第一篇：xx社區2009年計劃生育協會工作總結

xx社區計劃生育協會工作總結

2009年，xx社區在鎮黨委、政府、社區黨支部、計生協會的領導重視下，在縣鎮計生辦的精心指導下，以科學發展觀統領人口和計劃生育工作，以國家人口和計劃生育的方針政策、法律法規、中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》及省、市、區的《實施意見》為指導，緊扣鎮政府與辦事處簽定的2009年人口和計劃生育目標責任書，加強領導，夯實責任，扎實有效的開展了各項工作，較好的完成了全年各項任務指標，為轄區經濟社會發展創造了良好的人口環境。

一、統一思想，抓落實

在社區黨支部、計生協、理事會的領導重視下，每季開好理事會，每月召開協會小組長會議，做到思想統一、分片落實，提高計生協會會員的整體素質，全面提高建設小康社會，建設成為經濟發展、民主健全、科學進步、文化繁榮、社會穩定和人民生活更加健康為一體的小康和諧社會，穩定低生育水平，提高出生人口素質，堅持與群眾相結合。反映群眾的意愿與要求，維護群眾的合法權益。

二、精心組織，抓實效

在縣、鎮計生協會與計生服務站的指導配合下，今年3月16日為社區育齡婦女B超123人，其婦女病檢查，重點對育齡婦女、房屋出租戶進行《省條例》、《法》的培訓，“5·29”協會活動日，組織協會會員開好會議，宣傳法律、法規，充分發揮協會會員的作用。7月11日人口日開好座談會，每年發放獨生子女父母獎勵費120元，同時計生協關心貧困戶、殘疾人、弱視群體，給他們送溫暖，為群眾辦實事，結合婚育新風進萬家，把溫暖送到千家萬戶，8月10日，對青少年互動式教育培訓。

三、宣傳發動出成果

充分發揮協會的先鋒模范作用，社區每年發放宣傳資料年畫、關愛男性生殖健康卡、男性生殖健康手冊數千份，開展計劃生育協會居民自治、民主管理、新機制的同時，有計劃生育項目的建立，協會會員活動正常，作用明顯，成為基層黨組織和政府群眾的橋梁紐帶，充分發揮自我教育、自我管理、自我服務，完善協會整建工作，弘揚先進文化，提高人口素質，積極傳播計劃生育生殖健康和科技知識，認真完成協會的目標和任務，做好計劃生育文明新家庭，繼續幫助解決獨生子女家庭的實際困難，扶貧幫困結對，利用人口學校、會員之家、黑板報、簡報、宣傳欄等形式宣傳，內容豐富多彩。如：避孕節育，性與生殖健康及預防性病、艾滋病等科學知識，宣傳推廣先進典型經驗和新人新事新風尚，充分發揮“五老”作用，為廣大育齡群眾開展“三生”服務，倡導婚育新風，共建富裕文明、健康幸福的新家庭，全面提高社區居民的整體素質，不斷完善和改進，使計劃生育協會真正走上正常軌道。

第二篇：社區計劃生育協會工作總結

社區計劃生育協會工作總結

2011年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優質服務的重要一年，在這一年里，金星社區的計劃生育協會工作在社區領導的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育協會工作任務。

一、領導高度重視計劃生育工作

計劃生育工作是我國的一項基本國策，金星社區黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，金星社區現有常住人口居民20000余人，其中育齡婦女1551人，其中已婚育齡婦女1174人，外來流動人口1132人，由于金星社區地處商業繁華地段，人員流動大，因此，計劃生育工作難度較大。社區首先健全計劃生育工作領導小組，社區站長黨委書記蘇瓊芬同志任組長，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業均成立計劃生育領導小組并設置專兼職計劃生育工作者，設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統一。社區把計生工作以責任制的形式與各企業層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業的經營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。

二、加強基礎管理工作

1、加強建章立制工作

近年來，社區不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術服務工作制度，藥具發放制度及計劃生育專干、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等。金星社區共有39個庭院并且設立了樓院組長，在小區宣傳計生政策法規、婚育新風須知等，每月開例會，庭院組長匯報當月各自負責片區的計生變動情況。并將制度匯編成冊，發放到各庭院學習宣傳。社區歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺帳，規劃好各項工作。

