第一篇：創先爭優匯報材料

不創新載體 分類打造

扎實推進創先爭優活動深入開展

——333創先爭優活動總結匯報材料

（2011年12月27日）

創先爭優活動開展以來，我3緊緊圍繞“富民強3”新跨越的宏偉目標，堅持以“黨組織承諾定期評議，黨員黨性定期分析”為載體，不斷加強領導、強化宣傳、創新載體，分類打造，有力推進了全3經濟社會又好又快發展。現就活動開展情況匯報如下：

一、基本情況

333轄9個鄉鎮（街道）107個行政村13個社3，總人口35萬人。全3共有黨（工）委18個，黨組37個，黨總支部49個，黨支部586個，共有黨員11767人。從2010年6月份開始，我3以深入學習實踐科學發展觀為主題，以“黨組織承諾定期評議，黨員黨性定期分析”為載體，以“五個好、五個新作為”為抓手，以“弘揚百色精神，構筑堅強堡壘，爭當時代先鋒，促進科學發展”為主線，在全3653個基層黨組織和全體黨員中深入開展創先爭優活動。全3上下緊緊圍繞3鄉村三級換屆及提高組織工作滿意度等重點工作，在著重抓好領導點評這一關鍵環節的基礎上，深入開展五大行動，探索創建了“一辦三中心”改革、“以錢養事”、“居民議事會”、“3域黨建、同爭共創”活動、跨省聯建等一系列

組織工作品牌，在農村、社

3、機關、企事業、學校、醫院和非公組織等各領域、各行業、各系統培樹了一大批不同類型、不同層次的創先爭優示范點、先進基層黨組織和優秀共產黨員典型。

二、主要做法

（一）認真組織、強化領導，務求創先爭優活動見成效 3委下發了《333深入開展創先爭優活動實施方案》，明確了活動主題、平臺載體、總體要求和實施步驟。同時，為強化領導，3委成立了以3委副書記為組長，組織部長和宣傳部長為副組長，各鄉鎮（街道）、3直相關部門負責人為成員的創先爭優活動領導小組。領導小組下設辦公室，共由5名黨性強、業務精、作風正的黨員干部組成。辦公室下設秘書組、綜合指導組、宣傳組，負責對全3農村、（街道）社

3、國有企業、機關、科教文衛體和非公有制經濟組織和新社會組織的創先爭優活動，確保了我3創先爭優活動開局見實效。

（二）統一思想、迅速行動，務求創先爭優活動全覆蓋 在自治3黨委和百色市委分別召開了深入開展創先爭優活動動員部署電視會議后，3委及時召開常委會，集中學習自治3和百色市委主要領導講話精神，統一思想，提高認識；并對我3創先爭優活動進行了專題研究，在全面摸底調查，深入開展思想動員的基礎上，制定《333深入開展創先爭優活動實施方案》。召開333深入開展創先爭優活動動員部署會議，傳達學習全國、自治3黨委及百色市委關于創先爭優

活動動員部署會議精神，對全3深入開展創先爭優活動進行動員部署。

（三）分類指導、注重宣傳，務求創先爭優活動入民心 我3根據不同領域和行業基層單位的實際情況和黨員的崗位特點，本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，分類指導，明確創爭主題，扎實推進創先爭優活動的深入開展。全3共召開動員會近500場（包括黨委、黨組和基層黨組織），共有13000余名黨員參加，懸掛橫幅127條，黨政領導干部深入社

3、居委會、居民組、企事業單位宣傳調研100余次，并充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網以及現代遠程教育、黨建信息網、“農事村辦”網、手機短信平臺和信息簡報作用，大力宣傳開展創先爭優活動的重大意義，明確開展創先爭優活動的指導思想、目標要求、主要內容和總體安排，為開展好創先爭優活動奠定良好的思想基礎，使全社會形成創先爭優的良好風氣。

（四）明確主題、創新載體，務求創先爭優活動新成果 全3各級黨組織采取召開專題會議、開展“七一”主題實踐活動、春節走訪慰問等形式，認真開展了以“筑堡壘、當先鋒”為主要內容的大討論，進一步統一了思想。在廣泛調研基礎上，3委確定了以深入學習實踐科學發展觀為主題，以“黨組織承諾定期評議，黨員黨性定期分析”為載體，以“五個好、五個新作為”為抓手，以“弘揚百色精神，構筑堅強堡壘，爭當時代先鋒，促進科學發展”為主線，在全3深入

開展創先爭優活動。圍繞活動主題和載體，各級黨組織根據自身實際和黨員崗位特點，在“黨組織承諾定期評議，黨員黨性定期分析”總載體的指導下，精心設計自己的主題、載體，扎實推進創先爭優活動的深入開展。

1.以深化“農事村辦”工作為載體，深入推進農村黨組織和黨員創先爭優。全3農村黨組織和黨員嚴格按照“五有一化”標準，扎實推進“農事村辦”服務站點標準化建設的基礎上，在汪甸瑤族鄉、永樂鄉、四塘鎮和泮水鄉探索開展“一辦三中心”機制改革，將站、所干部整合進入黨政綜合辦公室、社會服務中心、產業服務中心和政策法律服務中心，由鄉鎮黨委、政府統一調配。設立機關服務崗和駐村服務崗，在機關服務崗和村級服務站的固定坐班人員中設立A、B崗，確保“一辦三中心”和“農事村辦”服務站長效、穩定運行。同時，通過公開采購服務的辦法，在動物防疫等項目中探索“以錢養事”新機制。如在塘興社3動物防疫服務項目采購開標會上，廖友動物防疫服務隊最終以3.7萬元的價格，競得塘興片35個村的動物防疫工作的代理權。目前，全3共建立“農事村辦”村級服務站23個，屯級服務點54個和服務中心戶268戶，實現了“農事村辦”服務全覆蓋。各級服務站點共受理群眾申請事項18586件，辦結18329件，辦結率達98.6%;累計為群眾辦好事實事9037件，受益群眾23.85萬人，群眾滿意率達98%。

