第一篇：2016國稅局四德工程建設情況匯報

2016國稅局四德工程建設情況匯報

國稅局四德工程建設情況匯報

**區國稅局

**區國稅局坐落于美麗的孝婦河畔，現有干部職工113人，下設9個科室、1個直屬機構（稽查局）、1個事業單位（信息中心）、9個稅源管理單位。主要負責全區7042戶納稅人的征收管理工作，其中：一般納稅人3319戶。2016年共計完成稅收收入109520萬元，區級收入完成26888萬元。

在區委、區政府和市局的正確領導下，我們牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以組織收入為中心，堅持依法行政，優化納稅服務，深化征管改革，激發隊伍活力，各項工作穩中有進。近年來，我局高度重視“四德”工程建設工作，認真開展了以“孝·忠·為·情”、“兩個表率”、“守土有責、守土盡責”、“崗位就是責任”、“崗位學雷鋒”為主題的各類專題教育活動，豐富了“四德”工程建設內涵，通過“單位、家庭、社會、典型”四方聯動，引領全體國稅干部職工在社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德方面不斷實現跨越，推進了**國稅事業的和諧發展。

一、領導發動，全員參與，有力推動“四德”工程建設

為確保“四德”建設能夠有領導、有組織、有計劃、有步驟的深入實施，我們成立了“四德”工程建設工作領導小組，定期研究制定工作方案和措施，積極探索行之有效的活動載體和工作方法，把“四德”工程建設的工作內容、目標要求、落實時限，逐一分解，形成班子引領、機關帶動、全員參與的有效工作機制。開展“機關做基層表率、領導做群眾表率”專題教育活動，突出抓好“四個重點”（廉潔自律、忠于職守、嚴格執法、優化服務），堅持“建設六型班子，打造效能科室，構建大雁團隊”的工作思路，倡導“喊破嗓子不如做出樣子，做出樣子不如真抓實干”的新風尚。通過開展主題演講、征文等系列活動，將“四德”工程建設逐步導入大家的思想，建立**國稅網站宣傳教育專題，使“四德”工程建設內化于心。將“四德”工程建設工作中形成的先進理念、心得感悟和工作成果，分類整理，匯集成《以文化領航》系列書籍，制作電視專題片，使“四德”工程建設外化于形。通過建設圖書閱覽室、榮譽室、舉辦書法繪畫攝影展覽等多種方式，創造陶冶心靈和精神的良好環境。同時，加大對建設的保障力度，把所需經費列入年度預算，保證建設工作順利開展。有力的組織保障，廣泛的群眾基礎，良好的工作氛圍和運行機制，極大地推動了“四德”工程建設。

二、家庭載動，形成合力，有效保障“四德”工程建設

充分重視家庭對國稅工作的推動作用，采取多種方式“顧小家，成大家”。每年春節都向家屬送慰問信，表達組織的感謝之情，送去組織的美好祝福。每年都與國稅干部家屬簽訂廉政責任書，真正鑄起家庭防腐的鋼鐵長城。認真開展為離退休老干部過生日活動，每年組織老干部體檢，定期組織老干部座談，真正體現“尊老敬老”的中華傳統美德。俗話說：“家和萬事興”。大家親如兄弟姐妹，情感上相互關愛，工作上相互幫扶，攜手并肩，團結一心，真正把**國稅建設成同享歡樂、共擔風雨的幸福家園和安全港灣。近年來，我局有干部家屬患重大疾病，全局上下熱心援助，主動捐款共計十萬余元。定期開展談心活動，加強領導與群眾的溝通，積極聽取群眾對國稅工作的意見建議。對群眾反映強烈的熱點問題認真研究，抓好落實，有效促進了干部管理模式的轉變。規范化、親情化、人性化管理理念已成為主流意識，大大密切了黨群、干群關系，和諧、高效的稅收工作秩序正穩步建立。

