統計工作總結

統計工作總結1

統計員 20xx 年個人工作總結 時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試 把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯 總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確; 2、每月匯總并公布職工的個人產量、次品等。做好產 量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間; 3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔 料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門; 4、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主 要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品 包裝產量表》。

二、20xx 的工作計劃

努力完成本職工作之余，學習更多有關統計方面的知 識， 以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有 實際意義的表格作了改進，并對統計數字的準確性進行了加 強。但也存在著不少問題。有則改之，無則加勉! 回顧過去，20xx 年是個不平凡的.一年，是我職業生涯的 一個重要轉折點。永杰給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間 各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支 持! 過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信永杰的未來 會更加輝煌! 最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

統計工作總結2

20xx年，統計地點街鄉領導的關切和贊助下，以進步統計數據質量為中心，晉升統計辦事為重點，有目標、有步伐的扎實開展統計工作，圓滿完成了執法反省工作、人口抽樣查詢訪問工作、準規模單位查找工作，規上企業所有報表審驗及各專項查詢訪問工作任務，下面就統計所負責各項陳訴請示如下。

一、月、季、年報表的催報、審核、驗收工作。

XX規模以上企業有230家，分為工業、建筑業、批發零售、住宿餐飲、房地產、辦事業，每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作，為了包管100%的上報率，統計所通過多種催報方法，應用旭日移動辦公道臺發送提示短信，通過樹立企業QQ群，微信群等多種溝通聯結方法進步工作效率，數據質量是統計工作中的重中之重的工作，統計所對日常的報表十分看重，嚴把數據質量關。在日常工作中做到以下幾點:首先，責任到人、高度看重。統計所的各個行業都有專人負責，專業負責同志在工作中融入了高度的責任心和使命感，對下層單位上報的每一張統計報表都進行了嚴格的檢察、核實、掛號。其次，按時填報、高效溝通。對未按光陰上報的單位實時進行電話催報，實時了解下層單位統計人員的實際艱苦，與他們樹立了交情，下層單位也十分共同統計所的工作，截止到現在未發生遲報、拒報的現象，再次，重點核實、嚴控質量。對付局隊各專業科室下發的核實任務，我們也都與企業認真重復核實，嚴把質量關。依照業務操作流程審核、驗收、上報、核實反饋，并將每個專業的核實實時存檔。保質、保量完成所有報表的上報審驗工作。

二、執法反省工作

全年有針對性地對地區4家企業進行了執法反省，通過反省發明企業報表存在的問題，實時矯正，并且向企業鼓吹《統計法》，以及遲報、誤報統計報表的效果，使企業加倍看重統計工作，晉升數據質量。一是認真學習，控制技術。為了更好的完成執法反省工作，第一家執法企業在執法隊同事的指導下完成，他們現場示范，耐心過細地解說了都要查什么重點指標，如何取數，怎樣向企業扣問，以及單機版操作技術，為下一步自力反省奠定了優越的根基。二是籌備充分，全員執法。為了獲得更好的反省后果，XX統計地點執法反省歷程中，全員齊上陣，有的扣問企業，有的錄入，有的收集材料，每一人都有不合的分工，并且互相共同，純熟控制執法反省流程，向企頤魅展示我們是一支業務素質過硬的步隊。三是反省全面，表種多樣。此次檢查對企業年報一套表，以及定報都做了詳細反省，豈論是企業基礎環境表，照樣財務狀況表、以及能源、工資表，有帳的查賬，有憑證的觀憑證，反省籠罩面廣，表種繁多，即展開地毯式反省，又有針對性的反省企業易錯指標，既包管反省的全面性，又有著重性。

三、人口抽樣查詢訪問工作

今年7月和9月，XX統計所順利完成了兩次人口抽樣工作，組建了人口抽樣查詢訪問聯席會議及辦公室，具體負責本轄區內人口抽樣工作，依照《XX人口抽樣查詢訪問》，一步步扎實的完成各階段工作任務。截至12月初，順利完成抽中8個社區16個查詢訪問點查詢訪問工作，工作環境如下:一是籌備工作認真到位。XX街鄉領導和社區領導高度看重人口抽樣第一光陰召開會議，部署此項工作，在社區周邊懸掛人口抽樣查詢訪問橫幅，動員有社區群眾根基的同志做好住戶思想工作，消除牽掛，取得住戶支持，并陪同入戶，辦理入戶難問題。二是小區圖繪制精確到位。看重建筑物核查和小區圖繪制工作，首先，確保查詢訪問小區圖的繪制要相符實際環境，圖內的建筑物要不重不漏，要求查詢訪問員和指導員認真負責，實地踏查查詢訪問小區，認真核實小區內的建筑物，有的建筑物必然要畫上，沒有的也不要多填。其次，要依照圖例繪制查詢訪問小區圖，西北偏向為01號建筑物，順時針旋轉，由外向內依次給建筑物編號，不能隨意編號，小區圖的'繪制要具有繼續性，要保持一致性。三是入戶摸內情致到位。10月16號到26號這10天光陰開展入戶摸底工作，摸底工作的短長直接抉擇著正式入戶的工作質量，所以要做好摸底工作，首先要做好鼓吹動員工作，街鄉領導和社區領導十分看重摸底工作，在查詢訪問小區周邊懸掛橫幅，鼓吹畫，《一封信》等，讓社區干部，樓門長幫忙查詢訪問，做好住戶的思想工作，對不樂意共同查詢訪問的住戶耐心解說，多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日XX地區正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作，在光陰緊，任務重的環境下，為做好8個社區16個點人口抽樣工作，地區做事處領導和社區領導十分看重查詢訪問工作，多次召開會議強調抽樣工作的緊張性，切實做好鼓吹、籌備工作，號召查詢訪問指導員發揚吃苦刻苦，犧牲休息光陰多入戶，入好戶，把抽樣工作扎扎實實開展好。

四、各項專項查詢訪問工作

20xx年“準規模”單位數量要比往年明顯增加，XX統計所共有必要查找的企業為554家，為了進步查找率，采取多種道路，首先，按社區劃分單位，合理分工。應用社區統計工作人員，大體上查找到了50%共同的企業，依照已掛號企業和未掛號企業的不合環境，填報報表。接著，統計所二次電話，工商網站、實地踏查查詢。對付剩余共同度差企業，統計所分工協作，每人負責幾十家，督匆匆企業填報，最終查找到499家企業，查找率達到90%。最后，完成全部查找到的”準規模”單位的報表錄入審核工作。對付查找到的499家企業，統計所分工協作，配合完成錄入審核工作，對付企業填報較明顯的差錯實時核實，確保數據質量。

同時，20xx年還完成了新設立小微企業和個體經營戶跟蹤查詢訪問，北京市企業成長狀況查詢訪問等各項專項查詢訪問工作。

五、推進下層統計站扶植

自20xx年開始，XX地區依照上級要求分兩批完成了30個下層統計站的建站工作:此中4個村子委會統計站、26個社區統計站。在建站歷程中，統計所規范統計站根基工作，落實統計站工作人員及主管領導，掛牌設崗，理順統計站工作職責。為下層統計站配備盤算機，打印機，照相機，碎紙機辦公設置，方便下層統計站人員辦公，發放A4紙，筆記本，碳素筆，文件袋等辦公用品，進步統計人員的工作效率和工作積極性，應用農業普查，年報培訓契機，增強對社區統計人員開展相關統計知識、司法律例等培訓，進步統計人員業務程度，更好的為地區統計事業辦事。

