第一篇:關于評選2007年度“中國銀行合肥壽春路支行先進單位”和“中國銀行合肥壽春路支行先進工作者”的通知
關于評選2007年度“中國銀行合肥壽春路支行先進單位”和“中國銀行合肥壽春路支行先進工作者”的通知
各部室、支行:
2007年以來,我行廣大員工在行長室的領導下,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞我行中心工作,積極投身于改革、發展大業,在本職崗位上腳踏實地,埋頭苦干,銳意進取,開拓創新,無私奉獻,為我行改革發展做出了積極貢獻。根據省分行相關文件精神,結合我行實際情況,為總結經驗,樹立典型,表彰先進,支行決定在全轄開展“中國銀行合肥壽春路支行先進單位”“中國銀行合肥壽春路支行先進工作者”的評選工作。由各單位推薦并上報相關材料,報支行行長辦公會研究并確定。
一、“中國銀行合肥壽春路支行先進單位”評選條件 堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,適應建立現代企業制度和國有金融企業深化改革的要求,堅持以人為本和科學發展觀,團結務實,開拓創新,有較強的凝聚力,管理制度和機制完善,依法經營,誠實守信,并具備下列條件之一:
1、在加強金融監管,防范和化解金融風險,提供優質金融服務,提高經營管理能力、市場競爭力和抵御風險能力,創建良好的經濟效益等方面成績顯著的;
2、在加強企業民主政治建設,堅持全心全意依靠職工辦企業,建立健全民主管理制度,尊重和維護職工合法權益,充分發揮職工的主人翁作用,維護企業和社會穩定方面成績突出的;
3、在“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動中,努力提高單位和職工的學習能力、創新能力和競爭能力,在積極推進產品創新、科技進步和科學管理方面成績顯著的;
4、在加強思想政治工作,促進物質文明、政治文明、精神文明建設協調發展方面成績突出的。
有下列情形之一的單位不得參加先進單位的評選:
1、未能按序時進度完成支行下達凈收入指標的;
2、近3年內發生違法、違紀案件,或經查屬實的重大投訴的;
3、因侵犯職工合法權益或處理勞動關系不當,引起職工上訪的;
二、“中國銀行合肥壽春路支行先進工作者”評選條件 認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真學習并努力踐行“三個代表”重要思想,愛崗敬業,廉潔奉公,樂于奉獻,有廣泛的群眾基礎,為我行改革發展作出突出成績,且推薦的先進工作者在2007年度績效考核中應為各單位擬定的“A”類員工,并具備下列條件之一的:
1、不斷提高學習能力、創新能力和競爭能力,努力掌握新知識、新技能,刻苦鉆研新業務,勤奮工作,奉獻社會,為客戶提供優質高效服務方面作出顯著成績的;
2、在各類競賽活動中作出突出貢獻的;
3、在維護國家、集體和人民利益,維護企業和社會穩定方面作出重大貢獻的;
有下列情形之一者,不得參加先進工作者評選:
1、近3年內發生違法、違紀案件,或經查屬實的重大投訴的;
2、在2007年度發生違反勞動紀律、業務操作規程,及因事、因病請假出勤率不滿者;
3、違反計劃生育政策的。
三、評選工作要求
1、各單位要嚴格掌握評選條件,確保評選質量。“先進單位”由各單位對照評選條件自行申報,“先進工作者”由各單位對照評選條件擇優向支行推薦一名。
2、認真整理材料及填寫登記表。先進單位和先進工作者評比工作,是一項極為嚴肅認真的工作,請各單位做好落實工作,將個人和單位的事跡材料整理精練、突出、實在,以事跡和數字說話,不可泛泛而談。事跡材料控制在3000字以內,另附500字以內的簡要事跡(統一按照附件《簡要事跡撰寫格式》撰寫)
4、先進集體和個人的登記表(各一式二份)均需打印件,不得手工填寫,于2007年12月25日上午下班前上報相關登記表。逾期不報,視為自動放棄。(電子版一并報送,信箱地址:壽春路支行/合肥/安徽/BOC)
四、評選方法及表彰獎勵
支行將從上報材料中評選出“中國銀行合肥壽春路支行先進單位”和“中國銀行合肥壽春路支行先進工作者”,并擇優向省分行推薦1個“中國銀行安徽省分行先進單位”和1名“中國銀行安徽省分行先進工作者”。評定后獎勵如下:
1、獲得“中國銀行合肥壽春路支行先進單位”由支行頒發獎狀和獎金1000元;
2、獲得“中國銀行合肥壽春路支行先進工作者”由支行頒發證書和獎金500元。特此通知。
(聯系人:沙峰、陳蓉,電話:2657236、2649800-8008)附件:
1、中國銀行合肥壽春路支行先進單位登記表
2、中國銀行合肥壽春路支行先進工作者登記表
3、簡要事跡撰寫格式
二○○七年十二月十九日
主題詞:工會 評選 通知
第二篇:合肥濱湖壽春中學高中部2013年招生問答
合肥濱湖壽春中學高中部2013年招生問答
●問:合肥濱湖壽春中學與合肥壽春中學是什么關系?
答:合肥濱湖壽春中學(合肥市濱湖新區紫云路與湖北路交口)作為一所完全中學,與合肥壽春中學(合肥市濉溪路南國花園西側)系同屬合肥壽春教育品牌之下的兩大核心辦學機構。兩校區為相同的辦學主體、相同的辦學理念,同樣的管理、同樣的服務,兩校共享教育資源,力爭形成優勢互補、相互支持、共存共榮的辦學格局。
●問:合肥濱湖壽春中學高中部從什么時間開始創辦?
