第一篇：濱醫附院2011年度頒獎典禮主持詞(定稿)

“光榮與夢想”濱醫附院2011年度

總結表彰頒獎晚會主持詞

開場舞蹈《盛世歡舞》 甲：濱醫附院歌盛世 乙：龍騰

甲：尊敬的各位領導、各位來賓，乙：親愛的觀眾朋友們，合：大家好！

甲：這里是“光榮與夢想”濱州醫學院附屬醫院2011年度總結表彰頒獎晚會的現場。乙：首先請允許我介紹一下出席今天頒獎晚會的各位領導嘉賓，他們是 濱州醫學院院長 王 濱 老師 濱州市總工會常務副主席 李 軍 老師 濱州市婦聯主席 鄭玉梅 老師 濱州醫學院附屬醫院黨委書記 孫祥軍 老師 濱州醫學院附屬醫院院長 王 強 老師 濱州醫學院附屬醫院黨委副書記 王學武 老師 濱州醫學院附屬醫院副院長 秦東京 老師 濱州醫學院附屬醫院副院長 李建民 老師 濱州醫學院附屬醫院副院長 田文美 老師 濱州醫學院附屬醫院紀委書記、總會計師 王景娃 老師 濱州醫學院附屬醫院副院長 王 欽 老師 濱州醫學院附屬醫院副院長 陳強譜 老師 濱州醫學院附屬醫院副院長 付善鋒 老師

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！甲：2011年，是醫院發展史上不平凡的一年。全院上下解放思想、攻堅克難、開拓創新，圓滿完成了各項目標任務，確保了“十二五”開好局、起好步。

乙：2011年，我院公立醫院改革試點工作不斷深化，控制醫藥費用“三雙行動”成效顯著。

甲：臨床路徑管理試點全面推開，病人平均住院日逐步縮短。乙：醫療質量持續改進，醫療安全不斷加強。

甲：優質護理服務示范工程不斷深入，門診服務流程不斷優化。乙：“三好一滿意”活動深入開展，病人滿意度逐步提高。

甲：引進“泰山學者”特聘專家教授2人，2個學科被批準為省級重點學科，整體學科建設水平不斷提升。

乙：新門診醫技病房綜合樓建設項目進入立項程序，黃河三角洲醫學中心建設不斷推進。甲：2011年，醫院成為中國紅十字基金會“天使陽光基金”定點醫院，順利通過“全國百姓放心示范醫院”考核驗收。

乙：2011年，醫院榮獲全省衛生系統“兩好一滿意”示范集體，全省支持紅十字會大病救助先進單位，濱州市首屆十佳“博愛醫院”等多個榮譽稱號。甲：一份份榮譽，凝聚的是全體醫院醫護人員默默無聞的無私奉獻！乙：一項項成績，都是汗水和淚水的匯集，辛勤和拼搏的展現。

甲：是呀，感謝每一個濱醫附院人為之無私的付出，感謝每一個濱醫附院人為之默默奉獻的情懷。

甲：下面請欣賞歌曲《相親又相愛》

甲：相親又相愛，因為我們是一家人。回首曾經走過的日子就像一面面鏡子站立在我們面前。有付出后的艱辛、有成功后的喜悅，有忙碌后的疲憊，有感動后的淚水。乙：是呀，廣大醫護職工把對醫院的愛，轉化成對事業的執著，對生命的奉獻，對病人的關愛，對同事的友愛。今天晚上，他們中的卓越者將帶著滿腔的熱忱，走上這個領獎臺。他們，將是這個舞臺上最耀眼的明星。

甲：首先將要頒發的是濱州醫學院附屬醫院2011年度“五好家庭”獲得者，下面通過 2

短片認識一下他們，請看大屏幕：

（放五好家庭視頻）（放完視頻后主持人宣讀頒獎詞）

甲：評委會為濱州醫學院附屬醫院2011年度“五好家庭”獲得者寫下了這樣的頒獎詞：

常說醫院是一個大家庭，那這個大家庭的各個員工就是不可或缺的家庭成員，在這個大家庭里，他們和睦相處，共同進步，用自己的努力拼搏出大家庭的輝煌。而醫院這個大家庭的輝煌更離不開各自幸福小家庭的默默支持，家庭的和諧、鄰里的互助，是他們奉獻于事業的無盡源泉，讓我們懷著感恩的心，感謝家中的一切。甲： 祝賀他們！下面我們用熱烈的掌聲有請獲獎者上臺。（獲獎者上臺后）

甲：有請濱州醫學院附屬醫院副院長田文美，紀委書記、總會計師王景娃，副院長王欽，副院長陳強譜上臺為濱州醫學院附屬醫院2011年度“五好家庭”獲得者頒獎！

（頒獎）

甲：感謝頒獎嘉賓。一束束鮮花代表我們對獲獎者的敬意，下面有請濱州醫學院附屬醫院大外科護士長成新蓮代表獲獎者發表獲獎感言。（獲獎感言）

（禮儀引導頒獎嘉賓與獲獎者依次下臺）甲：下面請欣賞舞蹈《紅紅的中國結》

甲：紅紅的中國結，結出的是一顆顆紅心，一份份奉獻。在濱醫附院，有這樣一群人，他們樂于奉獻，堅守著自己的職責崗位和精神操守，為病者帶去一份安寧。他們積極進取，提升著自己的專業技術和操作能力，為我們帶來了喜悅和感動。他們愛崗敬業，雖然沒有戰斗在醫療一線但努力服務于一線，為救死扶傷提供堅強保障。來，通過短片認識一下濱州醫學院附屬醫院2011年度“十佳先進工作者”獲得者，請看大屏幕：（放視頻）

