在縣委黨校2022年春季開學典禮上的講話

同志們：

今天，我們隆重舉行縣委黨校2022年春季開學典禮，在此，我代表縣委對參加此次學習培訓的同志們表示熱烈的歡迎！下面，就此次培訓我講以下幾點意見。

一、增強學習首位意識，提高干事創業能力

把學習放在首位，重視學習、善于學習，是我們黨保持和發展先進性、始終走在時代前列的重要保證，也是黨員干部加強修養、增強能力的主要途徑。當前，XX正處在科學發展、和諧發展、跨越發展的關鍵時期，在推進轉型升級、優化產業結構、加快城鄉發展、辦好民生實事的進程中，黨員干部需要掌握、熟悉、精通的東西很多，提升黨員干部的學習能力，成為擺在我們面前的十分緊迫的現實任務。

第一，加強學習、提高能力是實現跨越發展的迫切需要。當前，我縣正處于攻堅克難的關鍵時期，面對前有標兵，后有追兵的競爭態勢，學習的落后就意味著理念的落后和發展的落后。在黨代表會上，我們確立了未來五年的奮斗目標，即大力實施“2115”產業提升工程，培植以現代農業、新型工業和特色服務業為支柱的現代產業體系，建構綠色產業、書畫名城、生態宜居、幸福家園，建設富強秀美和諧新XX。這是當前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發展的大局，更是我們共同的責任。要實現好既定的目標，完成好既定的任務，必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑒新經驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。

第二，加強學習、提高能力是推動科學發展的必然要求。當前，我們既面臨著包括支柱產業在內的產業結構的轉型，以轉變增長方式為導向的發展模式的轉型，也包括以建設服務型政府為目標的社會管理模式的轉型。在面臨“經濟轉型”的同時，我們不僅要時刻把握國際國內經濟發展走勢，還要解決當前經濟社會發展中一些深層次的矛盾和問題。今天的XX，經濟發展總體水平還不夠高，產業結構仍不夠優化，服務業發展相對滯后，財政總體規模仍然較小，全面創業的氛圍不夠濃厚，群眾致富增收的途徑還不夠多。統籌解決好這些問題，需要各級領導干部必須加強學習，不斷提高黨性修養，不斷提高領導發展的能力，不斷提高執政能力，不斷強化執政效果。同時，發展本身就是一個不斷探索創新的過程。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發展的積極因素實現突破發展？如何立足文化資源優勢，加快書畫特色產業發展，謀求縣域經濟的整體推進？如何培育好集群龍頭企業，發揮好龍頭企業的示范帶動作用，帶動整個產業集群量質提升？如何加大農業結構調整力度，做大做強畜牧養殖、特色種植、有機農業等特色產業，實現農民持續增收？如何加快發展現代物流，培育壯大商貿流通業，推動第三產業層次提升、發展提速？如何統籌解決好環境保護、群眾就業、民生改善等等事關XX長遠發展的一系列問題，都是我們必須面對并且需要深入學習研究和探索實踐的。因此，加強學習，準確把握科學發展時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發展的要求，更是XX實現科學發展的必然要求。

第三，加強學習、提高能力是加強干部隊伍建設的重要舉措。干部隊伍是否有過硬的素質，是否有領導科學發展、和諧發展、跨越發展的能力，就看我們干部的發展眼光、戰略思維和理論水平能否適應科學發展的要求。我縣干部隊伍的整體素質是好的，特別是經過縣、鎮（街）領導班子集中換屆后，各級班子年齡結構、知識結構、整體素質都有明顯提高，在加快發展中煥發出了生機和活力。但也應該看到，與黨對干部教育的要求和我縣新一輪發展來說，在部分黨員干部中，仍然存在一些不相適應的現象。一方面是觀念上不適應，有的干部滿足于既有成績，思想保守，不思進取；還有的“怕”字當頭、“難”字纏身，困難面前喪失信心，裹足不前。另一方面是能力上的欠缺，有的干部駕馭工作的能力不足，在發展問題上辦法不夠、路子不清；有的甚至對有些問題的處置不知所措。我想產生這些問題的根本原因，就在于對學習的不重視，更何況在瞬息萬變的今天，不加強學習，不重視學習，就更難勝任本職工作。當前，大家知道我們面臨的最大挑戰是什么嗎？是能力的挑戰。最大的危機是什么嗎？是本領的危機。最大的恐慌是什么嗎？是知識的恐慌。因此，希望全縣干部特別是在座的同志們，要真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，堅持在學習中開闊視野、豐富知識、增長才干，在學習中把握規律、提升境界，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。任職就是對大家工作的肯定，大家都很年輕，以后的路更長。俗話說，“腹有詩書氣自華”，希望大家要多讀書。不讀李密的《陳情表》，就不了解什么是孝；不讀諸葛亮的前后出師表，不知道什么是忠。“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”等等，不讀這些就不知道為理想獻身的堅定性。仲尼厄而作《春秋》，屈原放逐乃賦《離騷》，讀讀這些，可以引發我們對生命價值的追問。讀馬列經典，可以保持理論清醒，讀文、史、哲，可以提高人文素養。此外，還要讀一些經濟、科技方面的書籍。可能大家工作都很忙，但“官身常欠讀書債”，希望大家能夠擠出時間來學習。

