第一篇：交管辦制度牌

交管辦工作職責

1、按照“政府主導、分級負責，統籌資金、分類補助”的總體思路；實現“預防為主、防治結合、有路必養、安全暢通”的工作目標。

2、鄉道公路遵循“政府出資、部門管理、業主養護、市場運作”的養護機制。

3、村道公路遵循“村組自籌、政府補助、村民參與、市場運作”的養護機制。

4、協助區交通局監督本轄區內縣鄉道建設工程的質量和進度，并指導行政村村委會村道工程的建設。

5、協助區交通局所屬的公路管理機構完成本轄區內縣鄉道公路的養護和路政管理工作。

6、按照公路養護管理規范，做好通村公路路基、路面、橋涵、交通工程、沿線設施等的養護工作。

7、指導并監督村民委員會完成村道的日常養護管理工作，監管村道管理養護資金使用情況。

8、公路養護必須做到路基穩固、邊溝暢通、路面整潔、橋涵安全、交通安保和沿線設施清潔醒目。

9、協助并配合翠屏區公路運輸管理所做好本轄區內農巴客運及運輸管理工作。

10、加強對本轄區內水毀公路的巡查和整治力度。

11、全面落實農村公路的交通管理職責，確保本區域內農村公路的使用年限，保障公路暢通和群眾出行的安全、方便。

翠屏區交管辦建設標準

一、組建農村道路交通安全工作機構

由鎮政府分管領導兼任交管辦主任，派出所長兼任副主任；配備專職交通安全管理員，根據通車里程和車輛（含摩托車）情況，配備專職交通安全管理員不少于3人；同時要落實村社勸導人員，村委會干部要負責轄區機動車、駕駛人及車主的交通安全教育、提醒和勸導。重點村配備交通安全勸導員不少于2人，并設立勸導點，其他村配備交通安全勸導員不少于1人。

二、臺賬建立，臺賬每季度定期更新一次。

1、機動車臺賬。登記內容包括：車牌號碼、所有人、廠牌型號。汽車、摩托車、拖拉機分別建立臺賬。

2、駕駛員臺賬。登記內容包括：駕駛員姓名、年齡、住址、聯系電話、準駕車型、初次發證日期。

3、道路臺賬。鄉村道路基本情況，每一條道路的名稱、長度、寬度，道路等級、路面類型，起點、終點的地名等。

4、交通安全隱患排查臺賬。排查方式、排查內容、排查道路、排查結果、上報情況、整改情況。

5、交通事故情況。報案基本情況、現場情況、處置情況。

6、勤務臺賬。時間、地點、勤務類型、基本情況、處置結果。

7、工作日志。每日工作動態、工作內容、值班人員、突發情況。

8、應急救援臺賬。

三、定期召開會議

交管辦每月召開1次會議，將各項工作情況進行總結，列出存在的問題和下一步工作打算。

翠屏區農村道路交通安全管理

工作實施方案

一、工作目標

按照“強化保障、落實人員、健全制度、完善機制、逗硬考核”要求，進一步完善農村道路交通安全設施，進一步普及農村群眾交通安全常識，進一步增強交通安全法制意識建立常態化管理隊伍，達到各類交通違法行為明顯減少，一般交通事故明顯下降，較大交通事故有效遏制，力爭不發生重大交通事故的目標。

二、工作措施

1、加強道路交通安全管理辦公室建設。

2、建立定期聯席會議制度。認真落實《翠屏區農村道路交通安全工作聯席會議制度》要求，建立聯席會議制度，定期總結工作，分析問題，提出改進措施，并每月向本級政府上報工作情況。

3、建立交通安全宣傳教育制度。制訂符合農村實際的交通安全宣傳教育計劃。交管辦每月組織開展道路交通安全宣傳教育，建立宣傳教育陣地。

4、加大交通安全隱患排查整治力度。

5、落實農村道路管理養護職責。

6、落實政策大力發展農村客運。

7、切實強化摩托車交通管理。

翠屏區重點村設立勸導點及 配備交通安全勸導員規定

為深入貫徹落實國務院《關于加強道路交通安全工作的意見》（國發〔2012〕30號）和省政府《關于進一步加強道路安全管理工作的實施意見》（川府發〔2013〕8號）以及省政府安委會《關于進一步加強農村道路交通安全工作的通知》（川安委〔2011〕1號）精神，切實加強全區農村道路交通安全管理工作，有效預防和減少農村道路交通事故，根據我區實際，實行在重點村設立勸導點及配備交通安全勸導員制度。

村委會干部要負責轄區機動車、駕駛人及車主的交通安全教育、提醒和勸導。重點村配備交通安全勸導員不少于2人，其他村配備交通安全勸導員不少于1人。在重點村的危險路段、重點路段設立勸導點，禁止超載超限貨車、超員客車、違規載物三輪車、摩托車等一律勸返，拒不接受勸返的，勸導員及時聯系轄區相關職能部門，以公安派出所為依托，組織派出所、交警和“交管辦”工作人員等予以處理。

村委會每月對勸導員工作情況進行檢查，結合日常檢查情況，全面、客觀地對當月工作情況進行小結考評，上報鄉（鎮）街道、再由鄉（鎮）街道上報區整治辦，最后由區整治辦上報市整治辦。

翠屏區農村道路交通安全管理

工作問責制度

1、農村道路交通安全工作，鎮政府主要責任人是農村道路交通安全工作責任人，應把加強農村道路交通安全工作列入政府重要議程，建立鎮、社區、村（組）三級農村道路交通安全責任體系。

2、建立由同級政府有關部門參加的預防農村道路交通事故聯席會議制度，每月定期分析農村道路交通安全形勢。

3、交管辦、派出所等部門負責本行政區域內的農村道路交通安全管理工作。嚴厲查處超速、疲勞駕駛、酒后駕駛、客車超員、貨運機動車和摩托車非法載人、違規運輸危險品等容易導致重特大道路交通事故的交通違法行為。

4、交通部門支持對鄉（鎮）街道、村道路急彎、陡坡、臨崖等行車危險路段的治理，進一步完善農村道路交通安全設施。

5、公安交警、農牧（農機）部門要嚴格駕駛人的培訓和考試工作，并會同交通部門繼續推進營運駕駛員整頓工作。

6、對年內行政區域發生1起較大農村道路交通事故的，其當年道路交通安全生產工作實行“一票否決”。對年內行政區域內發生2起較大農村道路交通事故的，由區安委會對單位領導進行約談。

7、因漏排漏查或整改措施不到位，在安全隱患路段發生較大道路交通死亡事故的鄉（鎮）街道，由區安全監管局牽頭，進行責任倒查，嚴肅追究相關單位和責任人的責任。

8、對不認真履職、監管措施不力致使行政區域發生群死群傷農村重特大道路交通事故的領導干部和工作人員，視情節分別給予相關職能部門以及鄉（鎮）街道主要負責人黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

翠屏區農村道路交通安全管理

工作宣傳教育制度

為進一步深化道路交通安全宣傳教育“五進”工作，健全和完善農村道路交通安全宣傳機制，結合農村道路交通安全管理辦公室（簡稱“交管辦”）工作實際，制定本制度。

1、道路交通安全宣傳工作由“交管辦”具體負責。鎮政府應給予相關經費、裝備保障。

2、制訂適應本轄區實際情況的道路交通安全宣傳計劃，并組織所屬社區、村（組）及轄區內企事業單位、學校、社會團體，每月開展不少于1次交通安全宣傳教育活動。可邀請轄區交警中隊、派出所民警參加。

3、建立本轄區機動車駕駛人、中小學校、行政村（社區）宣傳教育基礎臺賬，并對開展的道路交通安全宣傳教育活動進行登記建檔。

4、“交管辦”確定1名工作人員負責道路交通安全宣傳工作，按宣傳計劃組織并督促所屬社區、村（組）和轄區學校、企業組織開展宣傳教育活動。各村（社區）應確定1名社區、村委會成員為道路交通安全宣傳員，協助“交管辦”開展宣傳工作。

