第一篇：保險公司成立60周年優秀征文2篇

從1980年讀銀行專業、1982年參加人保工作算起，我與人保的緣分已有三十個年頭；同時我一直在業務一線工作，按 27年工齡、每年200天、每天10公里計算，我在展業的路上已經走過了超過十萬里。因此，有許多的親歷和往事與大家分享。

1980年代，是保險的拓荒時期，人保是唯一的拓荒者，人保干部艱苦卻很快樂。1982年9月，我被分配到人民銀行**縣支行，在剛剛組建的保險股做業務員。當時的保險股對外稱“ 中國人民保險公司**縣支公司”。人員只有四個：二老二少，老的快60歲，少的不到20，辦公室不足10平米。當年開辦的業務只有企財、汽車、船舶三個險種。當時，不僅社會上大多數人不知道保險為何物，就是我們也一知半解。所以，老股長每天組織我們至少學習半小時條款，一邊學習一邊討論。然后我們分頭下企業。每到一個地方，首先是自我介紹，然后宣傳保險又是干什么的，從名詞解釋到保險條款、保險歷史、保險的作用意義等等，像背誦課文一樣宣傳一遍。下一次到另一個單位，又重復昨天的故事。1982年及以后的幾年，基本上就是每天出門宣傳保險。當年我們公司保費收入13萬元，現在看來不值一提，但在當時還真是一筆可觀的數字。

1983年4月，我和同事小高一起到雙龍村開展耕牛保險試點工作，歷時兩個月。雖然宣傳、生活都很艱苦，但我們苦中有樂，因為兩個多月下來，承保耕牛9000多頭，保費收入2萬多元。我和小高每天騎著半舊的長征牌自行車，一路高歌當時流行的《北國之春》，并高聲朗誦“長征、長征，我們的新長征”（自行車廣告詞）。這次試點，不僅成為全國先例，對我的宣傳水平和勇氣也是一個很好的鍛煉提高。第一次在農民群眾會議上講解保險條款時，我急出了一身汗、渾身發抖。我們有時搭乘農民的拖拉機，有時騎自行車，風塵仆仆地到各個生產隊宣傳，一天往返50多公里。我們行走在鄉村的小路上，有時淋雨，有時道路泥濘，經 常風吹日曬。一不留神自行車就會摔倒，雖然摔破了手腳，但心里快活，不時從自行車上飛出歡樂的歌。

1990年代，是人民保險大發展的時期，物質豐富、精神飽滿。1995年2月，我出任人保**市支公司經理，年僅32歲。當時的人保事業蒸蒸日上，我和我的公司也是意氣風發。同年3月，我就在公司開展了“三項活動”，即增收、節約、教育活動。其中教育活動的主要內容為：一是全體員工“每星期三晚上集中學習”活動，由經理室成員輪流組織。學習政治、學習業務、開展娛樂活動。包括經理在內，任何人不得無故缺席，否則，重處。二是“每日工作評價”活動。我從介紹新加坡一個公司的管理上得到啟發，要求每個員工每天對自己的主要工作進行量化打分，每天必須達到20分，一周100分，一周結束由上一級領導考核檢查。三是“每周練字”活動。為了把保險單和有關憑證填寫清楚，我要求每個員工每周練習正楷字1000個，必須字跡工整。

在抓教育活動中，我在做好表率的同時，與敷衍應付人員進行了長期、堅決的斗爭。我要求每個員工要像記住自己的名字一樣，記住“星期三晚上學習”。全員的幾項教育學習活動整整堅持了五年半的時間，在我調離**支公司之前，始終沒有停止。

1997年，我根據對公司業務人員和內勤的綜合評價，在公司年終表彰會議上，對各類先進分別命名為：“三面紅旗”、“五朵金花”和“十八勇士”。不一定準確，但我是想借用中國革命和建設中的經典事件和名詞，來突出先進和典型。

“三面紅旗”是工作成績最突出的三人，兩名是業務員，一男一女，另一名是內勤人員。我給了他們很高的政治榮譽，他們也用自己的拼搏精神和良好的業績，鼓舞和激勵著公司的全體員工。在我20xx年調離**公司后，其中的兩人先后離開了保險行業。但另一名男業務員一直戰斗在人保業務的第一線，恰如一面紅旗，十年來一直在人保公司高高飄揚，20xx年他還獲得了湖北省分公司“先進工作者”稱號。春 節我回老家時，**公司的同志說：你當年樹的“三面紅旗”，還有一面在飄。

