高質量發(fā)展學習七一講話精神強調講話

在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話中告誡全黨，初心易得，始終難守；要求全黨同志用歷史映照現實、遠觀未來。

這深刻啟示我們，踏上新的趕考之路，必須以歷史觀、大局觀思考和謀劃*高質量發(fā)展這個根本要務，看清楚過去*為什么能夠成功、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功，從而在新的征程上更加堅定、更加自覺地不忘初心使命、開創(chuàng)美好未來。

一時一事易，一以貫之難。在新的奮斗征程中，*要繼續(xù)取得更大突破，加快實現后來居上，還有不少硬仗要打。從當前看，國內經濟恢復性增勢明顯，省內各市競相發(fā)力，我市保持主要指標增速位居全省前列、實現爭先進位面臨較大壓力。

從周邊看，*雖處中原經濟區(qū)、淮海經濟區(qū)、魯南經濟圈，但政策效應總體并不明顯，同為省內“腰部城市”的濟寧、棗莊等市，紛紛瞄向昆山、徐州等先進地區(qū)，開展“樹標對標奪標”活動，今年的一些經濟指標增速十分搶眼。驀然回首，會發(fā)現追兵步步緊逼；抬頭眺望，會感到標兵漸行漸遠；嚴峻形勢，逼迫我們不能有絲毫懈怠。

從自身看，重點突破的征程才剛剛起步，制約發(fā)展的沉疴頑疾還亟需破除。全市各級各部門只有勇于向困難宣戰(zhàn)、敢于向問題開刀，再打破幾副束縛更好發(fā)展的“鎖腳鐐”，再搬掉幾塊阻礙更快發(fā)展的“絆腳石”，未來征程中才能創(chuàng)出更多的*之“最”、贏得更多的*之“新”。基于以上等方面的考慮，今后工作中，大家要注重解決五個方面的突出問題。

第一，思想觀念要有大提升。實現后來居上，思想觀念必須率先居上。先進的理念從哪里來？唯有多看多學多思考。前段時間，有感于學習氛圍不濃的問題，我專門推薦一篇文章，提醒大家多讀書、多學習，在思想上來一個大轉變，以全新的理念、創(chuàng)新的舉措謀劃和推動*發(fā)展。就目前來說，要重點破除三種思想、樹立三種觀念。

一是破除小成即滿思想，樹立干大事創(chuàng)大業(yè)的觀念。

*現在和過去比，有了一定起色，不少同志就沾沾自喜、驕傲自滿。我們必須看到，欠發(fā)達仍然是*最大的實際，要達到全省平均發(fā)展水平，至少還要再奮斗15到20年。大家一定要有打持久戰(zhàn)的思想準備，圍繞既定目標，始終保持滿弓勁發(fā)的精神狀態(tài)，久久為功、善作善成，做到“*不變樣、我們不停歇，*不突破、我們不止步”。

二是破除等靠要思想，樹立靠自己善借力的觀念。

受多種因素影響，我市不少干部群眾習慣于等靠要。放眼全國，沒有哪個發(fā)達地區(qū)是靠扶持發(fā)展起來的，過去省里大力度支持*的時期已經過去了，今后支持政策和方式也會發(fā)生明顯變化，*要快速成長，必須靠自己的骨頭長自己的肉。大家一定要團結一心、自強不息，胸懷“*發(fā)展必有我、有我*必發(fā)展”的豪情，拿出“借我三分力、我出十分功”的勁頭，立下愚公移山志、咬定青山不放松，奮力推動*發(fā)展的航船乘風破浪、行穩(wěn)致遠。

三是破除因循守舊思想，樹立超常規(guī)大跨越的觀念。

觀念一變天地寬。我們發(fā)展生物醫(yī)藥產業(yè)，過去靠重資產、拼政策，現在搞風投、設基金、建平臺，運用全球最先進的理念打造省內最優(yōu)、國內一流的現代產業(yè)集群，實現了“科技在全球、孵化在*，資源在全球、產業(yè)在*”，找到了重點產業(yè)突破的有效途徑，看到了*發(fā)展的未來和希望。這一實踐提示我們，推動*發(fā)展，必須有超前的思維、超常規(guī)的舉措，走好更新觀念、深化改革、勇于創(chuàng)新的路徑，讓發(fā)展插上騰飛的翅膀。

第二，依法行政要有大規(guī)范。*人真誠厚道、重情尚義，但法治觀念相對淡薄。有的項目盲目大干快上，論證不嚴謹、協議不規(guī)范、不對等；有的項目前期靠口頭約定“隨意運作”，后期出現糾紛找不到依據“騎虎難下”；還有的“重承諾、輕兌現”，說違約就違約。這些問題不解決，影響的是營商環(huán)境，貽誤的是長遠發(fā)展。今后，zf要誠信施政。zf失信，失的是商心、違的是民心。

