老師調動的介紹信

老師調動的介紹信1

尊敬的XX單位的領導：

你們好!

她是一位年輕有為的優秀教師，主張學生張揚個性，不像其他老師那么刻板，在她的課上你可以暢所欲言，表達自己對課堂問題甚至教學方式的看法，而不必顧忌太多。她沒有明文規定什么，卻讓她的課從未有遲到早退現象，她就是我們現任六年級二班班主任張萍萍老師。

她一直擔任語文學科教學工作并取得非常優異的成績，在上一學年她所教的學科取得全鎮第一的優秀成績，這些我不作贅述，因為這些只能代表她的過去。她首先是一位樂于溝通且善于溝通的人。在學校中與同事關系融洽，在教研工作中有積極參與的熱情，善于表達自己的觀點且得到了同行的'認可。和學生交流中，充分掌握了學生心理，能夠進行多方面的交流，及時了解學生的動態，為班級管理工作奠定了良好基礎。

她還是一位樂于學習且善于學習的教師。她多次參加學校組織的培訓學習，珍惜機會，樂觀向上。在教學中不斷學習新知識，不斷吸取老教師的教學經驗，使教學能力有了很大的提高，并取得了非常優異的成績。在過去的一年里，她被評為“鎮優秀教師”，“縣先進工作者”，多次代表學校參加鎮組織的各項活動，為學校爭得榮譽。她參加了縣舉行的班主任基本素質大賽，并取得了二等獎的好成績。

能夠熟練掌握教學中多媒體的應用，在信息技術與學科教學深層融合方面做得較為出色。應用信息技術啟發學生思維、擴充教學容量、提高教學效率，課后利用網絡平臺加強與學生的交流互動，起到了良好的效果。

所以，我們衷心的希望張老師的教學生涯能越走越遠，并得到學校及社會的認可，奪得這一桂冠。

介紹人：xxx

20xx年xx月xx日

老師調動的介紹信2

教師調動介紹信

精勤中心小學：

根據工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

XXX年八月二十九日

附名單：

老師調動的介紹信3

xxx中心小學：

根據工作需要，茲介紹xxx、xxx等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

附名單：

xx年xx月xx日

老師調動的介紹信4

教師調動介紹信

小浦小學：

根據工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

XXX年八月二十九日

附名單：

調動介紹信

市委組織部主要負責XX黨群部門、人大、政協和法檢兩院具有干部身份人員及市直部門(單位)、市區鄉鎮(街道、管委會)副科級以上干部的調配。具體XX程序如下：

一、市直部門(單位)、市區鄉鎮(街道、管委會)之間干部調動行政關系介紹信XX程序

1、干部本人提出調動申請，并填寫《干部調動審批呈報表》，即國家公務員調動審批呈報表或事業單位專業技術人員(管理人員)調動審批表(一式三份)，調入、調出單位及其主管部門在《干部調動審批呈報表》上簽署意見并簽章。

2、調入(用人)單位將《干部調動審批呈報表》報市委組織部審核研究，審批簽章。

3、市委組織部審批簽章后，由調入(用人)單位到市編辦開具控編單，調出單位出具干部行政介紹信。

4、調入(用人)單位由專人持《干部調動審批呈報表》、調出單位干部行政介紹信、編辦開具的干部控編單，到市委組織部辦公室XX干部行政介紹信。

5、調入(用人)單位持市委組織部開具的干部行政介紹信、調出單位開具的干部工資介紹信和編辦開具的控編單到市人事局、財政局XX工資關系。

二、市委及市委組織部任命干部行政關系介紹信XX程序

1、憑市委或市委組織部任命文件復印件到市編辦開具控編單。

2、持市委或市委組織部任命文件復印件、原單位干部行政介紹信、市編辦控編單到市委組織部辦公室開具干部行政關系介紹信。

3、持原單位工資介紹信、市編辦控編單和市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財政局XX工資關系有關手續。

自治區黨委任命干部持自治區黨委任命文件復印件、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室開具行政關系介紹信。

三、調往自治區部門(單位)及區外部門(單位)行政關系介紹信XX程序

1、干部本人提出調動申請，并填寫《干部調動審批呈報表》，即國家公務員調動審批呈報表或事業單位專業技術人員(管理人員)調動審批表(一式三份)，調出、調入單位及其主管部門在《干部調動審批呈報表》上簽署意見并簽章。

2、將《干部調動審批呈報表》報市委組織部審核研究，審批簽章。

3、在調入(用人)單位查閱檔案結束后，由本人持調入(用人)單位開具的商調函、《干部調動審批呈報表》、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室XX干部行政關系介紹信。

4、持原單位工資介紹信、市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財政局XX工資關系有關手續。