第一篇：樹皮中學2009年工會工作總結匯報

樹皮中學2009年工會工作總結匯報

尊敬的各位領導，感謝你們對我校工會的關心和支持，下面我就我校工會2009年工會工作作簡要的總結匯報，望各位領導批評指正。

一、指導思想

2009年我校工會堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，努力學習實踐科學發展觀，教育廣大教職工認真履行職責，發揮工作的積極性、主動性和創造性，積極參政議政，突出工會的維權職能。配合學校黨政完成學校的中心工作任務，積極營造團結向上、積極共建的良好氛圍，帶領廣大教職工深入開展教學改革，提高教育教學質量，遵守國家的法律法規，樹立師德形象，爭當師德楷模。

二、工作目標的完成情況

1、配合學校黨政，積極完成工會承擔的工作任務，經常做好黨政工聯席會議制度，對工會的工作提出意見和建議。

2、建立健全工會組織，能按時換屆，及時增補。以年級組為單位，健全工會小組。規范會籍檔案，健全工會委員會和工會會員花名冊。開展籌建“職工之家”活動計劃。建立工會干部學習制度，不定期召開工會班子會議，研究工會的近期工作。學校工會委員會每學期至少召開一次例會，研究工作。

3、健全學校教代會制度，按學校的工作部署每學期至少召開一 次教代會，組織代表培訓學習，提高代表履行職責的能力，積極發揮作用。教代會積極參與民主管理工作，審議、通過或決定學校內部管理體制或重大問題，以及關系教職工利益的重大事項，如召集教代會討論通過了學校的考核制度、獎懲制度、獎勵性績效工資分配方案等重要制度。組織教職工開展“我為樹皮中學發展獻良策”等活動，集思廣益，為學校的科學決策和健康發展獻言獻策。學年末召集教代會，聽取和腎議通過校長工作報告和經審組長的學校經費收支情況報告，做好校務公開工作。

4、積極參與學校組織的教職工政治理論學習、國家政策法律法規學習以及業務學習等活動。配合學校組織教職工參與新課程、教育教學改革和教研活動，參與學校開展教職工評優評摸工作。發揮維權職能，配合學校黨政做好教職工糾紛的排解和信訪工作。建立工會困難職工的登記、上報和存檔工作，做好春節退休職工及困難職工的慰問活動。

5、堅強經審工作，學校財務專列工會經費科目。按期收繳會費，工會經費的支出必須召集工會委員會議決定，經審委員經常了解、審計工會經費的收支情況，并在會員大會上報告。

6、設立女工委員做好女職工工作，維護女職工的特殊權益，按上上級要求組織女職工體檢活動，由此支出的有關費用爭取學校行政的支持。女工委員每年婦女節組織女職工學習培訓及開展文體活動，并取得學校行政的支持。