統計工作總結3

20xx年，我局法治工作以全面落實統計“七五”普法工作任務、完善統計法制基礎，著力提高數據質量為重點，深入開展法制宣傳教育，健全工作機制，加大執法檢查力度，強化執法監督，為我區統計改革與發展提供強有力的法治保障。現將全年法治工作完成情況匯報如下：

一、貫徹落實中央文件精神情況

按照國家局關于貫徹落實《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》和《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》要求，我局高度重視，成立法治工作領導小組，精心組織，積極宣傳《統計法》和《統計法實施條例》，深入貫徹落實《意見》和《辦法》精神，從以下四個方面確保依法統計、依法治統真正落實到位。

一是提高對《意見》和《辦法》的認識，明確責任，嚴厲杜絕和懲處統計違法行為；

二是建立健全防范統計造假的機制，各專業股室建立數據異常和疑似問題企業通報制度；

三是進一步提高統計執法水平，加大執法力度，著重從執法程序和證據采集等方面加以規范，提升辦案水平；

四是扎實統計，堅決做到應統盡統，把統計法規、統計制度等規矩挺在前面，把統計工作做得更加謹慎、全面、準確。

二、20xx年統計法治工作總結

（一）健全依法決策機制，理順工作思路。

一是強化法治工作責任。為使法治工作工作進一步落到實處，局成立了以局長為組長的統計法治工作領導小組，全面負責統計法治工作。年初制定印發了《銅陵市xx區統計局20xx年統計法治工作要點》，完善了專業人員的崗位責任制，對執法內容、職責進行量化細化分解，具體落實到股室責任人。

二是堅持推行重大事項依法決策。局調整法制股人員設置，專門配備精干人員開展工作。建立健全重大事項合法性審查機制和各項工作制度，嚴格執行統計工作重要規范性文件，做好文件清理及備案審查工作，切實提高規范性文件的質量。局黨組在重大決策時，首先聽取法制股意見，做到依法決策。

（二）強化普法宣傳教育，加強法治能力建設。

一是持續深化統計“七五”普法工作。

20xx年是“七五”普法啟動第二年，也是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進“四個全面”戰略的關鍵之年。我局根據“七五”統計普法規劃，結合本地統計工作實際，參與了“江淮普法行”、“憲法日”及系列法治宣傳活動，在《統計法實施條例》頒布之際廣泛宣傳統計法規，做到普法宣傳入腦入心。

二是落實統計工作人員學法用法制度。

今年以來我局把法律法規宣傳教育工作擺上了統計工作的重要議事日程，狠抓了普法宣傳教育工作。

1.狠抓局內統計人員的學法。采取法治講座集中學習與自學相結合的`辦法，重點學習了《憲法》、《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施條例》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《民法總則》等法律法規，全面掌握相關法律法規以及執法程序，當好普法宣傳和執法檢查的帶頭人。

2.開展領導干部會前學法和統計業務培訓會前學法，全年參與共計382人次。

3.組織統計系統干部職工和企業統計人員參加《統計法》《統計法實施條例》知識競賽、公務員普法學習考試和依法行政知識學習考試，全年共有65人次參加了法律知識學習考試活動。

三是開展多領域多層次法制宣傳。

1.利用媒體宣傳。我們充分利用統計網絡普及率高、快捷、面廣等特點，廣泛宣傳《統計法》和《統計法實施條例》，使統計法規進一步深入人心。

2.送法上門。利用統計檢查指導給調查對象發放統計法規宣傳材料，宣講統計法規，發放統計法制宣傳資料200余份。通過學習宣傳，使廣大干部職工和統計調查對象增強了法制意識，提高了全社會依法統計和依法支持統計的自覺性，為統計法治工作創造了良好的社會氛圍。

統計工作總結4

根據市局《關于20xx年全市統計法制工作任務和考核辦法的通知》要求，為全面反映我區統計法制工作情況，現將20xx年度**區統計局統計法制工作總結如下：

一、深入開展統計普法宣傳教育活動

20xx年區統計局按照“五五”普法規劃，以農業普查工作為契機，采取多種形式進行廣泛深入的宣傳教育活動，宣傳的重點和方法：一是以宣傳《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《陜西省實施＜中華人民共和國統計法＞辦法》為重點，結合相關法律、法規進行宣傳教育；二是利用普法宣傳月進行宣傳，除在繁華地段設立宣傳站宣傳外，城區三個辦事處和川道建制鎮都設立了宣傳點，采取懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單和宣傳冊等形式進行《統計法》宣傳教育活動，全年共發放《統計法》宣傳單、畫、冊20xx份，上街宣傳《統計法》2次，參與宣傳人數達26000余人次；通過深入廣泛的統計普法宣傳教育，形成良好的學法、知法、懂法氛圍，為統計工作依法開展營造良好的法制環境，有力地促進統計工作順利開展。

二、健全統計執法制度，完善統計執法程序

為加強統計法制規范化，完善激勵機制，落實工作責任，更好地發揮統計法制的監督職能作用。一是建立健全了報表報送登記制度，由專業人員對其報送的時間、表種和差錯及是否遲報、虛報、瞞報、拒報、偽造進行登記；二是進一步完善執法程序。按照省、市新制作的法律文書格式，及時補充印刷了各類法律文書。做到填寫整齊、使用規范、不出差借，嚴把程序關。三是建立統計工作檢查、督查機制，對鄉（鎮）、辦事處統計基礎建設進行檢查，對檢查中發現的問題及時糾正，及時解決，并對駐**中、省、市、區的單位報表情況跟蹤檢查，對遲報、虛報、瞞報、拒報、偽造統計資料的單位，做到發現一案，查處一案。

三、建立統計執法機構，加大統計執法力度

為了進一步規范統計執法行為，真正做到執法不違法，辦理案件程序化，局黨組調整充實了**區統計局執法領導小組，由王國玉副局長任組長，各股室負責人及相關專業人員為成員，具體負責對統計違法案件的查處工作。統計執法做到發現一案、查處一案，使執法工作經常化、規范化。全年共發《催報單》68份、《催領單》10份，做到及時發現、及時解決。

今年6、7月份集中力量，抽調局機關全體干部，集中對轄區規模工業企業、商貿住宿餐飲業企業、勞動工資部分報表單位等70家工業單位進行了重點檢查，發現了不少統計違法行為，對統計工作不夠規范，違法行為輕微的單位進行了通報批評，并責令限期整改；對違法事實清楚，證據確鑿的'單位進行了進一步的立案調查，并依法做出了處理。截止目前，償有4案申請法院強制執行（未結案）。其余案件已結案，并已歸檔。全年共查處違法案件19件，結案8件，處罰3000元案件1件，處罰20xx元案件5件，處罰1500元案件1件，處罰1000元案件5件，通報、批評教育7件，通過統計執法達到了凈化統計環境，提高了統計數據質量，維護了統計信譽。

四、存在的問題

一是宣傳經費不足。由于統計經費緊缺，難以安排專門的統計法制宣傳，只能借用有限的會議、培訓等形式宣傳，難以形成氣候。

二是社會認同度差。盡管《統計法》頒布20多年，近幾年的統計執法也有一定的力度，但有些企業、事業單位只認為違反《稅法》要處罰，而認為不報或遲報統計報表違什么法，對統計違法行為的社會危害性認識不足。