5、各村（社區）應在辦公地點或村民（居民）集中居住地設置1—2處固定式交通安全宣傳欄、黑板報，并定期更新。

6、組織轄區的行政村（社區）、學校、企業積極開展交通安全社區、村、交通安全學校、交通安全企業創建活動。

翠屏區農村道路交通安全管理

執勤執法管理規定

1、查糾農村道路交通違法行為應當堅持合法、公正、文明、公開、及時和以教育為主的原則進行。

2、在查糾道路交通違法行為過程中，應當尊重當事人，使用文明、禮貌的語言，對當事人不理解的，應耐心解釋。

3、在道路上設點查糾道路交通違法行為時，要選擇道路寬闊，視線良好，不妨礙通行和交通安全的地點，擺放錐筒和道路交通安全檢查牌，站在安全的位置提前用手勢指揮有明顯交通違法或交通違法嫌疑的車輛停車接受檢查，不得逢車必查。

4、對發現的道路交通違法行為應及時糾正，對需要給予處罰的交通違法行為，、用照相機、攝像機等設備固定違法證據后，在規定的時限內將交通違法證據資料、轉遞轄區公安交警部門作出處理決定。

5、對需要處罰且適用簡易程序處理的交通違法行為，有派出所民警在場的，可當場制作處罰決定書，但不得直接收取罰款，應告知當事人到銀行交納罰款。

6、對有意逃避查糾的交通違法車輛，要用交通技術設備作好記錄事后處理，無法記錄的不得站在車前強行阻攔或腳踏車輛踏板，將頭、手臂等伸進車輛駕駛室或攀爬車輛，或者追趕車輛等方式逼迫車輛停車接受查糾。

7、在道路上開展交通安全管理工作時，須使用安全防護，查糾交通違法行為時應當讓車輛靠邊停放，并引導圍觀人員、駕車人、乘車人站在安全地點，防止引發交通事故。

翠屏區農村道路交通安全管理

工作聯席會議制度

一、聯席會議是交管辦、安辦、派出所、農牧、教育等部門為研究解決農村道路交通安全管理工作中遇到的實際問題和相互通報工作情況而聯合召開的會議。

二、各單位應當根據分工負責，相互配合，互相制約的工作原則，加強農村道路交通安全管理工作的溝通、協調。

三、聯席會議的議事內容

1、分析當前交通道路安全存在的問題，提出管理意見，研究管理措施；

2、定期排查各鄉（鎮）街道道路交通安全隱患，及時做好防護措施，確保民眾生命財產安全；

3、協調、安排相關人員全力開展農村地區交通違法整治，降低農村事故發生率，解決農村地區趕場期間攤點車輛亂擺亂放的問題，以及要求營運車輛進站，完善相關制度；

4、安排相關人員定期召開培訓會，按時開展駕駛員安全教育學習，全面提高駕駛員安全意識。

5、聯席會議應當定期召開，每季度至少召開1次。遇有特殊情況需要臨時召開的，可即時召開。

四、各成員單位應當確定專門部門和專人負責，加強溝通和聯系，確保聯席會議制度的有效運行。

工作牌各一塊，規格白底黑字：2M*0.32M 宜翠 賓屏 市區

高 店 鎮 消 防 安 全 委 員 會

宜賓市翠屏區高店鎮志愿者消防隊

第二篇：農村交管辦制度

農村道路交通安全管理辦公室道路

交通安全隱患排查處置制度

為及時發現和有效消除道路交通安全隱患，預防和減少道路交通事故發生，確保交通安全，根據有關規定，特制定本制度。

一、對道路交通安全隱患實行定期排查處置機制和特定排查處置相結合的方式進行。定期排查為每季度末月開展一次排查，特定排查為暴雨、山洪、泥石流、地震等特殊情況發生后迅速進行的排查。

二、隱患排查工作要仔細、全面，對發現的道路安全隱患要采取臨時處置措施后提出處置意見，迅速報區安監局、公安交警部門和鄉鎮政府處理，在隱患未整治前要加強監控，防止危險程度加大危及道路交通安全。

三、要把與道路交通安全有關的道路、人員、車輛、管理等相關要素列入排查范圍，避免疏漏引發交通事故。

四、對排查出的道路交通安全隱患要逐一登記造冊，建立檔案。

五、實行道路交通安全隱患排查責任制，對應該排查而未開展排查、雖然開展了排查而未發現安全隱患由此引發交通事故的，實行責任追究。

農村道路交通管理辦公室道路交通

信息采集上報制度

為及時掌握轄區駕駛人、車輛、道路等道路交通基本要素的變化情況，增強道路交通安全管理工作的針對性，提高管理成效，根據有關要求，特制定本制度。

一、每月月底前定時將各村道路交通基礎信息（新增車輛、新增駕駛員、新增道路等）變化情況收集匯總后書面報轄區公安交警中隊。

二、收集上報的道路交通基礎信息要及時、準確、詳細，以備核查和交通安全管理工作中采用。

三、對交通事故信息、交通秩序混亂信息、道路安全隱患信息、涉路涉車違法犯罪信息等要在獲知準確信息后1小時內上報，以便及時處置。

四、對每月查糾的交通違法行為、開展交通安全宣傳教育、轄區發生的交通事故情況數據應按月進行統計，月底前分別報區安監局和所在公安交警中隊。

五、對上級黨委、政府、安監、公安交警等部門交辦核查了解的道路交通安全管理情況信息，要迅速確定專人在規定時間內報送。

農村道路交通安全管理辦公室趕場制度

為加強村民交通安全宣傳教育，遏制場鎮逢場天交通違法行為高發的勢頭，消除交通安全隱患，預防和減少交通事故發生，根據有關要求，特制定本制度。

一、凡轄區逢場日，交管辦交通管理員應參與趕場。

二、趕場主要履行下列職責：

1、通過擺放交通安全宣傳展板、播放交通安全宣傳教育光盤、散發交通安全宣傳資料等形式，開展街頭交通安全宣傳教育活動。

2、查糾三輪車、拖拉機、低速載貨汽車等非客運車輛違法載人；查糾摩托車、載客車載人超員；查糾無證駕車、酒后駕車、無牌無證車、報廢車、拼裝車上路行駛和車輛亂停放。

3、配合公安交警部門查處各類道路交通違法行為。

三、趕場時間為逢場日8：00-13：00。

四、趕場過程中要敢于管事，善于管事，發現交通違法行為要及時制止、收集違法證據、糾正違法行為、對當事人進行教育后方可放行。

五、遇到嚴重交通違法行為、當事人故意阻撓管理的行為、處置難度大的交通違法行為、安全隱患突出的情況，要及時與轄區公安派出所和公安交警隊聯系，請他們出面處理。

農村道路交通安全管理辦公室工作職責

在鄉鎮人民政府的領導和公安交警部門的指導下，負責本行政區域的道路交通安全管理工作，主要職責如下：

一、制定本行政區內縣道以下（不含縣道）道路、場鎮和公安交警部門指定道路的交通安全管理規劃，并組織實施。

二、組織開展道路交通安全宣傳教育，提高農村道路交通安全宣傳教育覆蓋面和普及率。

三、在鄉鎮人民政府授權下與村、企業、學校等單位簽訂交通安全責任書，定期督促檢查工作落實情況。

四、深入分析本行政區內道路交通安全狀況，定期組織開展道路交通安全大檢查和整治工作。

五、建立本行政區內機動車及駕駛人員信息臺賬，實現對車輛、駕駛人戶籍化管理。

六、定期組織開展本行政區內農村道路安全隱患排查，督促相關部門及時治理。

七、組織交通安全管理員開展道路交通違法查糾工作，收集固定交通違法證據，及時向公安交警部門舉報。

八、協助公安交警部門辦理機動車、駕駛證車管業務。

九、協助公安交警部門做好交通事故現場維護、善后調解處理工作。

十、完成鄉鎮人民政府和公安交警部門交辦的其他工作任務。

農村道路交通安全管理辦公室

矛盾糾紛排查化解制度

一、定期召開矛盾糾紛分析例會。每月召開一次涉及道路交通安全管理和道路交通事故矛盾糾紛等不安定因素的的分析研究會，針對存在的問題采取各種有效措施進行處置，處置有困難的，及時報告政府和公安交警部門。