2.以開展“3域黨建、同爭共創”活動為載體，深入推進

社3黨組織和黨員創先爭優。為探索社3黨建發展新路子，我3在七塘社3等地創新開展“3域黨建，同爭共創”活動。一是探索組織重塑，著力打破條塊分離的傳統格局。如七塘社3突破行政級別和行業限制，成立由街道黨工委副書記、社3黨組織負責人和駐社3部分單位黨組織負責人組成的社3聯合黨委；華潤百色希望小鎮涉及的四個屯從原西北樂村分離出來，成立社3，選舉產生新一屆社3“兩委”班子，由永樂鄉黨委一名專職副書記兼任社3黨支部第一書記。通過組織重塑，突破了行政級別、行業地域限制，夯實 “3域黨建，同爭共創”活動的組織基礎。二是實現資源共享，著力改變“單兵作戰”的運行模式。如七塘社3在駐3單位的支持下，在社3服務中心設置一站式服務大廳，創辦居家養老服務站、“愛心超市”、“愛心門診”、“國語學堂”和“康育學堂”等，創新運用居家養老“一鍵通”、電子警務監控等服務手段，搭建服務居民生產生活的新平臺。三是開展志愿服務，著力轉變“單一封閉”的活動方式。在社3開展以“工作在單位、活動在社

3、奉獻在崗位”為主要內容的“三在”管理服務活動。根據黨員的職業特點、個人特長和服務意向等情況，組建志愿者服務隊伍，劃分黨員責任3，深入開展“主題活動日”活動。同時，設立愛心儲蓄銀行，以“志愿服務時間”為主要經營業務，促使志愿服務活動成為“付出、積累、回報”的愛心儲蓄。四是實行網格管理，著力消除管理服務的“空白地帶”。將社3劃分成若干個網格，把3域內農

村、機關、企事業單位、非公有制經濟組織、新社會組織等黨組織和黨員、群眾等全部納入網格化管理。實行網格化黨建包干責任制，成立管理服務團隊，開展“組團式”服務。

3.以開展“四強、四優”活動為載體，深入推進國有企業黨組織和黨員創先爭優。在國有企業黨組織中深化開展“四強”（即政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強）黨組織創建活動。在國有企業黨員中開展“四優”（即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優）共產黨員創建活動。如百色市甘化股份有限公司把創先爭優活動與正在進行的爭創四強黨組織、爭做四優共產黨員活動、“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結合起來，與推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展、建立健全學習實踐科學發展觀長效機制緊密結合起來，與推動企業實施“跨越發展，生存突圍”工程的重大決策部署緊密結合起來，與落實公司年度工作會議布置的各項任務、促進本部門本單位中心工作緊密結合起來，與探索建立適合本部門本單位的基層黨建工作考核評價機制、提高基層黨建科學化水平緊密結合起來，通過開展黨員責任

3、黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員示范窗口、黨員獻計獻策、黨員品牌工程、黨員攻關項目、黨員技術練兵大比武等活動，實現了企業公司的一個實現，兩個強化、三個提升，即實現企業效益規?；l展;強化服務市經濟轉型的能力，強化服務員工的能力;促進企業硬實力、軟實力、巧實力的全面提升。

4.以開展“講黨性、重品行、作表率”和“軟環境建設年”活動為載體，深入推進機關黨組織和黨員創先爭優。緊緊圍繞服務好中心工作和建設好干部隊伍的目標任務，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動和“軟環境建設年”活動，推進機關各項任務工作有效落實，讓黨組織在改進機關作風、提高機關效能上樹立典型。通過開展“弘揚百色起義精神，切實做到執政為民”主題學習實踐活動，引領廣大干部牢固樹立和自學實踐“以人為本、執政為民”的理念和要求。深入開展“千人評議”機關干部作風活動和公共服務行業民主評議行風活動，切實加強機關作風建設。同時，通過聯建黨組織、同過組織生活、派駐黨建指導員、組織領導干部下基層調研、公開承諾、設立黨員先鋒崗、開辟黨員示范窗口等形式，開展“服務標兵”活動，不斷增強機關黨員服務基層、服務群眾的能力；開展以“工作在單位、活動在社

3、奉獻在崗位”為主要內容的社3服務活動，推動機關黨員干部職工“8小時內”和“8小時外”發揮先鋒模范作用的統一，讓黨員在轉變機關作風、提高機關效能上爭當先鋒。

5.以開展“七聯”活動為載體，深入推進工、青、婦組織創先爭優。一是思想聯抓。堅持把黨群帶“三建”工作列入重要議事日程，下發了《關于加強新形勢下黨建帶工建團建婦建工作的實施意見》，將“三建”的創先爭優與基層黨組織和黨員創先爭優活動通盤研究，統一謀劃，共同推進。同時，建立黨群工作聯系協調會議機制、分管領導現場指導機

制、黨建帶“三建”責任機制等三項機制。二是組織聯建。積極整合黨群組織資源，不斷擴大工青婦基層組織的覆蓋面。如3總工會建立了百色市第一家農民工家長工會和百色市第一個3域性行業性基層工會聯合會—文明社3個體私營企業工會聯合會。團3委目前已在南寧、廣東建立了2個共青團333委員會駐外團工委。3婦聯在百姓大藥房、百色市福利印刷業責任有限公司等8家私營企業成立婦女組織。三是班子聯帶。目前，全

33、鄉鎮（街道）工青婦組織和村（社3）團委、婦聯組織已全部配備領導班子。四是隊伍聯育。積極協調組織、宣傳、教育、科技等部門，不斷支持和幫助工青婦組織加強隊伍建設。如3總工會建成自治3“職工書屋”示范點1個，百色市“職工書屋”示范點4個。團3委2010年舉辦333村級團干部“青春引擎”全員培訓班，共培訓村級團干部110人共4400個課時。3婦聯堅持每周一召開班子及干部理論業務學習會。五是作風聯錘。3總工會2010年深入實施工會標準化建設“4567”工程，獲得了“廣西鞏固發展縣級工會標準化建設成果先進單位”；團3委以慶祝建黨90周年、五四運動92周年為契機，計劃從4月至6月連續開展“關愛農民工子女，建設精神家園”、“大手拉小手”、“青春勵志，創業右江”等主題實踐活動。同時，深入開展“結對共建”活動。如3總工會10名黨員與大楞鄉巴平村10名困難黨員結成幫扶對子，為巴平村提供2.2萬元抗旱物資款，解決了該村 160人飲水問題。團3委聯合中國郵政儲蓄銀行

