第一篇：創建文明郵政規劃方案

創建文明郵政規劃方案

創建文明郵政規劃方案

為認真貫徹市公司團委“‘學東

四、樹青年集體形象;促規范，優質服務上臺階’青年文明號主題建設活動”的部署要求，全面加強我局青年文明號建設，提高我局青年文明號整體素質和戰斗力，根據我局工作實際，特制定本規劃。

一、班組管理：

1、實行梯形排班法后，利用每天中午時間分批召開班中會、堅持每周三、四召開班前會，每月質量分析會制度，及時反饋生產管理中的問題，布置上級及班組的工作安排。

2、制定嚴格的考核制度，職工嚴格遵守，并做到在制度面前人人平等。

3、加強班組基礎管理工作，認真

落實崗位責任制以及定置管理，做到班組資料管理連續化、圖書化。

4、加強民主管理，加強班組內部信息交流，促進資訊共享，鼓勵員工參與管理。充分調動黨員、團員的積極性，發揮黨、團員的積極性，發揮每一人的主觀能動性，使他們積極參與班組管理，成為班組的管理者，相互促進，相互配合，相互信任，相互監督，同時采取多種形式如聊天、談心、座談會，及時了解和掌握組員的思想動態，在工作和生活上給予盡可能的關心和幫助，使大家心往一處想，勁往一處使，增加工作、思想上的交流，達到共同進步。

二、服務水平：

1、樹立職工良好的服務意識，能夠主動地做好對外服務工作。

2、在前臺窗口設立“微笑提示牌”，每季度評選“服務之星”，并以此推進服務，接受用戶的監督，廣泛向服務好的集體和個人學習，取人之長，補己之短。

3、嚴格規范服務及服務用語，杜

絕服務問題的出現。組織集體成員開展學習培訓活動，切實達到提高對處服務質量的目的，杜絕用戶有理由申告，力爭實現服務零投訴。

4、為提高對外服務，組織職工進行處世技能培訓，現場模擬營業員與用戶之間發生問題的處理方法，要求每名職工都能找到一個簡單高效的解決問題的方法，要求每一名職工都能以個人的魅力成功的處理好與用戶之間的關系，有意識訓練員工在觀察、聆聽、詢問、體驗用戶真實意圖方面的能力，并提高對用戶需求的直覺反應能力。樹立團結協作精神和較強的凝聚力和戰斗力，以良好和諧的工作氛圍，舒暢的心情，寬松的工作環境為員工提供一個很好的心態，從而達到優質服務同時，為企業經營創新創效。

三、業務建設：

1、加強業務素質培訓，全面提高職工的業務技能，繼續利用每周二、三上午半天開展業務練功、學習，縮短用

戶的用郵時間，更好地為用戶服務。經過學習、交流、樹典型，全組人員通過各項業務測試，職鑒持證率達100%，在獲得初級證書的基礎上力爭班組再有50%以上人員達到中級、高級、業務師水平。同時在市公司、區局舉辦的各項業務練功中取得名次;做到一人多臺，一人多能。

2、加強職工的英語學習，提高營業員的英語會話能力。職工全部通過郵政業務英語初級考試，40%的職工能夠達到中級英語水平。

3、加強職工政治素質休養，班中要有區局級優秀團員、黨員;要有區局級業務能手、業務標兵;要有支局級“首席員工”，爭當區局級“首席員工”。團員占班組人數90%。

4、盡可能創造方便條件，鼓勵職工自學成才，豐富內涵，提高職工的整體素質。

四、文化建設：

1、開展“支局大變樣，我來做點啥”

金點子征集活動。就支局建設、節能減排、支局發展等熱點問題，廣泛開展“支局大變樣，我來做點啥”金點子征集活動。充分挖掘青年職工思想閃光點，為我局經濟創收發展建言獻策，從而培育廣大青年職工的主人翁意識，提升青年職工對支局活動的關注度和參與度。

