第一篇：共青團繁昌縣委員會重點工作交流匯報材料

共青團繁昌縣委員會重點工作交流匯報材料

近年來，共青團繁昌縣委員會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，在省、市團委的正確領導下,結合全縣經濟工作發展思路，以服務經濟建設為主線，以促進青年就業創業為突破口，以團的自身建設為著力點，不斷增強團組織的凝聚力，加強基層團組織建設，全面履行團的各項職能，扎實工作，大膽創新。

一、堅持黨建帶團建，不斷加強基層團組織建設

1、推進駐外團組織和非公企業團建工作。為貫徹落實胡錦濤總書記提出的“努力使團的組織覆蓋全體青年，努力使團的活動影響全體青年”的要求，有效拓展“黨建帶團建”工作，更好地服務于流動團員青年，繁昌團縣委深入貫徹落實省、市非公團建會議精神，進一步推動非公企業團建工作的深入開展，2010年4月召開非公企業團建推動會議，制定實施方案，積極探索學校、企業團建創新方式，以縣開發區、各鎮為載體，提高境內規模以上企業建團率，做好非公有制經濟組織團建推進工作。10月中旬，我縣率先在全市超額完成年度非公有制企業團建任務，并分別在淮安市、阿聯酋迪拜和泉州市成立了團工委。

2、加強團干部隊伍建設，增強基層團組織的內在活力。繁昌團縣委著力于培養團干部的“奉獻、務實、奮斗”精神，教育團干部牢固樹立“有為才有位”的思想，通過組織培訓班、以會代訓等形式，加強對團干部的培養鍛煉，拓寬工作視野，提高了整體素質。目前，全縣基層團委書記95%以上為大專以上文化程度，基本實現了年輕化、知識化、專業化的目標。與此同時我們還在更新團隊干

部的知識面上下功夫，每年舉辦大規模團干培訓班一次。注重加強在生產一線和中學生中的團員發展工作，及時把一批優秀青年吸收到團組織內。

3、增強團的影響力，不斷推出優秀青年代表。堅持“團要管團、從嚴治團”的原則，在黨的領導和黨建的帶動下，“五四紅旗團委”創建活動和“推優入黨”工作得到繼續深入開展，團的基層組織建設不斷加強。5月份，縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、團縣委、縣文明辦聯合開展了第六屆“繁昌十大杰出青年”評選活動。通過先進典型的樹立，倡導積極向上的精神追求。

4、黨建帶團建，推動縣域共青團整體推進。繁昌團縣委通過深入開展縣域共青團整體推進工作。以“有效覆蓋、保障有力、完善機制、整體活躍”為總體思路，以“黨建帶動、整體推進、統籌兼顧”為基本原則，動員和號召全縣各級團組織積極投身縣域共青團建設工作，通過“1+3+X”團建模式加強團組織的基層活力，更有力的強化了團縣委的領導和統籌地位，提高執行能力和服務能力。

5、搭建實踐平臺，服務選聘生和“三支一扶”成長成才。優秀高校畢業生到基層任職工作是黨在農村基層培養社會主義新農村建設的領頭人和后備人才的重要舉措。團繁昌縣委通過聯合縣委組織部、縣人事局等部門共同下發《關于協助做好選聘生、“三支一扶”人員培養工作的通知》，建立服務平臺，不斷營造扎根基層的良好氛圍，使其自覺接受共青團組織的服務和覆蓋，成為共青團的工作力量和支持力量，進而引導選聘生和“三支一扶”人員為建設社會主義新農村建功立業。

二、促進青年就業創業，推進團的各項工作

1、開展培訓，提升農村青年就業技能。全縣各級團組織充分發揮組織優勢，利用廣播、宣傳欄、廣告等方式進行廣泛宣傳。截止目前，通過與政府各部門合作培訓人數已達2879人次，實際完成2624人次，另外255人次團繁昌縣委將組織專項培訓統一完成，落實培訓資金37.9萬元，共落實培訓機構14個。

2、信貸扶持，服務農村青年創業。繼續組織實施“農村青年創業信貸扶持計劃”，通過團組織的宣傳推薦，為項目好、風險小的青年企業家提供貸款支持。同時，為解決信貸扶持計劃實施中的“擔保難”這一瓶頸，團縣委聯合金融機構在全縣農村青年中開展“擔保助創業”工作，創新服務青年載體，架構青年創業融資橋梁，扶持農村青年自主創業。共發放小額創業貸款2030萬元，幫扶人數達294人。

