第一篇：湖北省獨立學院圖書館第一屆館長工作研討會暨文藝匯演

湖北省獨立學院圖書館第一屆館長工作研討會

暨“祖國頌——慶祝新中國成立60周年”文藝匯演隆重舉行

2009年10月30日，湖北省獨立學院圖書館第一屆館長工作研討會在湖北工業大學商貿學院圖書館隆重召開。作為我省高等學校圖書情報界的一項盛事，省教育廳高教處張錦楓處長，省高校圖工委副主任、秘書長、武漢大學圖書館燕今偉館長，省圖工委副主任、華中科技大學武昌分校梁家興館長等相關領導出席會議，作了重要講話并觀看了演出，來自全省二十多所獨立院校的圖書館館長及武漢生物工程學院圖書館館長也參加了此次會議。

本次會議分為會議研討交流和文藝匯演兩個部分。上午，館長工作研討會在熱烈莊重的氣氛中舉行。東道主湖北工業大學商貿學院熊院長作了熱情洋溢的歡迎致辭，并祝獨立學院之間兄弟般的友誼根深葉茂、源遠流長！

湖北省教育廳高教處張錦楓處長作了重要講話。她指出，我省獨立學院在校生人數已有約24萬，獨立學院教育是高等教育非常重要的一支生力軍，為我省高等教育大眾化以及全民素質教育作出了巨大貢獻。省教育廳對獨立學院圖書館的工作很關心，也很重視。2008年底省高校圖工委換屆時，省教育廳就特別要求將獨立學院圖書館列入統一管理，并在委員會新一屆工作班子中吸收了兩位獨立學院圖書館館長參加，以充分體現獨立學院的特點，反映獨立學院的聲音，為獨立學院圖書館的工作交流、彼此學習搭建良好的平臺。

近幾年來我省高校圖書館朝著現代化圖書館方向發生了很大變化，獨立學院圖書館工作在新形勢下如何發展值得深入探討。獨立學院有著與211工程大學、二本院校不同的特殊性，尤其是培養人才的定位不同。獨立學院是應用型本科教育，要為區域經濟服務，所以圖書館應根據本學院學科特色和人才培養的定位來建設發展。獨立學院圖書館更應充分利用省高校圖工委獨立學院圖協這個平臺，加強彼此之間的學習交流，把我省獨立學院圖書館的隊伍建設、數字化圖書館建設及讀者服務工作不斷推向一個新的水平。

最后，張處長祝研討會圓滿成功，下午的文藝匯演很有意義，因另有工作安排不能參加，預祝演出成功！省高校圖工委副主任、秘書長、武漢大學圖書館燕今偉館長根據獨立院圖協大半年來的運作狀況作出了評價并提出中肯建議。他表示，省教育廳對獨立學院工作十分重視，上次圖工委工作班子換屆，特地要求將獨立院校圖書館作為下屬機構列入圖工委統一管理，使獨立學院圖書館在資源共享、數字化圖書館建設方面都有一個交流合作的平臺。這種管理機制在全國亦屬首創，通過大半年的運行，實踐證明是一個很成功的機制。今年4月的杭州會議上，我省梁家興館長專門對此作了交流，收到很好的反響并引起了全國效仿。

燕館長在講話中說獨立學院圖書館館長大多是從一本二本院校退休轉任，都具有明確的辦館理念和管理經驗，有兩個需要關注的問題，第一：資源共享問題。我省高校數字化圖書館一、二期工程建設十分順利，已基本搭建好全省資源共享與交流的平臺，可以實現80萬冊電子圖書、1萬多種期刊和80萬篇學位論文的全省高校免費使用，全省高校60％—80％的文獻需求可得到基本滿足。建設這個平臺得到省政府、省教育廳高度重視，并配有專項資金投入，希望各館要做好其宣傳與普及工作，使資源充分發揮效用。同時，將使用的效果、發現的不足或需要圖工委幫忙解決的問題反映上來，統一向省教育廳匯報，為下一期建設提供參考。

第二：工作規范和人員培訓問題。獨立學院作為一個新生的教育機制，其圖書館辦館時間不長，根據獨立學院圖書館館長的要求，圖工委將于明年針對獨立院校的特點，組織制定獨立學院圖書館工作規范及評估指標細則，以供各館參考，使各館的建設與發展有一個明確的方向；同時，現在各館都反映工作人員的培訓是一個嚴峻的問題，尤其是館員如何適應數字化圖書館的發展，在網絡環境下為讀者服務及文獻資源建設工作應具備哪些技能，如何使每個館員考核達標。因此圖工委也準備針對不同類型圖書館出臺相應的圖書館館員專業專項達標規范文件，為各館作好人力資源培訓提供依據，尤其是會針對獨立學院圖書館員的實際情況出臺專門的達標標準。

