第一篇：礦工家屬發(fā)言稿

礦工家屬發(fā)言稿(精選多篇)

××年，我任職礦工會副主席，主抓工會女工委員會、群眾生產(chǎn)、安全、勞模管理以及文化體育工作。工作中，我注意擺正自己的位置，從分管工作抓起，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，積極協(xié)助工會主席做好本職工作，為礦工會獲得礦區(qū)工會模范工會、赤峰市模范工會作出了自己應有的貢獻。根據(jù)礦領導干部考核內(nèi)容要求，現(xiàn)將自己過去一年的工作情況實事求是地進行總結(jié)，由于分管的事項多我注重分門別類專項推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打，所分管的各項工作均取得較好成績。

一、××年分管工作簡述。

在女工工作方面。提出并開展了“巾幗雙爭”活動。組織全礦女工組織緊

緊圍繞礦井中心工作，在“學、抓、實、活”上下功夫，組織廣大女職工學習了《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》，增強了女工的法律意識，提高了女職工自我保護意識和能力。在安全方面。努力打造群眾性安全文化，創(chuàng)新安全工作機制。一是構(gòu)建群監(jiān)員防線、工會安全小分隊防線、家屬安全協(xié)管三條防線，加大安全防范力度。二是建立規(guī)范完善的井口安全宣傳站，營造濃厚的安全文化氛圍;三是積極探索建立網(wǎng)、崗、哨、協(xié)安全互動體系，堅持群眾安全監(jiān)督檢查活動，針對礦井安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，開展夜間查崗活動;四是堅持協(xié)管組織與群監(jiān)、安監(jiān)部門的聯(lián)系制度，實施安全教育聯(lián)動;堅持開展井口服務和區(qū)隊送溫暖活動，積極試行協(xié)管員佩帶標識上崗制度;五是開展形式多樣的班組安全活動，推動班組安全建設，把此作為群眾安全工作的重要工作長抓不懈。組織開展了感人肺腑的班組安全演講活動，為多名一線員工送溫暖、寄囑托活動，家屬文藝小分隊喜聞樂見的文化娛樂活動以及各級工會有地放矢的宣傳教育活動等，體現(xiàn)了人性化關(guān)愛和濃濃文化情調(diào)，從而在全礦形成了濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍。

在勞動保護方面。堅持以人為本，加大宣傳力度，積極倡導運用多種形式，提高職工的自我保護意識。首先，組織班組職工利用班前會、安全會、板報、櫥窗、廣播等多種形式宣傳勞動法律法規(guī)，宣傳開展勞動保護的意義。其次，強化班組安全責任意識，組織發(fā)動職工人人參與安全管理，推行班組“安全值日”制度，營造班組良好的勞動保護氛圍，從而形成了群防群治的安全工作格局。

在生產(chǎn)方面。圍繞中心，把握大局，堅持以勞動競賽為載體，積極組織開展雙增雙節(jié)、合理化建議、勞動競賽、降耗降儲、修舊利廢、回收復用等貼近生產(chǎn)的活動××年，為保全年開拓進米，礦里不失時機的組織二井進行了開拓會

戰(zhàn)，礦工會全力落實具體工作，由我負責并組織到現(xiàn)場進行了多次調(diào)研，提出了合理的勞動競賽方案，分別在二井六區(qū)運輸大巷、變電所、五區(qū)東場開展勞動競賽，有力地支援了一線生產(chǎn)。此外，建立完善活動操作、效果評價及表彰獎勵等機制，組織開展了多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武活動。每年還組織開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)推廣活動，調(diào)動了職工參與經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的積極性，增強了職工的主人翁積極性，保證了單位各項工作的順利完成。為經(jīng)濟效益的提高盡到了自己的最大努力。