為了方便更好的完善社區協會工作，我們做到記錄好所有點滴，把臺帳做好，并且做好計劃工作。社區及時上報藥具報表和環情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個月）后立即采取節育措施，建好已婚育婦女節育卡，查環兩年-次，查孕每月一次。

3、避孕藥具工作

計生工作政策性強，涉及面廣，工作量大，流動人口育齡婦女難以見面。協會成員加強對避孕節育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會，知情選擇。

4、關心獨生子女

協會關心獨生子女，并且對特別扶助獨生子女的重視。

三、重視宣傳教育工作

社區在各類節假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節、三八、六一、七一等開展了內容豐富的活動。

1、在12月1日紅絲帶防艾日中，協會各成員帶動起上街宣傳起預防艾滋病的知識。

2、5.29等節日活動日會定期召開座談會、板報比賽、知識競賽、聯誼會，借此宣傳工作，營造學習氛圍。還通過知識問答、信息通報、標語來加強宣傳，特別是每月一次的計劃生育例會，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使計劃生育工作有了穩步提高。我們還積極參加社區舉辦的板報、文藝匯演等計劃生育活動來宣傳企業，教育員工。通過系列的宣傳教育，廣大員工對計劃生育工作有了新的認識。

社區居民眾多，流動人口育齡婦女難見面的情況下，但計生工作在今年都取得了好成績，這些成績正是依靠協會成員和廣大群眾的理解，健全的規章制度，上級領導、各級組織的高度重視和堅持不懈、不折不扣的管理明換來的，今后我們將再接再勵，進一步做好計劃生育工作，為社區、為社會做出更大的貢獻。

金星社區工作站

第三篇：大同社區計劃生育協會工作總結

大同社區計劃生育協會工作總結

2011年，大同社區計生協會小組在南關街道計生辦的指導下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將社區的工作總結如下：

一、為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使社區的計劃生育工作得到了順利進展并在2009年年終考核中也取得了較好的成績。為增強自身的認識，提高自我生殖健康的意識。

二、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區2名產后哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。

四、2010年12月28日，大同社區邀請口腔醫院的李教授為轄區的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調適，擁有一個健康的身體。

五、大同社區利用社區市民學校組織轄區育齡婦女28人收看了CCTV-新聞會客廳13億人口日專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現行生育政策規范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。

六、大同社區為轄區45名流動人口辦理了臨時婚育證明、為2戶居民辦理了獨生子女費、為4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯系卡、為3戶居民辦理了轉獨生子女費證明、為1戶純居民辦理了胎指標、上報符合政策享受獨生子女費的家庭名單。

七、為了提高計生宣傳員的業務素質，更好地為育齡群眾服務，經常開展業務大練兵。

八、為了使少數育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，2011年4月，社區組織轄區少數育齡婦女參加了有計生辦舉辦的藥具知識培訓，目的在于提高少數育齡婦女自身保護意識，擁有一個健康的身體。

九、為了加強和規范流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對新的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務，保證了社區無一例計劃外生育發生。通過全年工作的努力，大同社區計生協會將吸取好的經驗，發揮自己的特色，把社區的計生工作推上一個新的臺階。

第四篇：社區計劃生育協會章程

印染廠社區計劃生育協會章程

第一章 總 則

第一條 本團體名稱為新城辦事處印染廠社區計劃生育協會會，簡稱印染廠計生協會。

第二條 遵守國家的憲法、法律、法規和各項政策及陜西省安康市地方法規，以全心全意為人民服務為宗旨。第三條 在新城辦黨委領導下，協助政府動員廣大群眾自愿實行計劃生育，促進人口與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展，不以營利為目的的群眾性團體。

第四條 不以民族、種族、宗教、信仰、受教育程度、性別、殘疾、年齡、職業、地域和財產狀況為由存在歧視。第五條 是新城辦事處計劃生育協會會的地方組織，承認《新城辦事處計劃生育協會章程》，接受新城辦事處計劃生育協會的業務指導。第二章 目標和任務

