2021年單位聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版
聘用單位:________.受聘人員:________.受聘崗位:________.說(shuō)明;
1.本合同適合于事業(yè)單位在編工作人員.2.除本合同所列內(nèi)容外,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附而增加有關(guān)條款.3.書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆,并用碳素或藍(lán)黑墨水,跡要端正、清楚.4.合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù),書(shū)寫(xiě)工資報(bào)酬等金額,一律用大寫(xiě).5.本合同一式三份,一份存檔,一份本人留存,一份單位留存.6.本合同所列項(xiàng)目無(wú)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容時(shí),可寫(xiě)“無(wú)”或劃上斜杠(/).7.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效.甲 方(單位)________.乙 方(員工)________.名稱:________.姓名:________.正面免冠
彩色照片
(大1寸)
性別:________.類型:________.1.財(cái)政核撥 □
2.財(cái)政核補(bǔ) □
3.經(jīng)費(fèi)自籌 □
4.其 他 □
出生年月:________.民族:________.籍貫:________.省________.市________.縣
出生地:________.學(xué)歷:________.學(xué)位:________.專業(yè)技術(shù)任職資格或工人技術(shù)等級(jí):________.批準(zhǔn)成立文號(hào):________.執(zhí)業(yè)資格:________.登記證號(hào):________.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員任職文號(hào):________.地址:________.參加工作時(shí)間:________.年________.月
進(jìn)本單位工作時(shí)間:________.年________.月
法定代表人:________.聘前職務(wù):________.現(xiàn)聘職務(wù):________.合同管理部門(mén):________.政治面貌:________.健康狀況:________.現(xiàn)住址:________.聯(lián)系電話:________.身份證號(hào)碼:________.聯(lián)系電話:________.根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位實(shí)行聘用制的政策規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本聘用合同.一、聘用崗位及合同期限
(一)甲方同意聘用乙方在________.崗位上工作,聘任為
職務(wù).(二)甲方聘用乙方的合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止.其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止.(三)甲方聘用乙方的合同為無(wú)固定期限合同,自 年 月 日至乙方達(dá)到法定退休年齡,辦理退休手續(xù)之日止.二、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利:
1.按照適才適崗原則,通過(guò)合法程序,確定乙方的聘用崗位;
2.按崗位職責(zé),檢查督促乙方完成工作任務(wù);
3.依照國(guó)家、省和甲方的規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì);
4.因法定事由,經(jīng)法定程序,有權(quán)辭退乙方以及采取其他處分措施;
5.根據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,決定是否批準(zhǔn)乙方的辭職申請(qǐng);
6.根據(jù)工作需要,在征得乙方意見(jiàn)后調(diào)整變動(dòng)乙方的工作崗位;
7.依照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款,解除與乙方簽訂的聘用合同;
8.乙方不履行本合同,有權(quán)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴;
9.憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利.(二)
甲方的義務(wù):
1.保障乙方的合法權(quán)益;
2.創(chuàng)造有利環(huán)境和條件,發(fā)揮乙方的專長(zhǎng)和提高其政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);
3.按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的相關(guān)條款,按時(shí)發(fā)給乙方工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金和勞動(dòng)保護(hù)用品以及為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn);
4.向乙方宣傳法律、法規(guī)及政策規(guī)定,教育乙方遵紀(jì)守法,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德;
5.憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)履行的義務(wù).(三)
乙方的權(quán)利:
1.根據(jù)本身專長(zhǎng)和相應(yīng)的條件,應(yīng)聘或競(jìng)聘工作崗位;
2.獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力;
3.獲得工資報(bào)酬和享受國(guó)家、省及單位規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇;
4.參加政治政論、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及國(guó)家和省規(guī)定的繼續(xù)教育;
5.對(duì)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員的工作提出批評(píng)和建議;
6.甲方不履行本合同,有權(quán)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴;
7.依照國(guó)家和省的規(guī)定辭職;
8.按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的相關(guān)條款,要求解除合同;
9.憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利.(四)
乙方的義務(wù):
1.遵守憲法、法律和法規(guī)政策規(guī)定;
2.依照法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真履行職責(zé);
3.保守國(guó)家秘密和工作秘密及單位的技術(shù)秘密;
4.遵守單位紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程,講究職業(yè)道德,服從領(lǐng)導(dǎo),勤奮工作;
5.努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;
6.憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)履行的義務(wù).(五)
其他:
三、崗位職責(zé)要求、崗位紀(jì)律及工作條件
(一)甲方確定乙方的崗位職責(zé)和崗位紀(jì)律,并以書(shū)面形式告知乙方;乙方須忠于職守,遵守崗位紀(jì)律.(二)
甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,依據(jù)崗位的需要采取有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施.甲方提供乙方的崗位的工作條件須以書(shū)面形式告知乙方.四、工資報(bào)酬、保險(xiǎn)待遇及福利待遇
(一)甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,乙方工資報(bào)酬的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
甲方安排乙方處長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的,按照國(guó)家、省的規(guī)定及支付高于乙方正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外).(二)甲方按照法律、法規(guī)和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn);保證乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇.具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)是:
(三)甲方須按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定,保障乙方享受有關(guān)休假、工傷、撫恤等福利待遇.五、聘用合同的變更、中止、終止和解除
(一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)的內(nèi)容:
1.甲方調(diào)整工作任務(wù)的;
2.乙方被調(diào)整工作崗位的;
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策已經(jīng)修改或廢止的;