第一篇：群眾藝術館(文化館)建立并實施群眾文化輔導員進社區(qū)、包片輔導制度

老城區(qū)文化館業(yè)余文化輔導員進社區(qū)

輔導制度

為切實提高社區(qū)業(yè)余文化輔導員綜合素質，整體推進基層文化工作，特制定老城區(qū)文化輔導員進社區(qū)包片輔導制度。

一、所有文化輔導員必須堅持“兩為方向”和“雙百”方針，配合全區(qū)的中心工作，宣傳黨的路線方針、政策。

二、各社區(qū)居委會要建立業(yè)余文化輔導員的注冊登記制度，要切實做好注冊登記的申報、審批、材料歸檔等環(huán)節(jié)的管理。

二、≥90%的社區(qū)居委會有群眾業(yè)務文化輔導員，并能正常開展活動。

三、凡社區(qū)宣傳文化中心（站）以及街道、社區(qū)業(yè)余藝術團隊愿意從事教學、輔導工作、身體健康，且符合注冊登記條件的人員，均可申請領取《文化輔導員申請表》。

四、建立并實施業(yè)務培訓制度。市群藝館、區(qū)文化館不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化站、社區(qū)宣傳文化中心（站）以及街道、社區(qū)業(yè)余藝術團隊從事教學、輔導的業(yè)余文化輔導員進行業(yè)務培訓，不斷提高文化輔導員的業(yè)余素質和專業(yè)水平。

五、深入社區(qū)開展文化工作，要因地制宜，主動熱情、無私奉獻、不計報酬。

老城區(qū)社區(qū)文化輔導員管理章程

宗

旨

為豐富社區(qū)群眾文化生活，提高群眾文化、藝術學習的工作質量，使各種文化娛樂活動健康、有序發(fā)展，特制定本章程，旨在通過完善的章程制度，規(guī)范社區(qū)文化輔導員的責

任和義務，活

躍社區(qū)群眾文化工作，促進“文化老城”的建設。

總

則

一、老城區(qū)社區(qū)文化輔導員是由老城區(qū)文化局直接指 導，具體負責管理群眾文化公益性、服務性團隊。

二、社區(qū)文化輔導員應以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的“以經濟建設為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放的方向”和貫徹“百花齊放、百家爭鳴”方針，努力弘揚民族優(yōu)秀文化、民間藝術和學習先進文化藝術，從而促進社區(qū)文化的繁榮和發(fā)展，滿足人民日益增長的文化生活需要，加強社會主義精神文明建設，為實現社會主義現代化建設而奮斗。

三、社區(qū)文化輔導員的工作任務是指導、輔導社區(qū)開展群眾文化藝術活動，提高社區(qū)群眾綜合素質，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為社區(qū)文化服務，為繁榮群眾文化事業(yè)服務，大力促進社區(qū)文化發(fā)展。社區(qū)文化輔導員在活躍社區(qū)文化生活的同時，還要提高自身思想、藝術素質，努力學習、深入生活、深入實際，創(chuàng)作更多體現時代精神，藝術水平精湛、具有濃厚地區(qū)特色的文化藝術作品,并在社區(qū)中大力推廣。管理細則

四、社區(qū)文化輔導員資格認定:(一)凡贊成本管理制度,在音樂、戲劇、曲藝、文博、書法、美術、攝影、花卉、盆景、集郵、文藝創(chuàng)作民間藝術、工藝創(chuàng)作等方面有一定造詣,善于輔導、組織群眾參加文化活動的老城區(qū)區(qū)居民，經老城區(qū)文化局審核，可申請成為社區(qū)文化輔導員。

(二)在區(qū)一級以上文藝賽事中獲獎者可申請成為社區(qū)文化輔導員。

(三)具備群眾文化專業(yè)技術職稱的均可申請成為社區(qū)文化輔導員。

五、申請辦法: 申請者本人應向老城區(qū)文化局遞交相關申請材料以后,由區(qū)文化局對其個人資質進行審核,確認具有社區(qū)文化輔導員的資格后,由區(qū)文化局頒發(fā)聘書.六,社區(qū)文化輔導員的權利:(一)社區(qū)文化輔導員有權參加或指導、輔導區(qū)轄內組織的與其特長對應的藝術活動，有資格擔任評委或裁判。

（二）凡任聘為老城區(qū)社區(qū)文化輔導員以后，可按自己的專業(yè)藝術特長與社區(qū)直接掛鉤，在社區(qū)中發(fā)揮藝術指導、輔導作用。

（三）可參與社區(qū)文化活動，擔任培訓老師或指導老師。

七、社區(qū)文化輔導員的義務：

社區(qū)文化輔導員每兩年審核一次，任聘期間配合社區(qū)的中心工作組織開展各類有益群眾身心健康的群眾文化活動、創(chuàng)作文藝作品、組織業(yè)余團隊并定期開展活動。

