第一篇：增強宣傳思想工作軟實力 是推進科學發展的硬道理

增強宣傳思想工作軟實力 是推進科學發展的硬道理

中共岳陽市委副書記、岳陽縣委書記 彭國甫

一、宣傳思想工作是推進科學發展的軟實力

有人講，宣傳思想工作部門是黨和人民的喉舌。這個比喻很恰當、也很形象；如果喉舌好，聲音就洪亮，就悅耳動聽，就能激勵廣大干部群眾在前進和發展的道路上激情飛揚、高歌猛進；如果喉舌不好，甚至患上“咽喉炎”，發出來的聲音就會是雜音、噪音，就會搞壞人的心情、搞亂人的思想、搞垮人的精神。在推進科學發展的今天，宣傳思想工作不只是“喉舌”作用，而且是一種非常重要的軟實力，是統一思想、集中智慧、提升素質、凝聚力量、推進發展的軟實力。

1、為長期執政固本強基。到底是培養中國特色社會主義的接班人還是掘墓人？建設者還是破壞者？歷來都是宣傳思想工作面臨的重大課題；宣傳思想工作陣地，歷來都是我黨和敵對勢力爭奪接班人的重要陣地之一。從國際上看，西方敵對勢力對付中國的“西化、分化”戰略日益加緊實施，企圖通過互聯網來摧毀我們正確的世界觀、人生觀、價值觀，而且措施更完善、手段更叼鉆、滲透更隱蔽。從國內來看，封建思想在個別地方的影響仍然相當嚴重；在農村個別地方，家庭勢力、宗族勢力、黑惡勢力還不同程度地干擾著基層政權；人民群眾對黨的認同已由過去 那種純度的感情認同逐步轉變為法理型認同，仇官心理呈越來越嚴重的態勢。針對這些問題，近幾年來，我們切實加強社會主義核心價值體系建設，特別是切實加強青少年思想道德教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺克服和抵制不良思想文化的侵蝕，收到了良好的效果。

2、為轉型升級造勢增力。發展是第一要務，轉型升級是實現科學發展的戰略舉措。把轉型升級這個戰略舉措轉化為實際行動，需要有力的輿論引導、信息傳遞、真情溝通和智力支持，也就是我們平時講的要“造勢”、“乘勢而上”。“勢”是什么呢？勢既是精神力量與物質能量的相互激蕩，又是主觀能動性與客觀規律性的辯證統一，還是個體努力與集體合力的有機結合。“勢”是一種力量的積蓄、一種能量的釋放、一種智慧的提升。為造好“抓轉型、促發展”和“項目建設年”的“勢”，我們在縣電視臺、《巴陵通訊》開辟了專欄，編輯了工作簡報，深度挖掘和強勢報道全縣各行各業以決戰決勝之勢推動轉型升級的成果和典型，為經濟社會發展鳴鑼開道，營造良好氛圍。特別是近年來，中央、省級數十家媒體多次來我縣集中報道，全方位、多角度地宣傳發展變化、推介亮點經驗、展示良好形象，有效地改變了過去社會上對岳陽縣的不良評價，提高了岳陽縣的知名度和美譽度，增進了各級領導、外地客商對岳陽縣的了解和肯定，到岳陽縣來檢查指導工作、投資興業的更多了。同時，通過強力的宣傳造勢，全縣上下精神振奮，干勁十足，在推進轉型升級中形成了 “白+黑”、“5+2”、“8+X”、“好+快”、只爭朝夕搞建設的岳陽縣精神，形成了人心齊、人氣旺、人情真的良好格局。

3、為改善民生擊鼓助威。近幾年來，我們積極探索實踐以民生為導向的發展路子，全縣民生支出由2008年的5.2億元增加到2010年的9.8億元，人民群眾的幸福感和滿意度得到大幅提升。其實，我們縣的財力還相對較薄，去年財政收入只有4.2億元，能夠在民生投入上投入近10億元資金，宣傳工作起到了非常重要的作用。比如東洞庭湖漁民綜合解困工作，這項工作開始初期，沒有現成的模式可用，省里、市里也沒有推進的具體方案。我們不等不靠，宣傳組織發動12家縣直單位參與建設，僅僅20天時間，就建好了首期20套安居房。房子建好后，我們又通過縣電視臺和網絡，發出了向漁民捐贈家具的倡議，只幾天時間，就捐齊了20套家具，有的還是熱心人買的新的，讓上岸漁民第一次在岸上過了一個幸福祥和的春節。我縣漁民綜合解困工作在全省做到了“九個帶頭”的經驗宣傳報道后，很快得到省委、省政府的高度重視和認可，并在資金上、政策上給予了大力支持，讓我們真正把好事辦得更實、把實事辦得更好。去年，中央電視臺《朝聞天下〃回眸2009》欄目把我縣這項工作作為全國解決重大民生問題的范例作了近5分鐘的報道。

