2023年實用的成功的語錄集錦96句

1、責任，是我們每一個人肩膀上一副看不見的重擔，即使今天你還感覺不到，但總有一天，她就會落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔責任的人來說，責任心有多大，舞臺就有多大，責任心成就了你的是競爭力，毋庸置疑，責任心是一個人能夠立足于社會、獲得事業成功與家庭幸福至關重要的人格品質。

2、借人之智，成就自己，此乃成功之道。

3、你成功時最危險的敵人，是你自己的傲慢心。

4、自己敢于嘗試，就等于你已經向成功邁出了第一步。

5、人生就如牌局，發牌的是上天，而出牌的是自己，人生的航船要靠自己掌舵，只有高高揚起自信的風帆，乘風破浪，勇敢前行，穿越層層險灘暗礁，才會抵達成功的彼岸。

6、人生自是有情癡，貧民夫妻恩愛隨。相依相伴互扶持，風雨共濟直到老。沒有金錢不要緊，二人同心，其利斷金，成功人的背后往往有一個永遠支持愛你的人！

7、心理學家南迪·內森發現，一般人一一生均有十分之三的時間處于情緒不佳的狀態，因此，人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭。成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制。所謂成功的人，就是心理障礙突破最多的人，每個人或多或少都有心理障礙，必須學會控制自己的注意力以調控自己的情緒。

8、人生之要義，莫過于抬得起頭、沉得住氣、彎得下腰。無論順境逆境，無論成功失敗，唯有挺直身板，才能保持樂觀進取的心態，才不會丟失做人的尊嚴底線；身處迷局，不要自亂方寸，要善于在亂象中找找出口，在繁雜中把握機遇；要有容人之雅量，妥協之性格，謙卑之品質，這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有余。

9、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那么兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這么多年沒有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆？失敗是你老婆。

10、剛強的性格永遠是成大事者的基本特質。天下的事沒有輕而易舉就能獲得的，必須要靠剛強的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個人在成功之前，一定會遭遇到很多挫折，甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個人時，最簡單和最合乎邏輯的方法就是放手不干，大多數人都是這樣想的，也是這樣干的。

11、做好預算，把錢花在刀刃上，這是最基本的理財功課。充實自我的理財觀念，才能讓每一分財富都能在生命中發揮恰到好處的作用。這個世界不缺乏機遇，缺少的是抓住機遇的手，如果你有想法，就要趕緊去做，別擔心失敗或困難重重，人都是在不斷地跌倒與爬起中學會走路的，在不停地實踐與追求中，你就能超越自我，與成功握手。

12、開始，就是未來，向前走，你碰到的，要么是精彩，要么是經歷。成功只是某一個終點，而成長是一個路。

13、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風格，希望你成功！

14、六月7、8日兩天，是收獲的日子，是成功的一開始，因為我問心無愧，胸有成竹。

15、在你享受成功的喜悅時，你是否記得挫折在默默地望著你，為你自豪。挫折雖讓人厭惡，但若沒有挫折，成功又何之而來？

16、你越相信自己，你就會越自信，你越自信，你做事情的成功率就會越大。

17、成功的關鍵在于是否能屢敗屢戰。要相信，是失才有得，有大失才有大得。

18、要不斷地感謝顧客，因為是顧客讓你成功的。

19、不管你是怎樣一個人，總會有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象，太不合算。

20、所以，世界上總有這么一種人，似乎特別得到老天爺的偏愛。他總是有自己的理想，并且總是努力去做，最重要的是，老天爺每一次都會幫他取得成功。是不是很令人羨慕？

21、決不要把你們的學習看成是任務，而是一個令人羨慕的機會。 A＝X 十 Y 十 Z A 代表成功，Z 代表艱苦的工作，Y 代表休息，Z 代表少說廢話。

22、如果不努力，哪來的成功，如果不勇敢，沒人替你堅強。

23、你已經很努力，現在我們已經找到了失誤的原因，我們離成功更近了。

24、成功就是從失敗到失敗，卻依然不改熱心。

25、失敗是成功之母，我總是失敗，可見成功的孩子太多了。

26、在為事業奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆發憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。

