第一篇：大同x中預防職務犯罪工作報告

大同x中開展預防職務犯罪工作

情 況 報 告

根據市委、市教育局預防職務犯罪工作的總體部署及相關通知要求，我們對學校近年來預防職務犯罪工作的開展情況進行了認真的回顧總結，現將我校開展預防職務犯罪工作的有具體況報告如下：

一、基本情況

近年來，我校以鄧小平理論和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神和全國教育紀檢檢查工作會議精神，堅持以提高預防工作能力和增強預防工作實效為重心，以防止和減少職務犯罪為目標，以改革創新為動力，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，立足教育教學實際，認真開展預防職務犯罪工作，不斷建立健全預防機制，強化完善監督管理，努力從源頭上預防職務犯罪，取得了較好效果，有力地促進了學校各項工作的健康快速發展。具體工作如下：

(一)統一思想，提高認識，筑牢預防職務犯罪工作的思想防線

1、加強學習，提高廉政意識

學校領導班子對預防職務犯罪工作高度重視，始終堅持 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心,立足大局，深入學習實踐科學發展觀，在全校廣泛開展理想信念、愛國主義、誠實守信等教育活動，結合近期開展的黨支部“創先爭優”活動和創建學習型黨組織活動,系統學習了黨的十七大精神、十七屆三中、四中全會精神、《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱兩個《條例》）、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等相關內容，其中重點學習了兩個《條例》，《山西省預防職務犯罪工作條例》以及中紀委第三次全體會議強調的四大紀律和八項注意。此外還組織全體教工學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》，《中小學教師職業道德規范》和市委、市教育局關于教師職業道德“十不準”“十條禁令”的有關規定，在學習中堅持中心組學習和分散學習相結合，采取輔導講座、個人自學、參加培訓、觀看影片等多種形式，注重結合教育教學管理實際，著力在加深理解力、增強執行力上下功夫，做到不馬虎、不走樣，通過學習，解決了廣大黨員干部和教師在思想上、作風上存在的突出問題，增強了黨性觀念，提高了在管理育人、教書育人、服務育人上的主動性、自覺性，廣大黨員干部和教師的廉潔自律意識得到明顯增強。

2、創設環境，營造濃厚氛圍

學校努力營造一種風正氣清的校園文化環境，通過設立“廉政文化宣傳廊”、“廉政文化小標牌”，開辟師生廉政作品專欄，懸掛著名科學家、學者、廉官的畫像，著名的治學、治教、反腐倡廉的名言警句等形式，大力宣傳廉政文化。此外積極營造優雅怡人的校園環境，如對學校道路、文化活動場所以及綠化區要進行了統一規劃，做到“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”，時時處處見廉潔。

3、搭建載體，增強防范意識

為了貫徹“懲防并舉，預防為主”的方針，積極預防職務犯罪的發生，學校大力倡導廉潔文化進校園活動，通過組織豐富多彩的主題活動，不斷提高廣大干部和教工的廉潔自律意識。學校定期組織干部教工觀看先進人物、先進事跡電教片，如《谷文昌》、《梁潤雨》等；為迎接黨的十八大召開以及慶祝建黨90周年，結合近期開展的“創優爭先”或動，我們在全體干部中開展了“比廉潔，比奉獻”的專題教育活動；在全體黨員中開展了“廉潔從教，爭做先鋒”的主題教育，通過活動的開展，使廣大黨員干部牢記黨的宗旨，樹立服務奉獻意識，努力為學校的發展貢獻力量。此外還開展了以“唱響反腐倡廉正氣歌，弘揚奮發向上主旋律” 為主題的歌曲演唱比賽活動，極大地提高了全校上下的廉潔奉獻意識,同時將廉潔教育滲透于課堂，溶解于平時，通過 每周的升旗儀式、板報檢查、班級評比、校園廣播、主題班會等多種形式，引導樹立 “以廉為榮，以貪為恥”的思想意識，使廣大黨員干部和師生進一步提高了對開展預防職務犯罪工作的重要性、長期性、復雜性和艱臣性的認識，增強了領導干部拒腐防變的能力，為搞好反腐工作、預防職務犯罪樹立了信心。

(二)加強領導，細化責任，確保預防職務犯罪工作扎實有序

1、加強組織領導。學校及時建立了以學校黨支部書記、校長為組長，副書記、副校長為副組長，其它處室干部為成員的預防職務犯罪工作領導小組，經常組織干部開展批評與自我批評，定期研究干部隊伍發展現狀，認真分析當前在預防職務犯罪過程中存在的問題，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全校開展的預防職務犯罪工作做了充分準備。

2、加強分工落實。學校明確了班子成員的職責分工，落實細化了責任，嚴格按照“誰主管、誰負責”原則，要求管好自己的人，看好自己的門，切實做到“工作做表率，領導當楷模”。在此基礎上，重點對自己所監督的干部負主要責任。同時，針對具體的預防工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任明晰，為切實抓好預防工作奠定了扎實的組織保證。

