第一篇:2017年派出所工作計劃二
2017年派出所工作計劃二
根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的2009年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,為全面貫徹落實、確保2009年工作任務和目標的實現,就2009年工作思路匯報如下:
一、扎實有效地維護轄區社會政治穩定
1、加強情報信息工作,深入排查各種不穩定因素,物建一批信息員、聯絡員,并加強指導與聯系,努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息,要求責任區民警每月不少于2條信息,其中被分局采用每月不少于1條,及時上報并采取有效措施進行防范,防止矛盾擴大和升級,派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握,會同鎮宣傳、統戰部門,對宗教活動場所和重點人口,進行不定期的檢查、了解與教育,防止“法輪功”、“實際神”等邪教組織滲透,做到及時發現,適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制,配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查,盡最大能力將不穩定因素解決在基層,不將矛盾上交,同時落實信訪包案制度,以良好服務態度和極大工作熱情,妥善解決公安信訪問題,減少信訪案件的發生。
4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力,在黨委、政府領導下,及時妥善處置各類群體性事件,加強對群體性事件事后處理工作,做到及時固定證據,事后及時打擊處理為首和打、砸、搶、燒的違法人員,力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治,有效維護治安穩定
1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動,堅持嚴打方針,積極配合,加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明顯增多,為此,我所將積極配合政府、村及親屬,做好精神病人的管理工作,根據柘皋鎮每起所發的刑事案件,80%左右都是侵財盜竊案件,我所將抓安全防范工作放在首位,堅持“有警出警,無警巡邏”,努力將盜竊案件高發勢頭壓下去,實現發案數下降10%,破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標,爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續堅持追逃工作常抓不懈,將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上,強化責任,要求對每名在逃犯要建立檔案,每次發現的新情況要記錄在卷,形成追逃長效機制,不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入,確保抓獲逃犯數較去年提高20%。
三、切實有效地加強社會面的控制
1、加強和改進實有人口管理,對“社會人”要全面納入管理,在堅持質量前提下,抓時間搶進度,做好基礎信息采集錄入工作,針對柘皋鎮鎮區面積大,居住人口多,地形復雜的特點,要求采集民警務必做到“兩個親自”,確保信息的準確性,指導今后實戰。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度,凈化社會風氣,春節以來,已查禁賭博多次,我們還將繼續加大力度,確保社會風氣好轉,實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工,我所將對上述人員進行特別管理,一方面注意控制、掌握這些人的行蹤,防止新的違法犯罪發生,另一方面加強對他們的法制教育,使他們從思想上行動上真正改變自我,遵紀守法,真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執法,規范執法行為,提高執法水平
嚴格執行分局制定的執法辦案規定,始終把抓執法質量放在頭等位置,嚴格案件辦理、審核、審批關,建立民警執法檔案,以此作為年終評先評優依據,積極爭創辦案能手和辦案先進單位,針對我所新入警人員多的特點,將新警與老民警捆綁考核,不僅要求新民警加強自學,還要求老民警在具體執法活動中,“身傳言教”,同時,定期開展學法活動,提高單警素質,做到隊伍整體執法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規化建設
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標,在工作上做民警表率,真正成為民警信服的帶頭人,在隊伍建設上做到大膽管理,不做老好人,不怕得罪人,堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實,杜絕民警違法違紀案件的發生,實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件,關心民警,改善民警生活、工作環境,全面落實民警福利待遇,維護民警合法權益,同時加強內務管理,改善服務態度,減少群眾投訴。
六、以績效考核機制,全面推進工作