二、建立矛盾糾紛排查化解責任體系。交管辦負責人為道路交通安全管理和交通事故矛盾糾紛排查化解第一責任人，確定專人為具體責任人，建立村社交管矛盾糾紛信息員隊伍為直接責任人。通過完善三級責任體系，掌握社情民意，及時收集各類交管矛盾糾紛信息。

三、實行定期排查報告制度。每月開展一次交管和交通事故矛盾糾紛大排查工作，全面詳細地掌握涉及交通安全管理和交通事故引發的矛盾糾紛情況，各村社要將排查情況每月向鄉鎮交管辦書面報告，交管辦也要每月向公安交警部門書面報告，做到有事報事、無事報平安。

四、實行專項排查，重點排查制度。對因交通安全管理和車管服務等工作可能引發的矛盾糾紛實行專項排查，對重大道路交通事故引發的矛盾糾紛，實行重點排查。

五、建立協助化解矛盾糾紛和回訪制度。協助公安交警部門做好道路交通事故、交管、車管等矛盾糾紛化解工作，主動參與，積極作為，對已經化解的矛盾糾紛要落實專人回訪，防止出現反復。

六、做好排查登記存檔。鄉鎮交管辦要對本轄區排查出的交管、車管、事故等矛盾糾紛情況，及時逐一如實登記，落實專人做好矛盾糾紛化解工作，并存檔備查。

第三篇：交管辦匯報

雙匯鎮人民政府

關于雙匯鎮交管辦工作開展情況的總結

各位領導、同志們：

為進一步規范道路交通安全監管工作，理順交通秩序，有效降低或減少道路交通安全事故的發生，切實維護廣大人民群眾的生命財產安全，根據縣委、縣政府關于成立鄉鎮交通安全管理辦公室文件、會議精神，我鎮迅速研究部署，成立了由分管安全副鎮長楊忠虎同志任組長、派出所民警謝軼同志任副組長、安辦、管船站等相關部門人員為成員的雙匯鎮道路交通安全管理辦公室（以下簡稱“交管辦”），辦公室設在鎮安辦，楊忠虎同志負責交管辦日常事務。我鎮成立交管辦以來，認真學習道路交通安全法規，積極謀劃探索交管辦工作思路，盡力作好全鎮道路交通安全監管工作，今天就我鎮交管辦工作開展情況匯報如下：

一、主要工作：

1、完善管理制度，落實崗位職責。

根據縣委、縣政府相關會議、文件要求，我鎮結合自身實際，在學習借鑒較多成功經驗的基礎上，制定完善了《道路交通安全管理辦公室管理制度》，其中包括道路交通安全隱患排查處置制度、道路交通信息采集上報制度、交管辦趕場制度、矛盾糾紛排查化解制度、領導帶班制度，以及《道路交通安全管理辦公室崗位職責》，包括雙匯鎮人民政府道路交通安全管理工作職責、雙匯鎮交管辦工作職責、雙匯鎮派出所道路交通安全管理職責、交管辦主任工作職責、道路交通協 1

管員工作職責。通過制定各種管理制度及崗位職責，比較系統完善的建立起了我鎮交管辦工作的基本框架與行為準繩，強化了交管辦工作職責任務及工作人員責任意識。

2、加強基礎建設，規范軟件臺賬。

道路交通安全是安全生產工作的重中之重，能不能做好此項工作，關系到全鎮經濟的持續健康發展和社會穩定，關系到千家萬戶老百姓的切身利益。為確保人民群眾的生命財產安全，我鎮進一步加大了全鎮道路基礎建設，新建設了農村客運站；加大道路交通安全監管投入，設立永久性道路交通安全警示牌等；落實辦公經費及專、兼職辦公人員，提高了辦公條件，配備了電腦、數碼相機等設備，同時采購了一批檔案袋、檔案盒、筆記本、訂書機等交管辦辦公用品，為軟件規范化建設做出了有力的保障。我鎮交管辦現有文書檔案共10類，分別是雙匯鎮人民政府道路交通安全管理辦公室《轄區基本情況登記簿、機動車輛登記簿、機動車駕駛人登記簿、日常檢查登記簿、隱患排查登記簿、安全會議登記簿、安全宣傳登記簿、違規違法登記簿、事故處理登記簿、矛盾糾紛排查登記簿》，這10類登記簿分別造冊存檔，并根據相關要求，實行動態管理及月上報制度。

3、加大巡邏密度，突出隱患排查。

我鎮地處要塞，旺故路、旺國路交界匯聚一處，來往車輛頻繁，道路交通安全監管壓力較大，道路交通安全形勢不容樂觀，同時我鎮地處北部山區，點多面廣，監管難度較大。為此，鎮黨委、政府始終堅持“預防為主，安全第一”的方針，采取有效措施，投入了大量的人力、物力和財力，把道路交通安全監管工作抓牢、抓死。一是逢雙號趕場天、廟會、節日、學生放假等重要時段，交管辦均由鎮政府領導親自帶隊上路執勤，配合縣交警大隊進行道路交通巡查，對無牌無證、酒后駕車、超限超載、農用車、拖拉機違章載人等違法行為進行嚴厲查處。二是組織交管辦工作人員配合交警部門對全鎮轄區內的各類公路進行摸底調查，建立道路交通安全隱患排查臺賬，并在重點路段設置道路交通安全警示牌，提醒廣大駕駛人，遵章守紀，關注安全。

4、完善應急預案，構建長效機制。

我鎮根據人員調整及分工情況，在原《雙匯鎮道路交通安全應急預案》的基礎上進行重新編制，進一步修訂完善預案，調整人員結構，細化責任、分擔任務。鎮交管辦積極加強與各村（居）委會、派出所、衛生院、中小學等相關部門的聯系，并在鎮政府及道路交通管理部門的指導下，分別與村（居）委會、各機關單位、各企業簽訂《道路交通安全管理責任書》，定期召開部門聯席會議，共同討論道路交通安全形勢及應對方式，全面建設道路交通安全監管網絡體系，努力構建全鎮道路交通安全管理的長效機制。

二、存在的問題和不足：

雖然我們采取了多條措施預防道路交通安全事故，但是還是存在諸多方面的問題，主要表現在以下幾個方面：

一是道路交通安全涉及點多面廣，監管工作人員少，難以全面顧及；二是由于部分群眾的思想認識不足，對道路交通安全工作不理解，一定程度上阻礙了工作的有效開展；三是轄區內的公路里程較長，且

路況較差，還存在有較大的安全隱患；四是群眾乘車難的問題難以得到全面解決，部分群眾抱有僥幸心理，農用車、貨運車載人等現象還時有發生。

三、下步工作打算：

針對上述存在的問題，為切實做好我鎮的道路交通安全監管工作，有效預防道路交通安全事故的發生，結合我鎮實際，具體要做到下面幾點：

一是加大宣傳力度。要利用群眾趕集、傳統節慶、婚喪嫁取等活動之機，加大對交通法規和交通安全常識的宣傳普及教育活動，大力倡導“文明行車、安全出行”的觀念。

二是加強巡查與隱患排查。加大對危險路段進行排查登記，積極組織群眾對存在事故隱患和發生水毀、泥石流、塌方、下陷的鄉村公路、鄉村便道進行整改和修復，消除事故隱患，并及時上報。

三是加大對無證車輛、違章駕駛，違法載客等違法行為的處罰力度。采取定點執勤與流動執勤相結合的勤務方式，嚴格查處無證駕駛、客車超速、超載、疲勞駕駛、貨車和拖拉機載人等嚴重違法行為。