甲：評委會為濱州醫學院附屬醫院2011年度“十佳先進工作者”獲得者寫下了這樣的頒獎詞：

你們兢兢業業，任勞任怨，盡職盡責，在崗位上埋頭奉獻；你們富有創新精神，工作有新思路、解決問題有新辦法；你們沒有驚天動地的故事，沒有英雄般的光環，但你們品質優秀、精神高尚，激勵我們奮勇爭先、不斷進取，你們是我們員工當中的佼佼者。

甲： 祝賀他們！下面我們用熱烈的掌聲有請獲獎者上臺。（獲獎者上臺后）

甲：有請濱州醫學院附屬醫院副院長秦東京、副院長李建民為濱州醫學院附屬醫院2011年度“十佳先進工作者”獲得者頒獎。

（頒獎）

甲：感謝頒獎嘉賓，下面有請濱州醫學院附屬醫院組織人事處處長王東代表獲獎者發表獲獎感言。（獲獎感言）

（禮儀引導頒獎嘉賓與獲獎者依次下臺）甲：下面請欣賞歌曲《我像雪花天上來》

甲：我像雪花天上來，穿著潔白的盛裝，灑落在病房的每個角落，為每一位病人帶去細心的呵護和照顧；在微笑中鼓勵著每位病人，為他們重新點燃生活的感動和喜悅；在耐心的言傳身教中，帶領著一個團隊共同往前；他們是這片圣潔之地的花朵，他們是白衣天使的領頭雁。來，通過短片認識一下濱州醫學院附屬醫院2011年度“十佳護士長”獲得者，請看大屏幕：（放視頻）

甲：評委會為濱州醫學院附屬醫院2011年度“十佳護士長”獲得者寫下了這樣的頒獎詞：

你們用可人的微笑，給病人帶去醫護人員的關切；你們用細碎的腳步，送走太陽又迎來曙光的降臨。你們用“愛心、耐心、細心、責任心”護理著每一位病人。是你們維護著人類的健康；是你們用真誠的微笑譜寫著生命之歌；使南丁格爾精神猶如一座不朽的豐碑，屹立于護理行業的山峰顛頂。

甲： 祝賀他們！下面我們用熱烈的掌聲有請獲獎者上臺。（獲獎者上臺后）

甲：有請濱州市婦聯主席鄭玉梅，濱州醫學院附屬醫院黨委副書記王學武上臺為濱州醫學院附屬醫院2011年度“十佳護士長”獲得者頒獎。

（頒獎）

甲：感謝頒獎嘉賓，下面有請濱州醫學院附屬醫院創傷骨科護士長王琳代表獲獎者發表獲獎感言。

（獲獎感言）

（禮儀引導頒獎嘉賓與獲獎者依次下臺）甲：下面請欣賞歌伴舞《映山紅》

甲：映山紅，映紅的是希望，是燦爛的明天！在濱醫附院，每一個日升日落，你都能看到這樣一群人，他們活躍在醫療一線，聽診器伴隨著他們照看了一個又一個病人。每一個春夏秋冬，你都能看到他們耕耘在專長領域，處方代表著他們播撒了一個又一個懸壺濟世的良方。來，通過短片認識一下濱州醫學院附屬醫院2011年度“十佳科主任”獲得者，請看大屏幕：（放視頻）

甲：評委會為濱州醫學院附屬醫院2011年度“十佳科主任”獲得者寫下了這樣的頒獎詞：

濱醫附院取得的一切光輝成就，離不開這些學科帶頭人的辛勤付出和艱苦努力。他們既是管理者，又是被管理者；既是“教練”，又是“運動員”；既是醫生，又是老師。一身幾任，身兼數職，為濱醫附院的不斷壯大發展默默奉獻著激情和力量。甲： 祝賀他們！下面我們用熱烈的掌聲有請獲獎者上臺。（獲獎者上臺后）

甲：有請濱州醫學院附屬醫院院長王強為濱州醫學院附屬醫院2011年度“十佳科主任”獲得者頒獎。

（頒獎）

甲：感謝頒獎嘉賓，下面有請濱州醫學院附屬醫院腫瘤科主任陳紹水代表獲獎者發表獲獎感言。（獲獎感言）

（禮儀引導頒獎嘉賓與獲獎者依次下臺）甲：下面請欣賞歌曲《美麗神話》

甲：美麗的神話，源于不懈的奮斗和追求。2011年，濱醫附院著力提升醫療服務能力，加強項目建設，一批新技術新項目廣泛應用于臨床，醫院服務社會能力不斷增強，科技創新功不可沒。來，通過短片認識一下濱州醫學院附屬醫院2011年度新技術新項目獎獲得者，請看大屏幕：（放視頻）

甲：評委會為濱州醫學院附屬醫院2011年度新技術新項目獎獲得者寫下了這樣的頒獎詞：

不畏艱難，勇于超越，是你們的精神；不言失敗，不言放棄，是你們的品格，醫院發展的高峰需要你們的攀登和進取，乘風破浪，勇往直前，醫院的道路必將越走越寬，越走越輝煌。

甲：祝賀他們！下面我們用熱烈的掌聲有請獲獎者上臺。（獲獎者上臺后）

甲：有請濱州醫學院附屬醫院黨委書記孫祥軍為濱州醫學院附屬醫院2011年度新技術新項目獎二等獎獲得者頒獎。

（頒獎）

甲：感謝頒獎嘉賓，下面有請濱州醫學院附屬醫院重癥醫學科郝東代表獲獎者發表獲獎感言。（獲獎感言）

（禮儀引導頒獎嘉賓與獲獎者依次下臺）甲：下面請欣賞反串表演《貴妃醉酒》

甲：在我們醫院，總有這樣一些忙碌的身影，感動你我的雙眼。總有這樣一些燦爛的微笑，改變你我的生活。他們始終懷著一顆為人民服務的心，在勞動的崗位上關愛著生命，守護著健康，最終也得到了濱州人民的認可。來，通過短片認識一下濱州市2011年“五一”勞動獎章獲得者，請看大屏幕：（放視頻）