按照上級公安機關實行“以人定崗,以崗定責,以責定分,以分定獎”的考評機制,結合柘皋派出所具體崗位工作實際,我所已初步擬定了考核辦法,并將在以后實際工作中逐步完善,使之更加科學,公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面,鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度,(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分,直至取消考核資格,鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安,鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面,倡導民警立足本職工作,將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中,服務群眾,要態度熱情,嚴格按政策辦事,減少不必要的投訴。
3、在執法辦案方面,要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去,要求每月每位責任區民警,必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數,不達標不參加當月績效考核,鼓勵民警堅持嚴打方針,每行政拘留、勞教、逮捕一人,主辦與協辦偵察員有不同分值加分,要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷,追逃工作也按追逃機制給予不同分值,同時規定執法質量檢查中被上級扣分的,按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合,年終總評以月考核為主要依據,月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾,同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂,關鍵是對照考核辦法加以落實與實施,我所將以此解決“干多干少一個樣,干與不干一個樣”問題,強化考核,調動民警工作熱情與積極性,使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺,通過定崗定責定分機制,使每位民警都感覺到憂患意識,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作,使全年工作目標穩步推進。
七、抓派出所的檔案管理工作,檔案工作列入議事日程,爭取2009年底,檔案管理達一級水平
第二篇:2018派出所工作計劃-精選
2018派出所工作計劃
派出所工作計劃篇一
近年來,我所在縣局黨委的正確領導下,深入學習貫徹落實科學發展觀,全面推進“三基”建設和三項建設,派出所工作取得了一定的成績。XX年榮獲隊伍縣級先進單位,XX年榮獲服務經濟社會發展特別貢獻獎,XX年榮獲支持“兩區”建設先進單位、**市人民政府消防工作先進單位。民警章曉光榮獲XX年全國優秀社區民警,XX年**市先進工作者。現將我所基本情況匯報如下:
一、我所基本情況
我所現有民警20名,隊伍平均年齡36歲,其中大專以上學歷15名,中共黨員20名。轄區面積82k㎡ 人口69000人,其中社區居委會11個,村委會10個。XX年8月我所新建辦公大樓和民警食堂,并投入使用總投資160萬元,極大地改善了民警的辦公條件,改變了城區派出所60年無辦公用房的歷史。我所有全省一級檔案室1個,并配備密集架。大小會議室2個(其中視頻會議室1個),民警健身活動室1個,并在窗口和大廳門楣安裝了led液晶顯示屏,提高了為民服務的品位。全所民警人均一臺電腦,派出所綠化面積達到50%。
二、矛盾化解工作
深入排查調處各類矛盾糾紛,組建矛盾糾紛化解小分隊,運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現象發生。確保“世博”期間不發生越級上訪現象,我所對轄區存在的矛盾糾紛認真排查,采取積極疏導方式,對能及時解決的矛盾糾紛及時調處,嚴防矛盾激化,自組建小分隊以來,我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。XX年4月21日,全局化解矛盾糾紛推進工作現場會在我所召開,并作了典型發言。
三、加強社會治安專項治理,全力維護社會穩定
1、結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動,打擊違法犯罪。在縣局組織開展 “百日整治”專項行動中,建昌派出所從實際治安狀況著眼,立足會戰重點,著力會戰結合點,強化會戰措施,使會戰與各項公安工作有機結合,明確了工作目標,全所民警以決戰決勝的姿態投入到各項工作中,奮力拼搏,連續作戰,使“百日會戰”取得圓滿成功。在全所民警的共同努力下,抓獲網上逃犯8名;治安案件:辦理治安案件168起,查處161起;排查化解矛盾糾紛127起;集中整治轄區治安亂點189處;加強社會治安巡邏防控力度,處警 45次,投入巡邏力量412人;抓獲扒竊違法犯罪嫌疑人3名;抓獲現形違法犯罪嫌疑人68名。
2、加強安全管理工作。對轄區的重點消防單位進行嚴格的安全檢查管理,使消防設施、應急措施、安全責任制度等落實到位;對賓館旅店業、網吧、歌舞廳、美容美發業、廢品收購業、公共娛樂場所進行不定期的安全監督和檢查。
四、校園周邊環境整治
結合縣局開展全縣學校及周邊治安環境集中整治專項行動,建昌派出所加大安全隱患排查力度,對學校、幼兒園及周邊地區開展滾動排查,加大重點人員管控力度,工作開展以來,共排查轄區小學7所,幼兒園12所,排查教職工812余人,廚師21余人,保安、門衛13余人。
五、多措并舉全力開展世博安保工作