2、開展”節能降耗我先行”活動。在班組設立節能降耗職工義務監督員，提高節能增效能力。推進無紙化與網絡化辦公，減少辦公設備的重復配備。組織創作以節能減排為主題的科普掛圖、科普圖書和宣傳冊，開辦節能減排科普巡回展，在社會公眾中營造使用清潔能源的良好氛圍。引導農村青年積極使用節約資源和保護環境的農業技術，自覺節水、節地、節肥、節藥、節種，率先改水改廁，帶頭使用清潔能源，大力發展生態經濟模式，促進循環農業發展。

3、實施青年文明號服務先鋒行動。結合我局青年文明號實際，確定每階段的活動主題，豐富活動形式和內涵，成

立青年文明號突擊隊，通過開展“青年突擊隊競賽活動”來展示青年文明號集體的先進性和示范性，引領廣大青年立足本職、開拓創新，為支局發展做貢獻。

4、開展“我們在一起”活動。以“我們在一起”為主題，為支局經營發展貢獻力量;開展慰問活動，為困難職工解決困難，送去愛心溫暖。

五、經營業績：

1、通過梯形排班法調整出班組替班員及班組兼職營銷員，轉變觀念，積極發展攬收，不能再坐等用戶上門，變被動為主動的發展拳頭業務。

2、不能忽視傳統業務，定期召開經營分析會，走出局門，面向市場，發展用戶，尋找新的業務增長點，爭取圓滿完成全年的生產任務。

3、為了讓廣大職工學有目標、干有動力。制定一系列獎勵政策，設立經營開發專項獎，鼓勵職工發展業務，從而充分調動職工的工作積極性。

4、針對不同節日，設立專臺，促

進銷售。

5、加強職工綜合素質培訓，特別是業務培訓，對所有營銷項目，要求職工必須做到客戶提問對答如流，并能隨機應變，根據客戶需求隨時改變營銷策劃。

總之，我局要把創建“青年文明號”活動貫穿于全局工作的始終，把創建工作與業務工作結合起來，以“爭創”規范管理、以“爭創”改進服務、以“爭創”促進工作，通過切切實實的創建活動，外塑形象，內強素質，努力建設一支思想作風正、政治素質高、業務能力強的青年隊伍。

第二篇：郵政文明創建規劃（范文模版）

為認真貫徹市公司團委“‘學東

四、樹青年集體形象；促規范，優質服務上臺階’青年文明號主題建設活動”的部署要求，全面加強我局青年文明號建設，提高我局青年文明號整體素質和戰斗力，根據我局工作實際，特制定本規劃。

一、班組管理：

1、實行梯形排班法后，利用每天中午時間分批召開班中會、堅持每周三、四召開班前會，每月質量分析會制度，及時反饋生產管理中的問題，布置上級及班組的工作安排。

2、制定嚴格的考核制度，職工嚴格遵守，并做到在制度面前人人平等。

3、加強班組基礎管理工作，認真落實崗位責任制以及定置管理，做到班組資料管理連續化、圖書化。

4、加強民主管理，加強班組內部信息交流，促進資訊共享，鼓勵員工參與管理。充分調動黨員、團員的積極性，發揮黨、團員的積極性，發揮每一人的主觀能動性，使他們積極參與班組管理，成為班組的管理者，相互促進，相互配合，相互信任，相互監督，同時采取多種形式如聊天、談心、座談會，及時了解和掌握組員的思想動態，在工作和生活上給予盡可能的關心和幫助，使大家心往一處想，勁往一處使，增加工作、思想上的交流，達到共同進步。

