學校后勤講話稿
學校后勤講話稿1
尊敬的各位領導、教職工:
大家好!
首先感謝領導、教職工的信任和支持,能夠給予我這個競聘演講的時機。在學校領導和廣闊教職工的大力支持和關心下,我圓滿完成學校安排的各項工作,并取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定參加學校中層的競聘,競聘校教務科副科長。我盼望能夠繼續在這個崗位發揮自己的才能,為全校師生提供更好、更優質的服務。
一、主要工作經歷
20____年7月到學校工作,先后擔任過教工團支部書記、校團委副書記、團委書記和教務科副科長。十多年來,無論是在團委還是教務科,我立足本職工作,勤勤懇懇、踏實肯干,時刻以一名優秀教師和黨員的標準嚴格要求自己。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致,服從學校領導安排的工作,盡職盡責為全校師生服務,為學校的開展獻出自己的微薄之力。
二、工作業績
自參加工作以來,我始終不忘記學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。在校期間主要從事酒店管理專業的教學和研究工作,擔任酒店管理專業的核心專業課程和中餐烹飪的根底課程的教學任務,能夠理論
聯系實際,所授課程得到學生的一致好評。先后曾經獲得教師教學綜合測評一等獎2次,二等獎3次,三等獎2次。并在省市級雜志公開發表論文6篇,獲得區教科所組織的優秀論文評比一等獎1篇,二等獎2篇,三等獎3篇,20____年榮獲廣西中職教育教改立項的三級立項1個。
三、對崗位職責的認識和競崗優勢
(一)崗位職責的認識
我之所以競聘學校教務科副科長職務:一是基于我對這個崗位的深刻認識和喜愛。雖然在這個崗位工作的時間還沒滿一年,但對這個崗位卻有深刻的認識。它既是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶,又是老師與學生溝通的橋梁和紐帶。要做好上情下傳,下情上達的服務工作,要以學校的開展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者。要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映學生的心聲,不斷改良課程設計,以適應現代職業教育開展要求。二是基于對自己的清醒認識。我情愿繼續為學校、為教職工服務,也相信自己擁有這個能力。
(二)競崗優勢
一是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來,先后擔任過經營管理教研組長、團委書記和教務科副科長等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和標準,明白學校中層所必備的素養和要求。假如我能夠競聘成功,會很快進入角色,順利地開展工作。
二是有較強的工作能力。一直以來,我把“教書者必先強己,育人者必先律己”作為自己的人生信條,時刻提醒自己要不斷提高自己的專業素養和管理能力,并嚴格要求自己。經過多年不懈努力學習,在20xx年拿到了__大學旅游管理專業的管理學碩士,在20xx年取得了管理學科的高級講師職稱,讓自己的專業學識有了很大的提高。經過多年中層干部履歷的不斷鍛煉,自己的管理能力也得到了綜合的提升,在組織管理能力、溝通協調能力、發覺問題和解決問題能力、領導部署能力都有了很大提高。相信自己擁有的學識和能力夠勝任這個崗位的工作。
三是具有良好的品德修養。我在日常生活和工作中注意不斷地提高個人修
養和黨性修養,不斷汲取經驗和教訓,不斷充實自己,聯系群眾。為人真誠友好,做事敢作敢為,能夠做到公開、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,盡量少做外表文章,多做實事,力求工作的實效性。
四、工作措施及設想
假若我能夠競爭上崗,我會配合教務科長從以下幾個方面改良教務科的工作,提高教務科工作檔次。
(一)加強教師隊伍建設。加強師德建設,建立師德常規教育學習制度,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人,倡導愛崗敬業奉獻精神;加強師資培訓,打造一支能吃苦耐勞、技術過硬的“雙師型”專業教師隊伍,形成以專業帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業教師梯隊;變更教師鼓勵制度,改變以往“有課沒人情愿上”的狀況;探究教學業務督導的變更,形成良好的教學氣氛。
(二)加強教學常規管理。
狠抓教學計劃的制定與實施,切實保障教學工作有序進行;不斷加強教學過程管理,標準教育教學行為,著力加強教學過程的監管,嚴格教學紀律;加強課堂教學質量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。加大教學工作的檢查力度。加強專業課教學的管理,標準專業技能實驗實訓教學。狠抓學生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則;建立嚴格標準的`教材管理制度,優先選用國家規劃教材,打造校內精品課程和自編教材。
(三)當好參謀助手,服務領導決策。當好助手和參謀的作用,為科長分擔工作任務。既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關系,防止和減少矛盾。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向科長反應各方面的信息,注重調查分析,主動為科長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和推斷,為科長決策提供可靠的依據。
當然,由于個人能力有限,考慮問題不是很周全,想干事的心情比較迫切,在工作難免出現急躁情緒,對待同事關懷、體貼可能不夠,或者出現一些言語上的過失。在此,請同意我給大家道個歉,說聲對不起。
各位領導、教職工,假如大家繼續信任我,我將有信心、有決心做好學校教務副科長工作,與大家共創美好的將來,迎接________輝煌燦爛的明天。當然,假如我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我肯定是最努力的;也許我不是最出色的,但我肯定會是最勤奮的!
我的演講結束,感謝大家!
學校后勤講話稿2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我能夠參加中興線纜公司總務科長一職的競聘,我感到十分榮幸和激動!在此,感謝各位領導給我這次展示自我、挑戰自我的機會。感謝多年來一直關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事!同時,也借此機會,增進領導和各位同事對我的了解,我把自己過去的工作、學習經歷,以及我適應此項工作的優勢和今后工作的設想,向各位領導、各位同事匯報:
一、個人情況:
我叫,現年35歲,年參加工作, 單位 后到什么單位,什么崗位。
二、任職優勢:
我競爭這個職位,主要是我認為自己具備以下幾方面的優勢和能力:
第一、具有較高的政治素質和思想道德修養,對組織的決定堅決執行,在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦,遇事能獨立思考,事事以工作為重,處處以大局出發,團結意識、配合意識強;
第二、培養了嚴謹的工作作風和敬業精神,有強烈的事業心和工作責任感。我在線纜公司從事車間統計、叉車調度管理等工作多年,能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則,把領導交給自己的任務,努力優質的完成作為鍛煉和培養自己的最好機會,對領導分配的工作都能堅決服從,認真完成;
第三、對于我競聘的這項工作,我在不同時期不同程度地接觸過,有一定的經驗,具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力;
第四、我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面;
第五、我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證;
三、工作設想:
接下來我將從四個方面談談本人今后的工作設想。
第一、總務管理工作能否適應新時期公司建設發展的需要,我認為建設一支高質量的總務職工隊伍事關重要。加強政治理論學習、提高制下服務規范或操作規程,使管理和服務工作逐步,走向規范化和標準化,必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋。總務科也設立相應的人員采取定期檢查和臨時抽查相結合的方式,加強監督管理工作。
第二、建章立制,實現規范化和標準化管理,結合我公司發展建設的實際建立一整套切實可行的管理規章制度制定科室班組的工作職責和個人崗位責任制,深入實踐、扎實工作。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力搞好公司宿舍、衛生和綠化管理工作,為廣大職工提供舒適的工作和生活環境。
第三、嚴格要求、提高能力
基于安全保衛工作的重要性,工作中不能有半點馬虎,絲亳松懈,把精力投入到工作中去,確保保安在崗一分鐘,安全六十秒。國際物業管理大管家羅伯特先生說過:“環境能改變一個人的行為,同是一個人在豪華大酒店時,他吸完的煙頭將會主動自覺地找到適當的地方處理,如果同一個人是在街頭大排檔時,他便會隨手亂扔”,只有嚴格要求自己才動能去要求別人;才能去引導別人;才能去管理別人;才能去為不同的人服務。在這種嚴肅的環境下,在這種有序的氛圍下,別人便會主動配合我們的'工作,理解我們的工作,支持我們的工作。
第四、幾點具體工作的思路設想
1、安全保衛工作方面
將安全管理工作列為第一重點,了解廠區和周邊安
全動態,抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保廠區物資財產的安全;與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動態,及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩定;提高安全意識;嚴格落實門崗責任,對來訪人員禮貌詢問并通過內線電話被訪者溝通,做好來訪登記記錄;加強對廠區內可疑對象的監控,
除通過閉路電子監控,做到及時跟蹤和匯報,有效地鞏固保衛防范工作,確保現場保衛管理工作有序開展。
2、按照公司制度,熟練掌握各崗位所需的材料、勞動工具等物品的品種、數量,并保證及時、優質、優價采購,合理安排采購物品的庫存量。按要求的程序進行材料、物資的購、存、發工作,做好材料購買、入庫保管、發放各項程序的監督檢查,確保無漏洞、庫存整齊完好,降低損耗。每月及時匯總相關材料的購買、發放、使用、庫存等相關數量、金額,做到帳實相符。
3、組織做好辦公樓、宿舍、澡堂、公共區域的衛生保潔工作,要求做到不留衛生死角,我們會專門安排人員及時對衛生打掃情況進行檢查。
4、制定公司綠化設計方案和實施方案,報部門經理和主管領導討論審批后實施,確保給大家一個舒適的工作生活環境。
5、協助部門經理做好食堂管理工作。
如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。古人說:“不可 以一時之得意,而自夸其能;亦不可 以一時之失意,而自墜其志。”無論成功或失敗,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家!