三是統計執法人員不足，素質有待提高。

統計工作總結5

20xx年，我鎮統計工作在市、縣統計局領導的親切關懷和真誠指導下，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“提高數據質量為中心，搞好農業資料開發，為地方黨政領導提供優質服務”這一工作思路，不斷加強上、下級的密切合作和部門間的互相協作，充分調動職能部門作用。一年來，我們本著優質高效、勇于創新的精神，堅持解放思想，實事求是，積極推進統計改革和建設，不斷提高統計的科學性和準確性，圓滿完成了市、縣領導交辦的各項工作任務，為黨委政府提供了大量的統計信息和建議，在政府決策和管理中發揮了一定的作用，取得了可喜的成績。現將一年來的工作總結如下：

一、及時、準確、高質量地完成了20xx年各類報表任務。

面臨市場經濟的深入發展，黨和政府對統計工作提出了更新、更高的要求。我們在縣統計局的正確指導下，狠抓統計基礎工作，拓寬了渠道，理順了關系，克服了各種薄弱環節，建立了各類報表分析、評估、論證制度，保證了全年各項數據高質量完成。

按照縣局20xx年年報會議精神，我鎮于20xx年十二月六日召開了以會代訓的全鎮農業統計業務工作年報會。會上對村統計人員進行了統計業務培訓、明確了我鎮統計工作思路和各項考核辦法、具體布置落實了20xx年農業年報、住戶調查工作，為本年工作的完善和來年工作的開展做好了充分準備。

二、以統計數據質量檢查為突破，切實抓好統計基礎工作。

1、深入基層，進一步夯實統計基礎工作。

為確保統計數據來之有據，據之可查，查之可信，我們全面檢查了17個村的基礎工作情況，從而使海陽鎮的農業統計基礎工作上了一個新的臺階。

2、加強業務培訓，提高報表質量。

今年，針對我國面臨統計制度體系改革而增加的不少新指標、新知識和我鎮基層統計人員業務水平參差不齊等問題，強化了基層統計人員的業務知識，為今后更好地開展統計工作，確保統計統計數據的真實可靠奠定了基矗

3、加強農業統計管理，實行量化考核。

建設高素質的農業統計隊伍是農業統計工作必不可少的環節。為此我鎮采取三種措施：一是明確鎮、村、二級統計人員的崗位職責；二是對各級實行量化考核，嚴格依照年初下發的農業統計工作考核辦法，充分調動了基層統計人員的工作積極性；三是完善農業報表審簽制度，發現問題及時解決，提高了數據質量。

4、積極開展農業統計數據質量檢查工作。

為了有效地、科學地組織農業統計工作，保障農業統計資料的準確性和及時性，充分發揮農業統計在我鎮農村經濟發展中的重要作用，促進我鎮農村經濟的健康發展。深入開展農村經濟數據質量檢查，并采取各種形式層層送法上門，耐心細致地講解統計法規知識及其含義。通過此項工作的開展，都真正明確了農業統計的重要性，法制觀念得以增強，事業心和責任感明顯提高。

三、加大統計分析力度，搞好統計服務。

統計資料是反映整個統計活動的最終成果，通過統計分析資料和對外提供數據，統計的作用才能得以發揮。本年度，我鎮把搞好統計優質服務，努力提高統計資料分析水平，對外提供統計資料放在僅次于搞好統計報表的位置，今年我們共撰寫統計分析資料4篇。

四、搞好統計創新工作，提高統計服務質量。

創新是我們事業向前發展的不竭動力，統計工作也離不開創新。在新形勢下，統計工作要轉變觀念，調整戰略，不斷完善統計方法制度，不斷創新統計服務的內容和形式，使統計工作在發展中創新，在創新中提高。根據實際情況農業統計工作今年實行網上直報，減少數據的錄入等工作，把更多的時間用于統計資料的開發，為領導決策提供更為科學的依據。

五、深入細致保證數據準確，圓滿完成六普工作。

按照縣人口普查辦的統一部署，海陽鎮人口普查工作在鎮黨委、政府的正確領導下，按照市、縣的總體要求，圍繞普查重點、難點問題，積極探索，突破傳統的.工作模式，突出特色亮點，取得良好的成效，圓滿完成了第六次全國人口普查工作。我鎮開展人口普查工作的主要做法如下：一是領導重視，成立了強有力的領導機構。二是宣傳發動、營造好的氛圍。三是及時籌措經費，確保工作開展。四是注重培訓，夯實基矗五是加強指導、檢查，確保工作落實。六是查找問題，對癥下藥。我鎮全國第六次人口普查工作已圓滿結束，在這次普查工作中，培養了一批年輕的干部，鍛煉了一支普查隊伍，同時為以后的各種普查工作積累了一定的經驗，提供了教訓，更重要的是這次普查數據為國家這次制定方針政策提供了真實可靠的數據。

20xx年，我們求真務實、團結奉獻、創新爭先，嚴要求、高標準、高質量地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，但也存在著不足。在今后的工作中，我們將努力學習農業統計業務知識，不斷擴大知識面，按照“快、精、準”的要求，努力提高農業統計數據質量，為搞好災后重建，新農村建設等方面的問題提供翔實的數據信息。努力適應形勢發展的要求，與時俱進，進一步增強使命感、責任感，迎接新的挑戰。一如繼往，拼搏奉行，實踐“三個代表”重要思想、努力開創農業統計工作新局面。

統計工作總結6

今年以來，按照**區統計局、調查隊20xx年統計工作思路和工作重點的要求，長陽統計所以加強統計基礎工作為重點，以加大統計執法力度為手段，以提高統計數據質量和統計服務水平為目的，在認真完成市、區部署的定期調查和專項調查的同時，積極開展統計業務培訓，不斷增強基層統計人員素質，認真開展統計數據分析，及時為本鎮領導提供信息服務，使統計服務水平有了進一步提高，統計職能得到了進一步發揮。現將上半年主要工作總結如下。

一、上半年主要工作回顧

(一)順利完成20xx年年報工作

一是制定年報會聽課計劃。我們為所里每人制作一張聽課表，具體安排每個人哪個時間聽什么課，并嚴格按照課程表組織參加年報會，確保參會和培訓考核率達到100%，為年報工作的順利完成奠定了堅實基礎。

二是制定基層年報培訓計劃。根據區統計局、調查隊年報培訓會計劃安排，我們制定了詳細的培訓計劃，用三天時間分別召開三個集中年報會，每個專業年報會都邀請統計局同志輔導講解，安排會前講法，會后考試，取得了很好的培訓效果。

三是加強審核錄入，確保年報數據質量。20xx年我們對所有網報單位加強督促檢查，對網報有困難的企業，我們親自到企業協助解決電腦和網絡等技術問題。對于出現的問題，我們逐一進行查詢修正，確保網報數據內容全面、及時、準確。

四是重視對限下企業年報工作的組織。我們對所有限下年報單位逐一核對，確保非“采集平臺”所有專業全部納入年報范圍。對于上報的紙介質報表，認真審核，對于發現的問題及時與單位統計人員核實修正，保證了報送及時、格式正確、內容齊全。

