第一篇：全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家評(píng)選辦法（范文模版）

附件2：

全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家評(píng)選辦法

第一章 總則

第一條 為推動(dòng)水利企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高水利企業(yè)家素質(zhì)，促進(jìn)水利企業(yè)管理水平的提高，以適應(yīng)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)企業(yè)的要求，規(guī)范全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家的評(píng)選工作，特制定本辦法。第二條“全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家”是經(jīng)水利部審核的水利行業(yè)企業(yè)家的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。獲獎(jiǎng)企業(yè)家在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深化企業(yè)改革、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面應(yīng)是同行業(yè)先進(jìn)者。第三條 “全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家”每?jī)赡暝u(píng)選一次。

第四條

全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家評(píng)選活動(dòng)由中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)組織實(shí)施。協(xié)會(huì)設(shè)立全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家（以下簡(jiǎn)稱全國(guó)水利“雙優(yōu)”）評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審工作。第二章 申報(bào)范圍

第五條 申報(bào)優(yōu)秀水利企業(yè)家的個(gè)人，必須是在水利企業(yè)任正職滿二年或正、副職滿三年以上的法人代表（董事長(zhǎng)或總經(jīng)理）。申報(bào)時(shí)應(yīng)提供任命文件的掃描件。

第六條 一個(gè)企業(yè)只能申報(bào)全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家1名。第三章 申報(bào)條件

第七條 高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、法令，在政治上同黨中央保持一致。

第八條 銳意改革，積極進(jìn)取，真抓實(shí)干，有較強(qiáng)的創(chuàng)新開拓與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在推進(jìn)企業(yè)改革、制度創(chuàng)新中成績(jī)突出。

第九條 善于學(xué)習(xí)、勤于思考，政治思想過硬，懂水利，善經(jīng)營(yíng)，會(huì)管理，國(guó)有資產(chǎn)保值增值成效顯著，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、安全生產(chǎn)，企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

第十條 依靠員工，帶動(dòng)員工艱苦奮斗，關(guān)心員工生活，維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益，員工收入逐年提高，深受員工擁護(hù)，企業(yè)和諧。

第十一條 嚴(yán)于律已、克已奉公、清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)一班人共同工作，在班子中有威望。第四章 申報(bào)辦法

第十二條 由各地方、流域水利企業(yè)（行業(yè)）協(xié)會(huì)在企業(yè)申報(bào)的基礎(chǔ)上，報(bào)行業(yè)指導(dǎo)單位同意，按推選條件向全國(guó)水利“雙優(yōu)”評(píng)審委員會(huì)推薦。未設(shè)立水利企業(yè)（行業(yè)）協(xié)會(huì)的，可由行業(yè)指導(dǎo)單位推薦，中央直屬企業(yè)可由集團(tuán)公司推薦，無(wú)主管企業(yè)可直接申報(bào)。第十三條 申報(bào)“全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家”，要如實(shí)撰寫2000字以上的業(yè)績(jī)材料，填寫全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家申報(bào)表（附件4），優(yōu)秀事跡材料要內(nèi)容真實(shí)、抓住重點(diǎn)、突出特色、統(tǒng)一使用第三人稱。第十四條 申報(bào)“全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家”，要如實(shí)填寫所領(lǐng)導(dǎo)單位的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)貢獻(xiàn)指標(biāo)（附件6）。

第十五條 全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家的推薦程序應(yīng)務(wù)求簡(jiǎn)便，主要靠各地方協(xié)會(huì)及行業(yè)指導(dǎo)單位平時(shí)了解、考核，參照有關(guān)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在廣泛聽取有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦。第五章 評(píng)審程序

第十六條 全國(guó)水利“雙優(yōu)”評(píng)審委員會(huì)由中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)和代管協(xié)會(huì)、有關(guān)分會(huì)及地方協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)同志和專家組成。全國(guó)水利“雙優(yōu)”評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)研究部。

第十七條 在各地方協(xié)會(huì)或相關(guān)組織推薦的基礎(chǔ)上，由評(píng)審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審并提出初審報(bào)告。第十八條 全國(guó)水利“雙優(yōu)”評(píng)審委員會(huì)召開會(huì)議，根據(jù)申報(bào)材料和初審報(bào)告，進(jìn)行綜合審評(píng)，確定全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家。第六章 評(píng)審紀(jì)律