學校后勤講話稿3
尊敬的各位領導,老師們:
大家上午好!
今天我以平常的心態,飽含著對學校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的老師們的感謝之情,前來參與中層干部崗位的競聘。首先我要感謝組織上給們創造了這次公平競爭的時機。此次參加競聘,我不是為了名利,是響應干部制度變更的呼喚,通過競爭去實現自己的人生價值。所以我本著鍛煉自己,服務師生的'宗旨參加競聘,主要基于以下考慮:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我深知做中層領導的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。
二是有較為扎實的專業知識和較強的工作能力。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。所教學科一直名列轄區前茅,屢次在轄區競教活動中取得優異成績,在新課程變更中,兩次在轄區范圍內上示范課,得到領導的肯定和同仁的好評,先后被評為縣級、市級骨干教師。
三是有真心誠意的服務觀念。教師兼班主任的角色,使我明白對待學生需要愛心,對待家長需要耐心,對待同事需要誠心。服務學生,服務老師,服務學校,是我的一貫宗旨。
成績僅僅代表過去,將來仍任重道遠。
假如我有時機走上中層干部的工作崗位,我將盡自己的努力為大家服務,回報領導和同事對我的支持與信任,全力以赴干好學校的管理工作:
第一、轉變角色,擺正位置。努力當好領導的助手,工作中,力求做到“不出錯、多出彩”;做好老師們的勤務員,認真為每位老師提供力所能及的關心和服務。
第二、深入研究,尋求突破。合理地、科學地、標準地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反應、總結和交流教學經驗,改良教學薄弱環節,保證并不斷提高教學質量。
第三、扎實工作,銳意進取。學校管理工作的好壞直接關乎學校的社會聲譽。積極組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研教改意識,研究工作中出現的新問題,創新工作思路。
實事求是的講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的將來滿懷向往。我本人也盼望能獲得成功,同時我也不斷的告誡自己,不管結果怎樣,在今后的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。作為一名升水人,我就是要把自己的一切獻給庫區的教育事業。我將會和在座的各位一起圓我們升水小學的復興夢。
感謝大家!
學校后勤講話稿4
各位老師、全體同學們:
大家下午好!
告別了炎炎夏日,迎來了涼爽怡人的秋天,告別了假期的安靜與沉寂,我們的.校園又充滿了歡歌笑語,帶著希望與憧憬,懷著激動和興奮,我們又開始了新的征程。在這里請允許我代表學校后勤全體工作人員對八年級、九年級老同學的返校學習,對七年級新同學的到來,表示熱烈的歡迎!
上學年,在學校領導的關心與指導下,在全校師生的支持和配合下,總務處各位老師堅持后勤工作服務于教學工作中心的原則,一切為師生服務,努力創造優美的校園環境,為教育教學提供有力保障,盡心盡力做好后勤服務工作,總務處全體成員團結一心,同心同德,圓滿完成了各項工作。
學校后勤講話稿5
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好!
記得有人說過:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主任的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。
我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求,在后勤工作的*年中,我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著,后勤的大多數教師,特別是老教師,在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英,集中并校后,由于工作的需要,他們自愿走下了講臺,給更多的年輕教師騰出施展才華,實現抱負的空間;早晨,他們迎著第一縷晨曦來到學校,晚上,有的人披星戴月而歸,有的人卻吃在學校、住在學校,有家不能回,他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外,其余的勞動也毫不懈怠;說他們像農民,他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,說他們像學者,他們卷起褲筒、擼起袖子,勞動起來又是那么地像地道的農民。燒火的徐景林老師,**歲的年齡,自己推煤、扒灰,三個大灶,一個小鍋爐,日復一日,年復一年,已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋;十年如一日,從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨,當我們還在睡夢中時,他已點燃了爐灶,開始了一天塵土飛揚,孤單而繁重的工作。
教師的理想并不只是表現在三尺講臺上,在后勤同樣有一方熱土,有一片藍天,在后勤工作中,我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學能手、優秀班主任固然讓人羨慕,但孩子們吃得好、睡著香,在愉悅的環境中學習、健康成長,我們同樣可以打造出優良的服務窗口,并把這個服務亮點展示給我們的領導,展示給我們的兄弟學校,我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲,更有的是一種尊重。
簡單機械,日復一日的工作,如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單,可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務,而且做到日復一日、年復一年,這的確很難,但我們后勤大多數崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的一種責任,一種使命,一種豁達的人生境界,也正是如此,后勤的教師,工作起來是那么地樂觀,他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵,他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作,在普通的崗位上,他們同樣地塑造了教師的偉大形象,他們同樣是為了教育事業嘔心瀝血,同樣是對教育事業的.一片赤誠。
在后勤工作中,因為感動,所以我熱愛后勤這份事業;因為我熱愛后勤這份事業,所以我追求。今天競聘總務主任后備干部人選,我也許不是最好的,但我相信我是最努力的。我對總務主任的工作設想有以下幾個方面:
1 三供組做到水暖電的有效供應,定期對三供系統進行檢查和維修,確保三供設備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水,保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖,保證師生正常的學習、生活工作秩序。
2 門衛人員嚴格執行崗位職責,工作盡職盡責,嚴防安全事故的發生。
3 做好學校資產的登記、保管及維修工作。
4 利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。
5 后勤人員的考核,制定嚴格的考核方案,充分發揮民主作用,讓后勤各個崗位的閃光點充分展現出來,以表獎先進的形式促進后勤每位職工的積極性。
6 開源節流。能自己做的事,就自己做,能節儉的就節儉;不浪費學校的一分錢。節水、節煤、節電從身邊的小事做起,從自我做起。
7 樹立服務育人的理念,全心全意為教育教學服務,為全體師生服務。
8 制定詳細的工作計劃,定期進行工作總結,廣泛聽取師生意見。增強服務意識,提高服務質量。
9 食堂的管理:
把食堂衛生和食品安全放在突出位置,為師生的健康負責,為師生的安全負責;建立嚴格的考評機制,層層落實責任狀;食品采購、保管、加工一條龍管理,各環節手續健全,分工明確,責任到人,嚴格執行誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責;科學安排好食譜,抓好營養配餐,讓學生吃得飽,吃得好。
10 保育組的管理:
保育員的宿舍管理,其實是班級管理的一個外延;說白了,保育員就是孩子的生活父母,保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發展,影響到他的健康。萬事德為先,保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了,孩子們的身心才會健康成長,才能養成良好的生活習慣,形成良好的品格。
對于保育組的管理,主要從安全、紀律、衛生幾個方面進行常抓不懈,警鐘長鳴。
尊敬的各位領導、各位老師,我的十一年工作經歷還不足以讓我發表太多的感慨;但我想身在**,情系**,身在教育事業,情系教育這片熱土,這是我們為人師的最大情懷。我有熱情、有理想、有一種奮發不止的精神,我堅信,我能為**教育事業做出更大的貢獻。
謝謝大家!