3、加強檢查考核。學校始終把預防職務犯罪與其他工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到統籌兼顧，兩手抓，兩手硬, 兩不誤。一是將預防職務犯罪工作與干部年度考核述職結合起來，與當年度述職評議掛鉤, 實行一票否決制, 凡屬違反學校及上級部門規定的行為, 一經發現, 即取消本人當年度評優評先資格,決不姑息。二是認真開好專題民主生活會，要求每個班子成員按照有關規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在的問題。三是以學校校務、黨務公開的形式公開黨政班子的廉潔從政承諾，自覺接受廣大干部教工的監督。

(三)堅持民主，強化法制，提高預防職務犯罪工作的透明度

1、科學決策，推進陽光校務。公開透明，接受監督，是預防職務犯罪的重要保證之一。學校堅持民主科學決策，強調任何人不能憑興趣喜好決策，拍腦門子決策，小圈子小團體決策。凡涉及學校發展的重大問題，比如學校布局調整，重大建設項目的招標，職工福利待遇，教職工評優晉級、入黨、提干等，都堅持“主流民意”，公開事項，公開過程，公開結果，民主投票，不搞暗箱操作。集中教職工的集體智慧，減少決策的失誤，順應民心，合乎民意。依據 “民主產生、民主選舉、民主管理、民主監督”的管理原則，我們 認真實施黨務公開、校務公開，在校內和學校網站上都設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到陽光作業。

2．加大監督，提高自律意識。學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職述廉制度，定期召開干部述職會，會上要求每位干部從德、能、勤、績、廉等方面公開自己一學期來的工作情況，肯定成績，發現問題，找出不足，認真聽取教職工代表的意見和建議，自覺接受廣大教工的問責，不斷提高自己的自律意識，規范自己的言行，嚴防腐敗現象的滋生。

3、依法治校，提高法制意識。學校認真組織開展普法 教育，加強對教職工特別是黨員干部進行職業道德、社會公德、家庭美德的教育，進行愛國主義、集體主義、遵紀守法教育，根據國家的有關法律法規且結合我校的實際制定了《大同x中預防職務犯罪工作十不準》，在工作過程中以憲法為依據，以法律為準繩，做到遵紀守法，廉潔奉公，時時刻刻嚴格要求自己，形成了“以法治教、依法治校、以德治校”的良好局面。(四)完善制度, 健全機制，提高預防職務犯罪工作的科學性

1、建立廉政檔案，堅持述職述廉制度。學校建立健全了中層領導干部廉政檔案，每學期如實填報干部工作的思想狀況、工作狀況和作風狀況，并按照合格、良好、優秀三個檔次對干部的表現作出中肯的評價，督促干部以身作則，起好模范帶頭作用。主要領導按要求每年進行述職述謙及民主測評工作，依據公開、公正、民主的基本原則，接受廣大群眾的監督。

2、堅持重大問題集體決策的制度。學校堅持集體領導和個人領導相結合，凡涉及學校發展的重大事項均由校行政會集體討論決定，校長最后拍板，作出決策，從而擺正了集體領導和個人負責的關系，明確校長負責不是個人獨斷，要把問題擺到桌面上集體解決。

3、堅持校務公開制度。校務公開可以完善權力運行的監督制約機制，推進依法治校和民主政治建設。學校緊緊圍繞中心工作，突出重點，注重實效，把工作的重點、難點、教職工關心的熱點問題作為校務公開的重要內容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。凡涉及教職工切身利益的重大問題，都通過各種形式讓教職工參與和知道，使教職工擁有知情權、通過權和決定權。

二、近期自查情況

根照上級部門的通知和相關要求, 嚴格對照《山西省預防職務犯罪工作條例》的有關內容，我們對涉及職務犯罪的主要方面進行了認真的自糾自查，基本情況如下：

1、教師調動：堅持實行公開招考辦法，本著公開、公平、公正、透明的原則、擇優選拔優秀教師調入學校，避免了教師調動中的不正之風，杜絕了因工作調動送錢、送禮的情況。

2、學校建設工程：在學校建設工程上，我們制定了公開、公平、透明的招標辦法，同時在招標過程中請財政、計劃、城建、紀委等部門的同志參加監督，避免了工程招標的人為因素和暗箱操作。

3、招生考試：我們每年都嚴格按省、市招辦的要求實施“招生考試陽光工程”，公開錄取政策、公開錄取信息、公開錄取線及名額，對考試結果實行公示、對考試過程進行公平、公正、公開的嚴格管理，各項工作環節按程序要求嚴格操作，自覺接受家長和社會各界的監督。

