班子建設（九）

1.選出忠誠過硬好頭雁，換出團結協作好班子，營造風清氣正好生態，形成干事創業好氛圍。

2.把“帽子”戴到有實績的人“頭上”，把“鏡子”照到做虛功的人“臉上”，把“板子”打到不作為的人“身上”。

3.把心思凝聚在想干事上，把本領體現在能干事上，把目標落實在干成事上，把要求明確在不出事上，把修養展示在好共事上。

4.思想理念與發展階段是否同頻，精神狀態與發展態勢是否適應，能力本領與發展重任是否相稱，意志作風與發展要求是否合拍。

5.用刀口向內來燒自身短板的火，用調查研究來燒感性經驗的火，用集思廣益來燒主觀臆斷的火。

6.政治上空前團結，思想上空前統一，組織上空前有力，作風上空前過硬，戰略上空前清醒。

7.工作上遵規守矩、相互支持，生活上互相尊重、以誠相待，大事上堅持原則、求同存異。

8.讓愿擔當肯干事的人有平臺，讓敢擔當會干事的人有舞臺，讓能擔當善成事的人有獎臺。

9.把所有心思用到履職盡責上，把所有精力用到干事創業上，把所有功夫用到狠抓落實上。

10.讓敢干者有“舞臺”，讓實干者有“平臺”，讓快干者有“擂臺”，讓會干者有“獎臺”。

11.靠共同的事業維護團結，以寬廣的胸襟促進團結，用剛性的原則保障團結。

12.堅持“嚴”標準，探索“新”形式，體現“細”作風，務求“實”效果。

13.為敢想的人“鼓足勁”，為敢干的人“加滿油”，為試錯的人“卸包袱”。

14.最重的擔子自己先挑，最硬的骨頭自己先啃，最燙的山芋自己先接。

15.把責任一級一級壓實，把工作一環一環抓實，把任務一錘一錘敲實。

16.作決策一個方向，干事業一條心，抓工作一盤棋，謀發展一股勁。

17.時時刻刻“在狀態”，努力保持“好狀態”，塑造干部“新狀態”。

18.擦亮監督“探照燈”，放大組織“識別器”，高舉考核“指揮棒”。

19.干工作要一馬當先，講問題要一針見血，解決問題要一劍封喉。

20.嚴肅整治“慵懶散”，切實糾正“慢作為”，堅決查辦“亂作為”。

21.倡導馬上就辦作風，提升擔當履責境界，增強一抓到底韌勁。

22.信任和期望的延續，經驗和智慧的傳遞，責任和使命的交接。

23.心往一處想，有事一起扛，有擔一起挑，有關一起闖。

24.提升格局講團結，強化引領促團結，完善制度護團結。

25.方向上對焦聚焦，思路上緊跟緊隨，落實上同向同行。

26.懂團結是大智慧，會團結是真本事，講團結是高境界。

27.高站位謀劃，高起點開局，高標準推進，高質量落實。

28.誰有本事誰來，誰有能力誰干，誰能干成誰上。

29.為改革者鼓勁，為實干者撐腰，為負責者負責。

30.一起跋山涉水，一起努力奔跑，一起拼搏奮斗。

31.倍加珍視團結，自覺維護團結，持續增進團結。

32.正確認識大局，自覺服從大局，堅決維護大局。

33.匯集社情民意，凝聚改革共識，謀劃發展良策。

34.發展一方經濟，管理一方事務，維護一方穩定。

35.講追求促團結，講原則促團結，講風格促團結。

36.多想優化之策，常思服務之道，多求發展之效。

37.在大局下謀劃，在大勢中推進，在大事上作為。

38.精心維護團結，自覺加強團結，帶頭增進團結。

39.以和共事，以和謀事，以和成事，以和興事。

40.心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。