27、只要你自己不把你打倒，別人永遠不會把你打倒。最后一刻你堅持下來，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。

28、每一位成功人士都得益于他們的導師，而把一個人變成自己導師的最佳途徑，是讓自己成為導師不可或缺的助手。

29、讀者兄弟姐妹，只要你有成就，對社會人群有貢獻，也就是成功。

30、知識改變不了你一生，只給你改變的機會。工作改變不了你的一生，只能養活你?；橐鲆苍S能改變你的一生，但不是每個人都愿意。夢想也許能改變你的一生，但成功要付出太大代價。想改變人生，就要拋棄舊生活。沒放棄，就沒獲得。所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，還是安逸的生活。

31、你靜下心來也許會發現，狗是唯一不需要為自己生活工作的動物，它所有的只是愛。

32、人的成功應該是由內而外的，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂。

33、勤奮是點燃智慧的火花，勤奮是開啟成功之門的鑰匙，勤奮是實現理想的階梯。

34、職場中，不主動工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優點，但是，這種沒有工作激情與擔當精神的員工不會受到上司的歡迎，在職場上受冷落也是自然的事情。

35、職場中，要想牢牢地坐穩現在的位子，人際關系非常重要。可看不起比自己級別低的職員，只有用真心去感動他們，才能增強小環境的凝聚力，形成良好的工作氛圍，在關鍵時刻，還能起到保護自己的作用。

36、世界上，有嘴含金匙出生的幸運兒，也有不辨苦樂的白癡，他們可能沒有煩惱，而對其他多數人而言，則人生煩惱多多。什么？因為人追求幸福。

37、我們都希望自己與別人的關系與諧美好，然而要實現這一愿望并非易事。一個人都有自己的性格，在職場上，我們經常會因為性格問題與同事產生沖突、誤解、拒絕等負面關系。此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學會與不同性格的人相處。

38、能夠剛正批評、指責我們缺點與錯誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就象是一壺美酒，當我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評的因子仿佛蘊藏在每個直觀的感覺細胞中。

39、一個人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹立一個良好的形象，就必須從“頭”開始。自己有一個合適的發型，會讓別人看著更加舒服。

40、在激烈的職場競爭中，恰當地表現自己十分重要。現錯位的主要原因是操之過急。工作關鍵在于找準目標，這樣成功率更高。沒頭的蒼蠅亂撞，即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。

41、很多人在職場中都曾感慨，職場的人際關系很微妙，所以想做到游刃有余，還要內外兼修，除了靠工作成績，還需要注重自身的修煉，不斷的在工作中反省自己的行為，并進行積極有效的心理調整，讓自己學會在工作中思考與成長，適應多變的職場環境。

42、有了目標，內心的力量才會找到方向，漫無目標的努力或漂蕩終歸會迷路，而你心中的那座無價的金礦，也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去與現在的情況并不重要，你將來想獲得什么成就才是最重要的。有目標才會成功，如果你對未來沒有理想，就做不出什么大事來。

43、請你別把事情想得太復雜，其實答案原本就是這么回事！

44、有些女人唯我獨尊的思想極為嚴重，在辦公室里，自以為自己能力超強，經常會對同事指手畫腳，比較以自我為中心，很少顧及別人的感受，缺乏團隊合作精神，對于職場關系不利。

45、如果你能在對方愛好的方面與他產生共鳴，那么不管你要做什么，你都打下了一個良好的開始。其所好，把對方想要的東西給他，然后漸漸拉近彼此之間的關系，交際有時候就是這么簡單。

46、淺淺的一個笑容，就會讓人感覺很舒心。笑，是對別人的一種尊重，不論是上司或是下屬；人際關系就像物理學上所講的力的平衡，你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你，你要知道，任何東西都是相互的。

47、有些人是比較感性，對于領導一些比較有煽動性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發熱。是無論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問題，切莫一時意氣用事。

48、斯大林是一流的社會心理學家，對人性的分析非常深刻。認為，要想別人聽話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。

49、直接并不代表沒有技巧。提要求之后，我們可以從老板、你及其他角度列舉老板應給你支持的理由，先收集并整理好信息，以期在必要時駁倒對方。在這個過程中觀察老板的反應，回答他的問題。你收集的證據推翻他反駁你的理由，分析利弊得失，力爭得到老板肯定的答復。

