2021幼兒園章程(詳細版)
2021年6月14日經(jīng)教職工代表大會審議,2021年6月16日經(jīng)園務(wù)委員會通過,經(jīng)教育局核準、事業(yè)單位登記管理局備案,自備案之日起生效。
第一章
總
則
第一條
【制定依據(jù)】
為貫徹落實黨的教育方針,加強現(xiàn)代教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),促進學前教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則和《浙江省事業(yè)單位章程管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本園實際,制定本章程。
第二條
【幼兒園名稱與地址】本園全稱為______幼兒園,英文表述為
_________
Kindergarten
;住所地址為_______號,郵政編碼為______;微信公眾號為_____幼兒園。
第三條
【幼兒園性質(zhì)及隸屬關(guān)系】幼兒園是市教育局舉辦的公益二類事業(yè)單位,享受政府財政全額撥款,同時接受社會捐助。截至2020年12月31日,幼兒園總投入辦學資金1309萬元。具有獨立法人資格,獨立承擔法律責任。園長是幼兒園的法定代表人。
第四條
【基本規(guī)模】
(一)辦學規(guī)模:(1)本園占地面積:2598.28(㎡).(2)建筑面積:799(㎡)。
(3)幼兒園戶外活動面積150(㎡)。(4)審批部門核準在園人數(shù)為8個班,分別是小班級2個班共50人;中班級2個班60人;大班級4個班140人。(二)辦學層次:幼兒園
(三)辦學形式:辦園招生對象為3-6歲的幼兒提供小、中、大班全日制學前教育。
第五條
【辦園理念與辦園目標】學校辦學原則:堅持中國特色社會主義辦學方向,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,嚴格落實《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等法律法規(guī);全面實施素質(zhì)教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,堅持德育為先,能力為重,全面發(fā)展,培育體智德美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
第六條
【培養(yǎng)目標】
幼兒培養(yǎng)目標:培養(yǎng)“5樂”兒童
我園致力于打造“小人國樂玩課程”,為幼兒營造一個融通、和諧、自然的“小人國”,以幼兒為本,以基礎(chǔ)課程和角色游戲為基石,從樂玩集、樂玩場、樂玩日三個維度落實課程,培養(yǎng)樂于運動、增強體能,樂于觀察、大膽探索,樂于表達、喜歡交流,樂于體驗、敢于表現(xiàn),樂于交往、學習合作的“5樂”兒童。
教師發(fā)展目標:構(gòu)建“和美”團隊
樹立課程的自主意識,踐行課程的實踐理念,提升課程的實施能力,做一名“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛”的教師。在課程實施過程中,老師是關(guān)鍵,他們的自主學習、自主研發(fā)與創(chuàng)新能力是我們課程實施的基石。在課程實施中引導教師關(guān)注幼兒天性,追隨興趣,支持孩子的探究,創(chuàng)設(shè)適合我們“小人國”的學習生活環(huán)境。尊重特點、跟隨時代,讓課程適應發(fā)展需要。培養(yǎng)一批善于思考,能夠創(chuàng)新的教師隊伍。
第七條
【文化精神與辦園特色】
我園秉持“建和美團隊、育五樂兒童”的辦園理念;追隨“玩中學,玩中求發(fā)展”的教育理念;培育“五樂”兒童的育兒目標;營造“大家、大氣、大和”的和美園所文化。
課程建設(shè)與品牌培育相融合,致力于打造“小人國樂玩課程”,為幼兒營造一個融通、和諧、自然的“小人國”,以幼兒為本,以基礎(chǔ)課程和角色游戲為基石,從樂玩集、樂玩場、樂玩日三個維度落實課程,培養(yǎng)樂于運動、增強體能,樂于觀察、大膽探索,樂于表達、喜歡交流,樂于體驗、敢于表現(xiàn),樂于交往、學習合作的“五樂”兒童。
第八條
【幼兒園標識】
第二章
幼兒園、教職員工和幼兒
第九條
【幼兒園權(quán)利】幼兒園享有下列權(quán)利:
(一)按照幼兒園章程自主管理;
(二)依據(jù)規(guī)定招收適齡幼兒;
(三)組織實施幼兒一日活動;
(四)依法聘任教職工,實施獎勵或處分;
(五)依法管理、使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費;
(六)依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯,拒絕任何組織或個人對保育教育活動的非法干涉;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十條
【幼兒園義務(wù)】幼兒園應當履行下列義務(wù):
(一)遵守法律法規(guī);
(二)貫徹國家教育方針,遵循幼兒的成長規(guī)律和教育規(guī)律,完善課程改革,促進幼兒身心健康發(fā)展;
(三)維護幼兒及教職工的合法權(quán)益;
(四)以適當方式為家長或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利;
(五)按照規(guī)定收取費用并公開收費項目和標準;
(六)依法接受幼兒家長、社會、政府監(jiān)督。
第十一條
【教師權(quán)利】教師有下列權(quán)利:
(一)根據(jù)工作職責開展工作,合理使用公共資源,依法依規(guī)依約定獲得薪酬及其他待遇;
(二)公平獲得職業(yè)發(fā)展機會,工作業(yè)績、個人表現(xiàn)等方面獲得公正評價,公平獲得獎勵、榮譽;
(三)知悉幼兒園改革、建設(shè)和發(fā)展以及涉及切身利益的重大事項,通過職工代表大會等形式參與民主管理和監(jiān)督,提出相關(guān)意見和建議;
(四)對職務(wù)、職稱、薪酬、評優(yōu)評先、紀律處分等表達異議,提出申訴;
(五)法律法規(guī)及約定的其他權(quán)利。
第十二條
【教師義務(wù)】教師應當履行下列義務(wù):
(一)遵守憲法、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和幼兒園各項制度規(guī)定;
(二)踐行幼兒園宗旨,維護幼兒園利益;
