第一篇：武警部隊個人安全隱患排查報告

武警部隊個人安全隱患排查報告

在開展的安全隱患排查活動中，我按照部隊的要求認真落實相關工作要求，結合自身實際，對自己工作、生活等方面進行全面對照和反思，認真分析查找自己可能存在的安全隱患，并剖析根源，查找原因，以便明確今后的整改方向，更好地履行應盡的職責。下面就自身存在的問題、產生的原因進行剖析。

一、存在的問題和不足

1、思想高度上的隱患在于政治理論學習還不夠平時除參加統一組織的理論學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的知識。運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以表現出缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面，有時候認識事物帶有盲目性。

2、業務精通上的隱患在于綜合素質有待進一步加強

在業務知識學習上有些實用主義的思想，急用才學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。總認為自己底子好，學起來快，所以學習不及時。另外認為紀檢知識，學來學去也就這么些內容，缺乏興趣和鉆研。特別是對新時期工作的大環境變化的把握上欠火候，導致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發展要求，造成業務上不夠精，不夠尖。

3、工作積極性上的隱患在于責任心雖然較高，但工作缺乏創新，主動性不足

大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是在遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

4、人情世故的隱患在于與領導、同志之間的交流、溝通不夠

在工作上有時候只顧埋頭自己干，與同志之間相互通氣不夠，在工作銜接和協調上產生了不緊密的情況。主動向領導匯報工作、匯報思想少，對工作或者生活上一些情況自己也沒有主動向領導解釋溝通。有時侯在表達自己的觀點和立

場時，也掌握不了分寸，方式方法、語言語氣欠妥，給人造成難以接受甚至產生誤解。

二、分析存在問題的原因

１、自己在鉆研業務上存在惰性，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏創新意識，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。滿足于現有水平，對我們這樣一個專業性、政策性很強的工作，涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護國家的形象和群眾利益方面，需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等問題上認識不足，重視不夠，有認為自己基礎不錯，學多學少沒有什么關系，影響不了大局的思想。

２、工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。認為只要按質按照量干好本職工作，完成好領導交辦的任務就夠了，缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強好勝的激情。因而，在實際工作中，產生了幾分安逸感。

３、自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時忽視了與領導之間的感情交流和思想溝通。對有的問題在認識上存在偏差，也不善于領悟領導意圖，認為只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。

４、主要是思想認識上還不成熟，對自己也信心不足，怕別人說閑話，有多一事不如少一事的思想，怕給自己帶來不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導別人，但潛意識缺乏主動性和以此為己任的責任感，傳幫帶作用發揮不明顯，缺乏主動服務的意識。

三、整改措施和今后努力的方向

在今后的工作、生活中，在領導和同志們的幫助支持下，我將以此次安全隱患排查活動為突破口，努力克服自己存在的不足，以一名老黨員的標準嚴格要求自己，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，規范自己，不斷提高自己的業務能力和領導水平。

2011年8月17日

第二篇：武警部隊個人安全隱患排查報告

武警部隊個人安全隱患排查報告

在開展的安全隱患排查活動中，我按照部隊的要求認真落實相關工作要求，結合自身實際，對自己工作、生活等方面進行認真分析，以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問題、產生的原因進行剖析。

一、存在的問題和不足

1、思想高度上的隱患在于政治理論學習還不夠平時除參加統一組織的理論學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的知識。運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以表現出缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面，有時候認識事物帶有盲目性。

2、業務精通上的隱患在于綜合素質有待進一步加強 在業務知識學習上有些實用主義的思想，急用才學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣

泛，不深刻。總認為自己底子好，學起來快，所以學習不及時。另外認為紀檢知識，學來學去也就這么些內容，缺乏興趣和鉆研。特別是對新時期工作的大環境變化的把握上欠火候，導致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發展要求，造成業務上不夠精，不夠尖。

3、工作積極性上的隱患在于責任心雖然較高，但工作缺乏創新，主動性不足

大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是在遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

4、人情世故的隱患在于與領導、同志之間的交流、溝通不夠

在工作上有時候只顧埋頭自己干，與同志之間相互通氣不夠，在工作銜接和協調上產生了不緊密的情況。主動向領導匯報工作、匯報思想少，對工作或者生活上一些情況自己也沒有主動向領導解釋溝通。有時侯在表達自己的觀點和立場時，也掌握不了分寸，方式方法、語言語氣欠妥，給人造成難以接受甚至產生誤解。

二、分析存在問題的原因

１、自己在鉆研業務上存在惰性，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏創新意識，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。滿足于現有水平，對我們這樣一個專業性、政策性很強的工作，涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護國家的形象和群眾利益方面，需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等問題上認識不足，重視不夠，有認為自己基礎不錯，學多學少沒有什么關系，影響不了大局的思想。

２、工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。認為只要按質按照量干好本職工作，完成好領導交辦的任務就夠了，缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強好勝的激情。因而，在實際工作中，產生了幾分安逸感。