省圖工委副主任、華中科技大學武昌分校梁家興館長以“搭建交流平臺，努力開展協作”為題，報告了我省獨立學院圖書館在省教育廳的關心和省高校圖工委的支持下，建立起了湖北省獨立學院圖協這個交流平臺，它由華中科技大學武昌分校、武漢大學東湖分校、中南民族大學工商學院、華中師范大學漢口分校、武漢理工大學華夏學院、湖 2 北工業大學商貿學院、武漢工業學院工商學院等七個圖書館館長組成委員會，為全省獨立學院圖書館的交流合作出謀獻策。2009年，根據省高校圖工委的工作計劃和獨立學院圖協的工作要點，開展了一系列學習交流活動。如組織18個獨立學院圖書館館長參加4月16日—18日在杭州召開的第二屆全國獨立學院民辦高校圖書館館長研討會；召開了電子資源建設經驗交流會，12所獨立學院圖書館館長進行了交流；籌辦“祖國頌——慶祝新中國成立60周年文藝匯演”等……創辦了獨立學院圖協網站（華中科技大學武昌分校圖書館承辦）。在報告中，梁家興館長相信獨立學院圖書館會團結協作、開拓進取的精神把獨立學院圖書館建設好，為獨立學院的建設和發展作出應有的貢獻。

在接下來的各館館長的工作經驗交流中，首先發言的是來自武漢大學東湖分校的王玉華館長。王館長介紹了該館在一卡通、大開間、借還一站式服務的管理模式下，狠抓制度建設，針對不同崗位實行量化管理，定期抽查考核。保證了在人員編制很緊張的情況下，較好開展了讀者服務工作，順利通過學院對館藏資產的大清查，丟失率控制在千分之三以下，受到學院表彰。今年又借省教育廳對三本院校評估的東風，狠抓專題服務與特色服務，每月定期開展新書報導、評介、展架以及讀者閱讀排行榜等各方面的宣傳引導服務；同時針對考研讀者的需求開辟考研閱覽室，該室除文獻服務外，還開展了考研信息與輔導講座服務，深受各系師生歡迎。為了提高電子資源的使用率，圖書館還定期開展電子資源使用讀者培訓與信息素質教育培訓課。下一步重點將圍繞學院精品課程建設開展自建數據庫工作，使圖書館服務上升到一個新的水平。

隨后武漢生物工程學院許耀才館長作為特邀嘉賓作了發言。他重點講到身為館長主要應抓的兩個問題。第一：要針對各個館的“辦館宗旨、服務理念、工作規范、目標管理”這四大問題不斷探索，深入思考，形成各館發展的長遠規劃。為此他考察了十多個館的相關建設。第二：要重點抓隊伍建設。并介紹了武漢生物工程學院圖書館這方面的成效：該館成功申報了三個武漢市科研課題，兩個校級課題；主編參編了三本教材；新申報批準了六位中級職稱。各項業務都形成了規范。

接著長江大學文理學院程彩虹館長簡要介紹了該館人員機構和服務工作。其中重點講到三年來狠抓人員培訓三個階段的情況：第一階段為初級階段，主要是請本部圖書館老師講課，使之更牢固的掌握圖書館基本理論與基本知識；第二階段為拜師學藝，一個 3 崗位拜一個師傅，將員工派到本部圖書館實習一到兩周，請專門老師面對面指導；第三階段是參觀學習，借本次文藝匯演，館長帶領全館人員到武漢各獨立學院參觀學習。這種培訓方式收效顯著，也受到學院重視和肯定，并給予一定經費支持。

然后湖北工業大學商貿學院的劉學舉館長也對本館的管理工作進行了重點介紹交流。在“以人為本，以質取勝，和諧共進，服務育人”的服務理念與“一卡通，大開間，藏、借、覽、咨詢一體化，借還一站式服務”的模式下，狠抓以下管理：

