第一篇：在職黨員進社區實踐中存在的問題和思考

在職黨員進社區實踐中存在的問題和思考

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，長春市同全國許多地方一樣，扎實開展了在職黨員進社區工作，取得了較好成效，但也存在一些亟待解決的問題。本人通過在寬城區凱旋街道辦事處三輔街社區實踐的活動，談點粗淺認識：

一。實踐中存在的主要問題

1.在職黨員“缺意識、缺精力”。有的在職黨員宗旨意識不強，缺乏“發揮先鋒模范作用”的黨性意識、“社區是我家、建設靠大家”的共建意識、“贈人玫瑰手有余香”的志愿者意識，自覺踐行群眾路線不夠；主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，個人參加不干；少數在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，點個卯、打個轉就走，甚至借口逃避。另外，現代多元化社會，城市鄰里關系淡漠，形形色色的“防盜門”也讓不少在職黨員望而卻步。同時，有的在職黨員本職工作比較辛苦，經常加班加點，難得有休息時間，有時還要處理私事，有限的個人時間還要去搞活動，時間和精力上顧不過來。

2.社區黨組織“缺資源、缺能力”。社區黨組織資源相對匱乏，普遍缺少經費和活動場所，“巧婦難為無米之炊”，加上每個社區干部較少，幾千居民的日常服務和部門單位下達的“行政事務”工作量又較多，開展活動難免有心無力。特別是中心城區有些社區在職黨員居住密集，上百名在職黨員同時進入社區參加活動，電話不敢多打怕超支，活動場地太小坐不下，活動難組織、難開展。同時，社區干部素質參差不齊，活動形式較簡單，大多停留在環境整治、捐物助資等層面，難以充分發揮在職黨員的優勢，對黨員的吸引力有限。

3.活動組織推進“缺落實、缺考核”。單位與社區對在職黨員的雙重管理、監督激勵等制度尚未落到實處，有的在職黨員所在單位只在形式上要求黨員到社區報到、蓋章即可，缺乏主動與社區黨組織協調聯系的共建意識，沒有定期向社區黨組織征詢黨員在社區活動的表現情況。加之社區對在職黨員日常管理權限比較薄弱，基本靠黨員個人自覺，難以確保活動持續有效地開展。同時，黨員進社區的表現難以和所在單位的政治、經濟待遇掛鉤，已有的管理激勵也較難操作。比如建立的干部考核考察進社區工作，但考核考察時，由于城市之間鄰里關系的淡漠，大多居民不認識、不了解這個在職黨員，致使考核考察工作陷入尷尬窘境。

二。針對實踐中存在的突出問題，本人有如下思考： 1.在職黨員作為活動的參與者、黨員所在黨組織作為活動的推動者，街道社區黨組織作為活動的對接者，黨員群眾作為活動的受益者，如何履好各自職責，發揮“1+1>2”效應，首先要提高認識，強化主人意識、責任意識、共建意識、服務意識，最大限度地把各方力量調動起來，逐步形成強大合力。要采取多種形式加強宣傳，有效解決“黨員不知道進社區干什么、社區不知道該讓黨員干什么、單位不知道能為社區干什么、群眾不知道黨員能幫自己干什么”等問題，通過評選最美志愿者（義工）、為民服務好干部等活動，讓每一位在職黨員有成就感，收獲點贊，營造在職黨員樂于奉獻的良好氛圍。