4、為改革創新開山劈道。改革創新是時代的主旋律。思想是行動的先導，思想通了，一通百通。因此，把宣傳思想工作做好、做實，就是為改革創新披荊斬棘、開山劈道。近三年來，我 們面向全國公選了26名科（局）級干部，公開招聘了387名高素質人才，包括碩士研究生34名。改革之初，一些資歷老的領導干部到我辦公室拍桌打椅，說：“我們老干部的子女都沒安排好，你們還瞎搞，還到外面招聘什么人？”我除了耐心的解釋外，要宣傳、組織部門就全縣干部的學歷、年齡、性別等整體情況作了一次調查，在一定范圍內公開，并組織大討論，使各級干部明白縣委改革創新的堅定決心和良苦用心。第一年人才引進后，我們又集中對這批人才的工作業績以及給縣里帶來的變化進行了跟蹤報道，使干部群眾的思想觀念得到根本轉變，對縣委、縣政府的改革給予了大力支持，在全縣形成改革創新的滔滔洪流。目前，我縣每年面向全國招聘高素質人才和領導干部已成常態，全縣干部群眾反響良好。

5、為和諧穩定凝心聚智。宣傳思想工作做得好，社會凝聚力就強，發展環境就好。近幾年來，我們堅持以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人，緊緊圍繞縣委政府中心工作，注重加強中央和省、市、縣重大決策部署的宣傳，宣傳我縣經濟社會發展的新思路、新舉措、新成就以及全縣人民的良好精神風貌，鼓勵群眾文藝創作，引導群眾開展廣場文化體育活動，從牌桌走向球桌，從賭場來到了廣場，從打架斗毆轉變為打拳健身，社會秩序和治安狀況明顯好轉。我們岳陽縣的社會治安綜合治理工作，底子較差，2009年5月全省民調排名是117位，群眾滿意度差，我們以掃黑除惡 為突破口，特別是打掉了以張哲峰為首的黑惡勢力后，通過大力宣傳，群眾感到縣委、縣政府動了真格，都主動提供線索，檢舉揭發，三年來共打掉涉黑涉惡團伙15個，抓獲骨干分子156人，查處充當黑惡勢力保護傘的領導干部18人。在審理岳陽縣最大的涉黑涉惡團伙頭目王岳林時，我們嘗試進行公開審理，并全程錄像在縣電視臺全天候滾動播放了兩周。強勢宣傳給了犯罪分子很大的震懾，去年我縣刑事和治安案件發案率同比下降了70%。同時，我們切實加強信訪工作和領導干部帶班義務巡邏，全縣社會治安綜合治理狀況明顯好轉，人民群眾幸福感和滿意度大幅提升。去年10月份全省民調工作我縣排名第7位，較2009年5月的第117位上升了110位。

6、為隊伍建設強心壯體。近年來，我們出臺《關于在全縣開展創建學習型黨組織的實施意見》，在機關干部中開展“每個月讀一本好書，讀好一本書”活動，在農村黨員中開展“書香進農家”活動，面向全縣干部舉辦“干部素質教育大講壇”，面向廣大黨員舉辦“科學跨越、富民強縣”論壇，面向青年黨員干部舉辦以“激揚青春，共創未來”為主題的青年論壇，推動學習型社會建設，引導干部提高素質強本領。今年，我們又結合創先爭優活動，在全縣開展“加強共產黨人精神家園建設年”活動和“清潔心靈”行動，用社會主義核心價值體系豐富黨員干部精神世界。在縣、鄉、村換屆過程中，我們對查處的在選舉中違紀違法的案件，進行公開曝光和宣傳報道，對干部進行了一次震懾力很大的 教育。目前，全縣廣大黨員干部帶頭講黨性、帶頭揚正氣、帶頭挑重擔、帶頭盡義務、帶頭作表率蔚然成風。