(二)按時完成第二次農業普查數據整理和課題開發工作

區統計局普查中心返回第二次農普數據后，我們立即責成專人對農普數據進行核對整理，在規定的時間內把整理好的數據資料上報統計局普查中心進行再審核，同時，認真開展農普數據課題分析，針對本鎮特點撰寫了《淺談長陽鎮發展都市農業中存在的問題及對策》和《長陽鎮農業從業人員構成狀況分析》等文章，并把審核無誤的農普數據和課題分析資料整理成冊，及時送到了鎮主要領導和主管領導手中。

(三)積極開展統計業務培訓，夯實統計基礎工作

按照20xx年培訓安排，上半年分別完成了對農村記賬戶、行政村統計人員和規模工業企業統計人員的業務培訓，培訓基層統計人員120余人，每次培訓都得到統計局相關業務科室的大力支持，抽出業務骨干親自講解統計業務知識，同時，結合培訓會開展統計“五五普法”教育，下發普法試卷150余份，目前已回收120余份，6月底前完成全鎮培訓任務。

(四)認真開展統計執法檢查工作

今年我所把開展統計執法檢查當作一項重要工作來抓，在執法檢查過程中，按照局隊要求精心組織，嚴格履行執法檢查程序，上半年已完成對北京市**煙草公司、北京淮揚天下餐飲有限公司和北京瑞得利物資中心三家企業的統計執法檢查工作，占全年統計執法任務的3/4。其中，在對北京市**煙草公司執法檢查中，發現“勞動失業保險費”和“商品銷售額”兩項指標存在統計違法數額，經進一步核實已達到立案標準，案卷已移交局執法隊復審。另外，積極協助重大項目辦公室辦理《房地產開發企業月報表》的申報審批手續。

(五)認真開展全國第一次污染源普查工作

從20xx年10月開始，全國范圍內開展第一次污染源普查工作。這是一項重大的國情調查，涉及長陽鎮工業、服務餐飲業及駐鎮企事業單位、醫院、飯店、汽修、食品加工在內的261家普查對象。由于普查指標多，技術要求高，統計所人員相對緊張，增加了普查工作難度。在歷時八個多月的時間里，統計所人員經常加班加點，克服了很多困難，目前已完成全部普查表的初審、錄入、復審工作，修改工作仍在緊張進行當中。

(六)積極開展統計分析工作

按照局、隊總體工作部署，結合本鎮實際情況，我所制定了拓寬統計服務領域，努力提高服務水平的工作思路。每季度，制作統計資料《數字簡報》，并及時送到鎮領導手中，為黨委、政府科學決策提供可靠數據，得到了鎮領導的充分肯定。另外，結合第二次農業普查課題開發和農村改革30年巨大變化以及當前本鎮經濟形勢，加大了專題統計分析力度，截至6月上旬，我所共撰寫統計分析10篇，其中，反應農業生產形勢和農村發展變化題材的`5篇;反應統計執法和開展統計基礎工作的2篇;反應全鎮經濟形勢和指標變化趨勢的3篇。上報各類統計信息25篇，提前完成局、隊下達的全年任務指標。

二、工作中存在的問題和不足

(一)基層統計隊伍建設有待進一步完善

統計隊伍建設是統計工作開展和統計事業發展的關鍵，而基層統計隊伍建設問題是擺在當前急需加強的首要環節。目前基層統計隊伍

大體可分為村級統計人員、行政事業單位統計人員和企業統計人員三類。從目前村級統計人員情況看，絕大部分人員都是兼職，有的身兼數職，另有一部分人員年齡偏大，對于統計指標變化的理解能力下降，給統計調查的開展造成一定的影響，從而增大統計所數據匯總難度。此外，行政事業單位和企業統計人員大部分都是會計兼任，他們以從事會計工作為主，尤其是規模以下企業大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統計任職資格也不太關心，缺乏從事統計工作的積極性和主動性。

(二)統計所在職能發揮方面存在不足

深化統計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統計隊伍進一步壯大，給今后統計工作開展帶來了生機。統計所處于統計局、調查隊與基層統計單位中間，如何發揮好統計所服務職能，對于基層統計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調研不夠，提供信息分析的質量有待進一步提高以及在增強服務的主動性等方面還存在一定差距。

三、下半年工作重點

(一)全力抓好全國第二次經濟普查工作

按照市區普查辦的要求，全力做好我鎮第二次全國經濟普查工作，及時組建機構，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。

(二)加強統計業務培訓

繼續抓緊統計業務培訓工作，利用統計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業務培訓，逐步提高基層統計人員素質。

(三)努力提高統計服務水平

下半年在重視統計分析數量的同時，注重提高統計分析質量和統計服務水平。針對本鎮經濟運行特點深入基層開展調研，及時為鎮領導提供信息服務。

(四)大力推進統計依法行政

以統計“五五普法”教育為契機，大力開展普法宣傳教育活動，逐步擴大統計法的影響面，營造依法統計的良好氛圍，同時，以開展統計執法檢查為手段，在完成局、隊下達統計執法指標的前提下，結合本鎮實際適當增加統計執法檢查單位數量，推動統計依法行政工作的展開。

統計工作總結7

xx年，我行統計工作本著“及時、準確、實用”的原則，認真完成了上級行、監管部門及政府機構的各項常規及臨時性統計報表、統計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關統計數據，較好地發揮了統計崗位的職能和作用。現將xx年部門統計工作總結如下：

一、部門統計工作

1、統計基礎工作健全、規范

作為省級金融機構，我行領導對統計工作十分重視，在分行及支行分別設立統計崗位，并配備專門統計人員和計算機設備，制定統計規章制度，實現了統計數據處理的現代化和大部分統計信息傳輸的網絡化。在分行統計部門統一組織下，分支行統計人員參加了統計上崗培訓及上崗考試，取得了統計上崗證，并按要求及時參加了統計繼續教育及“四五普法”教育，取得合格證，分行統計部門還根據統計工作及統計人員變動狀況及時進行內部培訓及交流，做好統計隊伍建設。確保了全行統計工作質量，為行業管理和政府宏觀調控帶給優質服務。

在實際統計工作過程中，我行行領導支持統計人員依法開展統計工作，要求統計人員嚴格遵照統計法律法規的各項規定，準確、科學、及時地上報統計信息，并對相關統計法律法規進行認真的學習和宣傳，既確保統計信息的真實性和準確性，又保證統計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統計，有效實施部門統計工作的規范化管理。

2、統計資料報送準確、及時

為全面落實部門統計數據報告制度，我行按要求參加了省統計局組織的統計工作會議，并將統計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《省級部門統計數據報告制度》要求完成了統計資料的上報，86。并根據省統計局編制行業宣傳冊的要求報送我行相關資料。

同時，為了進一步提高我行統計資料上報的質量，除了嚴格按照統計法律法規依法統計外，我行還透過采取數據初步生成、人工再次核實等措施，實行統計數據質量控制，提高統計數據質量。

3、用心進行統計改革，提高統計服務水平

在開展部門統計工作的過程中，我們還用心進行統計工作方法的改革和研究，注重與上級統計部門的溝通與交流，改善和完善本部門統計工作，加強與科技部門的協調與協作，提高統計數據采集的自動化水平和統計資料質量。透過統計工作取得相關統計資料及信息的取得，為政府綜合統計帶給有價值的統計信息，為行領導及相關部門帶給數據參考，并充分運用統計數據及信息分析當前經營狀況，為領導帶給決策參考。