50、在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結果。

51、一個太過“聰明”的管理者，如果處處咄咄逼人，把有害無利的東西表達出來，只會給自己帶來麻煩，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外，實在毫無好處。那些裝笨的人就不同了，他們故意收斂鋒芒，把會引發別人嫉妒的光輝都掩蓋起來。么做，除了不會有裝聰明的威脅外，還能令別人都小瞧他們，以為他們毫無威脅力。

52、實際上，職場談判并不是一場商戰，不是說一定要把對方當對手，不是一定要爭個你死我活，而是在談判過程中，站在對方的角度去考慮，當自己站在對方的鞋子里面，這樣的談判結果往往會令雙方都愉快地接受。

53、職場上要多與比自己強的人打交道，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會，控訴老板，這幫不上你，只會讓你更消極。那些比你強的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學習他們，然后跟更強的人打交道。

54、如果你現在已經產生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心一開始學習深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學習，那么你的未來職場生涯越開闊。

55、人生處處靠打拼，快樂女人善打拼：一等女人拼氣質，二等女人拼實力，三等女人拼運氣，末等女人拼背景。別校園入職場，沒有背景又如何？別怕！我就是我自己最好的背景！

56、激情是事業成功的一個很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營養大餐，從而保持內心的強大與尊嚴。心的一個重要方法，就是激勵員工內心的激情與渴望。

57、郵件交流在職場的人際關系中可是有百利而無一害的。由這種安全系數極高的文字通道，你可以與對你的工作抱有成見的上司直抒胸臆，這樣你的負面情緒得到宣泄、上司的想法你也有了一個綜合而客觀的了解。

58、生活，就是上班、吃飯、睡覺，人生中的插曲，一個又一個，多得連自己都數不清。去的日子有多少天，數一數都那么驚訝。歷過的坎坷有多難，自己摔得有多痛也只有自己知道。

59、職場生命中我們首先要在工作中嚴格要求自己，其次還要學會與同事打交道，在這過程中我們不可避免會遇上一些毫無人緣的職場小人，他們可能會成為你通往成功之路的暗礁，因為衡量個人工作成績并不僅僅只看個人自身的表現，與周圍的環境的協調也是很重要的。

60、職場老江湖們都知道：名企+高薪≈眼前利益，職位+行業≈長遠利益，所以，我們并不必過于攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年，這好比一場超級馬拉松，在一開始的時候領先并沒有太大意義。

61、別奢望你私下說的話老板就聽不到，老板能知道一切。職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。經驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

62、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。以賺錢是人最主要的追求。場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡人，想讓人不拿錢白干活。真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的。真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

63、找到你的優點，維護你的優點，在婚姻中與在職場中一樣，永遠保持你的不可替代性——這個社會的真諦就是，你的勞動與報酬不是成正比，而是與你的勞動的不可替代性成正比。

64、在交際的過程中，我們應該注重自己細節方面的表現，讓自己更加完美。許我們不能夠改變自己身上所有的小毛病，但是我們應該盡量去抓住細節，盡量完善自己。

65、職場是奮進的，如果你是中階人員，除了能獨立作業外，還得提出工作改善或優化解決方案。進階至高階人員，則應能提出創新解決方案，甚至可引領產品或技術的發展方向。

66、不能否認，上司不給下屬分派任務，雖然有不少正當的理由，但也不排除少數上司因害怕后起之秀蓋過自己的風頭，而故意把新人晾在一邊。

67、形象設計大師喬恩，莫利曾經這樣解讀過職場女性：穿著不當和不懂得穿衣的女人永遠不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當卻保證一個女人事業的失?。∮纱丝梢娭b與形象的重要。

68、出色的團隊管理者不僅僅會規勸和告誡自己的員工，他們也懂得與自己的員工并肩作戰。當員工看到領導和自己在同一個戰壕里時，那些喝彩、激勵和鼓舞的言行，比一些空口說白話的表面文章威力大多了。