一是強化預警,嚴密排查化解不穩定因素。二是強化清查,加大對復雜區域和人員的管控力度。對可能威脅社會穩定的人、場所等隱患開展了地毯式、高密度大清查,最大限度地控制違法犯罪分子的藏身、落腳點。將重點人員、涉法涉訴人員等“六大人員”進行深入摸排,做到底數清,情況明,落實管控措施,嚴密控制。對出租房屋、小旅館、流動人口等管控薄弱的部位持續進行清查,嚴密納入管理范圍,及時掃除了治安盲區、盲點。目前,已辦理入院肇事肇禍精神病人2人,國保重點對象1人,共走訪企事業單位11家、店面門市86家、建筑工地7處,新登記暫住人口52人、房屋出租戶39戶,檢查網吧10家,處罰違規旅館、網吧4家。三是強化整治,加強公共安全管理。深入扎實地開展了治安安全隱患排查整治工作,對轄區危化物品使用、儲存單位逐一落實責任民警,并同每一家危化物品單位簽定責任狀,督促主管單位和企業落實安全防范措施。加強對全區人員密集場所、煙花爆竹經營等重要場所進行了安全隱患大排查,共發現不安全隱患5處,下發《限期責令整改通知書》5份。四是強化打防,嚴密社會面治安管控。堅持以打開路、打防并舉,嚴密強化社會面治安控制,3月份以來,全所共化解各類社會矛盾65起,依法嚴厲打擊各類不法人員7人。同時,組織力量,不斷加大巡邏力度和密度,強化案件高發區域、部位和時段的治安巡邏,嚴防、嚴打、嚴控各類現行違法犯罪,有效遏制了各類案件的高發勢頭。
派出所工作計劃篇二
一、進一步加強政治理論學習,提高隊伍政治素質,為完成公安工作提供堅強的政治保證。
二、堅持嚴打方針,重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終,加強基礎工作建設,深挖犯罪,廣辟線索來源,提高破案率,提高打擊絕對數,以打促穩定。
三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品的安全管理,有效防范涉爆案件、事故的發生;進一步強調危險化學品、重點要害部位的安全管理工作,把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產工作的重點,不折不扣的完成隱患排查治理工作,消滅死角死面,堵塞一切隱患和漏洞,確保我轄區的治安穩定。
四、在原有開展形式的基礎上,不斷探索總結工作經驗,進一步更新理念,創新載體,完善機制,深入實施社區警務戰略,逐步建立便企利企長效機制,深化警企合作力度,落實便企利企服務措施,以創新的服務理念、便捷的服務方式,進一步拉近警企、警民關系,為企業的生產發展保駕護航。
五、加強對社會治安形勢的實時監測、分析研判和預警發布工作,強化重點時段、重點部位和重點人員的防范控制。加強對基礎信息的采集錄入,依托業務信息系統,積極開展網上排摸、網上串并、網上追逃,全力偵破一批職工群眾反響強烈的案件,增強職工群眾的安全感。
在下半年工作中,我所民警會更加齊心協力,團結一致,盡心盡職,努力拼搏,開拓進取,完成上級賦予的各項工作任務,力爭在下半年使派出所的各項工作邁上一個新臺階。
派出所工作計劃篇三
根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的20xx年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,為全面貫徹落實、確保20xx年工作任務和目標的實現,就20xx年工作思路匯報如下:
一、扎實有效地維護轄區社會政治穩定
1、加強情報信息工作,深入排查各種不穩定因素,物建一批信息員、聯絡員,并加強指導與聯系,努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息,要求責任區民警每月不少于2條信息,其中被分局采用每月不少于1條,及時上報并采取有效措施進行防范,防止矛盾擴大和升級,派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握,會同鎮宣傳、統戰部門,對宗教活動場所和重點人口,進行不定期的檢查、了解與教育,防止“法輪功”、“實際神”等邪教組織滲透,做到及時發現,適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制,配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查,盡最大能力將不穩定因素解決在基層,不將矛盾上交,同時落實信訪包案制度,以良好服務態度和極大工作熱情,妥善解決公安信訪問題,減少信訪案件的發生。
4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力,在黨委、政府領導下,及時妥善處置各類群體性事件,加強對群體性事件事后處理工作,做到及時固定證據,事后及時打擊處理為首和打、砸、搶、燒的違法人員,力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治,有效維護治安穩定
1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動,堅持嚴打方針,積極配合,加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明顯增多,為此,我所將積極配合政府、村及親屬,做好精神病人的管理工作,根據柘皋鎮每起所發的刑事案件,80%左右都是侵財盜竊案件,我所將抓安全防范工作放在首位,堅持“有警出警,無警巡邏”,努力將盜竊案件高發勢頭壓下去,實現發案數下降10%,破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標,爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續堅持追逃工作常抓不懈,將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上,強化責任,要求對每名在逃犯要建立檔案,每次發現的新情況要記錄在卷,形成追逃長效機制,不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入,確保抓獲逃犯數較去年提高20%。
三、切實有效地加強社會面的控制