2.關鍵要創新形式、務求實效

在職黨員開展服務活動情況較復雜，變化較多，要取得實效，各有關單位要在探索務實管用的形式上下功夫，以達到事半功倍的效果。一是實行活動項目外包，將活動的策劃和組織，外包給適宜的社會組織，并鼓勵和支持在職黨員融入，引領和依托社會力量開展服務。二是開展組團服務，由單位或者熱心公益的在職黨員牽頭，將在職黨員按行業類別、單位部門、興趣愛好分類組團，然后進駐社區開展志愿服務。三是開展“微服務”活動。社區黨組織收集群眾的微心愿，由在職黨員進行認領，有效幫助群眾解決身邊瑣事。四是開展公開承諾服務，在職黨員公開承諾認領的服務崗位、內容、完成時限，并接受群眾監督。對在職黨員的承諾踐諾情況，單位和社區黨組織要及時提醒、跟蹤督促。四是實行信息化服務，開發“在職黨員進社區”信息化管理服務平臺，公開“群眾需要什么、在職黨員做了什么、做得怎么樣”的信息，讓群眾訴求有平臺反映；讓社區服務有的放矢、活動可以統籌安排，提前制訂“菜單”；在職黨員可以查看菜單，靈活認領和開展服務；群眾可以進行監督和滿意度測評；組織部門及所在單位可以了解在職黨員進社區服務的實際情況。

3.根本要夯實基礎，傾力扶持

一方面，要積極構建區域化黨建格局，堅持和完善社區黨建工作聯席會議、街道大工委、社區兼職委員等制度，依托社區共建，加大對社區黨組織的幫扶力度，切實解決社區經費、活動場所、社區干部能力素質不足等問題，讓社區黨組織有資源、有能力做好在職黨員進社區工作。另一方面，各單位要著力幫助社區加強軟件建設，指導社區黨組織提高服務水平，如尊重在職黨員在社區的主體地位，平時可通過電話、QQ、微信、上門走訪、組織文體活動等形式，加強與在職黨員的聯系，挖掘聯系一批有專業特長、社會影響較廣、熱心社區公益事業的黨建工作指導員，營造社區一家親氛圍，增強他們對社區建設的認同感。

4.重點在考核落實，制度激勵

對部門單位，要改進考核方式，把在職黨員進社區服務群眾情況，納入各級黨組織書記履行基層黨建工作責任述職內容，并且列為社區黨建考核內容，實行加分制，并約談排位最后的單位主要負責人。對在職黨員，明確規定黨員民主評議、預備黨員轉正、優秀黨員評選、干部任用考察時延伸到社區，街道社區出具的社區表現書面評價作為一項基本條件；根據黨員參加社區服務的情況，在黨員自身需要幫助時提供相應的服務；當黨員進社區服務時間達到一定標準，按比例，視所在單位實際情況兌換休假；在職黨員進社區表現作為個人評先評優的一項依據；每年評選表彰一批在職黨員進社區工作先進個人和先進社區，等等。同時，定期開展檢查督查工作，按比例進行抽查黨員活動記錄，促進在職黨員服務群眾的常態化、長效化。

第二篇：在職黨員進社區

xx縣建立五項制度扎實開展在職

黨員進社區活動

為進一步激發黨員隊伍活力，構建區域性社區黨建工作新格局，營造“黨員在社區，服務在社區，奉獻在社區”的良好氛圍，xx縣通過建立五項制度，扎實開展“在職黨員進社區”活動。

一是建立了黨員公示制度。各單位黨組織在規定時間內組織在職黨員到居住地社區黨組織報到，認真填寫《在職黨員社區報到登記表》，同時社區利用“兩實全覆蓋”信息采集契機，詳細了解在職黨員的基本情況和特長，建立了在職黨員信息庫，做到底數清、情況明。縣委組織部、區直機關及街辦社區黨組織整體聯動，通過“先鋒欄”、“紅旗榜”等形式，讓黨員在轄區亮明身份，亮明公益崗位。目前，全區已有5311名黨員到社區報到、登記。

二是建立了雙重管理制度。縣委組織部對在職黨員自覺接受單位和社區的雙重管理、主動參與社區工作提出明確要求。在職黨員帶頭認領由社區提供的法律咨詢、醫療保健、綠化養護、治安巡邏等志愿服務崗，社區對黨員認領公益崗位情況和崗位職責進行公開。

