企業(yè)技能型人才短缺成因與解決路徑探析_人力資源管理論文-畢業(yè)論文

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時間：2021-06-10

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［摘要］

我國參加WTO后，人才，尤其是技能型人才的重要作用再次被提到一個新的高度，相應(yīng)的人才爭奪戰(zhàn)也隨之加劇。在此形勢下，民營企業(yè)也出現(xiàn)了技能型人才大量流失的現(xiàn)象，如何吸引并留住技能型人才成為民營企業(yè)面臨的一大難題，對此，本文首先分析了企業(yè)技能型人才現(xiàn)狀，剖析了技能型人才流失的原因，并在此根底上提出了相應(yīng)的治理對策。

［關(guān)鍵詞］

民營企業(yè)；技能人才；企業(yè)文化；鼓勵機(jī)制

一、問題的提出

改革開放以來，我國民營經(jīng)濟(jì)得到了很大開展，民營經(jīng)濟(jì)在我國國民經(jīng)濟(jì)中已占到舉足輕重的地位，并為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要奉獻(xiàn)。但是，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步開展，特別是在我國參加WTO后，民營企業(yè)面對的市場競爭也越來越劇烈。現(xiàn)代企業(yè)除在市場、資源等方面的競爭外，越來越重視人才的競爭，包括技能型人才的競爭，企業(yè)千方百計地去爭奪對企業(yè)至關(guān)重要的人才，特別是技能型人才。我國民營企業(yè)在這場人才大戰(zhàn)中與跨國公司相比，明顯處于下風(fēng)，而且在國有企業(yè)面前也漸漸失去了優(yōu)勢。但隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入，科技進(jìn)步日新月異，民營企業(yè)也越來越意識到人才是企業(yè)興盛之基，開展之本，因此，如何解決技能型人才的流失問題是民營企業(yè)必須考慮的問題。

二、技能型人才概述

1.技能型人才的含義

一般來說，具有一定理論知識，又能解決生產(chǎn)實際問題的就可以認(rèn)為是技能型人才。在技能型人才中，又以高技能型人才最為關(guān)鍵。高技能型人才是指熟練掌握專門知識和技術(shù)，具備精湛的操作技能，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝難題，具有技師和高級技師及相應(yīng)職級的人員。高技能人才是推動技術(shù)創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量，是技術(shù)創(chuàng)新的實踐者和推動者，是企業(yè)的核心和關(guān)鍵人才，關(guān)系到企業(yè)的開展甚至生死。

2.技能型人才的分類

從社會分工來看，人才大致可分為：工程型、技術(shù)型和技能型。從人才的結(jié)構(gòu)來看，以運用型人才為大多數(shù)，而在運用型人才中，又以操作技能型人才為主。操作技能型人才就是我們通常所稱的技術(shù)工人，技術(shù)工人永遠(yuǎn)是企業(yè)的主體，任何高、精、尖的技術(shù)設(shè)計，不經(jīng)過直接的生產(chǎn)和操作是不能形成產(chǎn)品的。尤其是在高難度生產(chǎn)加工、復(fù)雜設(shè)備的調(diào)整維修、工藝難題的分析解決以及事故隱患的正確排除等方面，高技能技術(shù)人才的作用是工程技術(shù)人員、管理人員所不能代替的。

高技能人才除了熟練掌握生產(chǎn)一線的專業(yè)技能外，而且能在關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，能夠解決實際操作難題。目前高技能型人才主要有3類：技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識技能型。而這些人才目前主要分布在一、二、三產(chǎn)業(yè)中技能含量較高的崗位上。

三、技能型人才短缺成因分析

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步開展，市場機(jī)制在人才資源配置過程中的作用日益增強(qiáng)。在整個社會人才流動加劇的大背景下，民營企業(yè)技能型人才流失嚴(yán)重，員工頻繁跳槽，這已成為民營企業(yè)家面臨的最為棘手的問題。很多民營企業(yè)發(fā)現(xiàn)他們有了先進(jìn)的設(shè)備，卻找不到人會操作。人才的流失，特別是技能型人才的流失對民營企業(yè)的健康、快速開展很不利。

