第一篇：2016老干部工作總結

2016老干部工作總結

2016老干部工作總結

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策推出工作崗位的時候，做好老干工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優良傳統。做好老干工作是貫徹黨的xx大報告關于全面做好離退休工作是精神和要求。為此，我局注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求：

一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障

【一】、我局現有離退休老29人，他們最大年齡86歲，平均年齡歲。老干中既有抗戰時期參加革命的南下干部，也有解放后法律專業的大學畢業生，既有從其他部門調入的同志，也有從部隊轉業回來的干部。自成立司法局老干科室以來，由局黨組書記，局長楊德永同志專門負責老干工作的領導。由工會主席協助領導老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年老干科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責任制》，《黃岡市司法局老干活動室管理規定》，《老干活動室管理規定》等。

局黨組歷來重視老干工作并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決。及時處理和解決了老干的實際困難。老干科作為職能部門向老干通報了局領導的決策和意見。由于領導關心工作到位，局老干生活上的問題得到了及時處理解決。使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

【二】、20xx年局老干科工作重點是：根據國家老干工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我局老干管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

1、老有所知.一是知上情：學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各縣市區司法行政工作開展的情況。

2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的公務員必要的學習活動。在局里統一組織的“科學發展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

3、老有所為。司法局領導歷來重視發揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干以他們對司法行政事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創新局面發揮了自己的作用，4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。包括：棋，牌，球，健身，書報資料等。并開設畫室一間。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，作畫，旅游，使老干晚年生活豐富活躍。

【三】、認真做好本單位老干來信來訪工作，及（2016中學后勤工作總結）時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我局老干科按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。

二、關心老干精神生活，落實老干政治待遇

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。2016老干部工作總結2016老干部工作總結。20xx年度局里重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。局領導多次上門走訪看望老干，體現了司法局領導和全體干部對老干部的關心和愛護。

局老干部支部現有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解局里各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

司法局現有“老干活動室”一處，內有棋，牌，球類，健身，書畫室等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老干生活，局里年年重陽節前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫，參加學習和重大活動時方便。司法局按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

二、關心老干日常生活，落實老干經濟待遇

日常生活安寧溫馨和經濟待遇的落實保障，事關老干的切身利益。按照國家有關老干經濟待遇政策和本市老干管理規定，我局保證離休老干離休費按時足額發放，做好離休干部醫療費統籌管理工作，并保證離休干部公用特需經費按規定落實到位。同時按規定向市老干局繳納了老干活動經費。

三、組織老干開展有意義的活動，注重發揮老干晚年作用

老干部是我們事業的見證者。他們在人生經歷和工作實踐中積累的豐富經驗是我們踐行科學發展觀，構建和諧社會的寶貴財富。在司法行政工作發展的過程中，局黨組歷來重視發揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們精神生活，局里年年給老干訂閱《益壽文摘報》人手一本，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志一冊。并有計劃地組織老干參觀考察學習。今年先后參觀了紅色革命根據地：井岡山，毛主席故居韶山，歷史文化名城西安和革命圣地延安等地。

我局老干在離退休后的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團活動和老年“拉丁舞”學習和比賽。多次隨團參加重大節日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節目獲得了金獎。得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。

在我市司法行政工作的創新和發展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年里，我們將根據上級領導部門的要求，進一步完善規范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個健康，安寧，幸福，豐富的晚年生活。

2016老干部工作總結

20xx年老干部工作在局黨委的正確領導和市老干部局的具體指導下，以'科學發展觀'重要思想為指針，緊緊圍繞'老有所為，老有所養，老有所樂，老有所學'這個中心，牢牢抓住政治和生活上'兩個待遇'不變，確保'兩費'到位，充分發揮老干部作用，取得了明顯成效。現將一年來老干部工作總結如下：

#from 2016老干部工作總結來自 end#

一、加強領導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。

一年來，局分管領導和具體分管責任科室辦公室以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長，由辦公室主任楊占軍同志任主任，具體負責老干部工作。局黨委議多次研究、討論離退休工作。2016老干部工作總結文章2016老干部工作總結出自wk-78500000545359.html，此鏈接！。如：8月初部分離退休人員提出外出活動體驗教育新變化，局黨委會進行了討論，高度重視，最后組織了二十多位離退休同志到四合當中學、**小學、第三初級中學、實驗中學、職教中心參觀。

