第一篇：扶貧項目建設工作報告與技術人員辭職報告

扶貧項目建設工作報告

今年，扶貧開發工作將以整村推進和產業發展為重點，以努力脫貧1350人口為目標，圍繞縣委政府扶貧工作重心，抓好勞動力轉移培訓項目，結合整村推進建設、產業扶貧、小額到戶貸款、貼息貸款項目、東西幫扶相目，推進扶貧項目建設，綜合考慮、統籌規劃，著力解決貧困群眾最關心、最迫切的困難和問題。半年多來，我縣扶貧開發工作，在縣委、政府的正確領導下，在省、州扶貧單位的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，切實貫徹黨的十八大會議精神，以改善貧困地區群眾生產生活條件為重點,緊緊圍繞全縣扶貧工作會議安排，堅持以增加貧困人口收入為中心，認真組織實施扶貧重點項目，聚精會神、全力以赴打好新一輪扶貧攻堅戰，取得了扶貧顯著成效。

一、扶貧項目資金爭取情況

按照縣委、縣政府的統一部署，我們加大了扶貧項目資金的爭取力度，將該項工作納入單位常態化管理，始終堅持日常工作和項目爭取兩不誤，并創新思路，落實責任,大力開展向上爭取項目和資金，取得了明顯成效。截至20**年8月，在行業主管部門的密切配合下，不斷跑省跑州，累計爭取到各類扶貧項目資金1067.56萬元，實際到位資金1067.56萬元。計劃實施扶貧項目村7個，具體是：整村推進項目4個400萬元，東西協作項目3個300萬元，20**年度大骨節試點鞏固提升財政專項扶貧資金367.56萬元（縣教育局易地育人學生換糧項目10.23萬元，縣糧食局半農半牧區更換糧食項目43.46萬元，縣衛生局衛生防治項目3.87萬元，縣扶貧和移民工作局產業培育旅游項目150萬元，縣扶貧和移民工作局產業培育種植項目160萬元）。

二、扶貧項目實施取得的進展

1、新一輪整村推進全面鋪開

根據省州整村推進項目實施方案編制培訓會議精神，我縣申報了20**

年整村推進貧困村4個。與此同時，抽派專人，組成工作組，經過為期一個月時間，先后深入4個貧困村調查了解基本情況，需要建設的基礎設施項目、產業發展項目等情況,在掌握了大量 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

再次感謝迪爾空分實業有限公司，感謝技術中心，感謝各位領導。

請接受我的辭職請求。此致

敬禮

的看法。

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的 目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致 敬禮 申請人：xxx 20xx年xx月xx日

應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!謝謝!

第二篇：年終總結,技術人員年終總結,項目建設期

2011年年終總結

緊張的2011年即將過去,過去的一年可以說是不平凡的一年, 作為分廠的一名技術人員，我在分廠領導和同事們的關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。2011 年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結：

一、今年的主要工作：

作為管加工分廠的技術員，我按照公司及分廠的各項規章制度，按時按質地完成管加工分廠接箍線所有設備的安裝、調試、驗收、人員培訓、工藝規程的編制及下發培訓、工藝卡的編制及下發培訓、記錄表格的編制及修改、設備的改造、設備前期的維修及資料整理、試生產工藝的調整；生產期管加工分廠輔助材料的選型及技術要求的審核、工藝文件的執行及文件的修改、管加工分廠團支部的日常工作等工作。

1.技術管理：

兩臺接箍切斷機：2010年11月開始安裝，2011年3月調試完成，2011年4月試驗收并正式進入試生產階段。從2010年11月至2011年4月，負責接箍切斷機設備的接卸、安裝、調試、驗收及聯系廠家對相關人員進行機械、電氣及操作的培訓；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍切斷機崗位工藝規程》、《接箍上料崗位記錄表》、《接箍切斷崗位記錄表》；2011年4月兩臺設備批量投產；2011年4月至今，負責崗位人員工藝規程的培訓、設備加工參數的優化、設備工藝參數的優化、崗位操作的合理化工作，負責接箍切斷機設備刀片、刀板等消耗材料的選型及技術要求的洽談，負責設備維護、維修的管理。