道路交通安全事關經濟社會發展大局，關系到人民群眾的生命財產安全，我鎮一定加強道路交通安全監管工作，加大交管辦工作力度，以實際行動來保障廣大人民群眾的根本利益，保障人民生命財產安全，保障社會的穩定，為我鎮又好又快發展和人民的安居樂業做出積極的貢獻。

2010年4月1日

第四篇：制度牌（推薦）

材料部

統計、料賬員崗位職責

1、按照上級規定的物資統計制度、統計范圍、計算口徑、報送期限擬定實施細則：準確、及時、全面匯編物資統計報表，寫好有分析的文字說明，報送上級機關，并提供總公司領導了解物資動態，發揮統計參謀作用。

2、建立物資統計臺賬，及時記錄物資收發動態及庫存儲備升降，為計劃員安排進貨或調劑外拔提供依據。

3、經常深入工段、車間、倉庫了解工地儲備，檢查材料消耗定額執行情況，分析材料節約或超支情況和原因，研究制定節約降耗措；配合計劃員進行（竣工）工程項目的物耗分析。

4、建立料賬、記錄收發動態及來往賬務，審核傳遞各項憑證，定期編報庫存余額報表，及時與財務部門結算料款，定期核對賬目；掌握材料資金合理使用，加速資金周轉。

5、參加編制材料目錄計劃價格，匯編采購用款計劃，配合進行材料成本經濟活動分析，降低采購成本和倉庫保管費用。采購員崗位職責

1、嚴格按照采購計劃所列品種、規格、型號、數量、價格、供應時間辦理，無權變更或盲目采購，如需變更時，必須經過批準。

2、在執行采購任務時，應遵循物資紀律和市場管理有關規定，不徇私情，不謀私利。

3、熟悉物資供應渠道，了解市場信息，按照地方（市場）規定的有關專業專賣公司（或供貨單位）報送采購計劃，辦理訂貨購貨提貨。

4、建立采購登記臺賬，記錄采購計劃完成，情況，進行采購成本的計劃與實際對比，開動腦筋及時總結經驗，降低成本，隨時收集產品資料。

5、編報采購用款計劃，管好采購資金、?？顚Ｓ?，不得挪用。完成采購任務后，及時向財務部門辦理報銷結算，定期核對往來賬目。

6、協助做好清倉利庫工作，努力處理和推銷積壓物資，減少資金占用，以求物盡其用。

材料會計崗位職責

1、根據審核無誤的原始憑證，建立總分類，保證原始憑證內容完整，提供真實的會計信息。

2、建立健全各類材料明細賬，按照分類、編號、名稱、計量單位、規格設立帳頁，賬冊記載必須根據審核無誤的原始憑證（如采用電子計算機記賬，應與總賬記賬方法保持一致）：記賬必須清晰、無誤。

3、根據審核無誤的原始憑證及時在賬簿中進行登記，保證會計信息的及時性。

4、為防止會計信息流失，收料單、領料單、調撥單等相關單據應定期裝訂成冊、建立檔案。

5、定期與倉庫保管帳核對，二者數量結存應想等，料帳庫存金額與財務部門的金額相符。

6、及時向財務提供原始憑證、材料消耗、材料攤銷等會計信息，保證項目了解、掌握材料使用狀況，統籌全局，合理調配材料。材料部長崗位責任制

1、貫徹執行國家有關物資的方針、政策、法令和上級管理制度、制定項目物資管理實施細則，負責本部門的業務工作。

2、根據施工生產需要，編制材料采購供應計劃，經審核后，組織市場調查，尋價并按時保質、保量地組織物資采購供應，確保施工生產順利進行。在保證生產需要前提下，盡量壓縮采購和儲備量，降低儲備資金占用，減少庫存積壓浪費，加速資金周轉。

3、組織推行主要材料限額領料制度，加強量差控制，降低用料成本:加強價差控制，降低材料供應成本。定期組織分析節超原因，提出改進措施。

4、規范倉庫管理，督促做好物資驗收、發放、保管工作，嚴格做好物資驗收和發放計量以及地材計量收方，對分包執行材料限量調撥：控制發料，降低材料消耗，減少使用浪費。

5、督促做好庫房安全工作，做到防火、防潮、防盜、放損壞變質，保持庫容清潔，材料堆放有序，做到五五擺放、四號定位，永續盤點，四清月結，做到帳卡物相符。

6、組織建立健全各種物資統計臺賬，定期編報各種物資統計報表，及時與財務對賬，做到賬賬相符，帳物相符。及時反映貨款支付及欠款情況。

7、推行開展個人工具領用卡交舊領新，丟失賠償制度和修舊制度、廢舊物資回收工作。

8、組織業務熟練的材料人員，組織業務培訓，提高材料人員素質和管理水平。

9、確保IS09002質量管理程序在本部門運行。

保管員崗位職責

1、認真按照材料收發制度，根據正式發料憑證，辦理入庫、出庫手續，不準使用白條，不準受理私人領借，自己也不準動用經管物資。

2、嚴格驗收、發放物資、認真核對收料憑證（訂貨合同、貨運單、發票、質量證明書等），逐項核對無誤，檢斤點數入庫，做到迅速準確無誤使用；發放物資必須根據調撥單、發料單、限額領料單等正式，憑證嚴禁使用白條。

3、每次使用完收發作業，立即登記料卡賬冊，記錄動態，日清月結，實行永續盤點，年終全部盤點，定期與財務部核對庫存余額，做到賬、料、卡相符，按照上級規定編報收發動態表。

4、經常檢查倉庫庫房安全，防水防火防盜，防損壞變質，保證庫存物資完整無損：保持庫存整齊清潔，存放物資有條有序，做到五五擺放、四號定位，方便盤點發放，及時維護保養。

5、保管人員工作調動，必須認真辦理交接手續，清點庫存核對帳卡，接收人員確認無誤后，方可調離倉庫，以明保管責任。

6、嚴守工作崗位，遵循作息時間，庫存物資應予以保密，不準隨便告知無關人員。未經批準，非保管人員不得進入倉庫。

7、面向生產，為生產服務，盡量做到大宗材料實行計劃送到工地（車間），使生產工人少占領料工時，提高服務質量。

8、工地倉庫要求做到工完料清場凈，剩余料具清點退庫入賬，保養維修，加強管理。

9、做好材料貯存標識工作。安保部

專職安全員崗位職責

1、遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產規章制度，努力提高專業知識和管理水準，加強自身建設。