甲：評委會為濱州市2011年“五一”勞動獎章獲得者寫下了這樣的頒獎詞：

勞動者，一個光榮的稱號。鮮花點綴了你們的芬芳人生，獎章表達了你們的卓越功勛。你們以醫院為家，以責任和愛心為己任，踐行著仁心妙術的院訓，堅守在平凡的崗位上，感受著勞動的光榮。

甲： 祝賀他們！下面我們用熱烈的掌聲有請獲獎者上臺。（獲獎者上臺后）

甲：有請濱州市總工會常務副主席李軍為濱州市2011年“五一”勞動獎章獲得者頒獎。

（頒獎）

甲：感謝頒獎嘉賓，下面有請濱州醫學院附屬醫院心血管內科程艷麗代表獲獎者發表獲獎感言。（獲獎感言）

（禮儀引導頒獎嘉賓與獲獎者依次下臺）甲：下面請欣賞歌曲《高天流云》

甲：高天流云，楷模輩出，榜樣的力量源遠流長！在我們醫院，有這么一些人，作為醫者，他們以妙手仁心挽救生命，作為科研者，他們以精益求精的不懈追求勇攀高峰，作為管理者，他們以一絲不茍的作風引領團隊走向輝煌。他們就是獲得濱州醫學院附屬醫院2011年度的突出貢獻獎獲得者。請看大屏幕：（放視頻）

甲：評委會為濱州醫學院附屬醫院2011年“突出貢獻獎”獲得者寫下了這樣的頒獎詞： 2011年，他們收獲的是一項項新的成果，一個個在各自領域里的新突破。然而只有他們自己知道，輝煌背后，凝聚了多少汗水、多少辛勤? ?作為醫務工作者，我們感激他們為整個行業所做的貢獻；作為社會普通的一員，我們感激他們為我們鑄就了一道健康的銅墻；作為醫院的一份子，我們感激他們為醫院發展提供的蓬勃動力? ? 甲：祝賀他們！下面我們用熱烈的掌聲有請獲獎者上臺。（獲獎者上臺后）

甲：有請濱州醫學院院長王濱為濱州醫學院附屬醫院2011年度“突出貢獻獎”獲得者頒獎。

（頒獎）

甲：感謝頒獎嘉賓，為表彰他們為醫院做出的突出貢獻，醫院對其獎勵如下： 突出貢獻獎三等獎 獎勵2萬元 突出貢獻獎二等獎 獎勵5萬元 突出貢獻獎一等獎 獎勵10萬元

下面有請濱州醫學院附屬醫院甲狀腺乳腺外科主任楊振林代表獲獎者發表獲獎感言。（獲獎感言）

（禮儀引導頒獎嘉賓與獲獎者依次下臺）

乙：今天，我們在這里連續表彰了五好家庭、十佳護士長、十佳先進工作者、十佳科主任、新技術新項目獎、濱州市五一勞動獎章、“突出貢獻獎”等七個獎項。

甲：下面將要宣讀的是濱州醫學院附屬醫院2011年度教學工作先進個人，他們是：呂毅、朱曉東、劉志強、劉建偉、許紅梅、孫經武、楊振林、賈秀紅、高金祥、傅廷亮。乙：獎項還有很多，像濱州醫學院附屬醫院2011年度臨床路徑試點工作先進集體及先進個人、“擦亮窗口、服務百姓”活動優質服務示范科室、十佳優質護理服務示范病區、優質護理服務之星、抗菌藥物合理應用先進科室、綜合保障先進個人等獎項

乙：由于時間關系，這些獎項我們在頒獎晚會上就不一一上臺表彰了。但你們的事跡會永遠銘刻在濱醫附院樹起的每一座豐碑上，引領者濱醫附院走向一個有一個新的輝煌！甲：下面請欣賞舞蹈《走向輝煌》

甲：飛揚的歌聲，吟唱難忘的歲月，凝聚心頭不變的情節。乙：熟悉的旋律，演繹時代的激越，回蕩情懷不改的真切。甲：回首2011，我們有太多太多的回憶和珍惜。乙：展望2012，我們有太多太多的憧憬和希望 甲：2012年，我們將迎來黨的十八大的勝利召開 乙：2012年，我們醫院也將迎來建院35周年 甲：新的一年賦予了我們濱醫附院人新的使命。乙：新的征程需要廣大濱醫附院人去共同實踐和開拓。

甲：“光榮與夢想”濱醫附院2011年度總結表彰頒獎晚會到此結束。再見！乙：再見！

第二篇：濱醫附院審計科2006年工作總結

濱醫附院審計科2006年工作總結

2006年，是我人生中不尋常的一年，因我由一個天真的幼兒教師，搖身一變成了審計師。兩個不同的天地兩個不同的性質，一個活潑天真，一個是嚴肅認真，怎樣干好審計工作是我的一大挑戰。努力了一年，自我感覺不錯。這一年，在上級主管部門和醫院領導的關懷和支持下，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹執行《審計法》和《審計署關于內部審計工作的規定》，嚴格履行審計職責，強化職業道德建設，刻苦鉆研業務技術，全年共開展各項審計300余項，為醫院節約了大量資金。

2006年是我院各項改革迅速發展的一年，教學、科研、醫院管理工作有條不紊的開展，我們審計科認真貫徹落實上級部門及院領導的指示精神，結合我院實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。