7、我校工會按上級要求，做好年初計劃和年終總結，按時報送 各種材料，積極征訂工會刊物，積極宣傳動員廣大教職工參與職工醫療互助活動，為職工減輕負擔。

三、存在的問題和困難

1、由于學校條件緊缺，加之小城鎮建設占用了學校操場，學校的校門、操場等都面臨著重新規劃建設，所以目前還沒有工會獨立的辦公室、牌子、“職工之家”活動室等設施。

2、工會與學校黨政的溝通較少，工會工作未列入學校的年度工作計劃，未得到學校應有的重視，一般都是圍繞學校的教育教學等中心工作完成工會的一些任務。

3、鑒于辦公條件設施等困難，以及學校的重視不夠“教工之家”的建設遲遲未能完成。

4、職工及代表思想政治覺悟不高，有待于加強培訓和學習，使培訓學習活動進一步規范化、制度化。

5、對廣大教職工的了解、關心、幫助不夠。

四、今后的工作思路與目標方向

1、加強與學校黨政的溝通和交流，積極爭取學校黨政工會各種的支持。同時改進工會的工作方式方法，尋找有效的工作途徑，增強創新能力。

2、增強工會委員會的團結力和內聚力，規范工會班子會議制度和學習制度，明確職責，進一步增強責任感。

3、定期召開會員大會，加強學習和培訓，調動職工的積極性、主動性，開展各種文娛活動，豐富職工的文化生活。

4、深入了解教職工的愿望和需求，發揮工會的維權職能。積極參政議政，進一步規范教代會工作，參與學校的民主管理、民主決策和民主監督。

5、進一步完善整理規范工會文件檔案，做好會員會籍的管理。做好會收繳工作，管好、用好工會經費。

樹皮中學工會 2009年12月5日

第二篇：樹皮中學2008年工會工作計劃

樹皮中學2008年工會工作計劃

為作好2008工會工作，使工會工作有序進行，切實為學校發展及教職工服務，制定如下工作計劃：

一、帶領廣大教職工深入學習貫徹黨的十七大精神，創新理念，開拓進取，鼓勵職工參加繼續教育，不斷提高思想理論水平和業務水平，努力作好新課感改的學習實踐，爭當學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任，立足本職工作，爭創一流業績。

二配合學校黨政，為一線教職工的培訓學習創造條件，營造學習氛圍，爭創學習型集體，為教職工構建學習與成長的平臺。加強宣傳工作，通過“塑形象，展風采”活動，增強廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻的光榮感、自豪感和使命感，樹立良好的教師隊伍形象。

三、以大局為重，以人為本，積極參政議政，落實教代會制度。充分發揮廣大教職工的主人公精神，認真組織廣大教職工學習教代會工作規程，健全教代會的各種職能，加強教師代表的培訓工作，切實提高廣大教師代表的參政議政、民主決策、民主監督和民主管理的水平。

四、加強工會自身的建設，建立健全工會班子，積極發展工會會員，壯大工會隊伍，進一步健全工會會籍擋案。明確工會委員的職責，做好第三屆教代會任期屆滿換屆選舉工作，組建樹皮中學第四屆教代會，并進入正常工作。

五、組織教職工學習《中國工會章程》、《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規，切實維護廣大教職工的合法權益。繼續做好一年一度的職工醫療互助工作，及時做好患病職工醫療互助金的申領工作。

六、做好工會會費的收繳工作，嚴格工會財務紀律，管好、用好工會經費。

樹皮中學工會

2008年1月16日

第三篇：中學工會2019工作總結匯報ppt

中學工會2019工作總結匯報ppt模板

工作總結頻道為大家整理的中學工會2019工作總結匯報ppt模板，供大家閱讀參考。

一學期來，我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領導下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅持以教學為中心加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體活動為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路，經過全體工會干部的共同努力，基本完成了學年初制定的工作任務，主要有以下幾方面。

一、堅持以教學為中心，促進教職工隊伍建設

配合學校黨政,組織全體工會會員開展政治學習，學習“三個代表”重要思想，提高了廣大教職工的思想政治覺悟。

二、認真履行維護職能，推進學校民主建設

1、完成上級工會布置的任務，發揮工會職能，為廣大教職員工服務。

2、圓滿地完成了學校五屆一次教代會有關會務、資料等工作。

通過民主產生教代會代表的程序，選舉產生了新一屆（五屆）教代會代表48名，在3月16日隆重召開了五屆一次教代會，在此次大會上，廣泛征求代表意見，共收到教育教學管理方面提

案32條。此次教代會上還審議通過了“鷹潭市田家炳中學獎金分配方案”、修改了“鷹潭市田家炳中學教育教學工作獎勵的具體規定”。

3、選舉了AXX、BXX、Cxx、dxx、exx等新一屆工會委員。

三、開展了各種安全、健康、有益的活動

（1）三八婦女節開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動，豐富了教職工的文化生活，同時提高了教師的身體素質。

（2）5月份協同各處室和各年級開展為紀念“

5、12”地震一周年“防震、避災、防火”演習

（3）共組織了3次對處室、年級辦公室衛生的檢查評比。

（4）根據學校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工；配合學校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。

四、加強工會自身建設 強化工會干部素質

采取上下結合，專兼結合，以會帶訓等方法培訓工會干部，提高工會教育培訓的針對性和實效性，努力使工會班子成為政治堅定，作風過硬，團結合作，清正廉潔的好班子。

總之，我校工會在上級教育工會的領導下，發揚優良傳統，為教職工服務、為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。

