展規劃，制定品牌傳播方案并組織實施;

4.負責公司品牌形象和價值提升的持續優化，提高品牌知名度;

5.負責對外的合作、推廣和宣傳工作，網站合作與聯盟、媒體合作、新聞炒作、口碑合作等各種營銷活動

6.收集、分析行業市場及競爭對手狀況，制定產品推廣策略、執行規劃和效果預期;

7.持續優化、合理配置人力資源，組建、帶領并培養團隊成員，打造高效、高執行力的團隊;負責市場團隊(包括策劃和設計團隊)的日常管理。

任職資格：

1.本科及以上學歷，具備___年以上市場及管理工作經驗，思維敏捷，有出色的組織管理、協調能力，熟悉高科技行業、產品與用戶群體優先考慮;

2.擁有完整的市場拓展、團隊建設與管理經驗，敏銳的市場嗅覺，能夠為市場產品推廣和品牌策略提供有力支持;

3.對于設計有自己的見地，并有成功組織大型線下市場活動經驗與案例

4.具備消費者洞察能力，理解消費者需求和心理;

5.具備優秀的團隊管理能力、溝通表達能力、組織協調能力和抗壓能力。

6.豐富的各類媒介資源，廣泛的社會人脈關系