2、經常及時檢查施工現場的安全生產工作，發現隱患及時采取措施進行整改，并及時匯報項目經理處理。

3、堅持原則，對違章作業，違反安全操作規程的人和事。決不姑息，敢于阻止和教育。

4、對安全設施的配置提出合理意見，提交項目經理解決，如得不到解決，應責令暫時停工，報公司處理。

5、安全員有權根據公司有關制度進行監督，對違紀者驚醒處罰，對安全先進者報公司獎勵。

6、發上工傷事故，及時保護現場，組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。

7、負責施工現場的安全生產、文明衛生、防火管理工作，做好安全技術交底，安全工作記錄和有關資料檔案管理工作。治安、保衛、消防崗位

1、認真貫徹上級有關治安保衛和消防方面的方針政策、法規和規章制度，搞好項目經理部的治安保衛和消防工作。

2、進行法制宣傳，防止和控制刑事案件、治安案件和職業違法犯罪案件的發生，發生案件及時報告和配合公安機關查破。

3、負責項目經理部治保組織管理工作，充分發揮其作用，確保工地和生活區的安全。

4、負責項目經理部治安綜合治理的具體工作。

5、組織落實防火責任制，負責群眾必義務消防組織的管理。

6、負責項目經理部消防器材的管理，防火標志設置，保持其醒目、完好。

7、組織項目的防火教育和檢查，有火險隱患記錄。有整改措施，事故上報及時，處理堅持“三不放過”原則。

8、做好預防為主，加強宣傳、教育好職工的防火意識。

9、主動和當地所屬公安局聯系，協助公安局做好本標段的治安保衛工作。

10、嚴格控制案件的發生，圓滿完成刑事案件的目標管理。消防保衛制度

1、認真貫徹“預防為主，消防結合”的消防方針，制定消防安全措施或火災應急預案，建立消防安全責任制，配合或培訓合格的消防人員。

2、施工現場易燃、易爆物品嚴格按照有關規定存放在安全區域內，分類存放，嚴格領發手續，施工中產生的各類燃渣物必須及時清理，定點存放。

3、職工宿舍，倉庫等臨時設施必須符合消防規定。留有平整、通暢的消防通道，并配有一定數量的消防器材和設施。配電房、塔吊操作室，施工電梯籠內等必須配備滅火器材。

4、爆炸物品必須嚴格按照《爆破操作規程》進行管理。乙炔瓶、氧氣瓶與施焊作業的距離（包括明火）不得小于10米。氣瓶應分類存放在室內，不得露天暴曬。

5、施工現場及職工宿舍嚴禁明火，必須明火時須經主管部門批準。操作時派專人監護。職工宿舍照明用安全電壓，不得私接電源。私燒電爐不得臥床吸煙。

6、消防器材及工具不得挪作他用，并設專人管理，定期檢查檢測或更換，發現火情時立刻組織人員撲救，并撥打“119”報警電話。

7、凡進入施工現場的作業人員必須按照有關部門的規定，到工地所有轄區的派出所辦理暫住手續。嚴禁有不良劣跡人員進入工地務工。嚴禁在工地從事非法活動。

8、施工現場必須加強治安管理，認真落實治安責任制和各種規章制度，工地要設門衛室和保衛人員，做好工地夜間巡回檢查，加強節假日的“四防工作”。

9、上班期間嚴禁酗酒，嚴禁社會、工地打架斗毆，維護社會穩定堅決同各類違法犯罪行為作斗爭。

項目部工作人員安全生產職責

項目部（施工隊）工作人員應牢記“安全第一，人人有責”的原則，對各自崗位上的安全生產工作負直接責任，其安全生產職責是：

1、認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，切實履行各自的安全責任。

2、提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各自工作崗位上的安全生產工作； 3正確分析判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態；

4發生事故時，應及時、如實地向上級領導報告，并積極主動地參加應急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護器具和消防器材等，保持工作環境整潔，文明辦公； 安保部崗位職責

1、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，參與安全設施、施工用電，施工機械的驗收。

2、監督、檢查操作人員的遵章守紀及落實安全技術、環保措施交底情況，對施工全過程的安全實施監督，并做好記錄。

3、掌握安全動態，及時發現事故苗子。

4、制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生沖突時，有權制止冒險作業。

5、對進入現場使用各種安全用品及機械設備，配合相關部門進行驗收檢查工作。

6、對施工現場的用電設備，按要求驗收并進行日常安全用電管理。

7、協助上級部門的安全檢查，如實匯報工程安全狀況。

8、負責一般事故調查、分析、提出處理意見，協助處理重大工傷、機械事故，并參與制定和糾正預防措施，防止事故再次發生。

9、負責匯總、編制本項目《環境因素調查評價》、危險源辨識及風險評價表》以及相應的應急預案，由項目總工審核，經項目經理簽字后報本單位安全科。

10、負責監督見哈重大危險源和重要環境因素管理措施或管理方案的落實情況。

11、負責匯總形成本項目的《重要環境因素合規性評價表》報本單位安全科。安保部部長崗位職責

1、貫徹執行有關安全生產、工程質量、職業健康、環境保護的法律、法規、條例及成武高速高速建設單位的有關制度。

2、制定本部門質量、安全管理目標。

3、負責工區信譽評價工作的組織、檢查、評比工作。

4、定期組織安全、質量和安全文明工地創建大檢查，對檢查出的文圖提出處理意見。并指定專人跟蹤驗證整改情況。

5、負責組織對安全質量事故的調查處理。

6、配合好業主、總監辦、監理和項目部的日常檢查工作。

7、落實項目經理部指定的創優規劃。

8、對本部門的各項業務工作定期總結，提出整改意見。

9、完場領導交辦的其它工作。安保部安全生產職責

安全部是項目部安全生產的主管部門。對本項目部所承建工程的安全生產、安全施工負全面管理責任。其主要職責是；

1、認真貫徹執行國家相關的安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產的規定，在項目經理、副經理和項目總工程師的領導下，負責項目部的安全生產這里工作；

2、組織制定、修訂項目部的各項安全生產管理制度，并檢查執行情況，督促檢查各分項和專項安全技術措施方案落實情況；

3、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門隨時查出隱患制定防范措施，檢查隱患整改如下；

4、負責職工的勞保用品發放管理和安全設備設施的使用管理，并及時編制采購計劃；

5、深入施工現場，檢查解決有關安全為問題，糾正違章指揮，違章作業。

6、負責各類事故的匯總統計上報工作，并建立健全事故檔案，按規定參加事故的調查處理工作；

7、編制項目部的安全教育培訓計劃，并組織落實做到持證上崗、持證作業。大力提高全體人員的自我保護能力。會議室

質量保證體系 是畫的圖…………..廉政建設組織框架圖 是畫的圖…………..廉政建設保證體系框圖 是畫的圖…………..工程廉政建設責守則

1、嚴格遵守黨紀國法。重大事情項目班子集體討論研究決定。不貪污受賄，不接受禮物、禮金和各種有價證券。廉潔奉公，忠于職守。

2、嚴格執行工程廉政建設責任制。不推銷建設材料謀取私利，不介紹親友參加工程建設和材料供應。

3、嚴格按照工作程序，公開辦事制度，公開辦事程序，自覺接受監督，做到熱情服務，秉公辦事，一絲不茍。

4、嚴格自律，不利用職務和工作之便吃、拿、卡、要，不準在單位報銷應由個人支付的費用。拒絕參加勞動隊的宴請和娛樂活動。

5、嚴禁借工作之便向勞務隊索要錢物或以借用為名，長期占用錢物。

6、嚴禁組織參與各種形式的賭博行為。工程廉政建設責任制

1、項目經理對本單位的工程廉政建設負責。

2、項目部領導干部，要做思想過硬、作風過硬的廉政典范，以身作則，廉潔自律，不行賄受賄，不徇私舞弊。

3、實行政務公開制度，接受參建人員及群眾監督，使各項管理工作到位。

4、建立和完善工程材料采購制度。嚴把材料采購的質量關、價格關。嚴禁利用采購謀取私利，對因材料品質低劣，影響工程質量的當事人，必須追究其責任。

5、全體參建人員，不得假公濟私，徇私舞弊，對自己所負責的工作，應按照施工程序辦事，不準偷工減料，以次充好。

6、遇有單項工程設計需要變更、追加的，按照變更、追加、申報、審批程序辦理，會同項目辦、監理、設計代表共同協商，不準采取不正當行為來謀取單位利益。

7、嚴格履行《工程廉政合同》，加強學習教育，認真檢查考核，狠抓落實。

8、凡違反項目辦工程廉政建設有關規定或造成嚴重后果，按相關規定從嚴追究有關領導人和當事人的責任。工程廉政建設奮斗目標

1、認真執行黨的十七大精神和黨風廉政建設規章制度，積極探索在公路建設中落實工程廉政建設責任制的具有針對性和可操作性的方法和措施，并認真抓好落實。

2、認真貫徹落實中紀委、省紀委和廳黨組制定的有關黨風廉政建設規定，嚴格執行廉政合同，確保工程質量檢驗綜合評分達到90分以上，力爭成武高速前列。

3、嚴格執行國家公路建設技術標準和規范，嚴格要求、科學管理、認真按設計、質量標準的要求施工，杜絕工程建設中偷工減料，弄虛作假行為。

4、落實安全責任，排查治理安全隱患，確保安全生產。

5、嚴格履行廉政建設責任制，嚴以律己、清正廉潔、以身作則，不行賄、不受賄，不發生違法違紀行為。

6、加強建設資金的使用和管理，不截留、擠占和挪用項目資金，確保建設資金及時足額地用于工程建設。

7、創建陽光工程，達到全線文明施工，安全施工、廉政施工的目標，爭創項目施工管理先進單位。項目部工作人員安全生產職責

項目部（施工隊）工作人員應牢記“安全第一人人有責”的原則，對各自崗位上的安全生產工作負直接責任，其安全生產職責是：

1、認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，切實履行各自的安全責任。

2、提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各自工作崗位上的安全生產工作； 3正確分判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態；