二、增強狠抓落實意識，提高工作執行能力

“三分戰略七分執行”。我縣“十四五”發展的目標已經確立，宏偉藍圖已經描繪，今年的工作也已全面部署，如何實現既定目標，我們靠什么？我想就要靠我們腳踏實地、一步一個腳印地抓好各項工作任務的落實。習近平同志在去中央黨校春季開學典禮上，特別強調指出，我們的所有成就，都是干出來的。這里的關鍵，就是始終注重抓落實。如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空，再偉大的目標任務也實現不了。各級黨員領導干部要充分認識抓落實的重大意義，唱響抓落實主旋律，當好抓落實排頭兵。

一要以少說多干的務實精神抓落實。鄧小平同志講，“世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有”。少說多干，是一種務實精神，也是我們大力倡導的。全縣干部尤其是領導干部，要真正把心思花在干事業上，把功夫下到狠抓落實上，把本領用到促進XX跨越發展上，始終堅持腳踏實地，不折騰、不懈怠，不浮躁，用行動說話，靠實踐來檢驗，心無旁騖地想事、干事、干成事。長久以來，我們有些干部干工作總習慣于以文件落實文件、以會議落實會議，調子定得高高的，喊得也很響，大話、套話、官話講得一套套的，從理論到概念，從講話到講話，說得多，干得少，實際工作成效卻沒見多少，在干部群眾中造成了不好的影響。空談誤國，實干興邦；天下之事，皆成于行。所以，作為領導干部，在工作上要體現在干上，不體現在說上；少講成績，多擺問題；多用時間來瞻前、實干，少用時間來顧后、空想，要當干將，不當談將，親自干、比著干、埋頭苦干、真抓實干、拼命大干、不說只干、少說多干。

二要以真心為民的價值取向抓落實。心中裝著人民群眾，落實就增添一份厚重的責任，工作就多了一份前進的動力，“小我”才能最終服從于“大我”，私利才能最終讓度于公利。人民群眾最重實際，也最通情達理。為廣大群眾辦好一件實事、解決一個難題，勝過一百個空洞的口號。今年是基層組織建設年，要充分認識加強基層組織建設對于鞏固黨的執政基礎的重要意義。1927年9月三灣改編時，毛主席就提出，“支部建在連上”；1929年古田會議提出，黨員要思想入黨。改革開放時期，小平同志一直強調制度建設。我們要抓基層，打基礎，謀長遠，強組織，增活力，積極創先爭優，以爭先進位迎接黨的二十大的勝利召開。全縣各級干部要一手抓基礎，一手抓發展，按照開展基層組織建設年活動的要求，牢固樹立真心為民的價值取向，學會與老百姓打交道，拉家常，看他們在想什么，最盼望什么，最抱怨什么；善于引導老百姓在政策法規規定范圍內表達合理訴求，杜絕無理纏訪集訪；積極幫助老百姓明晰政策走向，合理調整種養結構，加快脫貧致富進程。哪怕是利用一天時間說服一戶百姓進行產業結構調整，那也是實實在在的抓落實的體現；哪怕利用一周時間調解一處矛盾糾紛，那也是真心實意為民的體現。

三要以勇于擔當的氣魄膽識抓落實。為官避事平生恥。溫家寶總理告誡黨員干部要“事不避難，勇于擔當，奮勇向前”。作為領導干部，勇于擔當既是一種重要的領導素質，也是一種境界、一種精神、一種責任。在其位就要謀其政。組織和人民給予了我們這個職務、這個崗位，就要擔起這個責任。即使壓力再大，應該做的事情頂著壓力也要干，迎著風險也要擔。各級領導干部唯有勇于擔當、善于擔當，才能增強發展的意識、干事的勇氣、履職的膽識，才能負起崗位的責任、擔起發展的重任。勇于擔當要敢于負責，越是困難越向前，圍繞發展抓緊干，而不能等著看。領導干部要帶頭抓落實，當好排頭兵，做到發展勇攀第一峰、工作爭創第一流、競爭誓奪第一名。