1.參與制定了醫院物資采購、設備管理及相關規章制度若干項。規范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規范化。

2.進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。

3．加強政治學習，促進精神文明建設。參加學習及培訓，進一步提高審計人員的業務素質和政治素質，使我科每個內審人員都真正成為 “思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效”的工作高手。

三． 藥品、物資審計

對藥品、材料的內控制度、購入、保管、發放等環節進行審計監督。06年抽查藥劑科藥房及藥庫，抽查藥品140種，帳實符合率99%；抽查物資設備科庫存材料60種，帳實符合率100%；抽查無棣附院庫存材料40種，帳實符合率達90%。對報廢設備、物資變價處理進行審計監督，監督回收資金294192元。通過審計檢查，各物資管理部門加強了對規章制度的落實，基本做到帳實相符，庫房衛生清潔，物品擺放整齊，堅持定期盤點制度，從而保證了醫院資金財產的安全與完整。四． 設備、材料價格審計

06年著重加強了對物資材料價格的審計工作，建立了價格信息庫。對材料進行市場調查，上網查詢、電話咨詢等方式進行審計，對物資材料的采購貨比三家，在性、價比的基礎上，努力降低采購成本，嚴格驗收制度。使我院的物資材料采購成本比以前大幅降低。六．招投標審計。

隨著醫院改革的迅速發展，加強內部管理，強化內部監督機制就顯得尤為重要。醫院工程建設和物資采購是與市場緊密相聯的，要實現對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規章制度來規范和約束。我們參與制定招投標程序及醫院物資采購工作的相關規定并監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計科有監督審計權，充分發揮了事前、事中、事后審計的監督作用。另外對設備購入后是否履行合同價格、規格、型號及招標要求進行審計，出具審計證明，凡購入的設備不經審計不得付款。凡不履行合同價格或招標規定的，審計科拒絕出具審計證明，杜絕以往扯皮現象的發生。一年來共參與招投標項目及物資采購項目150余項，涉及金額近億元，為醫院節約了大筆資金，規范了醫院物資采購行為，維護了醫院的經濟利益。在防止經濟糾紛、避免損失、維護單位的合法權益方面起到一定作用。七．開展基建及維修工程審計，維護醫院的合法權益

隨著我院規模的進一步擴大，基礎建設項目資金的投入繼續增加，全科同志克服人員少，任務重，審計事務多的困難，以我院自身的利益為出發點，緊抓工程項目審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結算等每個環節，實行全面審計，從中發現存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額和多結算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修工程項目114項，審計金額1807.95萬元，審減金額61.19萬元。為醫院挽回了經濟損失，維護了醫院了的合法利益。八．工作體會

內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務并重，寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務。把服務意識融于整個審計過程中，在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。

總之，06年經過努力，雖然取得了一定的經濟效益和社會效益我的工作也受到了領導和職工的認可和支持，但是隨著我院改革的進一步深入，將面臨許多新問題：審計工作急需與國際接軌；審計制度有待進一步完善；審計方法需進一步改進；審計力度需進一步加強。面對這些挑戰，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，在扎扎實實做好各項工作的同時，努力培養優雅和諧的環境文化、文明誠信的行為文化、嚴格規范的制度文化、積極向上的精神文化，塑造良好的行業形象。努力使審計工作再上新臺階。

審 計 工 作 體 會

首先感謝領導給安排了一個適合我的崗位。說實在的，剛開始我是不喜歡這項工作，因我根本不知道審計是干什么的，鬧了點情緒。通過一年的實踐，我徹底明白了它的意義和性質。用內審協會專家的形象比喻內部審計就是單位實體的看家狗，嚴把質量關、嚴把財產關。

一年來的感想和體會很多，我就分別從以下幾點來說一說。本年我分管工程審計。這對我來說是個全新的課題，也是一個巨大的自我挑戰。心里一直嘀咕“我會干嗎？我能干好嗎？”，不行就學不懂就問，誰也不是天生的什么都會，我就是經常這樣鼓勵自己。郭科長也經常這樣說：“慢慢來，慢慢學。”不要把什么都看得高不可攀。就這樣我下定了決心，一點一滴去學去記，一點一絲去審。一年下來我終于懂得了基建、維修、管道、電氣等工程的工程量的測量、計算、套用定額、上電腦結算等流程。一年審計項目114項，送審金額1807.95萬元，審減金額61.19萬元