民營經(jīng)濟(jì)作為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成局部，在國民經(jīng)濟(jì)中已占舉足輕重的地位，特別是在增加地方財政收入、擴(kuò)大就業(yè)等方面做出了巨大奉獻(xiàn)。但“民營企業(yè)近幾年的人才流失率達(dá)30%以上，一些生產(chǎn)企業(yè)人才流失率竟高達(dá)70%，民營企業(yè)中的中高層人才以及科技人員，在公司的工作年齡普遍較短，一般為2～3年，最長的也不過5年〞。而在現(xiàn)代的市場競爭中，技能型人才在企業(yè)的開展中往往起著決定性的作用。技能型人才流動率過高，使民營企業(yè)對技能型人才缺少凝聚力、感召力，從而導(dǎo)致技能型人才對企業(yè)缺乏歸屬感、認(rèn)同感，形成了惡性循環(huán)。這樣不僅增加企業(yè)人力重置本錢，影響工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量，也影響在職員工的穩(wěn)定性，最終將影響企業(yè)的可持續(xù)開展和競爭力。

四、技能型人才短缺問題的解決路徑

民營企業(yè)要想生存并開展壯大，就必須采取積極的對策，克服自身不利的因素，加強(qiáng)制度建設(shè)，改革治理結(jié)構(gòu)，培育先進(jìn)的企業(yè)文化，只有這樣才能從根本上解決技能型人才流失問題。解決方案如圖1所示。

!｝1.建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)用人機(jī)制

現(xiàn)代企業(yè)制度的典型特征是：產(chǎn)權(quán)明晰，權(quán)責(zé)明確。長期以來，大家都認(rèn)為，我國的民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)是明晰的，從而導(dǎo)致了許多人沒有認(rèn)識到民營企業(yè)中也存在有產(chǎn)權(quán)問題。產(chǎn)權(quán)明晰的概念不僅意味著企業(yè)所有權(quán)的歸屬，同時，產(chǎn)權(quán)也意味著公司的結(jié)構(gòu)和層次。在眾多民營企業(yè)中，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)均為個人或家族所掌握，實行的也多為所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一的家族式的管理。因此，“我國民營企業(yè)資本在產(chǎn)權(quán)上帶有強(qiáng)烈的三緣性，即血緣、親緣和地緣性，這使得中國的民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)在主體上具有濃厚的宗法性，它也是阻礙中國民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、確立科學(xué)有效的決策和管理機(jī)制的重要因素〞。民營企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)是一體的，根本沒有所謂的公司治理結(jié)構(gòu)。所以民營企業(yè)應(yīng)該在堅持現(xiàn)代企業(yè)公司法人治理結(jié)構(gòu)的前提下，結(jié)合民營企業(yè)自己的特點進(jìn)行必要的調(diào)整，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，完善各利益主體之間的制約機(jī)制，防止權(quán)利的行使不受約束而導(dǎo)致最壞結(jié)果的發(fā)生，防止出現(xiàn)更大的效率損失。

2.建立科學(xué)的績效評估機(jī)制與薪酬制度

〔1〕

建立科學(xué)的績效評估機(jī)制。民營企業(yè)技能型人才流失的另一個原因在于民營企業(yè)缺乏一個科學(xué)的績效評估機(jī)制，員工的待遇與對企業(yè)的奉獻(xiàn)不符，從而使員工覺得不公平。而通過建立以培養(yǎng)能力為導(dǎo)向，并與員工的工作績效掛鉤，同時注重員工的職業(yè)道德、知識水平和技能水平的新的技能人才評估體系，讓員工既能看到通過努力工作而得到的待遇，又能看到自己對企業(yè)的奉獻(xiàn)。