3、見習磨煉，提升實際操作能力。根據團省、市委的統一布署，團縣委積極啟動共青團青年就業創業見習基地建設。截至目前，我縣已有十家企業被命名為市級青年就業創業見習基地，累計提供見習崗位204個，實際到崗人數45人。

三、加強農村改廁工作，服務社會主義新農村建設

2009年，我縣被列為中央財政補助農村改廁項目縣之一，在省、市愛衛會和繁昌縣委、縣政府以及上級有關部門的高度重視和正確領導下，繁昌縣連續五年被評為“全省農村改廁先進縣”。目前，我縣已累計改造衛生廁所5.07萬座，覆蓋率達72%，無害化衛生廁所2.87萬座，覆蓋率達42%，預計到2012年將達85%以上。

四、加強青少年思想道德建設，維護青少年合法權益

以“兩法兩條例”為重點，大力開展青少年法制宣傳教育。實施預防青少年違法犯罪工程，推進縣青少年社會事務工作者隊伍建

設。多個單位被授予蕪湖市優秀“青少年維權崗”榮譽稱號。開展青少年讀書教育、禁毒、艾滋病防治等工作，凈化青少年成長環境。實施關愛留守未成年人行動，壯大少先隊志愿輔導員隊伍，開展“五老”宣講活動，加強留守未成年人思想道德建設。開展以“感恩自強，快樂成長”為主題的十八歲成人儀式活動。依托未成年人權益保護委員會等機構，積極協調相關職能部門，整合資源，形成合力，形成了全社會齊抓共管留守未成年人的良好工作格局。今年4月，成立了由政府牽頭，團委具體負責，成立了各單位共同參與的全縣青少年自護工作領導小組。通過開展自護教育工作，幫助廣大青少年樹立自護意識，掌握自護技巧，形成自護能力，增強未成年人注重防范、自我保護的意識，提高他們面對危險、應對侵害、求生自護、自救互救的能力。全面推進了“成長沐浴陽光”心理護航活動，成立了“成長沐浴陽光”心理護航計劃領導小組，制定了實施方案，組織心理護航計劃志愿者分別深入全縣各中小學與學生面對面的進行心理健康知識講座及交流。

以科學發展、創先爭優為主題，不斷提升團的工作水平為主線，不斷創新團的工作機制，建立健全新形勢下的團的組織建設為主要任務，努力踐行“服務大局、服務社會、服務青年”為主要職能，把加強基層團建作為團的建設的基礎工程，深化品牌工作，突出重點，強化基礎，創新工作，為團的各項事業取得了新的進展而不斷努力。

第二篇：2012年全省共青團重點工作

2012年全省共青團重點工作 一、四支“萬名”團干部隊伍培養

1、做好萬名鄉鎮（街道）專兼職團干部、萬名大學生村官團干部、萬名規模以上非公企業團組織負責人、萬名小型分散新興領域（規模以下非公企業、自組織、網絡、專業合作社）團組織負責人四支隊伍培養工作，實施“一團干一項目”。

2、深化黨建帶團建“三結對一創爭”活動，繼續推進層級化和非層級化團組織建設，開展“百千萬”優秀基層共青團工作典型爭創活動，確保每個鄉鎮（街道）每年團工作經費不少于2萬元。