二、增強宣傳思想工作軟實力的支點是充分發揮人民群眾的主體作用

我們黨的宣傳思想工作，與人民群眾是密不可分的。從某種意義上講，宣傳思想工作就是做群眾工作，宣傳思想工作的過程，就是一個引導群眾、服務群眾、教育群眾、感召群眾的過程。因此，要使宣傳思想工作的軟實力撬動經濟社會科學發展，就必須找準一個支點，這個支點，就是充分發揮人民群眾的主體作用，讓人民群眾在經濟社會科學發展中不做“旁觀者”，而做“主人公”。

1、用正確輿論引導群眾。近年來，我們充分發揮媒體的導向作用，先后創辦了縣委機關刊物《巴陵通訊》、新聞學會會刊《和諧洞庭》，定期向社會免費贈閱，開通《紅網〃岳陽縣手機報》，贈送給農村黨員、人大代表、政協委員和村組干部，把黨和政府的聲音及時傳遞給最廣泛的人民群眾。同時，圍繞人民群眾最關心的熱點難點問題進行多層次、多角度、全方位的跟蹤報道，如近兩年來，僅中央級媒體對我縣的正面報道就有100多次，其中，中央一臺、中央電視臺新聞頻道報道10余次，人民日報發表文章7篇，湖南衛視報道40余次，湖南日報頭版10條，為縣委、縣政府工作的順利開展創造了良好的輿論氛圍和群眾基礎。

2、用網絡問政服務群眾。善待網絡、善管網絡，善用網絡是一種具有鮮明時代特征的執政方式、領導方式和管理方式，同時也是服務群眾、做好新形勢下群眾工作的重要途徑。我們抱著尊重、重視、信任、支持網民的態度，轉變執政理念和執政方式，出臺《關于黨政機關運用網絡創新社會管理服務人民群眾的意見》，成立網絡建設管理中心，建立健全“重要決策網上咨詢”、“重大事項網上公示”制度和“群眾意見建議網上受理平臺”，網上溝通、網下服務，一批網民反映的合情合理合法的問題得到妥善解決，按程序增補了兩名熱心網友為縣政協委員，使網絡問的平臺更加寬闊。

3、用先進典型教育群眾。榜樣有力量是無窮的。近幾年來，我們圍繞學習楊善洲組織開展了共產黨人精神家園建設年活動，還邀請了全國道德模范文花枝、楊懷保來縣作事跡報告，同時注重培養群眾身邊的典型，用群眾身邊的人來教育群眾，先后推介了“全國十大綠色衛士”張建設、“全省優秀大學生村官”湯美、“湖南省杰出青年衛士”徐琛、“全市百名白衣戰士”周泉勇、“扎根山區老校長”彭樹生等一批先進典型。去年我縣饒村鄉計生辦干部周秋根因撲救山火犧牲后，我們對其先進事跡進行了報道，申報其為烈士，并為其年邁的父母新修了房子，解決了生活困難問題，讓群眾受到一次生動鮮活的教育。“6〃10”山洪災害發生后，我們組織編寫了長篇紀實報道《山洪吹響集結號》，用文字充分展示了各級基層黨組織、領導干部、人民群眾英勇抗洪 的先進事跡和精神風貌，并編排成小冊子印刷3000多份分發到縣鄉村和縣直一二級機構，特別是今年“7〃1”前夕，我們把在抗擊“6〃10”山洪災害中表現突出的11名入黨積極分子火線入學，并將其先進事跡在電視、網絡上宣傳報道，更加激勵基層干部和人民群眾清潔心靈、崇尚崇高。

4、用帶頭示范感召群眾。縣城五路交叉口是我縣多年來難以推動的工程，以致新建的汽車站也被閑臵多年而荒廢。我們堅持雙管齊下，一方面各級干部率先垂范，用身影指揮、用行動說話，用帶頭示范感召群眾，另一方面委派新聞宣傳部門開展形勢分析、政策宣傳、遠景展示，很快爭取到群眾理解，很多群眾不僅主動拆遷，有的還自覺參與工程質量監督，使這個三年沒有完成的工程只用了三個月就高質量建成。2009年，我們提出“全員動員、全民動手、攜手共建美好家園”的倡議，爭創省級文明縣城和省級衛生縣城，由于宣傳組織群眾得力，得到了群眾的大支支持，1086臺營運三輪摩托車平穩退出市場，市民積極爭當文明勸導員，城市品位大大提升，省級文明縣城和省級衛生縣城創建當年申報、當年成功。就開展的“三問三幫”民心懇談活動進行廣泛深入宣傳報道，讓人民群眾感受到黨和政府真正關注、關心、關懷他們的生活，使他們對目前存在的一些困難也不再像過去一樣牢騷滿腹，更多的是理解、是支持。特別是在今年“6〃10”山洪災害發生后，我們通過網絡、電視、手機報等媒介，24小時滾動播出抗洪救災的新聞，贏得了全縣人民特別是災區群眾的 理解和支持，為我們奪取抗洪救災全面勝利，實現全縣大局穩定提供了有力的思想保證和輿論支持。

