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校長助理工作述職報告

2024-06-01下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《校長助理工作述職報告》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《校長助理工作述職報告》。

校長助理工作述職報告

校長助理工作述職報告1

正像許校長在教師寄語中說的育才學校的開拓者”一年來,育才學校是一所新建學校。學校工作屢受配套工程沖擊的情況下,學校管理各項工作逐步走向制度化、科學化、規范化,教育局組織的各項活動及三、五年級抽測中能夠取得非常突出的成績,這其中體現了許校長對“打造精品特色學校”戰略思考和育才學校全體教職工的辛勤汗水。作為主管業務工作的副校長,準確把握自己“做好校長的得力助手、做好教師的服務員、做好一名普通教師”角色定位,卓有成效的創新性的開展各項工作,取得了一定的成績。

一、時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,把自己的全部身心奉獻給黨的教育事業。

認真學習、落實黨的科學發展觀,不斷提高自己的思想素質。每天幾乎來得最早,走得最晚,今日工作今日畢,急學校工作所急。以校為家,身先士卒,忘我工作,淡泊名利,樂于奉獻。下雪了,及時到校清掃積雪;下雨了,守在門口關注孩子們的交通安全。就這樣,一年365天,樂此不疲。像魏書生所言,工作并快樂著。

二、不斷加強業務知識學習,樹立科學的辦學理念和管理理念。

我一直關注和認真學習《國家中長期教育改革發展綱要》,同許校長多次研究探討,確立了“堅持德育為先,堅持能力為重,堅持全面發展,為學生的終身發展負責。著力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的.創新精神和善于解決問題的實踐能力”的辦學理念,指導我們的各項工作。本學期,按照文教局的工作部署,帶領全體教師認真學習魏書生的。民主科學的管理理念,并在實際工作中加以落實,取得了很好的成效。學校管理面貌、教師們的精神面貌煥然一新。我們搞的“學習魏書生教育思想成果展”受到了上級領導和學生家長的一致好評。

三、主持制訂學校各項規章制度,使學校各項工作管理迅速走向“制度化、科學化、精細化、人文性”的發展軌道。

“依法治校、民主管理、以人為本”是學校管理的基本原則。沒有規矩不成方圓,建章立制是我們新建學校首當其沖的工作。根據黨的教育方針和上級的各項方針政策,結合我校的發展實際情況,我主持制定了《教師工作年度考核方案》、《師德考核方案》、《教育教學常規及檢查制度》、《考勤制度》、《班級工作日常管理評比方案》、《少年評比方案》、《校園管理學生督察制度》等等多項學校規章制度,并在教師會上征求意見、討論通過,為學校各項工作規范、有序、科學、高效的開展奠定了堅實的基礎。

四、堅持德育為先,從培養學生行為習慣入手,做好學校德育工作。

“習慣形成性格,性格決定命運”。一年來,我們以“學生習慣養成教育”為德育工作主線,通過國旗下演講、宣傳欄、主題班會、手抄報、綜合實踐活動課等多種形式開展習慣養成教育。如我們開展的“遵規守紀,做文明小學生”、“我又長大一歲”、“好習慣養成終身受益”、“勿以惡小而為之,物以善小而不為”等系列主題教育,收到了很好的效果。從孩子們的一聲禮貌用語,從孩子們撿起的一片廢紙,從體操隊列比賽中孩子們整齊劃一的動作,從孩子們一頁頁工整的書法、從孩子們的一篇篇日記、從孩子們一絲不茍的作業、從孩子們排放整齊的自行車、從孩子們做得一件件家務、從家長們的一聲聲贊譽,從畢業生整齊有序列隊離校的背影,我們欣喜的看到了孩子們成長的足跡和習慣養成教育的獨特魅力。然而,這僅僅是開始。

五、落實《師德考核方案》,加強教師隊伍建設。

為了加強教師隊伍建設,充分調動全體教職工教書育人的積極性,我們制訂并認真落實《育才學校師德考核方案》,使全體教職工形成“校榮我榮,校興我興”的主人翁意識。通過開展學習魏書生教育思想的活動、通過開展“關愛學生,立德樹人”教職工演講比賽、通過開展“我向學校發展獻言獻策”、通過學校一次次大型活動的成功舉辦,全體教師牢牢樹立了團結合作、敬業愛崗的職業光榮感。

六、以建設高效課堂為突破口,開展教育科研工作,確保教學質量的辦學生命線。

在教學質量競爭日益激烈的教育形式下,我們育才學校的三流生源、師資老齡化問題是我們提高教學質量必須面對的現實問題。我們提出:向課堂40分鐘要質量,以建設高效課堂為突破口,開展教育科研工作。不斷提高全體教師的業務素質,為教學質量穩步提高注入不竭的動力。我們主要開展了一下活動。

