第一篇：一處臺車分公司群眾安全監督員匯報材料

中鐵隧道集團一處有限公司

尊敬的各位互檢組領導：

歡迎您蒞臨由中鐵隧道集團一處臺車分公司承建的渝利鐵路IV標長洪嶺隧道進口工地，我們對您的到來表示熱烈的歡迎，并對您給我們留下的寶貴意見表示誠摯的感謝。下面就我們開展群眾安全生產監督員的工作情況向各位領導作一匯報，請給予指正。

一、基本概況

中隧一處臺車分公司成立于2005年12月19日，現有員工42人，勞務工220人，主要承建渝利鐵路IV標長洪嶺隧道進口工程。下設開挖隊、仰拱隊、襯砌隊和機械隊以及后勤各部門，以架子隊管理模式組織施工。

長洪嶺隧道是渝利鐵路第二長隧，全長13294米，一處臺車分公司計劃施工任務4700米，獨頭掘進。自開工以來，一處臺車分公司緊緊依托機械化配套施工，投入兩臺三臂鑿巖臺車、一臺濕噴機械手、一臺移動式仰拱棧橋、兩臺二襯模板臺車等主要設備，狠抓現場管理，在渝利線上豎起了一支標桿。然而在絢麗的榮譽背后，有一支身著橘紅色工作服、頭戴黃色安全帽、手臂上戴著臂章的隊伍，他們就是工作在最前沿的安全衛士——群眾安全生產監督員，他們除了本職工作外，還穿梭在工地的每個角落履行群眾安全生產監督員職權，為安全生產筑起了第一道堅固防線，在施工中起到了不可估量作用。

二、學習文件，查找不足，落實到位

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根據股份公司“

5、21” 視頻會議、2010-306號文、2010-210號網絡電報通知等會議和文件精神，我們積極查找不足，將“五個納入”貫穿于整個群眾安全監督員工作中，不斷推進群安工作深入開展。

1、強化組織建設，是開展群眾安全生產監督員工作的保障

自開展群眾安全生產監督員工作以來，工會與黨政積極溝通，首先在班子成員中引起高度重視，在思想認識中牢固樹立“群眾安全生產監督員”是一個崗位，而不是一項活動，因作為“崗位”是一種長效性工作，而“活動”是有限時間內開展的，故而我們把群安員工作作為日常安全管理工作來抓，建立長效機制，成立了以分公司經理為組長，分公司副經理、總工、工會主席為副組長，相關部門主管、分隊長為成員的群眾安全生產監督員管理委員會，負責對群眾安全生產監督員的聘任、考核、培訓、獎勵以及工作部署，是群安工作的最高決策機構，同時負責對群安員提出的建議、獎懲進行落實或決定。群監委的建立為群眾安全生產監督員工作的順利開展提供了強有力的組織保障，確保群安員在現場能夠大膽管理。

2、強化制度建設，是開展群眾安全生產監督員工作的前提

俗話說，沒有規矩，不成方圓。為此，我們結合總公司、集團公司等相關文件精神，一是制定出臺了《一處臺車分公司群眾安全生產監督員管理暫行辦法》，明確了群安員的聘任條件、聘任程序、考核內容、獎懲辦法、培訓要求、職權尊信循法 凝智聚力 質精業專 人和境諧 中鐵隧道集團一處有限公司

范圍、工作開展、津貼發放等，使群安員的各項工作有章可依、有章可查；二是根據群安員的分布情況，我們將現場分為四個責任區，將每個責任區的群安員姓名、照片、電話、職權公布于眾，讓每個群安員明白自己的職權和責任區，讓員工知道隨時都有群安員在自己身邊守護，可以進一步促進現場人員的規范操作；三是每月16日我們設立群眾安全生產監督員咨詢日，每月的這一天，群監委設置不同的主題，制作安全知識宣傳冊、宣傳畫或座談會或專項安全隱患排查等不同方式與群安員、分隊、部門一道宣傳安全日常知識或安全技能，不斷賦予群眾安全生產監督員工作新內涵。通過系列的制度建立并在執行過程中不斷完善、改進、補充，有效促使了群安工作的制度化、系統化和規范化。

