第一篇：反腐背后的油田員工：被流放到草原 常死人

被流放到草原的人”

摘要：肇始于中石油副總經理兼大慶油田總經理王永春被帶走調查的“中石油反腐風暴”遠未結束，在上周一，中國石油集團總經理廖永遠因涉嫌嚴重違紀違法被組織調查。在反腐風暴下，中石油油田的一線員工的生活感受到了影響，有基層領導因牽涉腐敗而被帶走調查。但更直接的影響是，隨著央企負責人降薪，一線員工的獎金福利也被削減，對于在零下30多度的野外工作的員工而言，獎金福利的大幅度削減，無疑讓他們感到了自己是“被流放到草原的人”。

“我們分公司八百多人，平均每年死兩個，去年油罐車暴炸活活燒死兩個，前年挖掘作業活埋兩個，還有人四十歲過勞死。”這位來自中石油生產一線的技術工人對搜狐財經表示。

他所提及的那次事故是2014年3月10日晚上8點50分，中石油大慶油田有限責任公司海拉爾石油勘探開發指揮部下屬的塔木察格公司塔19區塊Ta—1聯裝車場，中石油運輸公司所屬的8臺油罐車在裝車過程中，第5臺油罐車發生起火爆炸，波及其他油罐車，2個中方工人死亡，一人受傷。

除了事故意外，寒冷、輪班的工作也讓他倍感艱辛。“零下三四十度在外面工作作業。我才三十多歲，心臟也不好，腰椎頸椎都有問題。”

反腐深入一線

3月16號，中央紀委監察部網站發布消息說，中國石油集團總經理、有著“西北虎”之稱的總經理廖永遠因涉嫌嚴重違紀違法被組織調查。廖永遠長期主管油氣管道，手握工程建設大權，據分析很可能事發其中貪腐。在就任集團總經理之前，關于廖永遠的舉報材料便已經開始流傳，據悉是廖永遠前同事舉報。

有知情人士向搜狐財經表示，對廖永遠的調查年前就開始，同時一名副總經理也被帶走調查，后獲釋。中石油總部的反腐風暴或許遠未結束。

但對于千里之外的一線采油工人和技術人員而言，富麗堂皇的總部遭遇的反腐風暴過于遙遠，即便是中石油副總經理兼大慶油田總經理王永春因涉嫌嚴重違紀被中 紀委帶走調查，那也是“機關”的事情。

一線工人和技術人員更關心一線單位的反腐。此前，有一線員工中傳言采油某廠廠長被帶走調查，其系“王永春的親信，連辦公室被封了。”

一線單位的腐敗很多都源于工程外包和設備采購。在油田，大量的工程是“外協”項目。一線員工告訴搜狐財經，這些“外協”項目大多都是領導直接安排，項目利用率更是低廉，項目之所以能夠順利通過，主要就是由領導定板，在海拉爾會戰的幾年中，開題立項就高達300多個，而每個項目最低金額都在100萬以上，每個項目在驗收時，領導都“獲益匪淺”。

“被流放到草原的人”

除了反腐深入，對一線員工來說，影響最大的就是降薪。

據媒體報道，中央管理企業負責人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施，改革首批將涉及包括中石油、中石化、中國移動以及金融、鐵路行業在內的72家央企。根據方案，改革后，央企負責人薪酬水平將不超過央企在崗職工平均工資的7到8倍。

盡管央企紛紛表示負責人的降薪不直接影響基層，但實際上還是不可避免地影響到了基層。在油田一線工人和技術人員看來，春節后的第一個月工資就感覺到寒意。有在油田一線工作十年的技術骨干領到的獎金被削減到一千多元，普通工人更是減到數百。

在他們看來，油田一線人員的工資并不高。技術骨干不過3000元，工人不到2000，基本靠獎金增加收入，因為油田開采區地處荒野，冬季氣溫夜晚最低至零下40攝氏度，條件艱苦，所以會有適量的獎金補助。但在“降薪風暴”之下，獎金補助的削減，直接讓一線員工的收入大幅下降。

此前，就有油田一線員工發帖稱“一個在一線工作了10年的師傅，他現在每個月拿到手的也就四千不到，還比不上家鄉在外邊打工的農民工，另一個工作了20幾年的師傅，他現在每個月也就四千多一點，這樣，一年下來也就五萬樣子。”

在2013年，有媒體通過中石油年報計算，當時中石油員工的工資、薪金和津貼為687.90億元。如果將318311名臨時工計算在內，中石油去年的員工平均費用為12.25萬元。但在一線員工看來，他們是“被平均了”。

“我們這有人現在可憐慘了，剛買了房子，一個月貸款三千吧，現在每月就剩三千多了，都吃不上飯了。十年前誰不都是重要大學畢業擠破頭進來的，現在如此凄涼。”前述一線技術人員對搜狐財經表示。

此時，雖然時值春季，但海拉爾夜間的氣溫最低仍可低到零下8度。“你就想象幾個人被流放在草原中間，除了草雪別的都沒有。”