在勞模管理方面。尤其注重加大對勞模的管理和宣傳力度，關(guān)注勞模成長和培樹。認真落實勞模待遇，組織勞模進行了健康療養(yǎng)、身體檢查，并且?guī)ш犜诖汗?jié)、“五一”節(jié)對勞模進行了走訪慰問，并給予物質(zhì)獎勵，從而在全礦形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的良好風氣。

在文化體育方面。大力加強企業(yè)文化建設，開展豐富多彩的文體活動。按照上下結(jié)合、基層為主、小型多樣、堅持經(jīng)常的指導思想，每年都舉辦籃排球、乒乓球、采掘職工拔河賽等體育比賽及春節(jié)文藝表演、元旦晚會、書攝美、安全漫畫展等文化活動，使全礦文體活動開展的如火如荼，拉緊了礦工會和職工之間的感情，有效地調(diào)動和激發(fā)了廣大干部職工的積極性、主動性與創(chuàng)造性。××年，礦工會被中國能源化學工會評為“百萬職工全民健身活動先進單位。

以上工作的開展，我本人在中間起到了主要作用。

二、××年分管工作初步打算

⒈積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動。按照礦區(qū)工會的要求，積極開展“學練樹”活動，培養(yǎng)一批優(yōu)秀崗位能手，樹立一批創(chuàng)新型班組，創(chuàng)建一批實名操作法，為職工施展才華搭建平臺;要以團隊學習為特征，提倡工作學習化、學習工作化，開展學習型職

工小家、學習型工會小組、學習型女工組織等多種形式的創(chuàng)建活動。

⒉加強企業(yè)文化建設，開展豐富多彩的文體活動。文體活動是拉緊工會和職工感情的最有效手段，能有效地調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，增強全礦的向心力和凝聚力。今年礦工會力爭月月有文體活動，豐富廣大職工的文化生活。

⒊優(yōu)化組織強基礎，開展創(chuàng)建模范職工之家活動。在全礦各車間工會開展創(chuàng)建模范職工小家活動，建家標準分成四個層面：其中一井、水電、供應力爭達公司級

模范小家標準;二井、選煤廠達市級小家標準;礦工會達省級小家標準;其他單位達礦級小家標準。把建會、建制和建家工作有機地結(jié)合起來，推動建家工作不斷充滿生機和活力，努力把工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、黨政靠得注礦井離不開、職工信得過的職工之家。

⒋深入開展“巾幗雙爭”活動，繼續(xù)抓好“素質(zhì)提升、巾幗建功、安全協(xié)管”三大主體工程，提高女職工自身素質(zhì)。

總結(jié)自己一年的工作，我認為，在礦黨政的正確領導下，能夠堅持學習鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想，并注意不斷改造自己的主觀世界，我認為自己的事業(yè)心和工作責任心是堅定的無論走到哪一個單位，都能自覺維護班子團結(jié)，在為紅廟礦改革發(fā)展的事業(yè)上盡了自己的最大努力。當然，自身也存在著學習時緊時松、工作創(chuàng)新意識不強、下井次數(shù)少等不足之處，將在今后的工作認真加以改正。

致礦工家屬的一封信

尊敬的各位職工家屬：

你們好！首先我向贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)孩子、操持家務、關(guān)心疼愛我們職工的你們表示衷心的感謝！歡迎你們在百忙之中來到我們會議現(xiàn)場。