一、制度管理；

二、自動化（網絡化）管理；

三、過程管理；

四、民主管理；

五、責任制管理；

六、計量化（數字化）管理。通過這些先進的管理手段和完善的管理方法，使圖書館在讀者服務滿意度上取得了良好效果。

整個上午的會議安排得緊湊充實，各位領導和館長們的發言新穎深刻，內涵豐富，站在了時代的最前沿，拓展了大家的思路，開闊了與會者的眼界。

下午，商貿學院荷香苑內歡聲笑語，由省高校圖工委獨立學院圖協舉辦的“祖國頌—慶祝新中國成立60周年”文藝匯演隆重開幕。商貿學院董事長陳卓國先生出席匯演并致歡迎詞。武漢科技大學城市學院黨委副書記等獨立學院的院領導、省圖工委副主任委員兼秘書長燕今偉館長、副主任委員武漢科技大學馬建軍館長、副主任委員武漢電力職業技術學院譚雪梅館長、省圖書館學會秘書長省圖書館胡銀紡副館長、原圖工委秘書長鄧珞華教授等領導滿懷興致的觀看了由十七所獨立院校圖書館參演的文藝節目。特別是在匯演過程中，鄧珞華教授“走上這高高的興安嶺”的獨唱，掀起了文藝匯演的小高潮。高職高專圖協為了表示慶賀，由譚雪梅、魏子瓊、張江峰、陳鋼等四位館長獻上“祖國頌”詩朗誦，體現了省高校圖工委這個“大家”的團結與魅力。

一個個多姿多彩的文藝節目充分展示了我省獨立學院圖書館工作人員的風采，凸現了獨立院校圖書館人熱愛祖國、愛崗敬業、團結協作、開拓進取的精神風貌！

大會在歡快和諧的氛圍中圓滿結束。

湖北省高等學院圖書情報工作委員會獨立學院圖協

二OO九年十月三十日

第二篇：全國獨立學院,民辦高校圖書館館長專題

全國獨立學院、民辦高校圖書館館長

研討會會議紀要

全國獨立學院、民辦高校圖書館館長研討會于2007年10月29日至11月1日在武漢召開，會議由武漢大學東湖分校圖書館負責牽頭，教育部高等學校圖書情報工作指導委員會主辦、湖北省高等學校圖書情報工作委員會協辦，武漢大學東湖分校圖書館、華中科技大學武昌分校圖書館、華中師范大學漢口分校圖書館、武漢科技大學中南分校圖書館、武漢生物工程學院圖書館聯合承辦。出席此次會議的有來自北京、上海、天津、浙江、安徽、海南、甘肅、吉林、陜西、廣東、江蘇、福建、湖北等省內外66所獨立學院、民辦高校圖書館館長代表（其中湖北省的館長代表24位），公司的代表16家，近一百人。大會收到論文75篇，將結集出版。

10月29日上午9時，全國獨立學院、民辦高校圖書館館長研討會開幕式在武漢大學東湖分校圖書館學術報告廳舉行，湖北省高等學校圖書情報工作委員會秘書長鄧珞華主持會議。出席會議的有湖北省教育廳高教處處長張永宏、武漢大學校長助理、武漢大學東湖分校校長李資遠、武漢大學圖書館館長、湖北省高等學校圖書情報工作委員會副主任燕今偉、武漢大學東湖分校黨委書記彭宇文、武漢大學東湖分校副校長王天錄等。

大會首先由武漢大學東湖分校校長李資遠致辭，他對來自全國各地獨立學院、民辦高校圖書館的專家和館長們，對省內外的代表們表 示熱烈歡迎和衷心感謝，他說，獨立學院和民辦高校作為中國高等教育改革發展的生力軍，在加強圖書館的建設上，要探索管理新理念，開拓服務新思路，尋求合作新模式，任重而道遠。本次研討會將為獨立學院和民辦高校圖書館工作的專家、同行們提供一個相互交流的平臺，大家可以彼此分享經驗、探討問題，形成共識。通過研討，獨立學院、民辦高校圖書館將充分利用自己的民、獨、優的特色，發揮其在學校建設、人才培養、信息服務等方面的作用，為培養更多的優秀人才做出應有的貢獻。李資遠校長還向代表們介紹了東湖分校的辦學規模、學科建設，以及圖書館的基本情況，包括場館設置、館藏規模、管理模式、資源建設等方面。他說，我校圖書館館藏資源建設在短短幾年內得到了迅速發展，館藏規模不斷增加，管理水平和服務質量不斷提高，目前，學校正在進一步挖掘潛力和加大投資，努力把圖書館建成一個更加先進更加人性化的學習陣地，大學生的第二課堂。此次會議在我校召開，必將促進我校圖書館的全面建設，同時也將推動我校各方面工作再上新臺階。