第十九條 申報(bào)單位和推薦單位，一定要實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)、客觀評(píng)價(jià)、確保質(zhì)量。杜絕弄虛作假、徇私舞弊，確保評(píng)選活動(dòng)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性、公正性。

第二十條 評(píng)審人員要秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)者，視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告或撤消評(píng)委資格，直至建議所在單位給予行政處分。第七章 獎(jiǎng)勵(lì)

第二十一條

獲“全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家”稱號(hào)，由中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)給獎(jiǎng)牌和證書予以表彰，《中國(guó)水利報(bào)》等新聞媒體公布表彰結(jié)果，并由中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)情況采取有效方式集中組織推廣宣傳。第二十二條

獲獎(jiǎng)企業(yè)家所在企業(yè)或企業(yè)的主管部門可根據(jù)情況給予獲獎(jiǎng)企業(yè)家一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第八章 附則

第二十三條 本辦法由評(píng)審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

第二篇：2007全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家名單

2007全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)家名單（125名 排名不分先后）

馮全宏浙江省圍海建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 楊春錦中國(guó)水利投資集團(tuán)公司

姚樹志漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 徐中秋中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)十五工程局有限公司 陳建天津振津工程集團(tuán)有限公司 李文學(xué)黃河勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 鄧少波中冠供水開發(fā)有限公司

郭云峰江河機(jī)電裝備工程有限公司 游贊培中水珠江規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司 金正浩中水東北勘測(cè)設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司 何占頌中國(guó)水利水電第十三工程局有限公司 申茂夏中國(guó)水利水電第五工程局有限公司 付俊雄葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司 和建生葛洲壩集團(tuán)第四工程有限公司 黃興龍葛洲壩集團(tuán)第六工程有限公司 石小強(qiáng)上海勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院

黃迪領(lǐng)廣東水電二局股份有限公司 郭學(xué)鑫山東黃河工程集團(tuán)有限公司 朱成群黃河建工集團(tuán)有限公司

馬一先湖北水總水利水電建設(shè)股份有限公司 李廣波遼寧大伙房供水有限責(zé)任公司 王占山黑龍江省中部引嫩工程管理處

童利忠江蘇省水利勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司 王元旦江西省水利水電建設(shè)有限公司 路二文內(nèi)蒙古自治區(qū)水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 黃瓊深圳市深水水務(wù)咨詢有限公司 張德義北京翔鯤水務(wù)建設(shè)有限公司

薛富平陜西水利水電工程集團(tuán)有限公司 孫曉博中國(guó)水利水電建設(shè)工程咨詢北京公司 陳洪臣河北省水利工程局

沈來(lái)新北京市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院

蔣文龍浙江省第一水電建設(shè)集團(tuán)有限公司 王繼堂山東黃河?xùn)|平湖工程局

陳家興寧夏青龍管業(yè)股份有限公司

景建祥江蘇凱倫鋁業(yè)有限公司

張振國(guó)湖北顧地塑膠有限公司

馬延廷黑龍江省大慶地區(qū)防洪工程管理處 姜雄城大連市自來(lái)水集團(tuán)有限公司

馬漢平濟(jì)南黃河西外環(huán)浮橋有限公司

劉培勛鄭州黃河水電工程有限公司

周家勝河南省中原水利水電工程集團(tuán)有限公司 王貴澤河南瑞發(fā)水電設(shè)備有限責(zé)任公司 周冬錦浙江省水電建筑機(jī)械有限公司

韓文峰山東恒泰工程集團(tuán)有限公司

樊順光浙江電聯(lián)集團(tuán)有限公司

王文成寧波原水集團(tuán)有限公司

唐增科青海省水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 吳瑋貴州省水利機(jī)械化實(shí)業(yè)總公司

文柏海湖南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院 張黎明廣東省水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 陳學(xué)斌寧夏回族自治區(qū)水利水電工程局 朱學(xué)林江蘇省水利建設(shè)工程有限公司

張延忠山東齊泰實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 翟淵軍河南省水利勘測(cè)設(shè)計(jì)研究有限公司 于瑞升青島瑞源工程集團(tuán)有限公司