1、加強和改進實有人口管理,對“社會人”要全面納入管理,在堅持質量前提下,抓時間搶進度,做好基礎信息采集錄入工作,針對柘皋鎮鎮區面積大,居住人口多,地形復雜的特點,要求采集民警務必做到“兩個親自”,確保信息的準確性,指導今后實戰。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度,凈化社會風氣,春節以來,已查禁賭博多次,我們還將繼續加大力度,確保社會風氣好轉,實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工,我所將對上述人員進行特別管理,一方面注意控制、掌握這些人的行蹤,防止新的違法犯罪發生,另一方面加強對他們的法制教育,使他們從思想上行動上真正改變自我,遵紀守法,真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執法,規范執法行為,提高執法水平
嚴格執行分局制定的執法辦案規定,始終把抓執法質量放在頭等位置,嚴格案件辦理、審核、審批關,建立民警執法檔案,以此作為年終評先評優依據,積極爭創辦案能手和辦案先進單位,針對我所新入警人員多的特點,將新警與老民警捆綁考核,不僅要求新民警加強自學,還要求老民警在具體執法活動中,“身傳言教”,同時,定期開展學法活動,提高單警素質,做到隊伍整體執法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規化建設
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標,在工作上做民警表率,真正成為民警信服的帶頭人,在隊伍建設上做到大膽管理,不做老好人,不怕得罪人,堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實,杜絕民警違法違紀案件的發生,實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件,關心民警,改善民警生活、工作環境,全面落實民警福利待遇,維護民警合法權益,同時加強內務管理,改善服務態度,減少群眾投訴。
六、以績效考核機制,全面推進工作
按照上級公安機關實行“以人定崗,以崗定責,以責定分,以分定獎”的考評機制,結合柘皋派出所具體崗位工作實際,我所已初步擬定了考核辦法,并將在以后實際工作中逐步完善,使之更加科學,公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面,鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度,(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分,直至取消考核資格,鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安,鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面,倡導民警立足本職工作,將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中,服務群眾,要態度熱情,嚴格按政策辦事,減少不必要的投訴。
3、在執法辦案方面,要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去,要求每月每位責任區民警,必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數,不達標不參加當月績效考核,鼓勵民警堅持嚴打方針,每行政拘留、勞教、逮捕一人,主辦與協辦偵察員有不同分值加分,要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷,追逃工作也按追逃機制給予不同分值,同時規定執法質量檢查中被上級扣分的,按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合,年終總評以月考核為主要依據,月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾,同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂,關鍵是對照考核辦法加以落實與實施,我所將以此解決“干多干少一個樣,干與不干一個樣”問題,強化考核,調動民警工作熱情與積極性,使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺,通過定崗定責定分機制,使每位民警都感覺到憂患意識,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作,使全年工作目標穩步推進。
七、抓派出所的檔案管理工作,檔案工作列入議事日程,爭取20xx年底,檔案管理達一級水平。
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第三篇:2018派出所工作計劃-精選
2018派出所工作計劃范文
2018派出所工作計劃范文(一)
201x年,全市公安機關將緊緊圍繞“一個重點”,突出“兩條主線”,謀求“三項突破”,強化“四個意識”,實現“五個確保”。具體講就是,以奧運會安保為重點;業務工作以打防控為主線,隊伍管理以正規化建設為主線;“三基”建設在軟件上求突破,科技強警在應用上求突破,整體工作在攀高進位上求突破;強化大局意識、民生意識、責任意識、爭先意識;確保不發生涉及范圍廣、影響大的群體性治安事件,確保不發生造成惡劣影響的嚴重刑事案件,確保不發生造成群死群傷的惡性治安災害事故,確保不發生影響惡劣的民警違法違紀案件等。
一、以決戰決勝的姿態強勢推進奧運會安全保衛工作,努力在維護社會和諧穩定上取得新成效
全市公安機關將把奧運會安保作為壓倒一切的中心任務,嚴密各項措施,確保萬無一失。在黨委、政府的統一領導下,積極開展大排查、大調處活動,最大限度地預防、減少群體性事件的發生。突出抓好治安安全監督管理工作,為北京奧運會的成功舉辦創造安全的治安環境。嚴格爆炸、劇毒、放射性等危險物品管理,堅決防止危險品流入賽區。集中開展消防、交通等公共安全集中整治行動,嚴防在北京奧運會期間發生重特大火災、交通等治安災害事故。