20xx年以后，不斷成立了很多新的保險公司，許多公司的省級老總都是我的老上級或者老同事，他們見我在人保公司一直原地踏步，不斷動員我到新的保險公司去。我的回答是：我喜歡帶大兵團，我多年前在人保支公司帶的隊伍和業務比你們現在的地、市公司還大。直到20xx年，朋友還在動員我說：“崗位、職務都可以選擇，我們單位小，但錢包鼓。”我說：“我不走，不是錢的問題，是我和人保的感情問題。”

自20xx年至今，我一直在人保財產險**公司擔任副總經理，長期分管業務、人力資源和紀檢監察工作。

第二篇：保險公司成立60周年優秀征文2篇

保險公司成立60周年優秀征文2篇

從1980年讀銀行專業、1982年參加人保工作算起，我與人保的緣分已有三十個年頭；同時我一直在業務一線工作，按 27年工齡、每年200天、每天10公里計算，我在展業的路上已經走過了超過十萬里。因此，有許多的親歷和往事與大家分享。

1980年代，是保險的拓荒時期，人保是唯一的拓荒者，人保干部艱苦卻很快樂。1982年9月，我被分配到人民銀行**縣支行，在剛剛組建的保險股做業務員。當時的保險股對外稱“ 中國人民保險公司**縣支公司”。人員只有四個：二老二少，老的快60歲，少的不到20，辦公室不足10平米。當年開辦的業務只有企財、汽車、船舶三個險種。當時，不僅社會上大多數人不知道保險為何物，就是我們也一知半解。所以，老股長每天組織我們至少學習半小時條款，一邊學習一邊討論。然后我們分頭下企業。每到一個地方，首先是自我介紹，然后宣傳保險又是干什么的，從名詞解釋到保險條款、保險歷史、保險的作用意義等等，像背誦課文一樣宣傳一遍。下一次到另一個單位，又重復昨天的故事。1982年及以后的幾年，基本上就是每天出門宣傳保險。當年我們公司保費收入13萬元，現在看來不值一提，但在當時還真是一筆可觀的數字。

1983年4月，我和同事小高一起到雙龍村開展耕牛保險試點工作，歷時兩個月。雖然宣傳、生活都很艱苦，但我們苦中有樂，因為兩個多月下來，承保耕牛9000多頭，保費收入2萬多元。我和小高每天騎著半舊的長征牌自行車，一路高歌當時流行的《北國之春》，并高聲朗誦“長征、長征，我們的新長征”。這次試點，不僅成為全國先例，對我的宣傳水平和勇氣也是一個很好的鍛煉提高。第一次在農民群眾會議上講解保險條款時，我急出了一身汗、渾身發抖。我們有時搭乘農民的拖拉機，有時騎自行車，風塵仆仆地到各個生產隊宣傳，一天往返50多公里。我們行走在鄉村的小路上，有時淋雨，有時道路泥濘，經 常風吹日曬。一不留神自行車就會摔倒，雖然摔破了手腳，但心里快活，不時從自行車上飛出歡樂的歌。

1990年代，是人民保險大發展的時期，物質豐富、精神飽滿。1995年2月，我出任人保**市支公司經理，年僅32歲。當時的人保事業蒸蒸日上，我和我的公司也是意氣風發。同年3月，我就在公司開展了“三項活動”，即增收、節約、教育活動。其中教育活動的主要內容為：一是全體員工“每星期三晚上集中學習”活動，由經理室成員輪流組織。學習政治、學習業務、開展娛樂活動。包括經理在內，任何人不得無故缺席，否則，重處。二是“每日工作評價”活動。我從介紹新加坡一個公司的管理上得到啟發，要求每個員工每 天對自己的主要工作進行量化打分，每天必須達到20分，一周100分，一周結束由上一級領導考核檢查。三是“每周練字”活動。為了把保險單和有關憑證填寫清楚，我要求每個員工每周練習正楷字1000個，必須字跡工整。

在抓教育活動中，我在做好表率的同時，與敷衍應付人員進行了長期、堅決的斗爭。我要求每個員工要像記住自己的名字一樣，記住“星期三晚上學習”。全員的幾項教育學習活動整整堅持了五年半的時間，在我調離**支公司之前，始終沒有停止。

1997年，我根據對公司業務人員和內勤的綜合評價，在公司年終表彰會議上，對各類先進分別命名為：“三面紅旗”、“五朵金花”和“十八勇士”。不一定準確，但我是想借用中國革命和建設中的經典事件和名詞，來突出先進和典型。