綜采隊現(xiàn)有職工265人，下設三個生產(chǎn)班，一個檢修班，一個電工班和一

個準備班，你們的家人就按照不同的工作分工分別在這幾個班組里，擔負著xx煤礦的原煤生產(chǎn)任務。

家屬同志們，由于煤礦工作的特殊性，職工在井下工作非常辛苦，很少照顧家庭，作為家屬你們付出了很多，是你們的理解和支持，為職工減輕了思想壓力，使得他們能夠順利完成工作任務，雖然井下的工作條件已今非昔比，但如果不注意安全，不按規(guī)程操作，安全照樣沒有保證；煤礦事故90%以上是責任事故，是完全可以避免的，所以我們要想方設法提高礦工兄弟的安全意識和綜合素質(zhì)，改掉他們違章蠻干，憑經(jīng)驗，圖省事的不良習慣，我們要常叮嚀，勤囑咐，吹好安全風，促使他們在工作中安全作業(yè)；只有我們共同來督促他學好各項安全規(guī)程，要求他不“三違”，按規(guī)程作業(yè)，才能保證他們的安全，保證我們的家庭平安幸福，為家庭帶來更多的財富，使我們的日子更加甜美。現(xiàn)在我向各位家屬提個小小的要求：在日常的

生活中，我們要多關(guān)心、理解和支持我的職工，在上班八小時以外，田間體力活和家務事要適度的安排，不要讓他勞累過度；要管好他的嘴，不讓他上班前喝酒，要管好他的腿，不讓他走上賭桌，要做好他的思想工作，不要讓他走入歧途，保證他有充足的休息時間，還要調(diào)節(jié)好家庭氣氛，和他多溝通，排遣工作中的煩惱和壓力，讓他輕裝上陣，以最佳的狀態(tài)投入到工作中。

尊敬的各位家屬，你們辛苦了！是你用勤勞的雙手撐起了幸福的小家，他都默默地記在心里，軍功章里滲透著你辛勤的汗水。但為了我們的礦工兄弟能夠健健康康、平平安安，也為了我們每個家庭都能團團圓圓、和和美美，讓我們家、礦攜手，共同做好礦工兄弟的安全保障！

最后，衷心祝愿各位職工家屬們身體健康，家庭美滿幸福，日子越過越好。謝謝大家！

2014.3.26

礦工家屬致礦長的一封信

尊敬的礦長：

您好！

正如國家安全監(jiān)管總局局長楊棟梁在兩會上的講話，“有一群人從事著世界上最危險、最辛苦的職業(yè)，他們長年在陰冷，黑暗，潮濕的離地面數(shù)百米的井下默默付出，為國家的發(fā)展做出了巨大的貢獻，這群人就是偉大的煤礦工人”。

我的兒子魏振華是帽帽山煤礦的一名普通工人。作為礦工家屬，在分享著國家和社會對他們肯定的同時，最關(guān)心的就是他們的安全。眾所周知，煤炭行業(yè)是高危行業(yè)，當前煤礦事故頻發(fā)表明煤礦安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻。令我們深感欣慰的是，黨和政府始終高度重視煤礦安全生產(chǎn)，出臺了一系列法律法規(guī)和政策措施，在大家的共同努力下，煤礦安全生產(chǎn)形勢取得了明顯成效。

不久前，國家安監(jiān)總局公布了《煤

礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，這是黨和政府對礦工關(guān)心和愛護的又一行動。這七條規(guī)定非常鮮明地體現(xiàn)了它的根本宗旨，就是采取各項措施保護礦工的生命安全，防范、遏制煤礦的各類事故，減少人員的傷亡和財產(chǎn)損失，維護礦工的生命健康權(quán)益。

您是一礦之長，是安全生產(chǎn)工作的直接組織者、指揮者、實踐者，是這七條規(guī)定最重要的落實者。我們礦工家屬殷切的期望您能把礦工的生命安全放在第一位，把礦工當成親人、當成兄弟，關(guān)心他們的安全，認真落實煤礦安全生產(chǎn)的各項措施，不放過每

一絲隱患，不放過每一個細節(jié)，建立健全各種規(guī)章制度，明確各級人員的責任和義務，為他們撐起一片安全藍天。

作為一個礦工家庭，親人的安全就是家庭最大的幸福。我們會努力配合您的工作，積極發(fā)起“親情攻勢”，努力提高他們的安全意識，督促他們自覺遵守安全操作規(guī)程，并提供一個和諧的家庭