(三)履行崗位職責,提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),堅守職業(yè)道德;
(四)法律法規(guī)規(guī)定及約定的其他義務(wù)。
第十三條
【職工權(quán)利義務(wù)】其他職工按照合同履行崗位職責,幼兒園依法保障其合法權(quán)益。
第十四條
【幼兒權(quán)利】幼兒享有下列權(quán)利:
(一)參加一日保育教育計劃安排的各項活動,使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書和玩具;
(二)享受平等的學習與發(fā)展機會,并獲得公正評價;
(三)對幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益,通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟;
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十五條
【家長義務(wù)】本園有權(quán)要求監(jiān)護人履行下列義務(wù):
(一)配合本園保育教育工作,共同營造良好的育人環(huán)境;
(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動;
(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第十六條
【幼兒權(quán)益維護】為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益,幼兒園及教職工應當做到:
(一)平等相待。
在保育教育中平等對待幼兒,關(guān)注幼兒個體差異,因材施教,促進幼兒充分發(fā)展。(二)尊重人格。
禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。(三)尊重隱私。
保護幼兒個人信息,未經(jīng)監(jiān)護人同意,不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。(四)尊重幼兒的財產(chǎn)權(quán)。
(五)其他對未成年人的法定義務(wù)。
第三章
組織機構(gòu)和行政管理體制
第十七條
【園長負責制】本園實行園長負責制。園長按照本章程自主管理,主持幼兒園全面工作。
第十八條
【園長職權(quán)】園長依法履行下列主要職責:
(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和地方的相關(guān)規(guī)定,負責建立并組織執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度;
(二)負責保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;
(三)負責按照有關(guān)規(guī)定聘任、調(diào)配教職工,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲;
(四)負責教職工的思想工作,組織業(yè)務(wù)學習,并為他們的學習、進修、教育研究創(chuàng)造必要的條件;
(五)關(guān)心教職工的身心健康,維護他們的合法權(quán)益,改善他們的工作條件;
(六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費;
(七)組織和指導家長工作;
(八)負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
第十九條
【黨支部】中國共產(chǎn)黨幼兒園支部委員會作為中國共產(chǎn)黨在幼兒園的基層組織,發(fā)揮政治核心作用,全面負責幼兒園黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設(shè),領(lǐng)導幼兒園德育和思想政治工作,參與決定重大問題并監(jiān)督實施,保證正確辦學方向,推動幼兒園健康發(fā)展。
第二十條
【教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度,保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。
教職工(代表)大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和園內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法,須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過。
工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu),保障民主管理、民主監(jiān)督的落實,維護教職工的合法權(quán)益。
第二十一條
【管理機構(gòu)】以“扁平化”管理模式為主,落實“規(guī)劃與布局”、“組織結(jié)構(gòu)”、“資源配置與運作”、“管理體制與機制”為管理內(nèi)容,推進四園區(qū)均衡、優(yōu)質(zhì)、特色發(fā)展。辦公室、總務(wù)室、教科室和安保處等職能部門,分別承擔相應的管理職能。各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職,分工合作,提升管理效能,確保各項工作圓滿完成。
第二十二條
【園務(wù)委員會】本園建立園務(wù)委員會,負責審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等園內(nèi)重大事項。
園務(wù)委員會由園長、副園長、黨組織負責人和保教、衛(wèi)生保健、財會等方面工作人員的代表以及幼兒家長代表組成。園長任園務(wù)委員會主任。
第二十三條
【重大決策制度】本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應在充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上,由園長召集并主持園務(wù)會議審議,經(jīng)集體討論,由園長作出決定并組織實施。中國共產(chǎn)黨幼兒園支部委員會發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