4、辦公用品采購：規定凡大宗辦公用品及一般物品采購必須三人以上共同參與，不能單獨外出采購，避免了不合理開銷和報賬。

5、公務接待：力行節約，一般的接待我們都在自己的小食堂進行，堅決杜絕在館子里欠帳接待或超規格接待，避免了用公款大吃大喝的不正之風。

6、教育收費：認真執行教育收費公示制度，嚴格執行“一費制”收費，堅持陽關收費，每學年對收費情況及時進行公示，杜絕了亂收費及不合理收費現象的發生。

7、財務管理：制定了嚴格的財務管理制度，通過政務、校務公開和加強內部審計，做到賬目明細，收支相符，使學校的每一筆開銷都清楚、明白，使每一分錢都用在刀刃上，充分發揮有限的教育經費的最大經濟效益。

三、今后預防職務犯罪的對策

1、加強教育，不斷提高干部的政治素質。加強對教師尤其是領導干部的理想信念、價值觀念、職業道德、法律知識教育，引導其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使其遵紀守法，廉潔自律，切實擔負起為國家、為社會教書育人的重任。要求每位干部要時刻保持清醒的頭腦，自警、自省、自尊、自愛，珍惜崗位，切實增強做好預防職務犯罪工作的責任感和緊迫感，促進學校各項工作的健康穩定發展。

2、完善管理制度，建立有效的工作機制。學校要進一步完善財務制度、公示制度、收費制度等各項規章制度，嚴格管理，完善流程，所有資金都由財務室進行統一管理，統籌規劃，統一安排，決不能出現“小金庫”。

3、強化監督，增加學校工作的透明度。充分發揮社會各個層面的監督作用，實行校務公開、財務公開制度，主動接受社會各界的監督。此外，還要加強與紀檢監察、審計部門的聯系，加強財物檢查和審計，形成監督合力。

4、加大懲處力度，打擊職務犯罪。學校對群眾來信來訪要格外重視，對群眾所反映的違紀違法問題要認真對待，嚴肅處理，對于涉嫌犯罪的及時移送相關部門依法查辦。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。雖然我校的預防職務犯罪工作在上級部門的正確領導下取得了一點成績，但我們深知，成績只屬于過去，未來任重而道遠。今后我們將繼續努力，力爭使我校的各項工作再上一個新臺階。

大同x中

2010-8-7

第二篇：預防職務犯罪整改情況工作報告

區檢察院：

你院xxx（2012）12號文件已收悉，鎮黨政領導班子高度重視，針對《檢查建議書》提出的“在反腐倡廉和法制教育方面比較薄弱，對村干部的思想教育重視程度不夠、力度不大，集體領導和個人分工負責相結合的制度沒落實好，監督制約機制不夠健全”等問題，認真研究制定了職務犯罪的預防方案，專題研究落實具體整改措施，取得了階段性成效，現將整改落實情況匯報如下：

一、強化法制教育，堅持依法行政

一是加強理論學習。加強村兩委成員的學習力度。使他們深入學習黨的十八大會議精神和科學發展觀知識，使他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。二是加強新時期反腐倡廉和法紀教育。通過學習，讓村兩委成員自覺抵制極端個人主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，做到自重、自醒、自警、自勵，形成“腐敗可恥、廉潔光榮”的良好氛圍，切實提高黨員干部的法律意識和廉政意識。三是開展有效警示教育活動。通過組織觀看教育片，用身邊的人和事教育身邊的人等形式，進一步增強法制意識，規范行政執法行為，筑牢預防職務犯罪的思想防線，從而有效預防職務犯罪的發生。

二、建立健全規章制度

編制出臺規范執法行為的各項制度匯編，建立各個環節的嚴格責任制度，有針對性的制定工作程序、檢查、制約以及責任制度，使工作有章可循、監督制約有力、責任落實到人，徹底改變無章可循、有章不循、違章不究的現象。要求各部門人員要以規章制度為開展工作的標尺，堅決做到有章必循、違章必究，嚴格執行規章制度。同時，加大對村兩委成員的監管力度和村務公開力度，杜絕類似案件的發生。

加大有關法律法規和政策的宣傳力度

三、強化監督措施

充分發揮鎮農村財務代理中心和審計部門職能作用，對村級財務進一步嚴格管理，同時，按照制度定期對村級財務進行審計，最大限度減少職務犯罪的空間和時間。有條件的村，盡快設立舉報電話和舉報信箱，動員廣大人民群眾進行監督，保證各項政策和規章的落實。

四、加大法律法規和政策的宣傳力度。

一是利用全體村兩委成員集中學習時間，加大對有關法律法規和政策的學習宣傳力度，讓法律法規和政策進一步深入機關人員心中。二是充分利用張貼標語、發放明白紙等形式，對法律法規和政策進行廣泛宣傳。三是充分利用重大節假日，并結合全鎮重要活動進行宣傳。四是有重點的對相關人員進行財務管理知識和法律知識的培訓，進一步提高他們防腐拒變的能力。