六臺接箍車絲機：2010年10月開始安裝，2010年11月開始調試，2010年11月26日調試出第一個接箍，2011年4月開始六臺設備的驗收并正式進入試生產階段，2011年5月接箍車絲機批量投產，從2010年10月至2011年5月，負責六臺接箍車絲機設備的接卸、安裝、調試、驗收及聯系廠家對相關人員進行機械、電氣及操作的培訓；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍車絲機崗位工藝規程》、《接箍螺紋檢驗崗位工藝規程》、《接箍螺紋檢驗崗位記錄表》；2011年4月至今，負責崗位人員工藝規程的培訓、設備加工參數的優化、設備工藝參數的優化、崗位操作的合理化工作，負責接箍車絲機設備刀片、刀桿、切削液等消耗材料的選型及改進、改造的技術要求的洽談，負責設備維護、維修的管理。

四臺接箍濕磁探傷設備：2010年10月開始安裝，2010年11月開始調試，2011年4月開始四臺設備的驗收并正式進入試生產階段，2011年5月接箍濕磁探傷設備批量投產，從2010年10月至2011年5月，負責四臺接箍濕磁探傷設備的接卸、安裝、調試、驗收及聯系廠家對相關人員進行機械、電氣及操作的培訓；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍濕磁探傷、打標崗位工藝規程》、《接箍濕磁探傷、打標崗位記錄表》、《接箍濕磁檢驗技術報告書》、《接箍濕磁探傷靈敏度校驗報告》；2011年4月至今，負責崗位人員工藝規程的培訓、設備加工參數的優化、設備工藝參數的優化、崗位操作的合理化工作，負責接箍濕磁設備磁懸液、標準試片等消耗材料的選型及改進、改造的技術要求的洽談，負責設備維護、維修的管理。

四臺接箍打標設備：2010年11月開始安裝，2010年12月開始調試，2011年4月開始四臺設備的驗收并正式進入試生產階段，2011年5月接箍打標設備批量投產，從2010年10月至2011年5月，負責四臺接箍打標設備的接卸、安裝、調試、驗收及聯系廠家對相關人員進行機械、電氣及操作的培訓；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍濕磁探傷、打標崗位工藝規程》、《接箍濕磁探傷、打標崗位記錄表》；2011年4月至今，負責崗位人員工藝規程的培訓、設備加工參數的優化、設備工藝參數的優化、崗位操作的合理化工作，負責接箍打標設備打標針等消耗材料的選型及改進、改造的技術要求的洽談，負責設備維護、維修的管理。

一條磷化生產線及污水處理設備：2010年12月開始安裝，2011年2月開始調試，2011年3月開始設備的驗收并正式進入試生產階段，2011年5月磷化生產線及污水處理設備批量投產，從2010年12月至2011年4月，負責磷化生產線及污水處理設備的接卸、安裝、調試、驗收及聯系廠家對相關人員進行機械、電氣及操作的培訓；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍磷化崗位工藝規程》、《廢水處理操作崗位工藝規程》、《接箍磷化崗位檢驗記錄表》、《接箍磷化崗位溶液化驗記錄表》、《廢水處理崗位檢驗記錄表》；2011年4月至今，負責崗位人員工藝規程的培訓、設備加工參數的優化、設備工藝參數的優化、崗位操作的合理化工作，負責接箍磷化設備脫脂劑、表調劑、磷化液、皂化液、防銹液等消耗材料的選型及改進、改造的技術要求的洽談，負責設備維護、維修的管理。

