第一篇：2012年朝陽三中黨建工作述職報告

2012年朝陽三中黨建工作述職報告

2012年朝陽三中黨總支在上級黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,以科學發展觀為統領，以創先爭優加強黨的基層組織建設為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創新活動內容，在黨政領導和廣大干部職工的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務得到圓滿完成。現將2012年黨建工作向局黨委報告如下：

一、加強組織領導，狠抓班子建設

（一）認真開展領導班子政德教育活動

為進一步提高我校領導班子和干部隊伍執政道德水平，努力建設一支政治堅定、求真務實、服務群眾、清正廉潔的高素質干部隊伍，為教育事業科學發展提供堅實保證，本學期組織實施了政德教育八個一活動：

1、一周一次集中學習教育

開展學習教育是政德教育的首要任務。一是學習黨章和黨內各項規定。組織黨員干部重溫黨的綱領、黨員的權利和義務、黨的組織制度、黨的干部基本條件、黨的紀律，認真學習《黨員領導干部廉政準則》和其它廉政自律各項規定，使黨員干部自覺以黨章為根本，加強黨性修養和從政道德修養；二是學習先進理論。學習中國特色社會主義理論體系，學習馬列主義經典著作、毛澤東著作、中國特色社會主義理論體系基本著作、中國共產黨黨史、優秀中華傳統典籍和現代科技文化知識等。三是學習各類先進典型。深入開展向優秀黨員干部學習活動，既要學習焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲等全國、全省的先進典型，又要學習習近平年來我市教育系統涌現出的先進典型，充分發揮先進典型的示范引領作用，在黨員干部中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

2、一人一本學習筆記：

每位干部都要認真做好學習筆記，除集體學習外，還要積極自學，并把自學內容、學習心得認真記錄在學習筆記上。

3、一人一篇學習心得體會文章: 每位干部都要認真書寫一份學習心得體會，在政德教育學習體會交流會上交流，并交黨政辦存檔。

4、一次廣泛征求意見活動。每名干部都要深入到年級組、教研組、黨小組征求意見，并通過召開座談會、發放征求意見表、開辟網絡專欄等方式，征求黨內外群眾對領導班子和領導干部在政德修養以及執政能力等方面的意見和建議，認真進行歸納梳理。

5、一次廣泛的談心談話活動。領導干部要廣泛談心談話，進一步聽取意見和建議，達到交流思想、增進了解、加強團結、共同提高的目的。

6、一份民主生活會發言提綱，每位干部都要以“加強政德修養、保持黨的先進性和純潔性”為主題，撰寫一篇民主生活會發言提綱，內容符合“六查六看”要求。

7、一次民主生活會：學校領導班子要以“加強政德修養、保持黨的先進性和純潔性”為主題，召開一次民主生活會，主要查找在為民、務實、清廉等方面存在的問題，做到“六查六看”，開展批評和自我批評。深入進行黨性分析，深刻剖析存在問題的原因。

8、一份整改方案：學校領導班子、領導干部個人要根據自身突出問題分別制定切實可行的整改方案。要有具體整改措施，要明確改進和轉變的時限以及整改要達到的質量要求。并按照整改方案，認真整改，解決存在的突出問題，確保整改工作取得實效。

學校主要領導以強烈的事業進取心和高度的責任感統領團隊，使得校領導班子形成較強的凝聚力和戰斗力，為學校的持續發展提供了堅實的組織保障。

（二）健全制度

一是建立健全內部管理制度；二是嚴格執行支部組織生活制度，黨風廉政建設制度、民主評議黨員制度等等；三是做好黨支部建設的基礎性工作，注重各類資料的收集、整理和管理，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

二、突出重點，扎實推進創先爭優及黨的基層組織建設年工作

（一）召開專題會議，周密安排部署，為基層組織建設提供保障 為了更好地開展創先爭優和基層組織建設年兩項活動，我校于 3月12日召開了班子成員專題會議，學習了《教育系統關于在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動的實施意見》，討論部署我校2012年創先爭

優和基層組織建設年活動。結合我校實際制定了《創先爭優和基層組織建設活動計劃》和《創先爭優和基層組織建設活動實施方案》。明確了工作任務和目標，確定了主題內容和活動載體，重申強調了活動開展的各項工作制度，并結合創先爭優和基層組織建設年兩項活動對2012年主要黨務活動進行了安排。

（二）開展各項活動，全面創先爭優，為基層組織建設提供平臺 為把創先爭優工作扎實推進，我校圍繞“五個好”、“五個模范”的要求，具體開展以下幾項活動：

1、在全體黨員中重啟新一輪公開承諾活動

2、在全體黨員教師中開展優質課評比活動

3、在全體黨員中開展爭做“優秀黨員”活動

4、在全體黨員中開展幫扶活動

5、在全體黨員教師中開展名師培樹活動

6、在全體黨員干部中開展崗位奉獻活動

（三）加強理論學習的同時，注重師德規范的教育

堅持和完善各種學習制度，健全黨總支領導下的政治理論學習工作機制，形成黨政齊抓共管的良好學習風氣。黨總支堅持每月組織全體教職工政治學習2次，認真組織履行“三會一課” 制度。本學期重點實施了師德規范學習、實踐“八個一”主題教育，即