八、管理辦法：

（一）受聘為社區(qū)文化輔導員者，要遵紀守法、熱愛公益、服務大眾。

（二）社區(qū)文化輔導員在各社區(qū)登記造冊后在街道文化站備案。社區(qū)居委會監(jiān)督社區(qū)文化輔導員文化活動的開展，并做好組織協(xié)調工作。

（三）社區(qū)文化輔導員應定期做好活動記錄。

（四）如社區(qū)文化輔導員嚴重違反本管理章程，社區(qū)居委會將情況上報街道文化站，經區(qū)文化局確認以后，可取消其社區(qū)文化輔導員資格。

其 他

十一、社區(qū)文化輔導員屬于公益性工作，無薪金。

十二、本管理制度自頒布之日起執(zhí)行。

二0一0年二月十三日

老城區(qū)舉辦群眾文化輔導員培訓班的

通

知

各鄉(xiāng)、辦事處文化站，各有關單位：

為提高我區(qū)業(yè)余文化輔導員的業(yè)務素質，增強群文干部的專業(yè)技能，適應新時期文化工作的發(fā)展要求，更好地開展群眾文化工作，經研究決定舉辦全區(qū)辦事處、鎮(zhèn)社區(qū)群眾文化輔導員培訓班。

一、培訓對象

1、各辦事處、鎮(zhèn)文化站文化專干

2、各社區(qū)腰鼓、排鼓、扇子舞群眾業(yè)余輔導員

3、各企事業(yè)單位文化工作者

二、培訓時間：2011年3月15日—3月21日

三、培訓地點：老城區(qū)文化局

四、培訓內容

腰鼓、排鼓、扇子舞，以及民族、民間舞蹈組合（學員 自備手絹、扇子、腰鼓、舞鞋等）。

五、要求

各辦事處（鎮(zhèn)）文化站要認真組織此項工作，并與3月 10日前，以辦事處為單位將報名表送至區(qū)文化局。

電 話： 聯系人：

二Ｏ一一年三月一日

關于舉辦全區(qū)文化專干培訓班的

通知

各辦事處（鎮(zhèn)）：

為切實加強文化人才隊伍建設，不斷提高基層文化干部的業(yè)務素質和管理水平，建立起一支素質高、能力強、業(yè)務精的基層文化干部隊伍，更好地發(fā)揮文化館在促進經濟發(fā)展中的重要作用，適應文化大發(fā)展大繁榮的要求，決定舉辦全區(qū)基層文化干部培訓班，現將具體事項通知如下：

一、培訓時間、地點

2010年7月中下旬，具體時間、地點以正式通知為準。

二、培訓形式

專題講座與座談交流、課堂教學相結合

三、培訓對象

各辦事處（鎮(zhèn)）文化專干若干名。

四、培訓內容

1、基層文化建設形勢與政策

2、群眾文化活動的策劃和組織

五、要求

（一）辦事處（鎮(zhèn)）在5月30日之前將所培訓人員名單、聯系方式上報區(qū)文化局辦公室。電話：

（二）為加強工作交流，請各參訓單位準備工作交流材料一份。

（三）參加培訓人員的伙食及培訓費用由區(qū)文化新聞出版局承擔，交通、住宿、等其他費用由各單位自行承擔。聯系人： 聯系電話： 電子郵箱：

二○一○年五月三日

關于舉辦2009年度文化輔導員培訓班的

通知

各辦事處（鎮(zhèn)）：

為進一步提高我轄區(qū)文化專干、文化輔導員的業(yè)務素質和工作能力，推動我區(qū)群眾文化事業(yè)的長效發(fā)展，經研究決定舉辦2009年度老城區(qū)文化輔導員培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓人員：

文化館業(yè)務骨干，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）文化專干，社區(qū)文化輔導員。

二、培訓時間：

2009年9月26日9上午8點30分至12點，下午1點至4點

三、培訓地點：

區(qū)政府南院7樓

四、培訓內容：

1、群眾文化活動策劃。

2、舞蹈鑒賞。

3、群眾文化及其本質特征。

4、社區(qū)文化的內涵、作用及建設途徑。

五、培訓要求：

1、各辦事處負責組織本轄區(qū)內的培訓人員準時到達培訓地點，并負責簽到和管理。

2、授課期間請認真作好筆記，不講話、不打電話，并將手機設為振動位置。

3、中餐由區(qū)文化局統(tǒng)一安排。

六、要求

辦事處（鎮(zhèn)）在9月20日之前將所培訓人員名單、聯系方式上報區(qū)文化旅游局辦公室。

聯系人： 電話： 電子郵箱：

二○○九年九月十日