隨后，湖北省圖工委副主任燕今偉宣讀了教育部高教司教學條件處處長、教育部高等學校圖書情報工作指導委員會副主任李曉明的大會致辭。獨立學院、民辦高校是我國高等教育事業的組成部分，在高等教育實現從精英教育到大眾教育的轉化中發揮著重要的作用。圖書館是高等學校辦學的基礎條件，是學校公共服務系統的主要組成部分之一，在加強教學基本條件建設、加強學生素質和能力培養、提高教學和科研水平等方面都能夠發揮積極的作用。在“十一五”期間，國 家將繼續重視高校公共服務系統的建設，對高校圖書館的工作提出了更高的要求，也給我們高校圖書館帶來了新的發展契機。在這大好形勢下，來自全國各地的獨立學院、民辦高校圖書館館長齊聚一堂，共同研究獨立學院和民辦高校圖書館發展中的問題，交流工作經驗，探索新的服務理念和工作思路，這是非常有意義的事情，通過大家的共同努力，高校圖書館事業將會得到不斷的發展。

湖北省教育廳高教處張永宏處長在致辭中說，作為全國教育大省的湖北省現有35所獨立學院和1所民辦高校，已經成為全省高等教育的重要力量，獨立學院、民辦高校應充分發揮自身獨、特、優的特點，進一步改善辦學條件，提高辦學質量，保證培養的人才能夠滿足社會的需要。希望通過此次大會為獨立學院、民辦高校的辦學條件建設做些我們能做的事情，促進全國獨立學院、民辦高校圖書館的發展。

簡短的開幕式后，四位館長代表先后發言，武漢大學東湖分校圖書館王玉華館長發言的題目是《獨立學院圖書館的建設與思考》，海南大學三亞學院圖書館楊宗英館長發言的題目是《從海南大學三亞學院看獨立學院圖書館的評估》，華中科技大學武昌分校圖書館梁家興館長發言的題目是《獨立學院圖書館建設論綱》，仰恩大學圖書館李聲權館長發言的題目是《前進中的仰恩大學圖書館》。華中師范大學漢口分校圖書館楊德平館長、北京科技大學天津學院圖書館劉淑娥館長、武漢科技大學中南分校圖書館王群生館長、武漢生物工程學院圖書館許耀才館長也先后發言。他們根據自已多年來的工作經驗，從各自的工作實際出發，探討了獨立學院、民辦高校圖書館在辦館宗旨、服務理念、館藏建設、人事管理、發展思路等方面的問題和對策。

大會代表分為四個小組進行了討論，揚州大學廣陵學院圖書館封曉倩館長、浙江大學城市學院圖書館黃文林館長、北京師范大學珠海分校圖書館張曉峰館長、東北師范大學人文學院圖書館李萬春館長分別代表四個小組作了總結發言，代表們主要針對下列問題進行了不同程度的討論：

一、文獻資源建設問題。主要集中在獨立學院、民辦高校圖書館如何豐富館藏，提高館藏質量，形成自己的館藏特色，以及如何處理跟母體學校的資源共享問題等方面。代表們認為獨立學院、民辦高校圖書館最主要的服務對象是本科生，是為本科教育教學服務，因此我們應該本著為歷史負責的態度，在文獻資源的建設上應該注重質量，而不能單純追求數量，無休止地擴大館藏，更不能為了評估達標而大量購買特價書。代表們還認為獨立學院、民辦高校應該有效依托母體學校，尋求一個合適的合作途徑，與母體學校的資源實現共享，可以節省投資，避免資源浪費。

二、隊伍建設問題。主要集中在如何避免人員流動性過強，提高館員的業務水平，以及館員的編制、職稱的評定和晉升問題上。代表們認為目前獨立學院、民辦高校圖書館普遍存在人心不穩、素質不高的問題，由于薪酬、待遇等問題，人員的流動性很強，圖書情報專業人員太少，造成整個隊伍素質不高、業務水平不夠的現狀。針對這一情況，代表們提出應該盡快建立編制、保險、住房、醫療等體系，留住人才，同時要加強業務水平的提高，可采取自學和培訓相結合、開 展崗位競賽、鼓勵發表論文等形式，激勵人員不斷進步，提高業務水平和服務水平。

三、管理模式問題。主要集中在獨立學院、民辦高校與投資方關系的處理、與母體學校的合作問題上。

四、獨立學院、民辦高校圖書館之間的交流機制問題。代表們呼吁成立一個相應的工作機構，比如獨立學院、民辦高校圖書館專業委員會，以此為平臺，促進大家相互交流和學習，共同發展進步。

