第一篇：城關二小2012春季開學工作匯報材料

2011——2012學年度第二學期開學工作檢查

匯 報 材

城關二小

2011年3月8

料

日 城關二小2011——2012學年度第二學期開學工作檢查

匯 報 材 料

2012年春季學期，我校認真貫徹執行縣教育和科技局以及城關鎮中心校的指示精神，在學校領導班子的帶領下，科學部署、統籌安排，各項工作迅速步入正軌，學校呈現一派欣欣向榮的新氣象。現將開學工作匯報如下：

（一）開學常規工作情況

1、學生報到情況。認真貫徹落實上級部門有關會議要求，保障拆遷戶子女、撤并學校分流學生、“留守子女”、農民工子女優先入學。本學期應到學生1489人，轉學10人，新增40人，實到1519人，新增學生分班原則上按年級平均班級人數進行分配，學生少的班級多分，學生多的班級少分或者不分。學生轉入、轉出、休學必須按規定辦理相關手續。

2、教師到校情況。本學期我校教師應到64人、實到60人，未到教師4人，其中:葉步閩（城關鎮幼兒園）、羅瓊（病假）、趙松華（借調到教育局）、蘇光富（借調到城關鎮中心校）。

3、我校開學氛圍濃厚，秩序穩定，各項工作井然有序。2月28日-29日學生報名注冊，3月1日舉行開學典禮，正常上課。

4、校園環境干凈整潔、美觀大方；教室和教師辦公室干凈、舒適；廁所整潔、衛生，校內無衛生死角。

5、學校教科室根據上級要求，結合實際，認真擬定了新學期教 學常規管理制度，并認真按制度落實。學校以及各科室、班級工作計劃、各科教學計劃均按時擬定，上交到教科室；各班教育教學工作正常開展。

6、書籍簿本、辦公用品、實驗儀器和藥品等補充到位，實驗室改建工程馬上完工，最近將投入使用（未完工前，使用原實驗室），多媒體教室等準備到位，遠程教育設備運轉正常，班班通工程各項準備工作已就緒（老樓十二個教室已經全部刮瓷，粉刷墻漆，照明設備更換完畢，電路布置妥當）。

7、按要求做好入學入托查驗接種證工作，在前個學期的基礎上，認真核對接種證、并錄入兒童新的接種信息。

（二）學校收費情況及經費使用情況

1、堅決執行上級有關文件精神，杜絕一切亂收費現象，本學期未向學生和家長收取一分錢。

2、嚴格經費管理，認真落實義務教育階段經費保障機制的各項政策，合理開支，并定期公示，如遇維修等大筆開支需校委會會議通過，做到公開、公正、透明。

3、學校不設小金庫和賬外賬，不擠占、挪用教育經費和學校資源。

（三）規范辦學行為情況

認真貫徹落實貴州省教育廳《關于堅決規范中小學辦學行為切實減輕學生課余負擔全面提高教育教學質量的意見》和《安順市教育局關于規范中小學校辦學行業減輕學生過重課余負擔提高教育教學質 量實施意見》文件精神，嚴格按要求控制學生作業量，杜絕給學生布置機械性、重復性、高難度作業，嚴禁用增加作業量的方式懲罰學生。嚴禁組織學生集體補課，嚴禁教師有償補課。學校無亂收費現象，不強行或變相組織學生征訂（購買）教學輔助資料。

（四）學校安全工作情況

1、學校安全工作落實領導責任制和崗位責任制，學校與老師，老師與家長、學生在開學初層層簽訂安全責任書。2、2月26日，學校組織校委會對校園及周邊進行安全隱患大排查，并對查出來的隱患認真進行整改，確保開學后師生生命財產安全。聯系專業人員對學校視頻監控系統進行維護維修，確保能正常使用。規范學校用車，嚴禁私車公用。

3、認真組織班主任老師上好開學第一課。3月1日開學典禮后第一節課，學校各班對學生進行系統的安全教育，全面提高學生的安全意識和自我保護意識。

4、增大投入，完善學校消防設施，經常對學校的消防設施（消防栓、滅火器等）進行檢查，如有問題及時更換。加大教育宣傳力度，提高學生的消防安全意識，為“安全教育示范學校”創建工作打好堅實的基礎。