三、要用硬舉措增強宣傳思想工作的軟實力

宣傳思想工作，歷來是我們黨的一項非常重要的工作；宣傳思想工作部門，歷來是我們黨的一個非常重要的工作部門；宣傳思想工作隊伍，歷來是我們黨的一支非常重要的工作隊伍。高度重視宣傳思想工作，是我們黨的優良傳統，也是中國特色社會主義的一大優勢。縣委書記不抓經濟工作會誤大事，不抓宣傳思想工作會出大事。有人說：宣傳思想部門“沒有槍、沒有炮，只有沖鋒號”。這種情況雖然不多見，但各級黨委、政府千萬不可掉以輕心。如果沒有槍、沒有炮，主陣地就占領不了、主動仗就攻打不了、主旋律就唱響不了。為此，我們縣委、縣政府對宣傳思想工作堅持給“面子”、給“點子”、給“鞭子”、給“票子”、給“帽子”，努力做到“五子登科”。

1、給“面子”，就是高度重視，使宣傳思想工作有地位。中國人很要面子，給面子是一種很重要的激勵方式。近三年來，我們縣委、縣政府把宣傳思想工作擺在重要的位子，每年初都召開縣委常委會、縣政府常務會議，專題研究宣傳思想工作，確定宣傳思想工作年度目標任務，研究解決宣傳思想工作的重大問題；宣傳思想部門組織的重大活動，書記、縣長都親自參加、給予指導；重大節假日，縣委、縣政府領導都組織慰問、看望堅守宣傳思想工作崗位的同志，讓全縣宣傳思想戰線的同志都感到有 面子、很有光彩。宣傳思想戰線的同志感到有了光彩，就能更加光彩照人。

2、給“點子”，就是定方向、出主意，使宣傳思想工作有好思路。近三年來，縣委書記、縣長每年都到宣傳思想工作系統單位調研走訪一到兩次，組織召開座談會，研判宣傳思想工作形勢，明確各個時段宣傳思想工作的工作重點和措施，為宣傳思想工作指明方向，出謀劃策。

3、給“鞭子”，就是納入黨政管理績效評估的重要內容，使宣傳思想工作有權威。黨政管理績效評估，既是搞好工作的“指揮棒”，又是推進工作的好“鞭子”。我們從2009年推行黨政管理績效評估以來，把宣傳思想工作納入評估指標體系的重要內容，根據單位性質的不同，宣傳思想工作在指標中占到3—5%。我們堅持評估結果匯總采取領導評議和公眾評議相結合，把績效評估結果與干部考核和津補貼掛鉤，去年將績效評估先進單位的47名干部提拔或重用，有效加大了各級各部門加強宣傳思想工作的力度。同時，我縣將機關干部每年理論學習考試的成績與提拔使用掛鉤，鼓勵在職干部攻讀碩士、博士學位，在職干部職工，獲得碩士研究生學歷的一次性獎勵1萬元，獲得碩士學位的獎勵2萬元，獲得博士學位的獎勵10萬元。同時每年對獲得文明創建省級、國家級榮譽稱號的單位以獎代投，分別獎勵1萬元、2萬元。對外宣傳上，在市級以上黨報黨刊、電視臺上稿的給予一定獎勵，而沒有完成工作任務或在工作中出現失誤的，按規定扣 發津補貼，不參與先進評比，不提拔重用，這樣就充分調動了宣傳思想工作者的積極性和工作活力。