百色分行到結對村六能村六能小學開展“創先爭優 青春建功”關愛農民工子女一對一幫扶活動。3婦聯全部完成了在全3120個村（社3）的“婦女之家”創建活動。六是工作聯動。充分發揮工青婦組織的獨特作用，積極引導和帶領廣大職工、團員青年和婦女在本職崗位上創先爭優。如3總工會多渠道籌措幫扶資金43.22萬元，為820名困難職工、46名困難學子、400名農民工實施生活幫扶。團3委共建立了2個自治3級、8個市縣級青年就業創業見習基地和“青年就業創業一條街”，為29名青年取得創業小額貸款共計116.55萬元。3婦聯先后打造了永樂石平、龍景大旺2個養鱉“婦”字號基地。七是陣地聯建。3委嚴格按照“四有一規范”的標準（有牌子、有辦公室、有辦公桌椅、有檔案櫥柜、規范制度上墻）推進各鄉鎮（街道）、學校及機關單位工青婦組織的辦公場所規范化建設。如團3委依托七塘社3聯合黨委，建立了七塘社3聯合團委。3總工會以與文明社3建立“社機結對共建”活動為契機，組建文明社3工會聯合會。

6.以開展“五大行動”為載體，深入推進全3黨組織和黨員創先爭優。一是深入開展“結對共建”大行動。在深化結對共建“十種模式”的基礎上，結合換屆年，指導機關企事業單位幫助結對村做好“兩委”換屆相關工作，建立“活動同行、組織同建、先鋒同創”的長效機制。如華潤百色希望小鎮在華潤集團的幫助下，成立了百色市首家集農業開發、物資供應、產品加工、市場營銷于一體的股份制公司性質的

農民專業合作經濟組織—潤農農民專業合作社。合作社成立以來，共收購小番茄約44萬公斤、西瓜3.2萬公斤，生豬400頭；創辦了瓜果育苗廠、家禽孵化廠、大型生態養豬場、農貿市場、便利超市、農資配備服務部等經濟實體并全部投產、發揮效益。2010年實現經營利潤收入23.8萬元，分紅3.46萬元。又如3漁牧獸醫局黨組深入結對共建單位塘興村黨（總）支部開展換屆紀律“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“四要四不準”宣傳活動。同時，贈給塘興村7000只雞苗和10頭豬苗。二是深入開展“承諾聯評”大行動。根據不同類型基層黨組織和黨員的實際認真組織開展黨組織、黨員和群眾互動聯評活動。截止今年4月,全3基層黨組織已全部推行公開承諾制度，覆蓋率達100%；承諾事項11023件，全3黨員承諾率達96%以上。如七塘社3聯合黨委采取領導點評、黨員互評、群眾聯評的方式開展駐社3黨員承諾聯評活動，深受黨員群眾歡迎。三是深入開展“典型示范”大行動。著力在組織體系、骨干隊伍、活動載體、制度機制、場所陣地上下功夫，在農村、社

3、機關、企事業、學校、醫院和非公組織等領域培育了一大批創先爭優先進典型，如塘興村黨（總）支部、七塘社3黨（總）支部、3委組織部機關黨支部、甘化公司黨委、八一希望小學、333人民醫院和南大流動黨支部等。同時，涌現出了羅金福、歐榮昌、倫文勝、盧濤、黃錦昆等一大批創先爭優優秀共產黨員。目前，我3共培樹自治3級示范點6個、先進典型黨組織6個、先

進典型人物7人；市級示范點7個、先進典型黨組織7個、先進典型人物20人。此外，我3組織開展“創先爭優閃光言行”展示評選活動。目前，全3各級黨組織共培樹“創先爭優閃光言行之星”45名，其中基層黨組織15個，黨員30人。四是深入開展“績效考評”大行動。以推動工作落實為目標，以先鋒承諾為依據，以工作實績考核為重點，以建立公開、公平、公正的績效考評體制機制為手段，結合年底村（社3）干部績效考核和領導干部績效考核等工作，深入開展創先爭優“績效考評”大行動。全3村（社3）干部績效考核和領導干部績效考核全部完成。五是深入開展“黨群共建”大行動。

三、主要成效

創先爭優活動的開展，全3各基層黨組織的凝聚力和戰斗力空前提高，廣大黨員的先鋒模范作用和群眾的聰明才智得以充分發揮，黨的執政基礎得以鞏固，執政能力進一步提高，有力助推了全3經濟社會的全面發展。今年第一季度，全3生產總值完成31.12億元，同比增長9.22%。規模以上工業完成工業總產值60.21億元，同比增長34.26%。完成財政收入2.5億元，同比增長22.1%。農業總產值完成2.60億元，同比增長4.07%。社會消費品零售總額完成10.57億元，同比增長18.5%。城鎮居民人均可支配收入6012.45元，同比增長4.86%。農民人均現金收入2794元，同比增長26.83%。

四、存在問題及下步打算

我3創先爭優活動在取得成效的同時，也存在一些問題和不足，主要表現在：一是各單位爭創活動開展不平衡；二是少數單位開展活動結合當前工作實際不緊，注重實效不夠；三是少數單位特別是企業開展創先爭優工作難度比較大。這些問題和不足，我們將高度重視，在下一步工作中不斷加大指導力度。下一步，我們將按照自治

3、市黨委的統一部署，強化分類指導，推動工作創新；大力宣傳各基層黨組織和黨員在爭創活動中總結的好經驗、好做法，加大活動推進力度和典型培育力度，營造爭創先進、爭當模范的良好氛圍，確保我3創先爭優活動切實取得實效。

第二篇：創先爭優匯報材料

中共XX教育學區黨支部“創先爭優”活動

匯 報 材 料

XX教育學區黨支部在上級黨委的正確領導下，深入開展創先爭優活動，扎實推進公開承諾，領導點評，創新活動載體，不斷激發黨員創先爭優的活力，增強活動實效。

基本情況

XX教育學區共有各級各類學校21所，其中獨立初中1所，鄉中心小學1所，九年制學校1所，村級小學12所，教學點5個，幼兒園1所，在校學生2658名，全鄉共有教職工169人（代課教師18人），其中初中52人，小學116人，校警1人。

基本做法

根據縣委、教育局黨工委和創先爭優活動領導小組下發的相關文件精神，XX教育學區黨支部于2月28日上午在XX初中會議室召開黨員教師大會，開展創先爭優活動“領導點評”和“群眾評議”工作。