69、親和力是個人修養和道德品性的外在體現，是領導藝術的重要展現形式之一，也是領導才能和領導意圖得以實現的重要因素之一。管理者若能以個人魅力為載體，憑借自身親和力來聯系和帶動下屬，對形成強大的團隊凝聚力有非常大的促進作用。親切的關懷，能夠使上下級之間的距離迅速拉近。

70、堅持“任人唯賢”，反對“任人唯親”，這是企業選拔人才的基本準則，但是在實施的過程中，往往會出現很多問題。這是為什么呢？有些公司的管理者擔心自己的高職位，害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是，他們就產生了一種“排賢”的思想，所以有些時候那些真正有才華的人，反而不受他們器重。仔細想一想，這種用人制度只會導致企業慢慢地走向衰敗，所以選人用人應當“唯才是舉”。

71、握手時應微笑致意，不可將目光向別處看，或另與第三者談話。一般來說，握手要輕一些，時間要短一些，也不應握著對方的手使勁搖晃。但是，如果用力過小，也會使對方感到你拘謹或虛偽敷衍。因此，握手必須因時間、地點和對象而不同對待。

72、守時、守紀、守諾——自律是成功者的守護神。沒有規矩不成方圓！

73、職場中，必須知道任何職業都需要一定量的積淀才能有一個質的飛躍，如果沒有2—3年的積累，你就很難對一份工作有深入的理解和把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業儲備，也會使這個成為用人單位心中的扣分項。

74、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程。嚴格意義上說，所謂銷售溝通，就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現形式，對產品或服務的銷售進行解釋、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內容擁有共同的理解、認識或認同的過程。

75、做事主次分明，輕重緩急從容應對，有條不紊，這樣工作才能有節奏、有效果。

76、在經濟學中，人第一次創業成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創業時，才能真正成功。在愛情學中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經濟學和愛情學本來相通，看來這話不假。

77、[職場提示]其實文憑不過是一張火車票，清華的軟臥，本科的硬臥，?？频挠沧?，民辦的站票，成教的在廁所擠著?；疖嚨秸?，都下車找工作，才發現老板并不太關心你是怎么來的，只關心你會干什么。

78、任何工作都有輕重主次之分，優秀的員工一定具備相應的判斷能力。做事情沒有時間規劃，沒有輕重緩急，就很容易導致萬事蹉跎、時間浪費。領導最討厭員工把重要的事變成緊急的事，因為這樣會導致為應付緊急的事而變得被動。

79、在我們的日常工作中，團隊的凝聚力是讓工作業績更上一層樓的保證，對團隊成員無謂的抱怨只會削弱這個團隊的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思。

80、如果搞不好同事關系，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。同事之間，最怕糾纏。無休止的糾纏，損人不利己。這就要求職場人把握這種關系的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。

81、[職場十惡不赦]1。習慣遲到：引人反感；2。經常拖延：顯得不能勝任工作；3.怨天尤人：總有借口；4.一味附和：趨炎附勢；5.傳播流言：毀人害己；6.求全責備：攬功諉過；7.出爾反爾：朝令夕改；8.傲慢無禮：欺軟怕硬；9.沒有主見：人云亦云；10.消極怠工：不支不干。

82、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心，還會導致大家都不領你的情。

83、干、敢干，更要會干，能巧干。敢干而不會干，不僅是白干，還會是瞎干。成功，離不開朋友；很成功，離不開對手。

84、在經濟學中，人第一次創業成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創業時，才能真正成功。在愛情學中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經濟學與愛情學本來相通，看來這話不假。

85、社會心理學家指出：誰如果陷入“霍布森選擇效應”的困境，就不可能進行創造性的學習、生活與工作。道理很簡單：好與壞、優與劣，都是在對比選擇中產生的，只有擬定出一定數量與質量的方案供對比選擇、判斷才有可能做到合理。如果一種判斷只需要說“是”或“非”的話，這能算是判斷嗎？只有在許多可供對比選擇的方案中進行研究，并能夠在對其了解的基礎上判斷，才算得上判斷。因此，沒有選擇余地的“選擇”，就等于無法判斷，就等于扼殺創造。