三、社會驅動，深入實踐，全面促進“四德”工程建設

深入開展“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評）、對全區100余戶生產型出口企業進行新政策培訓、認真開展“千戶企業大走訪”等系列活動，與納稅人進行了面對面的交流，贏得了納稅人的廣泛贊譽。組織干部職工有針對性地到不同類型企業和單位開展體驗活動，學習其文化，感受其精神，認知其價值，不斷充實“四德”工程建設的廣度和深度。通過到外資企業參觀學習，增強團隊意識，培養創新精神，深刻領悟到不管外在的環境如何變幻，只有把創新和速度做為發展的靈魂，不斷否定自己，不斷提升核心競爭力，才能立于不敗之地。通過到生產環境艱苦的煤礦體驗，大家充分感受到企業的安全意識，決心認真樹立崗位安全意識，有效規避崗位風險，更好地服務社會。紡織廠殘疾職工身殘志堅、無私奉獻的頑強精神，讓大家深深感動。武警戰士忠誠國家、內強素質、外強體魄、紀律嚴明更讓大家深深觸動。連年召開特聘監察員座談會、開展稅源管理單位向納稅人述職述廉活動，促進國稅部門政風行風建設，我局先后榮獲“行風建設先進單位”、“廉政風險防范管理先進單位”等榮譽稱號，2016年被區委授予“**先鋒基層黨組織”。以“熱心公益，奉獻社會”為宗旨，廣泛開展助殘、助教、助貧、助弱活動，自2016年以來共計捐助20萬余元。在“慈心一日捐”中，每次捐款都近2萬元。我局還成立學雷鋒志愿服務隊，經常開展送溫暖活動，為幫扶村開發區黃連峪村幫扶對象送過節物資和財物。各項活動的全面開展，強化了干部的責任意識，弘揚了新風正氣，促進了國稅整體水平的不斷提升。

四、典型帶動，樹立正氣，深入開展“四德”工程建設

我局高度重視典型先進的示范作用，形成以點帶面、共同進步的良好局面。**,以古代孝婦顏文姜和當代縣委書記的榜樣--焦裕祿為典范，形成了獨具特色的“孝”道。重孝道。在我局“揚孝言、品孝行、重孝道”已蔚然成風。分局長董新，十幾年如一日，四千個夜晚白晝，照顧臥病在床的母親，為母親梳頭、擦臉、喂飯、翻身、揉腿，從不假手他人。在家中他是人見人夸的好兒子，在工作中他是認真負責的好領導，他所在的分局總是率先完成各項工作任務，多次受到省、市局表彰。他的行為讓大家對“孝”有了更深刻地理解，他的精神在**國稅不斷發揚光大，成為我局“四德”工程建設中涌現出的先進典型。講忠誠。自古以來，“忠”都是人們倍加推崇的一種美德。國稅干部做為一名公務員，當樹信念，講忠誠，對國家忠誠，對人民忠誠，對事業忠誠。將“忠”字真正貫穿于國稅工作中，用心工作，乃國稅文化之“本”。具體實踐中，開展“崗位就是責任”、“崗位學雷鋒”等專題教育活動，建設樓宇文化，摘錄名言警句，提煉人生格言，歸納成修身、治學、處世、為政、和諧等內容，制作成展牌，懸掛于辦公樓走廊，供大家時時觀看，天天見面，接受精神洗禮。我局稅收管理員胡郁曄同志，從門外漢到業務骨干，身患重病卻忘我工作，生活清苦卻嚴格自律，他為**國稅文化建設添加了濃墨重彩的一筆。比作為。從我做起，狠抓落實，干事創業?？闯煽?，比貢獻，力求有所作為。()加強崗位業務技能培訓，定期開展技能競賽比武活動，在單位內部營造“學業務、強技能、爭能手”的濃厚氛圍。依托省局在線教育系統，開展“每日一題、每月一測、每季一考”等學習考試活動，促進干部業務素質的提升。在2016年全省國稅系統財會知識達標抽考中我局趙煒同志獲得全省第一名的優異成績；2016年兩名同志分別獲得“全省辦稅服務廳崗位能手”和“全省稽查崗位能手”稱號；辦稅服務廳袁震同志，從稅二十多年，不論是在偏遠的農村分局征收一線，還是在繁忙的辦稅廳服務一線，始終對納稅人“秉公心、持熱心、有耐心，獻愛心”，對工作“干一行，愛一行，專一行，精一行”，成為納稅人心中名副其實的“服務明星”，被市局授予國稅系統“十佳服務標兵”榮譽稱號。傾真情。國稅事業聚財為國，就要造福一方，感恩社會；執法為民就要服務熱情，感恩人民。對內以情聚人，以人為本，大力培養“家園意識”，一家有難，八方支援，增強全局的凝聚力；對外以情感人，熱心服務，大力塑造“公仆意識”，提升納稅遵從度，使納稅人來之高興，走之滿意。革新思維，重塑觀念，將管理寓于服務，用服務促進管理，樹立起全新的、更具現實意義的納稅服務觀。通過建立協調運行機制，理順辦稅服務廳、管理分局、稽查局之間的關系，盡量避免出現納稅人多頭跑的情況。大力宣傳稅收政策，認真落實各項稅收優惠，充分保障納稅人的合法權益。在辦稅服務廳設置全職能辦稅窗口，變專業窗口為綜合窗口，真正實現了辦稅業務的“一窗式”。通過開辟自助服務區，由納稅人自行完成納稅申報、發票認證等業務，不僅減少了辦稅廳1/3的工作量，縮短了納稅人等候時間，而且進一步明晰了征納雙方的法律責任，融洽了稅企關系，得到了系統內外的一致歡迎。在**區舉辦的第一屆“百名中層干部大家評”活動中，辦稅服務廳許永剛主任獲得垂管部門第二名，在2016年全區“百名中層干部大家評”活動中，稅源管理一科張鵬科長獲垂管部門第一名，兩名同志先后被授予全區“群眾滿意中層干部”稱號。