1、組織教師深入學習新課程標準,認真學習繼續教育新課程理念及實施教材,讓科學的教學理念深入人心。

2、加強課程管理,嚴格按課表上課,向課堂40分鐘要質量。杜絕隨意改課、占課,減輕學生課業負擔。

3、觀摩教學專家錄像課,研究高效課堂教學共同特征,研究不同學科的教學規律。

4、組織教師積極參加市縣組織的相關學科教研活動。

5、組織老教師課堂教學觀摩課活動,使青年教師牢牢把握傳統教學加強雙基訓練的精髓。

6、以教研組長為學術引領核心,研究探討建設語文學科以經典誦讀為切入點,數學學科以探究學習為切入點,英語學科以趣味口語為切入點,科學學科以動手實驗為切入點,分別構建不同學科不同特色的高效課堂教學模式。

七、主要成績:

1、三、五年級抽測總評分別位居全縣第一名。

2、XX年,論文《牢牢抓住作文教學的非常規切入點》獲中語會年會論文交流二等獎。

3、XX年,德育綜合實踐活動設計《感恩母愛》獲市德育活動《感恩教育》項目評比一等獎。

4、XX年縣“春之聲”詩歌朗誦比賽集體一等獎。

5、XX年市義務教育先進集體。

校長助理工作述職報告2

過去的一學期,我擔任校長助理,根據學校的安排,分管學校安全、德育工作。在各級領導關心和指導下,全體同仁的大力支持幫助下,學校文明建設創建了良好風尚。一學期來的工作,讓我各方面的能力得到了鍛煉,豐富了管理經驗,提高了學校管理能力,現將一學期來的工作、學習情況向各位領導、同仁匯報如下:

一、愛崗敬業率先垂范

在平時的工作中,我總是嚴格要求自己。在思想上,努力加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟;在學習上,經常學習黨和國家的方針、政策,撰寫讀書筆記,不斷提高自身的理論水平和工作能力;在工作作風方面,平等待人,與人為善,集思廣益;在學校管理上,有事業心和責任感,有比較清晰的工作思路,有開拓創新的意識和勇于克服困難的決心;在工作態度方面,能夠恪盡職守,勤懇敬業,與教師同甘共苦,共同進步,以自己坦誠的待人態度,踏實的工作作風,兢兢業業的工作。

二、加強學習,努力提高自身素質

我知道,校長助理不僅是職務,更是一種職業,它要求我必須具備這個職業所需要的一切素質。所以,無論再忙,我始終堅持讀書、學習,不忘練習專業。一學期來,通過查、看、問、訪等方式對向東小學進行了調研,詳細了解了其本情況規、學校管理知識、先進的教育理念、教育教學管理的先進經驗,制定了學生教師相適應的工作方案計劃,并結合工作開展了具體的實踐工作;在工作中不斷摸索,總經經驗,向領導學習管理學校的方法等。通過學習豐富了教育教學經驗,提高了自身的業務水平和管理能力。

三、全心協助,當好服務,做好參謀

1、協助校長學校工作,組織實施并督促、檢查規劃和計劃的執行;在檢查工作的.同時,提出改進工作的措施和合理化意見,為學校的發展出謀劃策;協助校長管理師生思想道德品質品質教育和安全管理。

2、在師德師風、學生道德品質教育和安全管理上,我全心全意協助德育室、工會、住宿部的工作。經歷了上級的師德師風檢查、安全綜合大檢查,贏得了好評。

3、在其他工作中,聽從領導的安排,積極參加各項活動,哪里需要我,我就出現在哪里。在學校演練,六一活動,獻愛心捐款等實際工作中,也付出了一些辛勞,但我無怨無悔。

四、工作中存在的不足

1、在管理過程中,遇事容易急躁,與人交流溝通少。

2、思考管理的角度不善于從全局考慮。

3、缺乏系統的學校管理知識,及有效的管理手段和管理策略。

4、各種工作創新意識和提前量不足,還有個別領域等待領導指引的現象。

五、今后的努力方向

1、多學習,勤積累,不斷提升專業知識,不斷優化教學方法,不斷提高管理能力。

2、多總結,勤反思,爭取把各項工作做好、做實。

3、多溝通,善交往,積極構建和諧校園。這一年來,雖然工作繁多而復雜,但正是這些繁瑣而復雜的工作,提高了我的業務知識,鍛煉了我的辦事能力,增長了我學校管理實踐工作能力,為今后工作打下了堅實的基礎。