“三面紅旗”是工作成績最突出的三人，兩名是業務員，一男一女，另一名是內勤人員。我給了他們很高的政治榮譽，他們也用自己的拼搏精神和良好的業績，鼓舞和激勵著公司的全體員工。在我XX年調離**公司后，其中的兩人先后離開了保險行業。但另一名男業務員一直戰斗在人保業務的第一線，恰如一面紅旗，十年來一直在人保公司高高飄揚，XX年他還獲得了湖北省分公司“先進工作者”稱號。春 節我回老家時，**公司的同志說：你當年樹的“三面紅旗”，還有一面在飄。

XX年以后，不斷成立了很多新的保險公司，許多公司的省級老總都是我的老上級或者老同事，他們見我在人保公司一直原地踏步，不斷動員我到新的保險公司去。我的回答是：我喜歡帶大兵團，我多年前在人保支公司帶的隊伍和業務比你們現在的地、市公司還大。直到XX年，朋友還在動員我說：“崗位、職務都可以選擇，我們單位小，但錢包鼓。”我說：“我不走，不是錢的問題，是我和人保的感情問題。”

自XX年至今，我一直在人保財產險**公司擔任副總經理，長期分管業務、人力資源和紀檢監察工作。特別是在業務工作上，我經常與其他主體人員面對面競爭，經常與曾經的部下在展業時碰面，經常深入一線公關展業，經常指導、督促支公司業務發展，經常與分公司同志研究內部管理和提高效益。對保險市場、保險工作規律、保險社會環境、公司內部管理、人員狀況等進行了長期深入研究，各種情況了然于心，具體辦法成竹在胸。十年磨劍，十年亮劍，有困難不困惑，保持激情燃燒。

21世紀，是保險競爭的時代，在大浪淘沙中，人民保險走向成熟和輝煌。我將和我熱愛的人民保險事業同呼吸、共命運，風雨同行，一起成長！

成績卓著，繼往開來

改革開放30年以來，我國保險業以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，加 快改革發展，加強改善監管，切實防范化解風險。保險業發展速度明顯加快、發展質量逐步提高、服務領域不斷拓寬、發展環境更加優化、社會影響日益擴大，呈現出業務增長與效益提高、引領發展與防范風險、自身努力與政策支持、行業發展與服務大局協調統一的良好局面，在實現又好又快發展目標上邁出堅定步伐。

首先，行業發展在四個方面邁上新臺階。

近年來，保險業保持了較快的發展勢頭。一是市場規模不斷擴大。XX年以來，保險業務年均增長速度保持在16%左右，XX年全國保費收入達到5641億元，是XX年的1.8倍。二是行業整體實力明顯增強。目前，保險業總資產達到2.53萬億元。從1980年恢復國內業務到XX年初，保險業積累第一個1萬億資產用了24年，積累第二個1萬億資產僅用了3年。保險業資本金總量超過XX億元，是XX年的5.6倍。三是市場主體結構日益優化。目前我國有保險公司102家，其中中資公司61家，外資公司41家，比XX年增加了60家。并初步形成了功能相對完善、分工比較合理，公平競爭、共同發展的保險市場體系。四是國際差距逐步縮小。XX年我國保費收入世界排名第9位，比XX年上升了7位，國際排名平均每年上升1位。

其次，服務和諧社會在六個方面取得新進展。

保險業緊緊圍繞黨和國家的中心工作，把不斷擴大保險 覆蓋面、更好地服務經濟社會發展作為首要任務。許多業務領域從無到有、從小到大，過去保險業險種結構單

一、服務能力較弱的情況有了比較明顯的改善。一是應對災害事故和突發事件，保障人民群眾生命財產安全和經濟穩定運行。面對自然災害和各種事故，包括臺風、水災、空難、海難、交通事故、地鐵透水等，XX年以來，保險業累計賠款與給付4000多億元。二是服務社會主義新農村建設。大力發展農業保險，開展糧食主產區政策性農業保險試點，發展能繁母豬保險。XX年以來累計承保農作物面積1.45億畝，牲畜2.46億頭。在22個省市累計為3000萬人次的農民工提供了保險保障。在8個省66個縣參與了新型農村合作醫療試點，XX年為736萬人次提供補償金額9.7億元。在15個省開展了被征地農民的養老保險業務，積累養老金27億元。三是促進社會保障水平提高。越來越多的企業和家庭開始把商業保險作為解決養老和健康保障的重要手段。目前，保險業為人民群眾未來的養老和健康積累準備金1.5萬億元。四是支持金融改革，促進金融市場的發育和完善。保險市場與貨幣市場、資本市場的聯系日益緊密。保險公司已經成為債券市場的第二大機構投資者和股票市場的重要機構投資者，成為穩定資本市場的重要力量。保險公司作為戰略和財務投資者參與商業銀行上市重組，有力地支持了商業銀行改革。五是支持國家經濟建設和“走出去”戰略。目前，保險資金運用余 額達到2.3萬億元，為經濟建設提供了大量長期穩定的資金來源。積極參與投資京滬高速鐵路項目等國家基礎設施建設。為500多億美元的出口商品和100多項大型對外經濟合作項目提供保險支持。六是積極參與社會管理，促進政府公共服務創新。大力發展責任保險，用市場化手段促進社會風險管理水平提高，解決責任賠償等方面的法律糾紛，有效化解社會矛盾，減輕政府壓力，提高社會管理效率。積極參與平安建設，推行契約式保險聯防，實現了保險與社會治安綜合治理的有效結合。