二、以鍥而不舍的韌勁強勢推進“三基”工程建設,努力在夯實公安工作根基上取得新成效
緊緊抓住公安“三基”工程建設“決勝年”這一新機遇,牢固樹立強烈的機遇意識和以有為謀發展的責任意識,不折不扣地完成為期三年的目標任務。結合濱州的實際來把握“三基”工程軟硬件建設的辯證關系,堅持硬件軟件一起上,做到軟件不軟,硬件更硬。進一步加強偵查破案支柱建設,再上一批高精尖的設備,突破一批技術應用的難題,徹底消除偵控盲點。搞好交通智能管控系統配套建設,特別是圍繞奧運會安保再上一些管用的科技系統,全面提高控制管理能力。
三、以與時俱進的銳氣強勢推進打防控主業建設和執法服務工作,努力在回應人民群眾新期待上取得新成效
毫不動搖地把打防控作為公安機關的主業,著力滿足人民群眾對社會平安的新期待。把打擊鋒芒始終對準嚴重刑事犯罪分子,集中偵破命案,嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪,不遺余力地維護穩定、服務發展。尤其是在去年掃黑除惡取得重大勝利的基礎上,乘勝追擊,勇往直前,奪取掃黑除惡斗爭更大的勝利。把防控體系建設置于更加突出的位置,繼續完善視頻監控系統建設,發揮治安行政管理工作在防控違法犯罪中的作用,努力減少防控盲點,繼續保持刑事犯罪穩中有降的良好態勢。毫不動搖地把“執法為民”作為整個公安工作的生命線,著力滿足人民群眾對公平正義的新期待。積極適應執法環境的新變化,多做一些得人心、暖人心的工作,從根本上改善警民關系,切實維護社會公平正義。毫不動搖地把服務群眾作為社會管理工作的主方向,著力滿足人民群眾對公共服務的新期待。從最基本的民生問題入手,進一步深化治安、戶籍、交通、消防、出入境等行政管理和審批制度改革,堅持把方便讓給群眾,努力做到民有所盼,警有所應。
四、以高度的責任感強勢推進正規化建設,努力在提升隊伍戰斗力上取得新成效
深入學習貫徹黨的十七大精神,不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝隊伍。深入推進“百十一”練兵活動,進一步提高民警的綜合素質和實戰本領。堅持從嚴治警,樹立正氣,對各類違法違紀問題,一旦發現,抓住不放,一查到底,決不姑息。同時,堅持以人為本,突出人性化管理,特別是對于基層一線的同志,特別強調人性化的關懷,把以人為本理念貫穿到公安隊伍建設的全過程。從市局開始,精簡不必要的會議、文件,減少不必要的考核評比、達標驗收,給基層單位留下更多的創造性開展工作的空間,留下更大的工作自主權、主動權。深入推進作風建設,進一步激發隊伍奮發向上、開拓進取、爭創一流的活力。確保全市公安機關繼續保持主動出擊、奮發有為的精神狀態,保持腳踏實地、干事創業、務實求真的工作作風,聚斂奮勇爭先的干勁和底氣,帶一流隊伍,創一流業績,為全市經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。
2018派出所工作計劃范文(二)
2018年,區公安局將繼續以“科學 發展觀”為統領,全面學習貫徹黨的“十七大”精神和上級公安機關的指示精神,以建設“長安Xx”為總目標,以“世博會”安保活動為主線,以深化“三項建設”為抓手,繼續保持對各類違法犯罪活動的嚴打高壓態勢,進一步增強突發事件和群體性事件的應急處置能力,提升全體民警的執法水平和服務能力,為我區 經濟 社會發展創造更加和諧穩定的治安 環境。
具體確定了“1234”工作目標,即“一個中心,兩個重點,三項建設,四個突破”。“一個中心”,即圍繞“世博會”安保任務這個中心,充分發揮“護城河”作用,防止不穩定因素流入上海,為“世博會”的順利召開營造安全穩定的外圍環境;
“兩個重點”,即緊扣打擊和防范兩個重點,繼續保持“嚴打、嚴防、嚴管、嚴控”的工作態勢,全力鞏固“長安Xx”創建成果;
“三項建設”,即全面加強公安部提出的信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設,繼續深化“三基工程”,進一步夯實公安基層基礎工作;
“四個突破”,即在打擊刑事犯罪、服務經濟社會發展、應對各類突發事件、和隊伍規范化 管理四個方面實現新突破,推動Xx公安工作又好又快發展。
一、是以“世博會”維穩安保為中心,營造持續穩定的治安環境。充分發揮上海“護城河”作用,嚴密水路、陸路的治安查控,強化本地 政治和治安維穩工作。要立足國際、國內兩個大局,網上、網下兩個戰場,堅持“槍桿子”、“筆桿子”兩手抓、兩手硬。借鑒奧運保衛工作 經驗,總結完善長效機制,提高各項工作能力。及時發現各類不穩定因素和突發事件苗頭,切實把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態。進一步加強信訪“綠色通道”和“公調對接”工作,及是化解各類矛盾糾紛,營造和諧良好的警民關系。以社會治安持續平穩為目標,以方面性、區域性治安問題整治為重點,進一步提高公安機關駕馭和控制治安局勢的能力和水平。積極應對撤市設區治安格局重組的深刻變化,整合現有人防、技防、物防等治安防控資源,進一步加強“大防控”體系建設。
二、是以“三項建設”為主導,繼續深化基層基礎工作。加強公安信息化建設。加強機制建設,促進信息互通共享,實現警務信息的 應用從單向的、粗略化運行模式向雙向的、精細化模式轉變,打贏新形勢下信息戰、科技戰。加強犯罪規律特點的分析研判,積極探索防范打擊多發性犯罪的有效辦法,不斷增強人民群眾安全感、滿意度。加強執法規范化建設。教育和引導民警堅持理性、平和、規范、文明執法,提高執法公信力。認真把好執法程序規范關,強制推行案件網上流轉,加大對失職瀆職、徇私枉法、濫用權力、刑訊逼供等行為的追究力度,對治安問題突出、人民群眾滿意率低、執法出現重大問題的單位,堅決實行執法質量“一票否決”。加強和諧警民關系建設。繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動,以此作為推動公安主業和隊伍建設上新臺階的動力和檢驗標準,完善符合科學發展觀要求的體制機制;積極響應群眾的新期盼、新要求,在便民、利民、惠民上研究出臺更多更好的服務舉措,努力構建警民互信、專群互動的新型警方公共關系。