5、根據各級各部門相關要求，制定了《城關二小六五普法規劃》，并按規劃認真開展各項工作。

6、結合教育和科技局、城關鎮中心校關于學科教學滲透法制教育的要求，認真擬定各學科教學滲透點，發給老師，并要求老師認真 開展該項工作，完善各類資料。

7、加大力度對學生進行食品安全教育，嚴禁學生購買 “三無”食品、變質或超過保質期的食品。

8、制定傳染病防控工作預案，提前對寒假結束學生返校后的防控工作做出周密安排，包括對師生返校前的健康監測、返校后的傳染病防控宣傳教育等，確保安排有序、責任明確、任務落實。

（五）學雷鋒系列活動開展情況

1、加大宣傳力度，學校利用國旗下的講話、校園廣播、專欄、主題班（隊）會、黑板報等向全校師生進行“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動”宣傳教育，全面弘揚雷鋒精神，提高師生服務意識。

2、按普教科字【2012】30號《關于在全縣中小學校開展“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”活動的通知》要求，圍繞3月5日（學雷鋒紀念日），學校各班認真組織開展學雷鋒主題班（隊）會，引導學生了解雷鋒先進事跡，崇尚雷鋒高尚品德，感悟雷鋒時代精神。在教師中開展以“學習雷鋒，為人師表”為主題的教育實踐活動，組織教師學習《中小學教師職業道德規范》，重溫貴州誓詞，引導教師努力提高師德修養，專心教學、潛心育人、爭做人民滿意的好教師。在學校黨員干部職工中開展以“踐行雷鋒精神，辦人民滿意的教育”為主題的教育實踐活動，號召黨員干部職工以雷鋒精神為引領，走進學校、走進師生、走訪家長，查隱患、查實情、查問題，解困難、做實事、惠群眾。

3、結合學校實際，發動全校師生開展學雷鋒志愿服務活動。組 織全校師生對我校責任路段——老車站經吊井路口至二小門口路段進行義務清掃，執勤，向行人宣傳文明禮儀教育，維護交通秩序等。

4、開展以雷鋒精神為重要內容的校園文化建設。黨支部、少先隊大隊部、工會等各部門圍繞雷鋒精神出一期黑板報，學校廣播每天下午向全校師生播報雷鋒的先進事跡，學校顯示屏每天滾動播出“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動”宣傳標語，營造濃厚的學雷鋒氛圍。

5、開展感恩教育活動。利用“三八節”到來之機，讓學生回家后學做力所能及的家務，并給媽媽送上一份小禮物。通過活動，讓學生學會感恩，養成服務意識。

（六）、繼續教育工作開展情況

嚴格按照縣教育和科技局的要求，認真組織學校老師參加各級各類培訓，加強校本研修，促進教師交流，提高教師專業技術水平。3月12日組織全校教師參加《學習雷鋒，為人師表》師德專項教育培訓，培訓后要求教師認真反思，寫出心得體會。本學期我校將一如既往的開展繼續教育學習培訓，并收集整理好各項資料裝檔，力爭把該項工作做得更好。

（七）、新學期的工作思路和具體措施。

新學期的工作思路是：加大校園文化建設力度，改善學校的校園環境，狠抓學校常規管理，搞好學校學風、教風、校風建設，規范校本研修活動，全面提高教育教學質量，全心辦好讓人民滿意的學校。

1、深化學校管理，規范各項管理制度，經常檢查制度的執行情況。

2、堅持德育為首，育人為本，嚴肅學校校風、教風，促成勤奮樂學的學風。

3、繼續抓好養成教育，制定完整的養成教育實施方案，制定養成教育新目標。

4、爭取上級對我校的重視和投入，加強學校基礎設施建設，改善學校的校園環境。

5、加強小繼教學習培訓，抓好集體備課、校本研修等，為深化課堂教學改革提供智力支持。

6、抓好日常教學管理，定期檢查教師上課、備課、批改作業情況，以及幫助學困生的情況，使教學質量有新的突破。

7、加大教師的培訓力度，有計劃的組織教師去學習和培訓。良好的開端是成功的一半，在新學期到來的時候，我們欣喜，因為開學工作非常順利；我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動。我們堅信，在縣教育和科技局的正確領導下，我校在2012年春季學期一定會取得更大的進步。

城關二小 2012年3月8日

第二篇：城關二小開學自查報告(2015秋)

臨潭縣城關第二小學 2015—2016學第一學期

開學工作自查報告

按照省教育廳文件精神，在2015年秋季開學工作中，結合學校實際，認真對照督導重點內容開展全面自查，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保了開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、開學條件保障情況