此次爭先創優活動點評活動主要圍繞科學發展、立足本職、服務創新、樹立榜樣為重點，對重點任務完成的情況、業績情況、創先爭優活動承諾兌現情況、服務群眾工作等情況開展點評。點評會上，學區校長韓曙昌對創先爭優活動開展以來黨總支取得的成績進行了認真回顧和總結，并明確了下一階段工作努力的方向提出了保障措施。自2010年4月以來，學區黨支部要求黨員干部認真學習落實創先爭優活動精神，在會上黨員代表也以書面形式對爭先創優活動開展以來取得的成績和不足進行了匯報，學區創先爭優領導小組的領導們對黨員參加創先爭優活動情況、立足崗位履行職責情況、發揮先鋒模范作用情況進行了點評。

學區校長XX在點評會上對黨員教師德、能、勤、績、廉以及工作思路，目標責任等方面做了點評，肯定了黨員干部在此次創先爭優活動中取得的成績，對思想不重視、中心不突出、行動不積極等方面提出了整改意見，要求廣大黨員教師身體力行，做出成績。在會上進行點評后，學區校長韓曙昌說：“通過這次領導點評和大家的自我評議，可以看出我們的每位黨員對自己都有一個比較清楚的認識，都能找到自己的不足以及努力的方向。希望通過創先爭優活動這個載體，使黨員同志提高認識，立足本職，發揮黨員的主體地位，切實在本職崗位上創先爭優，從而發揮黨組織的戰斗堡壘作用，為學區的進一步發展做出貢獻”。

會上，來自學校的群眾代表，對此次創先爭優活動進行了各種形式的評議。利用評測表打分等方式，對此次活動進行了點評。共收到評測表48份，總體表現滿意。會上，群眾代表也提出了相關意見，如擴大群眾基礎、營造活動氛圍、提高教育質量、加強教師管理等，根據群眾意見進行整改和加強。利用群眾監督和評價，對爭先創優活動進一步開展奠定群眾基礎。

點評會上，教育局黨工委副書記XX強調、XX學區開展創先爭優活動以來，能夠按照教育局黨工委的統一部署，高度重視、結合實際、扎實有序的開展活動，取得了階段性的顯著成效?？偟膩碚f有五個特點：一是注重加強領導，精心組織。及時召開動員大會，及時成立領導小組和辦事機構，及時制定活動的實施方案，行動迅速，部署周密，領導有力。二是注重學習提高，深化認識。黨支部組織全體黨員認真學習創先爭優活動有關文件精神，增強對創先爭優活動重大意義的認識，全面了解和把握創先爭優活動的具體要求，增強了投身創先爭優活動的自覺性。三是注重加強宣傳，營造氛圍。利用宣傳欄，網站及簡報等形式，宣傳創先爭優活動的主要內容和具體要求，宣傳開展活動的重要動態和先進事跡，形成開展活動的濃厚氛圍。四是注重緊扣主題，豐富內容，結合學校實際，積極開展各項活動，擴大了學校的影響。五是注重圍繞中心，講究實效。并對下階段工作提出計提要求。此次領導點評和群眾評議工作，黨員干部將繼續深入實踐和把握“五個好”“五帶頭”的要求，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，解決群眾關心的熱點問題和難題，推動創先爭優活動進一步開展。到目前為止，XX學區已經全面組織各項創先爭優活動，全體黨員干部正奮戰在教育教學的第一線，為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做著應有的貢獻。

二0一一年三月三日

XX教育學區黨支部“創先爭優”活動

匯 報 材 料

二0一一年三月三日

中共

第三篇：創先爭優匯報

創先爭優匯報材料

尊敬各位領導：

首先，我代表街道黨工委對各位領導蒞臨檢查指導表示熱烈的歡迎！下面，我就鐵西路街道“創先爭優”活動開展以來的工作情況，向各位領導逐一匯報：

一、基本情況

按照市委、區委的統一部署，自今年五月份以來，我街道共有12個基層黨組織、685名黨員參加了創先爭優活動，其中，農村黨總支1個、社區黨（總）支部9個、“兩新”黨組織2個；農村黨員53名、社區黨員821名、“兩新”組織黨員11名。

自活動部署以來，鐵西路街道黨工委積極響應區委深入開展創先爭優活動的統一部署，精心組織，周密安排，在全街道基層黨組織和共產黨員中全面開展創先爭優活動，并堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，把群眾和企業的滿意度作為活動評判依據。讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

（一）領導重視、責任明確、制度健全。一是以深入學習實踐科學發展觀為主線，以“在實施三大舉措中做表率，在再造殷都新城中爭一流”為主題，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”的要求，及時成立了“創先爭優”活動領導小組，由黨工委書記任組長，制定了活動實施意見，實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局；二是與任家莊村、各社區黨支部簽訂了創先爭優承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標；充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，參與的黨員廣泛。使黨員通過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用；三是做到了健全制度，堅持經常。街道黨工委制定了《黨風廉政十八字》制度在全體黨員干部職工中嚴格執行。即執行“一個令，兩個帶，三個號，四個比，五個真，六個破”。“一個令”就是中午禁酒令，“兩個帶”就是中層以上干部尤其是班子成員要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。“三個號”就是繼續叫響“不說不行，要說怎么才能行”、“主動溝通”、“必須回話”這三個口號。“四個比”就是比工作、比發展、比創新、比奉獻?！拔鍌€真”就是對黨的事業真忠，對人民群眾真親，對自己真嚴，對違規違紀真管，對負責工作真干。“六個破”就是破除六種不良習氣，一是“拖”的習氣，二是“懶”的習氣，三是“推”的習氣，四是“要”的習氣，五是“懦”的習氣，六是“粗”的習氣。通過制度，來促使全體黨員保持和增強“爭”“創”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態。

（二）結合實際，豐富形式，創新平臺。首先，及時召開“創先爭優”活動動員會，確保各村、社區黨員參與有渠道、爭創有平臺。按照村、社區、非公有制經濟組織和社會組織等不同領域，街道黨工委在“七一”期間推選出3個先進基層黨組織，18名優秀共產黨員，并進行了表彰。從而以點帶面，帶動整個創先爭優活動富有生機地開展。其次，街道注重抓好問題解決，把創先爭優活動與解決基層黨建工作難題結合起來，緊緊圍繞基層黨建工作4項重點任務，認真抓好落實。尤其要加大在非公有制經濟組織和社會組織中建立黨組織力度，保證黨的組織和工作覆蓋面。再次，幫助群眾切實解決生產生活中的實際困難。街道黨工委定期深入村、社區調研督導，及時了解掌握基層單位開展活動的情況。針對困難多、矛