3、開展常態化的團干部“基層大走訪”活動，繼續做好“結對幫扶”、機關團干部駐點和高校團干部掛職工作。

4、做好市、縣兩級團組織集中換屆工作。牽頭部門：組織部

共同實施部門：統戰部、城工部、青農部、學校部

二、“三創三先”青春勵志教育

1、以弘揚“三創三先”精神和新時期雷鋒精神為主題，廣泛開展紀念建團90周年和喜迎黨的十八大系列活動，深化青春導航行動。

2、開展“勞動·創造·奮斗——我的青春故事”系列教育活動、— 1 —

“紅領巾尋訪江蘇精神”和“學雷鋒、展青春、建新功”活動。

3、大力選樹青少年典型，開展“我們身邊的好青年”大型網絡推選、“先鋒計劃——團學骨干作風和能力培養工程”和“百萬少年爭戴四好少年獎章”活動。

“先鋒計劃——團學骨干作風和能力培養工程”，目前團市委將團省委學校部下發的文件進行了轉發，并要求各高校根據文件要求開展活動。

4、加強共青團運用新媒體工作，吸引、凝聚一批青年文化人才，開發、推廣一批出版、影視、動漫、游戲等文化產品，建立一批青年文化陣地，開通一批團組織、團干部微博。

牽頭部門：宣傳部

共同實施部門：辦公室、城工部、青農部、學校部、少年部、志工部

三、青年人才和科技創新

1、團組織成為同級黨委人才工作領導小組成員單位，市級團委成立青年人才工作聯合辦公室。

2、深化“一萬三百計劃”，加強青年創新創業人才隊伍建設。

3、做好省青科協換屆工作，發揮各級青聯、青商會、青創會凝聚人才、推動科技創新的作用。建立市級青年人才庫，推進團市委與高校、科研院所團委結對，搭建產學研合作平臺。

4、開展青工技能比賽和大學生“挑戰杯”競賽，培養青年崗

位能手和農村青年致富帶頭人，建立市級少年科學院。

牽頭部門：統戰部

共同實施部門：城工部、青農部、學校部、少年部

四、青年就業創業

1、繼續抓好“青年就業創業見習基地”建設，實施“萬名總經理助理見習計劃”。

2、創新實施青年創業小額貸款項目，創建青年創業孵化基地。

3、做好青年就業訂單式培訓、在崗技能提升培訓、農村實用技術培訓，培育青年職業農民。

4、加強對大學生的職業生涯規劃和擇業引導工作，鼓勵優秀大學生到西部基層建功立業。

牽頭部門：城工部、青農部 共同實施部門：學校部

五、重點青少年群體服務管理

1、針對重點青少年群體排查摸底，建立信息監測管理系統，加強專業社工和志愿者隊伍建設，抓好試點縣（市、區）工作。

2、深化“共青團與人大代表、政協委員面對面活動”，探索建立反映和維護青少年普遍性利益的制度性安排。

3、加強12355青少年服務臺、“青少年維權崗”等載體建設。

4、以中職中專在校生為重點，廣泛開展法制宣傳教育。

牽頭部門：權益部 共同實施部門：志工部

六、青少年公益項目體系建設

1、關愛農民工及其子女，建立“希望來吧”、“共青團周末劇場”、“共青團圓夢課堂”等載體。

2、開展一批微公益、微志愿服務項目。

3、開展希望工程圓夢行動、共青團“暖冬”行動。

4、深化“保護母親河行動”，開展青少年生態環保宣傳實踐活動。

牽頭部門：志工部、希望辦、青農部 共同實施部門：宣傳部、城工部、權益部

七、團學隊實踐育人體系建設

1、抓好大中小學生思想引領工作，創新“青馬工程”機制，深化“紅領巾心向黨”、“手拉手”品牌活動，形成一批生動活潑、樂于參與、具有鮮明成效的活動案例。

2、加強中學共青團工作，推進中學實踐育人，培訓中學團委書記；繼續加強中職共青團工作。

3、推進少先隊學科建設和輔導員隊伍專業化、職業化進程。牽頭部門：學校部、少年部

第三篇：共青團江蘇省委員會（推薦）

共青團江蘇省委員會 江蘇省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室

團蘇委聯?2010?16號

關于在全省大學生村官中

實施“一村官一團建項目”的通知

各市、縣（市、區）委組織部，各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、團委：

實施“一村一社區一名大學生”工程是省委、省政府的重大戰略決策。為深化全省各級團組織參與做好大學生村官工作，引導和幫助大學生村官在基層第一線干事創業、成長成才，經研究，決定在全省大學生村官中實施“一村官一團建項目”。現將有關事項通知如下：

一、深刻認識實施“一村官一團建項目”的重要意義 從2008年起，團省委圍繞中心、服務大局，部署實施了 “青春燎原計劃”，完成了“3個100%”的目標，即大學生村官100％兼任所在村團組織書記或副書記；有大學生村官的鄉鎮（街道）100％建立大學生村官團組織；

— 1 — 市、縣兩級100％建立大學生村官聯誼會。2010年是深入實施“青春燎原計劃”的關鍵之年，在全省大學生村官中實施“一村官一團建項目”，每名大學生村官團干部確定并實施1個團建項目，由“3個100%”向“4個100%”深化拓展，對于引導大學生村官在基層建功立業，進一步發揮大學生村官作為基層共青團工作力量的作用，具有十分重要的意義。