二、統計先進工作者推薦

現推薦我行負責部門統計的鄧玉輝同志參加省統計局統計先進工作者的考核評比。該同志認真學習實踐“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的路線、方針和政策，熱愛統計工作，用心鉆研統計業務，有強烈的.事業心和職責感。在部門統計工作中，能夠認真貫徹部門和省統計局制定的各項統計報表制度，嚴格執行國家統計標準，按《省級部門統計數據報告制度》的要求，及時、準確地向省統計局報送統計資料；用心參加統計專業和統計法律知識培訓，取得了統計上崗證、統計繼續教育合格證以及“四五普法”合格證，注重統計法律法規的學習，不制發、不填報非法統計調查表，實事求是，自覺與統計違法行為做斗爭；用心開展統計制度方法的改革和研究，認真學習和運用計算機知識和網絡傳輸技術，不斷提高統計業務水平，認真開展統計分析，進行統計預測和統計監督，為領導帶給推薦和參考。

三、xx年統計工作打算

在圓滿完成xx年統計工作的基礎上，為繼續提高統計工作水平和質量，我行打算從以下幾個方面做好xx年統計工作：

1、繼續嚴格執行統計法律法規，堅持依法統計，嚴格遵照《省級部門統計數據報告制度》要求進行我行部門統計工作，確保我行統計數據上報的及時性、準確性。

2、加強統計工作方法的研究和完善，學習和運用先進的統計方法和技能，充分利用計算機技術及網絡，提高統計工作效率及質量。

3、強化統計基礎建設，根據統計工作發展需要及新的統計工作規定及要求，進行我行統計工作制度的修訂和完善，繼續加強統計人員的培訓和學習，提高統計人員整體素質和水平。

4、用心與省統計局相關部門進行統計工作的交流與溝通，透過政府綜合統計的指導不斷提高我行部門統計工作水平，加強信息的交流和共享。

統計工作總結8

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假上半年旅游工作總結等數據匯總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、工作計劃

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格銷售經理半年工作總結作了改進，并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的'麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

伴隨著集團的發展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：

我所在的崗位是生產、銷售、非工業統計崗，主要負責工業企業生產統計和全集團非工業統計工作，兼內勤工作。20xx年的生產年報月報與20xx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項地稅局上半年稅收工作總結年定報工作的前提下，我努力發揮統計的咨詢與監督職能，將最新鮮的統計數據及時傳達給集團公司各級領導、統計局領導和經信委領導，為集團領導決策，為統計局匯總，為經信委核算提供支持。同時，監測集團公司所屬企業各月生產經營，及時發現異常情況，并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經濟簡報，將每月集團公司生產經營情況及時傳達給各級領導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業了解集團公司整體經濟運行情況的窗口。

建筑業、商業、服務業是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產業之一——系統集成，系統集成產業統計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經步入正軌。近兩年，集團公司系統集成產業每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產業中發展最快，最有潛力的產業之一。現階段，第三產業是我國最具發展潛力的產業，20xx年末占GDP比例為43%，相對發達國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業、服務業收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業，發展配套商業服務業前景樂觀。

在完成本職工作的同時協助部門領導做好各項工作。為發展集團公司“5+3”產業，首先得全面了解集團公司產業現狀，為此我協助趙部制定了以產品劃分產業的集團公司產品目錄和產品產值調查表，目前，調查表已經發放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于半年工作總結格式年底工作較多，進一步的研究分析工作還有待進行。

統計工作總結9

20xx年的工作已經劃上圓滿的句號，我們業務科的全體同志在公司各級領導的關懷與幫助下，圓滿地完成了工作任務，確保了安全生產，并實現年運量突破了1800萬噸。回顧過去的一年，我們主要做了以下幾方面工作：

一、堅持標準化作業，注重痕跡化管理

我們在年初就確定了嚴格執行標準化作業，確保安全生產的工作目標。并在實際工作中嚴格按照這一標準來進行生產工作。由于業務科工作場所比較分散，給管理帶來了一定困難。但我們在要求標準化作業上卻沒放松過，各個工作場所的職工均能按自己的工作標準嚴格作業程序。取票、對票、分票、核對現車、現場交接。把住取車關，不造成錯接。在站內也認真核對順序表和貨票，標記不清的都要打電話核對后才能確定卸車地點，防止錯送。港內貨運員做好監裝監卸，認真量尺劃線，把住裝車質量關。這樣一來，標準化落到了實處，安全生產就有了保證。另外，科里最關心的是作業人員的人身安全，每次交班時都要強調安全生產，特別要注意人身安全。時刻提醒作業時要嚴格執行人身安全制度，確保了職工的人身安全。作業的同時，科里要求必須嚴格執行痕跡化作業，任何事關作業的事情，都要做到記錄清楚，特殊事件標好時間地點當事人及簡單處理結果，做到有據可查。對于用完的單據和表簿，科里統一收回，標認真分類整理，統一封存。以備需要時查詢。

二、搞好文明服務，樹立窗口形象

業務科是公司的服務窗口，文明服務一直是我們的標準和要求。因此，我們要求職工從儀表到語言都要做到令貨主滿意。科里嚴格要求職工統一著裝，并佩戴胸卡，實行掛牌服務，便于貨主監督。并在服務大廳設立警示標牌，時刻警醒職工做好優質服務，并提出了“四個到位”的服務口號，即：服務到位，語言到位，微笑到位，執行到位。我們急貨主所急，想貨主所想。受到了貨主的好評，把優質服務落到了實處。一年來，沒有因為服務問題接到貨主投訴；也沒有任何不良反應。

三、加強業務學習，提高自身素質

業務科的學習氛圍一直很好，全體職工也積極好學，一年來，科里延續了以往的優良傳統，交接班時實行一問一答制度。一人回答大家學習。并設立了百題庫供大家學習。10月份，科里要求大家每天學一條規章，由班長帶領大家學習，然后在下個班時進行提問，雖然每天只學一條，但大家學的認真，記得扎實。掌握了更多的'知識。不但提高了自身素質，更促進了標準化作業的落實。

四、堅持安全生產，減少貨損貨差

貨損貨差一直時困擾我們的一個難點，為此我們要求貨運員要嚴格檢查到達貨物的裝載狀態，尤其時高經濟貨物的裝載狀態。但是由于高橋安有電網，給檢查帶來了很大困難，使車輛頂部無法查看。為此，我們要求站內貨運員要認真查看到達的車輛，但是由于作業量較大，個別職工責任心不強。貨物丟件現象時有發生。為此，公司領導進行了專題研究，決定在高橋向我公司出站的位置安裝了監控裝置。一是檢查貨物裝載狀態，二是發生篷布被割后能分清責任。而駐高橋貨運員在檢查車輛時也要認真查看車輛裝載狀態，人和設備進行雙控制。爭取杜絕貨物丟失現象的發生。

五、加強工作配合，縮短作業時間

一年來，業務科和機務科、運輸科配合的很好，貨運員隨車作業確保了運輸生產的順利進行。可是隨著車輛及運量的增加。有時候隨車作業再進行現車核對又限制了作業進度，為此科里經過認真研究，謹慎操作。做了細致的調查和分析。覺得取消隨車作業而改在高橋進行現車核對會節省部分作業時間并能縮短整個作業進程。為此，科里把這一情況向分管副經理及局長進行了回報，取得了領導的支持。我們又向高橋車站及公司相關部門的領導說明了我們的想法，均取得了大力支持。所以我們經過緊張的準備工作，于11月3日開始了新的作業方法，派駐貨運員到高橋鎮進行現場作業。經過一個多月的實際檢驗，效果非常好。我們在實際工作中發現問題，然后解決問題，來完善這種作業方式。最終達到加速車輛周轉、縮短作業時間的目的，爭取更大的運量。