1.師生返校情況：按照校歷，全體教職工8月25日返校，各部門安排新學期工作；8月26-27日，學生報到、注冊，領教材，整理教室；28日正式開課。新學期開課第一天，學校教務處和校領導對師生返校上課及教學秩序等情況進行全面檢查，還對教師到崗上課情況、學生出勤情況、教材到位情況、課堂教學秩序、教學安全及設備運行情況、環境衛生及開學初所遇困難等進行了全面地檢查和指導。

2.學生資助政策措施落實情況：為切實貫徹落實學生資助政策，學校成立了資助工作領導小組，制定了家庭經濟困難學生認定辦法、國家助學金評審辦法，家庭經濟困難學生認定工作堅持實事求是，確定合理標準，在學生本人提出申請的基礎上，實行民主評議和學校評定相結合的原則，經學校、分院、班級三級認定，確保家庭經濟困難學生認定工作公開、公平、公正。沒有因家庭經濟困難、生活困難而失學的情況。

3.教材征訂與發放情況：開學前，學校按計劃征訂的2015-2016學年第一學期教材已全部入庫，8月26日-27日，所有教材已經全部如期如數，保質保量的發放到了各班主任手中，確保了我校教學工作的正常進行。經8月29日全校教學檢查，所有教材已全部到課。學校用書無盜版、無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。

4.后勤保障情況：為確保開學工作正常有序進行，開學前夕，學校對食堂的衛生環境進行了一次全面徹底的清掃整治；對水電設備進行了一次全面檢修，對部分老舊水電設施進行了維修保養，總體運行情況良好。

5.開學教育開展情況：為深入貫徹中央關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的精神，大力推進節約型校園建設，學校積極將節糧、節水、節電“三節”內容融入形勢與政策教育課堂之中；在校園內張貼懸掛宣傳標語，引導學生從小事做起、從自己做起，逐步養成節約的行為習慣。

二、學校安全工作情況

1.校園安全隱患排查情況：學校下發通知，在全校開展了一次安全隱患和矛盾糾紛大排查活動，并對安保、信訪、維穩提出了具體要求和工作措施。安全檢查覆蓋消防、治安、交通、食品衛生、自然災害預防等涉及師生人身安全的各個方面,并重點檢查了教學樓、圖書館、實驗室、計算機教室、教學設施設備、水電設施、校園周邊環境等要害部位和重點場所。通過排查，學校發

現了一些問題和隱患并立即采取一些有效措施進行整治。如：學校對室外場地和設備進行統一檢修、加固；對損耗的消防器材進行更換、補充；對用水、用電等設備、設施進行檢修，確保學生供水、供電正常等。

2.校園安全保衛情況：學校建立了110指揮中心，24小時接處警。指揮中心接待日常報案，要求接警后5分鐘內趕到現場進行處理，同時安排治安巡邏隊不間斷地對學院公共場所、重點部位進行巡邏排查，調解處理各種矛盾糾紛，整頓校園秩序。

3.學生安全知識教育情況：為加強新學期的學生安全教育，學校每學期開學初均舉行為期一個月以“安全靠大家”為主題的綜治宣傳月活動。通過多形式、多渠道、全方位的學習與宣傳，使廣大學生及教職工增強安全意識和避險能力。利用主題班會的形式，重點以消防安全、防盜、防騙、防傳銷、防意外事故等為主要內容，對全校學生進行安全知識教育；利用學校校報、廣播電視和網絡等多種媒體進行宣傳，做到報紙有字、廣播有聲、電視有影，擴大宣傳面；利用標語、板報、掛圖、宣傳畫以及文藝演出等師生喜聞樂見的形式，深入師生中進行宣傳，提高廣大師生員工對學校管理創新以及和諧平安建設的知曉率。

三、規范辦學行為情況

1.收費情況：我校嚴守財經紀律，學校堅決制止任何形式的教育亂收費，任何部門和個人不得以任何理由截留、挪用、平調、擠占收費資金，學校財務收支運轉情況良好有序，做到公開、透

明。

2.校務公開情況：實行校務公開是密切聯系群眾，堅持和完善民主管理、民主監督，實現依法治教、依法治校的有效途徑。學校嚴格執行教育收費公示制度，凡涉及師生利益、師生普遍關心的事項一律在學校官網公開公示，接受社會和群眾監督。