二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部待遇。

局機關組織老干部學習'科學發展觀'重要思想和黨中央有關會議精神，把落實老干部待遇同老干部思想工作結合起來。凡是教育局召開的應該組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有黨小組，共25名黨員，積極開展活動，組織學習，每個度季學習一次。8月份組織到四合當中學、**小學、第三初級中學、實驗中學、職教中心參觀；10月份組織老年節活動，有二十多人參加活動。堅持春節等重大節日慰問老同志制度，召開多次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想工作，確保老同志思想穩定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年達20多人次。對老干部的來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰。

三、落實老干部生活待遇，發揮老干部作用。

首先是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無'兩費'拖欠現象。其次是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的素質和業務工作能力。第三是積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。

縱觀全年我局老干部工作主要體現如下特點：

一、政治待遇上不疏老。局黨委在老干部政治待遇上做到了'三個不凡、三個不忘'。即：凡是老干部應該看的文件，都及時送去；凡是老干部應參加的會議，都要請來；凡是老干部應該知道的上級精神，都要傳達。重大會議，不忘宣傳老干部的歷史功績；重大決策，不忘征求老干部的意見；工作再忙，不忘參加老干部的活動。例如，為方便大家在家中搞好政治理論學習，所有老干部均按有關文件要求訂閱書刊雜志，與此同時，在老干部工作的管理上實現了陣地建設配套化、檢查指導經常化。局機關專門拿出一間的樓房做為老干部活動中心，無論是來參加集體活動，還是回機關作客，都熱情接待。從根本上徹底改變了過去老干部那種'在家坐床頭，出門站街頭，活動無地頭'的孤獨單調生活。老干部也十分珍惜各種活動，他們無論是重大的政治學習，還是一季度的黨組織生活，一旦接到通知，有的乘車，有的在后輩的挽扶下，都能提前趕到，一人不缺，準時與會。

二、生活待遇上不虧老。局機關現有離退休干部26人。財政壓力越來越大教育經費并不充足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強調，凡有政策規定的，千方百計的給予落實。每逢節日期間，都要組織局班子成員分別到各位老干部家中看望，并送去慰問金及禮品。今年重陽節這天，26名離退休老干部與局班子成員在老干部活動中心歡聚一堂，舉行一年一度的'最美夕陽紅，重陽又相逢'為主題的茶話會，讓大家暢所欲言。

三、發揮作用上不嫌老。局黨委一直認為，認真組織發揮老干部的作用，這既是做好老干部工作的一項重要任務，又是振興我市教育的客觀需要。這批老干部雖然退休但沒退色，雖在家中頤養延年，但心系教育改革，情注教育發展。為了調動這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動起來。

一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。

2016老干部工作總結 緊扣發展改革穩定大局 促進老干部工作全面發展

20xx年，我市老干部工作緊扣發展改革穩定大局，努力研究解決新情況新問題，取得了顯著的成績，先后有6名老干部、2個離退休干部黨支部、5個老干部工作人員、3個老干部工作單位被評為全省先進集體或個人，另有60名老干部、26個離退休干部黨支部、64名老干部工作人員、30個老干部工作單位被評為全市先進集體或個人，市委老干部局被評為湖南省老干系統內務建設紅旗單位、湖南省老干部工作先進單位。

一、領導有力，為老干部工作提供了保障

市委根據近兩年來領導班子調整變動的實際，對老干部工作領導小組等涉老領導機構和成員進行了調整，并明確規定所有涉老機構的成員單位不再作調整，其履行職能不再因領導成員的變動而受影響。一年來，市委市政府為確保“三個機制”運行，市財政撥專款790萬元，為老干部管理中心開發建設減免各項費用近200萬元，為老干部批撥醫藥解困金40萬元，為老干部批撥各項活動經費近30萬元，并為老干活動解決了一臺工作用車。在重大節假日，市領導親自帶隊走訪慰問老紅軍、老紅軍遺孀、市級老領導、特困單位老干部和住院老干部280余人，其中老紅軍8位，紅軍遺孀13個，市級老領導50多人，發放慰問物資折價約20萬元。