實踐使我們深深地認識到：“四德”工程建設，轉變了心智模式，凈化了心靈，極大地激發了廣大國稅干部干事創業的熱情，增強了隊伍的生機與活力，全面推進了國稅事業和諧發展。近年來，**區國稅局先后被授予省級文明單位、省級青年文明號、省國稅系統文明建設先進局、省級及市級“巾幗文明崗”、淄博團市委“青年文明號”、全市普法先進單位、社會治安綜合治理先進集體等榮譽稱號。在今后的實踐中，我局將持之以恒，常抓不懈，不斷推進“四德”工程建設深入扎實開展，為**經濟社會發展再立新功。

第二篇：國稅局四德工程建設情況匯報

國稅局四德工程建設情況匯報

**區國稅局

**區國稅局坐落于美麗的孝婦河畔，現有干部職工113人，下設9個科室、1個直屬機構（稽查局）、1個事業單位（信息中心）、9個稅源管理單位。主要負責全區7042戶納稅人的征收管理工作，其中：一般納稅人3319戶。2012年共計完成稅收收入109520萬元，區級收入完成26888萬元。

在區委、區政府和市局的正確領導下，我們牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以組織收入為中心，堅持依法行政，優化納稅服務，深化征管改革，激發隊伍活力，各項工作穩中有進。近年來，我局高度重視“四德”工程建設工作，認真開展了以“孝·忠·為·情”、“兩個表率”、“守土有責、守土盡責”、“崗位就是責任”、“崗位學雷鋒”為主題的各類專題教育活動，豐富了“四德”工程建設內涵，通過“單位、家庭、社會、典型”四方聯動，引領全體國稅干部職工在社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德方面不斷實現跨越，推進了**國稅事業的和諧發展。

一、領導發動，全員參與，有力推動“四德”工程建設

為確?！八牡隆苯ㄔO能夠有領導、有組織、有計劃、有步驟的深入實施，我們成立了“四德”工程建設工作領導小組，定期研究制定工作方案和措施，積極探索行之有效的活動載體和工作方法，把“四德”工程建設的工作內容、目標要求、落實時限，逐一分解，形成班子引領、機關帶動、全員參與的有效工作機制。開展“機關做基層表率、領導做群眾表率”專題教育活動，突出抓好“四個重點”（廉潔自律、忠于職守、嚴格執法、優化服務），堅持“建設六型班子，打造效能科室，構建大雁團隊”的工作思路，倡導“喊破嗓子不如做出樣子，做出樣子不如真抓實干”的新風尚。通過開展主題演講、征文等系列活動，將“四德”工程建設逐步導入大家的思想，建立**國稅網站宣傳教育專題，使“四德”工程建設內化于心。將“四德”工程建設工作中形成的先進理念、心得感悟和工作成果，分類整理，匯集成《以文化領航》系列書籍，制作電視專題片，使“四德”工程建設外化于形。通過建設圖書閱覽室、榮譽室、舉辦書法繪畫攝影展覽等多種方式，創造陶冶心靈和精神的良好環境。同時，加大對建設的保障力度，把所需經費列入預算，保證建設工作順利開展。有力的組織保障，廣泛的群眾基礎，良好的工作氛圍和運行機制，極大地推動了“四德”工程建設。

二、家庭載動，形成合力，有效保障“四德”工程建設

充分重視家庭對國稅工作的推動作用，采取多種方式“顧小家，成大家”。每年春節都向家屬送慰問信，表達組織的感謝之情，送去組織的美好祝福。每年都與國稅干部家屬簽訂廉政責任書，真正鑄起家庭防腐的鋼鐵長城。認真開展為離退休老干部過生日活動，每年組織老干部體檢，定期組織老干部座談，真正體現“尊老敬老”的中華傳統美德。俗話說：“家和萬事興”。大家親如兄弟姐妹，情感上相互關愛，工作上相互幫扶，攜手并肩，團結一心，真正把**國稅建設成同享歡樂、共擔風雨的幸福家園和安全港灣。近年來，我局有干部家屬患重大疾病，全局上下熱心援助，主動捐款共計十萬余元。定期開展談心活動，加強領導與群眾的溝通，積極聽取群眾對國稅工作的意見建議。對群眾反映強烈的熱點問題認真研究，抓好落實，有效促進了干部管理模式的轉變。規范化、親情化、人性化管理理念已成為主流意識，大大密切了黨群、干群關系，和諧、高效的稅收工作秩序正穩步建立。