1、一次師德規范學習、實踐活動動員大會。

2、一份規范從教行為責任狀。

3、一個師德規范學習專題講座。

4、一組師德規范學習、實踐主題征文。

5、一場師德規范先進事跡報告會。

6、一次師德規范學習、實踐主題演講會。

7、一份師德規范自檢、自查、自評報告。

8、一次師德規范先進個人評比。

師德規范學習、實踐“八個一”活動，是學校行風建設、師德師風建設、教師隊伍建設的一件大事，由學校黨、政、工、青協調配合，共同完成，實踐證明此次活動收到了良好的教育效果和積極的社會效益。

（四）創新活動形式，組織實施朝陽三中陽光工程系列活動

為進一步推進創先爭優幫扶“三困生”活動的開展，豐富服務民生活動形式，拓展活動內容，教育和引導廣大黨員干部增強黨性觀念，強化宗旨意識，努力實現“不讓一個孩子因貧困而失學”的目標，朝陽三中黨總支牽頭組織開展了陽光工程之系列活動。

1、進行陽光教育，培養陽光心態

開辟多種途徑，加強心理健康教育，健全師生心理健康教育機制，讓師生掌握心理知識，使他們能夠有效地進行自我調適，保持良好的生理和心理狀態。學會處理人與社會、工作與生活、學習與生活、同事與上下級、師生與家長的關系，以陽光健康的心態處理周圍的人和事。

2、開展陽光系列活動，營造陽光氛圍

學校各部門積極行動，結合本部門工作特點，創造載體，搭建平臺，開展系列活動，營造陽光氛圍。黨總支開展“陽光工程之溫暖行動”，自籌資金，黨員群眾獻愛心，讓那些因家庭困難瀕臨輟學的孩子順利完成學業，享受大家庭的溫暖；安全德育處開展“陽光工程之轉化行動”，讓那些思想品德有困難的學生接受科學指導，思想困惑順利疏導，得以健康成長；教務處開展“陽光工程之扶助行動”，讓那些學習有困難的學生得到更多關注，接受義務輔導，提高學習成績，增強自信心；工會在教職工中開展“陽光體育運動”、“陽光教師評選”等活動，培育陽光心態，讓教職工們快樂工作，在工作中體驗幸福。

3、評選陽光團隊、陽光教師、陽光少年

為了培育“陽光少年”與“陽光教師”，達成師生共同和諧發展的學校整體態勢，最終形成“陽光校園”，學校適時進行“陽光團隊、陽光教師、陽光少年”評選，給予適當獎勵。

到目前為止已有多名學生不但在學業上脫困，更為可喜的是大多數學生已首先從思想上脫困了，他們已收獲了自信和陽光的心態。

三、筑牢防線，抓好黨風廉政建設工作

（一）加強作風建設，推進廉潔自律工作

我校領導班子堅持團結，互相學習，共同提高，發揚團結、務實、高效、廉潔的傳統。主要抓好下面的工作：一是堅持民主議事制度。重大事

務和財務開支都要進行集體討論，經辦公會討論通過，然后執行，按程序辦理。二是堅持述廉述職述學制度。班子成員定期召開民主生活會，對照檢查自身廉潔自律規定的執行情況，同時每半年開展一次領導班子、領導干部貫徹執行黨風廉政建設責任制民主測評和述職述廉述學活動；隨著廉潔自律工作的不斷加強，全體黨員干部職工克己奉公、勤政廉政的意識進一步增強，無違反廉潔自律規定和其他的違紀行為發生。

（二）推進民主建設，增強黨支部凝聚力

領導班子貫徹執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，不斷增強基層黨組織的凝聚力，擴大黨內民主。堅持民主集中制，認真聽取職工意見和建議，開展交心談心活動。深入開展民情懇談話動，積極走訪老干部、群眾，聽取他們的意見。

（三）深化黨務公開，群策群力促進發展

成立了以黨總支書記為組長的黨務公開工作領導小組，對涉及方向性、全局性、長期性的重大問題，黨支部都要召開支委會和支部大會，做到黨員先知道、先學習、先行動，保證黨員民主權利。人事變動、干部任免、工作進展、財務收支等情況均按要求、按程序向職工公開。同時還利用全體黨員大會、職工大會、座談會進行黨務、政務情況通報。

