**省心臟病醫院

職位說明書

編號：

第一部分：職位基本信息

職位名稱

ICU護士長

所屬部門

護理部ICU

直接上級職位名稱

護理部主任、ICU主任

直接下級職位名稱

ICU護士

第一代理人崗位/第二代理人崗位

王琳/郭磊

直接管理人數

審核人

院長

制定時間

2013年3月13日

第二部分：職責簡述及職位目的（簡述該職位的職責及設置的主要目的和對組織的價值,100字以內）

在科主任、護理部的直接領導下，負責組織本部門的護理及行政管理工作，組織參與危重患者的搶救護理工作，負責相關科室業務溝通及聯絡。

第三部分：主要工作聯系

對醫院內部溝通

醫院各業務部門及職能部門

對醫院外部溝通

患者及患者家屬

第四部分：任職資格要求

教育程度要求：

學歷要求：

初中及以下

高中或中專大專

本科

碩士及以上

專業要求：護理專業

職稱證照要求：主管護師及以上

相關工作經驗及年資要求：

5年以上ICU護理工作經驗

知識和技能要求：

§

掌握醫療相關的法律法規

§

熟練操作OFFICE軟件

§

有堅實的護理學理論基礎

§

熟練掌握重癥患者的搶救、護理知識與技能

§

熟知臨床護理知識與技能

§

熟知內、外科及小兒科疾病臨床診斷治療常識

§

掌握相應的管理學、心理學、病理學、藥理學和院感知識

§

掌握呼吸機的應用及各種醫療儀器的運轉情況

其他特殊要求：

無

第五部分：主要職責

職責范圍

主要工作職責

衡量關鍵指標及標準①

工作頻率

工作比重（%）

運營管理

§

根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關規定和制度

執行率100%

每年一次

30%

§

制定內部工作流程，進行人員分配

及時完成需要時

§

指導下級制定工作計劃，并督促實施

執行率95%以上

需要時

質量管理

§

督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程

執行率95%以上

需要時

30%

§

對下級工作進行指導、檢查、考核、整改

執行率100%

每月一次

日常工作管理

§

合理利用醫療資源，減少浪費，降低成本，提高效益

執行率95%以上

至少每月一次

30%

§

負責管理好ICU病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的環境，督促和檢查衛生工作。

執行率100%

至少每周一次

§

掌握科室護士的工作情況，親自參加指導留觀危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理，嚴防差錯事故發生

執行率95%以上

需要時

§

對本科室復雜的技術或新開展的護理業務親自指導并參加實踐

執行率95%

需要時

在崗教育

§

負責教學管理，組織本科室各級護理人員的業務學習

執行率100%

每周一次

10%

§

護理新進展，積極開展護理科研及組織技術革新工作，總結經驗，撰寫學術論文

完成未完成每年一次

第六部分：確認與批準

任職者：

____________________

簽名：

職位名稱：

日期：

所屬部門：

____________________

簽名：

職位名稱：

日期：

人力行政處：

____________________

簽名：

職位名稱：

日期：

注①：衡量關鍵指標是指可以量化的、能夠計算及查核的數字指標。