三是建立了雙向服務制度。通過規范填寫“在職黨員進社區服務活動情況登記表”的形式，使在職黨員所在單位黨

組織與社區黨組織及時加強聯系，交流情況。在職黨員在服務社區、服務居民的同時，社區黨組織也為在職黨員提供全面周到的服務，讓在職黨員感受到社區黨組織的溫暖。充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用，構建起共同參與、共同關心、共同建設的開放型區域性社區大黨建格局。

四是建立定期反饋制度。社區黨組織與在職黨員所在機關黨組織將黨員表現情況定期反饋，相互通報。機關黨組織和社區黨組織共同加強在職黨員的日常管理。社區黨組織及時掌握在職黨員“生活圈”和“交際圈”動態，如實記錄他們在社區建設中的表現。

五是建立考核制度。在職黨員每年將本人在社區參加志愿服務和參與社區建設的有關情況向單位黨組織作專題匯報，領導干部在每年的班子民主生活會上和總結述職中匯報其參與社區建設與服務的有關情況，接受本單位干部職工的監督和評議，真正把在職黨員在居住地發揮作用情況作為在職黨員民主評議、評先表優、晉升提拔的重要依據。

在職黨員進社區活動開展以來，有力促進了全區黨員隊伍建設和社區黨的建設，取得了較為明顯的成效。一是整合了黨建資源，區域性黨建工作格局逐步形成。二是延伸了黨員教育管理，黨員自律意識明顯增強。三是搭建了黨員聯系服務群眾的平臺，社區服務水平明顯提升。

第三篇：在職黨員進社區志愿服務的存在問題和建議

基層反映在職黨員進社區志愿服務活動

專業性亟待增強

今年6月以來，全市廣泛開展在職黨員進社區并開展志愿服務活動，發揮了強化黨員責任擔當、密切聯系群眾、服務社區建設的作用。但基層在工作中發現，存在資源整合不充分。服務內容欠精準、機制建設未健全等問題，亟需引起重視。

一、存在問題

一是資源整合不充分，黨員作用發揮受限。面對組織部門要求和眾多新來報到的眾多在職黨員，社區黨組織主動承擔活動策劃實施的全部保障工作，工作壓力較大，容易忽略駐社區單位、在職黨員所擁有的社會資源和專業技能，未進行統籌整合，打造出文化教育、醫療衛生、矛盾調解、扶貧幫困等方面專業過硬的志愿隊伍和志愿服務陣地，使原本“稀缺”的資源出現“過剩”怪象，造成在職黨員心理落差，影響其參與的積極性，也使社區居民錯失專業人士的優質服務。

二是服務內容欠精準，居民獲得感不強。社區黨組織將在職黨員進社區志愿活動等同于日常組織的居民活動，服務項目和內容局限于“指定動作”和“一套標準”面向全體居民，通常采取入戶宣傳、清理衛生、安全巡邏等簡易的活動形式。據海珠區鳳陽街道數據統計，該街超九成社區黨組織首次志愿服務活動都不約而同地集中在上述3類活動中，雖達收獲一定效果，但無法提供“量體裁衣”式服務。以海珠區為例，西部城中村街道市政基礎相對薄弱、人口倒掛明顯，應根據社區特點，為來穗務工人員、來穗人員兒童等群體提供就業入學、技能培訓、作業輔導等志愿服務。老城區社區舊樓林立，60歲以上“老廣”占比高，關愛長者出行、助力舊樓加裝電梯等則是其不應缺失的服務項目。

三是機制建設未健全，服務成效難以保障。目前在職黨員進社區志愿活動，缺乏建立起規范的項目發布、活動預約、服務時記錄、服務質量考核流程。社區黨組織對在職黨員的日常管理權限十分有限，只能依靠在職黨員自主選擇參與，在職黨員參加志愿進入社區是否發揮作用、表現好壞等情況，既無法向黨員所在黨支部反饋，也無法在志愿者服務管理等系統反饋，沒有有效的對接機制。