王學(xué)秀宿遷市大禹（集團(tuán)）有限公司

沈少鴻浙江省疏浚工程有限公司

董保忠山東黃河門窗有限公司

葛民憲山東龍信達(dá)咨詢監(jiān)理有限公司

焦風(fēng)兵青島天潤(rùn)工程有限公司

弓增喜河南黃河水文科技有限公司

王耀斌福建安瀾水利水電勘察設(shè)計(jì)院有限公司 韋力生江蘇省水利機(jī)械制造有限公司

王保民河南黃河勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院

佟會(huì)利懷來(lái)縣京西水利水電有限責(zé)任公司 林富儒泉州市龍門灘引水工程管理處

賁麗軍天等縣水利電業(yè)有限公司

馬移軍山東省科源工程建設(shè)監(jiān)理中心

劉院昌山西天海泵業(yè)有限公司

靳克慶河南華禹黃河工程局

王有利長(zhǎng)嶺縣水泥制品廠

梁伯應(yīng)蒼梧縣水利電業(yè)有限公司

蔡傳運(yùn)河南省水利第二工程局

謝成玉黑龍江省水利工程建設(shè)監(jiān)理公司 吳明新疆阿拉爾新城建筑有限責(zé)任公司 曹為民焦作市黃河華龍工程有限公司

魯善海即墨市水利建筑安裝工程公司

苑廣義黑龍江省牡丹江農(nóng)墾水利工程公司 曾軍干廣東仁化縣錦江電力開發(fā)總公司 王紹臣淄博市引黃供水有限公司

劉杰陜西省石頭河水電工程局

趙正福荊州市長(zhǎng)江水利水電建設(shè)工程公司 黃蒙西靖西縣水利電業(yè)有限公司

許維民四平聯(lián)營(yíng)供水公司

李河河南中原黃河工程有限公司

王勤修山東菏澤黃河工程局

湯懷義聊城市黃河工程局

孫汝岳黑龍江省慶達(dá)水利水電工程有限公司 劉全友河南省廣宇建設(shè)工程有限公司

張福明鄭州黃河工程有限公司

克金良河南水利建筑工程有限公司

朱國(guó)良江蘇武進(jìn)不銹鋼管廠集團(tuán)有限公司 苑振海邢臺(tái)市水利工程處

徐建全廣饒縣水利工程公司

馬興泉廣東省南興建筑工程有限公司

李偉膠南市自來(lái)水公司

時(shí)振彬德州黃河建業(yè)工程有限責(zé)任公司 徐智成海林市隆誠(chéng)供水有限公司

梁化成連云港市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 楊鳳軍濟(jì)寧市水利工程施工公司

鐘顯國(guó)青島吉安工程有限公司

劉金良江陰市水利工程公司

劉同凱河南黃河園林綠化工程有限公司

陳新華衡陽(yáng)市水利水電工程建設(shè)監(jiān)理服務(wù)有限公司 苗守衛(wèi)開封黃河水利水電工程有限公司

張國(guó)建如東縣水利電力建筑工程有限責(zé)任公司 李炳軍青島萊西市自來(lái)水公司

李崇虎山東省萊陽(yáng)市水利綜合服務(wù)總公司 胡成剛山東臨沂水利工程總公司

譚水林衡山縣九觀橋水庫(kù)管理所

呂景敏墾利縣水利工程公司

楊紹祥懷化電力集團(tuán)有限責(zé)任公司

袁東生黑龍江農(nóng)墾水利開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司 曹川江黑龍江成業(yè)建設(shè)工程有限責(zé)任公司

杜振宇黑龍江正業(yè)建設(shè)有限公司

曹豐生黃河工程咨詢監(jiān)理有限責(zé)任公司 肖松林南縣樂通堤防工程建設(shè)有限公司 李小榕福建省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 張新民福建省水利水電工程局有限公司

慈紅衛(wèi)黑龍江省紅興隆墾區(qū)江川水利建筑有限公司 陳力輝福建亞通新材料科技股份有限公司 王恒賓周至秦嶺水電開發(fā)有限公司

王立斌黑龍江農(nóng)墾水利有限公司

張洪文黑龍江農(nóng)墾禹洪水利開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司 許日金大新縣水利電業(yè)有限公司