10月29日和30日，與會代表先后參觀了武漢大學東湖分校圖書館、華中師范大學漢口分校圖書館、華中科技大學武昌分校圖書館、武漢科技大學中南分校圖書館。每到一處，代表們都認真傾聽工作人員的介紹，詳細了解該校該館的發展歷程、資源建設、辦館理念、服務定位等方面情況，相互比較、相互交流，邊看邊思考、邊看邊討論。

參會的部分公司代表也向大會作了數據庫演示及相關業務交流。10月30日上午，全國獨立學院、民辦高校圖書館館長研討會圓滿閉幕，武漢大學圖書館館長、湖北省高等學校圖書情報工作委員會副主任燕今偉同志作總結發言。他說，在此次大會上，各位館長都將自己寶貴的工作經驗拿出來交流討論，對獨立學院、民辦高校圖書館在發展中遇到的問題進行了探討和思考，也提出了解決的辦法。獨立學院、民辦高校目前正處于初創時期，要把圖書館的工作融入到教育教學中，立足教學，注重對學生素質教育的培養，不僅利于獨立學院、民辦高校學生就業，也有利于學校的發展，同時也對提高圖書館的地位，穩定圖書館隊伍起到了很大作用。此外，我們將積極參與公辦高 校公共服務體系的建設與交流，積極參與共享服務體系的建設，搭建一個資源共享的平臺，大家共同建設、共同維護，節約了經費，增加了效益。

總之，本次全國獨立學院、民辦高校圖書館館長研討會開得非常成功，不僅促進了全國獨立學院、民辦高校圖書館之間的相互交流，也為今后獨立學院、民辦高校圖書館的健康、有序、快速發展奠定了良好的基礎。

主辦單位：教育部高等學校圖書情報工作指導委員會 協辦單位：湖北省高等學校圖書情報工作委員會 承辦單位：武漢大學東湖分校圖書館

華中科技大學武昌分校圖書館

華中師范大學漢口分校圖書館

武漢科技大學中南分校圖書館

武漢生物工程學院圖書館

2007年11月9日

第三篇：濰坊圖書館學會理事長暨駐濰高校圖書館館長工作研討會[定稿]

濰坊圖書館學會理事長暨駐濰高校圖書館館長工作研討會 6月29日上午9點，濰坊圖書館學會理事長栗忠祥、濰坊市圖書館館長、濰坊市各大高校圖書館館長及副館長、青州市圖書館館長等一行24人抵達我院圖書館，參加我院圖書館組織的工作研討會。學院副院長張化

一、圖書館館長衣學娟、副館長張春華對參會人員進行了熱情地接待。

研討會在圖書館209會議室召開，會議由張春華主持。首先，學院副院長張化一致辭，代表學院對所有參會人員的到來表示熱烈的歡迎，并向在座者介紹了學院近幾年的發展概況，特別提到了學院在6月17日舉行的接牌慶典，是今后學院發展的一個契機。濰坊圖書館學會理事長栗忠祥向大家介紹了學會取得的成績，通過多年的交流，見證了我院圖書館的發展歷史，并對我院圖書館發展取得的成就表示了贊賞與肯定。我院圖書館館長衣學娟向大家做了題為“真抓實干、服務創新、服務為本、爭創一流”的工作匯報，介紹了我院圖書館的概況，并提到了我院圖書館工作中秉持的五個理念——服務立館、內涵強館、科技強館、活動融館、創新活館。重點向大家介紹了圖書館開展的一系列活動，尤其是圖書館組織的青未了講壇活動，是圖書館創新工作的一大亮點，并且得到了學院領導和師生的一致好評。最后衣學娟向在座的參會人員提出了幾點建議：創建圖書館聯盟、圖書館電子資源的共享、圖書館師資隊伍的交流與學習，等，得到了其他高校圖書館領導的贊賞與支持。

會后參會人員進行了自由交流，大家對我院圖書館提供這樣一次大型的交流機會表示了感謝，為今后的圖書館之間的交流與合作提供了一個平臺。最后我院圖書館領導陪同大家參觀了圖書館，并希望今后加強交流、相互學習。

第四篇：獨立學院圖書館辦公室服務工作初探

獨立學院圖書館辦公室服務工作初探

獨立學院，是指實施本科以上學歷教育的普通高等學校與國家機構以外的社會組織或者個人合作，利用非國家財政性經費舉辦的實施本科學歷教育的高等學校。獨立學院是民辦高等教育的重要組成部分，開辦獨立學院是國家實現高等教育大眾化的重要途徑。圖書館作為學校的文獻信息中心，是為教學和科研服務的窗口和基地，是學校改革發展與建設的三大支柱之一。圖書館辦公室作為圖書館這個系統的總樞紐，它承擔著對全館工作的組織、協調、管理等職能，是圖書館領導與下屬部門之間、館內各部門之間、圖書館與讀者之間的聯系紐帶。但由于獨立學院經費自籌的辦學模式賦予了圖書館辦公室工作獨有的特色和工作方式。