二、工作有力，重點落實了老干部兩項待遇

以開展“共產黨員永不退休”活動為切入點，落實老干部思想政治工作。一是明確老干部學習內容。全市各級各單位以離退休干部黨支部、學習小組為主體，以活動中心（室）、老年大學為陣地，以“三個代表”重要思想、十六屆三中全會、四中全會精神和憲法修正案、《黨章》等為內容，采取專題輔導報告、座談討論、讀書班、演講會等形式廣泛動員和組織老干部進行了學習。二是豐富老干部學習資料。為有效的推動老干部學習教育活動的開展，全市各級老干部門普遍為老干部訂閱了一報一刊，條件好的單位落實了兩報一刊，甚至三報一刊，其中《老年人》雜志8400多份，《中國老年報》近2016份，其它各類報紙近萬余份，保證了老同志有足夠的學習資料和豐富的精神食糧。三是鞏固老干部學習效果。2016老干部工作總結工作總結。一年來，組織了全市性的憲法修正案輔導報告會、健康知識講座和市情通報會；開展征文活動，全市收到老干部70篇文章；全市各級各單位召開各類培訓學習班300余場次，有的還適當組織外出參觀考察，鞏固了學習成效。

以完善醫保機制為著力點，落實老干部生活待遇。一是督促企業醫保統籌金盡快到位。對困難單位，經與市財政、醫保部門研究實行醫保統籌金減免。20xx年市屬252家957名離休干部全部參加醫保統籌，參保率100%。二是爭取財政醫保統籌金補助到位。經過爭取，市財政今年為困難企業醫保統籌金減免補資金為150萬元。三是督促市屬在縣企業參加當地統籌。采取市財政補助和單位自籌醫保統籌金相結合參加當地醫保統籌的辦法，對分布在醴陵、株洲縣和攸縣的10家企業52名離休干部實行了統籌。

以“關愛老干進千家”活動為依托，解決老干部實際困難。一是普遍聯系，廣泛開展走訪慰問活動。各級各單位以“進千家門、認千家人、解千家難”為主題開展走訪談心、節日慰問和情況通報等活動，共發放慰問物品3200份，各類補貼40萬元，慰問費和物資折價50萬元。二是重點幫扶，切實解決具體問題。和46名困難老干部結對聯系、定期幫扶，主動辦實事20余件，看望重病號10人，督促落實醫藥費、生活補貼等方面費用近10萬元。

三、組織有力，使老干部老有所為、老有所樂

一是多層次開展老干部活動。對市老干活動中心進行了裝修，更新了部分設施設備，并對全市部分老干活動場地進行了修繕，添置了健身器材，滿足老同志活動需要。組織了老年龍獅隊，開展送戲下鄉活動。市老干部藝術團編排了以“踏著共和國的腳步”為主題的大型音樂史詩，用歌舞的形式來詮釋株洲的發展史。

二是多手段開展關工委工作。以《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的發布為契機，組織了各種形式的青少年思想道德教育1300多場次，受教育青少年24萬人次。發揮“五老”作用，號召老干部充當網吧監督員，引導青少年正確對待上網。聘請干部擔任義務書法老師，培訓殘疾青少年。動員老干部創建“三無”（無青少年輟學、無青少年吸毒、無青少年賭博）社區活動，為青少年成長打造良好的社區環境.

第二篇：老干部工作總結

11年上半年老干部工作總結

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優良傳統。做好老干工作也是貫徹黨的十七大報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我鄉注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障

（一）我鄉現有離退休老干部人，老干中既有抗戰時期參加革命的南下干部，也有解放后鄉鎮各級領導干部。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，2011年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度。

鄉政府歷來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問

題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。由于領導關心工作到位，我鄉老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

（二）2011年我鄉老干部工作重點是：根據國家老干工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我鄉老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

1、老有所知。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我鄉工作的重要決定和部署；二是知鄉情，知道了解我鄉工作的重大決策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本鄉工作開展的情況。例如鄉內開展敬老節活動、學習實踐科學發展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報鄉情。

2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在鄉黨委統一組織的“科學發展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

3、老有所為。鄉領導領導歷來重視發揮老干部的余熱作用，在鄉工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業的忠誠和豐富的工作經

驗積極出謀劃策，為我鄉工作開創新局面發揮了自己的作用。

4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，我鄉在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。

（三）認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我鄉按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。