要促進保險又好又快發展。實現未來中國保險業發展“十一五”規劃綱要發展目標，關鍵要在加快保險轉換經營機制、完善保險市場體制方面取得重大進展。要大力推進保險結構戰略性調整，更加注重促進保險業自主創新發展能力、提升保險業服務水平、提高保險業的整體素質和國際競爭力。要繼續推進保險中介市場對外開放、加強監管，引領保險市場規范發展

第一，推動保險公司轉換經營機制。長期以來，我國的保險企業習慣于“大而全、小而全”的“一條龍”式服務，經營效率低下。保險業要轉變當前粗放式的增長方式，必須首先在微觀層面上解決保險公司經營機制轉換問題。保險公司轉換經營機制，一方面要靠保險公司自身加快體制改革，完善公司治理結構和加強內部管理，另一方面需要有一個好 的外部環境。保險市場的發展為保險公司轉換經營機制營造了一個有利的市場環境。保險機構介入保險產業分工以后，越來越多地承擔起保險產品銷售和服務職能，這就為保險公司將經營重心轉移到產品開發、核保核賠以及保險資金運用上來，增強核心競爭力創造了條件。目前，我們在這方面已經有了成功經驗，許多保險公司主動借助保險中介機構拓展業務領域或延伸服務環節，取得了比較好的效果。

第二，促進保險業創新發展。改革開放三十多年來保險業的發展實踐，就是不斷創新的實踐。保險業每一次大的創新,都帶來了發展的飛躍。特別是以個人代理為標志的保險營銷體制創新、以投資分紅產品為標志的新型壽險產品創新、以銀行保險為標志的銷售渠道創新、以車險條款費率管理制度改革為標志的監管創新、以設立保險資產管理公司為標志的資金管理體制創新等，促進了保險業的跨越式發展。

提高保險行業的自主創新能力，關鍵是要做到兩點：一是要完善創新體制。在創新目標上，要把增強自主創新能力作為保險的行業戰略，注重將國際先進經驗技術與我國具體情況相結合，逐步把立足點從引進國外產品和技術轉移到主要依靠自主創新上來。在創新方式上，要在引進國外先進技術的基礎上加大消化吸收再創新的力度，大力推進原始創新。在創新機制上，要強化保險業在自主創新中的主體地位，充分發揮市場在配置創新資源方面的基礎性作用，形成市場 化的創新激勵機制與創新保障體系。二是要為創新提供政策支持。對保險公司的產品創新、銷售渠道創新和服務方式創新給予更大的空間，只要符合國家法律、法規，符合市場發展方向，有利于保險業又好又快發展的，都要予以支持。營造良好的創新環境，研究制定鼓勵保險經紀機構參與保險產品開發的相關政策，充分調動保險公司進行產品創新的積極性。鼓勵保險代理人深入社區和農村，為廣大居民和農民服務。積極引導和推動保險公司組織形式創新、保險代理人管理模式創新。鼓勵保險公司重組與并購，培育國際保險集團和綜合競爭力強的保險公司。

第三，提升保險業服務水平，加強誠信建設，提升行業信譽。不斷進行服務創新。更新服務理念，增強服務意識，提高服務水平。廣泛運用現代信息技術，積極適應業務發展需求，加快應用開發和技術升級，逐步建立功能強大、技術先進的綜合客戶服務平臺。積極推動網上保險、遠程理賠等新的服務方式，提升自動化服務水平，提高服務效率。以方便客戶為本，大力推進保險標準化建設，實現保單通俗化、標準化和承保理賠便捷化、規范化。