四、教師隊伍建設情況

1.教師配備情況：學校有在校生500余人，學校教職工總數40余人，生師比達到學校基本辦學條件指標，完全能夠滿足教學需要。

2.教師隊伍穩定情況：學校盡最大努力為教師進行教育教學活動、開展教育教學改革和實驗、從事科學研究、學術交流、參加學術團體創造條件；學校有責任通過各種方式，確保教師工資按月足額發放，逐步提高教師福利待遇和教師課時津貼。

3.師德師風建設情況：學校認真組織全體教職工學習貫徹落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件精神，將師德師風建設活動與學科建設、專業建設、人才培養、教學改革、科學研究等工作密切地結合起來，以師德師風建設帶動學風建設，通過師德師風建設活動促進學校各項事業的快速發展。

臨潭縣城關鎮第二小學

2015年9月1日

第三篇：春季開學工作匯報

茅塘初中2016年春季開學工作匯報

按照縣教育局的要求，結合我校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作,促使開學工作有序有效的進行。現對開學工作情況匯報如下：

一、做好準備，各項工作快捷平穩。

今年春季開學，我們以規范開學，常規管理為著力點，結合實際，統籌兼顧，各項工作有條不紊，實現了高起點開局。寒假前，我們就提前對學校開學工作進行了全面部署，向全體教職工發放了“寒假及開學期間時間安排表”，利用假期及早籌備開學工作，確保學生進校之前，學校各項準備工作全面到位。具體為：工作計劃制定到位；學校安全排查整改到位；校園環境全面整治到位；各種設備檢修到位；學校后勤保障到位。由于謀劃早、準備充分，學校開學工作實現了“十個規范”：即計劃管理規范、教師到崗規范、防流控輟管理規范、課程設置規范、教學常規規范、校園環境文化建設管理規范、安全WW工作規范、收費管理規范、后勤服務管理規范、教輔資料管理規范。為了做好開學的各項準備工作，我校于2月12日（正月初十三）上午召開全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，2月15日召開全體班主任會議，2月14日上午召開了全體教職工會議，對開學前的工作做了具體安排，對開學的工作紀律做出嚴格的要求，確保2月17日（正月十八）正式開學上課。全體班子成員對校園校舍進行了一次拉網式安全大排查，對學校食堂進行了安全檢查，對各種消防安全設施到位情況進行了檢查，總務處安排食堂工作人員對食堂的炊具進行了清洗與消毒，保證了師生開學飲食的正常和安全。制作了“請勿飲用生水”警示語張貼在水龍頭處，并安排人員用“84”消毒液對校園進行噴灑，加大春季流行病的防控工作，對禽流感宣傳落實到位，各班實行了晨午檢制度，日報告師生的體檢情況；教務處備齊了開學所需的教師辦公用品及師生課本并及時發放，并發放了學科教學計劃、備課本、課程表、作息時間表，收回了學科教學計劃、備課本，2月17日，七、八年級按課表正常上課，九年級舉行21校聯考；辦公室制定了領導、教師值班安排表，用橫幅、宣傳欄、電子屏創設開學氛圍，制定學校安全臺賬、班級安全臺賬、安全制度，發放了“周工作安排”；政教處對開學后校園環境衛生大掃除及政教方面的活動做了詳細的安排，做好開學前的一切準備工作。

二、落實政策，規范辦學行為。

我校積極落實素質教育，切實規范辦學行為，堅決按照上級有關文件精神制定科學規范的作息時間表，安排師生的作息；注重學生全面發展，積極創造條件，開齊課程，開足課時。從辦人民滿意學校的高度狠抓了教師職業道德建設，繼續抓好教師隊伍建設，強化 “人為本、德為先、質為上”的教風。針對部分學生開學未到的情況，學校安排相關責任教師及時走訪，保學防輟，確保了所有應到學生全部到校。

三、公開管理，接受社會的監督。

2月15日張貼了收費公示，杜絕亂收費行為。學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、課本費的規定；各年級依照“一科一輔”的上級精神，本著自愿的原則從新華書店正規渠道讓學生征訂教輔資料；傳達區教育局會議精神，加強師德教育，不組織學生有償補課。學校自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

四、抓好安全，創建平安校園。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。我們與班主任簽訂了安全責任書，每天有應急安全小分隊在校內外巡邏，成立了政教處、心理咨詢室，并制訂各類安全應急預案。要求班主任開學的第一堂課就是安全課，同時學校也在開學第一周的集會上集中對學生加強安全教育，強調學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、防擁擠踩踏、防流行性疾病、防意外傷害，不做危險的游戲等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，寒假期間我們給每一位家長發了《致家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。開學后學校加強了門衛工作，更換了新的門衛，制定了門衛制度，要求學校大門隨開隨鎖，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改。開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現在學生、教師、家長面前。