第四篇：樹皮農技站2016年工作總結

2016年工作總結

樹皮鄉農業技術推廣站

一年來我站在鄉黨委、政府的正確領導下和業務主管部門縣農科局的大力支持下，農技站全體職工以高度的責任感和自覺性，圍繞“糧食增產、農業增效、農民增收”這個中心，認真貫徹落實科學發展觀，積極推進農業技術推廣站建設，增強農技人員服務“三農”的意識。為發展現代農業科學，推廣先進農業實用技術，為建設社會主義新農村發揮積極作用，按照鄉黨委、政府和縣農科局的工作要求，結合本鄉實際，努力完成各項工作任務。現將樹皮農技站一年有關工作情況匯報如下：

一、認真履行崗位職責，努力完成各項工作

（一）農業生產情況

完成農作物總播種面積32.34萬畝。其中全鄉糧豆總播種面積8.35萬畝，完成縣下達任務的100.6%（其中小春糧豆：小麥完成2.1萬畝，產量225.2萬公斤，蠶豆完成0.1萬畝，產量5.8萬公斤，豌豆完成1.17萬畝，產量72.5萬公斤，薯類完成0.02萬畝，產量2.9萬公斤）；玉米種植完成4.15萬畝，完成任務的101.2%；水稻種植完成0.04萬畝，陸稻種植完成0.3萬畝；大豆種植完成0.21萬畝，完成今年農業生產計劃的110%；薯類（洋芋）種植完成0.01萬畝，雜糧種植完成0.25萬畝，完成計劃數。完成經濟作物種植面積5.19萬畝。其中，油菜完成0.12萬畝，產量3.4萬公斤，馬芽花0.17萬畝，產量4.5萬公斤；全鄉商品蔬菜種植完成0.26萬畝；辣椒種植面積4.57萬畝，（其中本地辣1.9萬畝，小米辣2.67萬畝）；花生計劃0.07萬畝，完成0.07萬畝，完成任務的100%；完成萬壽菊種植1.8105萬畝，鮮花收購2.4萬噸，其他16.9895萬畝。

（二）加強試驗示范工作 1.測土配方施肥項目

測土配方施肥是以肥料田間試驗和土壤測試為基礎，根據作物需肥規律、土壤供肥性能和肥料效應，在合理施用有機肥料的基礎上，提出氮、磷、鉀及中、微量元素等肥料的施用品種、數量、施用時期和施用方法。達到提高作物產量、保證農產品安全，降低農業生產成本、增加農民收入，節約資源、保證農業可持續發展，減少污染保護農業生態環境的目的。

自2008測土配方施肥項目實施以來至今已有7年多，每年我站都會抽專人取土樣到縣土肥站檢測，所取土樣覆蓋樹皮鄉9個村民委90個自然村，涉及樹皮鄉境內所有土樣。2016年我站繼續配合縣土肥站抓好測土配方施肥項目的實施，今年我站根據上級部門的安排，在我鄉實施了測土配方相關項目：設臵3個實驗觀測點，其中2個為長期觀測點（分別是1個辣椒大區實驗、2個玉米同田），共采集土樣26個送縣土肥站做土壤檢測，其中玉米地土樣15個（全測樣1個、輔助樣14個），蔬菜（辣椒）土樣3個，水果全測樣8個（蘋果2個、李子4個、梨2個）。

（三）積極配合縣農業局做創建高產示范項目。1.辣椒示范樣板種植情況

2016年辣椒示范樣板分別安排在樹皮村民委樹木架革村小組和樹皮新寨子村小組，連片面積分別為117畝97畝。其中樹木架革連片區：每戶給予每畝一包辣椒專用肥和5公斤地膜、1公斤玉米種的補助；小新寨連片區：每戶給予每畝一包尿素和1公斤玉米種的補助；示范區采用小米辣間套玉米的模式，育苗時間3月25日—4月5日，定植時間5月25日—5月31日，種植模式：帶寬5.15米,8-10行辣椒間套2行玉米。