4、給“票子”，就是加大經費投入，使宣傳思想工作有保障。近兩年來，在財政還比較困難的情況下，縣委、縣政府下狠心，加大宣傳思想工作的投入。投融資3300萬元，完成了縣城所有電視用戶的有線數字電視升級改造；投入1800萬元，修建了市民文化休閑廣場——厚德廣場；投資600多萬元，修建了312家農家書屋；投資250多萬元，修建了20個鄉鎮綜合文化站；籌資2800萬元，啟動了縣廣播電視數字綜合大樓建設；今年投入100多萬元征訂3萬份《紅網〃岳陽縣手機報》贈送給農村基層黨員干部；新增財政投入60萬元用于網絡建設管理、縣委機關刊物辦刊和文化事業發展，宣傳思想戰線辦公用房和人員編制、財政預算全部到位。特別是把農村宣傳思想工作發展擺在更加突出的位臵，在加強農村宣傳思想工作基礎設施建設的同時，加快廣播電視“村村通”、文化信息資源共享、鄉鎮綜合文化站、農村電影放映、農家書屋等工程建設，組織開展豐富多彩的群眾文化活動，擴大“五下鄉”、“四進社區”等活動的覆蓋面，讓廣大農民讀得上書報、看得起電視、欣賞得到好歌好戲好電影，讓宣傳思想工作在廣大農村生根發芽、開花結果。

5、給“帽子”，就是加大干部使用和交流力度，讓宣傳思想工作者有奔頭。宣傳思想工作戰線的同志工作特別辛苦、生活特別清苦，大多數同志思想境界高，甘于吃苦，苦中求樂，樂在 其中，令人敬佩。正因為這樣，我們縣委始終把宣傳思想工作隊伍建設高看一等，厚愛一籌，在干部的提拔上、交流上，同等條件下優先考慮。近3年來，我縣宣傳思想部門的干部有31人得到提拔重用，有43人得到交流使用，新成立縣新聞中心、網管中心、《巴陵通訊》編輯部，這三個單位和縣文化館又由股級單位升格為副科級單位。

第二篇：軟實力“講述”硬道理

對于企業來說，企業文化猶如山之形、水之勢、人之魂魄。2008年，省公司把加強企業文化建設作為弘揚企業精神、推進企業管理、塑造企業形象的重要手段，以道德、安全、發展、經營、管理、服務、廉潔、禮儀、網絡、環境“十大文化”建設為載體，著力構建企業文化建設新格局，用軟實力“講述”硬道理，推動公司各項工作健康發展。

以人為本贏得向心力

2008年11月，省公司開展加強機關作風與提升履職能力培訓活動。總經理王抒祥擔任第一期培訓班名譽班主任，并出席開班典禮作重要講話。他與學員面對面交談，傾聽全體學員對培訓的認識、體會以及對省公司發展的建議和意見。培訓以實現職工和企業共同發展為目的，開設了豐富多彩的課程。學員們紛紛反映，本次培訓是給職工最好的福利。

近年來，省公司黨組高度重視企業文化建設，王抒祥指出，要突出核心理念的宣傳貫徹，強化對企業文化精神、理念以及視覺識別系統的認知、認同，通過豐富多彩的文化活動，寓教于樂，使企業核心理念深入人心，成為職工自覺的思想和行動。

2008年，省公司通過開展形式多樣、特色鮮明的主題實踐活動，使企業的步伐與員工的步伐同頻共振。在奧運保電前期和期間，公司系統各單位組織職工開展了“迎奧運、促和諧，講誠信、鑄忠誠，強管理、促發展”知識競賽和“迎奧運促和諧職工趣味運動會”等活動，使廣大職工在緊張的保電任務下享受奧運的喜悅和激情。2008年，為紀念改革開放30年和山西電力100年，公司開展了“電力百年、光耀三晉”等紀念活動，廣泛宣傳改革開放30年來公司發展取得的重大成就，教育職工以實際行動貫徹落實科學發展觀，努力推動公司又好又快發展。

2008年，省公司將趣味、娛樂滲透在各種活動中，讓職工在愉悅、輕松的氛圍掌握知識。同時，不斷豐富工作載體，建設榮譽室、職工文化活動中心；組建職工業余文化演出隊、社火隊、老年秧歌隊等；組織開展了主題突出的諸如晉電元宵社火節、冬季長跑比賽、文藝匯演、廣場文化，職工書法、美術、攝影作品展等系列文體活動，同時，公司系統廣泛組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，自2005年開展“金秋助學”活動以來，已累計出資57.6萬元對124名貧困職工子女進行資助，以人為本建設和諧健康的工作和生活環境，有力地推動了企業精神文明建設的健康發展，增強了職工的向心力。

忠誠企業加大牽引力

企業持續發展依靠核心競爭力，核心競爭力來自于技術與管理，而二者的有效結合靠的是企業文化。

近年來，省公司堅持“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的理念，以“企業關愛職工、職工忠誠企業”為核心，讓“忠誠文化”發揮導引作用。