1、影象樓的工程審計給我很大的啟示。影象樓和食堂工程是06年的基建項目的大工程，工程量特大，項目特多，審計起來也就特難。沒關系一點一點來，再難的事別人能建設我們就能審。抱著這樣的態度，開始了一步一步的審計。先從樓頂開始，第一次防水、保溫，第二次防水保溫，彩鋼屋面，等工程量的測量、計算我做的一絲不茍。不要輕看它只是簡單的測量，這里面包含很多的智慧：觀察地形，怎樣測量既方便又簡捷，誤差又小。和我合作的基建科老測量員光說他干這么多年還是首次測量又快又準的。這使我對干好工程審計增添了很大的信心。接下來是玻璃隔斷、廁所隔斷、廁所防水、輕質板、外墻立邦漆、涂料、門窗、大理石地面、外掛等等一系列工程。這里我想說的有兩個工程一是外掛另一個是大理石地面。首先說外掛，這是我遇到的最難的工程，因我不知道他們是怎樣干的，施工過程我不了解，所以出現了問題。那就是窗套里面有無外掛的問題。當時我問基建科參與測量的人，他說有，那我就按整個面積計算。可是算后我不太放心，畢竟此項工程量特大價錢又太貴，我又是第一次接手基建審計，還是慎重為好。郭科長就讓我就把工程量結算單送給基建科，讓他們再審審。結果基建科長問我怎么量的，我就如實地匯報。他告訴說窗套內沒有外掛，那么郭科長、基建科王科長和我就從新測量計算，扣除窗套的量，從而減少了一筆損失。再就是大理石地面工程，量特別大。量起來特麻煩：材料不同、形狀各異、有內角、有外角、有增、有減。再加上參與測量人員的施工方不好好配合，愛做小動作，為防止工程量的失誤，我就用腳踩住皮尺從起始一端碾到末端。一個工程下來尺子碾斷了，鞋子碾爛了，工程量卡卡的，施工方急得光瞪眼，我就和他們解釋公平公正是我們的辦事方針。合同上訂的按實測實結，該給的一分不少，不該給的一分不能多。有多少就是多少，不管他們是怎么做的，過程是他們的，結果是我們的，我們就按結果算帳。他們都嫌我們認真，是的，只有認真才能保證醫院的錢財免受損失。另外本次工程不光是我事業的考驗，也是我意志的考驗，因在量的過程中，身體突然長病，腋窩囊腫發炎，必須立刻手術，可我想到，施工方是外地人，耽誤一天就是一天的費用，會給他們造成很大的損失。我忍住疼痛堅持到晚上手術，第二天照常忍痛量工程。科長很心疼我，幾次三番勸我休息，可我看到科室人員那么少根本周轉不開，狠很心還是堅持下來了。一天假都沒請，按期完成任務。三伏天，爬屋上墻很不利傷口的愈合，可是我還是挺住了。

2、鍋爐房的審計給我很大的信心。

鍋爐房工程是我接手的第一個土建工程，對它的成功審計，給了我工程審計的及大信心和鼓勵。不說施工過程的復雜性，單看圖紙就夠我忙亂一陣子的：哪是基礎圖、是什么樣的基礎（帶形基礎、獨立基礎、滿堂基礎等等）哪是墻體圖、哪是配筋圖（幾號鋼筋、怎么彎曲、理論公斤重量、接頭的系數）哪是雨棚圖等，學會看圖紙是基建的第一步也是最關鍵的一步。拿到圖紙我就看就找資料問專家，問施工方。不懂就不往下進行，一點一滴的學，說象螞蟻啃骨頭毫厘不差。郭科長時常給我鼓勵“有小見大，你能審它（鍋爐房）就能審大樓，麻雀雖小五臟具全，沒關系不懂我就給你請老師。”就這樣我從土方、基礎、填土、磚墻、摸板、防水、保溫、抹灰、腳手架、混凝土、鋼筋混凝土、過梁等工程著手，進行計算工作量，套用相應的定額，最后結算。審的過程中施工方經常問審到什么程度了，我就風趣的說：砍掉你的腳（基礎完了）、扒掉你的皮（墻體抹灰）、剔去你的肉（砌磚）、抽掉你的筋（鋼筋）揭掉你的帽子（屋面）等來形象的說明我的進程。經過不到一個月的時間，我終于啃完了它。由它的造價138504.59元，審到92500.6元，審減46003.99審減率為33.21%。我的任務圓滿完成，向科室遞交了一份滿意的答卷。我本人收獲很大：我能勝任這份工作，我不光會當孩子王。我并不能驕傲，接下來的考驗還很多，土建懂得差不多了，還有暖通和氣電工程也要從頭開始。接著就來了新的挑戰：西宿舍的暖通工程，由于維修中心沒有預算人員，他們找的外面人搞得預算。沒有工程量明細，光有結算書，這給我們的審計工作帶來及大的困難。好多的具體細節我們都不了解，我們就一遍遍的現場勘察、測量。記得測量那天，室外是零下10度也是今年最冷的一天，郭科長、王科長和我冒著嚴寒一點一點量管道，看現場，刨土勘察。到最后我們的手都凍僵了，簡直無法記錄可我們還是干得一絲不茍特別是郭科長，想得周、問得細、看得準，一點都不怕寒冷，我受到很大的感動，暗下決心一定要審好，當好她的得力助手。工程量量完后就該具體審計，管道安裝、支架的制作、支架的安裝、支架基礎的制作安裝、管道的防銹刷漆保溫、閥門的安裝、閥門的種類（閘閥、截止閥、球閥、法蘭閥等）、泵房工程，一項一項，一步一步有條不紊。一周結束了審計，有原來的89468.68元審到76098.95 元

審減13369.73元。我又啃下一塊大骨頭。

3、院內的零星工程

零星工程雖然沒有大工程的量大，可是覆蓋面及廣，有土建工程，有暖通工程，還有電氣工程。工程量統計起來也比較麻煩，地點不集中，地形各異，邊邊角角旮旮旯旯我都認真測量和計算。力爭把誤差減到最小，保證醫院的每一分資金都用得合情合理。有前幾個大工程的經驗積累，審起零星工程來得心應手，并能對付所有的不定因素。兩周先后審計了：醫學院南院的管道改造工程、護理系的砌墻、康復樓的改造工程、影象樓前的花磚工程、影象樓前的地溝工程、垃圾鐵皮屋工程等。有原來預算122149.55元審減到89816.75審減額為32352.8元審減率為26%。