第一，實施“一村官一團建項目”是黨建帶團建、團建服務基層黨建的有效途徑。選聘高校畢業生到村任職，是黨加強農村（社區）基層組織建設的重要舉措。參與做好到村（社區）任職大學生的工作，既是團組織自覺履行職能的必然要求，也是團組織融入黨建格局的最佳切入點，更是團組織借助黨建資源、主動尋求黨建帶團建的有效途徑。通過實施“一村官一團建項目”，團組織以項目為載體引導每一名大學生村官在任職村（社區）圍繞服務農村青年成長成才、引領農村青年就業創業、促進群眾增收致富、豐富農村青年文化生活、建設生態文明農村等方面開展團建工作，切實增強對廣大青年的吸引和凝聚，對于加強黨的基層政權建設、不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，具有十分重要的作用。

第二，實施“一村官一團建項目”是加強團的基層組織建設和基層工作、促進基層團的工作全面活躍的有效載體。狠抓團的基層組織建設和基層工作是團的十六大確定

— 2 — 的最重要工作方向。通過實施“一村官一團建項目”，團組織將各類資源和力量向鄉鎮、村（社區）團組織傾斜，協助大學生村官走進企業、農戶，走進團員青年，了解掌握團員青年的狀況和需求，逐步使大學生村官成為共青團在基層的主要工作力量，大學生村官工作成為共青團工作在農村（社區）的重要載體，抓住了黨政關注、青年所需、團組織能為的關鍵點，對全面加強基層團的組織建設，全面活躍基層團的工作具有重要的深遠意義。

第三，實施“一村官一團建項目”是實現大學生村官健康成長成才的有效路徑。大學生村官從學校來到農村（社區），也是團的工作對象的轉移，團的工作和組織必須隨之而轉移。通過實施“一村官一團建項目”，在團組織具體指導和幫助下，使我省每名大學生村官找到基層工作的切入口和著力點，為他們提供理性思考、錘煉能力、展示自我的平臺，逐步培養他們成為共青團在農村（社區）的重要力量，既鞏固了共青團對他們的影響力和凝聚力，又幫助大學生村官通過實施團建項目盡快了解基層、適應基層，學到基層工作方法，不斷提高群眾工作能力水平，為大學生村官的長遠發展、成長成才夯實基礎。

二、認真把握實施“一村官一團建項目”的目標要求 實施“一村官一團建項目”的目標是：每1名大學生村官指導1個非公企業或專業合作組織等社會組織建立團的組織，每年至少獨立設計或聯合開展1項團的工作或活

— 3 — 動，在2—3年內形成有影響力的工作品牌，實現團的基層組織網絡覆蓋全體團員青年、團的工作和活動影響全體團員青年，促進基層團工作的全面活躍。

各級團組織在實施“一村官一團建項目”中，要認真把握以下要求：

（一）實施范圍

全省“一村官一團建項目”的實施范圍是：2009年及以前省、市、縣三級選聘、目前已兼任或擔任村（社區）、鄉鎮（街道）團組織書記、副書記或委員的大學生村官。

（二）項目數量

每名大學生村官團干部應至少確定并實施1個團建項目。該團建項目原則上由1名村官團干部負責實施，確有需要時，也可以由多名村官團干部共同實施。今后，新選聘大學生村官在兼任團干部3個月內，要確定1個團建項目。

（三）項目周期

大學生村官團建項目實施時間從2010年7月起，今年實施的項目周期為半年，明年起實施的項目一般不超過1年。在實施“一村官一團建項目”中形成的有影響力的工作品牌，要做到持之以恒、長期堅持。

（四）項目分類

村官團建項目共分基層組織建設、開展團的工作和活動兩大類，具體分為以下5類：

— 4 — A、組織建設類。主要是指以建立團的基層組織為目標，加強團的基層組織建設的項目，包括指導在農村（社區）的非公企業、專業合作組織等新社會組織及其他青年集聚的區域、領域新建立團的組織。在建團方式上，可以采取搭建各類平臺促進建團，依托青年集聚載體建團，以村官領辦或主辦各類創業項目帶動建團，采取黨建帶動、村校企聯建、成立團建促進會、派遣團建聯絡員等特色路徑實現建團。