〔2〕

建立科學(xué)的薪酬制度。“設(shè)計工作報償必須表達(dá)企業(yè)與人才的‘雙贏’原那么，改變企業(yè)與員工僅僅是一種簡單的雇傭關(guān)系的傳統(tǒng)觀念，在企業(yè)獲得利潤的同時，創(chuàng)造一批高收入者〞。科學(xué)的薪酬制度，能夠讓企業(yè)與員工成為一個榮辱與共的利益共同體，促使員工進(jìn)行有效勞動，使員工的目標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。

3.完善培訓(xùn)機(jī)制

除了績效評估和薪酬設(shè)計問題外，還有一個問題就是員工的培訓(xùn)問題。“培訓(xùn)員工是一個公司成熟的標(biāo)志〞，民營企業(yè)如果想要留住優(yōu)秀人才，關(guān)鍵是應(yīng)給企業(yè)員工提供完整的培訓(xùn)方案，并且?guī)椭鷨T工找到職業(yè)生涯開展和企業(yè)開展的結(jié)合點，讓員工在了解自己所擁有的技能、興趣、價值取向的根底上，盡量使其所長與公司所需一致并努力為他們提供一個能夠展示才華、實現(xiàn)人生價值的大舞臺。只有用好一切有能力的人，培養(yǎng)一切愿意進(jìn)步的人，這樣才能吸引人才、留住人才。另外還要注意充分發(fā)揮不同層次雇員的能力，并通過崗位輪換、層層篩選等方式，以期發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各個層次的管理人員，提前給予他們晉升時機(jī)，安排適宜的工作。“從知識角度來看，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的開展導(dǎo)致知識快速更新，企業(yè)的各種培訓(xùn)，對于企業(yè)的長遠(yuǎn)開展起著至關(guān)重要的作用〞。培養(yǎng)和提拔有能力、有開展?jié)摿Φ膯T工，會讓員工們看到為企業(yè)勤奮工作的美好前途，使他們對企業(yè)充滿忠誠，并激發(fā)他們發(fā)揮聰明才智的熱情以創(chuàng)造更多價值。

4．實行人本管理

人本管理的內(nèi)涵是：對企業(yè)中的人做一個根本的價值傾向判定，然后再確定管理途徑和手段，繼而調(diào)動企業(yè)中人的主動性、積極性和創(chuàng)造性去開展企業(yè)的一切管理活動，并且在這個過程中來鍛煉人的體力和智力，完善人的意志和品質(zhì)，使人獲得超越生存需要的更為全面的自由開展，促進(jìn)人的智力提高，實現(xiàn)人力資源配置優(yōu)化〞。人本管理是對人性特質(zhì)的再培育、激發(fā)和利用，能充分發(fā)揮人性的積極作用，剔除人性的消極作用，用人性哲學(xué)思想教育員工學(xué)會做人，做一個積極的人。

人本管理中的很重要一條就是學(xué)會尊重人。“尊重人才，意味著人才不僅是工作伙伴，還是生活中的朋友，彼此之間在人格上是平等的〞。這樣，企業(yè)主與員工不再是單純的雇傭與被雇傭的關(guān)系，而是事業(yè)上的工作伙伴。民營企業(yè)必須堅持“以人為本〞的管理理念，擺正自我與人才的位置關(guān)系，把平等的合作關(guān)系時時表達(dá)在企業(yè)運作過程中，針對不同利益者的需求和特點，采取不同的措施主動鼓勵他們，幫助他們成長，并給予他們足夠的舞臺空間，讓他們真正能有“當(dāng)家做主〞的責(zé)任感，使之產(chǎn)生與企業(yè)同呼吸、共命運的使命感，從而真正塑造出忠誠于企業(yè)的人才，并讓他們自覺融入企業(yè)文化，使其價值觀與企業(yè)協(xié)調(diào)一致。

5.培育先進(jìn)的企業(yè)文化

“企業(yè)文化是企業(yè)員工在長期生產(chǎn)、經(jīng)營實踐中逐漸形成的共同價值觀、信念、行為準(zhǔn)那么和行為方式的綜合表達(dá)〞