學校后勤講話稿6
各位老師、全體同學們、大家下午好!
告別了炎炎夏日,迎來了涼爽怡人的秋天,告別了假期的安靜與沉寂,我們的校園又充滿了歡歌笑語,帶著希望與憧憬,懷著激動和興奮,我們又開始了新的征程。在這里請允許我代表學校后勤全體工作人員對八、九年級老同學的返校學習,對七年級新同學的到來,表示熱烈的歡迎!
上學年,在學校領導的關心與指導下,在全校師生的.支持和配合下,總務處各位老師堅持”后勤工作服務于教學工作中心”的原則,一切為師生服務,努力創造優美的校園環境,為教育教學提供有力保障,盡心盡力做好后勤服務工作,總務處全體成員團結一心,同心同德,圓滿完成了各項工作。
在校舍及公物維修方面:上學期我校對學校9個危改教室進行了換頂維修,并維修教師住室12間,為了教室公物的安全,為教學樓前窗安裝了防盜窗,總投資七萬余元。為了節省開支,我們將破損的公物進行了維修,共維修了課桌椅100余套。
在電話教學方面:上級為我們配備了24個大背投電視,我們在每個教室都安裝了網線,并對各教室電路進行了整改,安裝了漏電保護器和大功率插座,實施了班班通工程。校園環境衛生方面,為了進一步美化、綠化校園,上學期我們對花帶進行了補種。為了給同學們創造良好的學習環境,保持校園潔凈,各衛生值周班級同學辛勤勞動,有時一天兩打掃,為創建清潔優美的校園環境努力。總體上我校的環境在不斷的改善。在這里我要特別感謝我們的勤工王洪波同志,他早出晚歸,早晨4、5點中起床,為同學們打開教學樓門,打掃學校垃圾池,沖涮學生廁所,為學校花木修剪、除草。晚上同學們全都離校,他鎖好教學樓門方才離校。有時犧牲假期為我校清理垃圾。
新學期,新開始,新起點,新挑戰。在新的學期,同學們不僅要提高自己的學習成績,同時也要提高自己的品德修養,希望同學們能積極向上,爭做文明人,時時處處展示文明、高雅的氣質。更希望你們遵守紀律,愛護公物,保護環境,使我們的校園更美好。
學校后勤講話稿7
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么你有了解過講話稿嗎?以下是精心整理的學校后勤講話稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校后勤講話稿1尊敬的各位來賓、同事們、朋友們:
大家好!
剛剛過去的20xx年是后勤保障處不平凡的一年,從大的方面說是“十一五”收官之年、“十二五”謀劃之年,從小的方面說是后勤的建設之年。一年來,我們不懈努力,團結拼搏,取得了可喜成績。我在此向支持我們工作的各級領導表示由衷的感謝!向全體后勤員工表示誠摯的敬意!
我們知道,保障意味著責任。責任高于一切,責任重于泰山。后勤的責任,不僅是吃喝拉撒睡,還有水電、維修、家具、衛生、綠化、保安、運輸、電信、郵政、門面、超市等,總之,別人不管的,都是后勤的;
不僅要管事,還要管人,300多個正式工、近1000名聘用工的吃飯和福利待遇問題要解決。學校賦予我們一定資源,但更多的是責任,也有沉重的壓力。一年來,我們抓資源優化配置,進行公用房及水電管理的調研和制度起草討論,取得新的.進展;
我們對十三個學院等單位進行公用房調整及部分維修改造;
我們調整學生住宿用房,新增本科生床位及配套家具126套,增加研究生床位及家具300多套;
我們開展節能減排,水電煤凈支出節約600多萬元;
物價上漲,但我校伙食穩定;
各服務實體效益明顯,經濟總量有所提升,服務質量有新的改進……這就是我們兌現的責任承諾。
我們堅信,發展是硬道理。改善服務條件,就是改善服務質量。我們利用一切可以爭取的資金,完善后勤服務基礎設施。完成了煤改氣工程,食堂環境有較大改善;
東區、北區超市開張,并被評為“湖北省教育超市標準店”;
改造搬遷東區食堂,提升飲食服務檔次;
改造震旦園餐廳,改善學校接待形象;
新建南區青年職工宿舍115套,緩解職工住房困難;
更換學生宿舍窗戶,還學生明亮、安全居住環境;
引資給研究生宿舍安裝熱水系統,受到學生好評;
維修周口店和秭歸實習基地,改善實習師生學習生活條件;
安裝56棟學生宿舍門禁系統,減輕宿舍管理壓力;
維修幼兒園、附校樓梯,消除安全隱患;
補栽補種樹木100余棵,美化校園環境,等等。這些工作,我們付出了心血,也贏得了贊譽,換來了效益。
我們懂得,服務關鍵在人。后勤就是服務,服務依靠人。員工的整體素質、管理能力和技術水平決定了后勤服務水平。我們進行了全員崗位競聘,調整了聘用員工工資結構和標準,評選了“十佳聘用員工”,開展了技能大練兵和后勤服務技能比賽,評出了18名崗位能手,等等。這一切,目的就是加強崗位管理,強化隊伍建設,鼓勵職工學習服務技術,造就一支能打硬仗、服務一流的優秀后勤隊伍。
我們常說,用對方法做對事,辦法總比問題多。在新的一年中,我們必將面臨一些困難,但是有困難只是暫時的,我們要保持一顆永不言敗的心,微笑的面對著每一天,同時還要學會堅守,要把我們能做的事情做好。我們相信,只要我們繼續努力,有學校的支持,后勤的條件會隨著學校的發展不斷改善,我們的工作也會更有成效。我愿和大家共同努力,共同期待!
值此新春佳節來臨之際,祝各位領導、來賓、全體后勤同仁新春快樂,闔家幸福,萬事如意!