二、服務水平：

1、樹立職工良好的服務意識，能夠主動地做好對外服務工作。

2、在前臺窗口設立“微笑提示牌”，每季度評選“服務之星”，并以此推進服務，接受用戶的監督，廣泛向服務好的集體和個人學習，取人之長，補己之短。

3、嚴格規范服務及服務用語，杜絕服務問題的出現。組織集體成員開展學習培訓活動，切實達到提高對處服務質量的目的，杜絕用戶有理由申告，力爭實現服務零投訴。

4、為提高對外服務，組織職工進行處世技能培訓，現場模擬營業員與用戶之間發生問題的處理方法，要求每名職工都能找到一個簡單高效的解決問題的方法，要求每一名職工都能以個人的魅力成功的處理好與用戶之間的關系，有意識訓練員工在觀察、聆聽、詢問、體驗用戶真實意圖方面的能力，并提高對用戶需求的直覺反應能力。樹立團結協作精神和較強的凝聚力和戰斗力，以良好和諧的工作氛圍，舒暢的心情，寬松的工作環境為員工提供一個很好的心態，從而達到優質服務同時，為企業經營創新創效。

三、業務建設：

1、加強業務素質培訓，全面提高職工的業務技能，繼續利用每周二、三上午半天開展業務練功、學習，縮短用戶的用郵時間，更好地為用戶服務。經過學習、交流、樹典型，全組人員通過各項業務測試，職鑒持證率達100%，在獲得初級證書的基礎上力爭班組再有50%以上人員達到中級、高級、業務師水平。同時在市公司、區局舉辦的各項業務練功中取得名次；做到一人多臺，一人多能。

2、加強職工的英語學習，提高營業員的英語會話能力。職工全部通過郵政業務英語初級考試，40%的職工能夠達到中級英語水平。

3、加強職工政治素質休養，班中要有區局級優秀團員、黨員；要有區局級業務能手、業務標兵；要有支局級“首席員工”，爭當區局級“首席員工”。團員占班組人數90%。

4、盡可能創造方便條件，鼓勵職工自學成才，豐富內涵，提高職工的整體素質。

四、文化建設：

1、開展“支局大變樣，我來做點啥”金點子征集活動。就支局建設、節能減排、支局發展等熱點問題，廣泛開展“支局大變樣，我來做點啥”金點子征集活動。充分挖掘青年職工思想閃光點，為我局經濟創收發展建言獻策，從而培育廣大青年職工的主人翁意識，提升青年職工對支局活動的關注度和參與度。

2、開展“節能降耗我先行”活動。在班組設立節能降耗職工義務監督員，提高節能增效能力。推進無紙化與網絡化辦公，減少辦公設備的重復配備。組織創作以節能減排為主題的科普掛圖、科普圖書和宣傳冊，開辦節能減排科普巡回展，在社會公眾中營造使用清潔能源的良好氛圍。引導農村青年積極使用節約資源和保護環境的農業技術，自覺節水、節地、節肥、節藥、節種，率先改水改廁，帶頭使用清潔能源，大力發展生態經濟模式，促進循環農業發展。

3、實施青年文明號服務先鋒行動。結合我局青年文明號實際，確定每階段的活動主題，豐富活動形式和內涵，成立青年文明號突擊隊，通過開展“青年突擊隊競賽活動”來展示青年文明號集體的先進性和示范性，引領廣大青年立足本職、開拓創新，為支局發展做貢獻。

4、開展“我們在一起”活動。以“我們在一起”為主題，為支局經營發展貢獻力量；開展慰問活動，為困難職工解決困難，送去愛心溫暖。

五、經營業績：

1、通過梯形排班法調整出班組替班員及班組兼職營銷員，轉變觀念，積極發展攬收，不能再坐等用戶上門，變被動為主動的發展拳頭業務。

2、不能忽視傳統業務，定期召開經營分析會，走出局門，面向市場，發展用戶，尋找新的業務增長點，爭取圓滿完成全年的生產任務。

3、為了讓廣大職工學有目標、干有動力。制定一系列獎勵政策，設立經營開發專項獎，鼓勵職工發展業務，從而充分調動職工的工作積極性。

4、針對不同節日，設立專臺，促進銷售。

5、加強職工綜合素質培訓，特別是業務培訓，對所有營銷項目，要求職工必須做到客戶提問對答如流，并能隨機應變，根據客戶需求隨時改變營銷策劃。

總之，我局要把創建“青年文明號”活動貫穿于全局工作的始終，把創建工作與業務工作結合起來，以“爭創”規范管理、以“爭創”改進服務、以“爭創”促進工作，通過切切實實的創建活動，外塑形象，內強素質，努力建設一支思想作風正、政治素質高、業務能力強的青年隊伍。