總之，在今后工作中，我們將認真吸取經驗教訓，深入貫徹落實《檢察建議書》提出的各項要求，采取有力措施，加大工作力度，有效預防職務犯罪的發生，為全鎮經濟社會事業發展做出應有貢獻。

第三篇：2013公路局工程處預防職務犯罪工作報告

市局紀檢室：

為全面貫徹落實市檢察院、市公路局聯合下發的《重點公路工程建設專項預防職務犯罪工作辦法》，進一步加強黨風廉政建設，有效遏止和減少職務犯罪案件的發生，實現公路工程“資金安全、工程優質、干部優秀”的目標，我處圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設為基礎，以法制教育為手段，增強全處干部隊伍防范意識”的預防工作思路，充分發揮紀檢監察機構的職能作用，使預防職務犯罪工作取得了良好成效，現把我處XX預防職務犯罪工作的相關內容作如下匯報。

一、加強組織領導，提供組織保障

為確保從制度體系上保障預防職務犯罪工作的深入開展，我處第一時間成立以黨總支書記xx為組長，班子成員為副組長，部門負責人為成員的預防職務犯罪領導小組，制定并印發了《工程處XX預防職務犯罪工作實施意見》，并下發到各分處各部室認真落實。

同時，為切實提高我處干部職工廉潔自律意識，我處召開專題學習會議，組織廣大干部職工認真學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《預防職務犯罪資料讀本》及《預防職務犯罪工作條例》等學習資料，做到中層及以上干部人手一冊，把單位目標與職務犯罪預防工作緊密結合起來，把個人權利職責與工作人員的年終考評結合起來，規范本單位的依法行政行為。

二、堅持預防為主，狠抓思想教育

為做到從源頭上遏制腐敗現象的滋生，提高對思想教育的重要性的認識程度，從根本上推進預防職務犯罪，我處結合自身實際，采取了一些列有效措施，不斷探索完善預防職務犯罪的新思路、新途徑和新做法。

一是根據公路施工行業特點，我處仔細研究分析可能引發工作人員職務犯罪的領域和環節，特別是職工關注度高和權力集中環節，制定相應的預防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，構筑思想政治防線。深入開展“xxxx”的學習教育活動，結合保持共產黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機，組織領導干部和機關全體工作人員學習《預防職務犯罪工作條例》、《行政許可法》等與工作實際相關的法律、法規知識。在日常工作中，正確使用自己手中的權力，不越權不失職，樹立愛民意識，全心全意為工程建設服務，做依法辦事的楷模。

四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規范。召開黨員干部家屬“倡導廉潔風尚，共創幸福家庭”主題教育大會，組織廣大黨員干部家屬觀看《欲之禍》、《親情錯位釀悲劇》等反腐倡廉電教片，并簽訂了“家庭助廉公約”，使廣大黨員干部家屬認識到家庭親情在反腐倡廉中的重要作用，倡導文明健康家庭生活方式，不斷提高“自廉助廉”意識，構筑家庭拒腐防線。五是積極在黨員干部中開展“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”活動，通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。領導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內助”，不利用親情、友情做人情交易。六是組織大家撰寫學習教育心得體會，開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會，并以教育專題會議的形式廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預防職務犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，發揮自律作用

認真落實黨員領導干部廉潔自律的各項規定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據地提出個人的看法和意見，使領導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項工作正確實施。二是建立領導干部約束機制，嚴格執行“五不許”規定，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。三是加強對領導干部在人事調動、公務招待、通訊費用報銷等問題的監督管理。在人事調動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務接待和有關費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監督。四是加強財務審計的監督管理。每季度組織處紀監室和財務審計科對各分處的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務公開辦事制度，用開設政務公開欄、發放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權限、辦事程序、辦事依據、辦事時限等多種形式公開，接受社會的監督。

四、強化內部管理，完善監督機制

我處按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協作，齊抓共管，共同參與的領導體制和工作格局，建立了預防職務犯罪的長效監督機制。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由處紀檢組進行核實查處。二是規范大宗材料采購程序，實行公開招投標，杜絕各種不良現象的發生。推行崗位責任制、質量承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強各項公路工程建設的建設和管理。成立了工程建設管理辦公室，制定了《工程建設管理辦法》，處紀檢組成員全程參與工程的跟蹤監察，做好工程建設中可能存在的職務犯罪預防工作。認真按照工程管理辦法嚴格實行工程的項目法人制，招投標制和建設管理合同制，對工程進行有效的監管。四是加強對工程項目資金的使用和管理。對我處的工程項目資金嚴格按照專人、專賬、專戶進行管理，建立《工程項目資金管理制度》，嚴格項目資金的撥付和結算程序，杜絕領導干部利用職務特權特批的問題，保證資金安全、高效使用。五是防微杜漸，建立長效預防管理機制。我們在抓好教育和預防的同時，注意發現工作人員在行使公務職權中的不良傾向，及時抓好整改。從現象深挖根源，從個別找共性，制定相應防范措施。