3、強化隊伍建設，是開展群眾安全生產監督員工作的關鍵

在群眾安全生產監督員隊伍建設上，首先要保證群安員隊伍自身的素質和能力，并在員工當中要有一定的威信。為此，在群安員的聘任上，我們采取了競聘上崗方式，把群安員定位于事中安全監督性質，越是靠前線越近就越能產生其效果，于是我們把群安員的產生放在了生產最前線，先由分隊把工班中最符合條件的職工推薦到群監委，然后群監委組織競聘演講，結合其演講的內容、臨場的發揮等給予打分，根據最終分數的高低進行依次錄取，從源頭上保證了群安員的素質；其次，對群安員進行崗位培訓，培訓內容主要以現場實際為主，結合集團公司《中鐵隧道集團群眾安全生產監督員培訓教材》、安全法規知識進行講授，保證課時和效果，尊信循法 凝智聚力 質精業專 人和境諧 中鐵隧道集團一處有限公司

培訓結束后，采取閉卷考試的方式進行考核，對成績合格者頒發《中國中鐵群眾安全生產監督員證》和《中國中鐵群眾安全生產監督員臂章》，上崗履職，不合格者進行補考，若補考不合格，則取消資格，重新安排人員競聘。另外，我們還充分利用召開座談交流會等形式與群安員進行工作業務上溝通、學習貫徹上級一系列安全文件指示精神，提高群安員對安全知識應知應會水平和自主保安能力，使其在潛移默化的接受了安全知識再學習再培訓；再次，加強群安員的中間考核力度，對其星級評比，最高為5星，最低為1星，每月25日至次月的1日，每個群安員寫一份總結，交群監委辦公室，群監委開專題會議結合每個群安員的總結、日常工作表現、能力進行評比打分，考核結果以星級形式公布，同時與津貼掛鉤，對于5星級別的群安員津貼加倍獎勵，對于不合格群安員先進行強化培訓，若還不能勝任則將其調出群安隊伍。確保了群安員隊伍的素質穩定。

4、強化職權落實，是開展群眾安全生產監督員工作的體現

安全知識和技能的宣傳是群安員的職權之一，為此，我們做到“四個結合”，即一是與每月26日的安全質量大檢查相結合，讓群安員與檢查組一道對整個工地進行安全隱患排查，不但查出了隱患，還使群安員之間、群安員與分公司之間得到了有效交流和溝通；二是與周一班組安全學習相結合，群安員在學習會上總結上周安全工作，安排下周工作任務，收集安全建議，講解安全知識、安全法規、安全技能等，讓周一同時也成了群安工作的例會；三是與安全生產月相結尊信循法 凝智聚力 質精業專 人和境諧 中鐵隧道集團一處有限公司

合，今年是全國第九個安全生產月，群監委與安質部密切配合，相互補充、相互協調，使得群安員的工作開展貫穿于全過程，安全培訓、應急演練、專項隱患排查、咨詢日等活動，群安員積極參與其中，進一步豐富了安全月活動內涵；四是與節假日活動相結合，每逢節假日舉辦活動，我們都把群監員的工作安排其中，如知識競賽、歌詠比賽、猜字猜謎等活動，都加入一些安全知識，讓員工寓教于樂。通過以上的系列工作，不但營造了濃厚的安全生產氛圍，還宣傳了安全文化，也促進了群安員的工作開展。

現場的安全隱患查出、違章制止、改善環境是群安員又一重要職權。首先，群監委要求所有群安員在現場必須注重自己的操作行為，保證自己的操作不違規、不違章，否則按《一處臺車分公司群眾安全生產監督員管理暫行辦法》處罰；其次，給每個群安員配齊工具，嚴格做到“五個一”，即一支筆、一個本、一臺數碼相機、一張檢查表、一份建議表，確保各項群安工作的落實和執行。三是設立曝光臺，群安員在過程中若發現或查出安全隱患、違章操作，就用數碼相機拍下來，將位置、單位發布于設立在洞口的曝光臺上，有力的糾正了現場的違規操作，消除了安全隱患。