學校后勤講話稿8
同志們:
經過校委會研究決定,今天召開本學期后勤工作會議。剛剛,任主任就后勤工作講了意見,過去的一年,后勤一班人克難奮進,為學校跨越式開展做出了奉獻,當然,我們的后勤工作離人民群眾的要求和上級主管部門的要求還有距離,還需要我們不斷努力。
一、增強做好學校后勤工作的急迫感。
1、新的學期,衛生監督部門、教育部門肯定要開展食品衛生和疾病防控監督檢查,過去的一年,我們在接受相關檢查時,還存在一些問題,得分在全市相對靠后,需要引起我們的重視。
2、當陽農村中小學食堂改造力度在加大,食堂食品加工和管理要求在增強。可以預見的將來,學校食堂實行營養配餐,按需消費必然成實現,這要求我們每個食堂從業人員必須加強學習,努力提升自身修養,不斷適應教育和社會開展新形勢。
3、人民群眾對學校食堂要求在提高。營養、衛生、廉價、優質是廣闊家長和學生的訴求,是黨和國家對未成年人健康成長的要求,我們必須充分認識到。
二、過去一年的工作回憶和今年工作要求。
同志們很辛苦,過去的一年,大家肩負起學校后勤管理和效勞工作,成績是有目共睹的.。當然,也存在許多亟待解決的問題,這些問題都是開展中的問題,是經過努力可以解決的問題。
今年的工作我講六點意見,請同志們深刻領會、認真執行。
1、明確職責。每個崗位都有自己明確的職責,請同志們在進一步明確,職責內的工作,要想方設法出色完成,職責外的事,能夠協助做的工作,要積極主動。職責內的工作因失職造成損失,要嚴格追責。
2、標準操作。機械設備、鍋爐等要按標準程序操作,這樣就會減少或杜絕事故的發生,就會有平安保障;食品加工的程序標準,初加工、浸泡、清洗、切削等均有標準的程序,要嚴格執行;食品入出庫,嚴格執行監管規定,把好進出關口,既做到財、物管理清清楚楚,又做到食品安全衛生。
3、熱心效勞。對老師、學生態度熱情,一視同仁。養成良好工作習慣,比方衛生習慣,標準穿戴衣帽、口罩、防護手套等。同事間講團結、協作。
4、當家理財。嚴把采購關,大宗物品多人議質議價,完善索證手續,不購人情菜。理好賬,日清月結,收支標準,審核嚴格,隨時接受檢查和質詢。厲行節約,做到采購質優價廉,杜絕大手大腳,不貪占小廉價。食堂各項開支活動要能夠接受教職工監督,經得起檢驗。
5、認真學習。學習大鍋菜營養制作知識,學習新設備設施使用方法,學習政治理論和食堂管理知識。
6、改善環境。食堂清潔衛生要時刻保證,餐廳要定期托洗。搞好食堂消殺滅工作,防毒防鼠防蠅防病菌。標準菜譜、營養配餐五員標志牌、食品衛生宣傳欄。
學校后勤講話稿9
同志們:
經過校委會研究決定,今天召開本學期后勤工作會議。剛才,任主任就后勤工作講了意見,過去的一年,后勤一班人克難奮進,為學校跨越式發展做出了貢獻,當然,我們的后勤工作離人民群眾的要求和上級主管部門的要求還有距離,還需要我們不斷努力。
一、增強做好學校后勤工作的急迫感。
1、新的學期,衛生監督部門、教育部門肯定要開展食品衛生和疾病防控監督檢查,過去的一年,我們在接受相關檢查時 ,還存在一些問題,得分在全市相對靠后,需要引起我們的重視。
2、XX農村中小學食堂改造力度在加大,食堂食品加工和管理要求在增強。可以預見的將來,學校食堂實行營養配餐,按需消費必然成實現,這要求我們每個食堂從業人員必須加強學習,努力提升自身修養,不斷適應教育和社會發展新形勢。
3、人民群眾對學校食堂要求在提高。營養、衛生、便宜、優質是廣大家長和學生的訴求,是黨和國家對未成年人健康成長的要求,我們必須充分認識到。
二、過去一年的工作回顧和今年工作要求。
同志們很辛苦,過去的一年,大家肩負起學校后勤管理和服務工作,成績是有目共睹的。當然,也存在許多亟待解決的.問題,這些問題都是發展中的問題,是經過努力可以解決的問題。
今年的工作我講六點意見,請同志們深刻領會、認真執行。
1、明確職責。每個崗位都有自己明確的職責,請同志們在進一步明確,職責內的工作,要想方設法出色完成,職責外的事,能夠協助做的工作,要積極主動。職責內的工作因失職造成損失,要嚴格追責。
2、規范操作。機械設備、鍋爐等要按規范程序操作,這樣就會減少或杜絕事故的發生,就會有安全保障;食品加工的程序規范,初加工、浸泡、清洗、切削等均有規范的程序,要嚴格執行;食品入出庫,嚴格執行監管規定,把好進出關口,既做到財、物管理清清楚楚,又做到食品安全衛生。
3、熱心服務。對老師、學生態度熱情,一視同仁。養成良好工作習慣,比如衛生習慣,規范穿戴衣帽、口罩、防護手套等。同事間講團結、協作。
4、當家理財。嚴把采購關,大宗物品多人議質議價,完善索證手續,不購人情菜。理好賬,日清月結,收支規范,審核嚴格,隨時接受檢查和質詢。厲行節約,做到采購質優價廉,杜絕大手大腳,不貪占小便宜。食堂各項開支活動要能夠接受教職工監督,經得起檢驗。
5、認真學習。學習大鍋菜營養制作知識,學習新設備設施使用方法,學習政治理論和食堂管理知識。
6、改善環境。食堂清潔衛生要時刻保證,餐廳要定期托洗。搞好食堂消殺滅工作,防毒防鼠防蠅防病菌。規范菜譜、營養配餐五員標志牌、食品衛生宣傳欄。
學校后勤講話稿10
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
首先感謝領導、老師們的信任和支持,再次給我這個述職演講的時機。在學校領導和廣闊老師的大力支持和關心下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定再次參加學校中層的競聘,我盼望繼續擔任學校中層職務,情愿進一步為大家做好服務工作。
多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,__上傳,盡心盡力為學校、為老師服務,為學校的開展做出了一定的成績。
我個人的思想品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。
我之所以再次競聘學校中層職務:一是基于我對學校中層的深刻認識。學校中層是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的實施。要以學校的開展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長室決議,不推諉不扯皮;要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關系,防止和減少矛盾。
二是基于對自己的清醒認識。我情愿繼續為學校、為老師們服務。假如我
能繼續在中層崗位上工作,我一定積極進取,繼續努力,為學校的開展做出自己的奉獻,盼望各位領導,老師們都能夠支持我。
我覺得自己具有以下五方面的優勢:一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的'根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結老師,遵從教育教學規律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到德才兼備,與時俱進。
二是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業務知識、提高自己的業務水平。有扎實的文字功底和過硬的業務素養。
二是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來,先后擔任過語文教研組長、年級組長、少先隊大隊輔導員、政教處副主任和教務處副主任等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和標準,明白學校中層所必備的素養和要求。假如我再次入選,會很快進入角色,順利地開展工作。
三是有較強的工作能力.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,老實待人。在管理工作中,目標明確,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、推斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任學校中層的工作。
四是辦事細致周到,有計劃、有過程、有總結、有資料積存,并且能做到公開、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,共同研討教育教學,盡量少做外表文章,多做實事,力求工作的實效性。
五是能確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,先后獲得__市德育先進個人、__市優秀班主任、__區先進教育工作者、__區優秀班主任等一系列榮譽,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和關心大家在教育教學中取得更大的成績。尤其是近三年來為老師們積存和保存了
許多教育教學材料,對老師們評職稱也有一定的39;關心。
當然,由于個人能力有限,考慮問題不是很周全,想干事的心情比較迫切,在工作難免出現急躁情緒,對待同事關懷、體貼可能不夠,或者出現一些言語上的過失。在此,請同意我給大家道個歉,說聲對不起。
各位領導、老師,假如大家繼續信任我,我將有信心、有決心做好學校中層工作,與大家共創美好的將來,迎接牛塘中學輝煌燦爛的明天。當然,假如我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定會是最勤奮、最能為大家服務……我將盡的努力為各位領導、老師服務,最后我真心地盼望各位投我一票!感謝大家!