三、是以提升品牌效應為載體,繼續抓好抓強隊伍建設。堅持“政治建警、文化育警、以警為本、以德治警”方針,以培育警察核心價值觀為目標,以提升品牌效應為載體,培育隊伍建設新亮點。要加大教育管理、考核考察、交流調整、監督制約等各項工作的力度,創造有利于優秀人才脫穎而出的環境。尊重民警的知情權、參與權、監督權,營造良好的工作氛圍,引導民警立足崗位,建功立業。從隊伍管理的基礎環節和基本要求抓起,規范民警行為舉止,強化監督管理和責任追究,切實增強民警的自我約束、自我規范和行為養成,實現隊伍建設、教育訓練、執法執勤、內務管理、監督制約等各個方面的標準化、規范化和法制化。全面推行警務公開、警民 聯系、“ 述職述廉”活動,健全定期聯系人大代表、政協委員和開門評警制度,自覺接受人民群眾監督、人大法律監督、政協民主監督、新聞輿論監督,進一步增強公安工作透明度,樹立良好的警紀警風,贏得社會各界和廣大群眾的理解和支持。
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第四篇:派出所二00六國內安保工作總結及工作計劃
為全面貫徹落實公安部《關于加強派出所國內安全保衛工作的通知》精神,按照分局黨委的統一安排部署,我所全體干警積極行動,集中開展安保基層工作,進一步搞好“03工程”調查和涉臺情況調查,以確保轄區社會政治穩定。我們的主要做法是:
一、認清形勢,統一思想
近年來,隨著改革開放的不斷深入,市場經濟轉體等各方面呈現出來的新情況、新問題都給轄區內的社會政治穩定帶來了一定的沖擊,如國有企業的改制和下崗職工的安置問題,FLG邪教組織的不斷蔓延等,都使轄區的維穩工作面臨新的挑戰。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所干警動員會、業務培訓會,學習了有關文件和黨的有關方針、政策,并展開分析討論,轉變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權意識和穩定意識,統一思想,為持久深入開展國保各項基礎工作打下堅實基礎。
二、組織領導,明確職責
國內安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學邊做,因而業務不熟的情況較為突出,通過認真學習有關文件精神,我所確立了由所長XXX為第一責任人,負責抓好全盤工作,分管副所長負責貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務、指標,開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所里還抽調了一名干警為專職民警,負責各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責任區民警則負責摸清重點對象情況,物件聯絡員、信息員,落實秘密監控力量,深入收集各類敵、社情,發現問題及時上報處理,為使工作能認真扎實開展,各責任區民警與主管所領導簽訂了責任狀,制定了相應的獎懲考核機制,將國內安保工作直接與民警目標考核相結合,并納入各項爭先創優評比工作,極大的激發了民警的工作熱情,有效地促進了工作。
三、認真調查摸底,充實軟件內容
國內安全保衛工作要落到實處,必須要由堅實的基礎,我們要求各管區結合各自實際,將轄區內的有關情況摸準、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們采取了以下幾個主要措施:
一是管區調查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴肅秘密的工作,為確保檔案質量,我們采取責任區民警出片包干摸排,澄清底數,再統一編號分類歸檔。由于時間少,任務重,各責任區民警加班加點,放棄休假,對管區內的重點單位,特殊企業,重點對象和各類不安定因素進行了多項調查,積極物件聯絡員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯絡員、信息員31名,內容、材料搜集充實,保證了質量。
二是任務明確到人,獎懲制度兌現,為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現實斗爭服務,我所確定了嚴格的目標考核制度,設立了情報信息獎勵基金,凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元,被市局采納的每條獎勵100元,被分局采納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責任人,除扣發當月目標管理考核獎外,還將取消其評先評優資格,這樣實行獎懲兌現后,極大觸動了民警工作時的認真扎實,做到底子清,情況明。找范文
三是開拓工作視野,建立網絡機制,情報信息工作離不開群眾,為此,我們只有廣泛的發動群眾,依靠群眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區內的政治大局穩定提供有力保證。在工作中,民警與社區基干、單位負責人及社會各界人士建立起良好的警民關系,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發現和有效控制。
在分局領導的親切關懷和正確指導下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發展,進一步加強業務培訓,完善臺帳檔案,健全情報控制網絡,為維護轄區社會政治穩定,確保一方平安作出應盡的努力。
XXX派出所二00六國內安保工作規劃