2.玉米種植樣板情況

2016年在矣得村民委阿額村小組實施300畝玉米間套紅豆高產示范項目,示范區：每戶給予每畝一包化肥、1公斤玉米種補助。

3.小麥樣板

2016年小麥樣板100畝，地點在樹皮村民委大龍樹村小組，全部實現機耕機播機械化種植，涉及農戶26戶，共投入化肥100包，10240元；小麥種1000公斤，8000元；機耕費8000元。

（四）做好農機安全及農機購機補貼工作情況 1.農機安全工作：樹皮是全縣農機較多的鄉鎮，農機安全是農機工作的重中之重，農技站在做好產業政策宣傳的同時，切實做好農機安全知識的宣傳，今年共與購買微耕機、拖拉機農戶簽訂816份農機安全生產使用責任書，力保全年無農機安全事故的發生。

2.農機購機補貼工作：農機具購臵補貼，又稱農機購臵補貼，是指國家對農民個人、農場職工、農機專業戶和直接從事農業生產的農機作業服務組織，購臵和更新農業生產所需的農機具給予的補貼，目的是促進提高農業機械化水平和農業生產效率。

農機購臵補貼是國家“三補貼”強農惠農政策的重要內容，是貫徹落實中央一號文件的重要舉措，對改善農業裝備結構、提高農機化水平、增強農業綜合生產能力、發展現代農業、繁榮農村經濟具有重要意義，根據丘農聯發?2016?3號文件《丘北縣2016年農業機械購臵補貼實施方案》要求，這項工作也在有序的開展，丘北縣財政局、農業局也于2016年5月26日下發關于下達2016年中央財政農機購臵補貼資金計劃通知，已將補貼資金451.128萬元提前下達到各鄉鎮，政策資金補貼機具范圍涉及11大類30個小類61個品目，目前共為101戶農戶辦理購機補貼手續，辦理補貼資金409300元（其中微耕機64臺，單臺補助金額800元，共計51200元；旋耕機8臺，共計14100元；大拖拉機5臺，共計152000元；果蔬烘干機24臺，單臺補助8000元，共計192000元）。

3.農機深松工作：農機深松整地作業是指通過拖拉機牽引深松機具，在不翻土的情況下，疏松土壤，打破犁底層，改善耕層結構，增強土壤蓄水保墑和抗旱排澇能力，改善農作物根系生長條件從而達到增產增收的一項農機化技術，通過從農機購臵補貼項目經費中直接劃撥給農機手每畝補助40元的形式免費為農戶深松整地，今年我鄉共組織開展農機深松整地1000畝。

（五）農作物病蟲害的預測預報及防治指導工作 及時做好了預報、預防及防治指導工作。今年在四月份我鄉有大部分（特別是小壩心村民委矣能村小組為重災區，每株害蟲10頭以上）的玉米遭受玉米粘蟲的危害。我們及時地匯報。之后，縣農業局派縣植保站有關專家下來指導，并帶來農藥用來防治玉米粘蟲。共收到14件農藥（其中15%三唑酮可濕性粉劑7件，毒死蜱7件）我們及時地發放群眾、并交待他們定統一時間噴施。統一防治面積達1400畝，帶動和輻射面積達5400畝。

（六）政策性種植險工作 自2014年以來,開展政策性農業保險有3年時間。在各級政府和承辦保險公司（中國人民財產保險股份有限公司）的積極推動下,農業保險規范化和制度化進程不斷加快,其對彌補災后損失、轉移“三農”風險的促進作用得到了越來越多農戶的認可。自2014年以來政策性農業保險樹皮鄉保險的險種是玉米，今年我鄉計劃投保2.8萬畝，實際完成28537畝，超額完成1.9%，涉及農戶1666戶，并按每畝1.65元收取保費保費47086.05元，完成了后期的災情統計上報及資料歸檔，截止10月31日全鄉參加保險的農戶共有829戶農戶10366畝受不同程度的冰雹水淹風等自然災害影響。

（七）“數字鄉村”工程完成情況

從2006年實施數字鄉村工作以后，每年的工作就是做好數據報表、文字模塊、圖片以及視頻的更新工作，目前已完成完成了今年9個村民委90個自然村數據報表、文字模塊的更新工作。