學校后勤講話稿11
一、認清形勢,增強責任意識
后勤工作是學校工作的重要組成部分,是學校教育教學工作得以順利進行的基礎,是保障學校安全與穩定的重要環節,是實現學校工作管理育人、服務育人、環境育人的重要陣地。學校后勤建設、管理、服務質量的好壞,涉及到師生的身心健康和安全,影響到學校的總體發展,影響著教育教學工作的開展,由此可見,學校后勤工作在學校管理工作中占有非常重要的地位,作為后勤的工作人員,責任非常重大,我們每一位同志,都要有一種高度的責任意識。
二、明確我們的職責是什么
學校后勤工作千頭萬緒,總括起來只有六個字:即安全、管理和服務。安全、管理和服務這六個大字必須是全體后勤工作者所必須時刻牢記在心和堅決貫徹到所有行動中的準則。我們的職責就是抓安全,就是管好物,就是服務好人,這就是我們的職責。
安全,是后勤工作的第一要素,每一位后勤的同志都要時刻崩緊安全這根弦,如學校財務安全,食堂財務安全,學生飲水的安全,飲食的安全,走路的安全,打熱水的安全,打飯的安全等等,可以說,后勤每一件事,每一環節,沒有一處與安全息息相關。后勤工作的重點,必須“確保學校平安”,要把“安全第一”的觀念,真正落實到每一項工作上,體現在每一次行動中,在我們的工作中,寧可慢點,麻煩一點,多辛苦一些,一定要確保工作成果的安全,師生的平安,這才是最大的為教學服務、為師生利益著想。
管理,后勤的職責就是管理育人,后勤管理的對象主要是物,而我們學校的管理對象既有人的管理,也有物的管理。主要是物的管理。
從報帳員來說,管好賬,管好錢,當好學校花錢參謀;從食堂保管員來說,食堂資產保管、糧食保管、菜的保管,管理好食堂賬務,做好食堂安全正常;總務要管理好各室、教室財產,各棟樓房安全,協調好食堂正常運轉;總的來說,學校的一切校產,一切物品,物資等都是我們管理的范圍。所有管理都要建立賬卡或登記簿,分門別類登記造冊,進出庫均應嚴格執行制度,做到手續完備,帳目清楚,帳物相符,杜絕流失和浪費現象的發生。
服務,服務要體現以人為本,服務暖人心。作為后勤的每一位工作人員,都要有一個信念,就是為師生服務,服務好師生,讓每一位師生滿意,是我們的追求。
三、作為后勤工作人員,應該如何去做。
(1)以身作則,做好示范。一是做好自己的本職工作,服務好師生。二是做好帶頭作用,不拿學校的`一草一木。一滴油,一顆菜。三是加強時間觀念,按時上下班,甚至提前上班和延長下班。星期天下午一定要兩點到食堂,星期五三點半后才能離開食堂。
(2)堅持原則,大公無私。一切按制度辦事,按程序辦事。特別是云明同志,述才同志,國輝同志,更要做好自己的工作,學校把擔子交給你們,就是對你們的信任,務必要堅持原則。做帳工作,采購工作,比較復雜,我們要警鐘長鳴,建陽光工程。
(3)勤勤懇懇,兢兢業業。肯吃苦,任勞任怨。工作勤奮不偷懶;遵紀守法不貪小便宜;不多嘴多舌,撥弄事非。
(4)認真負責,愛校如家。如路燈壞了云明要及時組織人去修理,漏雨了要想辦法去解決等
(5)做事細心,服務耐心。我們面對的是小學生做的事或許很簡單很幼稚,但對他們來說就是大事,我們食堂工作人員,宿舍管理人員每真實面對他們,我們應該細心耐心地為他們想辦法,為他們分憂,讓他們感到快樂。
(6)寬容大度,不計得失。甘當無名英雄。踏進后勤這塊地方就應該有這種當綠葉思想準備,真正要做到淡泊名利。后勤確實需要這樣的人才能來后勤,才能做好后勤。
實踐證明,學校后勤管理的真諦是育人,是潛移默化過程中蘊含著的無聲的教育,是著眼于學生未來、培養高素質人才的教育。這種教育是學生在課堂上、教科書中無法找到或看到的,而這些,對學生的成長、世界觀、人生觀的形成和價值取向又產生著深遠的影響。只要我們目標明確,領導重視,全體后勤同志齊心合力,凝成一股繩,我們的后勤工作一定會越做越好。其實我們已經做得很好了,這從領導檢查中可以看出來,可惜后勤從來就是沒有獎狀來發,但是我們還應該想辦法,盡我們力量要做得更好,這不光是學校要求,更是高釀人民要求,祖國要求。
學校后勤講話稿12
新年伊始,萬象更新,首先請允許我代表后勤人員給大家拜個晚年:祝大家在新的一年里身體健康、家庭幸福,工作順利、事業有成。
關于后勤工作,在此只講兩點:一是對上一年工作簡要回顧。二是對今年學校后勤工作的具體安排。
一、簡要回顧一下上一年的工作
1、歷經大半年的時間,我校順利完成了學校宿舍樓和一號樓的校安工程加固改造任務。這期間,后勤人員密切配合,積極響應,提前行動,歷時近兩個月將一號樓及宿舍樓內各個庫房,包括紅房子和原來一號樓上的小四樓等庫房內的桌凳、床架、床板子、床墊子及多年來陳積和廢舊物品全部清除。確保了施工隊的及時入住并按時得以開工。
2、在施工過程中,積極配合施工隊并在其住宿、辦公及水電供應等方面做了大量的工作。整個暑假后勤的張成、孫顯國兩位主任自始至終,起早貪晚守候在施工現場,為把好兩項工程的質量關,安全關、進度關,不辭辛苦,哪里有事哪里到,發現問題及時反映,及時得到處理,最終使我校兩項工程順利完工,尤其宿舍樓工程,成為全旗進度最快質量最好的一家工程,確保了我校8月1日按期開學。
3、前后利用20多天的時間,后勤人員在體育教師們的配合下,測量定點,挖坑打樁,修繕場地,立架化場,借助五一長假休息時間,完成了兩個藍球架,兩個排球場的安裝與更新。
4、自九月下旬開始學校致力于部隊房屋的收繳拆遷工作,在學校校委會的運籌下,利用十月一放假期間基本回收完畢,接著利用近半個月時間將搬遷戶的房屋主體拆遷完畢。并將二號樓前的小樓及時改建,及時將600多萬的建筑、汽駕設備得以安置。
5、一年來,我校后勤人員,工作積極主動,不攀不靠,密切合作,及時有效地做好了學校教育教學的日常服務和保障工作,如水暖電照、桌凳、黑板等都能及時供應,及時安裝。有事之時,即使在下班時間,只要一個電話,隨叫隨到。
二、新一年的工作
先布置一下開學初的工作