五、積極準備，努力使義務教育均衡發展。

學校安排專人在開學初對各班的“班班通”硬軟件進行了排查，保證了“班班通”的正常使用。發放了新的“班班通”使用記錄冊。實驗室、圖書室，清灰除塵，正常開放使用，健全檔案的管理，迎接省級評估驗收。

當然，我校在開學工作中也有一些不足，如少數教師從節日氣氛中走出來速度慢，安全意識不強等。針對這些情況，我們利用教職工大會，教育要求所有教職員工，轉變工作態度，強化安全意識，牢記各自責任，迅速進入角色。

總之，本學期我們將在各級領導的關懷下，以教育局開學會議精神為指針，扎實構建和諧安全校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，逐步推進生本教育，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階。

第四篇：2014春季開學工作匯報

張金鎮鐵匠溝小學開學工作

匯 報 材 料

我校于2月15日按時開學上課。新學期伊始，首先開展提高教師精神風貌、狠抓師德師風的建設，進一步深化學校的辦學理念。其次從教師返崗、分工、分課、開課、后勤服務等工作抓起，使各項工作井然有序地順利開展，迎來一個“新學期、新起點、新氣象”的良好開局。現將開學情況匯報如下：

一、統籌安排，確保開學秩序井然

1、扎實有序準備開學工作

（1）為認真落實市教育局有關開學工作的要求, 2月14日上午，學校班子成員召開了新學期首次會議，討論、制定和布置學校本學期的各項工作任務。將開學工作的任務逐級鋪開并分解到人，從而做到了早布置、早安排，使今年春季的開學工作有條不紊地進行。下午，召開了全體教職員工會議，校領導在會上做了開學工作報告，重申教師職業道德，《師德師風十不準》以及構建和諧校園的要求。會上要求教師們要樹立服務意識、規則意識、團隊意識、責任意識。結合本校工作實際,學校還制訂學期教師培訓計劃。學校2月15日報名注冊，正式按課表上課。目前1至6年級報名學生有258名。

（2）本學期我校教職工返校返崗情況良好，都按時于2月15日前到校報到，教師精神面貌良好。

2、按課程表開課情況

(1)開學前，學校教務處進行了課時安排，領導認真分析，做到知人善任，每位教師都安排到一個比較適合自己的教學崗位。

(2)學校嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，首次將《生命安全教育》和《心里健康教育》課程納入課程，無擠占、挪用其它學科的現象。

(3)為確保學校開學后教學工作井然有序地進行，我校后勤工作人員加班加點，2月16日前把教師的辦公用品、教學用書、教學用具都已安排到位，學生學習的課本、作業本等學習用品等已發放到了學生的手中。

3、學校校園面貌及環境衛生情況

為了給師生營造一個干凈整潔的良好環境，學校大力加強環境建設。寒假對教師周轉房前面的舊房進行了拆除，新建了約50米的圍墻，通道進行了硬化;使其煥然一新；同時努力加強校園文化建設，為讓每一面墻都能說話，利用教師宿舍圍墻，在上面張貼了“文明禮儀教育”、“安全知識教育”、“環境衛生教育”、“交通知識教育”等六個教育專欄，讓學生時時刻刻能看到教育專欄，時時刻刻感受到專欄教育，自覺的培養良好行為習慣。在校園主道兩側，張榜公布了學校基本情況簡介、辦學思想、辦學理念、辦學目標、校訓、校風、教風、學風；以及校長寄語、學校領導職責一覽表、教師風采專欄，積極接受社會各界的監督。加大力度加強學校各功能室建設，做到各室標牌齊全，桌凳擺放整齊。并嚴格各項制度，使現有設備得到良好管護。對“班班通”重新進行了調試;為清除校園雜草，學校專門購買了割草機，多次對雜草進行清理。組織師生分年級對校內外進行徹底的清掃，整理各功能室、辦公室、教室。學生校園活動場地充足，綠化美化面積達標，效果好，真正做到了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。