4、勤學習,多讀報,關心時事政治,多向先進學校學習,及時充電,與時俱進,開拓創新,保持我校旺盛的青春活力。

校長助理工作述職報告3

作為一名教師,經過四年的努力,我終于找到了一點點自信。但作為一名管理者,我卻還只是個蹣跚學步的孩子,會迷茫,會困惑,……經過一年校長助理工作的實踐,我深切體會到管理是一門很深的學問,需要認真學習,努力鉆研,及時反思,細細領悟……下面就我任職以來的學習、工作情況做簡要小結。

一、悉心學習,做好學習者

我知道,校長助理不僅是職務,更是一種職業,它要求我必須具備這個職業所需要的一切素質。所以,無論再忙,我始終堅持讀書、學習。自任職以來,我迫切感覺到自己的知識儲備不夠,不僅僅是文學底蘊和法律法規知識,更缺少的是學校管理藝術與技巧。為了能更好地適應現在的工作,我抓住一切機會,通過各種形式和渠道,悉心學習,認真地做好學習者。

首先,我認真學習研究國家教育方針、政策、教育法規,學習學校管理知識,學習先進的教育理念、教育教學管理的先進經驗,時刻緊跟教育發展形勢,系統地學習了新課程標準的理念,新課程標準下的教學行為,新課程標準與教師及學生評價等,自學了素質教育的理論及現代教育技術,通過學習,提高了自身的業務水平,同時也提高了自己指導業務工作的能力。其次,加強業務學習,不斷提高自己的業務能力,積極參與到新的教育教學改革中,努力使自己的教育教學理念走在改革的前列;另外,我還虛心向他人學習,我堅信“成熟的稻穗都是低著頭的”,在工作學習中,我堅持多向有經驗的前輩請教,多與同行研討,多和學生交流,以他人之長補己之短。

二、準確定位,做好助手

根據上級安排,這一年來我協助兔街高原小學校長xx工作。一年來,我努力做好校長的助手,作為校長助理,我協助校長從健全學校的制度入手,做好各項檢查,向管理要效益。積極參與班主任隊伍的建設,定期召開班主任工作會議,制定“先進班集體”和“優秀班主任”評選辦法,每周工作有計劃,有布置,有檢查,確保了教育教學井然有序。在班級工作中,我注重研究工作方法,探索新的.工作思路,加強班級干部隊伍建設,培養學生的自主自理自律的能力。作為校長的助手,就是協助校長工作的。所以,在尊重校長意見的前提下,我盡量把校長想不到的、看不到的,積極主動地努力做好。該自己做主的大膽做主,該請示匯報的一定請示匯報;應該由自己做的工作絕不等校長吩咐,應該由校長出面的事情,在沒有校長授權的情況下,自己決不擅自處理和決定。另外,我還經常深入一線和教師談心、交流,幫助他們解決學習、生活、工作中的困難和困惑,逐步實現思想上一致,心靈上溝通。使每一位教師都能支持自己的工作,支持學校的工作。

這一年來,雖然工作繁多復雜,但真是這些繁瑣與復雜,大大鍛煉了我的辦事能力,使我增長了許多學校管理方面的實踐經驗。

三、全心協助,實現教學管理的規范化、制度化、科學化

在教學管理上,我全心協助校長和教導處的工作,在嚴格執行國家課程計劃,繼續加強教學常規管理,對常規教學中備、教、批、輔、考、研、評各環節逐一落實,形成制度,并強化質量管理。針對我校學生實際,每班制定培優提差輔導計劃,建立培優提差發展跟蹤檔案。在強化質量的同時還建立健全了教學督導制度:①巡堂制度。②推門聽課、評課制度。③定期與不定期檢查備課、作業批改制度。④質量監控制度。這些科學規范的管理制度,有效的保證了我校的教育教學質量,獲得了極高的社會評價。

四、以身作則,優化教法學法

在教學教研中,作為年輕教師的我處處以身作則,我帶頭上好每節課,同時要求教師上好每一節課,鼓勵他們多上展示課,研究課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出了改進意見,以“聽課+評課”模式為載體,嚴格落實集體備課制度,每周的教研活動時間,各教研組都認真組織教師學習課改理論和先進學校的課改經驗。在教學實踐中,我嚴格要求自己,牢固樹立教學為中心的思想,始終不脫離教學第一線。