4發生事故時，應及時。如實地向上級領導報告，并積極主動地參加應急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護器具和消防器材等，保持工作環境整潔，文明辦公； 安全保證體系

是畫的圖………….人事部

行政管理員崗位職責

1、搞好各種行政用品采購計劃的審核、采購及建賬、核實工作，制訂常用行政用品比價表，按照詢價小組確定的最高限價采購；

2、負責各種人事工作報表收集、匯總和上報工作；

3、做好員工定級、職稱和技術等級評定上報工作；

4、協助主任搞好宣傳、接待、檢查工作；

5、協助主任具體管理后勤工作；

6、協助主任抓好日常事務性督辦工作；

7、協助主任搞好項目經理部達標工作；

8、完成領導交辦的臨時任務； 勞資員崗位職責

1、認真執行有關人事、勞資、工資、獎金、班組建設和勞保統籌方面的規章制度，原始資料真實、齊全、臺賬規范、完整，報表及時、準確。

2、職工的調進、調出能按規定程序辦事，手續齊備、建立動態管理的職工花名冊。

3、認真貫徹勞動法，職工同項目經理部簽訂了勞動合同，并按勞動合同規定的條款辦事；注意改善勞動組織，實行優化勞動組合；規定持證上崗的工種，堅持持證上崗，設有工種臺賬。

4、堅持按勞分配原則，生產人員按任務單或承包合同結算工資、獎金，二線人員按月計劃任務書和工作標準執行情況的核結果發放獎金；嚴格控制職工人均收入和工資總額的增長幅度。

5、按規定使用合同工、臨時工，簽約勞動合同，并切實按合同條款規定辦事，堅持崗前培訓，工資發放的手續齊全。

6、積極組織職工參加培訓，新職工或改變工種。崗位的職工，檢查經過培訓 后再上崗，建有職工培訓臺賬。

7、按規定提取并及時上交養老基金，按時填寫《養老手冊》、建有養老保險統籌的有關臺賬。

項目經理辦公室 項目經理崗位職責

1、遵守國家、地方和有關部門的法律、法規、政策和標準，貫徹執行局、公司的各項規章制度，嚴格執行局《項目管理手冊》的有關要求，接受局、公司的監督檢查，按時足額上繳各項費用。

2、代表公司全面履行與業主簽訂的工程承包合同的各項承諾，是工程質量、進度、安全、成本、環?？刂频牡谝回熑稳耍瑢崿F項目經理部的工期、質量、成本、安全、環保目標負全面責任。

3、負責組建項目經理部，按照局、公司有關規定，確定項目部機構和崗位設置、人員配備及其職責。組織制定施工現場各項安全管理制度、辦法、規定，并監督實施。

4、主持編制項目總體策劃（實施性施工組織設計），確保項目從預制場，加工場、拌合站的設立、開工直至竣工各項工作都有章可循，有人負責：組織層層進行技術、安全技術和環保措施交底工作。

5、做好施工隊伍、設備租賃、材料采購合格供方的評價、選擇工作，組織，協調施工隊伍、設備、材料按時進場，對項目各類生產要素進行合理配置和動態管理。

6、主持編制好施工預算，加強合同管理和成本控制，開源節流。做好變更索賠工作，提高項目的創效能力。

7、設立項目安全管理機構，強化安全管理，提高風險防范意識，組織進行本項目危險源第二次辨識和風險評價，對重大危險源制定控制措施或管理方案，降低風險，確保項目安全生產，對違章行為要及糾正并嚴肅處理，支持安全管理人員的工作，安全生產要與分配掛鉤，實施考核與獎罰。

8、抓好文明施工，提高環保意識，組織進行本項目環境因素第二次識別，對重要環境因素制定控制、措施或管理方案，定期進行污染物排放檢測，不斷提升企業形象。

9、加強項目基礎工作，保證各種文件、資料、數據等信息真實準確，保存完好；確保財務資料的真實性和完整性。

10、主持建立合理的分配和激勵辦法，正確處理好國家、企業和職工之間的利益關系，充分調動職工的積極性：關心職工身體健康，做好職業病防治工作。

11、加強與業主、監理、地方政府以及合作隊伍的溝通和聯系，做好協調工作，發現問題及時解決。

12、組織做好項目工程的竣工資料和交驗工作、項目施工總結工作和工程結算、清理債權債務以及項目解體、資源交接等工作，接受公司的考核和審計。

13、所有施工隊進場施工，一律簽訂專門的安全生產和環保管理協議書，或者在承包合同。租賃合同中約定各自在安全生產、環保方面的職責、權利和義務：對承包單位、租賃單位的安全生產、環保工作統一協調、管理；施工隊必須具備安全生產條件和必備的資質。

14、發生事故，保護好現場，及時上報，本著“四不放過”的原則，認真處理工傷事故，對重傷以上事故及重大未遂事故要親臨現場組織調查、實事求是地提出調查分析報告和處理意見，并認真吸取教訓。

15、接到安全監察指令書，對存在的問題按指令要求進行整改，并按期將完成情況上報安監部門。

項目經理安全生產職責 項目經理（負責人）是項目部的安全生產第一責任人，對所承建工程的安全生產負全面責任。其安全生產職責是：

1、嚴格執行國家、行業有關建筑安全生產管理的各項法律、法規、標準、規范及工程指揮部和公司的各項管理制度；

2、建立項目部的安全管理網絡，按要求配備專職安全管理人員；

3、保證安全經費投入和安全防護設施及時到位；

4、負責項目部管理人員、各班組及工種安全生產責任制的制定和落實；

5、負責本工程分包項目的安全生產監督管理，并與協作方簽定安全生產責任書；

6、負責本項目工程所涉及的各項安全 文明施工方案的編制、危險因素的分析、措施的制定和落實；

7、負責本項目部管理人員、特種作業人員及職工的培訓、教育、主持項目部的安全生產會議；

8、執行落實行業、工程指揮部I和公司安全管理要求，參加工程指揮部、行業和公司的安全活動；

9、安全事故及時上報和按規定進行處置，并負責制定防止同類事故再次發生的措施。施工單位項目負責人廉政責任制

1、嚴格遵守中紀委、交通部、省紀委、交通廳有關工程建設的廉政規定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事

2、對《工程廉政合同》的履行負主要責任。

3、負責建立健全工程廉政制度，加強對工程人員的廉政教育。

4、不得以任何理由、名義向建設單位和監理單位及其工作人員進行饋贈和提供接待。

5、不得接受、參加工程勞務隊及人員的饋贈和接待。

6、不準配偶、子女及親友從事與所管工程項目有關的材料設備供應、勞務使用等活動。

7、自覺接受建設單位和主管單位紀檢監察部門的監督、檢查和考核。施工單位法人代表廉政責任制

1、嚴格遵守中紀委、交通部、省紀委、交通廳有關工程建設的廉政規定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事。