。企業(yè)文化滲透于企業(yè)的一切活動之中，又超脫于企業(yè)的一切活動之上。塑造積極健康向上的企業(yè)文化，就等于企業(yè)有了源源不斷的開展動力。創(chuàng)立屬于自己的具有本企業(yè)特點的企業(yè)文化，已經(jīng)是當(dāng)今有一定規(guī)模的中國民營企業(yè)不能不面對的重大課題。民營企業(yè)培育屬于自己的企業(yè)文化，是一個長期的、艱苦的過程，必須有新的思路、新的方法，只有進(jìn)行富有成效的工作，經(jīng)過艱苦的、持之以恒的努力，才能取得理想的結(jié)果。

主要參考文獻(xiàn)

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工藝與裝備設(shè)計的根本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、據(jù)悉，通過推動地方立法或黨政制定下發(fā)文件，提供機(jī)制和法律保障，是各地推開工資集體協(xié)商工作的共同“法寶〞。目前，全國有13個省〔區(qū)、市〕以黨委或政府名義下發(fā)文件，推動開展工資集體協(xié)商工作；23個省〔區(qū)、市〕人大制定了“集體合同規(guī)定〞或“集體合同條例〞等地方性法規(guī)。北京市委下發(fā)的?關(guān)于加強(qiáng)和改良工會工作的意見?提出，到2021年，已建工會企業(yè)集體合同簽訂率到達(dá)95％以上，建立工資集體協(xié)商制度的比例到達(dá)75％以上的目標(biāo)。

據(jù)了解，各級工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，特別是以行業(yè)性工資集體協(xié)商為突破口，破解了工資集體協(xié)商中協(xié)商主體缺位的難點和科學(xué)確定勞動定額、工時工價的重點問題，切實提高了工作的針對性和實效性。上海紡織工會以完善行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)為切入點，采取借助工會聯(lián)合會、行業(yè)三方協(xié)商機(jī)制和行業(yè)工會主動尋找協(xié)商伙伴，使工資集體協(xié)議覆蓋了市紡織行業(yè)絕大局部企業(yè)

相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：

工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要到達(dá)的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的屢次套提，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，防止操作者的人為失誤，采用計算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計者應(yīng)當(dāng)考慮確實方案之一。經(jīng)濟(jì)觀念：企業(yè)的生命首先在于經(jīng)濟(jì)效益，成006年12月20水)Japan0明日日本に行きます！楽しみ2006年12月1

(水)Receive

K今日初めて「らう」の漢字を見た。メールをして貰えますか？8.今日は勉強(qiáng)をするため年休をとった。休みだから普通平日に出來ないこともやればいいと思って、お醫(yī)者さんも行った。一石二鳥ということだ。そういえば、英語では全く同じ表現(xiàn)ですよね、「killi濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的根本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：

工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要到達(dá)的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的屢次套提，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計主要是工藝和裝備的設(shè)計，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的根本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：

工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要到達(dá)的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的屢次套提，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐本過高、勞動生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷或無利可圖將危害及企業(yè)的生存。當(dāng)前我國有許多企業(yè)通過內(nèi)部挖潛，降低本錢來獲得產(chǎn)品的競爭能力。工藝路線、裝置的多個方案比擬、選擇往往最終表達(dá)為較低的生產(chǎn)本錢與較高的經(jīng)濟(jì)效益。例如中藥材提取液的多效濃縮，其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量，從而降低浸膏產(chǎn)品的動力本錢。本設(shè)計的制劑車間是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。?中國藥典?規(guī)定的粒度范圍是不能通過的粗粒和通號篩〔0μm〕的細(xì)粒的總合不能超過。日本藥方局還收載細(xì)粒劑，其粒度范圍是μm顆粒劑即可直接吞服，又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類為可溶性顆粒劑，混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點：①飛散性、附著性、團(tuán)聚性、吸濕性等均較少；②服用方便，根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑；③必要時對顆粒劑進(jìn)行包衣，根據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待，但包衣時需注意顆粒大小的均勻性以及外表光潔度，以保證包衣的均勻性；④注意多種顆粒的混合物，如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時易產(chǎn)生離析現(xiàn)象，從而導(dǎo)致劑量不準(zhǔn)確。根本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的根本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：

