第一篇：獎勤罰懶 獎優(yōu)罰劣 做實環(huán)境衛(wèi)生檢查評比

獎勤罰懶 獎優(yōu)罰劣 做實環(huán)境衛(wèi)生檢查評比

——王益區(qū)環(huán)衛(wèi)公司日常清掃保潔工作檢查評比情況介紹

王益區(qū)環(huán)衛(wèi)公司在日常清掃保潔工作過程中，堅持“日檢、周查、月評比”制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，并以此為抓手，一級抓一級，層層負責(zé)，做實環(huán)境衛(wèi)生檢查評比，創(chuàng)新檢查評比方式，規(guī)范檢查評比程序，強化檢查評比結(jié)果運用，激發(fā)全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，提高管理人員管理水平，使各項任務(wù)落到了實處。

——規(guī)范程序，月月進行檢查評比。清掃保潔隊堅持每日簽到制，在簽到時，利用10到20分鐘的時間，召開班前工作小結(jié)會，對照評比考核獎懲辦法，各班據(jù)實匯報獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、完成任務(wù)、推動工作等情況，隊長現(xiàn)場小結(jié)，肯定成績和進步，指出問題和不足，安排當日工作，提出要抓的重點事項，隨后迅速的進入各自管轄地段認真巡查。實行每周周一例會制度，通報檢查結(jié)果，主管經(jīng)理、隊長、副隊長進行點評，將檢查出的問題一一曝光，責(zé)令限期整改，對于檢查到位、措施得力、力度大、效果好、亮點突出、推動有力、成效顯著的進行經(jīng)驗交流并提名獎勵，對于工作不力的予以一定數(shù)額的處罰。月末，各班內(nèi)部、各班之間開展互評，再由班長進行測評，結(jié)合互評、測評以及平時工作表現(xiàn)情況，對班長及職工分別作出綜合評價，按照10%的比例評出獎勵名額，同時評出上級及新聞媒體表揚及批評的獎懲等次，懲處的人員按照平日開出的處罰單據(jù)歸納匯總，計算處罰次數(shù)及數(shù)額，決定是否待崗或開除，并利用板報形式，對獎罰評比的人員姓名及數(shù)額進行公示，鼓勵先進，鞭策后進，動態(tài)反映檢查評比的全過程。

——兌現(xiàn)獎懲，強化評比結(jié)果運用。一是評比獎懲與工資待遇相掛鉤，根據(jù)清掃保潔工的身份和實際，把每月評比結(jié)果作為兌現(xiàn)工資待遇的依據(jù)，做到考核評比和個人經(jīng)濟利益緊密相連。評比優(yōu)秀的每月獎勵金額最少不低于30元，上不封頂，懲處的數(shù)額在當月工資中予以扣除；二是與年度考核掛鉤，把每月評比納入年度考核評價體系，將每月匯總結(jié)果，作為年度考核的主要依據(jù)，確定班組和職工年度考核等次，與年度評選先進一次性獎勵等結(jié)合；三是與創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤，把日常評比結(jié)果作為黨小組評選先進和優(yōu)秀黨員的基礎(chǔ)，作為推薦“勞模”、評選“先進集體”、“先進個人”、“優(yōu)秀黨員”、“三八紅旗手”等并進行表彰的重要參考。

——激發(fā)動力，檢查評比收到實效。評比表彰直接同保潔工人的經(jīng)濟利益、管理人員的政治待遇、社會聲譽相聯(lián)系，極大地激發(fā)了職工的的工作激情及干事熱情，大家既有壓力，又有動力，對先進和優(yōu)秀更看重了，積極履職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，起到了以點帶面的作用，推動了公司的各項工作，主次干道的的衛(wèi)生狀況因而得到了很大的改觀，各路段隨臟隨掃，全日保潔，重點地段重點保潔，得到了上級主管部門的認可和肯定。隊伍管理也更加規(guī)范、科學(xué)了，評比表彰與明晰崗位職責(zé)、做實工作考核、加強日常管理等緊密結(jié)合，進一步提升了清掃保潔隊伍管理的精細化水平，成效顯著，因而獲得了許多的榮譽：市區(qū)兩級工會相繼授予清掃保潔隊“工人先鋒號”光榮稱號，全隊也連年被公司評為先進集體，每年都有1-2個班組也被評為公司先進集體；隊長汪繼軍獲”全國五一勞動獎“榮譽，當選市區(qū)兩級人大代表，并被樹為先進典型；河道班班長侯彩霞被評為市級勞模，副隊長黨小軍被評為公司優(yōu)秀黨員，還曾當選區(qū)級黨代表；每年都有20余名職工被公司評為先進個人。職工的工作滿足感與工作成就感得到了極大的增強。