2、對《工程廉政合同》的簽約、履行負總責。

3、對項目負責人執行《工程廉政合同》的情況進。

行監督和指導。不準接受和參加承包商的任何饋贈和接待。

4、不準向建設單位、監理單位及有關人員給予任何饋贈和接待。

5、不準配偶、子女及親友參與工程材料的采購供應。

6、自覺接受上級和同級紀檢監察部門的監督、考核和檢查。質檢部

質檢工程師崗位職責

1、檢查質量保證體系執行情況，落實質量管理的有關規章制度，對制度執行情況進行檢查、總結。

2、對工段或工班自檢合格的分項工程按規范定頻率檢查，對關鍵工序及所有隱蔽工程進行必檢。

3、積極配合甲方監理工程師做好質量檢查工作。

4、配合總工做好項目每月一次質量檢查，并將檢查結果按要求上報。

5、對工程質量實行一票否決權。

6、按“三不放過”原則參與質量事故的調查分析，并按要求逐級上報。

7、負責質量報表的統計、匯總工作，并按要求及時上報。

8、有權越級向公司或局上報工程質量情況。

質檢部崗位職責

1、在項目總工的直接領導下，對本項目工程質量負監督責任。

2、貫徹執行國家、行業有關質量的法律法規、施工技術規范，標準及施工合同。技術條款、技術規范、質量標準及監理規程等文件；落實局《項目質量管理辦法（試行）》，嚴把質量關。

3、協助項目經理和總工建立并實施質量管理體系，制定項目質量目標實施計劃和各分部或分項工程以及冬、雨季施工的質量保證措施并認真貫徹執行。

4、認真研究設計圖紙和文件，熟悉施工組織設計，掌握操作規程，監督、檢查施工隊伍施工。對不按圖紙施工、違規操作、未經檢查簽認，使用不合格材料的工程,行使糾正、停工、返工等質量否決權。

5、對關鍵工序和所有隱蔽工程必須檢查，對已完工序、工程及時進行復檢和報驗，配合外部監理做好檢驗、簽認工作。

6、組織項目月度質量檢驗，召開質量分析會，按時上報質量月報，參加質量事故的調查、分析和處理；對潛在的質量隱患及時制定預防措施，及時消除質量隱患和杜絕質量事故。

7、負責建立項目質量事故和返工損失臺賬，建立“質量通病檔案、“質量事故檔案”、“返工損失檔案”、“交工驗收檔案”。

8、參加上級組織的質量檢查活動和業主組織的交工驗收工作；配合駐地監理工程師進行質量檢查和中間交工驗收。

9、及時收集、整理、審查施工質量檢驗記錄，并分類妥善保管，不得涂改和偽造。負責質量信息的收集、整理、分析、匯總，并按要求及時上報，做好質量統計工作，按時上交質量報表。質檢部安全生產職責

1、質檢部是項目部安全生產不可忽視的部門。其安全生產職責是：

1、貫徹執行國家、行業相關法律法規。遵守接觸范圍內的安全生產制度和相關規定；

2、負責所管轄范圍內人員的安全教育的安全管理；

3、負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。綜合辦 環境保證體系 畫圖的…………..辦公室主任崗位職責

1、全面負責經理部辦公室的各項工作，并及時傳達經理部的各項決定和指令。

2、完成經理交給的任務，及時匯報各項任務落實完成情況。

3、負責經理部隊內外交往接待工作，協調有關接待事宜，并負責接待用品、對外交往禮品的購買、保管和按規定專用。

4、根據生產需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并督促后勤人員完成安排的任務。

5、負責勞動用工和工作分配的管理規定。

6、認真做好管理、服務工作。

7、負責經理部的內部食堂管理及外來人員的招待工作。

經營部職責

1、負責項目成本管理工作，會同財務部門編制項目成本費用控制計劃，制訂成本控制措施，嚴格成本控制，月度進行成本核算和經濟活動分析。對本工程項目的安全技術和勞動保護措施的經費進行成本策劃和預算。

2、負責項目變更、索賠管理工作，進行項目前期策劃，過程申報及爭取報批工作；注意資料的收集和整理工作。

3、負責項目標后預算管理工作，根據標后預算編制施工預算及初始預計總成本；負責項目施工預算管理工作，按施工預算進行成本控制、核算和經濟活動分析。

4、負責項目施工定額的測定工作。

5、負責項目對外簽訂的生產經營合同管理工作。

6、負責項目績效考核管理工作，結合項目實際需要制定專項績效考核辦法并組織實施，負責項目管理評價和改進落實工作。

7、在項目領導的組織下，負責施工隊伍的選擇、評價及管理等工作，定期組織相關部門的合作隊伍的進度、質量、安全、環保等方面的履約情況進行考核，并對項目生產經營合同糾紛進行協調和處理。

8、及時辦理計量支付、工程結算。對分包工程的結算嚴格拭執行有關規定，防止超結算現象的發生。

9、開展本部門工作有關的質量過程識別。危險源環境思想束縛識別工作的評價出質量控制關鍵點，重大危險源和重要環境因素，識別結果報項目安全部門，并針對評價結果制定相應管理措施或管理方案，負責對本部門工作有關的重要環境因素進行合規性評價，具體操作執行局《職業健康安全和環境績效監測管理的規定》。

項目部結算中心職責

1、全面負責項目各類經濟合同的結算管理工作。

2、負責建立健全項目結算中心的各項規章制度。

第五篇：制度牌

工會活動制度

一、全體會員要自覺遵守工會會員職責，積極主動按時參加工會各項活動，參與率要求100%。

二、工會活動要有計劃，有組織、有紀律，小組活動要有活動記錄，教職工參加活動要記考勤，有特殊情況可向工會請假。

三、工會小組活動情況可做為評選先進科室的條件之一。

四、教職工出操，參加各項工會活動與年終考核掛鉤。

五、積極參加上級教育工會組織的各項活動。

六、各工會小組年初要有小組活動計劃，年終要有小組活動總結。

七、本制度自通過之日起施行。

工會財務管理制度

為嚴格遵守黨和政府的有關政策和規定,認真執行上級工會規定,貫徹為工會建設服務,為教育服務,為群眾服務,切實抓好收、管、用三個環節。

一、按期收好各項經費：工會經費和工會會費

二、記帳及時、切實做到內容、數字真實、摘要清楚、經常核對，做到帳帳相符、帳據相符、帳表相符。

三、對報銷發票嚴格審查，禁用不規范的發票或白條為原始憑證。

四、會員慰問費不超過會費的20%

五、妥善保管現金和一切帳目帳務、憑證，定期向工會委員會報告財務工作情況和各項經費的開支情況，主動向經費審查委員會提供有關的財務工作資料，接受經費審查委員會審查

六、工會會計人員要認真執行新《會計法》和工會的各項財務制度、財務紀律，按《會計人員工作規則》的要求做好本職工作.七、本制度自通過之日起施行。

工會經費管理制度

一、工會經費由工會獨立管理，并開設工會專用銀行帳戶。

二、設置工會財務，對工會經費的收支和帳目進行具體管理。

三、工會財務按規定收繳和上繳工會經費，按要求編制各項財務

報表。

四、工會經費開支，由工會主席審批。

五、工會經費開支，必須堅持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。

六、年初有預算，年終有決算。

七、每年年終向工會經費審查小組通報工會經費收支情況。

八、工會經費審查小組，可隨時對工會經費收支情況進行監督。

九、本制度自通過之日起施行。

“五必訪”制度

給教職工送溫暖是校黨支部、校工會工作的一個重要環節，是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現。我校黨支部及工會十分重視此項工作。為確?！拔灞卦L”工作的有效實施，我校特制定“五必訪”制度如下：

一、要經常深入群眾，了解各族職工的基本情況，（包括婚姻情況、家庭情況、經濟情況、身體情況、民族等）為“五必訪”活動奠定基礎。

二、工會要切實承擔起對特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責。

三、及時了解教職工情況，對職工的經濟、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時的幫助和慰問。

四、對出現思想問題或犯錯誤的教職工，要有有效預防、預警。經常進行走訪，開導、教育，幫助其改正。

五、對少數民族職工要經常交流，加強民族團結教育，宣傳黨的民族政策，在重大民族節日期間進行慰問。

六、本制度自通過之日起施行。

民主評議領導干部制度

為了更好的調動全校教職工的積極性，促進教師隊伍的管理統一化，工作程序化，言行規范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發揮作用，我校設置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。