五、實現部門聯動，實施重點監管

近幾年來，公路施工部門涉及到的重大工程項目較多，為確保在工程項目建設過程中不出現貪污賄賂等職務犯罪，我處加強各部門間的聯動合作，從投標、施工、材料、核算、合同等幾個方面加強工程資金監督，確保實現資金安全、工程優良、干部優秀。

在今年我處承建的濱德高速一、二合同段，高臨高速二合同段、疏港路二期工程、永莘路改建工程等項目施工中，成立由處機關統一領導的“預防工程領域職務犯罪領導小組”，內部建立《工程建設資金使用管理制度》、《工程建設質量監察制度》、《工程建設大事報告及廉潔自律制度》，把查辦工程領域中的貪污、賄賂、挪用公款、私分國有資產等職務犯罪案件作為職務犯罪預防工作的重要環節。定期召開預防職務犯罪專題會議，及時傳達和交流上級各部門關于預防職務犯罪的工作部署和文件要求。分析研究工作中遇到的有關問題，總結交流預防工作的經驗。在工程建設中加大監督檢查力度，發現問題及時整改。通過部門聯手協作，有效地預防了工作人員在堤防工程建設的職務犯罪，保證了堤防建設的順利進展。我處在預防職務犯罪方面取得了一定的成績，但這是一項長期而艱巨的工作，在市局紀委和上級各部門的正確領導下，我處將繼續堅持以“xxxx”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導，以科學的發展觀統領預防職務犯罪工作，圍繞發展與穩定的大局，繼續完善教育、制度和監督工作機制，強化對各項工作的監督管理，確保我處預防職務犯罪工作取得新進展，新突破，為構建和諧煙草，促進我市公路建設事業的新發展貢獻力量。

第四篇：公路局工程處預防職務犯罪工作報告

------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----公路局工程處預防職務犯罪工作報

告

市局紀檢室：

為全面貫徹落實市檢察院、市公路局聯合下發的《重點公路工程建設專項預防職務犯罪工作辦法》，進一步加強黨風廉政建設，有效遏止和減少職務犯罪案件的發生，實現公路工程“資金安全、工程優質、干部優秀”的目標，我處圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設為基礎，以法制教育為手段，增強全處干部隊伍防范意識”的預防工作思路，充分發揮紀檢監察機構的職能作用，使預防職務犯罪工作取得了良好成效，現把我處xx預防職務犯罪工作的相關內容作如下匯報。

一、加強組織領導，提供組織保障

為確保從制度體系上保障預防職務犯罪工作的深入開展，我處第一時間成立以黨總支書記xx為組長，班子成員------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----為副組長，部門負責人為成員的預防職務犯罪領導小組，制定并印發了《工程處xx預防職務犯罪工作實施意見》，并下發到各分處各部室認真落實。

同時，為切實提高我處干部職工廉潔自律意識，我處召開專題學習會議，組織廣大干部職工認真學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《預防職務犯罪資料讀本》及《預防職務犯罪工作條例》等學習資料，做到中層及以上干部人手一冊，把單位目標與職務犯罪預防工作緊密結合起來，把個人權利職責與工作人員的年終考評結合起來，規范本單位的依法行政行為。

二、堅持預防為主，狠抓思想教育

為做到從源頭上遏制腐敗現象的滋生，提高對思想教育的重要性的認識程度，從根本上推進預防職務犯罪，我處結合自身實際，采取了一些列有效措施，不斷探索完善預防職務犯罪的新思路、新途徑和新做法。

一是根據公路施工行業特點，我處------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----仔細研究分析可能引發工作人員職務犯罪的領域和環節，特別是職工關注度高和權力集中環節，制定相應的預防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，構筑思想政治防線。深入開展“xxxx”的學習教育活動，結合保持共產黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機，組織領導干部和機關全體工作人員學習《預防職務犯罪工作條例》、《行政許可法》等與工作實際相關的法律、法規知識。在日常工作中，正確使用自己手中的權力，不越權不失職，樹立愛民意識，全心全意為工程建設服務，做依法辦事的楷模。

四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規范。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----召開黨員干部家屬“倡導廉潔風尚，共創幸福家庭”主題教育大會，組織廣大黨員干部家屬觀看《欲之禍》、《親情錯位釀悲劇》等反腐倡廉電教片，并簽訂了“家庭助廉公約”，使廣大黨員干部家屬認識到家庭親情在反腐倡廉中的重要作用，倡導文明健康家庭生活方式，不斷提高“自廉助廉”意識，構筑家庭拒腐防線。五是積極在黨員干部中開展“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”活動，通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。領導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內助”，不利用親情、友情做人情交易。六是組織大家撰寫學習教育心得體會，開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會，并以教育專題會議的形式廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預防職務犯罪”重------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

