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競業限制協議范本

2019-11-22 19:33:09下載本文作者:會員上傳
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競業限制協議范本

甲方(企業):深圳市炫碩光電科技有限公司

注冊地址:深圳市寶安區龍華大浪華寧路華聯工業區8棟3-4樓

乙方(員工):

身份證號碼:

通信地址:

話:

鑒于乙方在甲方任職期間已知悉甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項,并已與甲方簽訂了《保密協議》,為防止出現針對甲方的不正當競爭行為,保護甲方的合法權益以及乙方合理流動的權利,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及其他法律法規之規定,本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本協議,以資共同遵照執行。

第一條

競業限制的范圍、期限及乙方基本義務

1、未經甲方同意,乙方在職期間不得在范圍、地域,生產/經營與甲方(含甲方關聯公司,以下同)同類的產品、業務或者為他人生產/經營與甲方同類的產品、業務或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產/經營。

2、不論因何種原因,甲乙雙方勞動關系解除或終止后

年內,乙方不得在范圍、地域到與甲方生產/經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產/經營同類產品、從事同類業務,或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產/經營。

3、乙方在職期間或離職后2年內,不得在與甲方有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其提供服務。

4、乙方在職期間及從甲方離職后,乙方承擔的其他義務包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密;不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務,甲方無需給予任何補償。

第二條

相關定義

2、甲方關聯公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業或者甲方控股股東參股、控股的企業。

第三條

乙方在甲方或甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業秘密義務是其作為員工的義務,甲方無需給乙方任何補償金。乙方從甲方及其關聯公司離職后按雙方約定履行競業限制義務的,甲方應給予競業限制補償金。

第四條

競業限制開始及終止時間

1、乙方從甲方離職時,應提前與甲方確認其是否開始離職后的競業限制義務。甲方如確認乙方有競業限制必要,應發給《競業限制開始通知書》,乙方離職后競業限制義務開始;甲方如確認乙方無競業限制必要,應發給《競業限制終止通知書》,乙方無需承擔離職后競業限制義務。

2、乙方從甲方離職時未提出確認申請的,其離職后競業限制義務自其離開甲方的工作崗位之日起自動開始,競業限制期內該員工可以向甲方提出競業限制確認申請,甲方確認乙方有競業限制必要并發給《競業限制開始通知書》后,乙方可以開始領取競業限制補償金,但在此之前的競業限制補償金視為乙方主動放棄。甲方確認乙方無競業限制必要時應發給《競業限制終止通知書》,乙方競業限制義務終止,在此之前即使乙方履行了競業限制義務也無權領取補償金。

3、甲方認為乙方已無競業限制必要的,有權隨時發出《競業限制終止通知書》,通知乙方終止其競業限制義務,自通知按乙方本協議中提供的通信地址發出之次日起,乙方競業限制義務終止,甲方應按乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

4、乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。

第五條

競業限制補償金支付標準

乙方每月的補償金數額為乙方離職前12個月月平均工資(以每月實發工資為準)的30%,競業限制補償金的支付起算日為乙方從甲方離職之次日,不滿一個月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業限制天數補償金。

第六條

競業限制補償金發放時間及條件

乙方的競業限制補償金由甲方按月向其支付。乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的工作單位和職務情況證明,經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交上述證明的,視為放棄該月的補償金。

乙方指定在甲方開具的工資卡賬戶為甲方支付競業限制補償金的專用賬戶,乙方變更該銀行賬戶的,應提前書面通知甲方,否則導致甲方無法支付競業限制補償金的,甲方有權向有關部門提存該補償金,由此產生的提存費用由乙方自行承擔。

第七條

乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其新單位。

第八條

違約責任

1、乙方違反本協議約定的競業限制義務的,應立即與新單位解除關系,繼續履行本協議,并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的雙倍支付違約金;無法確定違約時間長短的,按照一年計算。甲方因此而受到的經濟損失大于該違約金的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額按照以下三種方式計算,以計算結果最高的為準:

(1)甲方獲取或開發該產品的全部費用;

(2)甲方相關業務因此損失的利潤;(3)競爭單位相關業務因此取得的利潤。無法按照上述三種方式計算出甲方經濟損失的,則乙方應承擔的甲方經濟損失總金額為乙方從甲方離職前一年的工資收入的50倍。

2、甲方追究乙方違約責任所產生的經濟損失由乙方承擔,包括但不限于律師費、差旅費、調查取證費用、訴訟費/仲裁費/公證費等。

3、乙方因違約行為所獲得的收益應歸甲方所有。

第九條

有下列情形之一的,本協議終止:

1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密和與知識產權相關的保密事項已經公開,而且由于該公開致使乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;

2、乙方按協議約定履行了工作證明義務,而甲方拒絕向乙方乙方支付競業限制補償金的;

4、甲方單方面解除本協議的。

本協議終止之日,乙方不再承擔競業限制義務,甲方也不再向乙方支付競業限制補償金。

第十條

雙方因履行本協議發生爭議的,可協商解決;協商不成或不愿意協商的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決。

第十一條

雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。如本協議所依據的國家和地方法律法規發生變化的,則以國家和地方法律法規規定為準。

第十二條

甲乙雙方確認,雙方相互送達的任何文件,均以中國郵政ems方式寄出至本協議中雙方約定的通信地址或注冊地址,且只要雙方按該地址寄出即視為送達,而無論對方是否簽收。

任何一方變更通信地址均應以書面形式及時通知對方,否則視為未變更,對方按原通信地址或注冊地址寄出的文件即視為送達。

第十三條

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效,具同等法律效力。

甲方:深圳市炫碩光電科技有限公司

乙方:

法定代表/授權代表:

日期:

****年**月**日

日期:

****年**月**日

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