第三篇：文明校園創建規劃

文明校園創建規劃

為了進一步推動學校教育教學和精神文明建設工作深入、扎實地開展，鞏固學校文明建設成果，促進學校文明建設健康協調發展，實現創建文明校園的目標，結合我校工作實際，特制定創建規劃。

一、指導思想

創建文明校園的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，深入落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨。促進學生全面發展，促進學校又好又快發展的整體工作思路，采取得力措施，確保各項工作任務的全面完成。

二、奮斗目標

通過開展文明校園創建活動，建立創建文明校園的有效工作機制，增強全校師生員工的法制意識，加強學生的自我保護意識，健全學校內部文明防范機制，維護學校治安秩序，落實綜合治理目標管理責任制，積極倡導良好的校風、教風、學風，提高校園文明程度，優化育人環境，為學校營造良好的校園秩序和優美、高雅、文明的校園環境。

三、領導機構 組 長：宋 濤

副組長：師遵誓 梁普亞 趙 劍

成 員：楊廣林 李 欣 李珣輝 高在明 張沖及各班主任

四、工作任務

根據文明校園的基本條件，結合學校工作面臨的新形勢、新任務、當前創建文明校園的基本任務是：

1、堅持以人為本抓教育，在提高人的思想道德素質上下功夫，認真加強鄧小平理論和“十八大”重要思想的學習；加強師德教育，努力塑造愛崗敬業、為人師表無私奉獻的人民教師新形象；加強德育工作，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。

2、堅持以立為本重建設，在提高精神文明建設整體水平上下功夫，開展公民道德教育，開展“講文明、樹新風”和“禮儀文明教育”活動，爭做文明公民，樹立良好的社會主義道德風尚。

3、堅持以實為本辦實事、在講求實效、提高群眾滿意程度上下功夫，努力實踐“三個代表”重要思想，治理亂收費，規范教育辦學行為，提高校園精神文明整體水平。

五、工作措施

（一）牢固樹立“樹人必先強師，強師必先立德”思想，全面提升教師職業素養。一是加強師德師風教育，提高教師思想素質。繼續堅持把思想政治工作放在一切工作的首位，以師德師風教育為核心，深入學習貫徹黨的十八大精神實質，深刻認識教育在現代化建設中的先導性、全局性作用，使每一位教師進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足教育改革，圍繞教育創新、發展搞好本職工作。二是以活動為切入點，切實解決師德師風建設中存在的問題。今年全縣教育系統將開展“師德師風建設年”活動，全校上下將以此為切入點，進一步建立健全教師職業道德教育機制，組織全體教師重點學習教育法規、教師職業道德規范，進一步增強依法履行職責、義務的意識和能力。三是繼續落實“三多一少兩解放”。即鼓勵全體教師每周在校多住一個晚上，關心學生生活；多一次進教室輔導，關心學生學習；多一次和學生談心，關心學生的身心健康；少一次工作失誤，促進學生健康成長。解放一線教師晚值班，解放教師與教學無關的其它事務，一心一意搞教學。這也是從學校實際出發，要求全體教師從自己做起，從點滴做起，關愛學生，形成自律。四是著力培養先進典型，在全校范圍內樹立一批師德先進典型，并予以表彰，推動學校學習先進、爭創先進的氛圍。五是嚴格師德師風考評機制。建立健全教師職業道德考核和監督制度，加大對教師職業行為的監管力度，在教師業績考核、職稱評定、評優獎勵中實行師德“一票否決制”。