二、對策建議

一是整合社區資源，創新活動形式。加強社區黨組織干部的培訓，組織學習志愿服務專業技能和到先進社區成功經驗，提高社區黨組織統籌資源、策劃活動的綜合能力。改變社區黨組織“大包大攬”傳統做法，摸查掌握駐社區單位、社工組織、文體單位、在職黨員等各方主體擁有的專業技能優勢和陣地、資金、項目資源，通過陣地共用、活動聯辦提供充裕資源支持，提倡以黨員提議、投票表決、結果公示等方式增強黨員參與興趣，鼓勵用輪流承辦、項目外包等方面豐富活動形式減輕社區黨組織壓力，實現黨員有興趣，活動有生機，服務更專業。

二是摸清居民需求，提供“訂單式”服務。建立黨員志愿服務微信群和“面對面”服務站，搭建起在職黨員和社區居民的“線上+線下”互動平臺，及時發布更新黨員可服務時間和居民個人需求，為居民提供“指尖”咨詢、預約服務等便利，使黨員通過在線答疑、自主“接單”、輪流值班等方式自主開展集體組織以外的志愿服務。摸清社區特點，關注社區主要人群、獨居老人、留守兒童、單親子女、困難家庭等特殊群體，在職黨員上門走訪了解需求，通過自愿捐助、結對幫扶、發動熱心企業捐增等方式，真正為社區困難群體排憂解難。

三是實施信息反饋，健全考核監管機制。在社區廣泛公示黨員身份和特長技能，促進在職黨員在社區“亮身份、顯作用”，通過“鄰里”加強對黨員服務質量、社區公德的監督。統一制定《在職黨員社區表現反饋卡》，由社區黨組織如實填寫黨員服務次數、服務質量和居民評價，向在職黨員所在黨組織反饋、向志愿服務主管部門反饋，形成黨員志愿服務檔案。黨員干部提拔使用前聽社區黨組織意見，考察結果接受社區黨組織和居民的監督。

第四篇：在職黨員進社區工作總結

福綿中心小學在職黨員進社區工作總結

福綿中心小學以黨的十九大精神為指導，認真落實十九提出的“加強基層服務型黨組織建設”精神，按照“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的要求，堅持“適宜、適時、適度”的原則，組織在職黨員到社區報到，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，幫助社區居民辦實事做好事解難事，攜手共創文明和諧幸福社區。現就工作總結如下：

我校在職黨員33人，在職黨員進社區活動無疑給社區建設注入了新鮮的血液和無窮的活力，他們因人而宜的為創建文明和諧社區作出了非常大的貢獻。今年我們學校在創建文明和諧社區活動中，成立了領導小組，開展了黨員文明學校的創建活動。我們黨員活動室門口懸掛黨員承諾書，寫明黨員的姓名、工作單位、職務、特長、服務意向等情況。以學生為基礎，以學校為陣地，小手拉大手，形成人人崇尚文明、家家重視環境衛生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關系。

開展“送溫暖，獻愛心”活動，在上門摸清黨員思想、就業情況的同時，把困難黨員的情況也摸到手，建立好了檔案，有針對性、有計劃地開展了幫扶工作。幫扶困難黨員2名。困難戶3戶。對社區建設中的重點、難點問題，在職黨員們以主人翁的姿態，積極協助社區黨組織、社區居委會進行落實。比如：人才市場到福綿醫院路段不清潔，學校每月投入600元，保持了街道的日日整潔；積極協調又合村民疏通污水排放問題。

我校通過開展“在職黨員進社區”活動，讓黨員與居民近距離溝通，了解社區居民需要什么，能幫助他們什么，從而更好地發揮黨員的作用。通過與學生家庭建立緊密聯系，使教師與家長統一認識，形成教育合力，在活動中我們了解到了學生家庭的組成結構、經濟狀況、周邊環境、教育情況等第一手資料，為學校教育提供了有力的依據。在訪談調查中，有7位在校讀書的學生家長說出了教育子女的困惑，黨員們對其一一解答，幫助他們分析子女的優勢與不足，指導他們如何采用科學的教育手段和方法。在為社區居民服務的過程中，社區居民感受到了我校黨員教師的熱情與真誠，細致與認真。