四要以立說立行的工作作風抓落實。執行不力，落實不快，抓而不緊，是工作的大忌。如果面對工作一拖了之，面對任務一味應之，面對困難避而繞之，長此以往，何談工作開展？何談XX跨越發展？要大力倡導立說立行的工作作風，對各項工作早計劃、早安排、早部署、早落實，爭取工作的主動。同時，要注重工作質效，工作既快且好，才是最佳工作狀態。要雷厲風行，對定下的事、認準的事、形成共識的事，集中精力、真抓實干，真正做到要事快辦、急事急辦、特事特辦。要把干成事作為履行職責的首要任務，特別對重點工作和重點項目，要盯著干、抓住干，一抓到底，抓出實效，保證干一件，成一件，件件落實。

五要以寬以待人、嚴于律己的人格魅力抓落實。要勤修身、嚴律己。寬以待人、嚴于律己不僅是一種工作態度，更是一種胸懷，一種人格魅力。要嚴格要求自己，始終做到自重、自省、自警、自勵，時刻注意自身形象，時刻審視自身行為，不斷加強自身的道德修養。監督最有效的方法是自己的良心，他律有作用，但主要靠自律。市第十二次黨代會向全市廣大干部群眾提出了要做“自豪、創業、包容、奮進”聊城人，聊城形象要從我做起。要強化團結意識，做一個胸襟寬闊的人。特別是領導干部不僅要有團結精神，更要有協作能力。對待同志要多看優點，從優點中學習提高；要包容缺點，從肯定中自省。人無完人，要包容每個人的小錯誤、小失誤，包容別人對自己的善意批評，做到尊重人，不傷害人；理解人，不曲解人；包容人，不打擊人，團結一切可以團結的同志，調動一切可以調動的積極因素，把大家的力量凝聚到推動XX科學發展、和諧發展、跨越發展上來。

三、增強務求實效意識，確保學有所獲、學有所成為確保這次培訓取得實效，我給大家強調幾點要求。

第一，要虛心學。參加黨校培訓對同志們來說，既是一次學習提高的機遇，也是組織上對大家的一個關心和考驗。此次培訓層次比較高，給我們授課的，不僅有黨校教師和有關部門的領導，還有市委黨校的專家學者，都具有較高的理論水平和豐富的實踐經驗，大家一定要有甘當小學生的精神，虛心聽講，認真做好學習筆記，把這次培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作的良好機會。大家既然來黨校培訓了，就要及時轉換角色，就是及時從工作轉變到學習，大家要相互關心，相互支持，管好自己，樹好形象，保證達到預期的培訓效果。

第二，要用心學。這次培訓班的課程設置很合理，教學安排也很豐富，既有課堂教學，又有學習交流，還有專家授課，大家要多加觀察、多加留意、多加用心，注重經驗總結和理性思考，善于把自己的感性認識提升到理性思維的高度，從而達到開闊視野、拓寬思路的目的。特別是新調整、新提拔的學員，集中學習后，就會投身新的工作中，大家一定要注意工作方式方法，注意協調好方方面面的關系，通過在實踐中不斷摸索和總結新崗位的特點，找準自己的定位，尋準工作突破口，增強工作的針對性和實效性。多年來，縣委黨校的各項工作都取得了卓有成效的成績，連續兩年被評為全省先進黨校，并被省委黨校確定為現場教學基地和調查研究基地，為全縣的干部教育培訓工作做出了突出貢獻，推動了我縣的干部隊伍建設。希望縣委黨校在今年的干部教育培訓工作中，發揚成績，再上新臺階。在為各個培訓班次提供良好學習環境的同時，嚴格各項規章制度，切實提高教育培訓質量。

第三，要安心學。參加此次培訓的人員都是單位的骨干，也有許多剛調整和提拔的科級干部，工作都很忙，事務都很多，但既來之則安之，希望大家能克服暫時的困難，處理好工作和學習的關系，妥善的安排好分管的工作。進了黨校，不管你是哪個單位，在單位任什么職務，在這里都是學員，大家一定要擺正位置，珍惜形象，自覺遵守有關學習培訓的紀律要求，自覺服從黨校管理，切實做到坐得住，聽得進，學得好，不辜負組織的期望。要通過培訓，使自己真正在理論功底，知識水平，黨性修養，業務能力等方面都有一個新的全面的提高。

最后，祝大家在培訓期間學業有成，健康愉快！

謝謝大家！