4、其它審計。

除工程審計外，我還參與了物資、設備、宣傳、藥劑、飲食服務中心等科室及無棣附院的審計工作，在這里我也學到了很多很多。說一個小小的例子：就拿家具來說，如果來了一張桌子他有一個報價，這個報價是整體的，而我們審的過程中就把它象庖丁解牛一樣一塊木頭，一個丁子來算。桌面用料多少、抽屜用料多少、側面用料多少、拉手幾個、鎖幾個、人工多少、稅金多少這樣合計多少。和他們的報價比較，就知道每一件物品的價格折扣比，從而算出所有物品的價格。我們的分解算法，大大降低了物品的利潤，經常激怒供應商，嫌我們太苛刻，并說我們是把他們的骨髓都砸干了，有時他們還出言不遜，但我們仍堅持原則，心平氣和地和他們講道理。即讓他們心服又讓他們口服，還要為醫院辦事情。有時他們會說，最怕的就是過你們的審計大關，走到審計門口心里就打怵。一年下來我們為醫院審下不少的資金（具體的數據我們沒有統計）

青青的春色，熱烈的夏夜，黃黃的秋景，冷峻的冬風，轉眼間，我在這里干了一年。一年來的感想很多，簡略歸結如下：

1、無論身處逆境順境，保持一顆樂觀、豁達的心

桌上有半杯水，悲觀者說：唉，只剩半杯水了！樂觀者卻說：太好了，還有半杯水！事物都具有兩面性，好的一面和壞的一面，為什么不看好的一面呢？一線是辛苦，甚至專業不對口，但有寬松、和諧的人際環境，有率直肯干的領導，我可以鍛煉意志、踏實工作，更會珍惜每一個好機會！豁達也同樣重要，只有一個人心胸能夠容納“失”與“得”，他才能真正擁有“得”，舍得舍得，沒有舍安有得，無施安有取，故能舍一池之水，便成一池之主，能舍一江之水，能成一江之氣。

2、保持謙虛謹慎，學會適應環境。

俗話說：三人行，必有我師焉。科長經常說要多問，要不恥下問。所以我逮誰問誰，不論專業人士，還是非專業人士，只要他給我答案給我解決問題的方法我都不會放過。我必須學會適應環境。在沒有取得成績時，縱然你學富五車，才富八斗，那也僅僅是才華，首先應讓環境接受你的能力，你才有機會表達你對事物的理解。

3、不要輕視小事，而是從小事作起。

曾國藩曰：凡成大事者，必盡克勤小事，沒有人能跨越小事而直接成熟的。我們的眼睛可以望著遠方，但雙手一定要接近實際，正是因為小事的積累和成就，才成為做中事的依據，中事做好了，大事也才會完成。一屋不掃，何以掃天下！

4、不要放棄夢想，要有危機感，努力使自己變成復合型人才。

曾有人做過這樣一個有趣的試驗：將一只青蛙放入滾燙的開水中，青蛙立即就跳出來了。而將同一只青蛙放入冷水中，慢慢加熱，青蛙先還悠閑的游著，絲毫沒有危機感，待水溫很高時，它卻已失去一躍而起的能力，再也跳不出來了。當今是信息時代，機會和危險并存，我們必須多學習、多實踐，才能做到以不變應萬變，否則，我們也會成為“冷水中的青蛙”。事實上，在我的工作生涯中，我從未放棄過學習，建筑方面、審計方面、市場價格方面我都在不斷的武裝自己，去年9月份我已通過審計資格的考試，取得審計資格證，下一步我還要深造工程預算，爭取早日拿到預算員資格證。因為我深知：人才，最重要的一點就是具有緊跟時代節奏的學習力！而夢想，則是每個人奮斗的源動力，相信它吧！

5、領導的信任支持是我工作的動力。

我知道，我的工作是剛剛開始，以后的路還很長，肯定會遇到這樣或那樣的問題，但有領導的關心支持，有同行的幫助我不會認輸的。一年來，領導對我的信任，是我開展工作快樂的源泉，領導的支持是我開展工作動力的充要條件，獨立自主是我工作的方針，自立自強是我做人的原則。人人真真做人，踏踏實實做事是我的座右銘。我工作著并快樂著。