——完善機制，細化檢查評比條目。根據(jù)公司各項管理制度，結(jié)合工作實際，保潔隊制定了切合可行的《清掃保潔隊考核獎懲辦法》，將33萬平方米的主次干道、13萬平方米的人行道、42萬平方米河堤河道的清掃保潔全部納入檢查評比考核范圍，劃片分段，責(zé)任到人，隨臟隨掃，全日保潔，從早5時開始到晚九時結(jié)束，實行16小時工作制，建立日檢、周查、月評比工作機制，還把果皮箱、垃圾桶的清掏管護、沿街門店的垃圾統(tǒng)一收集一并納入檢查評比獎懲范疇，從組織管理、勞動技能、勞動態(tài)度、勞動紀律、安全生產(chǎn)、作業(yè)效果、檢查整改、媒體曝光等方面逐項檢查，逐條考核，留取資料，登記備案，統(tǒng)一匯總，獎懲結(jié)合，公示結(jié)果，形成了敬業(yè)愛崗、團結(jié)和諧、相互協(xié)作、忘我工作的良好氛圍。

——全面推行，公司上下呈現(xiàn)良好態(tài)勢。結(jié)合保潔隊檢查評比工作所取得的實效，公司向下屬各部門印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)修訂有關(guān)制度的通知》，修訂完善了嚴格的日常工作制度、考勤制度及考核獎懲辦法，其中考核獎懲共計13條，對管理人員工作紀律、工作職責(zé)、管理水平、抓好安全等作了詳細的獎罰規(guī)定，要求在全公司實行日檢、周查、月評比制度，由業(yè)務(wù)科具體實施，獎優(yōu)罰劣，月底兌現(xiàn)；為了進一步加強管理，提高工作效率，公司又出臺《關(guān)于考勤制度的補充規(guī)定》，對病事假、上下班、休假、脫崗、頂崗、替崗等情況作出了詳細的規(guī)定及界定，并制定了相應(yīng)的審核程序及獎勵處罰措施，實現(xiàn)了考勤管理的規(guī)范化和制度化；對所轄18座二類以上免費公廁，公司相繼制定了《免費公廁管理辦法》、《管護人員崗位職責(zé)》、《 臺廁隊月考核獎懲評分標準》、《臺廁隊獎懲辦法》等一系列規(guī)章制度，實行崗位目標考評責(zé)任制，分類制定了百分制考評標準，設(shè)計了月末考評通報制式表格，細化工作目標，建立規(guī)范化、精細化、制度化的作業(yè)流程，日查周平月考核，每月及時兌現(xiàn)獎罰數(shù)額，并將獎懲情況予以通報，最大限度調(diào)動了管護人員的工作積極性，將管理制度化、服務(wù)人性化、監(jiān)督社會化的工作機制滲透到了每一個工作環(huán)節(jié)；此外，在安全管理方面，公司在制定嚴格的《安全管理制度》時，將安全獎罰評比措施作為主要條款一并列入其中，在日常安全檢查中，嚴格按照條款執(zhí)行，年終評選出安全獎，以此促使職工安全意識的不斷強化。

“三創(chuàng)”是提升城市形象、改善城市衛(wèi)生面貌、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，其最終目的是為全市人民創(chuàng)造一個干凈、整潔、優(yōu)美、清新、舒適的工作和生活環(huán)境，因此，公司把檢查評比獎懲制度作為給全市人民創(chuàng)造干凈、整潔、優(yōu)美、清新、舒適工作和生活環(huán)境的必要手段和重要保證來進行，切實做到了檢查有記錄，考核有獎罰，評比有結(jié)果，為各項工作的順利進行打下了堅實基礎(chǔ)。