盾多、基礎差、班子弱的社區，給予指導。第四、街道充分運用廣播、電視、互聯網、遠程教育網絡等宣傳資源和簡報、黑板報等多種方式，大力宣傳各領域、各層面、各類型的先進典型，用身邊事教育身邊人，用身邊人激勵身邊人。通過宣傳典型，在黨員、干部中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，在全轄區營造創先爭優、爭作表率的濃厚氛圍。

與此同時，鐵西路街道各基層黨組織圍繞群眾關注的熱點問題，開展了形式多樣的主題活動。如組織轄區黨員參加的“黨員志愿者服務進社區”活動，為群眾提供義診、修理自行車、就業培訓等，組織機關黨員和轄區黨員代表、入黨積極分子到烈士陵園開展“緬懷先烈，重溫入黨誓詞，工作再創新業績”主題活動及“誠信殷都”文藝匯演、黨員座談，活動期間發放資料約萬余份。黨員的奉獻活動受到了社區群眾的歡迎，他們以實際行動體現了共產黨員的先進性和奉獻精神。

（三）圍繞重點，立足長效，豐富載體。一是通過強化意識，要求基層黨組織和廣大黨員要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，積極主動地參與創先爭優活動中來。街道黨工委書記作為活動的第一責任人，當好了活動的領導者、參與者和推動者。同時要求農村、各社區基層黨組織負責人帶頭學習實踐科學發展觀，帶頭建立聯系示范點，帶頭創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員，以此來影響和帶動基層黨組織和廣大黨員進一步強化“我的工作我負責”的責任意識、“我的崗位我示范”的帶頭意識、“我的領域我領先”的先鋒意識和“我是黨員我付出”的奉獻意識，在活動中展現黨員風采，樹立先鋒形象。二是突出主題，更加深入地開展創先爭優活動。村、各社區基層黨組織立足本轄區實際，結合居民特點，創新意識，創新活動載體，開展了內容豐富、形式活潑的主題活動，確?；顒尤〉脤嵭?。在任家莊村，街道突出“強基礎、促發展”，在機關，街道突出“強保障、提效能”，在社區，街道突出“強服務、促和諧”，真正使基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的模范作用和干部的帶頭作用在本職工作中得到最大的發揮和體現。三是圍繞重點，更加有效地開展創先爭優。街道黨工委注重把每一個黨員的先鋒模范作用轉化為推動經濟社會又好又快發展的力量源泉，要求基層黨組織和廣大黨員要進一步強化穩定意識及和諧意識，通過比服務、比奉獻，積極化解各種社會矛盾，主動理順群眾情緒，努力維護社會穩定，不斷促進社會和諧，成為群眾致富的組織者、引領者、幫扶者、指導者。同時，街道黨工委圍繞加強基層組織建設創先爭優。在基層黨組織和廣大黨員繼續深入開展黨建“三級聯創”星級競賽活動，落實社區黨建“三有一化”工作機制，完善農村“四議兩公開”工作制度，構建城鄉統籌的基層黨建新格局，始終保持共產黨員先進性，不斷提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。

三、主要成效

通過“創先爭優”，提升了推動科學發展、促進社會和諧的能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想認識不斷提高、觀念和作風進一步轉變。創先爭優活動的開展，有效推動了基層黨組織積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，廣大黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一步提升，形成了街道上下干事創業的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。街道黨工委把創先爭優活動納入年終黨建工作考核內容，把創先爭優活動與重點工作責任制、限時制相結合，與目標考核制、工作承諾制、責任追究制相結合，厲行“實、細、快”的工作作風，厲行“一線工作法”，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態度，進一步完善了高起點定位、高質量運作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人上，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了街道上下用心想事、用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性和主動性，推動了各項工作的全面提速，形成了比學趕超、爭創先進的濃厚氛圍。

三是基層組織建設水平顯著提升。創先爭優活動的開展，進一步強化了黨組織抓黨建、促發展的責任意識，形成了領導有力、運轉有序的工作機制；帶動了“四聯雙定雙評”、無職黨員設崗定責等載體活動的有序推進，健全了黨組織、黨員聯系服務群眾的長效機制，切實提高了農村黨員干部的“雙帶”能力。

四是廣大群眾得到了更多的實惠。堅持把創先爭優活動與學習實踐活動、三大舉措充分結合起來，使街道的各項工作更加貼近民生、符合民意，使群眾切切實實感到了實惠。特別是近期創衛工作，在群眾的廣泛參與下，經過街道全體干部的辛勤勞動，街道面貌為之一新，一些長期困擾群眾生活的問題得到解決。密切了黨群干群關系，增強了黨在人民群眾中的良好形象。

四、存在的問題及下步打算

總體上看，街道的“創先爭優”工作取得了明顯成效，達到了預期目的。但與區委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化。三是部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等；需要在今后的

工作中，進一步糾正和克服。下一步，我們將著重抓好以下幾方面工作：

一是要繼續深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，思想就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是開展創先爭優活動，抓好“三個銜接”。即：抓好與學習實踐活動整改落實后續工作相銜接，切實兌現向職工群眾的承諾；抓好與已有活動載體相銜接，進一步增強活動實效；抓好與黨的建設其他經常性工作相銜接，突出重點，統籌推進。在本職崗位上爭先進，在日常工作中創優秀，使創先爭優活動符合實際需要、化為實際行動、取得實際效果。

三是創先爭優活動在“實”字上狠下功夫。第一，做到主題要實。引導基層黨組織結合實際，按照鮮明、具體、實在的要求，精心設計特色鮮明、務實管用的創先爭優活動載體；第二，做到方法要實。立足自身實際，不斷改進工作方法，一方面，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，真正使黨的先進性體現到各黨支部和全體黨員身上。另一方面，調動黨員群眾的積極性，多征詢廣大黨員的建議、意見，充分保護好引導好廣大黨員干事創業的積極性、主動性和創造性。第三，做到效果要實。要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中、落實在具體工作上、貫徹在服務群眾中。