黑龍江省 2

黑龍江電力設(shè)計(jì)院 2

黑龍江電力科學(xué)研究院 2

黑龍江水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 2

黑龍江省科學(xué)技術(shù)咨詢中心 2

黑龍江省節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心 2

哈爾濱供電設(shè)計(jì)院 2

機(jī)械工業(yè)部哈爾濱電站設(shè)備成套設(shè)計(jì)研究所 2

哈爾濱市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院 2

齊齊哈爾電力設(shè)計(jì)院 2

齊齊哈爾市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 2

牡丹江電力設(shè)計(jì)院 2

牡丹江水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 2

佳木斯電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院 2

佳木斯水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 2

綏化電力設(shè)計(jì)院 2

綏化水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 2

黑河電力設(shè)計(jì)院 2

黑河水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 2

雞西電力設(shè)計(jì)院 2

伊春電力設(shè)計(jì)院 2

伊春水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 2

大慶電力設(shè)計(jì)院 2

大慶市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 2

虎林電力設(shè)計(jì)院 2

鶴崗電力設(shè)計(jì)院 2

鶴崗市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 2

第三篇：婁底市優(yōu)秀企業(yè),優(yōu)秀企業(yè)家推薦評(píng)選辦法

附件

1婁底市優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家

推薦評(píng)選辦法

一、婁底市優(yōu)秀企業(yè)評(píng)比條件

㈠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策；遵法守紀(jì)，依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信守信；民主管理意識(shí)強(qiáng)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)好；企業(yè)文化有特色，文明建設(shè)富有成效。

㈡企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益好，技術(shù)改造、結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)等方面成效明顯；各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)居全市同行業(yè)領(lǐng)先水平，或獲得行業(yè)主管部門授予的省或市行業(yè)先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)，其經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)效益受到公眾肯定。

㈢積極推動(dòng)管理創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平較高；管理基礎(chǔ)工作扎實(shí)，專業(yè)管理水平和綜合管理素質(zhì)較強(qiáng)；實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

㈣認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，在照章納稅、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗、社會(huì)就業(yè)、計(jì)劃生育和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面做出貢獻(xiàn)。

㈤遵守企協(xié)章程，自覺履行會(huì)員義務(wù)，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，熱情支持企協(xié)工作，并對(duì)企協(xié)工作有較大貢獻(xiàn)。

二、婁底市優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)比條件

㈠在一個(gè)企業(yè)擔(dān)任董事長(zhǎng)、董事會(huì)（局）主席、總裁、總經(jīng)

理（廠長(zhǎng)）等主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

㈡開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，在企業(yè)改革與管理方面做出了重要貢獻(xiàn)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)效和管理水平發(fā)生重大變化。

㈢具有突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。自擔(dān)任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)，企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模，經(jīng)濟(jì)效益顯著增長(zhǎng)，特別是總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)（所有者權(quán)益）、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、上繳稅金等重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有顯著提高。

㈣企業(yè)有良好的信譽(yù)并積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

㈤遵法守紀(jì)，樂于奉獻(xiàn)，在企業(yè)和社會(huì)上具有良好的形象和人格魅力。

㈥遵守企協(xié)章程，自覺履行會(huì)員義務(wù)，積極按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，熱情支持企協(xié)工作，并對(duì)企協(xié)工作有較大貢獻(xiàn)。

三、“雙優(yōu)”推薦表彰原則及程序

㈠評(píng)選“市優(yōu)秀企業(yè)”、“市優(yōu)秀企業(yè)家”立足于評(píng)選各行業(yè)的排頭兵、領(lǐng)頭雁，著重評(píng)選行業(yè)中最優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅較大，居本行業(yè)的前列。

㈡首次參評(píng)“市優(yōu)秀企業(yè)家”必須是連續(xù)擔(dān)任同一企業(yè)法人代表三年以上的現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人。以后如經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，年利稅增幅大，可以連續(xù)申報(bào)參評(píng)。

㈢推薦主要依據(jù)各縣市區(qū)、各行業(yè)主管部門和協(xié)會(huì)平時(shí)的了解與考核，以及有目的、有重點(diǎn)的調(diào)查的有關(guān)情況，在準(zhǔn)確掌握情況，廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦。各縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)

2工作局、開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)企業(yè)的推薦工作，市直行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)內(nèi)企業(yè)的推薦工作，并出具推薦意見。