當好政策法規宣講員。將法律宣講落實到日常生活中，利用休息時間主動為社區居民群眾宣講黨的路線、方針、政策，通過上黨課、政策解讀等形式，提高社區群眾對黨委、政府決策的理解和把握，自覺把思想和行動統一到區政府的工作部署上來。當好社區維穩安全員。把維護社區穩、建立平安家園作為在職黨員進社區的重要職責，學校全體黨員干部積極做好上訪維穩工作，尤其是對于前來要求解決歷史遺留問題的老同志，我部黨員干部均發揮專業優勢，協調化解矛盾糾紛，為創建平安社區作貢獻。

當好科教文體普及員。積極為社區開展科教文體活動創造條件、搭建平臺。如學校大隊輔導員陳露娜同志，發揮自身特長，協助社區開展了科教宣傳和文藝宣傳活動，積極倡導科學健康生活。

在職黨員進社區，是社區黨建力量的有力補充，是構建和諧社區的重要力量，是察民情、解民憂，轉變黨員干部作風，密切黨群干群關系的重要渠道，也是黨員在群眾身邊自覺發揮先鋒模范作用的有效載體和平臺。活動開展以來，全校33名在職黨員全部到所在社區報到。

2018年12月28日

第五篇：在職黨員進社區工作總結

在職黨員進社區活動總結 我紫鳳小學黨支部按照市、區教育局黨委“在職黨員進社區活動”的最新部署，組織學校在職黨員成立黨員志愿服務隊，并根據在職黨員優勢特長，開展了“在職黨員進社區活動”。10月9日下午放學之后，學校全體黨員走出學校課堂，走進北橋新村社區居民家庭進行訪談調查，解答居民們在教育子女方面遇到的難題，幫助他們掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。

在訪談調查中，有7位在校讀書的學生家長說出了教育子女的困惑，黨員們對其一一解答，幫助他們分析子女的優勢與不足，指導他們如何采用科學的教育手段和方法。在為社區居民服務的過程中，社區居民感受到了我校黨員教師的熱情與真誠，細致與認真。

我校通過開展“在職黨員進社區”活動，讓黨員與居民近距離溝通，了解社區居民需要什么，能幫助他們什么，從而更好地發揮黨員的作用。通過與學生家庭建立緊密聯系，使教師與家長統一認識，形成教育合力，在活動中我們了解到了學生家庭的組成結構、經濟狀況、周邊環境、教育情況等第一手資料，為學校教育提供了有力的依據。篇二：在職黨員進社區工作總結2014年

水溝營社區2014在職黨員進社區

工作總結 2014年我們水溝營社區按照上級要求，在轄區內開展了在職黨員進社區活動。經過細致的摸底與報名，共登記了各單位在職黨員235人，接納在職黨員進社區67人，為社區黨組織輸入了新鮮的血液。

一、完善組織機構，營造和諧氛圍

二、密切黨群關系，共創活力社區

通過開展在職黨員進社區認領公益崗位活動，社區的在職黨員參與社區共建的積極性得到了體現。領導干部帶頭認領綠地，參與法律咨詢等，在全社區產生了較大反響。今年社區組織開展了“美麗水城 美好生活”、“爭創文明樓道”、“八一擁軍晚會”、上黨課、包粽子等活動，活動主體都是社區在職黨員，他們結合本人優勢，為各項社區工作、活動的開展提供了強有力的支持。11月4日上午，水溝營社區又迎來了一批熱心為居民服務的在職黨員，他們就是第二醫院的專家醫師們。他們主動聯系社區，參加在職黨員的活動，到轄區內開展專家義診，許多居民紛紛拿著自己的體檢卡、x光片請醫師們指點。此次活動得到了廣大居民的熱烈