一、目前獨立學院圖書館辦公室的工作內容和特點

1、工作內容多樣化

辦公室是圖書館唯一的行政管理部門，工作內容繁雜多樣，而大部分獨立學院為了優化崗位設臵，辦公室人員除了負責本職工作以外，還要兼顧部分業務工作，以下是我館辦公室主要承擔的工作內容:（1）協助館長制定和組織實施圖書館各項規章制度以及負責全館日常業務的協調，處理圖書館日常行政事務工作，貫徹執行館領導布臵的工作；（2）負責業務信息的收集、整理、綜合和上報工作；（3）負責館內會議的組織、記錄、管理和服務工作；（4）負責與學院其它部處、館內各部門間的信息溝通與聯絡工作以及對外聯系和接待工作；（5）負責圖書館文件檔案、業務檔案的歸檔工作；（6）負責全館的辦公用品、衛生用具和圖書加工用品的領取、申購、保管和發放工作；（7）負責圖書館日常財務管理，進行圖書館預算內各項經費財務管理及核銷工作；（8）負責圖書館安全保衛、清潔衛生、公益勞動的組織和實施；（9）負責圖書館固定資產的管理和各項設施的維修組織工作；（10）協助館長落實職工評聘有關材料的上報與整理以及考核工作；（11）落實全館工作人員考勤、考績的組織工作；（12）草擬圖書館計劃、工作總結以及編制各種數據的統計報表及上報工作；(14)集中辦理新生圖書借閱證;(15)承擔采編部部分工作;（16）協助完成館內各種臨時任務；(17)其它零零碎碎的后勤工作等。從以上可以看出，圖書館辦公室的工作范圍廣，業務性強，要求工作人員要有高度負責的工作態度及無私奉獻的精神，同時也要有出色的協調能力。

2、辦公室工作人員少

在公辦院校圖書館，辦公室至少配備有三名以上的工作人員，但基于獨立學院“經費自籌”這一特點，為了精簡機構、減少人員開支，大多數圖書館辦公室只有一個工作人員(有的稱為秘書)，還有部分院校圖書館的管理機構設臵里甚至沒有設立圖書館辦公室。建館之初，我館的內設機構也是只有采編部、流通部和閱覽部，由于近兩年圖書館規模的迅速發展、事務的日益增多才成立了圖書館辦公室。

3、辦公室工作人員缺少培訓機會

由于獨立學院圖書館辦公室工作僅有一人來做，所以它對工作人員要求既精通辦公室行政管理又具有較強業務能力，這在一定程度上影響了辦公室工作的整體效應。而且大多數獨立學院為控制經費，對各種培訓學習的審核特別嚴格，偶爾有的培訓也只能是針對專業技術部門人員的培訓，圖書館辦公室人員極少獲得相關的培訓活動。在辦公技術、辦公設備日新月異的今天，辦公室工作人員個人要應付繁雜的日常事務，沒有精力學習新技術，只能用傳統的工作方式來處理事務，工作水平得不到有效提高，嚴重地影響和制約著辦公室工作效率和質量。

二、提升獨立學院圖書館辦公室服務水平的幾點思考

眾所周知，圖書館辦公室起著承上啟下、協調內外、保證圖書館各項工作順利進行的橋梁和中心樞紐的作用，發揮著參謀助手、綜合協調等多項功能。館辦管理服務水平的高低直接影響著圖書館能否為學院的教學和科研提供優質服務。隨著我國高等教育事業改革的不斷深入和推進，各個學校辦學層次不斷提升，圖書館的規模日益擴大，服務形式多樣化，對館辦的要求也相應增加，工作難度更大，要求更高。因此，做好辦公室工作，提升辦公室管理服務水平顯得尤為重要。

1、要努力強化服務及協調意識。

服務是圖書館發展永恒的主題，是圖書館的工作重心和存在的根本。圖書館辦公室工作也毫不例外，不僅要為讀者服務，還要為館領導服務，為圖書館各業務部門服務，為學校相關職能部門服務，甚至為兄弟院校服務。正因為有這樣的工作性質和內容，圖書館辦公室工作人員必須要不斷強化服務意識，尤其是強化為業務部門服務的意識，避免出現像“圖書館辦公室是凌駕于其他業務部門之上的管理部門”這樣的錯誤認識。只有提高和加強服務意識，保障館領導的決策落實到位和業務部門工作的順利開展，圖書館才能作為個有機體為讀者提供優質服務。比如：在日常工作中，要多聽取館領導和各業務部門的意見和建議，多站在他們的角度想問題辦事情。還要深入讀者當中多聽取收集讀者意見，為館領導的決策提供準確信息，作好館領導的參謀。