（四）嚴格發展黨員，致力打造優秀群體

黨支部把好新黨員的“準入關”，在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準，選準對象，搞好評議，多方考察。每年定期組織入黨積極分子參加學習，指定專人聯系培養。重視發展優秀的青年骨干教職工入黨。全面推動發展黨員公示制、跟蹤考察制和支部大會表決制，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個，2012年按程序轉正3名黨員。

（五）做好黨員評議，構筑堅強戰斗的堡壘

校黨總支認真組織開展了2012年度黨員民主評議工作。評議中注重學習，不斷增強廣大黨員的政治理論素質。要求每個黨員對照黨章規定的黨員標準和學習實踐科學發展觀的要求，聯系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。通過民主評議，進一步使廣大黨員思想更加統一，政治上更加堅定，黨群關系、干群關系更加密切。

（六）注重實效，加大監督查處力度

我校黨總支加強群眾和輿論監督，落實來信、來訪及投訴工作。一是做到來信、來訪、投訴“件件有落實、事事有回音”。二是向社會公開投拆電話。

四、抓住黨的十八大召開的有利契機，組織好對十八大精神的學習和領悟

1、自學。

充分利用網絡、媒體等手段進行自學，特別是對涉及教育工作的重點部分進行研讀。11月20日前每名教職工都要通讀一遍十八大報告原文，學習領會十八大精神實質，記好學習筆記。

2、集中學習。

組織學校全體教職工進行一次集中學習，以黨總支為單位，采取專題討論的形式進行集中學習。每周集中學習時間不少于2課時。

3、組織中心組理論學習。

組織學習貫徹黨的十八大精神專題學習。校黨總支中心組學習采取專題發言形式，領導班子成員圍繞貫徹落實十八大精神，結合創先爭優活動和基層組織建設活動，根據工作分工總結今年工作，明確明年思路，進行發言。

4、召開民主生活會。

圍繞學習貫徹黨的十八大精神，以“講黨性守紀律轉作風促發展”為主題，在各黨支部民主生活會的基礎上，召開2012年度校領導班子民主生活會。認真查找影響和制約我校發展的突出問題，制定解決問題的措施和辦法，推動我校又好又快發展。

5、開展民主評議黨員活動。

根據民主評議黨員制度，各支部圍繞學習貫徹十八大精神組織黨員干部進行民主評議。每名黨員干部要對照黨章，立足崗位職責撰寫自評報告，認真查擺自身思想、工作、作風、服務等方面存在的問題，制定整改措施，要求個人問題要找準、找實，整改措施要切實可行，杜絕空話套話。

2012年12月15日

第二篇：三中黨建工作述職報告

引領·務實·服務

——三中黨建工作述職報告

在市教育局黨委的領導下，我校黨委以黨的十八大重要精神為指南，以辦人民滿意教育為宗旨，緊密圍繞“強隊伍，創特色，提質量”工作中心，全體黨員教工“立足本職工作，積極創先爭優，切實引領范”，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，夯實活動的每一個環節，努力建設學習型、組織型與服務型黨組織，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為我校教育教學改革和發展提供了堅強有力的保障。現就學校2014年黨建工作的回顧與今后工作的展望，匯報如下：

一、基本情況：真抓實干，保障有力

? 黨員人數：102。其中，在職77人，退休25人。

? 三個年級支部，一個行政教輔支部，一個退休支部。

? 中層干部12人（黨員11人，入黨積極分子1人）；歷屆學科帶頭人、骨干教師27人（23名為黨員）；班主任29人（21名為黨員）。

學校實施分層目標管理，每個年級設有支部書記參與的“四人領導小組”。各個支部有較強的戰斗力和影響力。

? 黨建的定位：圍繞中心，貼近實際；思想引領，擔當保障

——黨政聯席：科學決策；

——黨政聯手：攜手共進；

——三重一大：監督保障。

? 努力的方向：

——營造“風清氣正、心齊事成”的實干作風與和諧氛圍

? 我們的愿景：把三中辦成“學生喜歡，教工幸福，家長滿意”的學校。

二、工作主線：引領，務實，服務

（一）認真嚴格開展群眾路線教育實踐活動

1、高度重視，細致安排，確保教育實踐活動有序開展

2、深入學習，傾聽意見，確保教育實踐活動務實高效

3、從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達到預期目標

4、整改落實，建章立制，確保教育實踐活動取得實效

? 根據在查擺問題、開展批評環節征集領導班子存在的問題，整

合為6個方面、18項整改內容，確定了21項整改措施。目前，已整改完成10項，正在整改或需長期整改的8項。

? 結合學校實際情況，制定了《**市三中制度建設工作實施方

案》，從4個方面加強建章立制,主要涉及服務師生群眾、管理決策、事業發展和勤儉節約等方面，到目前為止，廢除了1項制度,完善或新建制度8項,還有待修訂完善的制度6項。