86、避免任何具有負面意義的說話形態，尤其應根除吹毛求疵閑言碎語或中傷他人名譽的行為，這些行為會使你的思想朝向消極面發展。

87、徹底“盤點”一次你的財產，你會發現你所擁有的最有價值的財產就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運。

88、當愛已成過往，請不要悲傷，愛要愛得灑脫，愛要愛得堅強。將美好的回憶心中珍藏，內心滿懷愛的信仰，充滿執著的力量，下一份真愛就在不遠的前方！

89、控制成本在創業之初很重要。

90、投資有風險，只要你能撐。

91、看看部下是否熱愛工作，并把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領導者的首要任務。

92、羅輯的手在顫抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開始都已經過去半個小時了，他卻依然緊張。但是，他的腦子卻異常的清醒，用他那無法停止顫抖的手，一點一點地去做著他認為應該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統統做到，不要犯錯！——蝴蝶藍《全職高手》

93、“出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去?！薄{《全職高手》

94、成功雖無把握，成仁卻有信心。

95、少數人需要和勤奮，而多數人確要靠忠誠和勤奮。

96、生活，不一定要擁有足夠的財富，心靈的快樂是自足的。如果你的心靈足夠豐富，即使身處最單調的環境，你仍能自得其樂。如果你的心靈足夠高貴，即使遭遇最悲慘的災難，你仍能自強不息。

成功語錄大全（精選70句）

1、我們的成熟是由兩部分組成，一半是對美好的追求，一半是對殘缺的接納。對于我們的人生，從來領悟都是有代價的。我們要取得進步、要取得成功、要有所成就就要繼續的往前奔跑，就要屏棄我們諸多的傳統觀念，那么你就要勇于去發現這個世界中更為絢麗的色彩，當你真正的做到這個才有容乃大。

2、要樹立信心，一定要爭取成功！相信自己永遠是最棒的！明天的陽光將因你而更加燦爛！

3、做人像水，做事像山。做人盡量往低處走，讓著別人，遇見利益和名聲盡可能往下退，給自己留下做大的余地。做事一定要有自己的主見和目標，像山一樣挺立在那兒，才能把事做好。在人生的競賽場上，沒有確立明確目標的人，是不容易得到成功的。許多人并不乏信心能力智力，只是沒有確立目標或沒有選準目標，所以沒有走上成功的途徑。這道理很簡單，正如一位百發百中的神射擊手，如果他漫無目標地亂射，也不能在比賽中獲勝。

4、[處世金言]1.人生抉擇，很多時候比努力更重要。2.如不識貨，一時窮；如不識人，一世苦。3.人生階段：比才華、比財力、最后比心態。4.聰明的人看得懂，精明的人看的準，高明的人看得遠。5.做人不成功，做事成功是暫時的；做人成功，做事不成功也是暫時的。

5、一個人能不能成就大事業，看他脾氣大小怎么樣就可以了，脾氣越大，成功概率就越小。

6、感恩是一種積極的人生態度，它決定著人的幸福和成功。常懷感恩之情，對別人、對環境就會少一份挑剔，多一份欣賞和感激。感恩，會為自己的過錯由衷懺悔并努力改過；感恩，足以稀釋心中狹隘的積怨和仇恨，快樂積極地投入生活之中。

7、如果說雛鷹騰飛蒼穹要經歷風雨的擊打，那么那搏擊長空的意氣就是它那犀利的雙眼；如果說駿馬奔馳于曠野要經歷千萬里奔跑的錘煉，那么那奔騰萬里為夙愿的意氣就是助其翻越千山萬水的鐵蹄；人，欲傲立于世，成為一代雄主立一世偉業，那舍我其誰，勇戰萬方的意氣就是其成功的基石。

8、他們做事，只為意義本身。所謂的成功，只是一個結果，它也許水到渠成，也許永無來日。

9、人生就像馬拉松，獲勝的關鍵不在瞬間的爆發，而在途中的堅持。縱有千百個理由放棄，也要給自己找一個堅持下去的理由。很多時候，成功就是多堅持一分鐘，這一分鐘不放棄，下一分鐘就有希望。只是我們不知道，這一分鐘會在什么時候出現。再苦再累，只要堅持走下去，屬于你的終會出現。