另外，圖書館辦公室是聯系館領導和業務部門的紐帶，是圖書館對外聯系的窗口。因此，圖書館辦公室要主動協調各方關系，化解矛盾，在平時工作中多留心、多關心，在自己的職責范圍內盡量為大家排除工作上的困難，遇有難于解決的問題時，要認真調查研究，多聽取不同的意見，創造性的作好協調工作，使圖書館各部門高效運轉并樹立圖書館的良好形象。

2、要努力提高辦公人員自身素質，實現專業化辦公。圖書館辦公室工作具有復雜性和綜合性。辦公室工作人員要做好這項工作就需要具備較高的素質，需要具備豐富的知識和各種技能。

（1）較強的組織協調能力。這是對辦公室人員最基本的能力索質要求。要做好組織協調工作，必須掌握協調人際關系的技能，如大事講要原則，小事講風格;在管理中懂得理解人、尊重人、團結人;要有大局意識，處理問題要從集體利益出發;要注重和提高與他人的溝通技巧等等。

（2）較強的業務索質。辦公室人員應具備較全而的專業知識、過硬的業務技能。辦公室人員要對從文獻的采訪、加工、管理、傳遞，到高層次的情報服務等有關知識有充分的了解和掌握;要對本館的文獻資源建設情況、工作人員情況、讀者情況、辦公設備使用情況、工作計劃等掌握翔實的資料為領導決策提供參考，只有有這樣才能做出較為全而的分析，從而為領導決策提供參考性的意見和建議。另外，辦公室人員要切實提高自己的計算機網絡應用能力。熟練運用圖書館自動化管理系統和各種辦公軟件，把計算機技術、網絡技術、現代通信技術等應用到日常辦公中，這不僅可以提高工作效率，改善工作質量，而且還能使辦公室的管理與服務更加有序、系統、科學。

（3）強化終身學習、樹立創新意識。首先，辦公室人員要樹立終身學習的觀念，切實提高學習能力，扎實業務基礎，完善知識結構；其次，辦公室人員要加強和各類人才的交流，善于學習他人先進的管理經驗和工作方法，提升自身綜合素質。另外，作為辦公室人員，還要根據實際情況的改變，勇于變革舊的思維和做法，創新工作思路、工作方法、大膽創新，促使圖書館科學發展。

（4）辦公室工作作要樹立全局觀念。高校圖書館辦公室工作要有全局觀念，根據學校發展與遠景規劃，緊緊圍繞本部門的工作計劃和工作重點，使辦公室工作的重心始終與圖書館整體工作及學校中心工作保持致不能因為辦公室工作內容的繁雜而陷入事務性工作的漩渦中，要根據事情的輕重緩急，有步驟有重點有層次地安排落實，更好地發揮辦公室的作用。

三、結語

獨立學院圖書館辦公室的服務工作有著自身獨有的特點，它要求工作人員克服存在的困難，以飽滿的工作熱情，足夠的耐心，闊達的胸襟做好本職工作，這樣才能從根本上提高圖書館辦公室的服務水平，實行科學化管理，使獨立學院圖書館辦公室工作向更高的層次和水平邁進，充分發揮圖書館在學院教學和科研中應有的作用。

第五篇：學生工作表彰大會暨文藝匯演講話稿

各位老師、各位同學：

大家下午好!

今天，我們在這里隆重召開2011--2011學學生工作表彰大會暨文藝匯演活動，我代表學院對受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，并祝文藝匯演完滿成功！