1/3 淘范文網，三、抓好措施落實，發揮自律作用

認真落實黨員領導干部廉潔自律的各項規定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據地提出個人的看法和意見，使領導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項工作正確實施。二是建立領導干部約束機制，嚴格執行“五不許”規定，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。三是加強對領導干部在人事調動、公務招待、通訊費用報銷等問題的監督管理。在人事調動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務接待和有關費用的開------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監督。四是加強財務審計的監督管理。每季度組織處紀監室和財務審計科對各分處的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務公開辦事制度，用開設政務公開欄、發放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權限、辦事程序、辦事依據、辦事時限等多種形式公開，接受社會的監督。

四、強化內部管理，完善監督機制

我處按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協作，齊抓共管，共同參與的領導體制和工作格局，建立了預防職務犯罪的長效監督機制。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設立了群眾舉報箱，對群------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----眾反映的問題由處紀檢組進行核實查處。二是規范大宗材料采購程序，實行公開招投標，杜絕各種不良現象的發生。推行崗位責任制、質量承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強各項公路工程建設的建設和管理。成立了工程建設管理辦公室，制定了《工程建設管理辦法》，處紀檢組成員全程參與工程的跟蹤監察，做好工程建設中可能存在的職務犯罪預防工作。認真按照工程管理辦法嚴格實行工程的項目法人制，招投標制和建設管理合同制，對工程進行有效的監管。四是加強對工程項目資金的使用和管理。對我處的工程項目資金嚴格按照專人、專賬、專戶進行管理，建立《工程項目資金管理制度》，嚴格項目資金的撥付和結算程序，杜絕領導干部利用職務特權特批的問題，保證資金安全、高效使用。五是防微杜漸，建立長效預防管理機制。我們在抓好教育和預防的同時，注意發現工作人員在行使公務職權中的不良傾向，及時抓好整改。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----從現象深挖根源，從個別找共性，制定相應防范措施。

五、實現部門聯動，實施重點監管

近幾年來，公路施工部門涉及到的重大工程項目較多，為確保在工程項目建設過程中不出現貪污賄賂等職務犯罪，我處加強各部門間的聯動合作，從投標、施工、材料、核算、合同等幾個方面加強工程資金監督，確保實現資金安全、工程優良、干部優秀。

在今年我處承建的濱德高速一、二合同段，高臨高速二合同段、疏港路二期工程、永莘路改建工程等項目施工中，成立由處機關統一領導的 “預防工程領域職務犯罪領導小組”，內部建立《工程建設資金使用管理制度》、《工程建設質量監察制度》、《工程建設大事報告及廉潔自律制度》，把查辦工程領域中的貪污、賄賂、挪用公款、私分國有資產等職務犯罪案件作為職務犯罪預防工作的重要環節。定期召開預防職務犯罪專題會議，及時傳達和交流上級各部------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----門關于預防職務犯罪的工作部署和文件要求。分析研究工作中遇到的有關問題，總結交流預防工作的經驗。在工程建設中加大監督檢查力度，發現問題及時整改。通過部門聯手協作，有效地預防了工作人員在堤防工程建設的職務犯罪，保證了堤防建設的順利進展。

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第五篇：縣地稅系統預防職務犯罪工作報告

縣地稅系統預防職務犯罪工作報告

縣地稅系統預防職務犯罪工作報告

縣地稅系統預防職務犯罪工作報告.長期以來我局都把預防職務犯罪工作作為貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的一件大事來抓。幾年來，我局在新津縣委、縣政府以及各級領導部門的關心幫助下，在縣人民檢察院的直接指導下，從管理、教育、制度、監督四個方面著手，加強了預防職務犯罪工作，基本實現了我們的工作預期：連年被上級評為“黨風廉政建設先進單位”，幾年來無一起違反黨風廉政建設規定的行為和職務犯罪事件發生，全局干部職工也真正做到了“情為民所系、權為民所用、利

為民所謀”，受到了社會各界的一致好評。現結合我局幾年以來開展預防職務犯罪工作，從五個方面向領導們匯報如下達：

一、以加強領導為保障，切實抓好預防工作的責任落實

我局在制定黨風廉政工作計劃和黨風廉政建設實施綱要時，都把預防職務犯罪工作擺在了重要位置；局黨組把預防職務犯罪列入重要議事日程，定期分析研究預防措施，及時對難點、熱點問題作出決策；局里專門成立了由局黨組書記、局長張仁新同志為組長，局黨組成員、紀檢組長周樹強同志為副組長，監審、人教、法制、征管、辦公、計財等相關科室共同參與的“地稅局預防職務犯罪工作領導小組”，就我局的預防工作做出周密部署和精心安排；同時制定措施、落實責任，加強了對預防職務犯罪工作的監督檢查，確保了我局預防工作目標落到實處。