10、有做大事的能力和學識是不夠的，還應該有成大事的道德品質，能力是成大事的基礎，但是只有擁有良好的道德品質的人，才能夠保證大事的成功，并能夠保持自己所取得的成績。

11、在這個講究合作的年代，學會與人合作，是世界上最有價值的投資。是自己做事，還是與別人合作一起做事，是衡量我們能否快速走上成功之路的唯一標準。

12、權力要證實自己的力量，就只有濫加使用，在蔑視天才的同時，給荒謬絕倫的人戴上成功的桂冠，這就是極權能擁有的唯一力量。

13、年少的時候，我們總篤定自己將來會足夠成功，可以慢慢償還他們所有的愛。

14、失敗的意義不在于從此結束，而在于重新開始。

15、失敗并不意味著你一事無成，它表明你得到了經驗。

16、失敗，強者腳下的奠基石，弱者路上的絆腳石。

17、失敗的結局，往往是從忘乎所以開始的。

18、我們要以過去失敗的教訓，來教育自己，磨煉自己，只有培養新的生活，才能創造新的生活。

19、失敗一次不等于一生都失敗，但往住在多次失敗之后，才擁有一次成功。每戰勝一次失敗，就與成功更近了一步。

20、成功的秘密就是成功者習慣了去做失敗者不喜歡或不愿做的事?；蛟S，成功者也不愿做這樣的事，但他們還是去做了。

21、天行鍵，君子以自強不息。凡真正的強者，或許不一定會是事業上的成功者，但其必定有一顆強烈的進取之心。強烈的進取心，可以使我們不甘心每天頹廢下去；強烈的進取心，可以鼓勵我們勇敢去長征；強烈的進取心，可以使我們灑下無怨無悔的血與淚。強烈的進取心，可以使我們在失敗中越挫越勇；強烈的進取心，可以使我們翻越一座又一座困難的大山；強烈的進取心，最終讓我們站立在了強者之列。

22、一個人來到世上，從懂事起，就有了一把尺子。尺在心中，量人也量己；尺在身內，量得又量失。這把尺叫比較，以人生為參照物，量一量，一個人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑，都一目了然。這把尺叫規范，做人什么可為，什么不可為，要有個尺度。一個人的一言一行，量一量，就能看出是否符合道德規范。這把尺叫分寸，對己、待人、處世，都應把握分寸，一個人的所作所為，量一量，就能看出適當、適度、適宜與否。把握不好，差之毫厘，失之千里。

23、善用欺騙之術而行成功的人，也必因屢用欺騙之術而遭失敗。這就是古語所說的“善騎者墜，善游者溺”。某軍閥所以屢仆，不能成事的原因，就是他屢以為他所施的騙術，別人全看不出來。