B、服務青年類。主要是指服務團員青年成長成才的項目，包括服務團員青年就業創業，帶領團員青年創業致富，開展團員青年技能培訓，關心關愛留守兒童，做好優秀團員青年“雙推”工作等。

C、教育引導類。主要是指針對團員青年關注的熱點現象和難點問題，運用團員青年普遍喜愛的溝通、交流、集聚和聯絡方式，科學設計活動載體，提高團員青年的社會觀察能力，實現對團員青年教育引導的項目。包括對團員青年分類引導、思想教育及開展團員、團干部教育培訓等。

D、權益維護類。主要是指維護青少年合法權益的項目，包括收集和反映青少年普遍性利益訴求，開展留守、外來、失學失業失管等重點青少年群體的排查摸底、調查研究、結對幫扶、服務管理，創新青少年法制宣傳和自我保護教育方式方法，參與社會監督，創建“未成年人零犯

— 5 — 罪社區（村）”等。

E、其他類。主要是指組織帶領團員青年開展的服務新農村建設的各類項目，包括村莊（社區）環境整治、文明鄉風倡導、村務公開及民主管理等。

三、切實加強對“一村官一團建項目”的組織領導

1、提高思想認識。實施“一村官一團建項目”是今后一段時期各地做好大學生村官工作的重中之重。要深刻認識做好此項工作的重要意義，切實擺上重要日程，自覺增強工作執行力，按照統一部署，一級抓一級，層層抓落實，上下貫通、步調一致，努力形成上下聯動、齊抓共管的生動局面，確保“一村官一團建項目”部署到位、推進有力、取得實效。

2、明確工作職責。各團市委書記要認真履行第一責任人的職責，負責抓好本市“一村官一團建項目”的部署推進、統籌協調，確保此項工作在所轄縣（市、區）全面落實、整體推進。團省委機關各部門分別負責所聯系省轄市的“一村官一團建項目”實施，加強溝通，掌握情況，抓好指導，協同推進。縣（市、區）團委要切實履行統籌協調、培訓指導、督促檢查等職責，推動“一村官一團建項目”在本地區扎實推進并取得實效。各鄉鎮（街道）團委處在組織實施“一村官一團建項目”的第一線，要切實發揮具體管理、聯系、服務和指導的作用。其中，對圍繞服務新農村建設實施團建項目的大學生村官，各市、縣

— 6 —（市、區）有關部門要幫助協調整合資源，在政策、資金、項目、人才等方面給予全方位的支持。

3、加強指導幫扶。各級團組織要廣泛建立團干部與大學生村官結對掛鉤、跟蹤服務等制度，并積極協調各類資源向村官團建項目傾斜，尤其是要創造條件為大學生村官團建項目提供資金、技術等方面的扶持。同時，還要組織大學生村官開展現場觀摩、項目匯報會等活動，相互學習，相互借鑒，并及時總結經驗、做好推廣。全省各級團組織和廣大團干部要堅持深入基層，靠前指導，幫助大學生村官確定項目，制定方案，解決困難，穩妥實施。

4、強化管理考核。一要建立定期聯系制度。鄉鎮（街道）團委每月要召開一次大學生村官團建項目推進會，對項目逐一過堂，檢查進度，交流做法，研究解決村官團建項目推進中的新情況、新問題。二要建立定期考核制度。各地組織部門要把大學生村官實施“一村官一團建項目”情況納入對大學生村官的考核，并制訂相應的考核辦法。縣級組織部門、團委每季度要對大學生村官團建項目進行一次評估考核。三要建立檔案歸檔制度。鄉鎮（街道）團委要指導大學生村官做好團建項目檔案，及時記錄村官團建項目進展、開展活動、取得成效及管理考核等方面情況，各市、縣（市、區）團委要做好大學生村官團建項目的備案歸檔工作。四要建立評選表彰制度。各市、縣（市、區）組織人事部門和團委每年要對大學生村官實施“一村官一

— 7 — 團建項目”進行總結，評選優秀項目。團省委將“一村官一團建項目”納入到全省共青團創新創優成果獎評選，依據各地村官團建項目的數量、項目質量、取得成效及經驗等方面情況，每年底表彰一批優秀項目，并匯編成冊。團省委將把各級團組織、團干部和大學生村官推進實施“一村官一團建項目”的情況，作為評選表彰 “省五四紅旗團委（支部）、優秀共青團團員、優秀共青團干部的重要依據。