一年來，業務科全體同志共同努力，圓滿地完成了公司領導交給的各項任務，運費收繳等工作也非常出色。這些成績的取得是公司各級領導大力支持的結果。在新的一年里，我們會揚長避短，爭取更大的成績。

為貫徹落實十八屆四中全會精神，進一步推動企業依法經營，公司根據《關于落實省屬企業法制建設第二個三年目標有關事項的通知》要求，圍繞公司發展戰略目標，結合公司實際情況，著力完善企業法律風險防范機制，逐步建立健全企業法制工作組織體系。現將公司xx年法制工作情況匯報如下：

一、工作情況

1、加強組織領導，嚴格審核公司重要決策和規章制度 為積極落實法律風險管控機制，防范法律風險，xx年公司成立了法律工作領導小組，由公司總經理擔任總法律顧問，下設辦公室，負責本公司法律風險的管控，處理公司的法律糾紛，工作小組積極參與公司經營發展和企業深化改革相關的重要會議，遵循“三重一大”制度，結合法律知識，配合公司領導，嚴格把關經營。公司在xx年審核通過了《人事考勤管理辦法》、《勞動用工實施方案》、《關于差旅費報銷方法》、《公用車輛使用管理辦法》、《關于節假日勤儉節約、嚴肅紀律的通知》等5項重要規章制度。各項規章制度審核效率達到100%，提高了決策管理水平，防范了決策風險，保證企業科學發展。

2、嚴格合同審核工作，杜絕重大法律糾紛

xx年，公司規范操作經營管理行為，細化各類合同流

程，加強合同處理實行時限管理、合同多系統協同管理應用，減少合同風險，進一步細化合同簽約審核流程。我公司專職人員xx年審核經濟合同共計 99件，重要經濟合同審核59件，其中工程合同35件、設備采購合同19件，重要產品合同5件，確保了合同審核率達到100%，加強了公司法律防范風險程度。

3、實行監督檢查制度、強化全員法律風險防范意識 法律工作領導小組對公司的重大項目的合同和涉及法律風險的項目進行定期監督檢查，指導各部門積極識別工作過程中各類風險，加強防范，確保法律風險最小化。

法律工作領導小組結合公司發展實際需要，重點普及與公司經營密切相關的《合同法》等普法工作，提高公司全員法律風險防控意識，增強干部員工法律風險防范能力，依法處理好企業經營發展的各項涉法業務，杜絕因違法違規引發重大法律糾紛案件。

4、發揮外聘律師效用，加強法律風險防控

集團公司聘請的法律顧問也作為本公司法律顧問，在遇到重大決策的法律事務方面給予了有力支持，xx年提供的法律支持有兩件（次），在規避公司法律風險、加強風險防控方面起到保駕護航作用，同時，豐富了公司法律人員的專業知識。

二、存在的問題

1、法律工作機構建設尚不規范

從目前公司自身的內部情況來看，還不具備專業的法律顧問，現有法律工作人員基本由公司領導及各部門工作人員兼職，專業法律人員缺乏，并且尚未取得相應的法律職業資格，專業化水平不高，經驗不夠，使得企業法律工作機構服務水平難以得到保證。

2、法律工作的管理體系不健全

由于法律工作實施時間較短，企業法律人員缺乏專業

的崗位培訓，系統、詳盡的法律體系還沒有真正建立起來，現有的一些簡單的企業法律體系還無法滿足公司管理的要求，這成為企業影響法律管理水平的重要因素。

三、下一步法律工作計劃

1、提升法律工作人員專業素質、完善法律工作機構

加強法律工作人員專業學習，提高專業水平，定期組織相關工作人員進行法律風險培訓，逐步建立系統、高效、專業化的法律工作隊伍，服務企業經營決策，防范企業風險，杜絕重大法律糾紛案件發生，維護企業正常的經營管理秩序。

2、健全法律工作管理體系，加強法律制度建設 嚴格落實法律法規遵循性要求，大力推進專業線依法

經營。加強公司重大決策、重要制度、合同管理審核等防范工作。重大經營決策出臺前應遵循“三重一大”制度，需要

3、法律顧問給出意見，經過法律論證，方可實施。

簽訂合同應經過法律顧問的審核，重要合同應有企業法律工作人員參與談判和起草，法律顧問應跟蹤掌握合同的履行狀況，督促各方面適當履約，對重要合同的關鍵“履約節點”進行評審，加快法律管理信息化，推進合同系統管理、勞資系統管理、法律系統管理在公司落地執行及其功能持續改進，提高法律事務管理實效。

統計工作總結10

從事統計工作以來，在縣的正確領導下，在縣工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，能夠說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這能夠說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫忙，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下：

1、要敬業。要用進取的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

2、要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。平時認真登記統計臺帳，確保基礎數據的正確性，要做到所上報的數據要準確無誤，做到表賬相符。僅有無誤的數據才便于以后的查賬，便于以后數據的銜接。所以，平時必須要認真，仔細無差錯。

3、職責心。工作對我們來說就是一種職責，我們有義務盡心盡責的去完成，去負責，所以工作的好壞，也取決于你對工作的職責心。

4、工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的能夠提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最終期限。

5、保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。這也是《統計法》規定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

一個人對自我的工作假如有的喜歡，也許不是太可能，可是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應當義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自我的工作，可是他們有著高度的職責感和堅忍不拔的敬業精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。在這幾年的工作中，難免也出現一些不歡樂的事情。

我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自我的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以進取、健康的情緒來應對工作中的困難與挑戰就能夠了。我發現歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的`心態看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。

從中我也熟悉到：工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難，正確評估自我的本事和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂的態度，提高自我的抗干擾本事，有效轉移注重力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻堅持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，當你把工作做好了，你對自我的行為感到滿足，你就會歡樂。

總之，我在工作中雖然取得了一點成績但與的正確領導是分不開的，決心在今后的工作中不斷地努力，爭取把統計工作做的更細致、更好。

統計工作總結11

我是統計局的一名工作人員，在20xx年2月份我來到縣統計局工作，實現了從一名學生到職業者的轉換，我在為自己以后將有獨立的經濟來源慶幸的同時，也有些顧慮，因為在此之前，我都不知道統計局到底是干什么的?也不知道迎接我的將會是什么。我還記得到統計局報道那天，我滿懷忐忑，知道將會面對的是一個完全陌生的環境和無法掌握的未來。

剛到統計局上班，由于新加入了人員，單位進行了分工調整，我主要是負責工業、能源統計和一些臨時性的任務。好多東西都是自己學生時代沒有接觸過的，學生時代實踐能力的欠缺，而今進入了一個完全陌生的領域，面對辦公室繁雜的日常事物，小到接一個電話，查找一個數字，大到收發文件，月度報表，都要細致精心，不能有絲毫怠慢，短短的幾個月時間，我邊學習、邊觀察、邊思考。我真真切切感受到了統計部門是黨政領導和社會各界的參謀和助手，我們的職責就是正確分析和判斷經濟發展趨勢，迅速反映給各級黨政領導，為他們及時、果斷和有效地決策提供科學依據。統計工作不是熱點、關注熱點，不是中心、服務中心，它是一個專業性很強的技術工作。統計工作非同尋常，看似簡單的一串串數據，具體操作中最能體現“細中見精”、“小中見大”的重要性，它是市場經濟運行發展的晴雨表，黨政領導決策管理的參謀部，社會各界咨詢服務的信息窗，統計產品質量保證的守護神。因此，沒有高度的責任感和敬業精神是不可能做好統計這份工作的。