環(huán)境，讓他們以最佳的狀態(tài)投入到工作中。讓我們共同努力，保證讓您的礦工我們的親人每天都能高高興興上班，平平安安回家。

最后，祝帽帽山礦越來越好，祝您身體健康，工作順利！此致

敬禮

一名普通的礦工家屬

2014年5月

礦工家屬致丈夫的一封信

當家的：

你好！收到這封信你一定覺得特別驚訝，肯定要說我矯情。不知不覺中你到新集礦上班快十年了，可我從未給你寫過信，不是因為工作忙，而是家長里短俺們互相溝通的機會不少。之所以今天提筆寫信給你，還是因為牽掛著你的安全，畢竟用書信的形式更鄭重些。

老公，你打小就跟著父母參加勞動，過慣了苦日子，養(yǎng)成了吃苦耐勞、艱苦奮斗的品德，家里重活累活你干得最多。農(nóng)忙的時候，你請假或者換班也

要趕回來幫著父母干這干那。過節(jié)的時候，你大包小包的往家里提年貨，慰問雙親。家里需要什么，有什么困難，你都放在心上。你為家里的兄弟姊妹們做出了表率，我打心眼里敬重你。你為家里付出的一切，我看在眼里，記在心頭。現(xiàn)在，當著在場礦工弟兄的面，我要說：“我愛你!”。老公，雖然我現(xiàn)在也在新集上班，每天能照顧你的飲食起居，但穿上工作服到井下，安全生產(chǎn)就靠你自己當心了。時常聽你說班中你干了什么什么，有時工作面條件差活不好干，全身都被淋濕了；有時抬東西肩膀都磨得紅紅的，有的地方甚至破皮；每當我聽到這里，你可知道我的心有多疼？每天看你那么的辛苦只是為了讓爸媽可以早日享清福、可以讓我吃好穿好、讓孩子可以有好的學校讀，受好點的教育，可是我和爸媽孩子只希望你身體健康、平平安安。

對于俺常掛在嘴邊的安全囑咐，老公你總是沖我傻笑，嗯嗯

啊啊的應承著，這是我最不放心的地方!怕你把我的勸告,習以為常而當成耳旁風。對煤礦井下，咱女人家不了解，但安全責任重于泰山!請在工作中一定要細心再細心，謹慎再謹慎。老公，你常提起什么透水、瓦斯突出、塌方，這些安全隱患希望你能隨時警惕。你也參加過不少公司及礦安全培訓，明白防患于未然才是保障安全的最有效措施，盼你能按規(guī)范操作，對可能存在的安全隱患早發(fā)現(xiàn)早請示早排除，盼你把安全放在心頭，爭做咱二礦的稱職干部、合格員工。

老公你是家里的頂梁柱，你的安全才是我和兒子最大的幸福！

妻

2014年6月5日

礦工家屬演講——祝你平安

尊敬的各位領導,親愛的工友們：

你們好！我叫王男，是錦興公司肖家洼煤礦一名職工的家屬。今天，我想通過我親身的講述，祝愿我老公平安，祝愿我肚子里的寶寶平安，祝愿在座的各位領導、同事，一生平安！

我和我老公是在2014年7月相識的，當時做媒的是我舅媽，她說：“你老舅手下有個小伙挺好，人本分、踏實，個還高，但前提是你必須支持他的工作”。

如今的我也不知道算不算支持他的工作，領證以后就辭辭職了，去了山西找他；結(jié)婚沒多久，又被他趕回東北養(yǎng)胎在家；前幾天，老公說：“在家呆著沒意思，給你報名參加演講比賽吧！”，今天，我就站在這里了！

可能是上天注定的緣分吧，經(jīng)過3個月的電話和網(wǎng)聊，我就決定偷摸去他單位看看，大家可能會問我怕不怕，我當然不會，現(xiàn)在可以說實話了：因為去了煤礦，也是為了看看我舅舅舅媽。當我只身一人從東北的遼沈大地出發(fā)，踏上晉西北這片黃土高原時，有些許的激動，但更多的是震撼，可能是我鼠目寸光、井底之蛙，我震撼的是，在我認為