凡屬教職工(代表)大會職權(quán)范圍的事項,應提交教職工(代表)大會依法處理。
第二十四條
【人事制度】本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度,依法自主用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員、保育員等須具備國家規(guī)定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。
本園根據(jù)核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工,公開招聘,競爭上崗,對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第二十五條
【園內(nèi)維權(quán)制度】
本園建立健全園內(nèi)權(quán)益救濟制度,保障幼兒和教職工的合法權(quán)益。
建立健全園內(nèi)申訴制度。分別成立園內(nèi)幼兒家長申訴處理委員會和園內(nèi)教師申訴處理委員會,明確受理幼兒家長和教師申訴的部門和程序。
建立健全爭議調(diào)解機制。通過勞動(人事)爭議調(diào)解委員會,就教職工與幼兒園的勞動(人事)爭議進行調(diào)解;通過人民調(diào)解委員會,就幼兒家長、教職工、幼兒園間產(chǎn)生的糾紛進行調(diào)解。
第二十六條
【財務(wù)管理制度】
本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門提出年度預算安排意見,經(jīng)批準后執(zhí)行,并接受上級教育行政部門和財政、審計等相關(guān)部門的監(jiān)督。本園依法公開財務(wù)情況。
第二十七條
【收費制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策,規(guī)范收費行為,按照物價部門明確的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。
第二十八條
【信息公開與檔案管理制度】本園建立健全信息公開制度。本園實行園務(wù)公開,切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開幼兒園相關(guān)信息,但涉及個人隱私的信息除外。
本園建立健全檔案管理與使用制度。本園建立檔案室,加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。
第二十九條
【辦園監(jiān)督】本園接受政府及其相關(guān)工作部門和舉辦者的監(jiān)督,接受社會、家長的監(jiān)督,聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。
第四章
課程與保育教育
第三十條
【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等要求,實施保育與教育相結(jié)合原則,遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點,尊重幼兒發(fā)展的個體差異,以游戲為幼兒的基本活動,從健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五個領(lǐng)域,促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。
我園以幼兒為本,以基礎(chǔ)課程和角色游戲為基石,培養(yǎng)“五樂”兒童為目標。培養(yǎng)樂于運動、增強體能;樂于觀察、大膽探索;樂于表達、喜歡交流;樂于體驗、敢于表現(xiàn);樂于交往、學習合作為幼兒發(fā)展目標。追隨孩子的特點與興趣,生成孩子感興趣的活動;追隨孩子的學習需要;關(guān)注孩子的整體發(fā)展。圍繞以“自主發(fā)展、探索求知”為核心素養(yǎng)的文化建設(shè)與培養(yǎng)目標,為幼兒營造一個融通、和諧、自然的“小人國”,在這個小人國里,孩子們釋放天性,師幼平等,自由自主。
第三十一條
【課程開設(shè)與組織形式】本園遵循課程改革原則,認真執(zhí)行國家和地方課程要求,以幼兒的全面發(fā)展為本,開展課程園本化研究,防止幼兒園課程小學化。
本園秉持一日生活皆課程的教育理念,將游戲作為幼兒學習的主要方式。以幼兒的視角來審視主題課程,以幼兒的立場來反思主題課程,在把握教材的規(guī)范性與追隨兒童經(jīng)驗的適宜性中尋找平衡點,讓主題課程更適合我們的孩子,實現(xiàn)基礎(chǔ)課程真實、有效的落地。
第三十二條
【師幼互動】本園重視個性化班級環(huán)境建設(shè),為幼兒展示創(chuàng)意、與人交往、獲得認同創(chuàng)造條件。
本園在保教活動中重視對幼兒的觀察與傾聽,了解幼兒需要,適時給予支持與幫助,并靈活調(diào)整保教目標、改進方法。
第三十三條
【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范字,引導幼兒用普通話表達自己的想法。
第三十四條
【幼兒發(fā)展評價】本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則,開展幼兒發(fā)展評價工作,并建立幼兒成長檔案。
第三十五條
【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負責管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案,建立健全教師評價激勵制度,定期開展園本研修活動,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
第六章
幼兒園與家庭、社區(qū)
第四十五條
【育人體系】本園主動與社會、家庭聯(lián)系溝通,加強幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè),形成教育合力。
本園根據(jù)保育教育需要,聘請兼職教師和校外輔導員。
本園開展符合幼兒年齡特點的社會實踐活動。
第四十六條
【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原則,組織家長選舉成立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。