五、工作中存在的不足

一是在管理過程中,遇事容易急躁,與人交流溝通缺少藝術。二是思考管理的角度不善于從全局考慮。三是缺乏系統的學校管理知識,及有效的管理手段和方法的學習。四是缺乏對當前各類學校的教育現狀的了解。五是缺乏解決學校管理過程中可能出現的法律糾紛的相關法律常識。

校長助理工作述職報告4

時間過得很快,轉眼間擔任校長助理一年半了。這期間,在學校領導班子的關心與幫助下,在全體教師的理解與大力支持下,我與班子成員團結協作,認真履行崗位職責,求真務實的開展工作,較好的完成各項工作。

一、不斷學習努力提高自身素質

學習是一個人不斷進取的動力,也是做好各項工作的基礎。作為一名教師,一名管理干部,我深知沒有充實、厚重的業務功底,沒有準確的知識結構,沒有較為先進的教育思想,就無法勝任太陽底下這一光輝的職業,唯有潛心學習、深入研究,不斷超越,才能不落后于他人,才能有所作為。工作中,我悉心向班子的其他同志學習,學習他們的大局意識、管理經驗和創新精神以及對學校發展和方方面面工作的思考。二是廣泛閱讀、學習業務報刊和書籍,努力鉆研教學理論,提高自己的專業素養。教學中力爭做到有清晰透徹的思路,深入淺出的講解,合理運用現代教學手段,力爭每一節課都能上出精彩。課堂是一片希望的田野,是耕耘改革的沃土,在教學中,我不斷地體會到做教師的樂趣,通過不斷的學習反思我的業務能力不斷提高,課堂教學日趨成熟,撰寫的多篇論文在省市級比賽中獲獎,在雜志上發表。在這學習期間,深入到學校的各個職能科室,與負責人面對面交流,聆聽他們的介紹,全方位觀察他們辦學管理的亮點,零距離感受他們在課程改革等諸多方面的舉措、成效和心得。

二、把握角色找準位置積極工作

擔任校長助理以來,承蒙領導的信任,我承擔了分管德育工作、分管團隊工作、體藝工作等方面工作。面對新的分工,我踏實工作,努力扮演好校長助手的角色。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。協助校長處理日常行政事務,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,盡量處理好自己分管工作中的.問題,不把矛盾上交。協助平衡學校各部門工作,及時向校長反饋信息。安排好學校每周工作日程、會議及其他活動。了解檢查行政會議和校長的決議、決定的貫徹執行情況,協助校長督促各部門積極完成工作任務。協助校長抓好工作紀律,嚴格執行考勤制度。

校園安全事件的頻發,加上學生行為養成缺失的現狀,對學校德育工作提出了更高的要求。一年來,我認真思考如何提高新形勢下學校德育工作的針對性、實效性,全面了解學校德育工作現狀,認真思考學校德育工作新的突破點,思考如何充分發揮少先隊的陣地作用帶動學校德育工作的發展。本學期德育處通過建立各種常規工作的制度,先后出臺了“環境衛生常規要求”、“班級安全管理制度”“放學排隊護送制度”等,并利用班主任例會解讀制度、明確要求,清晰流程,使班主任明晰各項常規工作的的要求,懂得從何入手,該抓住哪些要點。指導教師開展富有個性的、學生喜愛的、富有成效的特色活動,通過豐富的活動來教育引領。開展“主題班隊會”的研討,使主題班隊會成為學生品德教育的重要途徑。今年,以“爭當四好少年”活動為契機,全面加強學校德育陣地建設和學生常規管理工作,進一步規范學生的文明行為習慣,收到了良好的教育效果,受到了校內外的一致好評,學校今年先后被評為“江蘇省綠色學?!薄敖K省平安校園”。

為煥發一所省實驗小學應該具有的生機和活力。首先,在體藝學科常規教學規范上下功夫。對體藝學科的教學提出規范化的要求,并且針對體藝學科制訂考核細則,增加對體藝學科的聽、評課、巡課,增加體藝學科的教學研討。為豐富學生的第二課堂,助推學校的體藝工作,成立了腰鼓、鼓號、舞蹈、籃球等十二個興趣小組,供學生自主選擇學習。完善興趣小組教學評價制度,因為組織得當,安排周密,要求明確,興趣小組活動正常有加強學校德育陣地建設和學生常規管理工作,進一步規范學生的文明行為習慣,收到了良好的教育效果,受到了校內外的一致好評,學校今年先后被評為“江蘇省綠色學?!薄敖K省平安校園”。