二、以調整分工為手段，全面加強

對領導干部的監督管理

“干部是關鍵，利益是要害”，這是上級對近幾年預防職務犯罪工作的經驗總結。因此，要預防職務犯罪，加強黨風廉政建設，首要是抓好班子建設，強化對領導干部的監督。近年來，我局在抓班子建設方面做了大量的工作。

第一、加大了干部調整力度。我局不定期對局級領導干部工作分工進行調整，并規定“一把手”不分管人事和財務工作，保證了對領導權力的監督與制約；同時定期對中層領導干部進行輪流交換，特別是對征收、稽查等重要工作崗位任期5年以上的中層干部必須進行輪換，防止了干部連續在一地任職所滋生的腐敗行為。

第二、嚴把干部任用關。我局本著“選好一個領導干部，就能建好一個集體，帶好一支隊伍，創造一流業績”的思路：對中層領導崗位全部進行了競爭上崗，并在競爭中充分聽取紀檢監察部門意見：對群眾反映較大、廉政上不過硬 的干部，能力再強也不予提拔，從而防止了在選拔任用干部中的不正之風，切實保證了我局領導干部政治過硬、業務熟練、作風優良。

第三、加強了對領導干部的監督。我局建立健全規章制度，對領導干部進行了有力的監督。我局明確了集體研究事項：如干部人事、稅收減免、經費支出、建設項目安排、職工福利等重大問題，必須由黨組會議研究決定，不能搞一個人說了算；并加大了對領導干部“八小時以外”的監督力度，重點確定為有無用公款吃喝玩樂、有無公車私用情況以及有無違反規定打麻將賭博等。

第四是加強了領導班子自身建設。好的隊伍不僅是管出來的，更是帶出來的。為了避免“上行下效”所帶來的負面影響，我局出臺了領導班子“一要講政治、二要講紀律、三要講民主、四要講廉政”的“四講”規定，使領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為下級做好榜樣。

三、以思想教育為先導，筑牢反腐倡廉的思想防線

預防職務犯罪，加強黨風廉政建設，基礎是教育，關鍵也是教育。我局堅持以領導干部、基層一線執法人員和人、財、物管理崗位為重點，進一步強化了黨風廉政和預防職務犯罪的教育，筑牢了廣大稅務干部職工的拒腐防變的思想防線。同時，我局不斷改進反腐倡廉和預防職務犯罪的教育形式和方法，采用大家喜聞樂見的教育形式，使受教育者易于接受、樂于參與，增強了教育的吸引力、感染力和滲透力。

第一、把預防職務犯罪的學習列為中心組學習和各科、室、所、稽查局例會學習的重要內容。近年來，我局把黨風廉政建設和預防職務犯罪理論作為我局中心組學習和各科、室、所、稽查局例會學習的重要內容，定期安排專題學習。同時把預防職務犯罪教育貫穿到整個地稅工作的各個方面，督促全體干部職工加強廉潔從政的意識，反對和防

止腐化墮落，有效的預防了職務犯罪。

第二、采用多種方式進行，促進教育活動的開展。近年來，我局除了加強對預防職務犯罪工作的日常教育以外，還采用了多種形式開展教育活動。我們一是邀請了市、縣人民檢察院以及縣紀委有關領導到我局。用上黨課、召開形勢報告會、典型案例分析會等形式，給廣大干部職工宣講職務犯罪的危害性，以及怎樣預防職務犯罪；二是制作櫥窗展板，向我局干部職工進行預防職務犯罪的宣傳；三是通過黨員電教學習、組織收看案例分析錄像片等，讓全體干部職工從案例中汲取深刻教訓；四是結合保持共產黨員先進性教育活動，找準個別黨員同志思想上、作風上存在的突出問題，并進行整改，進一步筑牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想防線；五是組織領導干部到監獄，親身體驗身陷囹圄的罪犯現身說法，使領導干部心靈深處受到震撼。通過教育活動的開展，我局干部職工廉潔自律意識進一步提高；拒

腐防變意識進一步增強；作風紀律進一步規范；預防職務犯罪的決心進一步堅決。

第三、搞好三個結合。近年來，我局把預防職務犯罪工作與其它教育工作有機的結合起來，并完善了教育工作格局，形成了預防職務犯罪教育的強大合力。一是與思想教育、紀律教育的結合，要求從思想上端正態度，進而在紀律上做到令行禁止，不闖“紅燈”、不觸“高壓線”；二是與社會公德、職業道德和家庭美德教育的結合。要求全局干部職工務要做到以平常心對待名利，以進取心對待工作，以公仆心對待權力，用道德和操守自律，常想違法違紀會給社會和家庭帶來怎樣的后果，從而自覺做到自省、自警、自律、自勉，光明磊落，一身正氣，兩袖清風。三是與法制教育的結合，我們認為職務犯罪履禁不止關鍵原因還是法制觀念的淡薄，因此，我局不斷加強了稅務干部的法律意識、強化了稅務干部的法制觀念，使全局干部