誠信是保險公司的立業之本，經營之基。只有誠信經營，才能取信于客戶，才能實現保險服務的價值，才能更好地服務于保險業發展的大局。要加強保險從業人員誠信教育，將誠信教育納入崗前培訓和繼續教育體系，實現誠信教育的制 度化、常規化。建立失信行為的發現和懲戒機制，發揮懲戒機制的警示作用。發揮社會監督作用，強化正面宣傳引導機制，重視新聞媒體與社會輿論的監督功能；建立黑名單制度，定期向社會公布。研究引入社會資信評估機構，建立保險中介與保險公司相互評價制度和保險中介社會評價體系，形成第三方獨立公正的外部評估機制，強化保險公司對自身信譽形象的重視和維護。抓好保險公司高級管理人員培訓，提高高級管理人員經營管理能力和政策水平；堅持不懈抓好保險從業人員持證上崗監管工作，落實崗前培訓和繼續教育制度，推進建立保險從業人員分級分類考試體系。

第四，擴大對外開放，提升保險行業發展水平

要繼續推進保險中介市場對外開放，充分利用國際國內兩個市場、兩種資源，提高保險行業國際化水平。一是擴大對外開放領域。開放保險代理和保險公估市場，引導管理經驗豐富、技術成熟的外資機構投資我國保險代理和保險公估市場，提升我國保險代理和保險公估行業專業化水平。二是調整對外開放的區域結構。積極引進和支持外資保險機構到我國中西部地區落戶和開展保險業務，促進中西部保險市場發展。三是更好地發揮外資保險機構的作用。充分發揮外資保險機構在產品開發、風險管理等方面的經驗和技術優勢，引導外資保險公司向我國保險行業的薄弱環節和領域發展，促進中外保險公司的優勢互補，形成做大做強中國保險行業 的內外合力。注重引進國外保險業的經營管理制度，提高我國保險機構經營管理水平。

第五，加強監管，引領保險中介市場規范發展

一是堅持科學監管。保險機構是市場經濟的產物，應按照其發展規律進行監管，避免“一管就死，一放就亂”。要有所為，有所不為，合理確定監管效力的邊界，提高監管的針對性與有效性。一方面要提高對保險市場運行和發展規律的認識，充分發揮市場配置資源的基礎性作用；另一方面要努力營造有利于保險行業發展的法制環境、政策環境、市場環境和輿論環境，充分發揮政策引導和政府推動的重要作用，調動各方面的積極性、主動性和創造性，促進保險又好又快地發展。

二是堅持依法行政。要按照《行政許可法》等法規要求，建立高效務實的決策形成機制，不斷提高保險監管的決策水平；建立行政執法責任制，健全保險監管的各項規章制度，不斷提高保險監管的法治水平。加大保險市場監管信息披露力度，增強保險監管的透明度。

三是突出重點。實行分類監管，針對監管對象的不同特點，采取不同的監管政策和監管手段，有效地分配監管資源。對成立時間長，業務量較大且遵紀守法的保險機構采取積極扶持的政策；對業務不連續，依法經營意識不強的保險機構采取重點關注的監管政策。

四是強化市場行為監管。要加大現場檢查力度，堅決查處保險機構損害投保人和被保險人利益和影響保險業又好又快發展的違法違規行為，糾正不正當交易行為。要通過市場行為監管摸清情況，查找源頭，研究對策，從制度上、體制上尋求解決之道、治本之策。要把外部監管和內部控制有效結合起來，督促保險中介機構建立完善的法人治理和內控制度，提高其合規守法意識，增強其規范經營的自我約束力。

XX年是全面貫徹落實十六屆六中全會和“國十條”的關鍵一年，是集團化戰略全面展開，深入推進的一年，也是實現新的跨越式發展十分關鍵的一年，機不可失，時不我待，我們要迅速適應新形勢，牢固樹立集團化發展的全局觀念，搶抓機遇。以積極進取的競爭姿態、敢為人先的開拓精神，勤勉務實的工作作風，全面貫徹落實集團“十一五”規劃精神，迎接新挑戰，實現新跨越，新發展，做好做優做強企業文化建設，為加快國壽集團化建設，實現跨越式發展，構建和諧中國，服務社會主義現代化建設做出應有的貢獻。

第三篇：保險公司成立60周年感想體會征文(一)

從1980年讀銀行專業、1982年參加人保工作算起，我與人保的緣分已有三十個年頭；同時我一直在業務一線工作，按27年工齡、每年200天、每天10公里計算，我在展業的路上已經走過了超過十萬里。因此，有許多的親歷和往事與大家分享。

1980年代，是保險的拓荒時期，人保是唯一的拓荒者，人保干部艱苦卻很快樂。1982年9月，我被分配到人民銀行××縣支行，在剛剛組建的保險股做業務員。當時的保險股對外稱“中國人民保險公司××縣支公司”。人員只有四個：二老二少，老的快60歲，少的不到20，辦公室不足10平米。當年開辦的業務只有企財、汽車、船舶三個險種。一不留神自行車就會摔倒，雖然摔破了手腳，但心里快活，不時從自行車上飛出歡樂的歌。