㈣各縣市區(qū)和行業(yè)主管部門上報(bào)的推薦材料經(jīng)市企協(xié)初審，組織考察，并將情況綜合后交由“雙優(yōu)”評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選，最后以無(wú)記名投票方式審定產(chǎn)生市優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家，上報(bào)市政府批準(zhǔn)后向全市通報(bào)表彰。

四、推薦評(píng)選范圍

凡婁底市境內(nèi)的工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸、商業(yè)流通、金融保險(xiǎn)、旅游服務(wù)、外貿(mào)等行業(yè)的企業(yè)，不論是國(guó)有、集體、民營(yíng)、中外合資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)均可被推薦。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

推薦評(píng)審工作由“婁底市優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)審委員會(huì)”（簡(jiǎn)稱市“雙優(yōu)”評(píng)委會(huì)）負(fù)責(zé)。具體日常工作由企協(xié)秘書處負(fù)責(zé)。

六、推薦表彰的紀(jì)律要求

㈠在推薦過程中一定要實(shí)事求是、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)、確保質(zhì)量。要堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊的不良行為。此類事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，則取消推薦單位或個(gè)人的參評(píng)資格。

㈡候選企業(yè)和候選人所在單位當(dāng)年安全不能達(dá)標(biāo)或有重大社會(huì)影響的質(zhì)量事故投訴和嚴(yán)重違反計(jì)劃生育政策的，不得參加評(píng)選。

㈢申報(bào)單位應(yīng)按財(cái)務(wù)決算報(bào)表如實(shí)填寫企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)

3表，有關(guān)部門要認(rèn)真進(jìn)行審核。對(duì)弄虛作假、謊報(bào)業(yè)績(jī)或隱瞞問題的，或在授予稱號(hào)后本人有嚴(yán)重違法亂紀(jì)和腐敗行為，且受到法律或行政處罰的，即取消參評(píng)資格或授予的榮譽(yù)稱號(hào)。

第四篇：優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選報(bào)告

優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選報(bào)告

XXX先生系XX集團(tuán)主席，他于XXXX年在XX創(chuàng)辦了XX集團(tuán)。憑借他在XX行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人遠(yuǎn)見，至今，已在國(guó)內(nèi)大陸成功創(chuàng)辦了XXX家全資子公司，并在XXX等地創(chuàng)辦了十余個(gè)研發(fā)和銷售中心，業(yè)務(wù)涵蓋整個(gè)XX產(chǎn)業(yè)鏈。

在創(chuàng)業(yè)的XX年里，XXX憑借著任勞任怨、堅(jiān)忍不拔的企業(yè)家精神，展現(xiàn)清晰的思維、堅(jiān)韌的個(gè)人毅力，秉持不斷追求創(chuàng)新、積極進(jìn)取的新理念，在平凡的事業(yè)中創(chuàng)下了諸多效益，實(shí)現(xiàn)著他人生夢(mèng)想。他精心呵護(hù)著他鐘愛的企業(yè)，以一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印，不斷完善企業(yè)管理制度，堅(jiān)持“以人為本、尊重人才”的企業(yè)理念，積極進(jìn)取、勇攀技術(shù)高峰，在XX業(yè)界取得了XX項(xiàng)世界和國(guó)家專利項(xiàng)目的業(yè)績(jī)，正是有這些強(qiáng)大的技術(shù)成果做基礎(chǔ)，使得XX集團(tuán)在XX行業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展。

在集團(tuán)發(fā)展壯大同時(shí)，XXX先生不忘回饋員工和社會(huì)，企業(yè)經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升員工的業(yè)務(wù)水平，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。XX年來(lái)，陸續(xù)培養(yǎng)了XX行業(yè)從業(yè)人員近XXXX多人，XX終端零售人員XX多人，XX鑒定、XX研發(fā)等專業(yè)人才接近XXX人，為XXXXX一帶解決了近一萬(wàn)余個(gè)就業(yè)崗位，累計(jì)為當(dāng)?shù)卣{稅近XXXX萬(wàn)元。