根據市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關國內安保工作,充分發揮基層派出所的管理職能,加強國內安保工作的業務建設和規范化建設,結合本所實際,特作如下規劃:
一、指導思想
認真貫徹全國及省、市國內安保工作會議和國內安保基層基礎工作會議精神,大力加強派出所國內安保工作,使維護社會穩定的工作真正落到基層派出所,切實提高防范、發現控制能力,真正實現“發案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標。
二、組織領導
為切實加強對國內安保工作的組織領導,全所成立由所長XXX負全責,分管副所長具體抓,支部成員協助抓的國內安保工作領導小組,負責工作的開展、指導和督查。
三、工作目標
1、“三圖十表”齊全,按規定上墻,臺帳有專人負責,管理科學、規范,內容充實。
2、每名責任區民警必須有XX名以上信息員、聯絡員,并經常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責任區民警的崗位目標責任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。
四、具體措施和辦法
1、統一思想,提高認識。全所召開全體民警動員會,讓大家認識開展XXX調查等有關工作的深遠意義。認真學習有關文件,領會精神實質,使每位干警統一思想,明確意義
第五篇:派出所二〇一一工作總結
××派出所二〇一一工作總結
今年以來,××派出所在市局黨委和鎮黨委、政府的正確領導下,全所民警共同努力以以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,以人民滿意為標準,以創先爭優為動力,以提升“平安指數”為導向,以信息化為支撐,以開門評警為載體,傾力打造主動警務、專業警務、民生警務、陽光警務、品牌警務,努力為轄區經濟社會科學發展、跨越發展創造更加和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。
現將工作情況總結如下:
一、加強思想政治教育,扎實推進隊伍正規化建設。2011,××派出所認真開展“堅持執法為民、樹立良好警風”紀律作風教育、“警示教育年”、“大走訪”開門評以及“隊伍大排查、廉潔從警”主題教育整頓等一系列的主題教育。通過主題教育整頓活動,使全體民警認清當前反腐倡廉形勢,端正態度,積極參與,看到當前隊伍中確實存在著許多突出問題,必須認真對待,嚴肅查處。在加強政治思想教育的同時,認真組織對《刑法》、《治安管理處罰法》、《行政法》、《行政訴訟法》、《刑事訴訟法》等業務知識的集中學習,增強民警的法律意識,提高依法行政和辦案的能力和水平。
二、繼續深化推進公安機關“三大戰役”
(一)創新社會管理,提升駕馭社會治安能力。轉變工作理念,從以往單純的管理轉變為以服務為主,學習美林派出所玉葉租房服務管理協會經驗,同時積極爭取××鎮黨委政府的大力支持,落實人員、經費及制度保障,成立××鎮××片區租房服務管理協會,租房服務管理協會成立后堅持管理與服務并舉,采取“深入調查走訪、推行星級評定、提供優質服務”等一系列措施將租房自管工作落到實處。目前轄區××村呈現了出租戶主主動到社區警務室簽訂出租房屋治安責任狀,流動人員自覺到流動人口服務管理站登記辦證的良好局面。
(二)“兩治理一整改”,執法水平穩步上升。為加強對涉案人員非正常死亡問題集中整治、涉案財物管理問題專項治理和“審計整改年”活動的組織領導,我所結合本所實際制定“兩治理一整改”的具體實施方案,并成立以所長黃東陽為組長,其他所領導為成員的工作領導小組,加強“兩治理一整改”活動的指導、安排和協調。對正在辦理的行政和刑事案件和2010年以來已辦結的行政和刑事案件要逐案進行檢查,對清理排查出來的問題和隱患,認真梳理分類、落實措施、明確責任。在治理過程中緊緊圍繞“抓落實”這一最終目的,按照“原因不查清不放過,責任不落實不放過,2 整改不到位不放過”的原則,強力整治,鏟除積弊,確保治理整改工作落到實處,執法水平不斷提高。
(三)重點項目建設,規范辦案場所劃分。認真貫徹落實牛紀剛廳長提出的“以標準化引領規范化,以制度化保障規范化,以信息化提升規范化,以公開化促進規范化”的工作思路,扎實推進執法規范化建設,以硬件規范促民警的行為規范,啟用多功能現場執法記錄儀、審訊椅等硬件設備。同時我所執法場所規劃改造工作也正在有序進行,改造工程按照辦案區、接待區、辦公區、生活區“四區”功能劃分,著力構建覆蓋公安執法全過程的安全體系,有效促進民警執法規范化水平的明顯提高。在各級領導的大力支持下,我所新辦案場所建設已經基本完成,現正在進行最后的掃尾裝飾工作。
三、組織開展各項專項活動,始終保持打壓違法犯罪的高壓態勢。
根據全市公安工作會議上提出的五項工作要求,××派出所堅持“嚴打”方針不動搖,健全完善“打、防、管、控”機制,認真開展各項專項行動,始終保持了對違法犯罪的高壓態勢,認真組織開展“2011春季攻勢”、打擊“盜搶”犯罪、打四黑除四害等專項打擊工作,依法嚴厲打擊黑惡犯罪、嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪、毒品犯罪和人民群眾痛恨的 3 突出犯罪,采取多項措施嚴密治安防控,編織打擊防控違法犯罪的“天羅地網”,推動社會治安持續好轉。
2011全年××派出所治安查處×××起,其中行政處罰××起、治安調解××起、現場調解×××起、治安處罰×××人次;刑事立案×××起,破案××起,破案率××%,抓獲犯罪嫌疑人××人,刑事拘留××人,逮捕××人,起訴××人,抓獲在逃人員××人,年終刑事績效考評位列全市第二名。
(一)根據上級公安機關的統一部署,××派出所深入開展2011春季攻勢工作,保持嚴打高壓態勢,適時調整防控力量,嚴密社會面巡邏防控,確保了春節期間轄區治安的和諧穩定,取得了良好的成績。行動中,由于正逢春節,人員流動性大,社會面較為復雜,為保證社會治安的穩定,我所進一步巡邏防控工作,保持24小時巡邏防范,多方面綜合調整巡邏人員、時間、地段等,要求每組巡邏人員每日盤查車輛不少于××部,以最大限度壓制路面“兩搶一盜”犯罪,并抓獲現行犯罪嫌疑人××名,取得了不俗的成績。