1990年代，是人民保險大發展的時期，物質豐富、精神飽滿。1995年2月，我出任人保××市支公司經理，年僅32歲。當時的人保事業蒸蒸日上，我和我的公司也是意氣風發。同年3月，我就在公司開展了“三項活動”，即增收、節約、教育活動。其中教育活動的主要內容為：一是全體員工“每星期三晚上集中學習”活動，由經理室成員輪流組織。學習政治、學習業務、開展娛樂活動。包括經理在內，任何人不得無故缺席，否則，重處。二是“每日工作評價”活動。我從介紹新加坡一個公司的管理上得到啟發，要求每個員工每天對自己的主要工作進行量化打分，每天必須達到20分，一周100分，一周結束由上一級領導考核檢查。三是“每周練字”活動。為了把保險單和有關憑證填寫清楚，我要求每個員工每周練習正楷字1000個，必須字跡工整。

在抓教育活動中，我在做好表率的同時，與敷衍應付人員進行了長期、堅決的斗爭。我要求每個員工要像記住自己的名字一樣，記住“星期三晚上學習”。全員的幾項教育學習活動整整堅持了五年半的時間，在我調離××支公司之前，始終沒有停止。

1997年，我根據對公司業務人員和內勤的綜合評價，在公司年終表彰會議上，對各類先進分別命名為：“三面紅旗”、“五朵金花”和“十八勇士”。不一定準確，但我是想借用中國革命和建設中的經典事件和名詞，來突出先進和典型。

“三面紅旗”是工作成績最突出的三人，兩名是業務員，一男一女，另一名是內勤人員。我給了他們很高的政治榮譽，他們也用自己的拼搏精神和良好的業績，鼓舞和激勵著公司的全體員工。在我2000年調離××公司后，其中的兩人先后離開了保險行業。但另一名男業務員一直戰斗在人保業務的第一線，恰如一面紅旗，十年來一直在人保公司高高飄揚，2008年他還獲得了湖北省分公司“先進工作者”稱號。春節我回老家時，××公司的同志說：你當年樹的“三面紅旗”，還有一面在飄。

2003年以后，不斷成立了很多新的保險公司，許多公司的省級老總都是我的老上級或者老同事，他們見我在人保公司一直原地踏步，不斷動員我到新的保險公司去。我的回答是：我喜歡帶大兵團，我多年前在人保支公司帶的隊伍和業務比你們現在的地、市公司還大。

第四篇：保險公司成立60周年感想體會征文（一）

從1980年讀銀行專業、1982年參加人保工作算起，我與人保的緣分已有三十個年頭；同時我一直在業務一線工作，按27年工齡、每年200天、每天10公里計算，我在展業的路上已經走過了超過十萬里。因此，有許多的親歷和往事與大家分享。

1980年代，是保險的拓荒時期，人保是唯一的拓荒者，人保干部艱苦卻很快樂。1982年

9月，我被分配到人民銀行××縣支行，在剛剛組建的保險股做業務員。當時的保險股對外稱“中國人民保險公司××縣支公司”。人員只有四個：二老二少，老的快60歲，少的不到20，辦公室不足10平米。當年開辦的業務只有企財、汽車、船舶三個險種。當時，不僅社會上大多數人不知道保險為何物，就是我們也一知半解。所以，老股長每天組織我們至少學習半小時條款，一邊學習一邊討論。然后我們分頭下企業。每到一個地方，首先是自我介紹，然后宣傳保險又是干什么的，從名詞解釋到保險條款、保險歷史、保險的作用意義等等，像背誦課文一樣宣傳一遍。下一次到另一個單位，又重復昨天的故事。1982年及以后的幾年，基本上就是每天出門宣傳保險。當年我們公司保費收入13萬元，現在看來不值一提，但在當時還真是一筆可觀的數字。

1983年4月，我和同事小高一起到雙龍村開展耕牛保險試點工作，歷時兩個月。雖然宣傳、生活都很艱苦，但我們苦中有樂，因為兩個多月下來，承保耕牛9000多頭，保費收入2萬多元。我和小高每天騎著半舊的長征牌自行車，一路高歌當時流行的《北國之春》，并高聲朗誦“長征、長征，我們的新長征”（自行車廣告詞）。這次試點，不僅成為全國先例，對我的宣傳水平和勇氣也是一個很好的鍛煉提高。第一次在農民群眾會議上講解保險條款時，我急出了一身汗、渾身發抖。我們有時搭乘農民的拖拉機，有時騎自行車，風塵仆仆地到各個生產隊宣傳，一天往返50多公里。我們行走在鄉村的小路上，有時淋雨，有時道路泥濘，經常風吹日曬。一不留神自行車就會摔倒，雖然摔破了手腳，但心里快活，不時從自行車上飛出歡樂的歌。