三、社會驅動，深入實踐，全面促進“四德”工程建設

深入開展“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評）、對全區100余戶生產型出口企業進行新政策培訓、認真開展“千戶企業大走訪”等系列活動，與納稅人進行了面對面的交流，贏得了納稅人的廣泛贊譽。組織干部職工有針對性地到不同類型企業和單位開展體驗活動，學習其文化，感受其精神，認知其價值，不斷充實“四德”工程建設的廣度和深度。通過到外資企業參觀學習，增強團隊意識，培養創新精神，深刻領悟到不管外在的環境如何變幻，只有把創新和速度做為發展的靈魂，不斷否定自己，不斷提升核心競爭力，才能立于不敗之地。通過到生產環境艱苦的煤礦體驗，大家充分感受到企業的安全意識，決心認真樹立崗位安全意識，有效規避崗位風險，更好地服務社會。紡織廠殘疾職工身殘志堅、無私奉獻的頑強精神，讓大家深深感動。武警戰士忠誠國家、內強素質、外強體魄、紀律嚴明更讓大家深深觸動。連年召開特聘監察員座談會、開展稅源管理單位向納稅人述職述廉活動，促進國稅部門政風行風建設，我局先后榮獲“行風建設先進單位”、“廉政風險防范管理先進單位”等榮譽稱號，2012年被區委授予“**先鋒基層黨組織”。以“熱心公益，奉獻社會”為宗旨，廣泛開展助殘、助教、助貧、助弱活動，自2008年以來共計捐助20萬余元。在“慈心一日捐”中，每次捐款都近2萬元。我局還成立學雷鋒志愿服務隊，經常開展送溫暖活動，為幫扶村開發區黃連峪村幫扶對象送過節物資和財物。各項活動的全面開展，強化了干部的責任意識，弘揚了新風正氣，促進了國稅整體水平的不斷提升。

四、典型帶動，樹立正氣，深入開展“四德”工程建設

我局高度重視典型先進的示范作用，形成以點帶面、共同進步的良好局面。**,以古代孝婦顏文姜和當代縣委書記的榜樣--焦裕祿為典范，形成了獨具特色的“孝”道。重孝道。在我局“揚孝言、品孝行、重孝道”已蔚然成風。分局長董新，十幾年如一日，四千個夜晚白晝，照顧臥病在床的母親，為母親梳頭、擦臉、喂飯、翻身、揉腿，從不假手他人。在家中他是人見人夸的好兒子，在工作中他是認真負責的好領導，他所在的分局總是率先完成各項工作任務，多次受到省、市局表彰。他的行為讓大家對“孝”有了更深刻地理解，他的精神在**國稅不斷發揚光大，成為我局“四德”工程建設中涌現出的先進典型。講忠誠。自古以來，“忠”都是人們倍加推崇的一種美德。國稅干部做為一名公務員，當樹信念，講忠誠，對國家忠誠，對人民忠誠，對事業忠誠。將“忠”字真正貫穿于國稅工作中，用心工作，乃國稅文化之“本”。具體實踐中，開展“崗位就是責任”、“崗位學雷鋒”等專題教育活動，建設樓宇文化，摘錄名言警句，提煉人生格言，歸納成修身、治學、處世、為政、和諧等內容，制作成展牌，懸掛于辦公樓走廊，供大家時時觀看，天天見面，接受精神洗禮。我局稅收管理員胡郁曄同志，從門外漢到業務骨干，身患重病卻忘我工作，生活清苦卻嚴格自律，他為**國稅文化建設添加了濃墨重彩的一筆。比作為。從我做起，狠抓落實，干事創業。看成績，比貢獻，力求有所作為。加強崗位業務技能培訓，定期開展技能競賽比武活動，在單位內部營造“學業務、強技能、爭能手”的濃厚氛圍。依托省局在線教育系統，開展“每日一題、每月一測、每季一考”等學習考試活動，促進干部業務素質的提升。在2008年全省國稅系統財會知識達標抽考中我局趙煒同志獲得全省第一名的優異成績；2010年兩名同志分別獲得“全省辦稅服務廳崗位能手”和“全省稽查崗位能手”稱號；辦稅服務廳袁震同志，從稅二十多年，不論是在偏遠的農村分局征收一線，還是在繁忙的辦稅廳服務一線，始終對納稅人“秉公心、持熱心、有耐心，獻愛心”，對工作“干一行，愛一行，專一行，精一行”，成為納稅人心中名副其實的“服務明星”，被市局授予國稅系統“十佳服務標兵”榮譽稱號。傾真情。國稅事業聚財為國，就要造福一方，感恩社會；執法為民就要服務熱情，感恩人民。對內以情聚人，以人為本，大力培養“家園意識”，一家有難，八方支援，增強全局的凝聚力；對外以情感人，熱心服務，大力塑造“公仆意識”，提升納稅遵從度，使納稅人來之高興，走之滿意。革新思維，重塑觀念，將管理寓于服務，用服務促進管理，樹立起全新的、更具現實意義的納稅服務觀。通過建立協調運行機制，理順辦稅服務廳、管理分局、稽查局之間的關系，盡量避免出現納稅人多頭跑的情況。大力宣傳稅收政策，認真落實各項稅收優惠，充分保障納稅人的合法權益。在辦稅服務廳設置全職能辦稅窗口，變專業窗口為綜合窗口，真正實現了辦稅業務的“一窗式”。通過開辟自助服務區，由納稅人自行完成納稅申報、發票認證等業務，不僅減少了辦稅廳1/3的工作量，縮短了納稅人等候時間，而且進一步明晰了征納雙方的法律責任，融洽了稅企關系，得到了系統內外的一致歡迎。在**區舉辦的第一屆“百名中層干部大家評”活動中，辦稅服務廳許永剛主任獲得垂管部門第二名，在2012年全區“百名中層干部大家評”活動中，稅源管理一科張鵬科長獲垂管部門第一名，兩名同志先后被授予全區“群眾滿意中層干部”稱號。