一、民主評議小組在黨支部領導下對職工代表大會負責。其工作

任務是每年根據職工評議結果，對全校教職工的工作、思想、作風等方面進行測評和民主評議。

二、開展民主評議時必須及時制定方案，并就開展評議時間，形式和方法及時上報教職工大會并與黨支部和行政領導取得聯系協調工作。

三、民主評議采取實事求是。首先提高認識，明確民主評議的意義和作用，對優秀和先進的工作者可由教職工大會推薦給與獎勵。

四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領導干部負責的態度搞好民主評議工作。

五、民主評議可采取測評和群眾評議相結合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結果。讓其在工作中發揚成績，糾正錯誤。

六、民主評議的時間根據本的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結和教職工大會召開時間。

工會獎勵制度

1、獎勵原則

（1）獎勵原則 精神獎勵和物質獎勵相結合（2）及時獎勵，注重時效的原則。

2、獎勵的基本條件

⑴ 忠于職守，積極工作，成績顯著；

⑵ 遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，起模范作用；

⑶ 在增進民族團結，維護社會穩定方面做出突出貢獻；

⑷ 在社會主義精神文明建設中貢獻突出；

⑸ 工作中有發明、創造或提出合理化建議，為國家取得顯著經濟效益和社會效益；

⑹ 愛護公共財產，節約國家資財，有突出成績；

⑺ 防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失；

⑻ 在搶險、救災等特定的環境中奮不顧身，做出貢獻；

⑼ 見義勇為，舍己救人，維護社會公德和社會治安，表現突出；

⑽ 同違法違紀行為作斗爭有功績；

⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益；

信訪工作制度

一、對教職工來信來訪分別予以登記，摘錄、編號；對重要來訪者反映的問題應作記錄，重要的來信來訪記錄均應及時送有關領導審閱、，并注意保密。

二、對來信來訪記錄應據其內容和緩急情況，做好擬辦、轉辦、催辦工作。來信處理后，應做好報結等工作，須向有關領導及有關單位匯報的，應及時進行匯報。

三、除匿名外，應將來信來訪的處理情況及時答復本人(一般問題一個月內，重大問題三個月內)，如來信來訪提到問題一時難以解決，或按政策不能解決的，應向來信來訪者說明情況。

四、對教職工反映的熱點、難點問題要及時匯總，并提出處理意見。

校務公開制度

推行校務公開制度，是貫徹十六大精神，落實鄧小平教育理論，堅持實事求是辦教育的重要舉措。是義務教育階段，規范辦學水平，提高辦學質量，在實際工作中，接受群眾監督的有效

途徑。根據市教育工會的會議精神及工作部署，結合本校實際，特制訂校務公開實施意見。

一、指導思想

認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，全面推進校務公開工作；堅持實事求是的辦事作風，牢固樹立“為學生服務，為教育服務，為市五中教學第一線服務”的意識，內強教師素質，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個階段。

二、學校成立相應領導小組、監督小組、工作小組，具體負責領導監督校務公開事宜。

三、公開內容：

1、學校重大改革方案和決策公開。學校制度改革方案、決策都要公開并經教代會通過。

2、學校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經教代會通過實施。

3、關于學校收費情況。開學前把市教育局下達的收費標準在校務公開欄上向社會、家長公布。

4、財務收支大的物資采購情況。每半年公布預算內外經費收入和使用情況。

5、學籍管理情況。初中學生入學、轉學、借讀、留級、畢業、休學條件、程序，向社會、家長、學生公布。

6、職務評審、職務晉升情況。包括各類職評指標、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。

7、各類評優情況。各級先進的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布

8、校內教職工福利分配、獎懲條例，及結構工資公開。

9、其他需要公開項目，向教師公布。

以上項目及主要辦事程序，經校務公開領導小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。

四、辦事依據

依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規和上級教育行政部門及鎮黨委、政府有關政策、規定等。

五、辦事紀律

1、端正辦事態度，做到熱情接待，文明服務。

2、對分管的工作，必須有計劃，提高辦事效率。

3、公開辦事結果，堅持公正、公開、公平原則。

4、嚴格遵守師德規范，處處為人師表。若有違反師德的嚴重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。

5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節輕重，給予批評教育，違反黨紀、政紀的，按有關規定予以處分。

6、推行責任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負責調處或及時轉告有關部門處理，不得以任何借口推諉。

六、公開監督、投訴處理程序

如有違反學校校務公開制度的單位或個人，可向學校校長投訴，校長在一周內把處理結果反饋給投訴人。

七、本制度自審議通過之日起施行。

校務公開工作報告制度

根據校務政務公開要求，每年學校工作報告、工作計劃和總結要接受全體教職工和廣大學生、家長監督，學校特制定工作報告制度。

1、學校在召開教代會、家長會之前，必須認真征求教 職工、家長和學生意見和建議。

2、學校根據工作實際和師生意見認真撰寫報告。

3、每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務政務（包括財務運行）公開或廉政建設情況。

4、學校班子成員接受教師、學生和家長咨詢和建議。

5、將每年校務、政務公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當場合給予答復和解決。

民主評議學校班子成員公開制度

主要負責部門：黨支部、工會 主要公開內容：

按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學校中層以上班子成員的工作要求，學校黨支部結合本校的實際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：

1、按照市委組織部和市教育局黨委關于開展一年一度民主評議班子成員的內容要求，并結合自己崗位的實際，每位班子成員必須從履行崗位職責能力和廉潔情況，認真總結一年來的工作，寫出書面發言材料，接受校教職工的民主評議。

2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發言，座談交流。

3、全體教職工認真聽取黨政正職的發言后，要認真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發，從學校工作出發，對每位班子成員從履行崗位職責和廉潔情況，給一個客觀公正的評價。認真行使好自己的民主權利，做好民主測評工作。

4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負責的精神，正確行使手中的權利，辦事要公道、正派，不濫用職權，要清正廉潔。

5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結果，要發揚成績，糾正不足，進一步做好自己的本職工作。

6、一年一度的民主測評結果將在校黨政例會上進行通報。

教職工利益公開制度

保證教職工利益是深化教育體制改革、調動廣大教職工積極性的需要，有利于保護和發揮廣大教職工的積極性，促進學校教育教學工作健康協調發展。根據學校校務公開辦法，學校就以下項目向教職工公開：

主要負責部門：黨支部、教務處、工會、總務處 主要公開內容：

一、學校發展目標：

學校發展規劃、學校工作計劃、學校整體改革方案。

二、教職工隊伍建設：

教師隊伍建設，師資培訓，派外學習、教職工業務考核、違紀處理。

三、教職工福利：

工會會費使用、福利費使用、勞保、體檢等決定教職工有關生活福利的管理原則、辦法和實施方案。

四、教職工利益：

1、職稱評定、業務考核、評優評先評選的條件、名額人選要公開。

2、教職工工資、公積金、醫保、投保等有關政策、評選或分配方案、審批程序和結果。

3、結構工資及獎金分配和福利費使用情況等有關政策、分配方案、審批程序和結果公開。

4、外出學習人員名單要公開。

5、公開時間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應的地方及時公布。

校務公開工作報告制度

一、主要負責部門：校務公開所涉及到的所有部門

二、主要任務：

根據校務政務公開要求，每年學校工作報告、工作計劃和總結要接受全體教職工和廣大學生監督，學校特制定工作報告制度。

（1）學校在召開教代會、家長會之前，必須認真征求教職工、家長和學生意見和建議。

（2）學校根據工作實際和師生意見認真撰寫報告。

（3）每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務政務（包括財務運行）公開或廉政建設情況。

（4）學校班子成員接受教師、學生和家長咨詢和建議。

（5）將每年校務、政務公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當場合給予答復和解決。