家長委員會的主要任務(wù)是:對幼兒園重要決策和事關(guān)幼兒切身利益的事項提出意見和建議;發(fā)揮家長的專業(yè)和資源優(yōu)勢,支持幼兒園保育教育工作;幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求,協(xié)助幼兒園開展家庭教育指導和交流。
第四十七條
【家園聯(lián)系機制】本園通過家長學校、家長會議、家長開放日、親子活動、家庭訪問等形式,建立教師與家長的日常聯(lián)系機制,加強對家庭教育的指導,形成家園教育合力。
本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢,協(xié)助幼兒園組織實踐活動,開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。
第四十八條
【社區(qū)服務(wù)】本園通過加強內(nèi)部建設(shè),樹立良好的公共形象,在教育服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用,服務(wù)于學習型城市建設(shè)。
本園依托社區(qū),開發(fā)社區(qū)教育資源,開展社會實踐活動,并組織教職工開展志愿者活動服務(wù)社區(qū)。
第四十九條
【綜合治理】本園依靠街道辦事處或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、社區(qū)、派出所共同開展幼兒園及周邊地區(qū)的綜合治理工作,建設(shè)平安文明校園。
第五十條
【對外合作交流】本園開展園際互動合作,不斷擴大對外交流,拓展教育視野,提升辦園水平。
本園開展國際教育合作與教師交流,加強與港澳臺地區(qū)教育合作與教師交流,面向世界推進保育教育理念、內(nèi)容、方式的創(chuàng)新優(yōu)化。
第七章
幼兒園資產(chǎn)
第五十一條
【開辦資金與經(jīng)費來源】本園開辦資金為人民幣1225萬元。
本園具體經(jīng)費來源:財政補助。
第五十二條
【資產(chǎn)保護】本園資產(chǎn)受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
本園對侵占園舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為,應積極履行國有資產(chǎn)管理職責,依法追究侵權(quán)者的責任。
對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。
第五十三條
【資產(chǎn)管理與使用】
本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度,建立賬目,落實專人管理,定期清點,及時做好變更、增減手續(xù)。
本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設(shè)施設(shè)備,有計劃地進行幼兒園基本建設(shè)和維護修繕工作,并及時檢查、維修,消除安全隱患。
本園重視美工室、建構(gòu)室、生活室、圖書室等專用教室的建設(shè),為幼兒多樣化的學習活動提供切實保障。
第五十四條
【社會捐贈】本園依法接受社會各界的捐贈,建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度,加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第五十五條
【資產(chǎn)安全】本園如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時,應當及時制訂保護幼兒園資產(chǎn)安全的方案,并依法進行資產(chǎn)清算。
第八章
終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第五十六條
【終止條件】幼兒園有下列情形之一的,應當終止:
(一)舉辦單位決定解散;
(二)因合并、分立解散;
(三)法律法規(guī)規(guī)定的應當終止的其他情形。
第五十七條
【注銷登記】幼兒園終止,應當向登記管理機關(guān)申請注銷登記。
在申請注銷登記前,應當依法成立清算組織,完成清算工作。
第五十八條
【剩余財產(chǎn)處理】幼兒園終止后的剩余財產(chǎn),在有關(guān)部門的監(jiān)督下,按照法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理。
第九章
黨組織建設(shè)
第五十九條
【組織建設(shè)】幼兒園按照黨章規(guī)定,經(jīng)上級黨組織批準設(shè)立黨組織,中共幼兒園支部委員會隸屬于中共街道教育指導和社區(qū)教育中心學校委員會。
第六十條
【活動支持】幼兒園為黨組織開展活動、做好黨建工作提供必要的場地、人員和經(jīng)費支持,將黨建工作經(jīng)費納入管理費用列支,支持黨組織建設(shè)活動場地。支持黨員開展線上、線下黨組織生活。
第六十一條
【參與決策監(jiān)督】幼兒園支持黨組織與行政領(lǐng)導班子成員“雙向進入、交叉任職”,黨組織負責人參加園務(wù)會議,黨組織開展有關(guān)活動邀請行政領(lǐng)導班子中的非黨員成員參加。
第六十二條
【建立協(xié)調(diào)溝通機制】幼兒園工會換屆選舉時,應先征求黨組織意見;幼兒園變更、撤并或注銷,黨組織應及時向上級黨組織報告,并做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作。
第十章
附
則
第六十四條
【章程生效程序】本章程經(jīng)本園教職工(代表)大會審議,園務(wù)委員會通過,并經(jīng)教育局核準、事業(yè)單位登記管理局備案,自備案之日起生效。
第六十五條
【法制統(tǒng)一原則】本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處,以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準。
第六十六條
【章程修訂程序】幼兒園發(fā)生分立、合并,或名稱、辦學宗旨、發(fā)展目標、舉辦與管理體制變化等重大事項的,應當及時按程序進行修訂。
本章程的修改需由園務(wù)委員會或1/3以上教職工(代表)大會代表提議方可進行,修訂程序和生效條件參照本章程第六十四條的規(guī)定。
第六十七條
【章程解釋】本章程由園務(wù)委員會負責解釋。
XXXX中心幼兒園
2021年
月
日