工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要到達(dá)的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的屢次套提，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計主要是工藝和裝備的設(shè)計，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的根本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：

工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要到達(dá)的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的屢次套提，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，防止操作者的人為失誤，采用計算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計者應(yīng)當(dāng)考慮確實方案之一。經(jīng)濟(jì)您正瀏覽的文章?總裁助理英文簡歷模板|英文簡歷?由

個人簡歷

整理,訪問地址為

日本語小文昨日初めてインターネットの友達(dá)と電話で話した。メールは何回もしたことがあって、二人で敬語を使わないことにしたのに実際話したら二で話してた敬語を使うなんて俺はちょっと日本人みたいだと思った。自畫自賛…昔は敬語ほとんど使ってなかったけど去年から自分と相手の立場を考えて頑張って適切な言い方で話そうとしてる。相手の年が自分より假設(shè)いと分かれば別に敬語を使わなくてもいいんだけど年が同じぐらいだといきなり親しい言い方で話すのが難しいよね。ちょっとだけ日本人の心が分かるようになったみたい。2.2007年1月

1日

(月)Ake

Ome年になったら日本人は「あけましておめでとうございます」と言います。假設(shè)者は「あけおめ」と省略をすることが多い。今年友達(dá)から下のメールが屆いてきた…「あけおめ、ことよろ」「ことよろ」って分かるかな？外國人のためのＩＱサプリみたい！そのテレビ番組大き！3.20年12月31日

(日)No

Drinks日は確か日本で5回連続の元旦！クリスマスもそうだ。

大みそかに初めて酒を全く飲まなかった。偉いでしょう？それとも情けないのか？

12時には新宿駅の東口〔スタジオアルタの周辺〕にいた。人がすごいいっぱいいた。ベルが鳴らなくちょっとつまらかったけどまあまあよかった。

年もよろしくお願いします！

4.Fun

New

Year本は楽しくてしょうがない！長崎にも行ったし福島でスノボーをやったし友達(dá)といっぱい遊んでるし毎日は忙しくて疲れてるけどすっごい楽しい。日本語で友達(dá)と話すと「頑張って日本語を勉強(qiáng)してくてよかった」と思う。來年もよろしくお願いします。よい年を！5.2006年12月30日(土)Oishiiピザまんも食べれて、ココ一番のカレーも食べれて嬉しいー！

リジン弁當(dāng)のとんかつセットはまだまだ美味しい！一昨日のり竜田弁當(dāng)を注文したら400円だった！2ポンド弱じゃない？！日本はなぁ62006年12月25日

(月)Lagged時差ボケって本當(dāng)にいやだ！もう大丈夫だと思ったら今日朝の3時に目が覚めてそのときから眠れていない。今までずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかも。メッチャ疲れた！Christmas