三、抓典型事例，不斷提升群安員的作用

在今年5月，長洪嶺隧道進口掘進至2400米左右，由于地質原因，圍巖散發的熱量使隧道內溫度接近40攝氏度，加之新澆筑的混凝土散發出的熱量，讓洞內操作人員感覺不適，群安員將此情況反映給群監委，群監委立即與分公司領導協商，積極采取措施，在隧道內適當的位置安設移動式飲尊信循法 凝智聚力 質精業專 人和境諧 中鐵隧道集團一處有限公司

水站，水中加入十滴水、藿香正氣水等防暑降溫藥品，隨時保證洞內操作人員有水喝，并與科研所取得聯系，獲得技術支持，通過反復實驗，確定通風方案，確保新鮮空氣進入洞內，同時成洞地段采取降溫處理，特別是對新澆筑的砼派專人灑水降溫，通過以上措施的實施，將隧道溫度控制在30攝氏度左右，有效保障了員工身體健康，確保了施工生產的順利推進。從而使群安員在現場的作用逐步顯現。

自群眾性安全生產監督活動開展以來，群安員積極參與安全管理，共發現和排查安全隱患20余起，提合理化建議100余條，為保障施工一線安全生產發揮了重要作用。

群安工作是近年來企業面臨嚴峻的安全形勢而誕生的，旨在為全面加強安全生產管理工作，進一步發揮工會組織和廣大職工群眾在企業安全生產、勞動保護中的監督作用。我們相信在群安工作持續深入的開展下，將會不斷賦予新的內涵，我們將一如既往，強化建設職工“安全之家”，廣泛組織職工群眾參與安全防控，依托群眾安全防控覆蓋網絡體系，持續推進群眾安全生產監督員活動，進一步發揮群眾安全生產監督員在施工生產關鍵環節和重點工序上的重要監管作用，為項目安全管理工作持續受控、為企業可持續健康發展做出應有的貢獻！

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第二篇：群眾安全監督員職責

興文縣五星鄉群眾安全監督員職責

1.群眾安全監督員上崗期間，佩戴統一的黃底紅字“群眾安全監督員”袖標。

2.群眾監督員有權對施工現場安全生產情況和工人勞動保護情況提出改進意見；對事故隱患提出整改意見；

3.及時發現并勸止施工現場各種違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等不安全行為；勸止無效，應及時向現場項目管理人員反映。

4.發現施工場所內有不符合安全標準或主要生產安全設施及環境異常，應及時向現場管理人員匯報；

5.發現重大事故隱患并可能危及工人生命安全時，有權命令所有人員停止作業、撤離現場，并應協助做好疏導工作。

6.監督施工現場落實建筑安全生產法規、安全生產管理制度和勞動保護制度情況，對企業違反安全生產法律法規和標準、阻撓或打擊報復群眾監督員履行安全職責的行為，有權向上級工會或政府有關部門舉報和投訴。

7.實行班組安全生產臺帳制度，認真做好班組安全情況記錄。

8.加強建筑安全生產法律法規和安全技術學習，不斷提高安全管理能力。

第三篇：群眾安全生產監督員[模版]

一份責任，一份榮譽

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！我叫廖杰，是中鐵八局二公司拉日一分部一名普通的技術員，主要負責分部管段內忠材山隧道、拉薩河隧道現場技術工作。今天能夠作為群安員代表在這里和大家一起交流、學習,我感到很高興也很榮幸。在此，衷心感謝各級領導對我的信任、關心幫助和支持。

自接受安全員培訓合格上崗后，我感到身上多了一份責任，也多了一份榮譽！在工作中，我認真履行著我的職責，不斷加強自身學習，積極參加與隧道有關的安全教育和培訓，以嚴肅負責的態度預防制止了一次次安全隱患、違章行為。我覺得作為隧道的現場技術員，不僅僅只是做好現場技術工作，隧道安全極為重要，一定要把好技術關、安全關，才能保證現場工作安全有序、保質保量的完成。下面我想將自己在工作中的一些感受和體會和大家做匯報交流。