1、做好物品的采購供應。要求按計劃單,科學采購及時發放,做到貨問三家,擇優廉價,既要保證質量,又要厲行節約。同時抓好庫存物品的管理,減少庫存數量,避免積壓,做到精打細算,少花錢,多辦事,以后,學校對水電器材的維修更換,要實行以舊換新,并在修舊補廢的過程中,做好手續,簽字記錄,明確責任,減少浪費。
2、敦促食堂,備好原料,搞好衛生,供餐及時。保障學生到校后正常就餐。關于食堂的具體問題和管理工作,下去之后要專題例會,這里不再強調。
3、做好開學初的收費工作。我曾說過,學校收費是涉及我們全校教職員工切身利益的一件大事,班主任一定要配合好,敦促本班學生到校后首先交款,這即是本職工作,也是為學生負責。收費的時間最好是一天半完成。兩天后還沒有交費的學生,班主任要給后勤一個書面交代,把學生沒交款的原因說清楚。
4、做好全校水暖電照的檢修工作,工作要實,檢查要細,由張主任帶隊,小到門鼻子、電開關,大到暖氣片、門窗桌椅,認真清查,發現問題及時修好并做好記錄,同時對各室辦、班級履行簽字手續,明確好責任。
5、在春季新生到來之前,做好兩個“務必”,即務必將學生桌凳備齊;務必將住宿的床位備好。
今年的主要工作
第一方面,今年是我校晉升為國家級示范校的關鍵一年。因為學校硬件建設是評估的先決條件,因此,針對后勤工作來講,時間緊迫,任務繁重,壓力很大。這主要原因是:我校搬到一中去,晉升示范校不成問題,而且我們會成為全區一流的示范校;如果搬不到一中那院,主要硬件不能達標,晉升示范校也就不可能了;所以搬到一中之前,我們要有很多工作要做,尤其是一中后面新征校園面積部分,幾乎是重建校。這樣一來我們的工作就顯得很繁重,但是,思路卻是很清晰。所以我們在開學初首先要做好以下兩件事:
1、提前做好新校址的校園整體規劃,依據一中原有建筑物和新征地的實際情況,重新測量,準確數據,精心規劃,盡快拿出建筑設計方案,為項目建設施工提前做好準備。
2、積極主動配合部隊房管處,對至今還沒有搬遷的幾戶履行法律訴訟,盡快完成校園整體拆遷任務。
第二方面,本年度的常規工作
1、加強后勤隊伍建設。后勤人員要加強學習,不斷提高自身技能。樹立三種意識,一是“分工不分家”的合作意識;二是永不滿足的創新意識;三是校榮我榮的`主人翁意識。牢記三個“第一”,即、時刻把師生的呼聲當作第一信號,時刻把為師生服好務當做第一選擇;時刻把師生滿意度當做第一標準。做到:崗位明確,責任清晰,事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。在工作作風上,要做到多學習,多思考,多聽反映,多聽意見,遇事雷厲風行,說干就干,對學校各部門及班級提出的報修事情,要在最短的時間內做好處理,同時做好記錄。
2、加強后勤工作的檔案管理,這項工作不僅是迎檢的需要,也是學校規范化管理的必需。新校址校園建設檔案、學校后勤管理的各項制度,職責,考評檔案、食堂管理、房屋出租、儀器設備使用與管理以及財會檔案等等。必須提前做好,不能在軟件上出現絲毫差錯。
3、加強校產管理,明確任務,責任到人。上一年學校引進建筑、汽修六百多萬得教學設備,加上前些年晉升精品專業時購進的設備,前前后后近千萬元,所以學校設備儀器的使用與管理則顯得格外重要;一是對近年來購進的設備清單進行審查核對,該建帳的必須建帳,同時把各部門儀器設備管理使用的組織建設,制度建設,人員分工,定崗定責落實好,設備儀器檔案要分部門、分塊完善好。如音樂器材部分,體育器材部分,電教儀器部分,圖書部分,電子電器、汽駕、建筑、農學、畜牧等專業設備部分,由本部門出專人全權負責。由分管主任負總責,定人定責,責任到位,爭取在四月末將各部門清查結果及軟件文書檔案和電子檔案一式三份完成好。
4、加強財務管理,嚴格財經制度,規范帳目程序;嚴格報賬手續,做到應該收的收齊不遺漏,不該開支的分文不開支。開源節流,收支平衡,賬目清楚,依法理財。尤其是針對學生助學金、學費、書費等減免費用的定人發放和使用,要做到賬目清晰,手續齊全,收支合理,審計無誤。
5、做好校園的美化綠化工作。經過上一年的努力,我們現在的校園基本建設成型,今年校園美化綠化的主要任務就是種植管理好花壇和及時澆灌、剪修好院內樹木,任務不多,但也要高度重視,有關事宜要想在前面,做在前面。栽花品種要精心設計。
6、做好后勤保障,從本學年的工作歷可以看出,本學期政教,教導和各專業室活動較多,后勤人員對學校組織的各項活動都要全力以赴,盡最大努力做好優質服務,確保各類活動正常有序的進行。
7、積極配合安監辦做好校園安全工作。學校安全無小事,因此,我們必須樹立學生第一,安全第一的思想。以防為主,杜絕一切可能存在的安全隱患。除了食堂、食品店的飲食安全外,還有防火、防地震、防交通事故等等。這里我要給大家闡明一個觀點,雖然我校成立了安監辦,雖然大部分安全工作范圍都在后勤這塊兒,但切不認為,安全工作就是安監辦的事,后勤的事;就是領導們的事,門衛的事。要知道,安全工作人人有責。我舉幾個例子,床板子掉了砸壞了學生,實驗教學弄傷了學生手腳,學生在庫房角落吸煙引起了火災,開水爐子使用不當燙傷了學生,體育器材不堅固砸傷了學生,學生過橫道上課被車刮傷,室內墻壁開關壞了,學生發生了觸電現象等等。我不說大家也明白,這里面幾乎牽涉到各個方面的教學人員和管理人員。所以,我們每一個人都時時刻刻肩負著對學校、對學生的安全管理責任和義務,除非你不在學校工作。所以凡是在我校工作的教職員工,在學校安全方面,要人人留心,人人上心,時時留意,處處防范,卻不可掉以輕心,麻痹大意。
8、按時做好學校出租用房的租金和離崗教師雇人頂崗工資的收繳工作。
9、做好學校放假其間的校園管理,以及日常學校安排的隨機性工作。
總之,我校的后勤工作任重而道遠,雖然我們在以往做了一些工作,取得了一些成績,但天道酬勤,沒有最好,只有更好。我們知道,學校的發展和廣大師生的需要就是我們后勤人員的責任。我們有決心,也有信心,在新的一年里,做到:服務更優化,保障更有力。同時,在創建國家級示范校的工作中,盡力做出我們每一個人應有的貢獻。
學校后勤講話稿13
各位領導,各位同仁:
上午好!