為煥發一所省實驗小學應該具有的生機和活力。首先,在體藝學科常規教學規范上下功夫。對體藝學科的教學提出規范化的要求,并且針對體藝學科制訂考核細則,增加對體藝學科的聽、評課、巡課,增加體藝學科的教學研討。為豐富學生的第二課堂,助推學校的體藝工作,成立了腰鼓、鼓號、舞蹈、籃球等十二個興趣小組,供學生自主選擇學習。完善興趣小組教學評價制度,因為組織得當,安排周密,要求明確,興趣小組活動正常有序,活動效果明顯。校舞蹈隊,參加“樂吾”杯少兒大舞臺,周賽、復賽相繼獲得冠軍;學生乒乓隊、學生籃球隊在學區比賽,全市比賽中也捷報頻傳。體藝學科老師在市級比賽中也屢屢獲獎……我們學校作為學區的基地學校,承擔著溝通、牽頭、組織學區各項活動的開展,更是平添了太多事務性的工作。在做好自己正常教學工作,分管工作之外,還協助校長室做好學區工作的開展?!拔逅摹北嗄杲處煵潘嚧筚悾h境專項整治檢查,安全工作互查,“讀書之星”的選拔,“園丁之歌”合唱比賽……諸多工作樂此不疲。

三、堅定信念力做智慧的服務者

荊棘與鮮花一路,坎坷同歡歌齊飛。一路走來,有困惑又欣喜,有挫折有成功,重要的是我在成長,重要的是一路收獲,即使是無味雜陳,一樣是一種豐富的體驗。我堅信,只要始終把工作放在第一位,始終把學校的利益放在前面,不做有損學校形象、有害同事利益之事,不做不利于學校團結、有事推卸責任之事。服從大局,不越位,不錯位,做好服務工作,就不會偏離前進的軌道。今后的工作中我將繼續恪守真誠待人、正直做人、務實工作的信念,努力提升自己工作中的創新意識,大膽實踐,工作中勤于反思總結,力爭做一個充滿智慧的服務者。

校長助理工作述職

自從走上校長助理管理崗位,在學校領導班子的關心與幫助下,在全體教教職工的理解與大力支持下,我加強學習,求真務實的開展工作?;叵?007年我走上校長助理管理崗位,正好學校的政教主任與辦公室主任分別調到四中、六中任副校長,本人代管政教工作和辦公室工作,教學方面還擔任三個教學班的數學教學工作。2008年學校的政教主任和辦公室主任到位,我按學校的安排分管學校的校務公開和學校圖書室工作繼續擔任三個教學班的數學教學工作。2009年至現在分管學校的校務公開和學校補習班的管理與學校計劃生育管理工作、繼續擔任三個教學班的數學教學工作。同時,還與班子成員團結協作,認真履行安排崗位職責,較好的完成教育教學研究和管理等工作,為學校的穩步發展及各項成績的取得盡自己最大的努力

一、在此期間具體工作如下,1、政教工作我主抓班主任管理工作和教師與學生的德育工作,與團支部共同創辦學生會并指導其開展工作,2、辦公室工作搞好上傳下達與各處室之間的聯系,充分處理好教師的晉級與教師的各方面的福利待遇工作。

3、“給教職工一個明白,還學領導一個清白” 的校務公開專欄都在發揮作用,公開的內容涉及學校新添的微機室電腦的采購、學校圍墻的維修的發包、考核評優、財務收支、職稱評定、干部任職考察

等方方面面,這樣廣大教職工就能隨時了解學校行政活動的真實情況,增加行政活動的透明度,從而也容易取得教職工的理解與支持。

4、計劃生育方面,充分做好宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主,把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,普及常識,提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。確保了我校計劃生育工作任務目標的落實,我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。

二、存在問題。

1、沒有做好校長的參謀,應為提高學校的教學質量獻計獻策,在具體工作中應大膽實踐、不斷創新管理的意識。日常工作大部分時間都花費如何提高這三個班的數學教育教學質量上,少量的時間用在管理方面和如何提高學校的教育教學質量,根本沒有更多時間為學校的發展思考獻良策,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少;工作的時間雖多,但在管理方面少,管理的意識理念還沒有達到一定的高度,管理全局理念還不夠,在管理工作實績顯現得少。

2、自身各方面的素養有待進一步提高。盡管平時注重了學習,但學得不深,學得不透,在管理思考不夠。學習的層次不高。尤其是文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還有欠缺,與其他相比還存在著一定的差距。

三、今后工作的思路

工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮校長的參謀作用,積極為校長出謀劃策,探究工作的方法和思路。積極配合校長、副校長 認真實踐“課堂教學改革”,與時俱進,開拓創新,使我校的管理和教育教學質量更上一個新的臺階

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