歡迎，在短短的兩個多小時里，醫師們共解答疾病咨詢100余次，發放宣傳資料200余份，不僅讓居民足不出戶就可以了解身體的基本情況，及早發現老年人容易發生的病變，同時，讓群眾切實感受到了在職黨員進社區帶來的溫暖關懷和貼心服務。

三、參與社區工作，永葆黨員先進

在全國上下積極開展的群眾路線教育實踐活動時，我們社區同樣也開展了一系列如創建文明社區、安全社區等活動。自10月1日起，社區夜巡防已經持續快二個月了，這其中有市領導，部門領導，也有普通員工，每天巡防隊員們一起走街串巷護民安，他們的身影穿梭于社區的一條條街巷、一個個路口，為一方平安獻出微薄之力。通過各位在職黨員共同努力，進一步織嚴、織密社會治安防控網絡，不斷強化社會面防控機制建設，為本社區社會穩定和居民安居樂業創造良好的社會治安環境。

在職黨員深入居民，默默的體貼居民，這無疑就是黨的先進性在現實中的體現。“社區是我家，出謀劃策靠大家”，在在職黨員進社區活動開展以來，社區黨支部共接到合理化建議60多條，有力的證明了在職黨員投身社區的建設的熱情。

四、積極建言獻策，挖掘共建優勢

合力共建出成效，所以社區黨支部充分發揮社區現有的共建優勢，做到資源共享。我們積極調動駐街單位在職黨員的優勢，挖掘他們為社區添風采的積極性和參與感。我們水溝營社區離退休老黨員較多。于是，在職黨員們提議離退休老黨員作為社區的一個寶貴資源在重陽節那天一定要給他們過一個溫暖的節日，社區聽取了建議并在集思廣益后在重陽節這天為社區的老黨員們舉辦了一次茶話會，同時還為適逢結婚周年的老黨員夫婦們舉辦了金婚慶典。

社區的各駐街單位的在職黨員，關心社區建設有如關心本單位的建設一樣，為社區捐贈打印機、打印紙、免費為社區復印、捐獻桌椅、捐獻款物等等，這些都是在開展在職黨員以來社區涌現出的良好景象，有力的推動了社區的發展。在職黨員進社區活動是一項長期的、系統的工程，而社區建設更是我們每一位黨員的神圣職責和應盡義務，提高黨員道德素質，推進社區精神文明建設，是我們共同的奮斗目標。為了能將在職黨員進社區這項工作進一步扎實有效的推向深處，我們黨支部將繼續加大與在職黨員的聯系，使之在社區成為“8小時以外的黨員”。篇三：在職黨員進社區活動總結

在職黨員進社區活動總結

在我市開展的“在職黨員進社區”活動中，我積極參加了城區東街社區開展的各項活動，主動為社區建設與發展出謀劃策，力所能及的為社區解決實際困難和問題，為社區群眾服務。具體做了以下工作： 1.當好信息員。注意傾聽居民群眾的意見，并將有關情況及時向社區和有關部門反映，成為社區與居民、社區與政府溝通的橋梁和紐帶。2.做好表率。按照中政委、最高院的紀律要求，管好自身八小時內外的活動，帶頭遵紀守法，遵守社區相關規定，履行社區居民應盡的責任和義務，尊老愛幼，關心鄰里，幫貧扶弱，爭創文明家庭，以自己的實際行動樹立黨員的文明形象，講文明話，辦文明事，做文明人，推進社區的精神文明建設。