那是窮山惡水之間，還有著那么一群人，拋家舍業(yè)，面朝黃土背朝天的為建設華電集團在山西第一個千萬噸級礦井而辛勤工作著。

我來到肖家洼煤礦，他送給我的第一份禮物，大家可能都不會相信。那是一本《煤礦職工安全手冊》，當時他忙著在礦上組織安全知識競賽，抽空帶我參觀了煤礦。他工作時怕我寂寞，又想仍我盡快了解煤礦，就給了我這本小冊子。當初看到手冊的扉頁，不覺得什么，現(xiàn)在卻感觸頗深：“你是家中梁，工作要思量，梁折家遭殃，生活無保障；你是妻子天，莫讓天塌陷，天塌人心寒，妻兒無人管……”

現(xiàn)在我懷孕在家，真真正正體會到了：“你是妻子天，莫讓天塌陷，天塌人心寒，妻兒無人管；你是子女山，為兒擋風寒，山倒無人靠，人見人心酸。”這句話的深刻含義。

在家養(yǎng)胎期間，我們每天都保持聯(lián)

系，他說：“每天必須得早請示、晚匯報，中午還得嘮一嘮”，我們一直堅持著。但有一次，中斷的那14個小時，我記憶猶新，終身難忘。

事發(fā)的前一天，我倆就孩子以后是由父母帶還是自己帶的問題產(chǎn)生了分歧，他說錦興公司不錯，發(fā)展前景好，要我一起和他奮斗，孩子父母帶，而我的觀點是孩子自己帶，因為我不想孩子和父母沒感情，成為《蝸居》里的海萍，我們各執(zhí)己見，最后，我放出狠話：“你自己都搭給煤礦了！還想搭上我啊？”說完我就把電話掛了。第二天早上，我沒有接到他的電話，我想可能是還生氣呢，有看了一下他每月月初發(fā)給我的值班表，心想：“值夜班了，可能太累睡覺了”。到了中午吃飯時間，還是沒有接到電話，我就回撥了回去，電話里說：“您撥打的電話暫時無法接通”,我這時心里有點毛了，就給礦上的舅舅、舅媽打電話，也是同樣的回音。開始時我還安慰自己，那地方信號不好，可過了5分鐘，再打，還是那樣，這時候，不好的猜測就不由得開始了，“不會出什么事吧？怎么沒信號呢？”、“是不是出事了，信號封鎖了？”、“5?12地震那時就是，信號擁堵了？”、“不會是他真的搭給……”，當時我的腦袋不由得胡思亂想，手指一遍又一遍的按著同一個號碼，聽著同樣的回答……我還在掛著qq，生怕接收的官方消息有什么不測……大概到了下午4點多，我充著點的手機響了，我迅速拿起手機，看到了那再熟悉不過的號碼。

“喂？媳婦，我這邊下雷陣雨了，興縣限電，沒信號，你那邊沒事吧……？”聽到那熟悉又久違了的聲音，我泣不成聲……

現(xiàn)在，我們的生活有恢復了平靜。事后，他向我承認錯誤，還和我商量，兩個人千萬不能慪氣，有話好好說，他還說帶著氣工作很危險，這叫安全隱患，尤其是下井人員，他們學習事故案例分析，說神華集團就有一個工人，因為和老婆生氣，誤墜入井下煤倉，丟了性命。”

比起那個不幸的礦工，他的妻子更是不幸的。想起我惡語傷人，我也后悔萬分，但又有一份慶幸。“老公，你是妻子天，莫讓天塌陷；你是子女山，要為兒擋風寒……”