我作為一名統計戰線的新兵，當前最首要的任務是盡快熟悉統計業務、了解統計法律法規，盡快完成從學生到統計人的角色轉換。當然，對于一個剛剛參加統計工作不久的新兵，也并非一朝一夕能解決的問題。但我堅信通過自己不懈努力，耐住寂寞、甘為清貧、淡泊名利，靜下心來把工作做細、做透，把它當作一種事業、一份使命去完成，在平常而平凡中也能有所作為。

在工作中我一直用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就全力以赴，盡職盡責地去完成。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。我始終以嚴謹細致的態度對待工作，在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致，數字一定要準確無誤。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。

對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。

在這幾個月的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的`良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

幾個月以來，我雖辛苦工作，卻不斷提升自己，我雖忙忙碌碌，但是過得充實。少了幾分忐忑和顧慮，多了一些鎮定和自信，領導的細心關懷，同事的熱心幫助，助我成長，催我奮進，在他們的身上，我看到了多年統計經歷對他們來說雖說滄桑但卻堅定，雖說枯燥但卻嚴謹細致，一絲不茍。雖說忙碌但卻認真負責，不求名利，不圖回報。

這幾個月自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經濟實力;因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

統計工作總結12

5月10日，全市防范和懲治統計造假弄虛作假自查自糾工作布置會在創業大廈會議中心召開。會議結合我市統計工作實際，對開展防范和懲治統計造假弄虛作假自查自糾工作進行了部署安排。

根據部署安排，本次自查自糾將全面排查貫徹執行黨中央、國務院關于統計工作決策部署和要求不力，文件制度不適宜或不健全不完備，遵守執行統計法律法規不到位，落實執行國家統計政令不堅定等重點問題。該項工作計劃于一周左右完成。

會議強調，開展防范和懲治統計造假弄虛作假自查自糾工作，是貫徹落實中央關于深化統計改革重大決策部署的實際行動，是踐行“兩個維護”的具體體現，也是全面實施依法統計依法治統、迎接國家統計督察檢查的迫切要求。本次自查自糾查得徹不徹底、糾得到不到位、能不能把風險隱患排除掉，不僅關系到單位個人，更關系到全市的形象和發展大局。

會議要求，全市各有關單位要切實提高政治站位，壓實政治責任，通力配合、密切合作，嚴格按照工作方案的總體部署安排，結合本單位工作實際，精心組織開展好此次自查自糾工作。對排查出來的'問題，各單位首先要壓實自身整改的主體責任，做到直面問題、即知即改、真改實改，有欠賬的及時補齊，不搞敷衍塞責、推諉扯皮，確保不折不扣完成自查自糾的各項任務。

統計工作總結13

過去的一年我們公司嚴格按環保局以及本公司關于安全生產、環保生產的要求，落實好每個項目的環保處理工作，在健全企業原有的環保管理制度基礎上配備了相關的職能部門，讓環保工作真正落實下去，有效地促進了企業的經濟與環境協調發展。總結如下：

一、環保宣傳分工明確

由各個崗位負責人對本車間員工進行環保宣傳工作。每天班前會普及安全生產、清潔生產、環保生產的重要性和必要性，培養員工“講究環保，從我做起”的自覺意識，帶領員工創建一個安全清潔、環保高效的生產車間。

二、嚴格遵守生產過程中的環保管理制度

在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定，對引進的新、改、擴建的項目事先上報給有關部門審批，待審批通過了才開始實施。在項目建設的過程中，認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度。嚴格杜絕廢水、廢渣、廢氣污染環境。防治環境污染，保護生態環境，提高員工環保意識，努力創建經濟節約型、環境友好型的企業。

三、加強宣傳、培訓工作，強化員工環保意識

公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、節能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，制作了環保宣傳站牌、環保宣傳欄等等，以強化員工的環境保護意識。

四、環保技改項目完成情況(廢水)

1、車間出口加設一道機械格柵，使得污水站進水水質有了很大的'改變，從而保證了處理量的加大及出水水質達標。

2、對水解酸化池加蓋頂棚及排氣管道，有效防止了廢氣向空氣中擴散，影響周圍居民日常生活。

3、在機械格柵處搭建外圍建筑，防止固體廢棄物及廢氣向外泄漏，影響環境。

五、廢氣治理的幾點突破

1、入廠、入爐煤硫分的控制。

2、建立健全各項管理制度。

3、調整機構，加強人員配置和業務培訓。

六、環境統計工作

100%完成好利園有限公司、省市縣環保部門等各項定期、不定期統計報表報告的上報工作。

七、目前存在的主要問題和困難

雖然在生產各環節牢抓環保工作，但總體來講，負責環保工作的人力偏少，缺乏先進專業的監測儀器和防治污染設施，造成自我監測能力不強。

八、xx年環保工作展望

1、竭盡全力，千方百計抓好污水處理設施運行管理。

2、繼續加強脫硫設施運行監督管理。

3、不斷完善各項基本資料。

4、加強對企業員工的宣傳與教育，提高環境保護意識。

統計工作總結14

一、工作回顧

進入20xx年以來，在科長的帶領下，在相關部門科室的積極配合下，積極有效的完成了自己的各項工作任務指標，現將20xx年的工作總結如下：

1、統計報表業務工作：按照縣統計局的相關要求，一是每月初在規定時間內將所收集的數據資料按規定的報表格式填寫，報縣統計局，并做好網上一套表系統的按時填報工作以及國家統計局規定的聯網直報系統數據報送工作；二是每季度做好季度及當月的報表工作；三是年底做好年度統計報表工作，特別是原始數據的審核工作。四是做好統計業務分析工作，將相關統計數據與去年同期數據進行可比分析，對特殊情況加以說明。五是積極配合呂梁市統計局與縣統計局人員的統計執法檢查，并獲得統計局領導的一致好評，并響應縣統計局領導的號召，籌備現場會。

2、數據資料整理工作：將所有收集回的相關數據資料進行整理匯編成冊，抓好原始記錄管理工作；妥善保管各類統計報表、臺賬，注意保密，防止損毀丟失。

3、普法宣傳工作：一是在這次“五整風、一整頓”學習教育活動中，經營系統開展了以學習《憲法》為中心，以《會計法》、《勞動法》、《公司法》為重點，并請相關科室負責人講解了其中的重點、難點，與會人員認真聽講并記錄了相關筆記。二是計劃籌備12.4日全國法制宣傳日活動，以“深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神”為活動主題，采取以井口發傳單的形式，把法律知識和法治精神傳遞到每一位職工。