二、圍繞主題，確保教學工作好開局

學校的中心是教學。“一切為了教學，一切服務于教學，全面提高教學質量。”這是我校今年教學的工作目標。本學期雖剛開學，由于教育教學工作安排有序、合理，教師工作主動性和積極性都很高，教育教學工作從開學的第一天就步入正軌，按照“十個一”的工作要求按部就班，當天，學校領導就深入教育教學第一線進行巡視指導，對各部門、所有學科教師進行了檢查。從所檢查的結果來看，所有部門、任課教師都準備充分。

三、嚴格收費。接受社會各界監督

教師會上，學校組織班主任進行了報名工作的培訓，嚴格執行上級有關規定，不折不扣地全面執行免費入學政策。學校向社會公開鄭重承諾：嚴格執行政策，決不亂收費用，隨時接受社會各界的監督，并張榜公示了潛江市教育局、市物價局《關于2014年春季開學收費標準》。因此家長滿意，社會反映良好。

四、加強管理

健全各項規章制度

我校制定了各項規章制度，嚴格按照國家和省頒布的《課程計劃》，開齊課程，開足課時，做到三表統一，制作規范。學校制定了校干和教師輪值表，加強對教師的考勤工作，認真做好學校日志的記錄。各部門和全體教師均制定了合理的工作計劃和教學計劃。為全面落實素質教育要求，我校利用開學工作會議規定任何教師不得利用課余、節假日、雙休日給學生集體補課，不依學生成績調整、變動學生座位及班級。作業布置上，按有關部門要求，適量布置家庭作業，使學生輕松學習、愉快學習。另外，學校建立了家訪制度，要求全體班主任有家訪計劃，認真做好家訪工作，嚴格按照《國家體育工作條例》和《國家衛生工作條例》上好體育課和健康教育課，幫助師生養成良好的衛生習慣。

五、抓好安全，創建平安校園

開學初，我校就十分重視這項工作。一是抓好各項安全措施的落實。指定專人負責，做 到隨時檢查教室門窗，特別是排除電器設備的隱患，保證用電安全，要求學生不亂動電源插座。二是嚴格遵守衛生制度，做好衛生教育工作，嚴禁學生隨地吐痰、隨地亂扔紙屑、果殼、包裝袋等垃圾。不吃不潔食物，注意身體健康。三是加強內部管理，嚴格報告制度。為了保證在校學生的人身安全,要求學生校內課間不亂跑，不擁擠，上下樓梯快步輕聲，靠右行。放學按時離校，不經老師允許不能隨意在校園內逗留。入校后未經批準不得隨意走出校門。上體育課、實驗課及課外活動是要注意與他人合作，防止機械傷人，保證安全。四是學校安全工作領導小組對學校進行了全方位拉網式安全隱患排查工作，發現隱患，及時處理整改。

第五篇：春季開學工作匯報

紅廟中學2011年春季開學工作匯報教育局、教管組：一元復始，萬象更新，春季開學工作匯報。按照教育局2011年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。2月11，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語及開學通知，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。2月12、13日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人,轉入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現象。

二、教師按時到崗，開學工作井然有序。學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。2月12日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期開會準備大會。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師余鴻飛也提前到崗。

三、學校收費規范 后勤服務工作到位。我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目，如本期米款，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以預約收取。在薛校長的組織安排下，2月10日下午學校后勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行，工作匯報《春季開學工作匯報》。

四、教育教學迅速入軌。教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

4、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

五、警鐘長鳴　狠抓學校安全衛生工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2、做好預防春季疾病的宣傳和防控。

3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。六．加強教師隊伍建設。加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。2月11號，我校召開教師例會，薛校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業道德規范》，貫徹《規范》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。本學期我校將在教師隊伍中建立爭機制、激勵機制，以促進教師隊伍的提高和成長。在學校管理中實施了民主考評和獎懲制度。一是定期在雙周召開教師例會、召開兩次學生家長座談會，領導和教師依次述職，進行民主考評；二是根據領導和教師的任期目標完成情況以及班主任工作情況，予以獎懲。我們堅持“獎罰并用，以獎為主，以罰為輔，賞必當功，罰必當過”的原則，制定了嚴格的獎懲制度，從而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了積極向上的良好校風，本學校我校將推薦優秀教師外出學習培訓，提高教師的業務素質，我校致力于培養了一支樂教敬業、素質過硬的教師隊伍，養成了積極進娶奮發向上的良好校風，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。在日常的教學工作中我們將狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在教育局、教管組的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！監利縣尺八鎮紅廟初級中學2011年2月16日