二、關心老干精神生活，落實老干部政治待遇

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。2011鄉政府重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。鄉領導多次上門走訪看望和慰問老干部，體現了鄉政府領導和全體干部對老干部的關心和愛護。

為保證老干黨員組織活動正常，鄉老干支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了

解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

為豐富老干生活，學校年年重陽節前后均有計劃組織老干參加各種活動外出考察旅游。在老干身體健康方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫，參加學習和重大活動時方便，鄉按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《中國火炬》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

三、關心老干日常生活，落實老干經濟待遇

日常生活安寧溫馨和經濟待遇的落實保障，事關老干的切身利益。按照國家有關老干經濟待遇政策和本縣老干管理規定，我鄉保證離退休老干離休費按時足額發放，做好離退休干部醫療費統籌管理工作，并保證離休干部公用特需經費按規定落實到位。

四、組織老干開展有意義的活動，注重發揮老干晚年作用

老干部是我們事業的見證者。他們在人生經歷和工作實踐中積累的豐富經驗是我們踐行科學發展觀，構建和諧社會的寶貴財富。在鄉鎮發展的過程中，市領導歷來重視發揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為

豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學習，今年敬老節還參觀了景區。

我市老干在離退休后的生活中，多數同志以積極健康的心態。安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在我市工作的創新和發展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年里，我們將根據上級領導部門的要求，進一步完善規范我鄉老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

第三篇：老干部工作總結

錦州電視大學老干部工作總結

近一年來，我校老干部工作在市委、市教育局黨委的正確領導下，以貫徹黨的十七大精神為指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，進一步推動了老干部工作開展，在校黨委的領導下,在辦公室和其它部門的共同努力下，老干部工作取得了新的成績，現總結如下：

一、堅持不斷學習，老干部思想政治建設取得了新的成效

1、老干部們堅持每月一次的政治學習制度。在學校黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，堅持離退休黨支部每月一次的政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習"實踐科學發展觀“，向離退休老干部傳達上級的文件精神和我校政治理論學習的內容，提供學習材料和文件，通報我校最近的情況等等。堅持離退休同志每月一次的例會制度，聽取老干部提出的意見和建議，通報學校的發展現狀和存在的困難。

2、廣泛動員老干部積極參加學習實踐活動。2009年3月31日下午，組織離退休老干部代表參加學習實踐科學發展觀活動動員大會，黨委書記趙世國作動員報告。并給每位老干部發放了由錦州電大黨委印制的學習實踐科學發展觀活動學習資料和學習實踐科學發展觀專用筆記本。近四個月來，全體老干部積極參加學校組織的各項學習實踐活動，老干部們學習熱情很高，認真聽輔導、做筆記、提建議，表示堅決擁護市委、市教育局關于學習實踐活動的部署，要自覺把思想和行動統一到中央重

大決策上來，積極投身學習實踐活動中去。

二、關心離退休人員的生活，全心全意為離退休人員做好服務工作

1、學校按照有關文件精神，落實離退休人員的福利補貼，在此基礎上，繼續做好老同志“住院必探望”、“節日必慰問”的敬老愛老工作。學校領導在教師節、重陽節、新年等重大節日都會對老干部進行慰問，并送去慰問金和慰問品。8月29日，我校退休干部張相民同志因病醫治無效去世了，第二天，領導班子及辦公室人員去其家中看望其家屬，并送去了慰問金。

2、學校千方百計解決老干部的困難，兌現老干部的生活待遇。教職工結婚、喪事、患病、困難必到，有關的走訪必到，把關心教職工生活，積極為教職工排憂解難工作落到實處。

3、做好離休干部及離休干部遺屬的探望、慰問工作。

三、開展形式多樣的活動，豐富離退休人員的生活，使其做到老有所樂1、2009年1月10上午，我校全體老干部到局老干部活動室參加了迎新春活動。

2、2009年1月，我校黨委組織離退休老干部在食堂二樓舉行了新年會餐。

3、2009年3月，局老干部處組織老干部赴黃果樹瀑布、昆明、大理、麗江、張家界13日游，共有17位同志參加，離退休同志游得盡興開心。

4、2009年4月28日，老干部處組織老干部到朝陽旅游，參觀博物館，游地質公園，看北塔。

四、下半年工作思路

1、精心組織好慶祝建國60周年系列活動。圍繞新中國成立60周年，組織離退休干部開展形式多樣、富有特色的活動。讓老干部走出來、動起來、樂起來，進一步營造尊重、關心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。