通過人本管理、思想教育和企業文化建設，營造企業上級與下級、個人與集體、內部與外部之間的和諧關系，實現職工、企業和社會三者之間的良性互動。

公司系統在“忠誠文化”建設過程中，不斷豐富內涵，拓展外延，圍繞中心工作，創新活動載體，建立長效機制，實現文化管理，不斷增強企業的發展力、凝聚力，不斷激發職工的歸屬感、榮譽感，逐步形成“企業關愛職工，職工忠誠企業”的良好發展氛圍，實現了文化管理企業、人企和諧共贏的發展目標。

公司將企業文化建設融入企業經營管理活動中，在培育先進企業文化的同時，實現了文化管理企業。2008年以來，公司安全文化建設成效顯著，以人為本的安全文化體系基本形成，實現了剛性制度和人性化管理相結合，確保了安全生產的長治久安。公司服務文化建設效果突出，通過設立200萬元供電服務監督獎勵基金，開門納諫，促使供電服務水平大幅提升。公司廉潔文化建設業績明顯，所屬單位10557名黨員干部對照“八條禁令”開展了自查自糾，形成了“干事、干凈”的廉潔文化氛圍。

2008年，公司進一步培育富有特色的企業文化品牌，將忠誠文化建設拓展到了道德、安全、發展、經營等十個方面，使每一個專業的職工都能自覺地將個人目標與企業目標相結合，不斷增強自主管理意識，規范工作行為。把忠誠文化滲透到企業管理的方方面面，規范生產經營、提高效益效率、促進服務水平，有力地促進了企業整體管理水平的提升。

奉獻社會強化支撐力

2008年是不平凡的一年。這一年，電網人不辱使命，用實際行動向社會、向廣大群眾交了一份滿意的答卷，樹立了良好的企業形象，增強了電網企業發展的支撐力。

這一年，公司堅持把不斷提高優質服務水平作為工作的著力點，率先在全省中央駐晉企業和十個公共服務行業中，全面開展和深化以“和諧電力、服務社會”為主題的“優質服務年”活動，向社會發布了活動實施方案和“八項承諾”，通過走訪客戶、座談會、發放征求意見信等多種形式，主動了解客戶需求，讓客戶真正享受“一站式”服務；針對不同客戶的不同需求，主動提供個性化服務；對有困難的“五保戶”、傷殘、孤寡老人、軍烈屬等特殊群體，上門服務、定期回訪，把真情和溫暖送給他們。

在搞好供電優質服務的同時，公司切實推進新農村電氣化建設，大力推行新農村、新電力、新服務，自覺承擔農村“戶戶通電”、道路亮化、飲水安全配套等重任，為新農村建設作

出積極貢獻、為和諧社會建設當好了先鋒，彰顯了中央企業的優良風范。

在2008年兩次大的自然災害面前，公司黨組動員系統廣大職工幫助災區人民抗災救災，為災區人民獻愛心，共捐款及繳納特殊黨費1915萬余元。還出資600萬元設立“愛心基金”，開展助老助學、扶貧濟困活動。捐資540萬元，在我省捐建13所“希望小學”，展示了公司系統廣大職工的精神風貌和公司勇擔社會責任的良好形象。

在2008年抗擊南方冰凍災害的三湘大地上，公司職工主動請纓，千里馳援，晝夜奮戰，以頑強拼搏的意志品質、嚴謹務實的工作作風和精湛過硬的技術水平，圓滿完成了國家電網公司下達的搶險任務，打響了一場同舟共濟的抗冰搶險攻堅戰，譜寫了一曲無私無畏的忠誠禮贊。省委書記張寶順在批示中指出：“在這場抗冰搶險保電網安全的抗災行動中，省電力公司廣大職工團結奮戰，英勇拼搏，公司各級領導深入一線，率先垂范，應急預案符合實際，華北、河北電網支持有力，最終取得抗災勝利，保證了全省和全國兩會期間生產生活用電。特此向省電力公司廣大職工表示衷心的感謝！” 期間涌現出的一大批抗冰搶險先進集體和英雄人物，充分展示了山西電力職工的素質和形象，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

成功的企業必有先進的企業文化引領。2008年，公司企業文化建設收獲了累累碩果：11月28日，省公司被山西省委宣傳部、山西省總工會、山西省企業文化建設協會聯合授予“2006 ~ 2007山西省企業文化建設優秀企業”榮譽稱號； 12月10日，省公司機關及所屬單位中有14個被表彰為省直文明和諧單位標兵；公司系統10個供電分公司、93個供電支公司榮獲2008年行風評議公用事業組第一名；省公司“忠誠文化”建設成果獲全國電力行業企業文化優秀成果特等獎……