（二）全面落實德育的首要地位，促進學生全面發展。一是把德育融入學科教學之中，實現課程育人，努力提高教師育德的認識，提升教師育德的水平，增強育德的能力，在各學科中積極探索德育育人的途徑和方法。二是充分發揮德育主題活動的育人功能。充分利用晨會、班會、升旗儀式、手抄報、黑板報等形式宣傳先進，讓學生學榜樣，趕有目標。扎實開展德育主題活動，通過開展“詩詞楹聯大賽”、“書信大賽”、“中華經典誦讀大賽” 等豐富多彩的德育活動，讓學生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。努力營造豐富的社團活動，激發學生參與的積極性。并根據學校所處的地域努力發掘當地的鄉土文化資源，創建“傳統文化教育”基地，并發揮功能。三是把德育融入到班級日常管理中，實現班級育人。各班主任要根據本班學生實際制定適合本班的德育實施方案，創設具有本班特色的班級文化體系，讓學生全員參與。班主任要積極撰寫工作案例，及時交流工作中得與失。強化學生養成教育，逐步引導學生養成良好的行為習慣、學習習慣，逐步培養學生自己管理能力。四是把德育融入到學校管理中。學校要加強各項德育管理制度建設，積極為學生營造德育教育氛圍，整合學校、家庭、社會各種力量，建立健全德育網絡，實現合理育人。五是堅持以學生發展為本，把促進學生全面、和諧、可持續發展作為學校的根本目標，深入開展陽光體育運動、校園文化活動高度重視體育與藝術教育，不斷豐富學生的課外活動，激發學生熱愛生活、熱愛科學、熱愛體育、熱愛藝術、熱愛自然的熱情，促進學生德、智、體、美全面發展。繼續深化學校早操文化，全校學生早操既要有統一的口令，各班又要有自己的口號，既要整齊又有活力。每天學生的才藝展示內容要更豐富，充分提高學生的綜合素質。力爭將學校的早操文化做成名牌。

（三）以“雙高雙普”創建契機，優化教育環境，促進學校和諧發展。一是做好“雙高雙普”的創建工作，按上級“雙高雙普”要求，校長要親自掛帥指導督查，扎實做好整改，加快硬件建設，完善軟件資料，突出亮點特色，確保學校順利完成“雙高雙普”工作任務。二是科學規劃學校發展，不斷提升校園文化，美化、綠化校園環境，使學校環境更加清新宜人，充滿人文氣息，彰顯活力與魅力。三是努力改善辦學條件。力爭在年內完成學生宿舍的改造工程，學生餐廳的建造項目，繼續加大現代化教學技術裝備投入，讓學校擁有一流的辦公條件，一流的校園環境，成為教師和學生共同成長的樂園

（四）強化安全意識，打造平安校園。一是認真貫徹執行《學校安全工作管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》，完善學校安全管理機制，做好學校安全保衛工作。二是建立安全責任制度，細化安全職責，完善安全管理制度，落實安全管理責任制。學校與班級、班級與學生和家長層層簽訂安全責任書，做到有章可循。三是開設好安全教育課程，進一步加強學校師生的安全教育和培訓。開展形式多樣的安全培訓；四是建立人防、物防和技防有機結合的防控體系，切實組織好安全突發事件應急演練，開

展應急撤離演練不少于5次，切實提高學校和師生的防范、應急處置能力；五是堅持對校產、校舍、教學設施等進行經常性安全檢查，發現隱患及時排除、上報。六是認真做好食品衛生安全工作，加強消防安全，健全校舍安全預警機制，制定好防險救災應急預案。做好校園周邊環境綜合治理工作。防止安全事故發生，實行一票否決制。使全校師生平安、健康、快樂的生活、學習。