第二篇：環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度

環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度

為進一步蓋上村容村貌，梅花、凈化環(huán)境，提高村民的衛(wèi)生意識和健康水平，使衛(wèi)生工作經(jīng)常化、制度化，特制訂環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度：

一、檢查評比時間

每月對全村每家每戶室內(nèi)外衛(wèi)生以及衛(wèi)生包干區(qū)范圍內(nèi)的道路、公共場所環(huán)境衛(wèi)生進行一次檢查評比。

二、檢查評比方法

1、由村衛(wèi)生檢查組按照檢查評比細則，進行逐項檢查，檢查結(jié)束后，將評比結(jié)果在村公開欄予以公布。

2、以衛(wèi)生包干責(zé)任區(qū)為單位，公共衛(wèi)生情況分好、中、差三擋，農(nóng)戶的室內(nèi)外衛(wèi)生情況分衛(wèi)生清潔戶、合格戶、不合格戶三擋，檢查評比結(jié)果與村保潔員工資掛鉤。

3、對連續(xù)三次評為衛(wèi)生清潔戶的農(nóng)戶，給予一定的物質(zhì)獎勵；對評為不合格戶的農(nóng)戶，發(fā)放整改通知后，責(zé)令整改。對拒不整改的農(nóng)戶、連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查評比不合格的農(nóng)戶、全年累計三次以上不合格的農(nóng)戶，年終取消文明戶評比資格。

三、檢查評比細則

1、公共衛(wèi)生要求道路寬敞整潔，路面及兩側(cè)無垃圾、無堆積物；其他公共場所要求保持干凈整潔無垃圾。

2、室內(nèi)外衛(wèi)生：A、房前屋后地面干凈整潔，無白色垃圾，無雜草，無亂堆放物品；B、室內(nèi)物品擺放整齊，門、窗、家具無污跡；C、室內(nèi)光線明亮，空氣清新；D、房前屋后、室內(nèi)外墻面無蜘蛛網(wǎng)；E、使用衛(wèi)生廁所；F、無使用露天糞缸；G、房前屋后布置綠化，環(huán)境美化。

第三篇：環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度

環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度

第一條 為進一步加強辦公場所環(huán)境衛(wèi)生的管理，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，制定本制度。

第二條 檢查范圍。局機關(guān)各科室及所管理的倉庫、檔案室、展室、會議室室內(nèi)衛(wèi)生，辦公樓內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

第三條 衛(wèi)生標準

（一）室內(nèi)衛(wèi)生

1、地面、窗臺經(jīng)常保持無塵土、無煙頭、無痰跡、無紙屑，門窗潔凈。

2、辦公桌椅、文件柜放置有序，辦公用品擺放整齊，桌面、柜頂不堆積報刊雜物，經(jīng)常保持清潔。

3、燈具、電器經(jīng)常保持干凈無塵。

4、衣架、臉盆、痰盂、毛巾等用品經(jīng)常保持清潔。

5、室內(nèi)墻壁除允許張貼或懸掛必要的規(guī)章制度、辦事程序、人員日志板外（要求整齊定位、書寫美觀、設(shè)置規(guī)范），不準亂貼亂掛。

6、室內(nèi)禁放與辦公無關(guān)的物品，保持整齊清潔。

（二）責(zé)任區(qū)衛(wèi)生

1、樓廳、樓道整潔，樓道窗潔凈，不堆積雜物，地面無煙頭、紙屑。

2、衛(wèi)生間要經(jīng)常保持無雜物、無異味、無積水。

3、院內(nèi)無堆積垃圾和雜物。

4、非停放車輛場地，不允許車輛停放。第四條 檢查評比

（一）實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的辦法。每月對樓內(nèi)及大院環(huán)境衛(wèi)生檢查一次，并隨時抽查。

（二）由辦公室牽頭，各科室派一名人員組成檢查小組進行檢查。檢查結(jié)束后，檢查小組對各單位衛(wèi)生情況進行評議，公布結(jié)果。

（三）辦公室負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理的日常工作和對每次檢查結(jié)果進行通報，并督促不合格單位整改。