6月30日前，各市須將《 市“一村官一團建項目”統計匯總表》（附件1）、《 縣（市、區）“一村官一團建項目”匯總表》（見附件2）、《 實施“一村官一團建項目”登記表》（見附件3）和“一村官一團建項目”實施情況匯報（3000字左右）等材料的電子版報團省委組織部郵箱。

團省委組織部聯系人：薛保剛、顧國棟；電話：025-83393574；郵箱：3393575@163.com。

附件1： 市“一村官一團建項目”統計匯總表

附件2： 縣（市、區）“一村官一團建項目”匯總表

附件3： 實施“一村官一團建項目”登記表

— 8 —（此頁無正文）

共青團江蘇省委員會

江蘇省選聘高校畢業生到

村任職工作領導小組辦公室

2010年6月5日

主題詞：共青團 一村官一團建項目 通知

抄送：團中央辦公廳、組織部、青農部，各市委辦公室 共青團江蘇省委辦公室

2010年6月6日印發

（共印800份）

第四篇：共青團衡陽市委員會

共青團衡陽市委員會

關于報送省級以上五四紅旗團委（總支、支部）

有關情況的通知

各相關單位團組織：

全國五四紅旗團委（總支、支部）是共青團中央授予基層團組織的最高榮譽。按照團中央、團省委相關要求，下半年將推報一批全國五四紅旗團委（總支、支部）及創建單位，現將有關事項通知如下：

一、申報“全國五四紅旗團委”的團組織須為近三年來的“全國五四紅旗團委創建單位”；申報“全國五四紅旗團委創建單位”的單位團組織須為近三年來的“省級五四紅旗團委”；申報“全國五四紅旗團支部（總支）”的團組織須為近三年來的“省級五四紅旗團支部（總支）”。

二、請各相關單位團組織（名單見附件一）于7月20日之前報送工作總結至團市委組織部。工作總結內容參照五四紅旗團組織基本標準（見附件二），闡明基本情況、主要工作情況，字數2000字內。

三、團市委在匯總工作總結后將抽查部分單位團組織工作情況，并擇優推報。

請各相關單位團組織負責人高度重視，主動向上級黨政領導作好匯報，積極申報。具體事項請聯系：團市委組織部，鄧明君，電話：8130816，傳真：8223749。E-mail:hengyangyouth@sohu.com。

共青團衡陽市委組織部

2008年7月10日

附件一：

全國、省級五四紅旗團組織名單（衡陽市）

一、“全國五四紅旗團委”名單

2005年南華大學團委

2007年湖南華菱鋼鐵集團衡陽鋼管（集團）有限公司團委

二、“全國五四紅旗團支部”名單

2007年中國聯通湖南衡陽分公司團總支

三、“全國五四紅旗團委創建單位”名單

2007年衡陽市第八中學團委

南華大學附屬第一醫院團委

四、“省級五四紅旗團委（支部、總支）”名單1、2005五四紅旗團委：

耒陽市第一中學團委

衡陽師范學院團委2、2005五四紅旗團支部（總支）：

中鐵二十五局集團第二工程有限公司機關團支部

祁東縣財政局機關團支部3、2006五四紅旗團委：

衡陽市公路管理局團委4、2006五四紅旗團支部（總支）：

衡陽財經工業職業技術學院會計系團總支

常寧市第一中學教工團支部5、2007五四紅旗團委：

衡陽縣電力局團委

湖南水口山有色金屬集團有限公司團委

大唐耒陽發電廠團委

湖南工學院團委

衡陽市第一中學團委

衡山縣第二中學團委6、2007五四紅旗團支部（總支）：

衡陽縣人民檢察院團支部

衡陽風順車橋有限公司團總支

中國電信股份有限公司衡陽分公司生產經營第五團支部

南華大學生命科學與技術學院藥學051班團支部

南華大學計算機學院數字媒體041班團支部

衡陽師范學院外語系團總支

附件二：

“五四紅旗團組織”的基本標準

一、班子建設好。按期換屆，民主選舉，整體素質高，制度健全有效，思想作風過硬。

二、主題活動好。圍繞服務大局、服務青年的主題，扎實有效地開展團的活動，建有服務組織和服務性實體，在所在單位黨的中心工作中較好地發揮了生力軍作用。圍繞青年成長、成才，辦實事，辦好事，青年受益面廣，效果好。