答:經上級教育主管部門批準,合肥濱湖壽春中學于2010年9月開始創辦,高中部于2011年開始正式招生。
●問:貴校2011、2012年高中招生錄取分數線各是多少?
答:我校2011、2012年在合肥市區統招(無擇校生)錄取分數線分別為644分、672分,均超過合肥市區部分省級示范高中錄取分數線,且是一次性完成招生計劃;在合肥市區以外的學生均在650分以上。
●問:貴校辦學條件如何?
答:學校占地105畝,包括教學樓、實驗樓、學生宿舍樓、綜合服務樓、運動場等,總體設計分布合理,教育教學設施設備配套先進。
●問:貴校今年高中招生計劃多少?
答:我校今年立足合肥,面向全省招生,計劃高中招生440人左右,其中合肥市區招生計劃為380人,合肥市區以外招收60人。初步確定設宏志班為2個,全省班為10個。
●問:今年宏志生分數線怎么劃定?
答:根據2011、2012年合肥市區中考情況,凡成績在前2000名以上的學生均可進入我校宏志班就讀,其中達前1000名以上的學生學費全免,前1001—2000名的學生需繳納三分之一的學費。具體分數線待中考成績公布后再確定。
合肥市區以外學生在本地中考排名前150名以內的可進入宏志班學習,具體視當地考生人數確定。
對于全省各地特別優秀的應屆初中畢業生,愿意報考我校并被錄取的,入學后學校將按照“呂道奎獎學金”辦法給予獎勵。
●問:貴校如何分班?
答:根據學生學業水平,分為宏志班和全省班,真正做到分層教學,分類指導。并且所有班級均采取小班化教學,嚴格控制班級人數,每班學生數基本在40人以下。
●問:貴校師資力量如何?
答:我校高中教師是面向全國招聘的,其中在職教師均具有3—5年以上高中教學經驗和1—2屆高三畢業班經歷,或為市級以上骨干教師、學科帶頭人,或為教壇新星、優質課大賽獲獎者;應屆畢業生(占20%左右)均來自全國重點大學。我校已基本形成一支專職穩定、師德高尚、結構合理、理念先進、經驗豐富、責任心強、勤奮向上、極富愛心的教師隊伍。
●問:貴校作息時間怎樣安排?
答:學校實行每周五天教育教學活動日,即學生每周日下午返校,每周五下午課程結束后離校;根據學生意愿,學校實行走讀與寄宿相結合,所有學生統一在學校集中上晚自習,學校安排教師輔導、答疑。
●問:貴校如何進行課程安排及教學組織?
答:本校嚴格按照國家教育部和安徽省教育廳相關文件規定,除開齊開足所有課程外,還安排有校本選修課、研究性學習、綜合實踐活動和各類社團活動等,以確保學生綜合素質的全面發展和提高;學校根據學生的實際情況,實行分層教學、補差培優等。
●問:貴校怎樣做到因材施教?
答:通過開展導師制,實行“家教式”分層輔導、作業面批、提供學案、分層考試、提優補差。
●問:貴校最大的優勢在哪里?
答:一是學校運行體制靈活、管理制度完善、激勵機制科學,充分調動了教師的積極性、主動性和創造性;二是采取小班化教學,有利于解決高中階段科目多、知識信息量大的問題;三是已形成較為成熟的寄宿制管理模式,實行全程化教育服務,24小時親情陪護管理,利于師生之間、學生之間情感的培養。●問:貴校生活管理情況如何?
答:一是我校生活教師穩定專業、愛生敬業、勤勤懇懇、盡職盡責;二是生活行為管理規范,有利于學生形成良好的生活習慣和獨立自理能力;三是生活教師與班主任、學科教師、家長之間有效溝通,及時反饋學生的生活狀況,做到齊抓共管;四是指導學生合理利用課余時間參加各種活動,促進學生身心健康成長;學校宿舍設施完善,學生在校就餐營養豐富,品種多樣,清潔衛生。
●問:到貴校怎樣辦理報名手續?
答:合肥市區中考考生需在報名志愿表第三批次中填報合肥濱湖壽春中學志愿,我校將根據市招辦劃定的分數線統一錄取,如未填報志愿,我校將無法錄取。合肥市區以外的中考考生,中考成績需達到當地省級示范高中錄取分數線,攜帶分數條、準考證、畢業證直接來我校報名。
●問:貴校收費標準是多少?
答:我校嚴格按照物價部門核定的收費標準進行收費。因均為小班化教學,每生每年學費為13000元;如果寄宿,每生每年需另繳納1500元的住宿費,分年繳納;書籍、簿本和生活費自理。
●問:貴校繳費方式怎樣?
答:為保證家長資金安全,繳費時請盡量使用銀行銀聯卡。
●問:貴校招生聯系方式有哪些?
答:聯系電話:0551-62984126、62984121、62984123、62984128、*** 校園網址:
●問:如學生因故退學,退費怎么辦?
答:嚴格按合肥市教育局2003年7月4日印發的教社【2003】140號文件執行,即根據學生在校就讀時間核算后退費。
注:因今年中考招生志愿填報方式與往年相比有新的變化,應廣大家長和學生要求,我校擬定于2013年6月30日上午九點在濱湖壽春中學舉行高中招生志愿填報說明會。