他始終認(rèn)為，企業(yè)是社會(huì)的企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展是政府和社會(huì)支持的結(jié)果，企業(yè)的發(fā)展是為了社會(huì)，只有真情的回報(bào)社會(huì)，企業(yè)才能贏得社會(huì)的信賴和支持而不斷發(fā)展壯大。所以，XXX先生有一份強(qiáng)調(diào)自己的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持做一名社會(huì)真情回報(bào)者，他熱心于公益事業(yè)，不計(jì)個(gè)人報(bào)酬、不圖回報(bào)、不圖索取、自愿為社會(huì)和他人提供便利和幫助，是一個(gè)不忘回報(bào)社會(huì)、努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、追求遠(yuǎn)大目標(biāo)的企業(yè)家，充分體現(xiàn)了一名企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感。

XXX先生憑借著他的優(yōu)秀品質(zhì)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，成就了他越做越強(qiáng)，如日中天的輝煌事業(yè)。展望未來(lái)，大浪淘沙，強(qiáng)者自會(huì)開拓進(jìn)取，勇往直前！XX集團(tuán)將在他的帶領(lǐng)下，更上一層樓。

第五篇：全國(guó)關(guān)愛員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家評(píng)選事跡材料

全國(guó)關(guān)愛員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家評(píng)選事跡材料

——記五環(huán)方圓集團(tuán)黨委書記董事長(zhǎng)總裁梅長(zhǎng)蘇

梅長(zhǎng)蘇，廣東省五環(huán)方圓集團(tuán)股份有限公司黨委書、董事長(zhǎng)、總裁，清華大學(xué)EMBA碩士研究生，他擔(dān)任企業(yè)法人20年，率先完成了國(guó)企改制為股份公司到上市的機(jī)制體制轉(zhuǎn)型，同時(shí)完成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到高新產(chǎn)業(yè)的變革，先后榮獲“廣東省優(yōu)秀企業(yè)家”、“第四屆全國(guó)杰出五環(huán)年企業(yè)家”、全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手、市勞動(dòng)模范、自治區(qū)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。歷任第十屆、第十一屆自治區(qū)人大代表，青和浩特市政協(xié)第七屆、第十屆委員、常委。

一、人為本 把人力資源作為企業(yè)資源中的財(cái)富

梅長(zhǎng)蘇認(rèn)為：“成就一番事業(yè)，首先要有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，二是要有一種引領(lǐng)的精神，三是要有一種堅(jiān)持的意志”。1993年在改革大潮中，梅長(zhǎng)蘇率先在自治區(qū)內(nèi)實(shí)行股份制改制，成立廣東省五環(huán)方圓集團(tuán)股份有限公司，經(jīng)過五年的努力，他將一個(gè)即無(wú)強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，又無(wú)核心技術(shù)，注冊(cè)資金只有4500萬(wàn)的商貿(mào)流通企業(yè)打造成一個(gè)行業(yè)領(lǐng)先資本雄厚的集團(tuán)式多元化經(jīng)營(yíng)的公司，于1998年A股上市。

1993年成立股份公司之時(shí)，集團(tuán)上交稅金61萬(wàn)元；1998年集團(tuán)A股上市后，上交稅金763萬(wàn)元； 2008年購(gòu)并江蘇生物制藥有限公司后，上交稅金1.18億元。截止目前，五環(huán)方圓集團(tuán)總資產(chǎn)為15.8億，利稅已達(dá)2億元，在職員1091人，平均年齡為39.8歲，黨員261人，大學(xué)本科及以上學(xué)歷283人。集團(tuán)先后榮獲中國(guó)上市公司治理100佳（第19名）、廣東省自治區(qū)先進(jìn)企業(yè)、全區(qū)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、青和浩特市一級(jí)利稅大戶、AAA級(jí)信譽(yù)企業(yè)等榮譽(yù)。所有這些成績(jī)，與梅長(zhǎng)蘇把人力資源作為企業(yè)資源中的財(cái)富的理念密不可分。在國(guó)企業(yè)改制過程中，梅長(zhǎng)蘇堅(jiān)持市委市政府有關(guān)國(guó)有企業(yè)改革改制政策妥善安置近4000名國(guó)有企業(yè)職工。在經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)決貫徹勞動(dòng)法，與每一名員簽訂勞動(dòng)用工合同，足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并自治區(qū)規(guī)定的最高比例20為員工交納住房公積金。2008年被評(píng)為青和浩特市勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。