2006初めて長崎に來ました！長崎からＭｅｒｒｙ　Ｃｈｒｉｓｔｍａｓ7..2006年12月2(土)Late

Arrival日の午後やった日本に著いた。霧のため三日間がかかってしまった。疲れた。2十本過高、勞動生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷或無利可圖將危害及企業(yè)的生存。當(dāng)前我國有許多企業(yè)通過內(nèi)部挖潛，降低本錢來獲得產(chǎn)品的競爭能力。工藝路線、裝置的多個方案比擬、選擇往往最終表達(dá)為較低的生產(chǎn)本錢與較高的經(jīng)濟(jì)效益。例如中藥材提取液的多效濃縮，其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量，從而降低浸膏產(chǎn)品的動力本錢。本設(shè)計的制劑車間是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。?中國藥典?規(guī)定的粒度范圍是不能通過的粗粒和通號篩〔0μm〕的細(xì)粒的總合不能超過。日本藥方局還收載細(xì)粒劑，其粒度范圍是μm顆粒劑即可直接吞服，又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類為可溶性顆粒劑，混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點：①飛散性、附著性、團(tuán)聚性、吸濕性等均較少；②服用方便，根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑；③必要時對顆粒劑進(jìn)行包衣，根據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待，但包衣時需注意顆粒大小的均勻性以及外表光潔度，以保證包衣的均勻性；④注意多種顆粒的混合物，如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時易產(chǎn)生離析現(xiàn)象，從而導(dǎo)致劑量不準(zhǔn)確。根本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的根本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：

工藝與裝置設(shè)計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設(shè)計要又一個需要認(rèn)真考慮的問題。從設(shè)計一開始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行作為要到達(dá)的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的屢次套提，物流錯綜復(fù)雜，在流程設(shè)計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設(shè)計主要是工藝和裝備的設(shè)計，而對中藥廠工藝與裝備設(shè)計的根本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設(shè)計過程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：

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日本語小文昨日初めてインターネットの友達(dá)と電話で話した。メールは何回もしたことがあって、二人で敬語を使わないことにしたのに実際話したら二で話してた敬語を使うなんて俺はちょっと日本人みたいだと思った。自畫自賛…昔は敬語ほとんど使ってなかったけど去年から自分と相手の立場を考えて頑張って適切な言い方で話そうとしてる。相手の年が自分より假設(shè)いと分かれば別に敬語を使わなくてもいいんだけど年が同じぐらいだといきなり親しい言い方で話すのが難しいよね。ちょっとだけ日本人の心が分かるようになったみたい。2.2007年1月

1日

(月)Ake

Ome年になったら日本人は「あけましておめでとうございます」と言います。假設(shè)者は「あけおめ」と省略をすることが多い。今年友達(dá)から下のメールが屆いてきた…「あけおめ、ことよろ」「ことよろ」って分かるかな？外國人のためのＩＱサプリみたい！そのテレビ番組大き！3.20年12月31日

(日)No

Drinks日は確か日本で5回連続の元旦！クリスマスもそうだ。

大みそかに初めて酒を全く飲まなかった。偉いでしょう？それとも情けないのか？

12時には新宿駅の東口〔スタジオアルタの周辺〕にいた。人がすごいいっぱいいた。ベルが鳴らなくちょっとつまらかったけどまあまあよかった。

年もよろしくお願いします！

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(月)Lagged時差ボケって本當(dāng)にいやだ！もう大丈夫だと思ったら今日朝の3時に目が覚めてそのときから眠れていない。今までずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかも。メッチャ疲れた！Christmas

2006初めて長崎に來ました！長崎からＭｅｒｒｙ　Ｃｈｒｉｓｔｍａｓ7..2006年12月2(土)Late

Arrival日の午後やった日本に著いた。霧のため三日間がかかってしまった。疲れた。2分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，防止操作者的人為失誤，采用計算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計者應(yīng)當(dāng)考慮確實方案之一。經(jīng)濟(jì)您正瀏覽的文章?總裁助理英文簡歷模板|英文簡歷?由

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Drinks日は確か日本で5回連続の元旦！クリスマスもそうだ。

大みそかに初めて酒を全く飲まなかった。偉いでしょう？それとも情けないのか？

12時には新宿駅の東口〔スタジオアルタの周辺〕にいた。人がすごいいっぱいいた。ベルが鳴らなくちょっとつまらかったけどまあまあよかった。

年もよろしくお願いします！

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リジン弁當(dāng)のとんかつセットはまだまだ美味しい！一昨日のり竜田弁當(dāng)を注文したら400円だった！2ポンド弱じゃない？！日本はなぁ62006年12月25日