３、自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時忽視了與領導之間的感情交流和思想溝通。對有的問題在認識上存在偏差，也不善于領悟領導意圖，認為只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。

４、主要是思想認識上還不成熟，對自己也信心不足，怕別人說閑話，有多一事不如少一事的思想，怕給自己帶來不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導別人，但潛意識缺

乏主動性和以此為己任的責任感，傳幫帶作用發揮不明顯，缺乏主動服務的意識。

三、整改措施和今后努力的方向

在今后的工作、生活中，在領導和同志們的幫助支持下，我將以此次安全隱患排查活動為突破口，努力克服自己存在的不足，以一名老黨員的標準嚴格要求自己，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，規范自己，不斷提高自己的業務能力和領導水平。

2011年8月17日

第三篇：安全隱患排查報告

務川自治縣立誠中學

2012年春季學期開學初安全隱患

排 查 報 告

安全工作事關全校師生的身體健康與生命安全，事關每一個家庭和諧及社會的穩定，來不得半點松懈和麻痹。為確保我校師生的生命安全，維護正常的教學秩序，營造文明、和諧、安全的育人環境，為進一步落實教育局下發的《關于轉發在各級各類學校開展安全隱患排查的通知》，全面排查整治我校存在的安全事故隱患和薄弱環節，有效防范和杜絕安全事件發生，保障師生生命和財產安全，為創建“平安校園”奠定堅實基礎。現將此次排查情況及解決的辦法匯報如下：

一、工作目標

通過此次安全隱患排查治理行動，進一步落實我校各班級、相關管理人員的安全監管責任，通過全面排查，摸清安全事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，進一步完善我校安全隱患檔案和整改機制，有效地防止和遏制安全事故發生，最大限度地保障師生生命安全和學校財產不受侵害。

二、排查行動范圍和重點

結合教育局文件要求和我校實際，此次專項行動重點排查整治以下安全事項：

1.安全管理組織領導機制，規章制度、責任制落實及應急預案制定情況。

2.安全設施設備達標情況和安全運行狀態。主要包括消防設施、疏散通道、安全出口，日常工作狀態情況。

3.燃煤、用電、圍墻、教室、宿舍等設施的使用、維護情況；教室

從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓學習和實際操作、演練，使教職工掌握了安全知識，強化了安全意識，真正做到了臨危不亂，提高了全校對突發事件的應對能力，為校園工作的開展提供了安全保證，收效良好。

4．加大對各個環節及全體教師的安全工作的考核力度，不斷規范校舍管理、教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制，形成了校園安全人人有責，時時想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。

5．建立健全學校各項規章制度，加強安全防范。制度是落實的保證，完善規章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人，是我校開展安全教育活動的一個重要體會。我校制定了《晨檢制度》、《門衛安全管理制度》、《安全定期檢查制度》、《安全教育制度》、《安全月考核制度》、《重大事故應急預案》等制度，將責任層層下放，落實到人。

五、加大排查力度，防患于未然

1．堅持定期不定期進行安全排查工作，查校內各種設施、設備、活動場地、器械、護欄、門窗、電源、開關、庫房等安全狀態，查滅火設施及報警裝置（電話）的數量及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況，以確保出現緊急情況時，能及時獲得外來援助等，每周開例會總結一周安全工作，將檢查出問題及時提出，集體商議解決。從而確保安全工作順利進行。

2．校舍安全：學校無危房、險房、樓梯、走廊的設計和體育設施符合安全要求。樓梯、走廊及其他通道安全、通暢，照明設施經常處于正常狀態并能及時維修。學校的圍墻、門窗、廁所無安全隱患。3．消防安全：消防設施、滅火器材正常運行。電器線路無私拉亂接現象。消防安全教育經常進行制，落實了逐級消防安全責任制。定

第四篇：安全隱患排查報告2016

安全隱患排查報告

根據上級精神，為確保確保我廠安全生產工作有效順利開展，杜絕安全事故發生，我廠安全小組1月7日下午16:00由運營主管黃力（代）帶隊、設備管理員劉騰、安全員曹龍、當班人員周昌永、李彬陪同，對我廠進行了安全隱患排查。開展對消防安全通道、消防設施配備使用，安全生產重點部位生物池，配電房，加氯間，用電線路，藥品試劑庫房等位置安全保衛工作，值班工作等進行一次“拉網式”檢查。通過檢查整體情況良好，現將排查情況匯報如下：

一、房屋檢查

經廠安全隱患排查小組對全廠房屋進行逐間檢查后，廠房戶外風化嚴重，有高空墜物的隱患。

二、供電系統

我廠現用供電系統所有線路經檢查，連接處未發現虛接、漏電現象，辦公室和個人無亂拉亂接現象，杜絕了危險的發生。高壓配電間現場個人安全防護用品（絕緣手套、絕緣棒）擺放整齊。