(二)為認真貫徹公安部治安系統加強社會面治安管控開展“打四黑除四害”專項行動電視電話會議精神,加強社會面治安防控工作,著力解決當前人民群眾反映強烈的突出治安問題,××所認真部署開展“打四黑除四害”專項行動。一方面加強對“四黑四害”線索進行排查,加大打擊力度,最大 限度擠壓犯罪時空;一方面積極開展宣傳工作,多方面開展進行宣傳造勢,營造揭發、打擊“四黑四害”的強大攻勢。截止目前,共上報“四黑四害”線索××條,打擊處理××個窩點。
(三)貫徹市局“清網行動”推進會會議精神,反思本所逃犯抓捕率不高的原因,進一步加大對網上追逃專項督察“清網行動”的追捕力度,一方面按照每名網上在逃人員 “五個一”制度,壓實責任、夯實任務,充分各種手段,對網上在逃人員形成合圍之勢,全方位、多渠道組織開展緝捕工作;另一方面不放棄一絲敦促自首的希望,主動走進在逃人員家庭,切實加強與在逃人員家屬的聯系和溝通,講明有關法律法規及投案自首的相關政策,努力爭取在逃人員家屬的支持,讓在逃人員及家屬、朋友清楚認識到此次“清網行動”是改過自新,回歸社會的最好契機。清網行動開展至今,我所抓獲在逃人員××名,本所×名庫存在逃人員抓獲×名,清網率達到××%。
四、狠抓基層基礎工作,全力維護了轄區社會政治治安穩定。
基層基礎工作是派出所的日常工作,也是核心工作。我所在本中認真結合派出所等級評定辦法,扎實開展各項基礎工作。
(一)強化常住人口管理。我所始終把人口管理工作作 為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點,制定了方針、政策。在所領導的指導下,傾全力抓戶籍工作,嚴格執行戶口政策,對手續不全的,堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區人口情況,真正做到便民利民。今年戶籍窗口共辦理各類戶口×××人次,其中遷入×××人次,遷出×××人次,出生申報×××人次,死亡注銷×××人次,所內移居×××人次,項目變更×××人次,制作身份證×××人次。
(二)充分利用公秘結合等多種有效手段,以情報信息收集為基礎,布建維穩力量、信息員等組成的覆蓋轄區、觸角廣泛、隱蔽精干、活動能力強的情報信息網絡。形成“橫到邊、縱到底”的“大情報”格局,強化陣地控制,強化情報信息分析研判,牢牢把握工作主動權,使各類重點人員全面得到穩控。
(三)積極開展信訪積案排查化解工作,針對存在涉法信訪案件,我所堅持依法嚴格處理信訪事項“路線圖”,明確分工負責,將民警思想統一到上級領導的決策部署上來,采取超常規的做法,強力推進各信訪案件的息訪息訴工作。經過我們認真細致的工作,已成功息訪息訴了×××、×××、×××、×××等信訪案件,并做到了依法依規、保質保量。現在雖有部分案件仍未息訪,如:××信訪件,但是 6 通過我們的努力,信訪案件的上升勢頭和信訪人的情緒都已經基本得到有效地控制。
(四)抓住當前全市開展“保平安創滿意促和諧”專項行動的契機,借勢推進,大力開展走訪活動,將全鎮17000戶居民(含出租房)按區域劃分,分解工作任務,責任到人,由所領導帶頭進行走訪工作,深入掌握轄區群眾思想動態,了解群眾需求,認真開展疏導、化解工作,爭取廣大轄區群眾的理解和支持。同時根據市局《關于進一步加強保平安創滿意促和諧治安防控和巡邏設卡的工作方案》,合理安排設卡、清查行動,整治治安重點區域,確保轄區社會治安穩。
五、工作中存在的不足
總結一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在很多困難和問題,還亟待進一步完善和加以解決。
(一)民警的攻堅克難能力與當前形勢的需要還有較大差距。特別是青年民警的群眾工作能力不強,民警的公安信息化應用水平還不能適應信息化建設的要求。
(二)民警執法辦案水平和業務素質能力參差不齊,執法辦案質量有待提高。近年來,我所加大了對民警教育培訓力度,但部分民警對公安法律法規知識的掌握和運用在一定程度上的還存在很多盲點和誤區,還需進一步夯實、鞏固與提高。
(三)檢查監督機制不夠健全,制度落實尚待提高。
六、下一步工作思路
(一)繼續加強隊伍教育管理,提高隊伍的整體素質和戰斗力。深入貫徹落實科學發展觀,加強政治業務學習,不斷提高民警的整體素質和工作水平。
(二)全力做好維穩工作,以挖掘深層次情報信息為目標,加強“大情報”系統建設,做好情報信息的收集、報送、研判、預警工作。整合資源,努力實現確保轄區社會政治經濟大局穩定的總體要求。
(三)全面開展“大調解”,強化社會矛盾化解工作。堅持預防為主,調解為先,民生為重,從源頭上解決各類矛盾,解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,把矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態。
(四)加強執法主體提高,提高民警執法辦案能力和水平。建立考核制度,落實執法主體資格審查,提高辦案質量,對執法活動全過程跟蹤監督,及時發現糾正執法不規范行為,定期制發執法質量情況通報,努力提高辦案人員的執法辦案水平。努力做到敢于問事、問人、問責,對錯案、執法違法案件等嚴格行政問責制度,強力推進機關效能建設,確保警令通暢,保持廉潔高效。
(五)充分發揮職能作用,嚴厲打擊違法犯罪行為。緊緊抓住直接影響人民群眾安全感的突出治安問題,不等不 8 靠、主動出擊,創造性地開展打擊整治行動,維護轄區治安大局平穩。
(六)牢固樹立起管理就是服務的理念,把方便人民群眾工作、生活作為公安工作的一個重要著力點,進一步加強和改進各項公安行政管理工作,真正做到既有效地維護社會秩序,又為經濟建設提供優質高效的服務
總之,新時期的公安工作任務重、難度大、不容許民警有絲毫的放松,我所將上下一心,繼續努力為有效打擊犯罪、維護一方平安發揮更大貢獻。
二O一一年十二月十五日