（二）立足本職，腳踏實地，引領示范

——認真落實《校黨委委員聯系年級和支部制度》，領導班子輪流行政值日。7:00—22:30，全程與師生風雨同舟。

——切實開展《黨員聯系“四個一”活動》（每名黨員聯系一個班級或學習小組、一名學生、一個家庭、一名非黨員教工），用制度保障深入群眾。

——持續開展《黨員攜手家訪行，師生家長心連心》“體驗式黨課”活動，有備課研討，有反思提升。廣大黨員、教師積極參與，傳遞真情與智慧，收獲感動與責任。

——實施關愛師生的“溫暖工程”：通過再造兩個“教工書吧”，食堂提質（聘請專業大廚，調整管理人員，提高伙食質量），午休房改建（新購50張新床，房間改建基本竣工）和學生書吧建設（與新華書店共建），期待讓緊張忙碌的老師們，能得到一些身心上的舒緩，期待進一步改善師生的生活質量。

——制定了《**市三中教輔資料征訂辦法》，嚴格按市教育局規定征訂，讓學生得到最大的實惠；暑假里，精心安排學生暑假作業，嚴格遵守“禁補令”，未組織任何形式的補課

——積極開設校本課程，讓學生得到最充分的發展；大力拓展藝體特色，為學生的成長成才增添一雙翅膀。

——實施“生命化教育”，不放棄，不拋棄，讓每一個學生充滿自信，充滿期待！全體黨員、教師全力以赴，傳遞信心，點燃激情，課間都舍不得休息，用心輔導學生，助推學生成就夢想。

三、工作成效：作風優化，質量刷新

? ——傳承、打造三中精神：

“正視現實，真抓實干；絕不服輸，奮力爭先。

? ——校園和諧、積極。

? ——“學生喜歡，教工幸福，家長滿意”的愿景正在實現。

? ——兩考成績刷新。

——校風教風不斷優化，“兩考”質量再次刷新

工作作風的轉變，促進了校風教風的優化，教育教學質量再上臺階。2014年，我校高三260名學生參加高考，在入學成績5B以上只有3人的基礎上，二本上線錄取63人，本科一次性上線146人，專科以上上線259人，上線率達99.6%。高二學生學業水平考試，一次性合格率達99.74%，榮獲2014年“高中學業水平考試先進單位”，受到市教育局表彰。

四、存在的問題與不足：

1、黨組織活動形式單一，吸引力不夠。

2、部分黨員的先鋒示范作用發揮不夠。

3、深入群眾不夠，思想工作不夠深入。

4、對工會、團委工作指導、督促不夠。

五、2015年謀劃與舉措：
——促活力，強隊伍，固實效，營造“風清氣正、心齊事成”的良好氛圍

? ——圍繞“立德樹人”，夯實“黨員講壇”活動

? ——加強“引領示范”，以“微型黨課，情境式黨課，黨員微故事”優化作風，共建和諧，典型引路，促進教育新風。如：服務示范崗、青年英才崗、立德樹人崗…系列評比宣傳活動。

? ——融入群眾：深入師生家庭，真情服務；建章立制，優

化作風，凝聚心力，鞏固教育實踐活動成果。

? ——圍繞“課程改革”，創新“三課一崗”，助推“課程基地”建設。開展“接地氣”的教育教學比賽觀摩活動，如：黨員班會示范課，微型黨課（微課），支部組織生活公開課，課改先鋒崗……

——組織外出學習：開闊視野，拓展思路，隊伍提質。（聽到的，與看到的，效果確實不一樣）

——交流分享促進：支部書記論壇、工會活動風采展示，建立工會、團委月工作反思（小結、點評）制度。

附：

市教育局機關及直屬單位黨建工作整改問題清單

填報單位：市第三中學

第三篇：朝陽幼兒園述職報告

規范辦園

科學保教

—安塞縣朝陽幼兒園

高白雪 尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！首先感謝教育局為大家提供這個交流的平臺，很榮幸可以在這里跟各位同仁，各位領導、前輩們在一起暢所欲言，相互學習。

朝陽幼兒園于2015年夏季建成投入使用，回顧這一年的工作，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。目前各項工作都進展順利，成效明顯。現我將近一年來在工作上的想法、工作情況作簡要匯報。有不妥之處望各位領導和同仁批評指正。

一、基本情況

朝陽幼兒園位于安塞縣朝陽小區內。園內占地面積4500平方米，我園共設有9個教學班，在園幼兒338名，現有教職工31人。其中園長2名、保教主任1名、后勤主任1名、教師22名、保安1名、保潔1名、廚師人員3人，證件齊全。

我園按照省頒發標準進行校舍建設和設施配置，功能齊全，布局合理，內設有：美工室、舞蹈室、科學發現室、圖書室、游樂室，國學室、體育器材室、衛生保健室、隔離室等功能室。