實踐使我們深深地認識到：“四德”工程建設，轉變了心智模式，凈化了心靈，極大地激發了廣大國稅干部干事創業的熱情，增強了隊伍的生機與活力，全面推進了國稅事業和諧發展。近年來，**區國稅局先后被授予省級文明單位、省級青年文明號、省國稅系統文明建設先進局、省級及市級“巾幗文明崗”、淄博團市委“青年文明號”、全市普法先進單位、社會治安綜合治理先進集體等榮譽稱號。在今后的實踐中，我局將持之以恒，常抓不懈，不斷推進“四德”工程建設深入扎實開展，為**經濟社會發展再立新功。

第三篇：四德建設匯報材料

費縣一中“四德”工程建設匯報材料

為深入貫徹落實全縣教育系統開展師德建設年活動，費縣一中以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，以構建社會主義核心價值體系為根本，以全縣爭創“文明城市”、打造“一城五地”為契機，結合學校自身實際，緊緊圍繞“校園文化建設”這一主題，進一步優化育人環境，提高全校師生的道德素質，廣泛組織并實施了包括“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”在內的“四德工程”建設，使思想道德建設在全校營造出了濃厚的氛圍、形成了長效的機制、養成了文明的習慣，有力推動了全校思想道德建設再上新水平，對創新發展學校、構建和諧校園發揮了積極作用。

一、建立“四德”工程建設組織機構，成立工作領導小組，健全并完善了管理規章制度。為使“四德”工程扎實有效地開展，學校高度重視，專門成立了以呂高觀校長為組長，分管政教副校長、工會主席為副組長，團委、政教處、教導處等科室主任為成員的領導小組。領導小組下設“四德工程建設辦公室”，并設專職辦公室主任一人，專門負責日常管理工作。管理工作堅持緊抓“三條主線”的思路：一是領導小組，宏觀調控、決策評價；二是科室部門，制定方案、具體指導；三是年級分部，貫徹執行、監督檢查。學校積極發揮各部門職能作用，各負其責，齊抓共管，強力促進了各項工作的落實。

二、“四德”工程建設活動主題的確立。學校經過仔細地征詢和反復地論證，結合自身實際，進一步明確了工作的內容，即：社會公德以“愛”為核心，突出關愛他人、愛護環境、奉獻社會的主題，大力推進社會公德建設；職業道德以“誠”為核心，突出誠實守信的主題，全力推進職業道德建設；家庭美德以“孝”為核心，突出孝敬老人、關愛老人的主題，著力推進家庭美德建設；個人品德以“仁”為核心，突出知榮辱、懂感恩、盡責任的主題，傾力推進個人品德建設。

三、廣泛宣傳，營造氛圍，掀起“四德”教育活動高潮。學校通過校園廣播、手抄報、繪畫、《鐘羅報》、學校網站、專家講座、楹聯撰寫、演講、征文比賽、歌詠比賽、文化長廊、宣傳標語、國旗下的講話、主題班會、備課組及班級文化建設等宣傳途徑，大力宣傳“四德”精神，開展“學習四德精神、全面剖析自我、實踐四德行為”的活動，號召全體師生以“四德”精神為指導，從身邊的小事做起，在學校、家庭、社會做實踐“四德”精神的模范。