管理。作為組長，我和單位其他同志一道，多次組織協調開展志愿服務活動。4.幫扶困難群眾。在社區黨組織的統一組織下，走訪所在社區困難群眾，了解民情，傾聽民聲，反映民意。根據全組在職黨員意愿和轄區困難家庭實際情況，與生活困難群眾結對幫扶，開展形式多樣、富有實效的幫扶活動，在2014年春節來臨之際，組織全組黨員對東街街道的部分困難群眾開展了“送溫暖、獻愛心”活動，為四戶困難戶送去過節的米面油食品，安排房屋粉刷等。5.積極為社區建設與發展獻計獻策。利用節假日等休息時間，主動深入社區，加強調查研究，積極參加社區組織的黨員座談會，與社區領導交流溝通，聯系青少年心理咨詢及 犯罪預防等工作對接，為加快社區發展出主意、想辦法，力所能及地幫助社區開展工作。篇四：社區在職黨員進社區工作總結

社區在職黨員進社區工作總結

為進一步拓展黨員服務群眾、服務社區、服務社會渠道，西苑豐富活動內容，調動在職黨員參與社區各項活動的主動性和積極性，推動在職黨員進社區活動有效開展，以確保“在職黨員進社區”活動能達到預期的效果。現將社區2015年在職黨員進社區活動開展情況匯報如下：

一、工作目的以服務居民為根本出發點和落腳點，緊密結合社區建設和在職黨員的思想、工作實際，緊緊圍繞在職黨員的先鋒模范作用在社區得到發揮，工作以外安排在社區得到監督為目標，達到“共建社區、發展社區、繁榮社區”的目的。

二、工作制度

1、定期學習。西苑社區在職黨員干部對開展這次活動的重要性及如何開展這次活動要有明確的認識。組織在職黨員認真學習傳達和落實文件要求，了解此項工作的重要意義，保證在職黨員熟悉此項工作的目的、內容確保工作有效落實。通過每周二的例會、召開座談會等形式督促全體在職黨員提高認識，履行職責。

2、層層落實。這次活動，每一位在職黨員都要根據自己的情況制定相關的具體安排。為在職黨員建立社區在職黨員聯絡卡，明確專人負責，加強監督。今后將進一步落實這些具體工作制度，使得小區居民能更好地監督，更好地開展這項活動。

三、活動安排

1、幫助社會弱勢群體，開展獻愛心活動。在5月和6 月份期間，組織在職黨員對轄區孤寡老人和殘疾貧困家庭進行了捐款。在職黨員還要結成“一對一”幫扶制度，即每一位在職黨員要和所屬社區特困家庭、下崗職工、孤寡老人家庭、重病患者家庭結成幫扶對子，開展有針對性的幫扶，形成扶貧、扶技、扶就業多管齊下的幫扶格局，把黨和政府的溫暖送到每一個特困家庭。同時采取認領服務崗位、結成幫扶對子、參與公益活動、提出合理建議等方式，適時、適宜、適度地組織他們參加社區建設，避免形式主義，使在職黨員的知識和技能在社區得到充分發揮，讓群眾真正得到實惠，努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步密切和諧黨群的關系。篇五：黨員進社區活動總結1 走進社區、樹立形象、貢獻力量

為深入貫徹落實黨的十八大精神，拓展黨員服務群眾、服務社區、服務社會渠道，春華幼兒園黨支部以服務基層、服務群眾為基礎，促進在職黨員在社區亮身份、樹形象、作表率，爭當為民服務志愿者，為推進社區黨建與文明和諧社區建設作出了積極貢獻。

一、活動開展情況 依據黨員進社區活動實施方案，本著自愿服務的原則，春華幼兒園8名黨員均進入所在的社區，利用業余時間積極參與社會各項建設，切實地發揮了黨員的率先垂范作用。