辦園理念：

保身體之健忘 養天賦之美材習善良之言行

辦園目標： 創辦一流園所 實施規范管理 爭做一流服務 創建最佳業績

二、加強管理、規范辦園

我園是一所新建園，如何讓新設施、新團隊、新生源規范運行與有效整合，是擺在我們面前的首要問題，為此，我們首先從規范入手，規范制度、規范人、規范物，使我園的工作能有序運轉。

1、制度管理

《細節決定成敗》一書中寫道中國教育決不缺少雄韜偉略的教育家，缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行”。為了使我園盡快步入正軌。我們深深認識到規章制度執行的重要性。經園委會、園領導班子多次討論，制定一系列科學易操作的規章制度，如《晨檢制度》、《衛生消毒制度》《幼兒園考勤制度》、《各崗位人員工作職責》、《績效工資試行辦法》、《教師工作制度》《食品安全制度》等，這些制度即有約束性又有激勵性，讓教師在科學、公正、公平的競爭氛圍中實現自我價值。在制度執行過程中，營造以人為本的和諧氛圍，讓教職工體會到建章立制是規范管理，并非“管”、“卡”、“壓”教師。強化教職工的自律性，我園良好的園風已初步形成。

2、教師管理

（1）要建設一個高效的團隊，第一個且最為重要的一個步驟，就是團隊建設，朝陽幼兒園通過公開招聘會，層層篩選，擇優錄取，目前我園擁有一支充滿責任心、愛心，專業能力強的教師團隊。作為新園，這個新團隊的凝聚力也備受關注，為此，我園每天早上都會組織 老師進行晨會，晨會中都會進行游戲，國學方面的學習，讓老師每天都充滿熱情。把幼兒園當作一個大家庭，使每個教師都有主人翁意識。

（2）重視教師培訓。

只有學習才有創新力，有了創新力，才有競爭力。為了加強教師專業知識以及獲取最新教育教學方法的掌握。我們制定了教師培訓計劃，我園長期組織教師進行國學方面的培訓，《弟子規》、《三字經》、《中庸》等傳統文學的學習，在我園國學已經成為一大特色教學，深受家長和幼兒喜愛。

為了使教師盡快更好的進行工作；我們還組織了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒教師職業道德》、《3—6歲兒童學習與發展指南》以及活動設計的培訓學習，使她們在思想上、專業知識及實踐操作能力上都進一步提高。

3、安全管理

安全工作是幼兒園的生命線，我們根據本園的實際情況把幼兒可能出現的大小事故列進安全措施的條款里，將事故消滅在萌芽之中。凡幼兒接觸的所有地方都包含在安全范圍之中，建立炊管人員、保教人員、門衛等一系列崗位責任制度，使幼兒園的每一個工作人員都有自己的安全工作范圍。保證幼兒在每一處、每一時間、每一環節都受到無微不至的關心與照顧，保證幼兒在安全環境中健康成長。我園主要從以下幾點進行安全管理：

1、機構健全 落實制度 專人管理，責任到人。

2、幼兒飲食方面

3、開展安全教育活動

4、健康檢查方面

5、幼兒疾病預防方面

三、科學保教

《幼兒園工作規程》中指出：幼兒園要“實行保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美全面發展的教育，促進其身心和諧發展。”保教結合是我園幼兒教育的一大特色，也是幼兒園一貫堅持的原則。我園主要的做法是：

1、根據幼兒年齡特點，將科學保教融入幼兒生活

幼兒園的日常生活包括來園、盥洗、進餐、睡覺等。這些活動雖然很平常，天天如此，但是從這些瑣事中能培養幼兒良好的行為習慣。如：我園規定幼兒來園時間，一定要在八點半鐘以前，并請家長配合做這個工作，從而培養幼兒的時間觀念，養成遵守作息制度習慣;吃飯時，要求幼兒飯前洗手、飯后漱口，吃飯時要細嚼慢咽，不浪費糧食，使他們養成良好的進餐習慣;教育活動符合幼兒特點，讓孩子在玩中學，學中玩。幼兒一日生活作息設計科學合理，各班嚴格按照作息時間表執行，保證幼兒每天的戶外活動時間不少于2小時，并注意動靜結合。

2、將科學保教融入幼兒教學活動中

在教學活動中，教師要了解每個幼兒的情況，針對不同的幼兒采取不同的教育方法。首先，老師要放下架子，善于和孩子們交朋友，平時要多用商量的語氣和幼兒說話，比如可以說“來，老師跟你們一直想看看這到底是為什么”，“我們來一起畫畫好不好?”;其次，在平時的教學中，要想方設法善于引導，激發孩子們的學習興趣，因為孩子們生性好動、貪玩，只要他們感興趣的事，才真正認真去學，認真去做，否則他們就不愿去做，趕鴨子上架在孩子們身上行不通。只有善于引導孩子，激發孩子們的學習興趣，才能讓孩子們學得更多，平時我們可以利用自己的知識，發揮自己的想象，結合教學內容，編一些有趣的小故事，或做一個有趣的游戲，激發孩子們的學習興趣。