三、支部建設好。履行團委職責，加強支部建設，指導支部工作，帶動支部工作全面活躍。所屬團支部按期換屆，民主選舉，組織制度健全有效，富有活力。在保證質量的前提下團員隊伍不斷壯大。

四、活動陣地建設好。活動有陣地，工作有依托，經費有保障。

第五篇：共青團湖州市委員會

共青團湖州市委員會

文件 湖 州 市 教 育 局

團湖聯[2005]18號

────────────★──────────── 關于表彰2005年湖州市優秀學生社團、優秀社團

干部、優秀社團指導教師的決定

各縣（區）團委、教育局，湖州師院、湖州職技院團委，各市直屬學校：

學生社團是提高學生素質、展示學生才華、培養學生興趣的重要載體。近年來，全市各級各類學校在經費保障、機制建設、師資配備等多方面為學生社團的發展創造了良好的條件，學生社團得到了蓬勃發展。

為進一步表彰先進、激勵典型，為全市學生社團健康發展營造氛圍、創造條件，經學校申報，縣（區）團委、教育局審核，團市委、市教育局評定，決定命名湖州師范學院紅柳藝術團等30個學生 １

社團為“2005年湖州市優秀學生社團”，湖州師范學院王旦丹等41名學生為“2005年湖州市優秀社團干部”，湖州師范學院孫冬等35名老師為“2005年湖州市優秀社團指導教師”。

希望受表彰的集體和個人再接再厲，不斷創新，在我市的學生

社團工作中再出新成績、再創新經驗。全市所有學生社團要積極學習借鑒本次受表彰社團的成功做法，結合學校實際，因地制宜地開展工作，努力使全市學生社團建設水平再上新臺階。

附：2005年湖州市優秀學生社團、優秀社團干部、優秀社團

指導教師名單

共青團湖州市委湖州市教育局

2005年12月13日

主題詞：表彰優秀團干部決定抄送：市委、市政府、團省委、省教育廳２

附：

2005年湖州市優秀學生社團、優秀社團干部、優秀社團指導教師名單

2005年湖州市優秀學生社團（30個）

紅柳藝術團

吾愛社

大學生鄧小平理論讀書會

鄧小平理論讀書會

愛心社

心理協會

集郵社

苕溪文學社

GLADE漫畫社

漫畫社

青苕文學社

蟲不理“書”菜園

SKY廣播社

“心源泉”文學社

新聞社

讀書協會

滄浪文學社

吉他社

久期文學社

東隅健美操社團

電影欣賞社

３ 湖州師范學院 湖州師范學院 湖州師范學院 湖州職業技術學院 湖州職業技術學院 湖州職業技術學院 湖州一中 湖州二中 湖州二中 湖州五中 湖州五中 湖州六中湖州交通學校 浙江信息工程學校 浙江信息工程學校 吳興高級中學 湖州藝術與設計學校 湖州藝術與設計學校 練市中學 埭溪中學湖州交通學校

話劇社菱湖中學

“想飛”樂隊雙林中學

文藝社德清一中

印象文學社德清高級中學

“同伴教育”社團德清職業中專

昌碩書畫社安吉昌碩高中

日語角安吉上墅私立高中

筍芽兒文學社安吉藝術高級中學

青年志愿者協會安吉高級中學

2005年湖州市優秀社團干部（41人）

王旦丹吳天嘯沈俊沈建敏盧群鞠勇竇泉范雨慧於揚孫璐張嚴峻鄧滿芳方輝葉良邢芳費星崔華章玲楊志斌吳芙蓉平頻金國江沈艷婷沈俊哲沈斌斌曹艷吳麗萍胡超楊科輝龔元旦陳皓朱一萍唐碧軍鄭小燕殷曉豐曹龍火王源峰李立祺張爍芳孔曉琳袁苑

2005年湖州市優秀社團指導教師（35人）

孫冬沈健熊曉紅殷國偉朱小芳吳鐵成劉青春潘秀娟王華（湖州一中）沈麗英馮美宏王華（湖州二中）汪貴萍苗菊蔚楊軼英鄭波王靜陳蘭蘭潘琦翟桂英徐勇薛鋒張燕雯田秋玲宋振強吳仁斌閆學力薛海云沈國華沈奇民孫平操聲國葛永剛錢浩馮敏

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