第六條 圍繞新城辦事處人口與計劃生育工作總體目標的要求開展工作，在維護全社區居民總體利益的同時，更多地表達和維護廣大育齡群眾的具體利益。目標是：

（一）協助政府貫徹落實國家和省級計劃生育政策和法律、法規以及人口與計劃生育方案；

（二）依法維護群眾在計劃生育和生殖健康方面的合法權利，促進男女平等；

（三）向育齡群眾、青少年和老年人提供生殖健康的信息和服務；

（四）確保在提供服務和信息時，對服務對象沒有歧視；

（五）落實好獎勵扶助政策，深入持久地開展計生惠民工程。

（七）與時俱進，積極創新計劃生育工作新機制，全面推行計劃生育居民自治。

第七條 印染廠計生協會發揮會員參與、協調、監督、配合、服務作用，動員和組織廣大群眾參與計劃生育、社區發展、精神文明建設等工作。其任務是：

（一）發動會員在控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構，促進優生優育優教中起帶頭作用；

（二）宣傳國家和省計劃生育的方針、政策和法律、法規，宣傳人口科學理論、弘揚先進的人口生育文化，普及計劃生育與生殖健康等知識；

（三）協調社會力量，為群眾提供生育、生產、生活服務，發展人口福利事業，幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難和后顧之憂；

（四）履行民主參與和民主監督職能，反映群眾的意愿與要求，維護群眾的合法權益；

（五）調查研究，組織培訓，總結推廣典型經驗； 第八條 在計劃生育工作中，堅持群眾自我教育、自我管理、自我服務的工作方法。

第五篇：計劃生育協會2005年終工作總結

2005年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優質服務的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協會工作在公司領導的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務。

一、領導高度重視計劃生育工作計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區管理的員工有531人，青年路轄區管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業達90家（產品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業繁華地段，入園企業多，人員流動大，因此，計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領導小組，總經理兼黨委書記**同志任組長，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業均成立計劃生育領導小組并設置專兼職計劃生育工作者，設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業的經營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。

二、加強基礎管理工作

1、加強建章立制工作幾年來，公司不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術服務工作制度，藥具發放制度及計劃生育專（兼）干、統計、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發放到各部門學習宣傳。公司歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺帳，規劃統計工作為準確掌握公司人員的實際情況，我們定期對員工的身份進行了調查、驗證、登記，對常住、流動人口依據戶口本進行摸底，特別是對員工婚育狀況進行詳細調查，建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳、人流花名冊等。并認真落實每年的生育指標工作，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，張榜公布。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。

3、避孕藥具工作及時上報藥具報表和環情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個月）后立即采取節育措施，及時率達100。建立藥具專柜，做好平時花具管理和發放工作，保證每季度藥具足額發放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應用率在95，有效率達97。建好已婚育婦女節育卡，查環兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環人員做到當年上環當年查，并有上環及透環證明，查環查孕率達100。加強對避孕節育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會，知情選擇。

4、關心獨生子女關心獨生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險公司及兵團保險公司為職工子女參加保險，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨生子女的重視，并且每年一次性發放給職工獨生子女醫藥費（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計劃外胎生育工作根據***發[2003]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計劃外胎領導小組，通過深入群眾、查閱檔案、調查取證，特別對流動人口重點檢查，經過一個多月的清理，我公司歷年來未發生超計劃生育、非婚生育、婚后未領生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實工作的結果。

三、加強流動人口管理公司嚴格執行屬地管理原則，對入園企業同樣簽訂計劃生育責任書，要求各入園企業指定專兼職人員負責本單位的計生工作，并派出專人定期到入園企業檢查、指導工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業對計生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅持“誰用工、誰管理”，并進行登記造冊，登記造冊率達95，簽狀率達100，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關數據。

四、重視宣傳教育工作公司在各類節假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節、三八、六

一、711、925等節日活動日會定期召開座談會、板報比賽、知識競賽、聯誼會，借此宣傳工作，營造學習氛圍。還通過知識問答、信息通報、標語來加強宣傳，特別是每月一次的計劃生育例會，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使計劃生育工作有了穩步提高。我們還積極參加社區舉辦的板報、文藝匯演等計劃生育活動來宣傳企業，教育員工。通過系列的宣傳教育，廣大員工對計劃生育工作有了新的認識。公司擁有員工多，托管企業多，但計生工作歷年來都取得了好成績，從未出現過違反計劃生育的任何情況，近兩年又連續獲得達標優秀單位。這些成績正是依靠廣大群眾的理解，健全的規章制度，公司領導、各級組織的高度重視和堅持不懈、不折不扣的管理明換來的，今后我們將再接再勵，進一步做好計劃生育工作