四、創新載體，豐富內容，搭建“四德”教育活動平臺。學校按照循序漸進、由淺入深、梯次推進，逐步提升的原則，不斷創新活動內容、形式和方法，使活動更加貼近學校實際和師生的學習、生活，寓教育于活動之中，突出了活動的針對性和實效性。

1.倡導講社會公德，做一個有愛心的人。學校緊緊抓住“愛”這個中國傳統道德文化的核心，不斷豐富愛祖國、愛家鄉、愛崗位、愛家庭、愛榮譽等具有時代特色的內涵，教育引導全校師生互助友愛、和諧相處、遵紀守法、保護環境、奉獻社會。學校要求全體師生真正領會溫總理視察費縣一中的講話精神：樂善好施、學會做人、學會處世。努力實現由自身“小愛”到對國家對社會“大愛”的境界轉變。

開展的活動：費縣一中“真卿故里秧歌情”歌舞表演、參加全縣慶祝建國60周年活動匯報演出、紀念溫總理視察費縣一中一周年系列活動、愛心一日捐、青年志愿者社區服務活動、紅色歌曲歌詠比賽、“清除白色垃圾，共建美好家園” 校外實踐基地活動、校園十佳“愛心之星”評選等等。

2.倡導講職業道德，做一個有誠信的人。學校要求全體師生牢固樹立誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念，把“誠”滲透到教育教學領域的各個層面，以“誠”來調節人際關系，全面提升教育的公信力。

開展的活動：教師職業道德考核（出臺考核辦法、制定考核標準、簽訂師德承諾書、師德考核、歸檔管理、獎懲參考）、參加全縣廉政文化建設演講比賽、參加全縣教育系統師德建設演講比賽、費縣一中班主任管理工作經驗交流會、參加全縣師德標兵評選、學校十佳教師、模范教師、學生十佳校園“誠信之星”評選等等。

3.倡導講家庭美德，做一個有孝心的人?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼?！睂W校重視突出“孝敬老人、關愛老人”這一主題，要求師生傳承、弘揚中華傳統美德和沂蒙精神，從自己做起，從身邊小事做起，從一點一滴做起，讓敬老愛老成為自覺行動。

開展的活動：以遵紀守法、團結和睦等為標準，由學校工會組織在全體教職工中廣泛開展“和諧家庭”“孝老愛親模范媳婦”等評選活動。重陽節老人茶話會。費縣一中老職工門球健身賽。母親節之際，由校團委發動，號召學生以自己的實際行動，與父母溝通，為父母獻上一份實在的禮物。由政教處、年級分部牽頭，召開以“感恩”為主題的班會，結合事例、美文、音樂，用聲情并茂的方式打開感恩父母的心靈之門;主辦以感恩為主題的走廊文化和黑板報。各年級每學期召開一次“學生家長會”。

4.倡導講個人品德，做一個有責任心的人。個人品德是社會公德、職業道德、家庭美德的基礎，一個人沒有良好的個人品德，其他都無從談起。學校要求廣大師生知榮辱、懂感恩、盡責任，樹立正確的人生觀和價值觀，多做對國家、對社會、對他人有益的事情。

開展的活動：為培養學生正確的人生觀和價值觀，學校大力開展經典誦讀活動，舉辦“書香校園讀書節”，讓學生在潛移默化中受到教育和啟發，培養他們的責任感和榮譽觀。“遠離網吧誘惑，承擔學習責任”專題報告會。創辦《啟航》心理咨詢報。各年級各班級堅持每日一歌、每日一宣誓活動，使之常態化、制度化。要求每個學生每周至少做一件好事，并個人作好記錄，每周在班會時間作一次匯報交流，培養學生養成自覺做好事的習慣。中學生日常行為規范知識競賽?！袄斡浛偫韲谕小睂W生征文大賽。師生合作交流拓展訓練。學生校園十佳明星評選。

五、總結評比，提升開展“四德”教育水準。

在開展“四德”教育活動過程中，費縣一中定期進行階段總結評比，總結活動開展的成功經驗與不足，評選出活動中涌現出來的典型的人與事，并及時進行表彰。在學期中和學期末，認真評選出了學習“四德”先進個人、師德標兵、愛心典型、尊敬師長典型、回報父母典型、愛護集體標兵、團結互助典型等。通過評選活動，促進了“四德”建設，增強了師生明辨是非善惡的能力，培養了文明禮貌、助人為樂、誠實守信、友好交往等習慣，使“四德”入耳入腦入心，不斷提升了師生道德水準，為把費縣一中建設成沂蒙名校打下了堅實的精神文化基礎！