以上匯報若有不妥之處，請批評指正。

2010年8月

第四篇：創先爭優匯報材料 文檔

和田縣雙語實驗中學 2010創先爭優活動階段匯報

今年6月3日以來，根據縣委的統一部署和要求，我校根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動。

一、活動開展情況

（一）行動迅速，籌備認真。

縣委創先爭優活動動員大會后，我校立即召開會議，傳達學習了縣委動員大會精神，在全校迅速開展了活動。一是成立了領導機構和工作班子。由書記任組長，校長任副組長，相關工作人員為成員。領導小組下設辦公室，主要負責創先爭優活動的組織實施工作。二是科學制定《和田縣雙語實驗中學深入創先爭優活動實施方案》。

（二）層層發動，廣泛動員

6月3日上午，我校召開創先爭優活動動員會。會議認真學習貫徹縣委動員會議精神，對在全校黨員中廣泛深入開展創先爭優活動進行動員部署。

動員會由校黨支部書記衡新主持。會上，校黨支部書記宣讀了《和田縣雙語實驗中學深入創先爭優活動實施方案》并就創先爭優活動作了具體安排。

（三）突出特色，解決問題。

一是公開承諾，亮明身份。解決黨員的言行舉止不規范的問題。每個黨員書面承諾，并公開、透明承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重回應群眾的關切和期盼。用公布欄的形式進行公示，接受群眾監督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗幟”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。

二是統籌協調。解決好教學工作與活動開展矛盾的問題。我校工作繁瑣，任務非常繁重，為有效的解決教學工作與創先爭優的矛盾，校支部要求所有黨員干部職工立足本職工作，在自己的職責和崗位上當模范、作表率，爭做優秀共產黨員，并把創先爭優活動與當前的教學工作緊密結合，二者兼顧，取得實效。

三是突出宣傳，解決活動氛圍不深厚的問題。通過標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，使創先爭優活動人人皆知，為創先爭優活動營造了濃厚的氛圍。目前。我校已先后懸掛橫幅1條，出宣傳欄1期，黨員公開承諾欄1期，書寫臨時性標語20余張，報送信息4篇，并精心設計了“三抓三到位”的活動載體。

四是突出整改，根據集體討論查找的集體的問題。個人關于學習工作、思想實際等方面的問題在平常工作中邊查邊改，接受群眾監督。

二、主要做法和體會

我們的主要做法和體會是搞好創先爭優活動，做了以下工作：

1.是有“以民為本”理念。黨組織創先進，黨員爭優秀，是為了實現教學發展上水平，教職工得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多給教職工一些冷暖關注，少一些形象工程、政績工程，多一些群眾意愿，把服務師生的理念貫穿活動始終。創先爭優活動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤。活動中，黨組織和廣大黨員要把關系群眾一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線群眾中去，多開展一些基層調研、結對幫扶等有實踐意義的活動。6月12日，書記率領校黨支部成員到司馬瓦提鄉罕艾日克村黨支部聯系點，看望了3名貧困黨員，送去1000元資金為該村修建一座橋。

2.是有 “蜻蜓點水”作風。創先爭優能否深入推進，扎實有效，制度約束是一大保障。我校建立了一系列制度，加強對活動各個環節的指導和監督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設來保證創先爭優活動的務實開展。

3.是有“百花齊放”效應。創先爭優，顧名思義，要創出先進，爭出優秀?；顒娱_展，要把典型培養作為創先爭優的著力點之一，培樹一些“群眾信服、黨員敬佩、組織信賴”的先進個人，打造一批干得實、叫得響、推得開的黨建創新成果，全方位、多角度、持續性的進行宣傳推介，以一個優秀帶動一批優秀，用一個創新做法推動整體創新，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣，干有方向，趕有目標。我校已評議2名優秀共產黨員，讓我校的教師學有榜樣，趕有目標。

三、存在的問題及努力的方向：

1.是我校存在重業務、輕學習的現象。

2.是制度初步建立，但執行中仍存在人為講情面、執行不到位情況。3.是管理還不夠、規范。

4.是各個辦公室一日常規落實力度有待加強。5.是對發展黨員工作力度有待加強。

現在我們在工作中找到這五個問題，根據這五個問題我們將邊學邊改，力求達到上級的要求，把工作做得更完善。

第五篇：全縣創先爭優匯報

深入開展創先爭優活動情況匯報

各位領導：

首先歡迎市督導組李組長一行蒞臨我縣檢查指導創先爭優活動。

按照中央和省、市委的統一部署，我縣創先爭優活動于3月30日正式啟動，全縣762個基層黨組織，20054名黨員全部參加了活動。現將具體情況匯報如下。

一、統一認識，強化領導，確保把握方向到位

縣委把創先爭優活動作為黨建工作的重要抓手和加速推進青龍跨越發展、科學發展的重要機遇牢牢抓在手上，通過認真抓好思想認識、組織領導、責任落實三個關鍵節點，為活動順利開展奠定了堅實基礎。

（一）深化認識，為活動順利開展提供思想保障。創先爭優是中央著眼迎接建黨90周年和黨的十八大、推動科學發展觀在基層學習實踐，所謀劃部署的一項具有重大意義和深遠影響的重要活動，縣委在活動之初，即明確要求各級各部門一定要予以高度重視。縣委召開了專題常委會，認真研究制定活動實施方案，及時召開全縣動員大會進行安排部署，提出要把創先爭優活動作為加快實現經濟社會第二次跨越發展的一項全局性、經常性工作，切實抓緊、抓好、抓出成效。期間，縣委又2次召開由各鄉鎮黨委書記、副書記、組織部長，縣直各部門黨組織負責人及黨辦主任參加的創先爭優活動調度及經驗交流會，進一步深化黨員干部對創先爭優活動的認識，增強黨員干部政治意識和責任意識。通過扎實有效的思想工作，全縣上下形成了?在創先爭優中服務發

展，在科學發展中建功立業?的共識，比業績、爭先進，比奉獻、促發展的氛圍更加濃厚。

（二）建強機構，為活動順利開展提供組織保障。活動之初，縣委即成立了以縣委書記為組長、縣委副書記為常務副組長的活動領導小組，并組建了辦公室，抽調20名后備干部集中辦公，保證了創先爭優活動領導有力、指導有方。同時，各基層黨組織也及時成立了創先爭優活動組織機構，明確了職責分工?；顒又?，縣創先爭優活動辦公室督導工作組與縣直機關工委、教育、衛生、司法、發改等部門組成聯合督導組，采取明查暗訪等形式，深入各機關、鄉鎮、企業、垂直管理單位、條塊共管單位，收集掌握第一手資料，了解活動進展情況，查找活動中存在的問題，有針對性地提出解決辦法和意見，有力防止了各單位開展活動表面化、形式化、走過場。