（八）做好“三七”統計上報工作

隨著三七市場的不斷開放，以及三七市場的不穩定性，三七種植面積在樹皮鄉變化大，為了上級部門更好地掌握三七種植動態，做好產業規劃和調整。農技站按照上級要求，積極組織專人進行三七統計調查工作，截止 2016年4月30日全鄉三七種植面積統計工作已全部結束，全鄉共有1217戶農戶種植三七，總面積9740.9畝，其中一年七1354畝，二年七2829.7畝，三年七5557.2畝。

（九）農業技術推廣培訓工作

今年在我鄉舉辦了2期農業技術推廣培訓，其中科技增糧一期、農產品質量安全培訓一期，共計350人次。培訓中有培訓計劃、有講課稿、有參加培訓人員簽名簿。選出種糧大戶參加省、州、縣舉辦的為期7天、15天不等的培訓16人次。除了培訓之外，全站人員還認真做好與農戶對接服務活動，并有技術操作記錄。

（十）農產品質量安全監管工作

農產品安全檢測是一項新型的課題，自掛牌成立農產品質量安全監管站以來積極完善檢測室軟件、硬件建設工作，并得到了上級有關部門和主管部門的高度重視，把農產品質量安全監管工作列入黨政工作中，確保全年不發生重大農產品安全事故，定期組織開展轄區內農產品安全宣傳及抽樣檢測。今年主要對全鄉范圍內出售的蔬菜水果進行農藥殘留檢測（主要是對有機磷類農藥殘留檢測），共需監測鮮活種植業農產品300個（其中本地蔬菜3個，本地水果1個），現已完成蔬菜、水果快速檢測310個樣本，合格301個，合格率達到97.1%，實現農產品質量的快速檢測。

（十一）協助完成其他項目工作

積極完成鄉黨委、政府和縣農業局安排的其它工作任務。

二、采取的措施和方法

1、加強了對各項工作的領導和認識

按照縣農業局的安排布臵，針對我站的工作實際，結合多樣性種植樣板和玉米高產的實施要求，多次召開站務工作會，傳達會議精神，解讀樣板內涵，分解工作任務，使全站職工從思想上緊起來，從認識活起來，從行動上動起來，對2016年要做的工作，有了較深的認識和了解，作好充分準備，積極參與到各項工作中來。

2、分工協作，責任到人

今年對站上的工作進行了調處，每人負責一到二項工作，包干負責。對部分較為特殊和重要的工作，實行分片包干，責任到人，層層落實，級級負責，并實行工作實績以年終考核相結合，提高了職工的工作積極性和主觀能動性。

3、嚴格技術操作規程，嚴把項目質量

雖然今年的樣板沒有往年數量多，但隨著辣椒價格走低，近年來辣椒品種退化及辣椒病害嚴重導致產量減低，極大削弱農戶積極性，很多農戶不愿多種植辣椒，舉辦樣板的難度增大。為做好樣板，我們嚴把技術操作規程作：

首先從育苗的整地、理墑、土壤消毒、苗床管理就嚴格技術要求，在苗床上，墑面整理嚴格控制在1.5米，并及時做好土壤消毒、苗期病蟲害防治，確保培育無病壯苗；

其次在大田的預整地（主要針對朦朧村民委、樹皮的部分村寨是先拉溝后移栽，在群眾預整地時就組織工作人員逐戶進行指導。）、大田移栽嚴格按照《丘北辣椒生物多樣性標準化生產技術規程》進行操作，墑面寬5.15米,每隔3.5米種辣椒9行，套種2行玉米；辣椒株行距25厘米×45厘米。

4、出臺優惠政策，加大扶持力度

為確保樣板質量，在辣椒核心樣板區每畝補助雜交玉米種子1公斤、辣椒復合肥1包，在辣椒核心樣板區，苗床地無償進行了藥物統防統治；玉米高產創建區每畝補助復合肥（尿素）1包，2.5公斤玉米種；小麥樣板機耕機播每畝無償提供10公斤麥種1包肥料80元機耕費等惠民補助。

5、加強科技培訓，提高樣板水平

按照“縣有技術專家、鄉有技術骨干、村有技術能人”的要求，采取專題培訓、以會代訓、召開現場會、出黑板報、廣播、電視宣傳等多種形式，積極開展送科技下鄉、科技入戶等科技培訓活動，做到“科人員直接入戶，技術要領直接到人，良種良法直接到田”，使示范區的農戶每家有一名技術明白人、有一份技術明白紙，切實轉變群眾思想觀念,提高農業科技普及率。