2、不斷深化離退休干部服務管理工作。按照以人為本、和諧發展的新要求，要把解決老干部最關心、最直接、最現實的利益問題作為重中之重，千方百計為他們做好事、辦實事、解難事，讓他們切實享受到改革發展的成果。

3、積極抓好老干部活動陣地建設。續繼加大老干部活動中心投資，不斷完善老干部學習室、閱覽室、娛樂室，進一步改善老干部活動場所軟件硬件建設，做到活動場所面積相對寬裕，設施較為齊全，為老同志提供一個較好的晚年空間。健全和落實活動中心管理制度，推動老干部活動中心工作的制度化、規范化。

4、切實加強老干部工作部門自身建設。把深入學習實踐科學發展觀活動同老干部工作有機結合。自覺接受老干部的監督，堅持把老干部的評價作為改進工作的切入點，不斷提高老干部對老干部工作的滿意度。

中共遼寧廣播電視大學錦州分校委員會

二〇〇九年九月二日

第四篇：老干部工作總結

古城區直屬機關黨工委

老干部工作總結

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優良傳統。做好老干工作也是貫徹黨的十七大報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我局注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干部工作組織機構和領導管理體系，為做好老干部工作提供組織保障

（一）直屬機關黨工委現有離退休老干部5人，我局成立了專門負責老干工作的領導小組，并由工會協助領導老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，2011年對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。

現基本形成系統而完善的管理工作制度。

我局歷來重視老干部工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次到老干部家中的看望和慰問，及時處理和解決了老干的實際困難。由于領導關心工作到位，我局老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

（二）2011年我局老干部工作重點是：根據國家老干工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我局老干部管理工作。讓老干部同志老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解區委區政府對我局工作的重要決定和部署；二是知局情，知道了解局務工作的重大決策部署和日常工作安排；三是知下情，了解我局工作開展的情況。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動。

二、弘揚尊老愛老美德，關心照顧局老干部

為弘揚中華民族尊老愛老美德，從思想上、生活上關心照顧老干部、老黨員。9月12日上午，書記和志剛帶領局辦公室上門走訪慰問退休老黨員王鳳群同志，轉達了黨和局領

導的關懷。在慰問過程中，書記與老干部促膝長談、詳細了解了老人的身體狀況和生活起居情況，叮囑她要保重身體，并衷心祝福她生活幸福、健康長壽。

這次走訪慰問，充分體現了我局對老黨員、老干部的關心和愛護，體現尊老愛老美德的同時也營造了歡樂祥和的節日氛圍。

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。我局重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。局領導多次上門走訪看望和慰問老干部，體現了我局領導和全體干部對老干部的關心和愛護。

為保證老干黨員組織活動正常，我局有計劃組織老干部黨員開展學習活動，使及時學習關心國家大事，了解我局各項工作的開展情況。還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干部政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。我局按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

三、組織老干部開展有意義的活動，注重發揮老干部晚

年作用

老干部是我們事業的見證者。他們在人生經歷和工作實踐中積累的豐富經驗是我們踐行科學發展觀，構建和諧社會的寶貴財富。在工作發展的過程中，局領導歷來重視發揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干部參加，及時向老干部反饋工作信息，并積極征求意見和建議。為豐富的精神生活而努力。

我局老干部在離退休后的生活中，以積極健康的心態安度晚年，熱情參加有意義的社會和娛樂活動，同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在我局工作的創新和發展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年里，我們將根據上級領導部門的要求，進一步完善規范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

麗江市規劃局古城分局2011年11月15日

第五篇：老干部年終工作總結

一年來，我鎮老干部工作在縣委、縣政府和縣老干局的親切指導下，城關鎮黨委、政府的高度重視老干工作，認真貫徹黨的“十七”大精神，深入實踐科學發展觀，緊緊圍繞“老有所為、老有所用、老有所樂，以“創建和諧城關”貢獻老干部的余熱和余輝的工作思路開展了工作，并取得了較好的成績，主要體現在以下幾個方面：