對于我們廣大員工，特別是勞務工人嚴重存在著安全知識欠缺，安全意識不高，自我保護能力不強等表現，我作為一名群安員，深知安全施工的重要與必要，在平時工作中，時常向員工講解安全注意事項、安全規程，加強對現場安全的防范和對危險因素的排查。但是我覺得安全不僅僅只是單一的一面，光靠宣傳安全知識是不夠的，在隧道施工現場工作中，及時的向員工、勞務工提出并執行安全操作規程等注意事項、保護措施，爭取做到現場安全施工，文明

施工落實到位，但是安全問題堅決不能光說不練。為此，我堅持每天的工地安全巡檢，設備巡查。而且隧道施工，不論圍巖級別好不好，地質條件佳不佳，都不能將心里的安全意識有絲絲松懈，現場施工人員在工作中忽略的問題，做為群安員應該時時保持安全的警惕性，做到提前發現安全問題，及時提出安全問題，立刻解決安全問題；做好本職工作，當好工友們的安全保護者，做好安全生產的倡導者。并且我覺得技術工作的落實也是安全生產的必須，在鐵建設【2010】120號文件關于進一步明確軟弱圍巖及不良地質鐵路隧道設計施工有關技術規定的通知中的“六個工序、18個要求”里對隧道施工技術要點進行卡控，它不僅僅是對技術的要求，也是對安全的要求，隧道事故發生的原因，恰恰是對很多技術要點的不遵循，比如隧道封閉成環的距離，仰拱、二襯的跟進、監控量測的必須、開挖進尺的控制等等，所以每每我在現場安全管理的同時往往要求也把技術工作嚴抓共管。

我深知安全生產工作任重道遠，在工作上可能我做的遠遠還不夠，但是我會在今后的工作中，不斷的加強學習，提高管理水平，不辜負領導、同仁對我信任和支持，努力做一名盡職盡責的群眾安全生產監督員！當好生產現場工友的安全衛士！

謝謝大家！

第四篇：群眾安全監督員(煤礦)

XXXXXXXX公司工會

群眾安全監督員權利和義務

在抓安全上，群監員的職責和專職安檢人員是同樣重要的，所肩負的責任是不可推卸的。作為一名群監員，肩負著煤礦工會組織為保護員工的生命安全，負責本班組的安全監督工作的神圣使命。

群監員的權利有：

1、安全生產知情權，即：群監員有權了解并知曉當班的安全生產情況，包括現場安全狀況、本班的作業過程，安全操作要求、工作崗位存在的危險因素、相應的防范措施及事故應急方法。安全生產知情權是群監員全面履行群眾監督檢查職能的前提和基本條件。

2、班組安全生產管理參與權。即：群監員有權參與班組安全生產民主管理工作；參加本班組的規章制度；參與傷亡事故的調查處理；反映職工對勞動安全衛生工作的意見、建議和要求等。

3、安全生產監督檢查權。即：群監員對礦山安全工作進行監督檢查是最基本的權利，只有通過監督檢查，才能及時發現作業場所的安全隱患，及時將事故消滅在萌芽狀態。

4、安全生產教育培訓權。即：群監員不僅應當像其他職工一樣享有接受企業安全教育培訓的權利，而且有權優先

參加企業職業安全教育培訓，并有權參加上級工會組織的群眾監督員的崗位培訓。通過培訓，不斷深化群監員的安全意識，加強法制觀念，增強安全技能，提高緊急情況處置能力和監督檢查能力，增強依法履行職責的本領。

5、停止作業，組織職工避險權。即：群監員擔負著保護班組職工安全健康的重要職責，一旦發現危及職工生命安全的緊急情況，必須立即報告現場指揮人員，要求停止作業，撤離現場。當遭到拒絕時，有權當機立斷，按法律法規賦予的權利組織職工迅速撤離危險現場，保障職工的生命安全。