3、科學保教融入幼兒游戲活動中

玩是兒童的天性，游戲是幼兒最喜歡的形式。因為不同的游戲活動，對幼兒各方面起著不同的作用，在游戲中應注意對幼兒的教育，引導他們在游戲的趣味中感受規則的基本要求，以培養幼兒意志品質。如：我園以傳統戶外游戲為主，當幼兒投入到游戲中以后，可以使他們體驗到成功的樂趣，一次成功，勝過百次說教，幼兒的自信心就會有效地得到培養。

4、科學保教融入幼兒家園互動中

我園積極開展各種家園互動教育活動，以促進家長自身素質的提高，目的是通過教育一個孩子，帶動一個家庭，影響一個社會，通過微信將幼兒在園的表現及時反饋給家長，讓家長了解孩子的情況，及時的制定方案，讓幼兒在自由中健康成長。

我們認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。積極倡導建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相支持。首先，我們成立了家長委員會，并召開了座談會，讓家長為幼兒園的發展獻 計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態度進行督導，充分發揮家委會的作用及職能。其次，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日、親子活動等，幫助家長建立全新的育兒觀。（此外，還通過家園專欄、致家長一封信、問卷調查等形式，與家長進行有效的溝通，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

5、重視園本教研

以園本教研為依托，積極開展教育教研工作，加快教師專業成長的步伐。我們根據園內的實際，從小處著眼，從實際出發，展開以解決自我工作實踐中存在的問題為題的實踐與研究，我們要求教師在各種筆記和活動設計中體現圖文并茂。加強教師、注重教師專業成長，提高教師職業技能。

通過培訓、教研會、教師公開課、派優秀教師到延安、西安等區級以上幼兒園學習，促進教師的專業成長。

四、特色環境

《規程》明確地把“創設與教育相適應的良好環境”作為幼兒園教育的重要準則。我園根據幼兒年齡特點，構建生態的、環保的園所環境，讓孩子們在濃濃的生態氣息中，無拘無束，盡情探索，享受著生態環境帶來的幸福、快樂。具體為：一樓以“我愛幼兒園”為主題，懸掛了全園幼兒的生活照，二樓以“愛家鄉”為主題懸掛了小腰鼓、剪紙、農民畫等民間藝術作品還制作了文化角“農家院”，讓孩子們了解和感受地方文化的魅力，三樓主要以“愛祖國”為主題，懸掛了 56個名族的畫，還制作了中國特色的主題墻，讓孩子們更加了解我們中國元素，激發孩子繼承傳統文化的興趣和意識；新的環境非常貼近幼兒生活，使孩子們更加喜歡上了我們安塞朝陽幼兒園幼兒園。

各班的環境創設以主題創設為主，凸顯區角的創設，有娃娃家、美容院、銀行、超市、消防隊、圖書角、建筑區等，這些區域即是孩子們的歡樂區又是孩子們適應社會的體驗區。

在室外，我們開發了種植園，每個班都有一塊獨立的種植區，從翻地、施肥、耙地、種植、生長等，都讓幼兒與老師親自體驗與觀察，種植園的開發使用，讓孩子們能細致的觀察各種植物從種植、發芽、生長、開花、結果的過程，要求每班都要做詳細的記錄，并讓孩子們參與到其中，既激發了孩子們的探究興趣，又培養了孩子們的觀察能力、動手能力、熱愛勞動的好習慣和與他人分享的好品德。

五、今后努力方向

總之，在過去的一年里，我們在環境、保教等方面取得了一點微不足道的成績。但離組織和家長的期望還相距甚遠，我們將繼續努力，把朝陽幼兒園辦成讓組織放心、家長滿意、幼兒快樂的優質幼兒園。在今后的工作中，進一步完善辦園條件，繼續努力學習現代化管理的知識和經驗，提高管理水平。繼續加強學習，加大“走出去，請進來”的力度，想方設法地提高教師的業務水平，從而進一步提高辦園效益。盡管我們開園時間不長，但我們辦好幼兒園的決心很大，我們將繼續努力，把朝陽幼兒園辦成讓組織放心、家長滿意、幼兒快樂的優質幼兒園。

第四篇：黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

文江社區黨支部書記鐘斌

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

文江社區黨支部現有支部書記一人，支部委員三人，黨員二十一人，流動黨員四人。2011年在鎮黨委的正確領導下，我把加強基層組織建設作為加快發展的重要基礎和保證，正確處理抓黨建與抓發展的關系，結合完成上級下達的各項目標任務謀劃、部署、落實黨建工作，實現社區黨建和社區經濟發展的互動雙贏，使基層黨建工作迸發出新的活力。