(月)Lagged時差ボケって本當(dāng)にいやだ！もう大丈夫だと思ったら今日朝の3時に目が覚めてそのときから眠れていない。今までずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかも。メッチャ疲れた！Christmas

2006初めて長崎に來ました！長崎からＭｅｒｒｙ　Ｃｈｒｉｓｔｍａｓ7..2006年12月2(土)Late

Arrival日の午後やった日本に著いた。霧のため三日間がかかってしまった。疲れた。2006年12月20水)Japan0明日日本に行きます！楽しみ2006年12月1

(水)Receive

K今日初めて「らう」の漢字を見た。メールをして貰えますか？8.今日は勉強(qiáng)をするため年休をとった。休みだから普通平日に出來ないこともやればいいと思って、お醫(yī)者さんも行った。一石二鳥ということだ。そういえば、英語では全く同じ表現(xiàn)ですよね、「killng

two

birds

with

one

stone」。勉強(qiáng)しようとしたら、文法のメモを持ってないことに気が付いた。昨日職場に忘れちった！本當(dāng)に馬鹿だな…それで職場に行くことになった。でもこれは逆にいいことだった。なぜかというと電車に乗ってるときに勉強(qiáng)に集中が出來るからだ。職場に寄って、近いからジムにも行くことにした。勉強(qiáng)のため年休をとったんじゃないのか？！でも運動は體にも頭にもいいから…〔言い訳？〕それから電車に乗ってまた勉強(qiáng)をして、家の近くの喫茶店でリスニングテストの練習(xí)をした。晩は友達(dá)の誕生日のパーティーなんだけど、ずっと出掛けっぱなしで、今晩は家でゆっくるしたい。ごめんなさい、Ｔちゃん。9.2006年11月30(木)Stress

Cold今日はちょっと風(fēng)邪ぎみだ。ひどいタイミング、試験の前なんて！やっぱりストレスが余ってるときには風(fēng)邪を引いちゃうよね。今日は少しだけ勉強(qiáng)しく寢よういってももう11時じゃない？！10.20年11月27日

(月)Zato友達(dá)はZatoichiていう映畫を手にれたけど字幕が島でスノボーをやったし友達(dá)といっぱい遊んでるし毎日は忙しくて疲れてるけどすっごい楽しい。日本語で友達(dá)と話すと「頑張って日本語を勉強(qiáng)してくてよかった」と思う。來年もよろしくお願いします。よい年を！5.2006年12月30日(土)Oishiiピザまんも食べれて、ココ一番のカレーも食べれて嬉しいー！

リジン弁當(dāng)のとんかつセットはまだまだ美味しい！一昨日のり竜田弁當(dāng)を注文したら400円だった！2ポンド弱じゃない？！日本はなぁ62006年12月25日

(月)Lagged時差ボケって本當(dāng)にいやだ！もう大丈夫だと思ったら今日朝の3時に目が覚めてそのときから眠れていない。今までずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかも。メッチャ疲れた！Christmas

2006初めて長崎に來ました！長崎からＭｅｒｒｙ　Ｃｈｒｉｓｔｍａｓ7..2006年12月2(土)Late

Arrival日の午後やった日本に著いた。霧のため三日間がかかってしまった。疲れた。2006年12月20水)Japan0明日日本に行きます！楽しみ2006年12月1

(水)Receive

K今日初めて「らう」の漢字を見た。なくて見れなかった。それでそのDVDをくれた！初めて日本の映畫を見て話がほとんど分かっffgfgた。この映畫の日本語はそんなに難しくないかもしれないけどとても嬉しい！

環(huán)球網(wǎng)記者朱盈庫報道，據(jù)臺灣“中央社〞6月8日報道，日本首相今天起由63歲的菅直人擔(dān)任，比他大1歲的妻子菅伸子近日可成了話題人物。她個性強(qiáng)、口才好，不希望被稱為“第一夫人〞，只希望大家叫她“首相夫人〞。

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