24、人，一味的責人，無處不是荊天棘地。人，一味的責己，無處不是舜日堯天。人生的進步與成功，全是由責己而生。人生的退化與失敗，全是因責人而起。

25、上帝把每個人都禁錮在森嚴的牢籠里，但他卻又為每一位追求成功的人架設了攀登的梯子。要我們敢于去找求成功，上帝總會把打開牢籠的鑰匙送到我們手上。

26、人生的成功經驗是公司軟手牽手。

27、開始，就是未來，向前走，你碰到的，要么是精彩，要么是經歷。成功只是某一個終點，而成長是一個路。

28、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風格，希望你成功！

29、你門是不是想把我往死地里逼，你門才開心，那么你門成功了。

30、我們相信會使整個團隊爆發出無窮的力量和潛力，使團隊取得成功。

31、謝絕老是未免，善意態是你成功必備的。

32、其實你應該感到很高興，因為你的失敗很成功。

33、關愛是成功后的鮮花，催我上進；關愛是失敗后的陽光，為我驅散陰云；關愛是前進的動力，讓我不放棄；關愛是后退的阻力，使我永拼到底！

34、只要你在一條路上付出得夠多，堅持得夠久，必然有成功的那一天。

35、停止不是失敗，它只是暫時停止的成功。

36、難怪你事業這么成功呢，尊夫人真賢慧?？吹侥闳莨鉄òl的樣貌，就知道必須是夫人與你的感情十分好。

37、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學會放棄的時候，你才一開始先進。

38、沒有志向就無從起步，不干工作就一事無成。成功不會被送上門來，你得自己去爭取。

39、成功的人，首先就在于，他從不苛求條件，而是竭力創造條件。

40、成功的最佳捷徑，是讓人們知道，你的成功符合大家的利益。

41、樂觀的面對，積極的向上，是人生走向成功的必備條件。

42、古往今來，凡是成功的人，很注意把精力用在一個目標上，專心致志，集中突破。

43、很多時候我們無法取得成功，并不是敗給了外界的誘惑，而是敗給了自己的欲望。

44、恩人，給你知識；敵人，幫你清醒；友人，與你攜手；親人，伴你遠行；貴人，給你力量；能人，治你毛?。恍∪?，使你謹慎；愛人，送你春風；賢人，解你迷津；眾人，助你成功。

45、簡單的事情重復做，你就是專家。重復的事情用心做，你就是贏家。這條看似簡單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準。

46、事實上，一個人只要勇于突破自己的心態瓶頸，突破極限約束的阻礙，成功就不會太遠。

47、人生都會有悲有喜，生命終究有舍有得。

48、通常來說沒有永遠的美麗，即使你保存了這刻的‘完美’那么你能夠保存的僅僅是一方面，那么過去也‘美麗’的如今也許已經完全失去，從而真正意義上的‘完美’已經失去。

49、自以為是認為自己好像掌握一切的，也許僅僅是別人手中的一個棋子。

50、先聽周圍人的意見，然后再做決定。成功的人常常會借助他人的力量，參考他人的意見，然后再下結論。而社會上有一些人，只會獨斷專行，根本不會聽取那些有建設性的意見，而這樣的人也終究無法走進富人的行列！

51、我們生活里常聽到一句話，叫做相信自己。那是相信自己面對苦難，能夠支撐，能夠治愈，而不是盲從于自己的任性與固執。什么時候理解了生活的不完美，原諒了別人或多或少的過失，而且這些改變，都是在自己內心世界不動聲色的去完成，才是真正懂得了生活。

52、不要杞人憂天，煩惱不會減少明天的負擔，卻會讓你失去今天的快樂。

53、執著是一種信念，因為執著，所以堅持。執著是一種精神，因為執著，所以成功。

54、只有你一定要，你才會一定能！意愿不夠強烈，任何目標都不會達成，如果你真正地下定了決心你便會不達目標決不罷休！

55、重復，一定無聊嗎？太陽每天升起，每天落下，不斷重復，但日出和日落，仍然永遠是最動人的事啊。

56、成功的秘訣是堅持。堅持成就實力，鑄就了成功，同時也樹立了一座座精神豐碑。

57、過去的行為是未來能否成功的最好說明。

58、只有知識—才能構成巨大財富的源泉。

59、成功的男人背后會有一個女人！她不是煮飯的黃臉婆，她不是只會花錢的女人，她應該是可以給到自己方向和意見的聰明女人。如果有請把最好的給她，因為她也把最好青春和智慧給了您！

60、每周閱讀一次艾默生的《報酬隨筆》，直到你能領悟其中的道理為止。這本著作可使你確信，能從積極心態獲得好處。

61、成功的花，人們只驚慕她現時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。

62、追求成功是全世界最性感的事。

63、真正的老板只有一個，就是顧客。

64、懷著信念作戰，等于擁有雙倍的裝備。

65、以同理心為基礎的情緒能力包括：了解他人的感覺和觀點，主動關心別人并加以協助；以服務為導向，預測了解達成顧客的需求；協助他人發展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關鍵權力關系；了解影響客戶競爭者的因素。

66、有些事，不去做永遠不可能成功，做了不一定會失敗，有些玩笑開著開著就認真了，比如我喜歡你。

67、望我考試成功，不再做年級倒數第一。

68、不逼自己一把是不會成功的。為了中考奮斗！

69、要是選失敗的典型你非常成功。

70、一個失敗過的人，不首先承認自己的失敗，何以知道如何成功？