1990年代，是人民保險大發展的時期，物質豐富、精神飽滿。1995年2月，我出任人保××市支公司經理，年僅32歲。當時的人保事業蒸蒸日上，我和我的公司也是意氣風發。同年3月，我就在公司開展了“三項活動”，即增收、節約、教育活動。其中教育活動的主要內容為：一是全體員工“每星期三晚上集中學習”活動，由經理室成員輪流組織。學習政治、學習業務、開展娛樂活動。包括經理在內，任何人不得無故缺席，否則，重處。二是“每日工作評價”活動。我從介紹新加坡一個公司的管理上得到啟發，要求每個員工每天對自己的主要工作進行量化打分，每天必須達到20分，一周100分，一周結束由上一級領導考核檢查。三是“每周練字”活動。為了把保險單和有關憑證填寫清楚，我要求每個員工每周練習正楷字1000個，必須字跡工整。

在抓教育活動中，我在做好表率的同時，與敷衍應付人員進行了長期、堅決的斗爭。我要求每個員工要像記住自己的名字一樣，記住“星期三晚上學習”。全員的幾項教育學習活動整整堅持了五年半的時間，在我調離××支公司之前，始終沒有停止。

1997年，我根據對公司業務人員和內勤的綜合評價，在公司年終表彰會議上，對各類先進分別命名為：“三面紅旗”、“五朵金花”和“十八勇士”。不一定準確，但我是想借用中國革命和建設中的經典事件和名詞，來突出先進和典型。

“三面紅旗”是工作成績最突出的三人，兩名是業務員，一男一女，本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn另一名是內勤人員。我給了他們很高的政治榮譽，他們也用自己的拼搏精神和良好的業績，鼓舞和激勵著公司的全體員工。在我2000年調離××公司后，其中的兩人先后離開了保險行業。但另一名男業務員一直戰斗在人保業務的第一線，恰如一面紅旗，十年來一直在人保公司高高飄揚，2008年他還獲得了湖北省分公司“先進工作者”稱號。春節我回老家時，××公司的同志說：你當年樹的“三面紅旗”，還有一面在飄。

2003年以后，不斷成立了很多新的保險公司，許多公司的省級老總都是我的老上級或者老同事，他們見我在人保公司一直原地踏步，不斷動員我到新的保險公司去。我的回答是：我喜歡帶大兵團，我多年前在人保支公司帶的隊伍和業務比你們現在的地、市公司還大。直到2007年，朋友還在動員我說：“崗位、職務都可以選擇，我們單位小，但錢包鼓。”我說：“我不走，不是錢的問題，是我和人保的感情問題。”

自2000年至今，我一直在人保財產險××公司擔任副總經理，長期分管業務、人力資源和紀檢監察工作。特別是在業務工作上，我經常與其他主體人員面對面競爭，經常與曾

經的部下在展業時碰面，經常深入一線公關展業，經常指導、督促支公司業務發展，經常與分公司同志研究內部管理和提高效益。對保險市場、保險工作規律、保險社會環境、公司內部管理、人員狀況等進行了長期深入研究，各種情況了然于心，具體辦法成竹在胸。十年磨劍，十年亮劍，有困難不困惑，保持激情燃燒。

21世紀，是保險競爭的時代，在大浪淘沙

中，人民保險走向成熟和輝煌。我將和我熱愛的人民保險事業同呼吸、共命運，風雨同行，一起成長！

第五篇：新中國成立60周年征文

在世界的東方，有一朵綴著朝陽的露珠的等待展開美麗的花，向明天仰望，這就是中國。它是擁有愛的，有無數愛戴它的人，金晶也在其中之一，她是可以為了祖國尊嚴而犧牲自己如花生命的。

法國當地時間2008年4月7日中午12點30分，北京2008年奧運會火炬接力在法國巴黎著名的埃菲爾鐵塔開始環球傳遞第5站的傳遞活動，來自中國的殘疾那一世小說網 http://www.tmdps.cn擊劍運動員，火炬手金晶是第三棒。在這一站這個非常勇敢和可愛的女孩引起在場所有媒體和中國人的關注。金晶傳遞途中極少數的“藏獨”分子企圖干擾北京奧運火炬的傳遞，他們試圖要從坐在輪椅上的金晶手里搶走火炬。面對突如其來的沖擊，她毫不畏懼，緊緊護住火炬不被搶走，同時臉上仍然流露出驕傲的神情。用她那殘弱的身軀捍衛著奧運精神，她盡了自己的能力，來捍衛祖國的臉面，這個畫面打動了在場所有人的心，被譽為：守護“祥云”的天使；“最美最堅強的火炬手”。