今天,我就還**鎮**中學蔬菜基地建設工作向在座的各位作個匯報,不到之處懇請指正。
**中學是一所普通的農村中學,地處還地橋鎮的東南部,位置偏僻、經濟落后,但連續多年中考一中上線率居農村中學之首,綜合評估多次位居還地橋鎮榜首。在抓好教育質量的同時,我們也強化了后勤管理,特別是在抓好學校蔬菜基地建設上下了大功夫,開創了具有農村特色的蔬菜基地,具體做了如下方面工作:
一、領導重視,基地初見成效
我校蔬菜基地始建于20xx年春。開始,在鎮中心學校的指導下,我們利用學校周圍閑置的山坡開墾出10畝菜地,鎮中心學校和市勤辦的領導多次親臨我校,對蔬菜基地建設工作提出許多具體的指導性意見,并要求我們要像抓教學一樣抓好蔬菜基地的建設工作。學校還派人到**市有關學校進行參觀學習,市勤辦還給了一定的啟動資金,同時也得到了鎮政府的大力支持。鎮政府派來推土機,免費為學校平整土地。就是這十來畝菜地,當年產蔬菜7000多斤,創利潤5000多元。看到一個個又大又結實的包菜、一片片粗壯的紅菜薹、一廂廂的蘿卜,南灣中學的全體教職工感到無比的欣慰,一些到校的家長也發出了一聲聲的贊嘆。
二、明確目標,乘勢而上
良好的開端是成功的一半,嘗到甜頭的**中學師生在取得成績的基礎上,又準備擴大生產規模,將學校周圍的15畝閑置的梯地向政府部門申請,鎮政府花錢將這些梯地收回,劃給學校作為蔬菜基地,為了便于管理,政府、學校共同投資15萬多元圍起了兩百多米長的石頭圍墻,學校租來鏟車平整地面。現在學校蔬菜基地規模達到二十五畝,看到一廂廂不同品種的蔬菜,老師、學生看上去無不感到舒暢。
三、加強管理,效益顯著
有了這二十幾畝平整、肥沃的蔬菜基地,抓好管理至關重要。我們采取了如下措施:
1.加強組織領導,學校食堂后勤人員全員參與管理。
學校成立了后勤管理服務工作領導小組,制訂了管理實施方案,并選派一名責任心強、有一定種植經驗的老師負責管理,同時要求學校食堂后勤人員空余時間利用他們的種植經驗,投入到蔬菜基地上的播種育苗管理之中。
2.發動學生參與,對學生進行熱愛勞動的教育。
為了把蔬菜基地辦成學生的勞動實踐基地,我們在每廂菜地上樹了一塊牌子,牌子上對蔬菜生長期、生長特點、栽培技術、要求等進行了介紹,我們把這些菜地落實到年級和班級,每周由老師帶領學生參加除草、澆水、澆糞等不少于40分鐘的`勞動,學生不但學到了勞動技術,而且培養了學生熱愛勞動,吃苦耐勞的精神品質。
3.加強基礎設施建設,發展循環經濟。
我們在菜地中間修了兩口大化糞池,并安裝了澆水的水管、殺蟲燈,購置了60把鐵鍬和鋤頭,10擔糞桶等,蔬菜基地的生產規模擴大后,吃不完的菜和一些老菜葉、菜梆子拿去喂豬,我校現有存欄肉豬30頭,每頭都在兩百斤以上,這幾年我校一年可出欄生豬60頭左右,創利潤0余元,每月還殺兩頭豬,給學校食堂,用來改善師生的生活。豬欄的糞便我們挑到菜地的化糞池中腐爛,變成很好的有機肥。目前,我校蔬菜種植已實現無公害化生產,嚴格控制農藥的使用。現在菜地上已種上一些夏令菜。20xx年我校共產蔬菜15000斤,除了自留以外,還將剩余的蔬菜賣給了兄弟學校,實現利潤8000余元。我們還拿出一些利潤幫助貧困學生,去年學校免費就餐的有10多人,享受過伙食補助的達50余人。學校的伙食成本降低了,飯菜質量提高了,學生非常滿意,由此家長也對學校工作大力支持。
我校后勤保障所取得的這些成績,都離不開鎮中心學校和市勤辦的關心和支持,在此我代表**中學全體師生向各級領導表示衷心的感謝。雖然取得了一點成績,但離上級要求還相差甚遠,我們將在今后的工作中再接再厲,進一步完善管理,使我們走上健康的、可持續的發展之路,為推進農村基礎教育事業發展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
學校后勤講話稿14
各位領導,各位同仁:
上午好!
今天,我就還xxxx鎮xxxx中學蔬菜基地建設工作向在座的各位作個匯報,不到之處懇請指正。
xxxx中學是一所普通的農村中學,地處還地橋鎮的東南部,位置偏僻、經濟落后,但連續多年中考一中上線率居農村中學之首,綜合評估多次位居還地橋鎮榜首。在抓好教育質量的同時,我們也強化了后勤管理,特別是在抓好學校蔬菜基地建設上下了大功夫,開創了具有農村特色的蔬菜基地,具體做了如下方面工作:
一、領導重視,基地初見成效
我校蔬菜基地始建于春。開始,在鎮中心學校的指導下,我們利用學校周圍閑置的山坡開墾出10畝菜地,鎮中心學校和市勤辦的領導多次親臨我校,對蔬菜基地建設工作提出許多具體的指導性意見,并要求我們要像抓教學一樣抓好蔬菜基地的建設工作。學校還派人到xxxx市有關學校進行參觀學習,市勤辦還給了一定的啟動資金,同時也得到了鎮政府的大力支持。鎮政府派來推土機,免費為學校平整土地。就是這十來畝菜地,當年產蔬菜7000多斤,創利潤5000多元。看到一個個又大又結實的包菜、一片片粗壯的紅菜薹、一廂廂的蘿卜,南灣中學的全體教職工感到無比的欣慰,一些到校的家長也發出了一聲聲的贊嘆。
二、明確目標,乘勢而上
良好的開始是成功的一半,嘗到甜頭的xxxx中學師生在取得成績的基礎上,又準備擴大生產規模,將學校周圍的15畝閑置的梯地向政府部門申請,鎮政府花錢將這些梯地收回,劃給學校作為蔬菜基地,為了便于管理,政府、學校共同投資15萬多元圍起了兩百多米長的石頭圍墻,學校租來鏟車平整地面。現在學校蔬菜基地規模達到二十五畝,看到一廂廂不同品種的蔬菜,老師、學生看上去無不感到舒暢。
三、加強管理,效益顯著
有了這二十幾畝平整、肥沃的蔬菜基地,抓好管理至關重要。我們采取了如下措施:
1.加強組織領導,學校食堂后勤人員全員參與管理。
學校成立了后勤管理服務工作領導小組,制訂了管理實施方案,并選派一名責任心強、有一定種植經驗的老師負責管理,同時要求學校食堂后勤人員空余時間利用他們的種植經驗,投入到蔬菜基地上的.播種育苗管理之中。
2.發動學生參與,對學生進行熱愛勞動的教育。
為了把蔬菜基地辦成學生的勞動實踐基地,我們在每廂菜地上樹了一塊牌子,牌子上對蔬菜生長期、生長特點、栽培技術、要求等進行了介紹,我們把這些菜地落實到年級和班級,每周由老師帶領學生參加除草、澆水、澆糞等不少于40分鐘的勞動,學生不但學到了勞動技術,而且培養了學生熱愛勞動,吃苦耐勞的精神品質。
3.加強基礎設施建設,發展循環經濟。
我們在菜地中間修了兩口大化糞池,并安裝了澆水的水管、殺蟲燈,購置了60把鐵鍬和鋤頭,10擔糞桶等,蔬菜基地的生產規模擴大后,吃不完的菜和一些老菜葉、菜梆子拿去喂豬,我校現有存欄肉豬30頭,每頭都在兩百斤以上,這幾年我校一年可出欄生豬60頭左右,創利潤0余元,每月還殺兩頭豬,給學校食堂,用來改善師生的生活。豬欄的糞便我們挑到菜地的化糞池中腐爛,變成很好的有機肥。目前,我校蔬菜種植已實現無公害化生產,嚴格控制農藥的使用。現在菜地上已種上一些夏令菜。我校共產蔬菜15000斤,除了自留以外,還將剩余的蔬菜賣給了兄弟學校,實現利潤8000余元。我們還拿出一些利潤幫助貧困學生,去年學校免費就餐的有10多人,享受過伙食補助的達50余人。學校的伙食成本降低了,飯菜質量提高了,學生非常滿意,由此家長也對學校工作大力支持。
我校后勤保障所取得的這些成績,都離不開鎮中心學校和市勤辦的關心和支持,在此我代表xxxx中學全體師生向各級領導表示衷心的感謝。雖然取得了一點成績,但離上級要求還相差甚遠,我們將在今后的工作中再接再厲,進一步完善管理,使我們走上健康的、可持續的發展之路,為推進農村基礎教育事業發展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
學校后勤講話稿15
同志們:
你們好!