三、存在的主要困難及原因分析

一年來，我站雖然在工作上取得一定的成績，但是也存在一些問題。

（一）農業專項資金投入不足，導致農業工作開展起來有一定的難度。由于無其他資金投入農業生產，加上有文化的農民外出務工多，留在家的都是老人和婦女，文化知識不高，意識淡薄，思想更新慢，以致科技培訓、示范樣板等工作開展難度大、質量不高。

（二）自然災害頻繁，影響農業生產，特別是今年雨水分布不均，嚴重影響農業生產，使得有些任務不能按時、按質、按量的完成。

（三）農民科技文化水平低，科技意識不高。墨守成規，不敢大膽地做。我鄉農民總體素質偏低，接受科技意識差。有的農民只有保障才肯放手，不敢大膽地去做試驗，讓我們的工作十分被動。

（四）農技推廣工作量大、涉及面廣，涉及到千家萬戶，難以進一步提高科技普及率，滿足不了更多農民對科技的需求。

（五）對于全國基層農技補助項目，好多同志對于填寫指導員手冊、示范戶手冊、報道等方面有待提高，建議在下一年做好培訓工作。

四、下步工作打算

今后我們將針對存在的問題和困難，加強對各項工作的領導，切實做好各項服務工作：

（一）加強領導，統一思想，提高認識，深入貫徹落實科學發展觀，做好各項工作的總結分析，做好2016年未開展完的工作及為下年做準備。

（二）做好辣椒各項目課題、試驗示范樣板的總結分析工作，對新推廣的項目做到生物學特性、經濟性狀、生育期的基本情況進行認真的分析總結。特別是做好辣椒多樣性種植各方面數據和品種展示表現好的品種進行分析和總結，為下步辣椒產業的發展提供科學、合理的數據依據。

（三）加強與上級業務部門的銜接和溝通，促進各項工作的順利開展。

（四）加大科技培訓力度，提高群眾的科技文化素質。針對目前群眾存在的問題，制定科技培訓計劃，實行定人、定片區、定村寨的工作方法，深入村寨進行技術培訓，采取以會代訓、專訓、廣播、黑板報等各種形式進行培訓，使群眾轉變思想觀念，提高群眾科技意識。

（五）加強干部隊伍建設，提高業務綜合水平，增強服務意識，提高服務能力。

二0一六年十一月

第五篇：2016工會工作總結(匯報)范文

2016六廠工會工作總結

2016六廠的工會工作在上級領導的正確指導下、在廠領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞公司和廠的生產經營目標積極、穩妥的開展并得以順利完成。現將六廠工會一年來的工作總結匯報如下：

一、工會工作方面：

1、每月組織全廠相關職能部門對《十好班組》進行全廠綜合大檢查，全年評選出25個《十好班組》，共計發放獎38900金元；

2、做好全廠月度 “崗位明星”的評選工作，全年共評選出崗位明星18名，共計發放9000元獎金；

3、困難幫扶方面:（1）繼續做好公司職工困難幫扶工作。其中：配合公司完成我廠5人的4100元金秋助學的發放工作；幫扶困難在職職工7人，發放幫扶金24000元；幫扶困難退休1人，發放幫扶金2000元；（2）繼續做好衡陽市職工醫療互助工作，全年共幫扶63名職工，補助金額共76860元。

4、各類會議及其他方面：

（1）組織參加公司2016工作會暨職代會；（2）組織召開廠2015表彰大會；（3）組織召開廠2016年工作會暨職代會；（4）組織部分職工代表對《公司員工獎懲辦法（討論稿）》和《閏于修訂（保衛工作獎懲實施細則）的意見》的通知進行討論；（5）組織落實好公司“職工技術比武技術能手賽”；（6）組織111名職工參加了“五礦信息化技能大賽”，完成率為100%；（7）每月組織召開廠分會主席例會；（8）組織全廠73名班組長參加公司《班組長通用管理培訓班》；（9）根據公司統一部署繼續完善和推進“百強班組”的工作，并迎接公司工會對四車間G600班、G610班、生產調度室產品包裝班、一車間電解班、三車間中和沉淀班等五個班組的“百強班組”檢查驗收工作；（10）完成五礦有色優秀員工鄒中華同志的推薦工作；

