2021年度平安生產目標管理責任書

為確保平安生產各項工作的落實，保障人民群眾的生命和財產平安，促進我公司經濟全面協調可持續開展，按照?浙江省平安生產條例?和xxxxxx集團有關年度平安生產目標責任制要求，經研究決定，現與所屬xxxxx等公司及股份公司各部門和特殊崗位〔以下簡稱所屬各公司及部門〕簽訂2021年度平安生產目標管理責任書。

考核期結束后，對簽約所屬各公司及部門將按照?2021年度平安生產目標管理責任制考核方法?〔見附件〕進行考核。

本著誰主管誰負責的原那么，責任書簽訂人如工作變動，接任人為自然簽字人。

附件：

2021年度平安生產目標管理責任制考核方法

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx〔公章〕

簽字人：

乙方：

〔公章〕

簽字人：

****年**月**日

附件：

2021年度平安生產

目標管理責任制考核方法

根據xxxxxx集團股份有關年度平安生產目標管理責任書的要求，結合本公司平安生產工作的實際，特制定本方法。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，用科學開展觀和“平安開展〞指導原那么統領平安生產工作，堅持“平安第一，預防為主，綜合治理〞的方針，進一步落實平安生產責任制。強化企業平安生產主體地位和領導的平安意識、事故責任意識，加強對平安生產工作的領導，落實各項平安防范措施，防止和減少各類事故，遏制重、特大事故的發生，促進企業和諧開展。

二、考核范圍

1、凡資產設備、人員編制歸口管理均系乙方目標管理責任。

2、消防、道路交通、水上交通和建設等平安工作。

三、事故考核口徑

〔一〕事故考核口徑

企業事故：發生在企業內的所有部門的事故。

道路交通事故：發生主要責任在本單位的事故〔含水上交通〕〔不包括高速公路事故〕。

火災事故：發生在企業內的火災事故。

建筑業事故：發生在企業內及開發的房屋〔在建〕、裝修、拆房、水利建筑施工、道橋工程建筑施工等事故。

〔二〕重特大事故起數考核口徑

企業事故：發生在企業內的一次死亡3人及以上事故，包括重大食品平安事故。

道路交通事故：發生主要責任在本單位的一次死亡3人及以上的事故〔含水上交通事故〕〔不包括高速公路事故〕。

火災事故：發生在企業內的一次死亡3人及以上或殃及民居5戶及以上、或財產損失50萬元以上的火災事故，包括出租房發生的火災事故。

建筑業事故：發生在企業內及開發的房屋建筑〔在建〕、裝修、拆房、水利建筑施工、道橋工程建筑施工等一次死亡3人及以上的事故。

建筑物倒塌事故：發生一次死亡3人及以上的已竣工驗收后的建筑物倒塌所造成的事故。

四、考核期及細那么

1、考核期為2011年1月1日至2011年12月31日。

2、考核內容分杜絕各類事故、平安管理二大塊〔100分〕、發生死亡1人及以上重特大事故實行一票否決。以平時記錄和現場檢查相結合，考核分為100分，結果分為四個等級：得分在90分以上的為優秀；得分在80至90分為良好；得分在70至80分為合格；得分低于70分為不合格。

3、獎罰措施：根據平時記錄與現場檢查結果，年底經公司平安生產領導小組審定后，考核為優秀予以物質或精神獎勵；合格那么不獎不扣；不合格的進行通報，并扣發相關責任部門(人)一定的績效獎金，情節嚴重的另行處分。

2021年度xxxxx股份平安生產目標管理責任制考核評分細那么表

被考核部門(單位)：

考核內容

根本

考核評分標準

備注

一杜絕各類事故50分

1、嚴格遵守平安生產法律法規，加強平安監管，不發生各類平安事故。

20分

發生事故造成人員重傷1人扣10分，死亡1人及以上實行一票否決。

2、不發生火災事故。

10分

發生火災經濟損失伍仟元扣10分，1萬元及以上本項不得分；重傷1人扣10分。死亡1人及以上實行一票否決。

3、不發生主要責任在本單位的交通事故〔含水上交通事故〕。

10分

發生責任主要在本部門的交通事故〔含水上交通事故〕重傷1人扣5分，死亡1人及以上實行一票否決。

4、按規定及時、準確上報各類事故情況，做到不瞞報、謊報，并積極配合事故調查取證，及時向公司平安生產領導小組和有關部門匯報。

10分

發生事故瞞報、謊報，每發生一次扣10分，不積極配合事故調查扣10分。遲報有關材料的每次扣2分。無正當理由拒報材料的發生一次，本項不得分。

二平安管理50分

5、認真學習并貫徹執行?平安生產法?、?浙江省平安生產條例?等平安生產法律、法規及上級有關平安生產的工作要求，堅持平安第一、預防為主，及時向本部門人員傳達上級和本公司相關平安工作文件和要求。

5分

查公司轉發的文件，不全的每次扣5分；現場詢問職工，文件未傳達的每次扣5分。

6、落實平安生產責任制，相關部門要層層簽訂平安生產責任制〔含出租房〕，同時積極配合公司平安生產領導小組開展的平安培訓，加強對本部門新聘和在崗職工的平安教育和操作流程的培訓。

5分

每發現一個部門重要崗位未簽訂責任書的，扣10分。對本部門人員未進行相關培訓教育的扣2分。

7、加強本部門的平安生產監管力度，每月在本部門中開展一次平安自查，發現問題及時解決或上報公司平安生產領導小組。

10分

查自查記錄，少檢一次扣2分，發現問題能及時解決而不解決或暫時不能解決而未及時上報的每次扣2分。

8、加強庫存商品的管理，銷貨款按規定介繳，同時對特殊藥品、易燃易爆進行重點監控，嚴格操作流程，嚴把進貨、儲藏、運輸、銷售等關口，防止發生事故。完善相關臺帳記錄。

10分

不按規定操作，每次扣5分，發生失竊的，每次扣5分，情節嚴重的全扣，并按相關責任處分。

9、加強消防設施設備管理，使其能正常使用，嚴禁堵塞消防器材，并保持平安出口暢通。

5分

設施不能隨時投入運用的，扣2分，堵塞消防或平安通道的每次扣5分。

10、加強用電用汽管理，用好防火工作，嚴格標準操作，嚴禁私接電線，特別對出租房和職工宿舍必須重點做好防火工作。

5分

防火措施不力，每次扣2分，有私接電線等不標準情況的，每次扣2分。

11、確保本部門特種設備〔車輛、電梯或物流設備〕定檢率、注冊登記率、持證上崗率、事故隱患整改率100%。

5分

查特種設備〔車輛、電梯〕定檢率、注冊登記率、持證上崗率、事故隱患整改率，其中有一項未達標扣1分，其中有一項低于80%的扣1分。

12、對本部門新增添設施、設備等平安投入情況及時上報。

5分

未及時上報的每次扣5分。其它平安工作未做的，視具體情況扣分。