第四篇：縣四德工程建設經驗匯報材料

縣四德工程建設經驗匯報材料

縣四德工程建設經驗匯報材料

近年來，縣堅持以“四德工程”建設為抓手，常抓不懈，切實加強公民思想道德建設，強化工作措施，創新活動載體，積極探索新形勢下思想道德建設的新途徑、新方法，在全縣深入開展“四德工程”建設活動，為提高公民素質，提升社會文明程度，促進全縣經濟社會又好又快發展提供了強大精神動力和思想保證，結出了累累碩果。

一、強化組織領導，建立健全工作機制

把深入開展“四德工程”建設作為精神文明建設的一項基礎工作和首要任務，擺上重要議事日程，強化領導，健全機制?？h文明委加強活動協調和指導，明確任務、落實責任，扎實推進公民思想道德建設。同時，全縣各級各部門結合自身實際，成立了相應的領導機構，制定了工作實施方案，落實了目標責任，建立健全了縣委統一領導、文明委協調指導、成員部門各負其責、社會齊抓共管的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。

二、正確引導，德潤人心，以道德“標桿”弘揚社會主義新風尚

抓好宣傳平臺建設。在縣電視臺、報紙、網站開設專題專欄，大力宣傳社會主義核心價值體系的主要內容，特別是“四德”建設的基本要求、道德模范表彰活動展示、“身邊的好人”典型事跡等內容。充分利用新聞媒體、宣傳欄、電子屏、手機短信平臺、手機報、宣傳標語等，使好人好事、道德模范的宣傳“鋪天蓋地”、“入腦入心”，干部群眾受教育“以口傳口”、“將心比心”。同時，充分發揮媒體輿論監督的作用，加強對社會關注的道德焦點、熱點問題的引導，褒揚高尚道德，針砭不良行為，在全社會營造倡樹新風正氣的良好氛圍。

深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，制定實施公民道德素質提升三年規劃，貫穿文明城市創建工作始終；編印《市民文明守則》、《縣公民禮儀讀本》等鄉土讀物，積極開展“知榮辱、明是非、樹新風”和愛國主義等教育實踐活動；組織開展“公民道德宣傳日”、“文明禮儀伴我行”等主題宣傳和創建“文明家園、和諧社區”、市民反感的“十大不文明行為”評、議、改行動等專題活動，引導市民樹立健康、文明、科學的生活方式。

抓好送戲下鄉、送文化下鄉等文化惠民活動。用群眾喜聞樂見、通俗易懂的文藝形式，創造編排反映尊老愛幼、鄰里團結、家庭和睦等良好風尚的文藝節目，使“四德工程”建設家喻戶曉、深入人心。根據全市道德模范、“留守孩子的代理爸爸”劉傳璽為原型，創作出兩夾弦小戲曲《愛心家園》，劇中農民“老?！鼻樵蛤v出“洞房”為留守兒童建幼兒園；根據曾獲“縣道德模范”，“菏澤市孝親敬老之星”等榮譽稱號的孟海鎮農民張愛花關愛家庭，十幾年如一日悉心照料癱瘓婆婆的感人事跡，編排了小品《尋常的>故事》；還創作了以體現農村夫妻和諧、倡導家庭和睦為主題的琴書《王大瓜休妻》。通過豐富多彩的形式大力宣傳道德模范的先進事跡，影響和帶動全縣廣大干部群眾參與思想道德建設活動，在全縣掀起了“學道德模范、樹文明風尚”的熱潮。

三、創新活動載體，增強“四德工程”建設的吸引力和實效性

一是多形式開展誠信教育和實踐活動，推動誠信家庭、誠信窗口、誠信企業、誠信單位創建，廣泛利用市民學校強化市民誠信>培訓。同時，以市場監管為重點，嚴厲打走私販私、假冒偽劣產品，暢通消費者維權通道，不斷凈化市場環境。與縣工商局聯合開展了創建“誠信企業”、“誠信個體戶”活動，評選表彰了“十佳”誠信維權示范單位、百城萬店無假貨活動示范店，使個體工商戶、經營單位自覺樹立誠信意識，進行誠信經營，在全社會形成了講誠信、講文明的良好氛圍。

二是實施典型帶動工程。在“四德工程”建設中，縣注重發揮典型的示范表率作用，實施了宣傳文化系統干部走基層活動，發現、培養、宣傳全縣各行各業涌現出來的先進典型32個，引導廣大黨員干部勤政務實、愛崗敬業、無私奉獻。下一步將經過層層推報和認真評選，在全縣推出10大“感動人物”，同時，建立起典型人物儲備庫。底還組織開展了“縣第三屆道德模范”評選表彰活動，對評出的14位“道德模范”進行隆重表彰，并在縣內新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，營造學模范、做模范、促文明的濃厚社會氛圍。