1、《指南》系列宣講活動，為社區居民提供學前教育咨詢服務 為了更好地推動社區居民了解《3-6歲兒童學習與發展指南》，樹立正確的兒童發展觀，幫助家長對孩子建立合理地發展期望，避免小學化現象，我園4名黨員教師充分發揮自身的專業資源，主動與虎灘街道迎賓社區聯系，開展“了解《指南》，共促孩子發展”的系列宣講活動，圍繞《指南》中兒童階段發展的目標和教育建議，從老百姓關注的3-6歲孩子應該學什么，應該怎么學，孩子在入園前應該具備哪些自理能力、家長應如何配合幼兒園共同做好孩子的入園準備，怎樣幫助孩子在幼兒園找到小伙伴，家庭教育指導方法等實實在在的問題入手，開展了系列的互動式講座活動，吸 引了社區中有學前孩子的家庭踴躍地參與講座，增進了幼兒園所在社區居民居民對幼兒園的了解以及對從事學前教育工作老師的理解，切實地滿足了社區居民對于學前教育的了解需求。

2、參加“空巢老人看大連”活動，為社區老人提供陪伴服務 在重陽節來到之際，我園的3名黨員主動到迎賓社區聯系，在了解到社區即將開展“空巢老人看大連”活動后，積極申報參加陪伴空巢老人看大連活動，在重陽節那天，參加了帶空巢老人看東港新變化活動，在活動中，我園的3位黨員同志分別陪同社區中的3位空巢老人共同游覽了東港臨海木棧道，一路充當了講解者和陪伴者的雙重身份，和空巢老人共同回憶東港的過去，分享東港新變化，樹立了黨員良好的為人民服務形象。

3、參觀中山消防支隊，為社區居民普及消防知識 在我園組織的“走進消防支隊，普及消防知識”的活動中，我園黨員同志主動到社區宣傳推廣這個活動，吸引了社區居民和孩子家長共同參與此項活動，在活動中社區居民和小朋友們與消防員、消防設備進行了一次零距離接觸，在消防員的講解中，觀察了各種用途的消防車以及車上先進的設施設備，認識了高壓噴射槍、泡沫噴射槍、水袋等各種消防工具，聆聽了關于如何預防火災以及當發生火災時如何妥善處理、如何逃生等消防知識，并在消防員的組織下現場進行

了現場的消防逃生演習。此次活動不僅讓孩子們了解到了消防隊員所從事的工作，同時也讓社區居民們深切體會到消防安全對于自己和他人的重要性，切實增強了社區居民的安全意識和自我防護能力，獲得了社區居民的一致認可與好評，社區居民紛紛表示以后要積極參加幼兒園組織的各項社會實踐活動，也為孩子們做一個好的示范和榜樣。

二、活動開展反思

1、做好黨員進社區活動，要協同更要主動

在我園黨員進社區活動開展過程中，我們深切地感到要做好黨員進社區活動，提高活動質量，擴大活動所帶來的良好社會效應，必須要理清“協同與主動”的關系。一方面要了解所在社區要開展的各項活動信息，積極選擇參與，協同社區搞好活動；另一方面也要主動把幼兒園組織的活動信息也帶到社區居民之中，讓社區居民也有意識主動參與到幼兒園孩子們的活動之中，讓社區居民既可以充當幼兒園活動的義工，同時又在活動中接受相關資訊受到相關教育，起到活動雙贏的作用，才能切實提高黨員進社區活動的質量，起到良好的社會效應。

2、做好黨員進社區活動，要個體更要團隊

我園在開展黨員進社區活動中，不僅做好黨員個體參與所在居住地社區活動的引導與鼓勵，更注重幼兒園黨支部組織下的全體黨員進社區活動的開展，我園黨支部充分利用與 虎灘街道迎賓社區相鄰的地理環境優勢，與迎賓社區建立了共建聯誼單位，開展了黨支部組織下的黨員進社區系列講座與觀摩活動，在社區中樹立了我園黨員的良好社會形象，讓黨員進社區活動更有社會影響力。以上就是我園黨員進社區活動的工作小結，我們將繼續堅持把這項工作做好做實做出特色，在社區建設中發揮黨員先鋒模范作用，為構建社區黨建工作新格局作出我們應有的貢獻。