5、職工活動方面：

（1）組織參加公司職工“拔河拔河比賽”并獲得A組第二名；（2）督促各車間科室進行防暑降溫知識宣傳、落實好職工的防暑降溫工作，并對此項工作進行不定期的跟蹤與督查；（3）組織廠工會、團委為一線艱苦崗位職工進行“送清涼到車間”活動；（4）每月組織廠職工代表對廠勞動紀律、現場管理、工藝紀律等進行督查；（5）對32名高考子弟進行考前慰問，發放慰問金共計6400元。（6）組織職工參加公司“建礦120周年美術、書法、攝影精品展”；（7）組織開展公司“工會之窗”主題征文活動；（8）認真做好“金秋助學” 和陽光就業行動的宣傳摸底工作；（9）組織開展廠職工羽毛球比賽；（10）組織職工參加“無償獻血”活動；（11）協助廠黨委和行政做好休養性離崗和特退人員的思想疏導工作；（12）參加廠職工職業病健康體檢的督查工作；（13）完成2016職工重大疾病保險工作；（14）完成衡陽市工會第四期職工醫療互助活動的報送工作。

6、工會財務工作方面：（1）完成工會財務自查工作以及公司工會財務互審工作；（2）收繳全年職工會員會費共計38541元。

二、女工工作方面：

1、貫徹落實好公司女職工全委擴大會會議精神；

2、完成廠女職工2016衛生費41640元的發放工作；

3、組織全廠女職工開展“慶祝三八婦女節”系列活動；

4、組織完成廠105名女職工的“婦科健康體檢工作”；

5、組織參加公司“女職工健康知識講座”；

6、組織女職工參加衡陽市總工會的“月嫂培訓班”；

7、組織參加公司“女性安康保險”共計3600元；

8、組織參加衡陽市總工會的“未婚青年聯誼會”；

9、組織參加衡陽市總工會《關于開展婦女健康調研實施情況》答題活動；

10、繼續開展“關愛單親、困難女職工行動”活動；

三、計生工作方面：

1、貫徹落實好公司計生專干會會議精神；

2、廠長鄧良俊與公司簽訂六廠2016《計劃生育目標責任狀》；

3、完成2015計生責任金的兌現以及責任金返還等相關工作；

4、做好上退休職工《湖南省獨生子女父母獎勵》資格審核報送工作；

5、組織參加2016年公司計生工作表彰會，獲得“計生工作先進單位”；

6、完成全廠職工的計生信息（生育、再生育）的錄入工作；

7、審核報銷2016年獨生子女入托費共計2400元；

8、完成 2016獨生子女家庭意外保險共計4650元和獨生子女保健費共計32550元的發放工作；

9、按時安質完成常態化的計生工作。

四、離退休工作方面：

1、組織離退休職工參加公司象棋、門球、廣場舞、撲克等比賽；

2、做好“九九重陽節”系列活動等相關工作；

3、完成離退休職工的養老金人臉驗證工作；

4、完成離退休職工的液化氣補貼發放工作；

5、做好老年人的來信來訪、走訪慰問工作；

6、做好慰問住院老同志、吊唁過世老同志的工作；

7、按進完成離退休相關報表；

8、完成日常工作及臨時性任務。

以上是六廠工會2016年的工作總結匯報，成績只能代表已經走過的昨天。廠工會將在暫新的2017年的工作中竭誠做到：走群眾路線、為群眾服務；積極向廣大職工群眾進行時事政策、法律法規和企業的生產經營形勢等方面的宣傳，正確引導職工群眾相信企業、理解企業、維護和效力企業；了解和掌握每位職工及其家庭的各項動態信息和需求，及時解決和處理好各種問題和矛盾，全心全意為職工群眾辦實事辦好事，積極維護職工合法權益，維護好職工和企業的穩定，為企業增效職工增收保駕護航！

六廠工會

2016年12月3日