各級zf要帶頭堅守契約精神，做到言必慎、言必信、行必果，談判過程要仔細論證、慎之又慎；簽訂的合同必須兌現，承諾的事項堅決照辦，依法處置合同不合規(guī)、墊資建設等歷史遺留問題，決不能“輕諾寡信”“新官不理舊賬”。

干部要依法行政。正確處理權與法、情與法、利與法的關系，身體力行弘揚法治精神，善于運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、維護穩(wěn)定，時刻做到內化于心、外化于行。

全民要守法用法。市民的一言一行都關乎營商環(huán)境、影響*形象。要廣泛開展普法宣傳、法治教育，增強全民法治觀念，引導廣大群眾置身事內、躬身入局，努力營造信義并重的商業(yè)文明，擦亮“誠信*”品牌。

第三，工作機制要有大統籌。機制順則事業(yè)順，機制活則全盤活。*要想跑得快、跑得遠，必須解決工作機制不健全、不靈活、不統籌的問題，真正靠機制激發(fā)干勁、凝聚力量、推動落實。要刀刃向內，抓緊健全工作機制。當前，最迫切的是健全經濟運行分析調度機制。

今后，市zf領導牽頭每月召開一次經濟運行調度會，市委常委會每季度聽取一次工作匯報，重點研究解決經濟指標、企業(yè)運營等問題。各級要著眼財政增收、土地增值、資金增效，搞一批深層次研究，著力解決土地市場難以為繼、債券資金使用效益不高、金融財稅機制不完善等突出難題。各級各部門都要圍繞如何科學高效推進工作，開展深入研究，著手建立健全銜接順暢、運轉高效的工作機制，全力推動落實、促進發(fā)展。要眼光向外，學習借鑒先進機制。

作為欠發(fā)達地區(qū)，借鑒先進經驗、吸取失敗教訓，才能少走彎路，最大限度發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢。蘇州工業(yè)園的生物醫(yī)藥產業(yè)，在國內首屈一指，能把“一片白地”建成“創(chuàng)新高地”，就源于“不特有特、比特更特”的先進理念，這對我們很有啟發(fā)。深圳在國資國企改革、股權投資、基金運作等方面，都有一套成熟的體制機制，我們在不少方面可以“照葫蘆畫瓢”。大家要虛心向先進地區(qū)取經，善于用智慧的“拿來主義”，摒棄落后的工作方式方法，解決一批制約發(fā)展的“卡脖子”問題。

第四，轉變作風要有大成效。作風建設永遠在路上。我市干部作風總體上越來越好，但仍存在不嚴不實、標準不高、辦事拖拉等問題。突破*、后來居上，我們必須敢于擔當、勤勉敬業(yè)、狠抓落實。要抬高標桿抓落實，堅決摒棄“中游心態(tài)”，多問“差多少”，少講“差不多”，敢于與最優(yōu)者“對標”、與最強者“比拼”、與最快者“賽跑”。

要久久為功抓落實，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，拿出“駑馬十駕、功在不舍”的毅力，下足“水滴石穿、繩鋸木斷”的功夫，常抓不懈、一抓到底，確保定一件、干一件、成一件。要激勵擔當抓落實，樹立干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向，選拔重用一批沖得上的“猛將”、善攻堅的“闖將”、抓落實的“干將”，形成“一切工作講擔當、大家都來抓落實”的濃厚氛圍。

第五，為民服務要有大情懷。怎樣才算是真心為群眾服務，如何解決一些群眾“端起碗來吃肉，放下筷子罵娘”的難題，各級各部門都要深刻反思。一要換位思考。真正樹立“挖井不忘吃水人”的理念，站穩(wěn)群眾立場，做到想群眾之所想、急群眾之所急。黨和zf好比“挖井人”，群眾是“吃水人”，只有群眾取水方便、水吃著甜，才證明我們工作干得好，這就是換位思考。

二要加強引導。總結發(fā)生輿情事件的原因，往往是政策宣傳不到位、教育引導不及時。各級干部要當好政策“宣傳員”、爭做群眾身邊人，暢通問題反映渠道，對群眾各種訴求，既要用心解釋又要用情說服，最大限度讓群眾滿意。

三要做實做細。有的群眾反映農村安置房滲水、插座沒電、墻皮脫落等問題，盡管都是細枝末節(jié)，卻影響了整體成效，我們的辛勤付出也“一葉障目，不見森林”。群眾利益無小事，*總關情，各級領導干部做群眾工作，要切實用好“費力”杠桿，從細處著手、從實處著力，真正用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數。