五、保障措施

1、若未完成創建目標，學校領導班子成員和教師考核不能評為優秀，不能晉升職稱，并按一定比例扣發當年獎勵工資。

2、及時向縣文明辦和縣教體局上報各類材料。

3、建立健全創建工作檔案。

4、加大創建文明校園的經費投入，從學校公用經費中安排一定數額的資金用于創建文明校園工作的各項支出。

戶縣渭豐初中 2013年4月

2015年德育工作計劃

戶縣渭豐初中

2015年3月

第四篇：文明社區創建規劃2011

文明社區創建規劃

根據區創建精神文明社區活動意見，結合本社區工作實際，特制定東新社區規劃。

一、指導思想

以科學發展觀和黨的十七大四中全會精神為指導，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以群眾性精神文明創建活動為基礎，以提高社區文明程度和居民素質為重點，積極開展文明社區創建工作。

二、創建目標

以科學發展觀和十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以群眾性精神文明創建活動為基礎，以提高社區文明程度和居民素質為重點，樹立和落實科學發展觀，堅持以人為本，大力推進社區管理和社區黨建，努力使東新社區成為“環境整潔、秩序安定、組織健全、共建普遍、服務完善、教育全面、文化豐富、風尚良好”的現代化文明社區。

三、工作措施

（一）建立健全組織保障

面對新形勢，各社區必須統一思想，統一認識，步調一致，堅定創建文明社區的決心和信心。

1、健全組織機構。建立以社區為基礎，社區內企事業單位為主要組成部門的文明社區創建組織，成立“文明社區創建工作領導組”，形成工作制度，制定工作方案，正常開展活動。

2、建立聯建組織。社區與轄區內的行政、企事業單位建立各種形式的聯建組織，以形成整體合力為目標，發揮在文明社區創建中的整體效能。

3、加強基層黨建。重視黨總支戰斗堡壘作用的發揮，完成好聯系、宣傳、組織、團結社區老百姓的任務。發揮社區內黨員，尤其是在職

黨員的先鋒模范作用，積極參與社區建設。

（二）創建優美的社區環境

開展經常性的環境衛生整治活動，從培養居民良好衛生習慣、提高生活質量出發，積極開展愛國衛生運動。

1、鞏固文明創建工作成果。對轄區內各單位、小區的環境繼續開展集中整治，進一步鞏固文明城市創建工作成果。在小區宣傳欄張貼宣傳資料，增強文明社區宣傳的氛圍，提升社區的整體形象和品位。

2、加大公共設施管理。對各條道路及小區內一些損壞的路面、人行道板、綠化、街沿、樓道內的公用窗戶等要給予及時修復，做到道路暢通、路面平整、樓道整潔、綠化到位。

3、落實長效管理機制。加強對門店、找商場的制度性管理。繼續杜絕亂設攤、伸舌經營等現象，努力爭創一流社區。

（三）實現安定和諧的社區秩序

通過開展面向居民的法制宣傳教育，增強居民法制意識，健全防范機制、創建安全小區，使居民知法、守法、護法，依法解決各類矛盾糾紛，自覺遵守社會公共秩序，讓社區居民在和諧安定的環境中生活。

1、完善治安防控體系。落實社會治安綜合治理責任制，堅持“預防為主，打防結合”的方針，從源頭上加以防范。強化對外來人口的房屋租賃辦證和管理工作，加強隊伍建設，減少社區治安事件的發生。

2、有力化解民事糾紛。發揮社區矛盾糾紛調解網絡的作用，有效防止民事糾紛的激化。

3、建立安全生產制度。街道、社區向居民普及消防知識。積極開展安全小區、安全單位的創建活動。

4、發揮文明市民學校作用。進一步對居民開展貼近生活的宣傳教育活動。加強對外來人員的法制教育和目標管理。

四、文明社區創建工作的要求

文明社區創建是一項艱巨的任務，同時又是實實在在的為群眾辦實事的工程，為保證工作的扎實進行，特提出具體措施如下：

（一）統一思想、宣傳落實。街道、社區要始終把創建文明社區作為重要工作來抓，不斷深化對文明社區建設形勢的認識，做到創建工作和其它工作同部署、同考核，并采取切實措施，在實施中得到全面貫徹。