經學校行政辦公會研究決定,今天召開后勤工作會議,目的是進一步明確職責,自覺努力工作,提升服務水平,服務教育教學。剛才張兆林主任、肖作后校長講了很好極好的意見,我表示表示同意和支持。這里我講三點:
一、對后勤工作的基本贊譽
1、后勤提供服務意識在不斷增強。一年來,后勤工作人員克服困難,發揮主人翁精神,工作的主動性、整體素質進一步體現,責任意識不斷增強。
2、后勤服務質量在不斷提高。從各方面反饋的信息看,師生學子對食堂生活的滿意的在提高,保育、宿管、門衛的投訴率幾乎為零,師生生活得到保障。
3、后勤保障功能不斷得到強化。一年來沒有出現師生食宿、進出、學習工作生活受影響和傷害的負面影響事件,確保了教育工作教學正常確保安全的秩序。
這是綜上學校后勤服務工作的主流,必須肯定。成績的取得也凝聚了所有工作人員的心血。希望我們進一步努力,不斷改善服務質量,為官龍橋中小學的發展做出自己的貢獻。
二、進一步明確職責,自覺搞好各自的本職工作
1、進一步加強食堂組織工作,切實履行好各自的職責,為師生愉快學習、快樂工作、健康成長服務。看清楚管理員要做到統籌安排食堂的黨務工作,全面負責管理炊事員管理、安全衛生、菜譜制定等常規工作,為學校當好家理好財,建立健全食堂運營管理的各項規章制度并嚴格執行。采購員要做到采購食品遵章辦事、以質論價、隨行就市。工作中會有協商意識,特別注意尊重領導服從安排,同時要爭做家理好財。保管員要嚴把物品進出關,嚴格數量和質量,同時協助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜訂定,為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛崗敬業,嚴格執行食品加工督促的各項程序,規范操作、熱心服務、遵守紀律、服從領導、熱愛學校。鍋爐工要做到按規范操作,熱心服務廣大師生,確保開水、蒸汽按時供應,確保供水系統安全一切正常運轉,發現故障及時排除。
2、切實加強寢室管理,為學生營造舒適生命安全的人身和財產安全生活環境。凹腹要做到愛生如子,學習一些少兒環境保育保育知識和技能,星期一學生到校必須上班,下班前必須做好小學部寢室的整理工作,確保衛生、環境萬無一失。悉心關心每一個媽媽,得進入校園,二是規范。規范人員和車輛的出入,特別是外來車輛除非到校辦事不僅如此,強制停放在校門外,教育提醒進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場合如升旗、集會期間禁止進入。三是關鍵時段要巡查到位,學生上學和午休期間,校內重大活動期間,防止外來的干擾。四是發現異常情況及時向主管組織工作領導報告,或直接向公安機關簡報。五是按要求參加學校教師的集體活動。不能門工作時間的特殊不會代替參加活動的特殊。我們是學校的核心人物,正常的學習、會議一定要按要求參與。
4、做好學校電力供應保障工作,保障正常的教學教育工作秩序。電工肩負著保障正常教學工作秩序的重任,一是發現故障要及時排除,二是堅持巡查消除安全隱患,做好重點部位安全用電的提醒工作,三是自行提醒師生注意用電安全。
同志們,在履行好各自的重要職責的同時,我們還要高度重視自身交通安全的安全防范。一是高度重視自身領域的安全防范,熟知自己工作的性質和可能出現的.火災安全事故,做好防范工作,二是個人人生安全要加強,安全關鍵問題不能掉以輕心,等到出了事故再來總結經驗教訓都是空談,防患于未然就是根本之道。三是講究個人衛生,穿戴規范整潔,把最美好的一面留給師生、留給社會。
三、不斷提升服務水平,為辦人民滿意的教育作出貢獻
1、當前是教育系統規范管理年活動的攻堅階段,學校的一切教育教學活動都要按規范行事,后勤也不例外。這個規范除了剛才講的職責再說任務和已經印發的各種規章制度,還包括我們的語言要進行規范,行為要規范,大家必須充分認識到這一點,古人講沒有規矩就不成方圓,今天這個講管理制度的年代,誰也不能搞例外,誰也不能講特殊。
2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的部分同志是教師身份,從事后勤工作并不意味教師身份已經轉換,而應該時時提醒自己,我們是一個教師,既要為人師表,又要盡職盡責,還要樂于奉獻。
我們不可能整天患得患失,斤斤計較,整天生活在埋怨、責備之中,既有賴于我們包容身心和諧和身體健康,也不利于建設和諧校園。我們的工友大多數大多數是學員家屬,要把我們區別于一般的農村婦女,穿著打扮要求要更高一點,思想境界要更強一點,責任意識要更濃一點。
3、工作中不討價還價,自覺服從命令學校安排。我們一定要明白,只有大家齊心協力,把官垱中小學的事情辦妥,對大家都有利。學校幼兒園也要建立相應的考評機制,今后要建立由行政領導、班主任、工會評議員組成考評專班,對所有后勤工作人員的德能勤績進行考評,建立良性的人員進出機制。
4、遵守紀律,尊重他人。后勤工作人員的紀律是經過學校行政討論決定的,后勤管理是由陳列室總務室和德育處共同負責的,這兩個部門的部門負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學校行使運營管理權力,我們每個后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺接受管理、監督,接受主管領導分配的任務。
5、建立責任追究制。我們如果不負責任、工作懈怠造成損失或事故,造成惡劣影響的,當學校領導成員已經無力擔當的時候,肯定要追究到追責。
同志們,我堅信,只要我們嚴格遵守各項規章制度,自覺履行各自職責,勤奮努力工作,我們的后勤工作一定會上才臺階!我們需要的權益一定能夠得到保證!
模式
概念
食堂承包概念是指學校、工廠、單位不是由自己招聘廚師及管理人員,而是從人員組合,食堂運營管理,衛生管理監督等具體工作委托給有專業技術,現代化管理手段及一定規模的團體膳食管理公司進行管理。
方式
貴公司提供廚房、廚具、餐具、水電及燃料,承包期間需添置或更換新設備由廠方負責。我公司可提供早、中、晚餐及夜宵,伙食每餐標準根據用餐價格進行合理搭配,行政管理人員另議,豐儉由人。
管理
設投訴專線電話和員工意見箱,積極接受投訴和監督,及時處理投訴意見和反饋信息。定期對膳食進行營養分析,保障了各種營養的平衡。
承包管理的優越性
一、勞務費
減免廠方對廚房工作人員的工資、獎金、福利及勞保等負擔。
二、原料采購
能長期的保證優惠的價格,統一的采購及物流配送,做到價廉物美。
三、菜譜
營養專家進行營養分析、食品搭配、保證營養素的攝入。菜式可根據實際需要,口味進行靈活調節。
四、管理經營
有高素質的管理人員進行管理,規范的廚房管理方法。
五、衛生食品
食品原料經衛生監測中心檢查。
給您的優勢:
不須現金支出、只需定期結算、避免漏洞。
不須后勤采購、只需您提供伙食標準,進行監督、減少人力投入。
菜譜由主管進行調配,營養均衡
給您的放心:
我公司可先墊付伙食費:餐費計算選用報餐、刷卡、餐券等方式用餐,結帳方式可以面議。以員工為中心,一視同仁優質服務,及時處理問題,口味不滿意及時調換。
我們的利潤:
規模采購、以量多價廉為獲基準,常年掛鉤、讓供應商競價供貨,從差價中獲利,而不是在員工身上賺錢。
專業管理、合理控制、杜絕浪費。