6、拒絕違章指揮、制止違章作業權。即：群監員在任何時間任何地點發現生產管理人員(包括企業負責人)和職工違章指揮、違章作業、都有權依法拒絕和制止。

7、批評、檢舉、控告權。即：群監員工作在現場，最了解其工作崗位的安全生產情況，有權對企業班組安全生產管理提出批評、建議；有權對嚴重違反國家勞動安全衛生法律、法規(如隱瞞工傷事故)和違章指揮、強令工人冒險作業的行為進行舉報；有權對正常開展監督檢查活動而遭受打擊報復的行為向上級有關部門進行控告。

群監員的義務：

1、帶頭遵章守紀、服從管理的義務。即：群監員有義務帶頭遵守企業各項安全生產規章制度，嚴格執行安全操作規程，服從安全管理，在企業安全生產工作中發揮表率作用。

2、協助班組長做好安全管理工作的義務。群監員是班組安全生產的骨干，并負有保護職工安全的責任。因此有義務當好班組長的安全參謀，協助做好職工的安全教育工作。

3、匯報當班安全情況的義務。即：群監員應每班做好安全情況匯報，按要求填寫安全情況信息，并保證所提供信息的真實和準確性。

4、提高業務素質、法律意識和監督檢查能力的義務。即：群監員必須不斷的提高相應的業務知識，認真學習有關勞動安全衛生法律、法規知識，做到學法、懂法、守法、執法，依法監督。

5、及時報告危險情況的義務。即：群監員對工作應當具有高度的責任心和敏銳的洞察力，無論是在檢查生產設備、防護措施、工作環境時還是在現場作業及上下班途中，一旦發現異常現象或事故征兆及事故隱患，都有義務及時報告。

6、參加傷亡事故搶險的義務。即：群監員工作在現場。是安全生產的第一知情人。一旦作業現場發生事故，有義務在第一時間參加傷亡事故的搶險救助工作，并應當按有關規定的要求，協助保護好事故現場，為企業下一步調查處理事故提供有力的證據，同時應將事故情況向礦調度室報告

群監員管理制度

為充分發揮群監員在安全生產中的監督檢查作用，確保職工身心健康和人身安全，保證國家財產不受損失，根據單位實際情況，特制定制度。

一、群監員下井前必須到檢身室登記，并將自己的上崗牌放到所在單位的位置。

二、群監員上崗后，對所在工作場所的安全情況匯進行檢查，對發現的安全隱患及時處理。

三、在工作中如發現安全隱患，迅速向跟班領導或班組長匯報，并及時督促整改，升井后及時向安全科匯報。

四、群監員如有事請假，必須及時向安全科匯報并報出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現象發生。