（二）加強領導，組織落實。文明社區創建工作需要上級有關部門的強有力的關心、指導、支持；需要社區方方面面的參與和協調，形成資源共享、合力共創的局面；需要文明社區創建領導小組的組織、指導，定期召開文明社區創建領導小組會議，統一思想，研究問題，協調步驟，抓好基層創建工作進程。

（三）加強監督、責任落實。搞好互相合作，創建活動內容要豐富。社區要認真把創建任務落到實處，加強各項的合作協調，形成合力，為創建活動的注入活力。

（四）有效管理、制度落實。進一步完善有關的規章制度，使其行之有效。創建工作半年有檢查，年終有總結，建立健全檔案制度，要高標準、嚴要求，持之以恒，務求實效，把創建文明社區活動提高到新水平，促進精神文明建設全面發展。

東新社區

2010年4月

第五篇：創建文明校園規劃

楊家小學創建文明校園規劃

加強精神文明建設，全面建設和諧社會，是十六屆四中、五中全會為我黨提出的新的奮斗目標。要實現這一奮斗目標，繼續貫徹《中共中央關于社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》精神，必不可少。為了進一步加強鞏固我校兩個文明建設成果，促進兩個文明建設健康協調發展，實現創建文明校園的宏偉目標，結合我校工作實際，特制定創建規劃如下：

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “十七大”等重要思想為指導，堅持貫徹落實有關教育法律法規，堅持全面貫徹國家教育方針。面向全體學生，大面積提高教育質量，堅持“以法治校、以德立校”，以“合格加特色”的辦學思路統攬學校各項工作，努力開創校園精神文明新局面，在實施素質教育的道路上邁出堅實的步伐，為基礎教育的發展做出更多的貢獻。

二、奮斗目標

通過開展文明校園創建活動，建立創建文明校園的有效工作機制，增強全校師生員工的法制意識，加強學生的自我保護意識，健全學校內部文明防范機制，維護學校治安秩序，落實綜合治理目標管理責任制，積極倡導良好的校風、教風、學風，提高校園文明程度，優化育人環境，為學校營造良好的校園秩序和優美、高雅、文明的校園環境。

三、領導機構

組長：李俊峰

副組長：胡春娟

成員：張雪利鄧乃鳳

四、工作任務

根據文明校園的基本條件，結合學校工作面臨的新形勢、新任務、當前創建區級文明校園的基本任務是：

1、堅持以人為本抓教育，在提高人的思想道德素質上下功夫，認真加強鄧小平理論和“十七大”重要思想的學習，貫徹落實好精神；加強師德教育，努力塑造愛崗敬業、為人師表無私奉獻的人民教師新形象，加強德育工作，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。

2、堅持以立為本重建設，在提高精神文明建設整體水平上下功夫，開展公民道德教育，開展“講文明、樹新風”和“禮儀文明教育”活動，爭做文明市民和文明小公民，樹立良好的社會主義道德風尚。

3、堅持以實為本辦實事、在講求實效、提高群眾滿意程度上下功夫，努力實踐“三個代表”重要思想，治理亂收費，規范教育辦學行為，提高校園精神文明整體水平。

五、工作措施

1.加強創建工作的領導，把創建工作納入學校工作的重要議事日程上來，建立學校創建文明校園領導小組，負責對創建工作的總體安排和監督檢查，考核評比工作。創建領導小組由校長、2 侯曉敏