2011年元月梅長(zhǎng)蘇發(fā)起組建五環(huán)方圓集團(tuán)困難員工救助中心，個(gè)人拿出10萬(wàn)元作為救助中心的發(fā)起人啟動(dòng)資金，組織企業(yè)與員工共捐助300萬(wàn)元作為啟動(dòng)資金，構(gòu)建救助幫扶困難員工長(zhǎng)效機(jī)制，扶危救急、幫難濟(jì)困，共享五環(huán)大家庭愛心。

梅長(zhǎng)蘇同志是集團(tuán)的黨委書記，他全力支持黨委、工會(huì)、團(tuán)委的建設(shè)工作，從人員到所需經(jīng)費(fèi)給予全方位關(guān)注和支持，加強(qiáng)與工商聯(lián)、工會(huì)組織的溝通與聯(lián)系，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和保障員工切身利益創(chuàng)造了可靠的政治、組織保障。

二、以人為本 重視對(duì)人才的選用和培養(yǎng)

“以人為本”是五環(huán)方圓集團(tuán)的核心價(jià)值理念，梅長(zhǎng)蘇提出“用專業(yè)的人做專業(yè)的事”，利用各種渠道引進(jìn)和高薪聘請(qǐng)集團(tuán)高管人員，提高各類人員整體水平。三年來(lái)已投入近100萬(wàn)元，員工的整體素質(zhì)有了較大的提高，企業(yè)擁有技術(shù)類員工的比例占到全員的40%以上。

2008年，經(jīng)國(guó)家發(fā)改委員會(huì)正式批準(zhǔn)承建“國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室”、“國(guó)家高級(jí)別生物實(shí)驗(yàn)室”，國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心，該實(shí)驗(yàn)室標(biāo)志著五環(huán)生物制藥產(chǎn)業(yè)占據(jù)了行業(yè)科研的制高點(diǎn)。五環(huán)公司在國(guó)內(nèi)率先攻克了懸浮培養(yǎng)技術(shù)難關(guān)，實(shí)現(xiàn)了生物制藥產(chǎn)業(yè)升級(jí)，五環(huán)和四環(huán)2 公司分別獲得了國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，四環(huán)獲得了企業(yè)院士工作站。

五環(huán)方圓集團(tuán)所屬的置地公司2009年著手建設(shè)120萬(wàn)平米城市綜合體“五環(huán)新天地” 項(xiàng)目。打造青市城南高端商務(wù)區(qū)，有20萬(wàn)平米的超大型購(gòu)物中心和青市最高的169米超高層寫字樓，并配備3000個(gè)停車位的地下停車場(chǎng)。

三、感恩濟(jì)世 回饋社會(huì)

在企業(yè)不斷發(fā)展中，不忘關(guān)注和資助社會(huì)：2003年為抗擊非典向市政府捐資100萬(wàn)元，2005年向青市畜牧局捐現(xiàn)金60萬(wàn)元，支助打造“中國(guó)乳都”建造奶牛生物安全工程；集團(tuán)向歷屆昭君文化節(jié)累計(jì)資助款物100萬(wàn)元。2010年梅長(zhǎng)蘇發(fā)起建立青市慈善總會(huì)創(chuàng)始基金并捐款50萬(wàn)元。近3年來(lái)集團(tuán)累計(jì)為各地受災(zāi)群眾捐款705883元，捐贈(zèng)御寒衣物2141件。5.12汶川大地震員工累計(jì)捐款98720元，交納“特殊黨費(fèi)”86230元，組織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)；梅長(zhǎng)蘇個(gè)人交納“特殊黨費(fèi)”5萬(wàn)元。集團(tuán)組建困難員工救助中心梅長(zhǎng)蘇個(gè)人拿出10萬(wàn)元作為救助中心的啟動(dòng)資金。

這就是一位在員工心目中可親、可敬而又可愛的領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)者，員工能從他的身上感受到企業(yè)的關(guān)愛和凝聚力，他同時(shí)也是企業(yè)建設(shè)中有力的推動(dòng)者，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，提升民員工在企業(yè)中的使命感、責(zé)任感，促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定、和諧和持續(xù)發(fā)展，這些都因?yàn)槠髽I(yè)有一位優(yōu)秀的、關(guān)愛員工的企業(yè)家！