一、堅持尊老為先，黨政

領導重視老干部工作的力度進一步加大。

關心老干部，支持老干工作已經成為我鎮黨政領導多年保持的優良傳統。鎮黨委書記周杰、鎮長劉松柏對老干工作尤為重視，具體來講，主要有以下幾個方面：

第一，開展走訪慰問，關心老干部。春節前由鎮主要黨政負責人帶隊，分組走訪慰問了離退休干部和離休干部遺屬，向異地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金。鎮黨委、政府還邀請老干部參加春節團拜會，觀看了迎新春文藝節目。

第二、深化創建活動，狠抓老干黨支部工作。認真貫徹落實中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》精神，堅持執行每月過一次組織生活會議、黨費收繳等制度，按照“政治堅定、思想常新、理想永存”的總要求，堅持不懈地對黨員進行宗旨、理想、作風和黨紀條規教育；積極幫助解決了老干黨支部建設和特困老干部救助所需要的經費；采取上門傳達文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強與年高體弱、行動不便的黨員老干部之間的聯系，有效保證了黨員老干部的組織生活有序開展；扎實開展“創先爭優”活動，促使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。嚴格按程序評選上報了1名離休干部先進個人。

第三、以實施財政保障機制為根本，狠抓離退休老干部生活待遇落實工作。按照縣委、縣政府總體要求，我鎮把落實老干部生活待遇作為工作重點之一，在預算中足額安排離休干部“兩費”資金，保障了老干部離休費按現行政策標準按月足額發放，醫藥費按季度核報，有效保證了離休干部“老有所養”、“老有所醫”，使老干部充分享受到了改革發展成果。

二、活動的積極開展，開創了老干工作新局面。

雖然，我鎮老干部的生活有保障，有吃，有穿，身體較硬朗，但這只是他們較低的物質追求，自然，他們還有更多的人生向往：就是用自己幾十年積累的工作經驗和技術技能，為社會，發余光，獻余力，再作新貢獻。這樣，實現了老年人“老有所為，老有所用，老有所樂”的心愿。為實現老同志的這一愿望，一年以來，我們堅持自覺自愿、量力而行的原則，主要開展了以下兩項活動：

第一項活動是，按照縣委、縣政府的統一部署，我鎮在學習和實踐科學發展觀系列活動中，我鎮通過返聘等形式，組織離退休老干部擔任科學發展觀督導員。通過這樣的活動，不僅能加強和提高老干部自身思想政治水平，與黨中央的精神保持高度的一致，而且有效的解決了在學習和實踐中人員不足的問題。

第二項活動是，城關鎮抓住我縣“爭創文明縣城”的有利契機，組織了數支離退休老干部為主力的老年志愿者服務隊。老年志愿者服務隊不僅能更高效的引導市民講文明、講衛生，為“創建全國文明縣城”再立新功，更重要的是在探索如何充分發揮離退休老同志的工作經驗和智慧的過程中，找到了一條新的途徑。

三、熱忱的優質服務，開創了老干工作新局面。

“老吾老以及人之老”。我們從思想上尊重老干部，在實際工作中從細處著手，只有我們熱忱的優質服務，才能讓我鎮退休老干部感受到組織的關懷與溫暖。一方面我們認真做好老干部來信來訪工作。對老干部的來信來訪，我們都高度重視，認真對待。凡是在本單位能夠解決的問題，都及時給予解決;對難以解決或因條件不成熟一時不能解決的問題，耐心做好政策解釋工作，力求把問題化解在基層。從目前掌握的情況看，老干部來信來訪與往年相比，有明顯下降。

另一方面我鎮堅持重要節日集中開展老干部活動不放松。“重陽節”是老年人的節日，為了使每一位老干部都能分享黨委、政府的溫暖與關懷，我們進行了精心的組織和周密的部署。根據我鎮實際情況，重陽節前后我們先后組織副科級以上干部進行了身體健康檢查，并為每一位老干部準備棉絨毯作為節日禮物。專門召開老干部座談會議，向老干部通報全鎮的基本工作情況和征求老干部關于我鎮重大決策的建議，及時地向老干部宣傳、傳達近期上級有關會議、文件精神和各項方針政策。同時認真聽取老干部的工作匯報，積極研究解決老干部工作中存在的困難和問題。

一年來的工作，雖然取得了一定的成就，但與老同志的愿望相比，工作還做得很不夠。我們決心在今后的工作中大膽探索，努力創新，為老干工作再上新臺階再譜新篇。