其實，她何嘗不知道，選擇保護火炬，將要付出的是自己年輕的生命。可是，她也明白，這是一種責任，一種擔當，她理應為祖國的尊嚴犧牲些什么。憑著她對祖國的愛，那種深深切切的愛，是不會允許她有所畏懼的，所以，她那樣做了。

如她所說： “奧運火炬代表著奧林匹克理想，代表著全人類的美好愿望。傳遞奧運圣火是我的夢想。火炬在我手里，誰也搶不走！”就在暴徒拉扯金晶的衣服，掄起拳頭要打她那千鈞一發的時刻，一個法國警察過來，使勁把暴徒揪走了。她說過一句令人感慨萬千的話：“你想從我手中搶走火炬，除非從我尸體上爬過去！”我們看到了她對祖國的熱愛了。的確，她是一個堅強的女子，也是一個執著的女孩。她執著的愛著祖國，執著的為她的愛付出，執著的不放棄為它作貢獻的機會，甚至執著的付出美麗而珍貴的生命。

不僅僅是堅強執著的金晶，在生活日新月異的長河中，也存在著無數像金晶一樣，幾乎“走火入魔”的為祖國無私的奉獻，不論有著怎樣的艱難險阻，他們也用不言放棄。因為那么深的愛是無法自拔的，是不會這么容易就被人放棄的。

周恩來總理在北京舉行記者招待會，出席招待會的中外記者濟濟一堂。“下面請諸位記者提問題！”周恩來的話音剛落，一位西方記者急不可待地站了起來，眼里有些挑釁的意思，結結巴巴地用生硬的中文說：“請問總理閣下，中國有沒有妓女？”對于這一不懷好意的問話，周恩來泰然自若，雙眼盯住這位記者，思索了一下，鄭重地回答：“有！”這一問一答，引起了全場的騷動。記者們轟動起來了，開始交頭接耳，議論這一驚人的回答。周恩來接著說：“中國的妓女，在中國的臺灣省！”話音剛落，全場響起了一陣掌聲。大家清楚，如果硬說中國有妓女，那就得承認臺灣是中國的領土，如果不承認臺灣歸屬中國，那中國自然就不存在妓女問題了。

祖國受過痛苦，遭到挫敗，但人民決不允許美麗的它慘遭如此的踐踏，他們用鮮血與智慧創造了一個一個的奇跡。他們團結，友愛，善良，堅強，不屈，才戰勝了外國的侵略與歧視，找回了祖國的傲人與自豪，中國人民站起來了！

那位記者當然不服氣，一臉傲慢，眼里閃爍著不屑，漫不經心地接著問道：“請問，中國人民銀行有多少資金？”在建國的初期，這句話當然是在譏笑中國的貧窮。周總理沒有生氣，而是詼諧地回答：“中國人民銀行的資金嘛，有18元8角8分！”這一回答，使全場記者為之愕然，場內鴉雀無聲，都在靜聽著周總理的解釋，期待目光集中在他身上。周總理清了清嗓子，洪亮地說：“中國人民銀行發行的人民幣面值為：10元、5元、2元、1元、5角、2角、1角、5分、2分、1分等十種，加起來一共是18元8角8分！”他稍微停頓了一下，望了望無知的記者們，繼續說到：“中國人民銀行是由中國人民當家作主的金融機構，有中國人民做后盾，信用卓越，幣值穩定，實力雄厚，是世界上最有信譽的一種貨幣！”總理的話再次激起了全場的熱烈掌聲。可想而知，蔑視中國的他們是多么狼狽啊！也許是藐視中國的報應吧。

金晶以自己對祖國的愛與無私的奉獻精神，維護了火炬的莊嚴神圣；周總理憑借自己的智慧和包圍祖國尊嚴的決心，戰勝了外國對中國的輕視與侮辱。他們用自己的方式去默默地為祖國奉獻。也有一些很平凡的人，他們也無時無刻在獻出自己的一份努力，他們也有和金晶與周總理一樣的精神品質，只是，他們的努力是無聲的，沒有詩詞歌賦的贊美，也無怨無悔。

美麗的東方之花在十三億人民的愛的澆灌下，一步一步邁向仰望的那片成功與美好；在十三億人民的愛戴中，一點一滴擁有尊嚴與驕傲；在十三億人民的付出中，漸漸成為漂亮嬌艷的花。它正在嬌媚地展開柔嫩的花瓣，享受燦爛的明天的陽光……

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