校委會成員組成。要積極發揮各自優勢，密切配合，齊抓共管，形成合力，使創建活動有聲有色地開展。

2.學校負責制定創建規劃，各部門要按照學校總體要求，結合各自實際，逐項落實創建內容。要切實做好宣傳、發動工作，使全體教職工和學生了解創建活動的指導思想、具體做法，使全校師生積極參與，努力實踐。各部門要分析本部門師生工作和思想中存在的重點和難點問題，有針對性地在不同時期確立不同的側重點，提出具有本部門特點的重點創建內容，提高創建活動的效果。

3.大力加強黨建和思想政治活動工作。完善校長負責制，健全黨的組織機構，加強民主集中制原則，要繼續堅持各種行之有效的思政工作方法，加強思想政治工作隊伍建設，認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進思想政治工作的若干意見》，做好在教學一線教師組織發展工作。

4.加強教學管理，提高教學質量。學校各部門要在區教研室對我校的教學調研中提出的建議和區教學常規檢查情況為依據，找準本部門存在的問題，提出整改意見。要樹立正確的教育工作指導思想，以“轉變觀念創新路，強化管理保質量，打好基礎創特色”的思路，繼續開展加強專業建設和課程建設，師資隊伍建設，深化教學改革，構建培養學生的新型模式。進一步做好教學日常管理，構建科學有效的教學導向、運行、評價和質量監控體系，全面推進教學信息化程度，運用教學軟件進行課程設計，專

3業教學，要樹立“科研興教、科研興校”的觀念，鼓勵教師申報課題，撰寫論文參加科研工作，進一步提高教學質量，促進教學手段及教學管理手段的現代化。

5.加強綜合治理，確保校園穩定。建立校綜合治理組織，加強綜合治理領導。與轄區派出所經常聯系，制定好學校對突發事件的預案工作，加強校園和學校周邊治安秩序的綜合治理。為廣大師生創造安全、文明、舒適的教學環境。定期檢查、檢修和更新重點部位的安全設施和消防器材。學校領導要做好督促、檢查和指導工作，確保校園安全萬無一失。加強外來人員管理，及時完善登記等手續。有計劃地給學生進行校紀校規教育和法律知識教育，提高他們的法制意識和防范意識。

6.塑造良好的育人環境。塑造良好的育人環境，激發師生健康向上的精神，有利于對學生的教育。為此，一要加強校園的硬件建設，使現代教育技術裝備，與教學的發展相吻合。二要進一步完善校園形象設計。結合學校二期工程建設，精心設計校園環境。三要做好在校園宣傳輿論陣地的工作，加強對計算機網絡、宣傳櫥窗、黑板報和對外新聞報道、涉外交流等工作的管理和指導，發揮校廣播臺的作用。四要做好校園的環境衛生和美化綠化工作。健全愛衛會組織，經常開展活動，組織完成愛國衛生工作任務，做好“門前三包”工作，嚴格執行校內衛生分片包干和衛生監督制度。要發動師生積極開展義務植樹活動，努力保護現有綠化，因地制宜地擴大綠化面積，做到綠草成茵、花木成群、環境

4幽靜、布局合理。要及時治理環境，消滅死角，適時做好除害、滅病和重病防治工作。嚴格執行《食品衛生法》，杜絕食物中毒事故，確保師生員工身體健康。

7.開展群眾性、社會性創建活動。創建區級文明校園，學校齊心協力、齊抓共建，全校師生人人參與，個個行動。校領導的創建活動要與講學習、講政治、講正氣結合起來；創建活動要顧全大局、相互理解，創造性地做好部門工作結合起來；教師的創建活動要與樹立良好的師德形象、教書育人結合起來；后勤處創建活動要與樹立服務質量、愛崗敬業結合起來；學生中的創建的活動要與“學雷鋒、樹新風”，與社會、社區結對子結合起來。創建活動要走出校園，主動參與社會、社區的活動。

8.加強檢查和考核工作。要把創建活動作為硬任務，列入對部門、對教工崗位責任制的考核內容，學校創建文明領導小組對上述創建活動每學期組織檢查驗收，每組織考核評比。