三是開展文明進萬家活動。組織開展了以鄉村閱讀、道德課堂、文明創建活動為主要內容的“文明進萬家”活動，有力推動了“四德工程”建設進程。組織11個省級文明單位開展對接幫建活動，向鄉村援建農家書屋17個，捐贈圖書2萬余冊，讓群眾在家門口接受文明知識、公民道德教育。冉堌鎮整合綜治辦、司法所、法庭等多方資源，壯大“四德”工程巡回宣講團力量，深入全鎮51個行政村巡回宣講政策法規、惠民措施等，增強廣大群眾的法律意識和法制觀念，引導自覺遵紀守法。馬集鎮、仿山鄉、陳集鎮等多個鄉鎮組織開展好媳婦、好婆婆等評選活動，使群眾學有目標，趕有榜樣，超有目標，促進良好村風、民風的形成。

四、區分層次、因“人”施教，扎實推進“四德工程”建設

一是強化農村黨員干部的思想道德教育。兩年來，結合在全縣農村干部中開展的“落實>科學發展觀素質提高工程”，圍繞思想道德建設內容和要求，對黨員干部加強黨性教育和純潔性教育，提高黨性修養，培養高尚的人格和品德。在縣委黨校舉辦的5期1000多人參加的農村黨員干部培訓班和2期192人參加的科級干部培訓班中，都把加強思想道德建設作為一項重要內容，進行專題輔導培訓，取得了很好的效果。

二是開展窗口行業的職業道德教育。在全縣窗口行業廣泛開展職業道德教育，進一步強化職業理想、職業道德、職業技能、職業紀律教育，教育和引導加強自我修養，提高自律意識和服務水平。開展文明禮儀教育活動，普及文明禮儀知識，不斷提高職工文明素質，樹立窗口行業的良好形象。各單位結合實際，積極開展“創服務品牌，樹良好形象”活動。如縣交通局開展創建“十佳文明服務車活動”，縣供電公司開展了“四講四做”主題實踐活動，實施“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程，實行供電方案“72小時”審批制，全面推行優質服務、文明服務，解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高文明行業創建工作整體水平。

三是加強未成年人思想道德教育。始終將加強未成年人思想道德建設作為“四德工程”建設的重中之重，充分發揮學校、社會、家庭的作用，構建“三位一體”的未成年人思想道德教育網絡，努力用先進的思想道德促進未成年人健康成長。而且，積極組織開展各種道德實踐活動。利用清明、“十一”、“九一八”等重要紀念日，組織學生開展祭掃烈士陵墓、升國旗儀式、哀悼殉難者等愛國主義教育實踐活動，抓好在校學生思想道德教育；在全縣中小學生中開展了“建設>幸福中國”為主題的愛國主義讀書教育活動講故事、演講比賽活動，加強理想信念教育，引導他們增強民族自信心，樹立報效祖國的遠大志向；縣一中開展了“感恩教育”活動，通過舉辦演講比賽、>征文競賽、邀請名師講課等豐富多彩的校園文化活動，引導廣大學生感恩社會、感恩祖國、感恩父母，做有道德的人。在全社會營造“學會感恩，共創和諧”的良好氛圍。同時，堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”，加強對互聯網的管理。積極開展“文明辦網、文明上網”活動，加強對網站從業人員的職業道德、網上公德教育，增強社會責任感，推動互聯網行業健康發展。定期開展“掃黃打非”專項行動，組織文化、公安、工商等有關部門對全縣網吧、圖書、音像市場進行聯合檢查，嚴厲打擊非法制銷行為，為未成年人健康成長創造良好的社會文化環境。

第五篇：“四德”工程建設內容

“四德”建設宣傳教育材料

“四德”工程建設內容

“四德”工程建設以“職業道德、社會公德、家庭美德、個人品

德”為基本內容，闡釋出十二種標準要求。具體概括為“4.12”工程。

（一）以“誠”為核心的職業道德建設：突出“忠誠企業、誠實

敬業、誠信待人”三個方面。

（二）以“愛”為核心的社會公德建設：突出“關愛他人、愛護

環境、奉獻社會”三個方面。

（三）以“孝”為核心的家庭美德建設：突出“孝敬老人、愛撫

幼小、和睦鄰里”三個方面。

（四）以“賢”為核心的個人品德建設：突出“賢達高尚、豁達

寬容、修身感恩”三個方面。

四德工程，即建設應該走向生活，走向民眾，突出榜樣的力量，利用好新的宣傳平臺，創新評價體系等四種方法指導。以貼近實際、貼近生活、貼近民眾為基本原則，大膽改革，勇于探索，從創新機制入手，構建具有多元化的創新評價體系。黨的十七大會議上提出。