2008年，省公司企業文化蓬勃開展，內質外形建設齊頭并進，“軟實力”正在成為“硬道理”。(

第三篇：文化軟實力也是硬道理

發展是硬道理，提高國家文化軟實力也是硬道理。人類社會的每一次躍進，人類文明的每一次升華，無不鐫刻著文化進步的烙印。一個民族的覺醒，首先是文化的覺醒；一個國家的強盛，離不開文化的支撐。人類文明進步的歷史充分表明，沒有文化軟實力的積極引領，沒有精神世界的極大豐富，沒有文化創造力的充分發揮，一個國家、一個民族是不可能長期自立于世界先進民族之林的。

文化是民族凝聚力和創造力的重要源泉。一個民族的文化，凝聚著這個民族對世界、對生命的歷史認知和現實感受，積淀著這個民族最深層的精神追求和行為準則。古往今來，每一個偉大的民族都有自己博大精深的文化，每一個現代國家都把文化作為推動社會發展進步的重要力量。文化是凝聚民族精神的一條特殊紐帶，深深熔鑄在民族的血脈之中，始終是國家發展和民族振興取之不盡、用之不竭的力量源泉。文化是引導社會進步的羅盤，是張揚真善美的旗幟。文化對思想解放起著引領作用，對經濟發展起著先導作用，對社會和諧起著滋潤作用，對人的進步起著催化作用。哪里有文化，哪里就有文明的足跡。源遠流長的中華文化，是中華民族生生不息、國脈傳承的精神紐帶，是實現民族復興的重要標志和推動力量。當前，中國特色社會主義事業波瀾壯闊，改革開放實踐多姿多彩。只有把人民群眾中蘊藏的文化創造熱情和活力最大限度地激發出來、凝聚起來，不斷提高全民文化素質，才能提升國家文化軟實力，真正實現中華民族的偉大復興。

文化是綜合國力競爭的重要因素。文化是一個國家和民族遞給世界的名片，人們記住意大利、希臘和埃及，首先是因為它們曾經有過的文化輝煌；而長城、兵馬俑、中國文化年等，讓世界知道了一個歷史悠久、文化燦爛的中國。

第四篇：增強“軟實力”做好新形勢下職工思想工作

增強“軟實力”做好新形勢下職工思想工作

通過學習黨的“十八大”精神和開展“群眾路線大家談”活動，筆者有了一些新的思想認識，認識到在市場經濟條件下出現的多種經濟成分和各種利益訴求，是經濟社會不斷發展、法制建設進一步完善的具體體現。如何做好新形勢下職工的思想工作，已擺在我們面前，不但要面對而且還要認真做好。作為基層管理者，必須提升能力，轉變作風，打造自身軟實力，才能做好新形勢下職工思想工作。

具備實際工作能力是前提條件。做基層職工思想工作需要一定的工作能力，尤其是向黃陂公司這樣原家庭農場職工的思想工作。如何盡量避免各種不利因素，降低信訪機率，是目前需要解決的問題。我們必須“研究職工”，正確地認識職工。一是多走，就是要多到職工群眾中去。二是多聽，就是要多傾聽員工的意見建議，廣納群言。三是多問，就是要向職工了解情況并向職工請教，這是了解職工情況的捷徑之一。

勤學善思增強本領是現實要求。面對新形勢、新課題，我們應加強學習，注重研究，善于總結分析，把握規律，不斷在實踐中探索辦法，提高做好職工工作的本領。基層管理者是聯系上級領導與職工的橋梁，擔負著上傳下達以及領導和管理職工的重大責任。要構建和諧企業，必須不折不扣地把法律法規和上級各項規章制度落到實處。當前，涉及到職工思想工作的，有土地管理、土地承包、勞動就業、勞動報酬、企業管理、職工福利、征地拆遷青苗補償等問題。這些都是我們解決職工思想問題的重要課題，各部門必須認真學習領會。還要學習上級的有關政策，掌握和明確政策要點，工作起來順暢一些。

