董事長助理的職責范圍

1.協助董事長制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司

各階段工作總結和其他證書文件：

2.協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系：

3.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

4.在公司經營計劃、管理等方面向董事長提供具體的解決方案;

5.配合董事長處理外部公關關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

6.協助董事長安排各項高層___;

7.撰寫董事長的有關報告、文件，安排董事長的各項工作時間。

董事長助理的職責21、負責董事長日常行程安排及參與公司重要來賓接待;

2、協助進行公司核心項目推進;

3、協助董事長進行公司各項績效指標數據達成;

4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

5、負責董事長日常交代的其他工作達成。

董事長助理的職責3

(1)協助配合董事長工作，完成董事長交代的各項工作;

(2)負責下達董事長吩咐的各項工作和指標，按照董事長的要求完成工作;

(3)與相關部門職員做好思想溝通，營造良好的辦公環境;

(4)為董事長撰寫會議講稿、并作好公司重要會議記錄，整理與歸檔工作;

(5)負責董事長辦公室的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報給董事長;

(6)積極完成董事長交辦的其他工作任務。協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;

(7)處理與反饋協助董事長做好工作日程安排;

董事長助理的職責41、協助董事長制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃。

2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。

3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。

4、受董事長委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。

5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。

6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。

7、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。

8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。

9、協助董事長推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

董事長助理的職責51、協助董事長進行公司的日常事務管理，參加公司高層會議，撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層___;

2、根據董事長的指示，及時向各部門傳達，并且安排，協調各部門工作;

3、協助董事長對計劃運營工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結果;

5、結合公司整體戰略布局，根據董事長指示針對公司產業相關的行業與政策進行調研，為領導決策提供參考;

6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

7、協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，合理安排董事長的日程計劃，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議;

8、處理董事長授權的其他事物。

董事長助理的職責61、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

2、跟進和督辦公司重要項目，收集各種相關信息、數據、情報并進行分析，為董事長決策提供參考和建議;

3、參與日常經營分析會議、產研會議、產銷會議等，督辦和跟進會議后的重要工作和事項，及時向董事長匯報進度及分析建議;

4、協調董事長及各部門負責人之間的工作關系，協助董事長開展各項工作，處理日常事務;

5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判、商務會議及媒體接洽，做好各項匯報、聯絡工作;

6、檢查、督促董事長布置的各項工作任務的貫徹、落實、執行情況;

7、負責董事長相關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

8、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理的職責71、協助總裁對公司進行團隊管理;

2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;

3、負責總裁的日常行程安排;

4、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉達;

5、負責總裁日常經營工作中文件的起草;

6、負責來訪的接待、商務隨行;

7、協助安排外出行程、翻譯資料。