一、強化支部班子建設，提高支部班子凝聚力、號召力和戰斗力。支部班子建設是基層社區工作的基礎，是全面貫徹執行黨的路線、方針、政策和團結帶領群眾全面建設和諧小康社會的前沿陣地。我是從這幾方面抓的支部班子建設：一是明確職責和分工，制定各項工作制度，突出抓好支部班子思想和作風建設。首先就是加強理論學習，每月開展一次支部班子成員民主生活會，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的各項方針、政策，提高班子成員的思想素質和政治水平。努力使支部班子成員做到以黨性修養影響于民，以率先垂范取信于民，以發展經濟造福于民。真正做到為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以實際行動建立新型黨群、干群關系。其次，是完善民主集中制運行機制和監督機制。，堅持集體領導，凡重大問題由支部班子集體討論決定，少數服從多數；支部班子成員之

間互相監督，廣泛聽取群眾意見。二是搞好“關愛行動”，要求支部班子成員必須要對困難黨員進行幫扶，支部書記幫扶2名困難黨員，支部委員幫扶1名困難黨員，不能流于形式，要把幫扶工作落到實處，年末要在支部班子民主生活會上對所幫扶結果進行匯報，并與目標考核掛鉤。

二、加強黨員隊伍建設，夯實黨建基礎。認真開展好“三會一課”，注重黨員的學習教育，組織黨員收看內江新聞綜合頻道的“黨建縱橫”版塊節目一次，學習黨的十七大會議精神及新黨章，讓全體黨員了解我黨的方針、政策。結合今年的黨建“三分類三升級”工作每位黨員都進行了公開承諾，支部對每位黨員的的承諾進行了點評和審核，對不合實際的承諾進行糾正，并進行了公示，接受群眾監督。開展了黨員干部清理我社區的牛皮癬活動一次；每位黨員聯系幫扶困難戶一戶。注重黨員發展，今年已考察培養入黨積極分子4名。

三、抓黨建促發展。把黨建工作和社區經濟發展緊密結合，把支部和黨員的公開承諾落到實處。

1、切實搞好各種惠民服務，低保工作做到應保盡保，該取則取的原則，超標取消4戶，新增1戶；完成城鎮居民醫保197人，超額完成上級下達任務；城鎮居民社保60歲以上22戶。

2、認真完成鎮黨委政府下達的各項工作任務，認真搞好場鎮環境綜合治理，清理衛生死角3處，清除牛皮癬600余處，清運場鎮垃圾300余噸。美化了人居環境。

3、社會治安得到改善，今年無一例治安案件發生，無一例刑事案件。無一例上訪事件。

四、加強黨風廉政建設。首先自己做到清正廉潔，并嚴格要求班

子成員不該拿的絕不伸手，自覺接受群眾監督，嚴格自律。

當然，在工作中還存在許多不足，我將在以后的工作中多學習、多總結、多思考，爭取在明年的工作中更上一個臺階。

2011年12月6日

第五篇：黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

本人現任黨支部書記。一年來，在市局、鎮黨委支部的正確領導下，黨支部認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和業務工作互助并進的良好格局。

一、以機制為保障，突出抓好責任落實

作為黨支部書記，抓黨建是我責無旁貸的工作,在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。一是明確責任主體。我作為一班之長，始終把黨委自身建設擺在首位，主持完善了《黨委議事規則》、《民主生活會制度》、《廉潔自律制度》等多項規章制度，建立了科學、民主、高效的決策機制。采取分任務、壓擔子的辦法，把黨建工作任務分解到班子每個成員，從而形成黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是細化目標任務。根據鎮黨委下發的《2011年黨建工作要點》等一系列文件精神，制定和完善了《2011年基層組織建設安排意見》，明確支部書記是黨建工作的直接責任人，實行目標管理，對照黨建工作的目標抓好謀劃，抓好落實。三是發揮中心組學習作用。在支部內堅持每月一次的中心組學習制度，每2個月上1次黨課，至今支部學習時間達到了60小時，參學率達到了95%以上。并通過集中授課、班子成員輪流講學、學習交流、專題輔導、“走出去，請進來”等多種形式，強化理

論中心組學習，不斷增強學習效果。

二、以制度為關鍵，突出抓好規范化建設

按照推進“五個好”黨組織建設工作的要求，大力加強基層組織規范化建設。一是規范黨員隊伍管理。分局黨支部認真做好黨費收繳工作，加強入黨積極分子的培養，根據《黨章》和《發展黨員細則》規定，我們始終按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和“成熟一個發展一個，以生產一線為重點”的原則，嚴把入口關。今年以來，分局黨支部發展新黨員一名，培養入黨積極分子一名。二是強化黨內監督，不斷改進作風。首先，各項工作堅持調查在先。通過調查，使分局黨建工作既適應新形勢，又不脫離實際。其次，組織黨員認真學習黨內生活《準則》，不斷加強黨風廉政建設，要求全體黨員干部依法用權、謹慎用權、用權為公，確保權力、職能在正確軌道上行使。三是以黨建工作為抓手，積極提升服務質量。組織支部成員認真學習胡錦濤總書記的“七一”講話內容，同時堅持不懈地開展形勢政策教育，黨性黨風教育，群眾路線教育，現代科技和法律法規知識教育，艱苦創業精神教育和為人民服務的宗旨意識教育以及道德文化教育等，通過多種方式，使思想政治教育經常化。以此提高了支部成員的思想認識，增強了工作積極性。