轉作風提升技巧是關鍵環節。職工利益無小事，要切實解決職工群眾

1最關心、最直接、最現實的利益問題。一件看似細微的小事，對于個人或一個家庭來說往往就是件大事、難事。對于基層管理者，一要增強職工觀念。學會換位思考，將心比心，對職工提出的合理訴求，能解決的必須盡快解決；對條件不允許一時不能解決的，一邊要給職工解釋清楚，求得諒解，一邊向上級領導反映請示；對不符合政策、法律法規不該辦理的，要對群眾進行耐心疏導，把政策說透、把道理講清。二要轉變觀念和作風。面對職工管理者要注重平等交流，不說官話、大話、套話；要善于運用群眾喜聞樂見的形式增強說服力。多數職工是講道理的，只要我們多開動腦筋，多研究方法，滿懷深情、細致入微，就能把思想工作做好。三要正視職工正當的利益訴求。這就要求不僅要到職工中去了解職工愿望，還要掌握職工心理，熟悉職工語言，研究和把握新形勢下職工思想工作的特點和規律。在解決問題上，要錦上添花，要雪中送炭，但更重要的是雨前送傘。

第五篇：如何增強中國文化軟實力

如何增強中國文化軟實力

當今世界，人們衡量一個國家的綜合實力已經不再限于人均國民生產總值，而更多地偏向于一個國家的文化軟實力。文化更深刻地影響著我們這一代人，一個國家的興衰成敗，既取決于它的硬實力，也取決于它的軟實力，而文化軟實力則是制約整個軟實力的經緯、維系整個軟實力的靈魂。當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。所以，在和平與發展成為時代主題的今天，文化軟實力是綜合國力和國際競爭力的重要組成部分。那么，我們怎樣應該增強我們國家的文化軟實力呢？

結合我們家鄉的民俗文化來看，我們湖北省荊州市石首人向來以勤勞節儉為榮，素以“早起三日當一工”,”富日子當窮日子過”,“正三年，反三年，縫了補了又三年”等諺語。尊老愛幼，以禮待人，亦為石首人傳統美德。所以，針對這方面，我們應該發揚我們中華民族的這種傳統美德，向外國人推廣和宣傳我們的這種文化傳統，讓我們的文化傳統為全世界人所知。因此，我們應該大力建設社會主義核心價值體系，增強中華民族的凝聚力。文化軟實力在很大程度上表現為國民的精神狀態、意志品格和內在凝聚力，而這一切主要來自于人們對社會核心價值的認同。我們要把建設社會主義核心價值體系，作為提高我國文化軟實力的首要任務。

其次，我們家鄉繼承了中華民族的傳統美德——尊老愛幼。言行講禮貌，如主客對話，答道：“吵鬧了”，“多謝”，“到我家走走”，主人答：“得罪了”，“慢走”，“請再來”。與陌生人對話，先得“請問您（liang）貴姓”，答：“不敢姓趙”。故有“石首禮行大，開口就是您（liang）家（ga）”之評。因此，在這個基礎之上，我們應該提高文化傳播能力，不斷擴大我國文的影響力。一個國家文化的影響力，不僅取決于其內容是否具有獨特魅力，而且取決于是否具有先進的傳播手段和強大的傳播能力。所以，我們應該充分的利用互聯網技術，努力使互聯網成為傳播社會主義先進文化的新陣地、公共文化服務的新平臺、人們健康精神文化生活的新空間。

另外，我們家鄉石首人民熱情好客，這正是傳播我們石首文化的好契機。如果我們能以熱情飽滿的精神面貌來迎接他人，我相信我們的民俗文化一定會為其他人所知。所以，我們應該積極調動社會各方面力量參與支持文化建設，激發全社會的文化創造活力。人民群眾不僅是物質財富的創造者，也是精神財富的創造者。要充分發揮人民群眾在文化建設中的主體作用，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，進一步激發人民群眾的文化創造潛能。因此，以人民的熱情來增強我國文化軟實力，也是一個不錯的選擇。

作為一名當代大學生，我們應提升思想、觀念和原則等多方面價值理念，這些都是文化軟實力的核心內容。只有讓世界各個角落的人們都來分享我們的文明成果與智慧，讓世界真正了解中國，讓世界聽到中國較為全面客觀的聲音，才能使中國真正走向世界，我們的軟實力也才能真正強大起來。而只有讓世界各個角落的人們都來分享我們的文明成果與智慧，讓世界真正了解中國，讓世界聽到中國較為全面客觀的聲音，才能使中國真正走向世界，我們的軟實力也才能真正強大起來。所以，在新的歷史時代，伴隨著經濟的發展和歷史的昌明，我們必將迎來文化建設的高潮，通過不斷提高文化的軟實力，中華文化必將放射出更加燦爛的光芒。