這就是我的一點工作感悟。我們醫院有精明強干的領導班子，更有自甘奉獻的廣大職工。我們有理由相信：我們的未來會更加輝煌，我們職工的工作、生活將會更加美好！

審計科

臧玉瑋 批

閱

郭廣珍

二

0 0 七

年

一

月

第三篇：濱醫附院醫療質量檢查實施方案

濱醫附院醫療質量檢查實施方案

一、計劃：

1、每年進行2次全院全面醫療質量檢查，由分管院長負責，檢查成員包括醫院醫療質量管理委員會成員及醫院質量管理領導小組成員。

2、每月進行醫療質量檢查，由醫務科科長全面負責，醫院質量管理領導小組成員參加。

3、每周記性醫療質量檢查，由醫務科副科長負責，科室質量小組成員參加。

4、因特殊原因未能在規定時間檢查者，選擇適當時間提前或推后補查。

5、每次檢查有計劃、有內容、有分析、有總結、有整改，務使我院醫療質量穩步提升。

6、平時每周檢查可采用單項檢查、多項抽查、突擊檢查，或根據工作中出現問題隨時檢查等多種方式，重點在于督促工作。

7、每月檢查質量分數將作為各科發放獎金之影響系數。

8、每半年醫療質量檢查分數將作為科室主任年終管理獎發放影響系數。

9、每月、每半年醫療質量檢查結果將于濱醫附院網予以公布。

10、每次檢查重點在于發現問題、找出問題、分析問題、整改提高。

11、要求每次檢查前由組織檢查者制定出檢查方案、要求、步驟、內容和檢查表格等。

12、能量化的盡量量化，不能量化的要寫出書面說明。

13、檢查內容、標準、方法隨工作開展可以適當充實完善。

二、檢查內容：

（一）、病歷質量

1、病歷質量檢查。

2、三級醫師查房及三級醫師負責制。

3、五討論制度落實。

4、醫患溝通制度執行情況。

5、抗生素的合理應用。

6、病程記錄。

7、手術前等待日。

8、完善檢查、注重復查。

（二）質量控制組織及其活動情況

1、質量小組是否健全

2、活動計劃及落實情況

3、整改方案及措施

（三）無節假日醫院、無節假日手術落實情況檢查

（四）正點手術檢查（每日常規早8點半手術制度落實情況）

（五）會診檢查（常規會診及急會診檢查）

（六）各種專項記錄本檢查

（七）患者滿意度調查

（八）值班情況檢查及依法執業情況

（九）三級三嚴檢查

三、終末質量控制

1、醫療糾紛及投訴情況

2、出院病歷檢查

四、要求

1、各種檢查計劃必須嚴格執行，責任到人。

2、檢查組織者負責制定檢查內容及標準，組織檢查人員，嚴格執行標準并組織實施。

第四篇：喜迎三八,濱醫店開業主持詞

喜迎“三八”

共慶濱醫店開業大吉主持詞

尊敬的各位領導，各位好大姐的家人們： 大家上午好！

今天陽光明媚，春風蕩漾。好大姐濱醫店正式開業，適逢“三八”國際婦女節！當今天也稱女神節。所以今天我們大家一起在這里喜迎“三八”又共同見證好大姐發展史上的又一里程碑！為我們共同見證這一時刻的還有邀請到的各位佳賓，首先讓我來介紹給予好大姐幫助支持的佳賓朋友： 濱醫附院 *** 客戶代表 *** 并且歡迎 濱醫附院 *** 為我們的開業致辭

好大姐公司的宗旨是致力于“幫助需要幫助的婦女就業，為千家萬戶送去放心貼心的專業服務”這幾天公司這么定的也是這么做的，在這一時刻，讓我們以熱烈的撐聲歡迎公司創辦人、總經理劉總講話并宣布濱醫店開業！

議程進行第三項，開業揭牌：由請濱醫附院 *** 由請公司劉總，為我們濱醫店揭牌！

國際婦女節是全世界勞動婦女的共同節日，是勞動婦女創造歷史的見證。是婦女創造了人類，是婦女創造了世界，是婦女創造了美。由請好大姐公司副總張惠萍為女神節致辭并安排好大姐三八活動！讓我們燃放鞭炮，共同祝濱醫店開業大吉、女神們節日快樂！今天的開業典禮到這就結束了，讓我們以熱烈的撐聲感謝濱醫附院***、我們的客戶代表***。感謝他們對好大姐公司的支持。歡送領導離場。

典禮將結束，工作將繼續，下邊把時間留給我們的好大姐職業培訓學校文藝女青年彭梅梅老師和具有寶寶范的美女，楊穎楊老師！帶領大家將喜迎“三八”，女神--刮刮樂

關愛母嬰--學習優惠大放送進行到底!

第五篇：濱醫附院電子病歷管理暫行規定

濱州醫學院附屬醫院 電子住院病歷管理暫行規定

第一條 為促進我院電子病歷的應用與完善，規范電子病歷使用行為，維護電子病歷實施各方當事人的合法權益，根據《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構病歷管理規定》、《病歷書寫基本規范》及配套文件，結合我院實際情況制定本規定。

第二條

電子病歷系指使用計算機信息技術建立、存儲、傳輸和調用的數字化醫療記錄。電子病歷應包括傳統病歷的所有信息，并能夠等同實現傳統病歷的全部功能。

第三條 電子住院病歷的建立

（一）電子病歷的建立應符合衛生部《醫療機構病歷管理規定》、《病歷書寫基本規范》及配套文件的要求。

（二）電子病歷的建立應符合國家信息安全管理的要求。

（三）電子病歷的建立應按照規定的程序進行。

（四）建立電子病歷的醫務人員應取得衛生部門書寫病歷的資格。

（五）醫務人員應保證所撰寫的電子病歷的真實性。第四條 電子住院病歷的格式要求

（一）電子住院病歷采取統一的格式，任何科室和個人不得擅自更改。

（二）病歷正文字體統一采用宋體、字號為12號，頁眉及頁腳格式、字體由微機中心統一制定。

（三）正文題目或小標題應用居中功能：包括“入院記錄、病程記錄、體格檢查、輔助檢查、特殊檢查”，日期與標題同行者，日期左對齊，標題手動調節至本行中間位置，如“***主任醫師查房錄、首次病程記錄等”

（四）醫師簽字統一規定為右對齊打印書寫人姓名，在打印書寫人姓名前由書寫人本人手寫簽字，如需要上級醫師簽字，則上級醫師于書寫人手簽字之前簽字，并注明簽字日期及時間。不再需要打印“記錄者、書寫者”等字樣。