在過去的一年里，在學院黨政領導的領導下，在團總支、學生會及各職能部門協調配合、各班主任老師和同學們共同努力下，我們學院教學正常有序，學生管理工作井然有條，學院呈現出一片生機勃勃的和諧景象。在這人人奮進，個個爭先的氛圍里，涌現出大批的先進集體和先進個人，在2011-2011學年第二學期有**人獲得各等獎學金。在爭先創優活動中，一大批品學兼優的同學脫穎而出，有**人獲得“三好學生標兵”稱號、**人獲“三好學生”稱號、**獲“優秀學生干部”稱號、***人獲“單項活動積極分子”榮譽稱號；有**個班級獲得“先進集體”稱號，有**個班級獲得“表揚班級”稱號。全年共發展新團員近**人，有近**名團員青年向黨組織遞交入黨申請書，并參加業余黨校學習，其中有**名優秀同學被黨組織確定作為建黨考察對象，這充分體現我院學生勤奮學習，積極進取的精神面貌和良好的整體素質。在4月份舉行的校運會上，我院代表團整齊劃一的方隊英姿颯爽地經過主席臺，得到了院領導的一致贊賞，并衛冕校運會團體冠軍。3月份，團總支組織開展了“大學生文明修身主題實踐活動”，得到了各部門大力的支持，班主任老師通過主題班會精心組織，認真實施。2011年10月份，團總支開展了“感恩教育活動”，一系列活動的開展，使同學們**。并評出了共有106名同學獲得“文明住校生”稱號，在此，我們向他們表示熱烈的祝賀！

這些活動的組織和優異成績的取得，是部門和各位班主任老師的辛勤工作是分不開的，在此我說聲，你們辛苦了！謝謝你們！

成績屬于過去，未來的藍圖還等待著我們去描繪。新的一年已經來臨，借此機會，我想對同學們提幾點希望：

一、要樹立遠大的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀；

在座的每位同學都正處在人生觀、世界觀、價值觀的形成時期，可塑性比較強，堅定的政治信念和崇高的理想是每一個青年學生健康成長的保證。雖然大家在學習或實踐活動中暫時取得一點成績，但距離成功成材還有很長的路，希望所有獲獎的同學們把這次表彰大會作為一個新的起點，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的態度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德，要有為祖國奮發學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優的同學。不辜負家長、老師和所有關心你們的人的期望。

二、要嚴格遵守校紀校規，做文明學生；

大學教育有自身的特點，如教學內容、教學方法、學籍管理及生活環境均不同于中學，大學的教育注重學生技能實訓、專業學習，要做到手腦雙揮，更強調的是學習自覺性，自主性和創造性，生活與管理的自理、自立、自制性。在座同學大都是十七八至二十一二周歲，正處于身體和智力成長期，是非判斷、法制觀念、自我保護意識、自醒自控能力都還不成熟，很容易受他人影響。因此，希望大家要在校園文化的引領下繼續認真學習學生管理有關規定、學籍管理有關規定及其它規章制度，并能夠模范執行、認真貫徹。繼續努力學習、嚴以律己，積極帶領和團結周圍的廣大同學共同努力，在不斷的超越中全面推進我院的學風和校風建設。希望大家要大力宣傳不良陋習的危害性和樹立文明新風的重要性，讓我們幫助有陋習的同學改掉陋習，在全院努力營造“講文明光榮，行陋習可恥”的氛圍，爭做文明學生。

三、要立志先成人，后成材，做事先做人；

大家知道，現代化的制造業需要一大批懂技術、會管理、擅操作的技能人才，更需要思想素質高、能吃苦耐勞、有良好的生活習慣和行為習慣，要具有一定的個人今后發展所需要的知識儲備，具有在競爭中合作、在合作中競爭的人文精神，這就需要同學們在日常的生活學習中不斷思考如何做人、如何學會做人，希望同學們要充分抓住人生最黃金時期，努力發揮自己的聰明才智，展現自己的人生價值。要深入領會“先成人，后成材；先做人，后做事”的真諦。時時刻刻提醒自己做一個合格學生，培養良好的學習生活習慣。

四、要立足當前，構建就業擇業創業的平臺

無論是誰，都需要成才的機會和舞臺，才能是在不斷的鍛煉中逐漸形成的。也可以說，每個人的才能都是隱藏著的，沒有機會或者說沒有施展才能的舞臺是不易被發現和挖掘出來的，而我們學校就是為大家創設這樣的環境，搭建施展才華的舞臺，只要你愿意，你可以在這里盡情地施展你的才華，不斷地給自己機會、不斷地磨練自己，為自己的成長打下堅實的基礎。希望同學們繼續努力，特別是06級新同學做到立志、慎行，為將來就業、擇業、創業乃至成功、成才創造必要條件。

期末考試在即，大家要抓緊最后這一段時間進行復習，講究學習方法，提高學習效率。“一花獨放不是春，萬花盛開春滿園”，各班同學要積極開展互幫互學活動，對基礎較差、學習有困難的學生要給予鼓勵和關心，不讓一名同學掉隊。

最后，預祝同學們學習進步，生活愉快，順利通過期末考試！

謝謝大家！