【熱門】員工辭職申請書

員工辭職申請書 1

尊敬的領導：

您好！

感謝公司三年來對我的指導和培養，感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向（公司名稱）的學生，我想我是幸運的，我選取這個企業的同時，也被企業所肯定和認可，贏得這天的成績。

三年的時間，從無到有，在（公司名稱）學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到這天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那么多的部門沒去鍛煉過，沒去親身經歷過。在（公司名稱）的三年的時間里，和這個企業一齊見證了多家門店的.開業，一次次銷售記錄的刷新，這天的離開有太多的眷戀和不舍。

但是，我將于7月份去北京的一所校園，繼續續習，期望能夠用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能，因為是脫產學習，所以不能繼續在（公司名稱）工作，現提出辭職。

期望學有所成后能繼續為（公司名稱）工作，與（公司名稱）一齊進步！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 2

尊敬的領導：

您好！

我自20xx年x月進入公司，彈指一揮間已近十年了。非常感謝x總一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺和空間，讓我學到了很多，同時也見證了公司的發展和壯大。

本人在XX監理公司十年，作為項目總監，曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監理項目，作為專業監理工程師，也曾協助項目總監負責過10多個項目的監理工作。

雖然無突出的成績，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

現因為本人個人發展的`原因，經過深思熟慮地思考，我決定離開監理行業。希望能于20xx年x月xx日前正式離職及辦好相關手續，請公司批準。

并請公司在x月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

祝XX總和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 3

尊敬的X經理：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

來到公司也已經半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的學習，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的`那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 4

尊敬的領導：

我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了…

非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。

屈指算來，我到貴公司有＊＊個月了，在這＊＊個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。

我要離開公司了。

離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的.離開，批準我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為＊＊公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

此致

敬禮！

辭職人：＊＊

年月日

員工辭職申請書 5

尊敬的領導：

您好！

我是銷售部的xx，在公司x年，我得到了領導的照顧，上級的關心，同事的工作配合，從剛進公司的一名銷售助理，升任至今天的銷售部部長，在x年的工作中，踏踏實實，勤勤懇懇，沒有辜負企業對我的培養，但因個人發展需要，特向領導提出辭職。

作為一名老員工，我看到過其他人的離職，也自己招聘過一些新人，而他們之中也有離職的，而今我也要離職了，對公司，有著很深的不舍，但也明白，離職并不一定是一件壞事，每一個人都有自己的追求。對于公司來說，時刻有著新鮮的血液加入，也是一種良好的狀態。

在銷售部的工作，我認真做好每一次計劃，總結每一次項目的得失成敗，把工作做細，把人員培訓好，把業績認真完成，在x年的時間里，雖然也有做得不好的地方，但大部分來說，我都把工作做好了，并且在帶新人上面，也有著不錯的業績，而今銷售部的成員有xx人，優秀銷售xx人，在業績完成方面，幾乎都是可以達成目標的，并在這x年的.時間，把業績的范圍擴大到xx和xx。去年入職的xx在業績方面有著不俗的成績，而且今年以來，在管理的崗位上也做得很多，是個很有上進心的人，我也很榮幸當初能招到這么有能力的人，來到公司為公司做貢獻。

我來到這個城市工作已經有xx年了，而今年歲漸長，雖然有了一些儲蓄，但對于xx市高額的消費成本來說，并不算很好，而我也到了結婚的年齡，女友也在老家工作，家里也是希望我回到老家發展。當然我本人也是希望可以回到家鄉，為家鄉作出自己的貢獻，在公司的工作我做的很好，也學到了很多，但而今在這個崗位，我覺得我的進步沒那么大了，成長的空間變窄，我也有了想離職的想法，想回到家鄉發展。雖然公司對我很好，工作也進行的比較順利，但與我個人的生涯職業發展規劃來說，并不是一致的。

作為一名老員工，我也知道我的離職會給公司造成一定的損失，人員的更迭，業務的交接，無形中總會有一些損失，但我相信公司的明天一定會更好的，一定會有更加優秀的人可以帶領銷售部繼續向前發展，我也希望我回到家鄉后好好發展，在個人的職業發展上面，更進一步。不愧在公司學習的這幾年，不辜負領導對我能力的信任。因此，特向領導提出離職申請，望領導批準。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 6

尊敬的X總：

您好！

xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

一個單位想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，單位的發展利益永遠放在首位，單位管理經營者，不僅要制定相關的單位發展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定單位文化，讓員工更好的了解單位今后的發展，同時還要考慮單位多元化經營管理。為單位增添更多收入。提高單位干部員工的福利待遇。

xx是一個剛組建的新單位，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業單位了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把單位品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本單位自己的團隊，在今后的幾年里，積累單位財富，在xx市提高xx單位的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種。種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業單位，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建單位團隊，淘汰篩選不適應本單位發展的人員。

剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營單位，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭單位。但是現在單位的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的.單位在用人方面大多數都是用人不用親，在單位規章制度面前做到人人平等。單位用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的單位發展帶來很大的弊端。

來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解單位的含義，單位需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對單位的認識，調動起他的工作積極性。同時單位還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給單位創造財富價值，以及樹立單位品牌的正是這些員工。單位能處處考慮員工，同樣員工也能把單位利益放在首位。只有相互依托才能把一個單位做強做大，有一個更好、更高的發展。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年X月X日

員工辭職申請書 7

遵化市質量技術監督局領導：

當前全市、全省乃至全國都在大力倡導全社會廣泛參與“大眾創業、萬眾創新”， 從國家到各省市相繼出臺了一系列政策和文件。為我們解放思想、積極投身經濟建設中心工作創造了良好的機遇和條件，解除了我的后顧之憂。經謹慎思考，結合自身實際，個人認為自身具備參與創業、具備通過自身努力實現為社會創造財富的現實條件，以體現自己的`人生價值。為此，謹向局領導提出事業單位技術人員離崗創業的申請。

本人系遵化市質量技術監督檢驗所事業在編職工，參加工作以來，一直從事計量器具檢定技術工作，現本人為技師。按相關的文件規定，本人決定離崗創業，離崗創業期限為一年。本人承諾：在離崗創業期間，終止一切原職務行為，工作與所在單位完全脫鉤，不從事與原工作業務直接相關的營利性活動，不以離崗創業為名，從事其他非創業活動。離崗創業期間的其它事項，按離崗創業協議履行。

申請人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

員工辭職申請書 8

尊敬的吳總：

您好!每次面對您都開不了口，話到嘴邊就是不能說出口，只有通過郵件來告別，出于個人原因，我考慮再三，還是選擇了離開北京去南寧。考慮到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開而出現脫節，提前跟您提出辭職申請，我想這個月底離開。

其實在內心我有一千一萬個不愿意，不愿離開精雕，不愿離開您，不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了，感覺自己已經融入到了這個各位庭里，對自己的工作也越來越如魚得水，在同事們的`幫助下，我學到了不少技術上的東西，而在您的身上，我看到的更多的是做人做事的態度，在來精雕前我曾經彷徨曾經失落，曾經懷疑自己是不是做機械的料，但是來到公司，是您的鼓勵給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心，在過去的兩年里，我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候，我真的感覺愧對精雕，愧對您的培養，因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里，對我來說是很大的遺憾，我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，請吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰，請原諒我不能再報答您的知遇之恩。

雖然我以后不再是精雕人，但我會一如既往的用精雕嚴格的紀律約束自己，讓自己無論在什么崗位上，都能做一個真正對社會有用的人。

在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的業績蒸蒸日上，希望我們的精雕機能走到世界的每一個角落!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 9

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的'工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 10

敬愛的XXXX領導：

您好!

首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，決定在XXXX電視臺工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職要求。

來到XXXX也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!

在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己在從屬事業單位的XXXX工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的.工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。

再有提出辭職的客觀原因是我家在XXXX省，到這有XX公里的路程，而在這事業單位工作每個月的工資加補助才僅有XX元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后XX周后離開單位，以便完成工作交接。

同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：XX

XX年XX月XX日

員工辭職申請書 11

尊敬的公司領導：

您好!

我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在XX時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這XX月在公司從事的XX工作，使我在XX領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去XX月里，利用公司給予的良好的.學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這XX月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

在這XX月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學習各方面的運作，但由于自己缺乏XX等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司XX月的培養。

由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這XX月的照顧，自己也感覺在過去XX月里自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我機會，為XX公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去XX月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到XX的字樣。

此致

敬禮!

辭職人：XX

20xx年XX月XX日

員工辭職申請書 12

尊敬的領導：

您好！有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的'大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠！

雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。

當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！

申請人：

xx年xx月xx日

員工辭職申請書 13

尊敬的xx總經理、xx副總經理：

經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。

我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的.這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝xx總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

謝謝希望在20xx年里，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

辭職申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 14

尊敬的`校長暨校董事會：

您好！

本人自從xx年xx月x日x開始，有幸與xx學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人身體、家庭、個人興趣、教學能力、發展需要、個人志向、私人等原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開xx學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 15

各位領導：

首先，十分感激您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情景，覺得來到xxxxxxxxx工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的`關心和細心教導，同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在xxxxxxxxx的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感激領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激xxxxxxxxx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為工資太低無法保障自我的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿一保的業績一路飆升!期望領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

做一份工作做久了就累了，很想換工作確不知道怎么開口，怎樣寫好一封辭職信又不會給人留下壞印象呢?

尊敬的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

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