職工做到了學法、懂法、守法、用法，從思想上起到了預防的效果。

四、以建立制度為依托，規范權力行使。

建立完善的制度，是做好預防職務犯罪工作的根本保證。教育的深入開展，要靠制度作為保證；監督的有效實施，也要靠定和執行制度來實現。

第一、建立健全各項規章制度。事實證明：職務犯罪絕大多數與規章制度不健全、缺乏有效的監督管理有關。規范、科學的工作程序和及時有效的監督管理可使職務行為人不敢或是不能進行職務犯罪，從而有效地減少和避免職務犯罪的發生。因此，在實際工作中，我局針對地方稅收工作特點加強了調查研究，為我局制定科學、完備的規章制度提供有效依據。近年來，我局結合政風評議，針對執法、管理中存在的薄弱環節，相繼制定完善了各項規章制度：如《“兩權”監督辦法實施意見》、《稅收執法責任實施意見》、《行政過錯責任追

究實施意見》、《服務承諾制》、《首問責任制》等，以及機關財務管理、車輛管理、接待辦法等一系列制度，堅持用制度管人，按規矩辦事，使預防職務犯罪工作的落實得以保證。

第二、規范執法行為，增強稅收的透明度。一是針對納稅人普遍反應較大的“稅收核定”、“停歇業管理”等容易滋生職務犯罪的熱點問題，我局實施了陽光操作，制定下發了《關于加強個體工商戶定期定額稅收管理的辦法》，進一步明確了核定和辦理停歇業程序，從源頭上解決了稅款征收不到位、稅負不公平、暗箱操作,收“人情稅”、“關系稅”等現象，防止了我們的稅務干部利用手中職權謀取私利行為的發生。

第三、實施文明稽查，推行稅務稽查“一證一書一卡制”。我局還針對稽查人員的特殊性，規定稽查人員下戶檢查,在出示《稅務檢查證》時，必須送達《稅務稽查通知書》和《廉政情況反饋卡》,將納稅人在接受檢查時依法享有的權利

和應承擔的義務,明文告知被查單位,并將稽查人員在工作中應遵循的檢查程序、工作紀律及法律賦予的執法權限予以公開,促進了執法人員的廉潔和執法的公正。幾年來我局共收回反饋卡830份，回復率95%以上，滿意率達到100%。從根本上杜絕了稅務稽查人員職務犯罪行為的發生。

五、以兩權監督為核心，確保權力正確行使。

預防職務犯罪，重中之重在于監督，如果缺乏有效的監督管理，再科學、再完備的規章制度也得不到執行、落不到實處，而使之成為一紙空文。因此，我局狠抓了監督管理，使各項規章制度得以執行，落到實處，發揮其應有的效用，預防了因監督管理不到位而引發的職務犯罪。幾年來，我局在總結經驗教訓的基礎上，完善了以“兩權”監督為主要內容的監督制約機制。并把“兩權”監督制約工作作為全面加強干部隊伍建設、推進依法治稅、確保完成各項工作

任務的重要手段。同時找準“兩權”監督與稅收工作的結合點，找準“兩權”監督運行中容易出現問題的重點環節，加大督促檢查力度，確保預防職務犯罪工作落實到位。

第一、強化稅收執法權監督工作力度。我局在成都市局《關于全面加強稅收執法監督工作的實施意見》的基礎上，進一步完善和建立了稅收執法監督機制，有力地促進了稅收執法行為的規范。嚴格執行了重大稅務案件集體審理制度、規范性文件發布、備案審查制度、重大行政處罰備案制度等，加強了對執法過程的事前、事中和事后監督力度，全面推行稅收法制員制度。幾年來全局共集體審理了多起重大稅務案件，重大稅務行政處罰備案6起，堵塞了在稅務處罰方面的監督漏洞。

第二、強化行政管理權監督力度。我局在行政管理監督方面著力解決了“不敢監督”、“不能監督”和“不讓監督”、“無視監督”的問題，從源頭上鏟除腐敗

滋生的土壤，實現了監督“關口”的前移。我局采取的行政管理監督措施，對內主要有：重大事項的黨組會決制和票決制、對行政審批事項的各科室所定期聯系制、重大稅收案件的集體審理備案制等；對外主要有：行風評議、專兼職紀檢監察員定期聯席會議、設立投訴舉報箱等。同時，在監督中運用現代化的技術和方法，將內部與外部監督的有機結合，全方位提高了我局監督工作的效率。

第三、強化財務管理和審計監督力度。我局長期以來都十分注重對財務管理和審計工作1 2 下一頁