三、防火防盜

廠內重要科室均配有滅火器，所有職工已熟練掌握使用方法。重要科室如資料室的窗戶均安有防護網，經檢查無破損及失修現象。

五、廠區設備

由于歷史原因，我廠地面由紀檢委在路面多處挖坑檢查，深達數米，事后無安全井蓋。我廠的設施老化，生物池上的不銹鋼護欄經過十多年的風吹雨打，已經搖搖欲墜。因為成本而考慮的現有消毒系統—加氯裝置其本身就是一個大的安全隱患。污水進口在線監測的缺少，對于穩定生產，有效達標排放，也是一個存在的問題。使得任何進入污水廠的任何水源都要進行安全處理，達標排放。不但增加運行成本，而且增加排放風險，把原來應該由環保局或是排污企業承擔的風險轉加到污水廠。有百害而無一利。監控系統的缺失讓我廠在情報信息化出現盲點，情報信息化建設滯后,網絡信息監控系統缺失,使一些事件得不到及時的預防和處置,給生產安全造成隱患。解決方法：對深坑加裝井蓋進行防護;加固加密不銹鋼護欄;升級改造消毒處理裝置為現在廣泛采用的紫外線消毒;加裝進口在線系統，與環保局聯網;改造現在的監控系統，改銅軸數據線傳輸為無損光纖傳輸，增加攝像頭夜光紅外功能。

六、水量波動

因本廠廠外污水收集管線年代已久并建廠初期并未明確固定維護保養責任人，因而廠外污水收集管線經常因垃圾淤泥堵塞影響進水水量，無法達到設計負荷。解決方法定時安排專人對廠外污水主要收集管網進行清淤，分支管網進行維護保養。

七、危險化學品

本廠有毒有害藥品試劑。采取雙人雙鎖，并在避光通風保存。化驗結束后廢水、廢液處置符合規范要求。

八、切實加強值班帶班制度。

運行值班人員保持24小時堅守崗位，并保持通訊設施暢通無阻。做到對突發事件的及時有效處理，確保安全信息暢通。9月30日成功處理氯氣泄漏事件就是很好的證明。

2016年1月7日

第五篇：安全隱患排查報告

安全隱患排查整改報告

根據安全月活動文件相關內容，我項目部為切實加強工程各方面的安全工作，杜絕重大安全事故的發生，對工地各方面安全狀況進行了全面的排查，現將有關情況匯報如下：

一、嚴格落實文件精神

認真學習上級部門傳達的安全月文件內容精神后，監理部立即召開安全檢查組織會議，總監對文件精神做了具體傳達，對工程質量管理、安全管理等各方面進行部署。

二、嚴格完善落實各項規章制度

完善了《生產獎懲制度》、《安全教育、培訓制度》、《技術交底制度》特別是對教育培訓和技術交底制度提出了具體要求，如技術交底制度應落實到位，簽字真實有效。

三、成立了“安全監督小組”

以總監為組長的安全工作組織機構，進一步明確了責任分工。對關鍵部位施工等進行監督，并嚴格地責任到人。組長：張宏勛。副組長：王茂生。

組員：陳福運、楊鵬偉、劉剛耀、鄒肖、許鵬。

四、安全檢查

通過文件內容學習，由總監帶隊對工程全線進行檢查，發現存在以下隱患：

1.工人安全意識不強，因天氣炎熱，工作有松懈現象，個別工人赤裸作業及未佩戴安全員。

2.安全防護措施有缺失，雖然按照規范做了防護，但有時有人隨意拆除，沒有及時修復，特別是安全標志、警示牌這塊內容。3.施工用電未按照新規范使用四相五線。

4.深基坑開挖未及時用三角彩旗圍擋和設置警示標志牌。5.高空作業人員安全繩未有效佩戴。

五、整改措施

1.嚴格落實安全教育培訓、技術交底等制度，對新進場工人必須進行三級安全教育（公司、項目部、班組），并經考試合格后方可上崗作業。提供工人安全意識，堅決制止違章操作。安全教育是提高全員安全意識，安全素質的保證，必須認真抓好。

2.拆除標志牌時，周圍應設圍欄或警戒標志，并設專人看管行人禁止入內，對拆下來的標志牌應有序堆放。如臨時拆除標志牌時，應在拆除后設專人看管指揮施工，并在施工完畢后按規范要求擺放標志牌。對損壞的標志牌，應回收進行修補。

3.要求用電負責人及早對全線用電線路進行更換維護，排除用電隱患。4.室外管溝開挖時，總包負責人應對挖好施工區做好防護措施，采用有效支護體系、三角彩旗和警示標志圍擋，提醒施工人員注意安全。待施工完畢后，對標志牌進行拆除，要求有序堆放。

5.施工高度超過2m的作業點全部應系安全繩作業，并栓系牢固。否則禁止上崗作業。

西安鐵一院工程咨詢監理有限責任公司

芊域溪源監理三標項目部

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