（五）入院記錄、手術記錄、討論記錄、拒絕治療記錄及各種知情同意書可單獨打印，病程記錄必須連續書寫。

（六）所有書寫內容頁內不得空行。

（七）如有多個診斷，應該分行標號書寫。

（八）醫囑由醫師在醫師工作站下達，護士站打印執行，下達醫師及執行護士均要手寫簽字并注明執行時間。允許表格線分行。可以續打。

（九）電子病歷的書寫應當客觀、真實、規范、完整。

（十）電子病歷的書寫應當使用中文醫學術語、通用的外文縮寫，無正式中文譯名的癥狀、特征、疾病名稱等可以使用外文。中醫術語的使用應依照有關國家標準、規范執行。

（十一）入院記錄完成后為保證病史采集的真實性，防止日后出現醫患爭議，需由患者本人或其家屬簽字予以確認。

（十二）為了保證電子病歷的完整性和真實性，避免因粗心大意造成的失誤和糾紛，要求病人出院前由科室重新審核后方可打印裝訂并送病案室統一保管。

第五條 電子住院病歷的簽收

（一）醫務人員按照規定書寫電子病歷后，應使用手寫簽字進行確認。

（二）實習醫務人員、試用期醫務人員書寫的電子病歷，應當經過本醫療機構合法執業的醫務人員審閱、修改，經上級醫師手寫簽字后方可生效。

第六條 電子住院病歷的完成時限

（一）醫務人員應在病人住院后8小時內完成首次病程記錄，病人住院后24小時內完成入院記錄的書寫。

（二）因搶救急危患者，未能及時書寫病歷的，有關醫務人員應當在搶救結束后6小時內據實補記，并加以注明。

（三）其他內容同以往規定。

第七條 電子病歷修改

（一）醫務人員應按照衛生行政部門賦予的權限修改電子病歷。

（二）醫務人員進入電子病歷系統修改電子病歷時必須進行身份鑒別。

（三）電子病歷修改時必須標記準確的時間。

（四）電子病歷修改后需經修改者手寫簽字后方可生效。

（五）對電子病歷當事人提供的客觀病歷資料進行修改時，必須經電子病歷當事人認可，并經簽字后生效。簽字應采用法律認可的形式。

第八條 電子住院病歷的存儲

（一）電子病歷的存儲符合病歷安全的要求，便于檢索和調用。

（二）電子病歷的存儲采取本地備份、微機中心備份和紙質病歷儲存三種形式。

（三）醫務人員在書寫或修改電子病歷時應及時在本地備份；書寫或修改完畢后，該病歷信息應即時微機中心備份；出院后打印紙質病歷送病案室保存。

（四）微機中心須對電子病歷進行災難備份。

（五）發生醫療事故爭議時，由我院專職人員將打印的電子病歷在電子病歷當事人在場的情況下封存。

第九條 電子住院病歷的保管

（一）我院電子住院病歷的保管由信息科及微機中心共同負責，前者負責紙質電子住院病歷的保管，后者負責數據形式的電子病歷保管。

（二）要妥善保護患者的電子病歷，維護患者的隱私權。對電子病歷嚴格管理，避免數據被篡改、偽造、隱匿、竊取和毀壞。未經當事人許可，任何人不得以任何方式不正當地使用他人的個人信息，也不得以任何方式向第三者透露、公開他人的個人信息。

（三）電子病歷檔案的存留時間不得少于法律規定的紙質病歷的存留年限。

（四）電子病歷的銷毀必須得到上級主管部門的批準。任何組織和個人不得自行銷毀電子病歷。

第十條 調用申請人有權通過電子病歷查詢系統調用電子病歷，其權益受《醫療事故處理條例》及配套文件匯編保護；《醫療事故處理條例》及配套文件匯編未作規定的，受其他有關法律、法規保護。調用申請人包括下列人員或機構：

（一）患者本人或其代理人。

（二）死亡患者近親屬或其代理人。

（三）保險機構。

（四）因辦理案件需要調用電子病歷的公安、司法機關。

（五）其他法律許可的個人或組織。

第十一條 我院電子住院病歷的調用由醫務科及信息科負責，調用申請人應當按下列要求提供有關證明材料：

（一）申請人為患者本人的，應當提供其有效身份證明或國家批準的認證機構的數字認證證書。

（二）申請人為患者代理人的，應當提供患者及其代理人的有效身份證明或國家批準的認證機構的數字認證證書、申請人與患者代理關系的法定證明材料。

（三）申請人為死亡患者近親屬的，應當提供患者死亡證明及其近親屬的有效身份證明或國家批準的認證機構的數字認證證書、申請人是死亡患者近親屬的法定證明材料。

（四）申請人為死亡患者近親屬代理人的，應當提供患者死亡證明、死亡患者近親屬及其代理人的有效身份證明或國家批準的認證機構的數字認證證書、死亡患者與其近親屬關系的法定證明材料、申請人與死亡患者近親屬代理關系的法定證明材料。

（五）申請人為保險機構的，應當提供保險合同復印件，承辦人員的有效身份證明或國家批準的認證機構的數字認證證書、患者本人或者其代理人同意的法定證明材料；患者死亡的，應當提供保險合同復印件，承辦人員的有效身份證明，死亡患者近親屬或者代理人同意的法定證明材料。合同或者法律另有規定的除外。

（六）公安、司法機關因辦理案件，需要查閱、復印或者復制病歷資料的，應當出具采集證據的法定證明及執行公務人員的有效身份證明或國家批準的數字認證機構的數字認證證書。

第十二條 電子病歷可以在醫療機構、科研機構、教學單位之間交換。但交換只能限于醫療、科研和教學活動，不得違反國家保密和法律有關隱私權保護的規定。電子病歷的交換應滿足下列要求：

（一）電子病歷的接受方必須提交有關證明。

（二）現有的電子病歷系統應當和主管部門提供的交換平臺具有良好的兼容性。

（三）電子病歷交換采用主管部門提供的標準代碼進行。

第十三條

我院實施電子知識產權保護，未經當事人許可，任何人不得以任何方式非法使用他人的電子病歷，也不得向第三人泄露他人的電子病歷。

第十四條 罰則

（一）凡違反國家法律法規，違反本辦法規定，偽造、破壞或擅自銷毀電子病歷的，依照國家有關法律追究行為人相應的法律責任。

（二）泄露患者隱私造成嚴重后果的，依法承擔相應的賠償責任。

（三）侵犯他人知識產權的，依法承擔相應的賠償責任。以上行為情節嚴重，構成犯罪的，應依法追究其刑事責任。

第十五條

本暫行規定由醫務科和微機中心負責解釋。本規定自公布之日起施行。

2007年8月17日

醫

務

科