（三）落實責任，為活動順利開展提供制度保障。建立活動推進領導責任機制，特別提出全縣各級黨組織負責人必須做到?三帶頭五親自?，即必須做到帶頭學習調研，帶頭黨性分析，帶頭自查整改，親自謀劃步驟動作，親自上專題黨課、親自召開專題組織生活會、親自研究撰寫黨性分析報告、親自組織群眾評議，各單位、各部門一把手在活動中的領導帶頭作用得到切實發揮，有力推動了活動開展。把活動開展情況列為領導班子考核和黨組織書記基層黨建專項述職的重要內容，把創先爭優考評結果作為領導班子評先評優和黨員干部選拔任用的重要依據，切實提高了各級領導干部的責任感和使命感。縣委活動辦制發了《創先爭優活動工作流程圖》，結合每一時段工作要求下發了《創先爭優活動階段工作提示》8期,《督導提示》3期，做到了每項動作都

有具體安排表、每項工作都有具體措施，每個階段都有明顯成效。

二、明確目標，創新載體，確保措施落實到位

縣委認為，創先爭優活動既要借鑒學習實踐活動的成功經驗，又不能完全照搬照抄已有的方法模式，一定要通過有效途徑和措施來保障活動效果。為此，縣委根據活動總體要求和全縣發展實際，明確了活動主題和工作措施。

（一）立足實際，科學確定活動主題。著眼于推動強力經濟社會第二次跨越發展，我們確立了?創先爭優促趕超，躋身河北三十強?的活動主題。圍繞這一主題，針對不同行業、不同領域的特點，按照分類指導的原則，在農村黨組織設立?雙創雙培?主題（即創建‘五個好’黨組織、基層黨建示范點，培樹新農村建設‘領頭雁’、農村黨員先鋒?）；在機關黨組織設立?三服務一推進一爭創?主題（即服務發展、服務基層、服務群眾，推進機關效能建設、爭創活力和諧黨組織），縣委組織部以?學先進、當楷模、比奉獻、創佳績?為主題，率先開展了?抓學習、提素質、比成效?、?亮身份、講實效、比服務?和?明任務、樹形象、比業績?等主題實踐活動；在非公有制經濟組織和社會組織中的黨組織設立?雙找三爭?主題（即黨員找群眾提意見、群眾找黨組織解難題，示范崗位爭先鋒、黨建工作爭進位、企業生產爭優效）；在科研、文教、衛生、體育等事業單位黨組織設立?雙樹一促?主題（即樹行業形象、樹行業先鋒、促科學發展）；在街道社區黨組織設立?雙建雙好?主題（即建精品特色社區、建文明和諧社區，黨員參與社區建設好、黨員服務社區居民好）。通過科學設定活動主題，增強了開展活動的針對性。

（二）豐富載體，促進活動晉檔升級。在?全面爭創、扎實

推進?階段，縣委提出在全縣各級黨組織和共產黨員中大力實施活力先鋒工程，即深入開展黨員素質提升工程、強化基層基礎工程、黨員品牌示范工程、黨員設崗亮牌活動、黨員群眾牽手活動、城鄉共建聯創活動及科學發展服務承諾等七項子活動。為使基層黨組織和黨員創有方向、爭有目標，縣委明確提出爭創?六型?先進基層黨組織（趕超學習型、活力創新型、服務發展型、勤政為民型、和諧共進型、廉潔高效型），爭當?六星?優秀共產黨員（信念宗旨星、敬業奉獻星、創業引路星、幫帶共富星、和諧促建星、道德風尚星），并要求各基層黨組織和黨員結合自身實際，在廣泛征求群眾意見的基礎上，對照市內、省內先進標桿，找準存在問題，明確爭創目標，簽定目標承諾書，向群眾公開承諾?；顒又校骷夵h組織共召開座談會130余次，發放征求意見表8000多份，征集意見建議2200條，梳理出各類突出問題40多個。針對存在問題和薄弱環節，851個基層黨組織圍繞推動科學發展、服務人民群眾確定公開承諾事項4600余項，12000多名黨員提出了個人承諾事項。

（三）強化舉措，全面推動活動開展。以特色鮮明的主題活動為抓手，引導各級黨組織和廣大黨員創先爭優，做到每個階段有重點、整體工作不斷檔。一是開展?黨性教育?活動，提升黨員干部黨性修養?？h活動辦公室編印《創先爭優活動學習手冊》，以領導干部帶頭學、活動單位集中學的形式，使廣大黨員進一步領會活動主旨，增強責任意識。要求各單位、各部門召開組織生活會、黨員座談會、黨性分析會，引導黨員以實際行動向黨的生日獻禮。號召各單位、各部門組織形式多樣?紅色教育?教育活動，重溫入黨誓詞，追憶黨的歷史，鞏固黨性觀念。全縣各基層

黨組織共召開黨性分析會476次，黨組織書記開授黨課180余講，黨員干部撰寫黨性分析報告2300余份，到西柏坡、花場峪等紅色革命圣地參觀學習3200余人次。二是開展?結對幫扶?活動，展現黨員干部先鋒風采。結合?下基層、解難題、送溫暖?活動和農村黨組織創優轉后工作，組織機關干部走進農村、走進企業，進行結對幫扶，為基層解難題、送溫暖，指導活動深入開展。全縣共結成黨組織幫扶對子72個，黨員幫扶對子868個，近千名機關干部，深入到300多個村、企，走訪慰問困難戶近900戶，為基層單位解決難題300多件。此外，縣委組織部組織2009、2010年受市表彰的?兩優一先?人員進行健康體檢，送去黨的關懷和溫暖。三是開展?亮牌示范?活動，塑造黨員干部良好形象。以?亮身份、明職責、樹形象?為主題，組織黨員佩戴黨徽，亮出身份；在農村黨組織深入開展?一區雙戶?活動（即創建黨員責任區、共產黨員戶掛牌、設立黨員先鋒戶活動），促使農村黨員在推動農村經濟發展中彰顯先進性；在窗口服務單位設置黨員服務崗、黨員流動紅旗，創造一流服務環境；啟動 ?公車標識張貼?活動，為公車亮明身份，用實際行動展示了黨員干部廉潔自律的良好形象。