五、群監員升井后，要及時到安全科認真填寫隱患記錄，并將自己的上崗牌放到待崗位置。

六、群監員每月上崗次數不得小于26次，匯報不得低于6次，連續3個月達不到要求的取消群監員資格。

七、群監員每月制止“三違”人，不低于1人次。

八、群監員每季提安全合理化建議不少于1條。

九、以上制度必須嚴格執行，否則取消群監員津貼。

群監員獎罰辦法

為切實加強群眾安全管理工作，進一步加大群眾安全監督檢查力度，加強對群監員的管理，特制定本辦法。

一、獎勵辦法

1、群監員每月上崗不少于26個班，匯報實質問題不少于6條，提安全合理化建議不少于1條。

2、群監員所在班組杜絕“三違”現象。

3、群監員本人無違章現象。

4、群監員在班組安全生產方面做出優異成績。

5、根據上述條件，工會每評出群監員2名進行獎勵。

二、處罰辦法

1、群監員達不到規定的上崗班數和匯報次數，取消當月津貼，連續一季度達不到要求者，將取消群監員資格。

2、群監員所在班組出現“三違”人員1人次者，罰款50元，3人以上者罰款200元。

3、群監員本人出現“三違”者，每次罰款100元，扣除當月津貼。

群監員崗位職責

1、認真學習宣傳黨的安全方針政策，嚴格遵守各項規章制度及安全操作規程，做到本人不違章、身邊無“三違”。

2、積極協助隊、組開好班前安全會和搞好每周的安全活動、每月的安全警示日活動，勸導身邊職工牢固樹立“自主保安”意識，自覺遵守“三大規程”。

3、嚴格按“三大規程”作業，遵章守紀，堅持原則，敢于同一切違章指揮、違章作業行為作斗爭。

4、堅持出滿勤、干滿點，堅持匯報制度，匯報率達100％。

5、堅持做到進班在前、出班在后，對所在作業地點要做到進班、班中和出班不少于三次安全檢查。

6、發現隱患及時整改處理，處理不了的，及時向領導匯報。遇到重大安全隱患或危及到生命財產時，應立即停止作業，撤退人員，盡快處理。

7、強化工程質量意識，切實把好所在工作面(崗位)的工程(作業)質量關，積極協助安監部門及各級生產管理人員，加強安全現場管理。

8、積極向礦井、所在隊、組的質量標準化工作和安全管理獻“金點子”，提出合理化建議。

第五篇：群眾監督員

山西陽辿煤業有限公司文件 陽煤發?2012?82號 簽發人：郭晉平

關于成立班組群眾安全監督檢查員、質量驗收員的

通 知

各分管領導；科；隊；班組：

為了進一步提高我礦現場的安全系數，強化全礦所有職工的安全意識，嚴格堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，根據上級要求，結合本礦實際，特成立班組群眾安全監督檢查員、質量驗收員。

經各科隊所有職工民主選舉，礦委會審查，研究決定以下同志為本礦群眾安全監督檢查員和質量驗收員：

綜采隊群安員： 趙留河 張水秀 李照文 綜采隊驗收員： 趙文慶 王江軍 韓小軍 掘進一隊群安員：李愛民 李振平梁彥斌 掘進一隊驗收員：韓樹斌 姜建斌 楊樹紅 據進二隊群安員：郎俊國 郎國兒 李志平掘進二隊驗收員：蘇文斌 胡保國 焦志強 巷修隊群安員： 張寶書 朱利軍 段瑞紅 巷修隊驗收員： 張中書 吳國紅 宋慶平機運隊群安員： 劉建明 暴永紅 梁迎軍 機運隊驗收員： 李二紅 史衛平王春生 運料隊群安員： 栗國忠 溫保書 李柱平運料隊驗收員： 豆應紅 魏貴紅 群眾安全監督檢查員的職權：

1、監督作業現場落實煤礦安全生產法規和安全生產管理制度的情況，為班組當好安全參謀，認真做好當班安全情況記錄。

2、及時制止作業現場各種違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的不安全行為；制止無效，應及時向上一級領導反映，特殊情況可隨時直接向地面調度指揮系統或值班礦領導報告。

3、發現作業現場所內有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標準或主要生產安全設施及環境異常，應及時向值班領導匯報；發現重大事故隱患，必須立即停止作業，撤離人員。

質量驗收員的職責：

1、負責當班的工程質量驗收工作，對本班工程質量負主要責任。

2、對當班工作量、工程質量、文明生產、安全出口、兩巷維護和機電設備等嚴格按驗收標準驗收，不徇私情，凡不合格的工程一律不得驗收。

3、每班進行現場檢查驗收評分，對本班產量進度及其他工作進行計量和計分考核，逐項評定結果并認真做好原始記錄和質量班評估工作，現場記錄必須經班長核實并簽名。

4、嚴格落實工程質量責任制，發現隱患或質量不合格，應立即通知作業人員返工或整改。

5、對檢修作業的驗收，嚴格按崗位作業標準和設備檢修質量標準考核。

6、嚴格執行現場交接班制度，對所查處的問題逐條移交接班驗收員。

7、交班上井后要及時整理現場記錄并妥善保存，以備復查。

二0一二年十月十二日

主題詞： 成立 班組 群安員 驗收員 抄送：各分管領導 科、隊、班組 山西陽辿煤業有限公司 2012年10月12日