一條涂漆生產線：2011年9月開始安裝，2011年10月開始調試，2011年10月進入試生產階段，2011年10月涂漆生產線批量投產，從2011年9月至2011年10月，負責涂漆生產線設備的接卸、安裝、調試、驗收及聯系廠家對相關人員進行機械、電氣及操作的培訓；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍涂漆、收庫崗位工藝規程》、《接箍收集、入庫崗位記錄表》、《接箍涂漆崗位記錄表》；2011年10月對《接箍涂漆、收庫崗位工藝規程》、《接箍收集、入庫崗位記錄表》、《接箍涂漆崗位記錄表》進行修改及重新培訓；2011年4月至今，負責崗位人員工藝規程的培訓、設備加工參數的優化、設備工藝參數的優化、崗位操作的合理化工作，負責接箍涂漆設備油漆等消耗材料的選型及改進、改造的技術要求的洽談，負責設備維護、維修的管理。

2.資料管理：

建設期：負責接箍生產線所有設備的設備資料的整理，生產文件的編寫及修訂，共編寫工藝規程7份、記錄表格12份、量具室規章制度4份、磷化實驗室制度6份及其他規章制度10份；編寫工藝卡18份；整理19套。

試生產期：負責接箍生產線所有設備的設備資料的整理及歸檔，生產文件、工藝參數的優化及操作人員操作的標準化文件的修訂，共修訂工藝規程7份、記錄表格12份、量具室規章制度4份、磷化實驗室制度6份及其他規章制度10份；編寫工藝卡18份；歸檔資料19臺套，100余份。崗位安全操作規程7份、崗位控制要點7份等。

3.團支部：

2011年5月，獲得寶雞市“青年突擊隊”稱號，個人獲得寶雞市“青年突擊手”榮譽稱號。

協助公司團委舉辦“慶五四”青年聯歡會活動、公司勞動競賽活動、公司首屆“寶專杯”籃球比賽配合分廠工會組織拉拉隊及后勤服務。

青年“安全生產示范崗”的建設工作；結合公司對關于“全力推進項目建設，打造一流專用管生產基地，為‘西部大慶’做貢獻”勞動競賽的通知，與調動廣大青年員工的積極性，正在編寫管加工分廠勞動競賽評選細則，包括崗位能手、生產班組、分廠技術組、五大員等的考核制度。

針對西安專用管新員工的加入，強化分廠青年崗位技能培訓，繼續在青工中大力開展崗位練兵、技術比武、拜師學藝等活動，調動青年勤學技術、勤鉆業務的積極性。

二、政治思想

加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業務水平。在2011年工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，進一步學習領會“十七大”重要思想的內涵和精髓，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。

三、工作中發揚團隊合作精神，努務完成分廠的生產任務

在平時的工作中，首先做好日常工作，我與分廠其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統一思想統一步驟，從而圓滿完成分廠的各項生產任務。

四、認真安排好員工培訓工作，提高員工的理論水平和操作水平

搞好員工培訓工作是我們分廠一項長抓不懈的工作，為此我們分廠特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次員工培訓，開展形式多樣的員工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。

五、工作中尚存問題

從事技術工作一年來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統地工作，主要表現在以下幾個方面：

1、缺乏相應地經驗。

2、部分工作滯后。

3、由于/工作任務重使得個別文件制度及設備維修不能與生產同步。

4、有時因一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。

以上問題，雖不能影響正常生產，但把“查找不足趕先進，立足根本爭先進”作為工作方針的自己，總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。

六、今后的工作打算

通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

12年工作計劃：新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。

1、加強政治理論學習不放松，努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質，更好的適應工作需要，更出色的完成各項任務。

2、努力學習技術，不斷的充實自己解決生產中遇到的問題，更好的完成公司和分廠交給的各項工作任務。

3、加強分廠工藝質量管理工作，確保分廠工藝的一致，嚴格工藝、規范操作，保質保量的完成公司、分廠下達的各項生產任務。

4、合理安排公司下達的工藝改進、新產品的開發試制工作。

5、加強統計技術的推廣和應用，做到有目的的指導生產。

6、認真組織推廣QC攻關活動，及時針對生產中出現的問題，有目標的開展攻關活動。

7、加強工藝事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。做好不合格品的控制，采取糾正措施。

8、制定更加詳細的員工培訓計劃和內容，使員工能夠真正的能夠提高自身素質。

在管加工分廠的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名優秀的技術人員的身份為公司工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