三、注重結合，統籌推進，確保實踐特色到位

圍繞中心、服務大局，把開展創先爭優活動與促進經濟社會發展結合起來，統籌抓好各項工作，著力解決制約發展的突出問題，以各項工作的新業績展示創先爭優活動的新成果。

（一）與推動全縣中心工作緊密結合?？h委堅持圍繞中心搞活動，抓好活動促發展的理念，把創先爭優活動與項目建設、城鎮化建設和新民居建設三項重點工作結合起來，引導各級黨組織

和廣大黨員在完成重點任務，破解發展難題上創先進、爭優秀，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。1—6月份，全縣地區生產總值完成36.2億元，同比增長15.4%；全社會固定資產投資完成26.8億元，同比增長40.1%；全部財政收入完成5.3億元，同比增長95.4%，其中地方一般預算收入完成1.8億元，同比增長30.9%；社會消費品零售總額實現7.49億元，同比增長18.5%；城鎮居民人均可支配性收入達到8405元，同比增長12.8%；農民人均現金收入達到2074元，同比增長14.9%。主要指標增勢強勁，質量效益大幅提升，特別是地區生產總值、全部財政收入增速位居全市第一。

（二）與加強基層組織建設緊密結合。著眼于健全村級事務民主決策機制，結合?一制三化?機制和村級事務流程化管理辦法，深化?4+2?工作法，試行村級重大事項?五議三備兩公示一測評?制度，在每個鄉鎮選定好、中、差三個村進行試點，不斷總結經驗做法，切實將黨領導下的村級民主自治機制在全縣廣泛推廣起來。著眼于構建區域化大黨建工作新格局，積極探索城中村改居、新民居、新興專業協會黨組織設置模式，謀劃設立祖山風景區黨組織，大力推行村企聯建黨組織，并于 6月24日正式建立了全縣第一個社區黨組織，進一步鞏固了黨在各個領域的領導地位。為進一步加強農村黨組織陣地建設，近期對09年全縣村級組織活動場所建設情況進行了全面驗收，并明確了下一批新建任務。認真落實?一定三有?工作機制，適當拉開不同類型村的村干部基礎職務補貼，激發村干部干事創業熱情。著眼于提高基層黨員干部隊伍素質，以舉辦村書記、村主任培訓班等形式，不斷提升全縣黨員干部城鎮建設、項目建設、新民居建設等方面能力

和水平，為縣域經濟發展提供強大的智力支撐。

（三）與深化干部作風建設緊密結合。按照“鞏固提高、深化拓展”的要求，在創先爭優活動中引導各級領導干部發揚優良作風，深入一線蹲點調研，聽取群眾呼聲，解決突出問題?；顒又校h級領導、縣活動領導小組成員、鄉鎮及縣直各單位?黨政一把手?共建立基層聯系點146個。縣委領導走進田間地頭，走訪黨員干部，對聯系點的活動開展和經濟發展提出指導意見。全縣各鄉鎮黨政班子成員、縣直部門班子成員分別建立基層單位聯系點611個，對基層開展活動進行面對面地指導幫帶。目前全縣635名領導干部深入一線1200多人次，形成專題調研報告685篇，梳理出涉及到轉變經濟發展方式、農村經濟發展、維護社會穩定、新民居建設等方面的問題232條，合理化建議195，以親民的實際行動和務實的工作作風贏得了廣大群眾的擁護和支持。

四、培樹典型，建點示范，確保典型帶動到位

縣委堅持用典型經驗引導活動開展，用鮮活事例教育廣大黨員，注重總結本地的成功經驗，注重打造活動的示范典型，以點帶面，推動活動全面發展，取得了良好效果。

（一）樹立標桿抓典型。按照經得起群眾考驗、經得起實踐考驗、經得起時間考驗的總體要求，真正把那些政治上靠得住、作風上過硬、發展有辦法、群眾威信高的先進黨組織和先進個人樹立為活動典型。到目前，我縣在鄉鎮、村、社區、機關、文教、衛生、非有制企業等各類型黨組織中確立黨建示范點50個，確立黨員典型200個，并注重發揮蝴蝶效應，在2012年6月底、建黨90周年之際，力爭在全縣各領域、各行業創建100個基層黨組織示范點，樹立50名優秀村黨組織書記、1000名先鋒黨員，真正形

成全縣有楷模、系統有標桿、片區有典型、單位有先進的良好格局。

（二）建點示范抓引領。按照市委要求打造全省活動窗口的目標，在農村、機關、企業、學校等領域確定3個活動市級示范點，11個活動縣級示范點。采取一人一點的形式，選派縣創先辦人員駐點督促指導活動開展，按照?七有一好?的條件標準（有鮮明主題、有先進典型、有領導干部包點、有活動成效、有活動檔案、有展示平臺、有影像資料、環境氛圍好）抓好示范點創建工作。目前，14個特色鮮明、成效顯著、能夠充分展示全縣乃至全市活動風采的創先爭優示范點已基本成型。縣活動辦準備于近期組織全縣各基層黨組織書記及縣直部門主要負責人到示范點觀摩拉練，以示范點的典型做法進一步激發各單位創先爭優動力。

（三）營造氛圍抓宣傳。為持續營造濃厚的活動氛圍，創先爭優活動辦公室創辦了活動簡報，及時報道活動動態，推廣活動經驗，宣傳先進典型，現已編印活動簡報38期，在市以上新聞媒介報道典型做法12期，縣電視臺時報報道活動開展情況425期。為引導活動健康發展，近期，我縣對14個示范點、三年來受省市以上表彰的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員進行系列報道，現已播出10期。結合七一舉辦了迎?七一?創先爭優演講比賽暨經驗交流會、專場文藝匯演，弘揚黨的光榮傳統，宣傳先進典型事跡，展示時代風采，營造濃厚氛圍，取得了良好的社會效果。

總體上看，我縣創先爭優活動開局良好，進展順利，初顯成效，但與市委要求和群眾期盼相比，還存在一些差距，主要是活動開展還不夠平衡，一些單位推進措施不夠深入，個別單位缺乏

特色，成效不夠明顯等。下一步，我們將按照中央和省、市委的部署，結合自身實際，進一步研究改進措施，加強調度，強化督導，不斷把活動引向深入。