第四篇：環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度

環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度

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第一條為進一步加強辦公場所環(huán)境衛(wèi)生的管理，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，制定本制度。

第二條檢查范圍。局機關(guān)各科室及所管理的倉庫、檔案室、展室、會議室室內(nèi)衛(wèi)生，辦公樓內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

第三條 衛(wèi)生標準

（一）室內(nèi)衛(wèi)生

1、地面、窗臺經(jīng)常保持無塵土、無煙頭、無痰跡、無紙屑，門窗潔凈。

2、辦公桌椅、文件柜放置有序，辦公用品擺放整齊，桌面、柜頂不堆積報刊雜物，經(jīng)常保持清潔。

3、燈具、電器經(jīng)常保持干凈無塵。

4、衣架、臉盆、痰盂、毛巾等用品經(jīng)常保持清潔。

5、室內(nèi)墻壁除允許張貼或懸掛必要的規(guī)章制度、辦事程序、人員日志板外（要求整齊定位、書寫美觀、設(shè)置規(guī)范），不準亂貼亂掛。

6、室內(nèi)禁放與辦公無關(guān)的物品，保持整齊清潔。

（二）責(zé)任區(qū)衛(wèi)生

1、樓廳、樓道整潔，樓道窗潔凈，不堆積雜物，地面無煙頭、紙屑。

2、衛(wèi)生間要經(jīng)常保持無雜物、無異味、無積水。

3、院內(nèi)無堆積垃圾和雜物。

4、非停放車輛場地，不允許車輛停放。

第四條檢查評比

（一）實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的辦法。每月對樓內(nèi)及大院環(huán)境衛(wèi)生檢查一次，并隨時抽查。

（二）由辦公室牽頭，各科室派一名人員組成檢查小組進行檢查。檢查結(jié)束后，檢查小組對各單位衛(wèi)生情況進行評議，公布結(jié)果。

（三）辦公室負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理的日常工作和對每次檢查結(jié)果進行通報，并督促不合格單位整改。

第五篇：村環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度

村環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度

為了進一步改善村容村貌，美化、凈化環(huán)境，提高村民的衛(wèi)生檢查評比制度：

一、檢查評比時間

每季度對全村每家農(nóng)戶室內(nèi)外衛(wèi)生以及衛(wèi)生包干區(qū)范圍內(nèi)的河道、道路、公共場所環(huán)境衛(wèi)生進行一次檢查評比。

二、檢查評比方法

1、由村衛(wèi)生檢查組按檢查評比細則，進行逐項檢查，檢查結(jié)束后，將評比結(jié)果在村公開欄予以公布。

2、以衛(wèi)生包干責(zé)任區(qū)為單位，公共衛(wèi)生情況分好、中、差三檔，農(nóng)戶的室內(nèi)外衛(wèi)生情況分衛(wèi)生清潔戶、合格戶、不合格戶三檔，檢查評比結(jié)果與村保潔員年終獎勵掛鉤。

3、對連續(xù)三次評為衛(wèi)生清潔戶的農(nóng)戶，給予一定的物質(zhì)獎勵；對評為不合格戶的農(nóng)戶，發(fā)放整改通知書，責(zé)令整改。對拒不整改的農(nóng)戶，連續(xù)二次衛(wèi)生檢查評比不合格的農(nóng)戶，全年累計三次以上不合格的農(nóng)戶，年終取消文明戶（或七星級戶）評比資格。

三、檢查評比細則

1、公共衛(wèi)生

要求道路寬敞整潔，路面及兩側(cè)無垃圾、無堆積物；河道干凈，河面無雜草、無漂浮物、河中無障礙、河岸無垃圾；其它公共場所要求保持干凈整潔無垃圾。

2、室內(nèi)外衛(wèi)生 A.房前屋后地面干凈整潔，無白色垃圾，無雜草，無亂堆放物品；

B.室內(nèi)物品擺放整齊，門、窗、家具無污跡；

C.室內(nèi)光線明亮，空氣清新；

D.房前屋后、室內(nèi)外墻面無蜘蛛網(wǎng)；

E.使用衛(wèi)生廁所；

F.無使用露天糞缸；

G.房前屋后布置綠化，環(huán)境優(yōu)美；