二、工作中存在的問題

雖然今年的工作較以往有了很大的提高，但是經過年終的總結分析與相關上級單位的檢查，發現工作中還是存在一些不足與不到位的地方。統計工作的精髓就在于數據的可靠、準確，要求的不僅是數據本身的質量，更要求對指標含義的理解準確無誤，整個統計過程都要做到精準無誤，才能保證最終結果的正確性，才可以說做好了統計工作。古人說得好：“泰山不拒細壤，故能成其高；江河不擇細流，故能成其深。”所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。要把工作的每個細節都考慮到，做到零缺陷、做到完美。另外統計分析工作范圍涉及面較窄，沒有真正發揮其獨特的統計功能。

三、20xx年工作安排

新的.一年就要到來了，為搞好20xx年的工作，在鞏固上年成績的基礎上使各方面工作都上一個新的臺階，結合本職工作，現將20xx年工作計劃擬定如下：

1、統計業務工作：繼續嚴標準、嚴要求，按時、按質填報上級單位及縣統計局的各項報表數據。

2、統計分析工作：統計分析是一項復雜、涉及面廣、技術要求高的基礎性工作，其作為統計工作重要環節，對統計功能的發揮有獨到的作用。明年的工作中要強化統計分析工作，注重統計方法的運用與更新，結合我礦實際，拓寬工作思路，提高服務意識。

3、普法宣傳工作：深入開展“法律六進”活動。學習宣傳《公司法》、《合同法》、《安全生產條例》等法律法規，著力提高依法經營、依法管理、依法治企的能力。加強與企業管理內容相關的財務、用工、勞動保障等法律法規的學習，對侵犯職工合法權益案例也要加大宣傳力度，以通俗易懂形式讓職工明白自身的權利，增強企業經營者和職工的法律意識和守法責任。把法律內容融于企業和職工生活之中。要堅持集中宣傳和日常宣傳相結合，利用各種紀念日做好宣傳的同時，建立日常學法用法，樹立學法用法先進典型，讓企業經營管理人員和廣大職工在潛移默化中接受法律知識的熏陶。

統計工作總結15

20xx年，賓館統計工作在統計局領導的關懷下，認真貫徹執行《統計法》及集團和公司統計規章制度，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作。

一、統計工作回顧

（一）統計機構設置及人員建設情況

根據《嘉匯環球賓館統計工作管理辦法》規定，公司統計工作實行“專業實施，歸口管理”，公司企管部為統計歸口管理部門，負責公司統計工作的組織管理；同時，根據賓館領導分工安排，公司總會計師分管統計工作。各業務統計部門按其職責組織全公司本專業范圍內的統計工作。人事部負責勞動工資統計，企管部負責多種經營統計。賓館各部門均設有專職或兼職統計人員，并指定統計負責人，加強對統計工作的組織和管理。

（二）年度統計工作開展情況

1、逐步建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作

2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平

一是不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。定期對現有統計人員情況進行摸底調查，建立現有統計人員管理臺帳，及時了解現有統計人員變動情況，對無證上崗統計人員尤其是關鍵崗位的無證統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素質20xx年統計工作三是加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量

通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了賓館的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規范化，從源頭上保證統計數據的質量，推動了公司統計工作的發展和提高4、積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用5、開展統計考核評比，推動公司統計工作邁上新臺階

（三）當前統計工作中存在的問題和不足

在年度統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統計工作的認識不足、重視不夠。

2、統計歸口管理部門職能仍需加強。

3、統計執法檢查力度有待加強。

4、統計分析工作仍是薄弱環節。

5、基層統計基礎工作薄弱，統計人員隊伍不穩定。

（四）意見和建議

1、希望統計局加強對我賓館統計工作方面的業務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統計工作的全面提高。

2、希望集團計統協會通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務20xx年統計工作

二、年統計工作安排

（一）進一步加強統計管理工作，強化統計歸口管理職能

加強對賓館統計工作的協調、指導、監督和檢查的力度，使公司統計工作逐漸規范化、制度化、信息化。

（二）進一步加強基層統計基礎工作，提高基層統計工作水平

賓館各專業統計部門加強對基層統計人員的'業務指導，進一步規范統計報表原始記錄，建立健全規范的統計臺帳，使基層統計工作逐步做到規范化、制度化，認真落實統計工作管理辦法，不斷夯實統計基礎，提高基層統計水平，。保持統計人員崗位的相對穩定，加強對基層統計人員的業務培訓，嚴格執行統計人員持證上崗制度，不斷提高基層統計人員的素質，提高基層統計工作的水平和質量。

（三）進一步加大統計執法力度，切實貫徹落實統計規章制度

（四）進一步加強統計分析，不斷突出統計的服務職能

（五）配合地方搞好全國第一次經濟普查工作

金融統計總結報告

2014年，統計工作在人民銀行**中心支行的正確領導下，認真貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業銀行法》、《金融統計管理規定》、《2014年人民銀行金融統計制度》等有關法律、法規和統計制度的規定，本著“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統計數據并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發揮了統計崗位的職能和作用。現將2014年部門統計工作總結如下：

一、及時報送統計報表

為全面落實部門統計數據報告制度，我行按人行要求及時參加人行調查統計處組織的統計工作會議，并將統計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據人民銀行**市中心支行調查統計處的要求，我們及時向*中支報送各類統計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統計報表。

二、統計基礎工作健全、規范 在實際統計工作過程中，我行行領導大力支持統計人員依法開展統計工作，要求統計人員嚴格遵照統計法律法規的各項規定，準確、科學、及時地上報統計信息，并對相關統計法律法規進行認真的學習和宣傳，既確保統計信息的真實性和準確性，又保證統計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統計，有效實施部門統計工作的規范化管理。

三、統計數據真實完整

我行統計報表的編制，數據的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統計編制，凡是上報的統計報表和數據都能做到與 “業務狀況表”、“損益表”、“資產負債表”進行相互核對，注意各類報表統計資料的銜接關系。對有核對關系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農季報”，以及 “1433涉農貸款月報”等專項統計報表數據都能以基礎報表為依據，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現報表準確的數據上報，最終保證數據的準確性、真實性、科學性。

四、報表統計工作存在的問題

1、統計力量、科技支持力度尚顯薄弱

我行由于人員缺乏，沒能設置獨立的統計崗位，未能配備專職統計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統計工作量大，僅僅依靠手工數據篩選匯總，數據質量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統計報表數據的準確性。

2、金融統計人員業務素質有待進一步提高。

我行金融統計崗位人員，對金融統計業務、統計法律知識掌握不夠全面，對統計指標理解不夠深入，從而往往忽視統計口徑，報表填寫不規范等現象的發生規避不徹底。

3、統計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。

由于統計人員有所變動，統計崗位變動的發生會影響統計報表報

送數據的準確性，同時，統計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統計相關業務剛入手而表現出對報表的不太熟悉，往往造成統計數據報送不及時和標間關系及數據準確性缺失等現象發生。

五、報表統計工作整改措施

1、我行統計人員今后將參加統計上崗培訓及上崗考試，取得統計上崗證，并按要求及時參加統計繼續教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統計人員還應根據統計工作及統計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統計報表編制工作及統計隊伍的建設。確保全行統計工作質量，為我行數據上報和人行統計報表上報工作提供保障。

2、認真做好統計崗位變動交接和新人員統計知識培訓與指導，統計崗位新人員任職前必須學習金融統計相關業務知識和規定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統計數據報送準確、及時、口徑一致，做到統計工作認真負責，統計數據上報準確。

3、我行應強化科技對統計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規范的數據信息管理體系，建立專業報表工具，保證金融統計工作快捷、高效地進行。