第三篇：技術人員辭職報告范本

技術人員辭職報告范本1

尊敬的x總：

您好！

轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。

加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！

經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

技術人員辭職報告范本2

尊敬的公司領導：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了，從項目基建到生產運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助，非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。

但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上，我決定向公司領導提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

現正式向公司提出辭呈。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

技術人員辭職報告范本3

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

但現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

技術人員辭職報告范本4

尊敬的領導：

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上“要去深造”促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 ———和公司一起發展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的.。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發展的。法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財，祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，XXXX有限公司事業蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

技術人員辭職報告范本5

xxxxx有限公司總經理：

您好！我是技術部的小王。下面是我的辭職信。

今天，我帶著復雜的心情寫了這封辭職信。由于當初受到您的特殊關照使我得以加入公司，并且在短短的五年間獲得了許多項目煅煉的機會，而且還有了那次出國留學的機會。經過這五年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域進步神速、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

但是如今物價飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月25日正式離職。

對于我的辭職給公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

技術人員辭職報告范本6

尊敬的X總經理，X副總經理：

經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作。

我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

希望在20xx年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

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第四篇：技術人員辭職報告

辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等，它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的一種事務性文書。下面是小編收集整理的技術人員辭職報告，歡迎借鑒參考。技術人員辭職報告

尊敬的公司領導：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了，從項目基建到生產運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助，非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。

但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上，我決定向公司領導提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

辭職人：

技術人員辭職報告

尊敬的領導：

您好！

在我向你遞交這份辭職報告之后，我即將離開公司了。由于我并沒有和公司簽訂勞動合同，而且公司已經將我本月的工資結算完畢，我決定離開公司了。這個時候我提出辭職，您也許會感到意外，不過這是我考慮了很長時間的決定，我覺得自己做出這樣的決定是對的！

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上“要去深造”促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣。和公司一起發展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

以后的道路，我將會獨自繼續上路，我也不知道明天我的路在何方，不過我相信只要自己一直努力、一直堅強下去，我相信我早晚有一天會找到合適自己的工作的，我相信自己的能力。不過就現在看來，自己還是需要更多的進步和努力。前進中總是會遇到各種各樣的困難，我會在最終走向成功的！衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，公司事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

技術人員辭職報告

尊敬的xx領導：

你們好！感謝您在百忙中閱讀我的辭職報告。我是20xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們公司的，一開始我在經理的帶領下對礦區各井口做著最常規的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來經理重新將我調到六號井當一名庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生，這樣我又繼續做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的，僅有兩個地質災害防治技術專業的，大體和我們安全技術管理專業一致，是為安全服務的，盡管也有工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

來礦區已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經驗；礦山測量上初步入門；礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業長干；作為安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。

最后我祝愿我們礦業有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業有成！

此致

敬禮

辭職人：

第五篇：技術人員辭職報告

導語：辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。以下是小編帶來的技術人員辭職報告，歡迎各位參閱。技術人員辭職報告1

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

但現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術人員辭職報告2

尊敬的公司領導：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了，從項目基建到生產運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助，非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。

但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上，我決定向公司領導提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

現正式向公司提出辭呈。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術人員辭職報告3

尊敬的x總：

您好！

轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。

加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！

經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術人員辭職報告4

xx有限公司總經理：

您好！我是技術部的小王。下面是我的辭職信。

今天，我帶著復雜的心情寫了這封辭職信。由于當初受到您的特殊關照使我得以加入公司，并且在短短的五年間獲得了許多項目煅煉的機會，而且還有了那次出國留學的機會。經過這五年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域進步神速、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

但是如今物價飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請，并希望能與今年12月25日正式離職。

對于我的辭職給公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術人員辭職報告5

尊敬的x總經理，x副總經理：

經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。

我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

希望在20xx年里，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術人員辭職報告6

尊敬的領導：

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上“要去深造”促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣，和公司一起發展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發展的。法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，xx有限公司事業蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日