三、以為民為重點，突出抓好載體創新

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發點和落腳點，不斷創新載體，密切黨群干群關系。一是完善“雙述雙評”制度。為適應新形勢下“鞏固基層執政基礎，提高黨的執政能力”的要求，支部根據自身實際情況，完善了以“村述民評、村述鎮評”為主要內容的 “雙述雙評”管理考核模式。要求支部成員末分別向群眾代表、黨員代表和黨支部進行

述職述廉，接受評議，接受群眾監督。二是開展“爭先創優”活動。支部以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的隊伍為重點，深入開展“爭先創優”活動，立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，堅持立黨為公、執政為民的根本要求。三是扎實推進廉政文化建設。支部參加了常熟市國土資源局組織的慶祝建黨九十周年紅歌賽，體現了生機勃勃的朝氣與積極向上的士氣。以此為契機，支部在鞏固廉政文化示范點的基礎上進一步深化廉政文化建設，不斷完善創建內容，創新形式，豐富創建形式，鞏固擴大廉政文化示范作用。

四、以富民為目標，突出抓好業務工作

我始終認為，只有把黨建工作與經濟建設、社會發展相結合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。一是廣泛開展宣傳，樹立惜地意識。借助“6.25”全國土地日，開展街頭法律咨詢1場、分發宣傳資料160多份，專題墻報3期10塊，贈送鎮領導宣傳冊、畫、特刊等20多份，宣傳風箏若干，利用電視、廣播等媒體，以櫥窗、橫幅、板報等陣地，進行全方位、多角度地宣傳，使群眾了解土地法規政策，土地監管形勢及有關工作動態。同時在學生中宣傳，通過向學校贈送宣傳資料100冊，綠色環保袋50多只，向學生宣傳土地國情、國策、國法，耕植下保護土地、節約用地的種子。通過大力開展普法宣傳教育，使國土法制觀念深入人心，提高了社會各界依法依規用地意識，從而降低違法行為的發生幾率。二是確保復墾到位，保證耕地紅線。為規范實施城鄉周轉掛鉤，確保拆舊區域復墾到位。按照市置換辦下達的建新指標及拆舊規模，我們積極

查找權源，為實施城鄉周轉掛鉤做準備。重點在勝法、趙市、圩港村，對首期153畝拆舊區，逐宗圖斑進行了實地踏勘及復墾指導，并在清除建筑后、復耕中、預檢時，多次現場辦公，確保復墾復耕凈增耕地達標。三是做好供地工作，提供發展保障。今年，完成各類建設用地供應299.387畝，其中工業用地供地277.952畝，占供地總量的92.8%；經營性用地出讓面積21.435畝，合同成交金額5036.96萬元。將上級下達的允許建設區指標1002畝，按照重民生、促轉型的要求全部落實上圖，做到早謀劃、早布局，避免因規劃滯后產生的矛盾和問題。堅持科學安排用地計劃，合理調整供地結構、積極清理盤活閑置土地，推進規范土地市場。四是嚴格執法監察，抑制違法用地。今年也是創建“土地模范執法鄉鎮”之年，我們將創建活動和土地執法監察巡回檢查工作有機結合起來，簽訂土地執法監察責任制，以土地執法巡查日為抓手，制定巡查路線和巡查范圍，按照每周2-3次的頻率，認真做好巡查記錄和現場勘察記錄，嚴格按照“早發現、早制止、早報告”的要求，最大限度確保巡查工作全覆蓋。截止11月20日，建立動態巡查記錄92次，并建立健全了相關的臺帳資料。重點檢查了全鎮基本農田保護情況，對工業集中區、鎮村結合部及農村宅基地也進行了重點巡查和監督，及時發現和制止違法用地的苗頭，最大限度的控制違法用地行為的發生。

我在履行書記抓黨建工作中取得了一些成效，但仍然需要繼續努力，在今后的工作中，我要著重做好三個力求、實現三個提高。一是力求履職有新作為，進一步加強自身學習，按照“五帶頭”標準要求自己，增強管黨意識，不斷改進工作方法，提高管黨本領。二是力求形象有新提高，以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建創業平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。三是力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發展的突出問題，群眾反映的強烈的問題。

我的述職完了，謝謝各位！