如今，我已為人妻，即將為人母，我要更好的支持他的工作，這是我最初的承諾，也是我今生不變的承諾，因為只有支持，才有穩(wěn)定的工作；只有支持，才有幸福的生活。

在華電煤業(yè)的大家庭里，我們相識、相知，面對困難，我們同甘共苦、相濡以沫、相互支持、同舟共濟，百舸千帆，在新的航程中，再次祝愿我老公平安，我的寶寶平安，在座的諸位，一生平安！

第二篇：礦工家屬發(fā)言稿

××年，我任職礦工會副主席，主抓工會女工委員會、群眾生產(chǎn)、安全、勞模管理以及文化體育工作。工作中，我注意擺正自己的位置，從分管工作抓起，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，積極協(xié)助工會主席做好本職工作，為礦工會獲得礦區(qū)工會模范工會、赤峰市模范工會作出了自己應有的貢獻。根據(jù)礦領導干部考核內(nèi)容要求，現(xiàn)將自己過去一年的工作情況實事求是地進行總結(jié)，由于分管的事項多我注重分門別類專項推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打，所分管的各項工作均取得較好成績。

一、××年分管工作簡述。

在女工工作方面。提出并開展了“巾幗雙爭”活動。組織全礦女工組織緊緊圍繞礦井中心工作，在“學、抓、實、活”上下功夫，組織廣大女職工學習了《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》，增強了女工的法律意識，提高了女職工自我保護意識和能力。在安全方面。努力打造群眾性安全文化，創(chuàng)新安全工作機制。一是構(gòu)建群監(jiān)員防線、工會安全小分隊防線、家屬安全協(xié)管三條防線，加大安全防范力度。二是建立規(guī)范完善的井口安全宣傳站，營造濃厚的安全文化氛圍;三是積極探索建立網(wǎng)、崗、哨、協(xié)安全互動體系，堅持群眾安全監(jiān)督檢查活動，針對礦井安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，開展夜間查崗活動;四是堅持協(xié)管組織與群監(jiān)、安監(jiān)部門的聯(lián)系制度，實施安全教育聯(lián)動;堅持開展井口服務和區(qū)隊送溫暖活動，積極試行協(xié)管員佩帶標識上崗制度;五是開展形式多樣的班組安全活動，推動班組安全建設，把此作為群眾安全工作的重要工作長抓不懈。組織開展了感人肺腑的班組安全演講活動，為多名一線員工送溫暖、寄囑托活動，家屬文藝小分隊喜聞樂見的文化娛樂活動以及各級工會有地放矢的宣傳教育活動等，體現(xiàn)了人性化關(guān)愛和濃濃文化情調(diào)，從而在全礦形成了濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍。

在勞動保護方面。堅持以人為本，加大宣傳力度，積極倡導運用多種形式，提高職工的自我保護意識。首先，組織班組職工利用班前會、安全會、板報、櫥窗、廣播等多種形式宣傳勞動法律法規(guī)，宣傳開展勞動保護的意義。其次，強化班組安全責任意識，組織發(fā)動職工人人參與安全管理，推行班組“安全值日”制度，營造班組良好的勞動保護氛圍，從而形成了群防群治的安全工作格局。

在生產(chǎn)方面。圍繞中心，把握大局，堅持以勞動競賽為載體，積極組織開展雙增雙節(jié)、合理化建議、勞動競賽、降耗降儲、修舊利廢、回收復用等貼近生產(chǎn)的活動××年，為保全年開拓進米，礦里不失時機的組織二井進行了開拓會戰(zhàn)，礦工會全力落實具體工作，由我負責并組織到現(xiàn)場進行了多次調(diào)研，提出了合理的勞動競賽方案，分別在二井六區(qū)運輸大巷、變電所、五區(qū)東場開展勞動競賽，有力地支援了一線生產(chǎn)。此外，建立完善活動操作、效果評價及表彰獎勵等機制，組織開展了多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武活動。每年還組織開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)推廣活動，調(diào)動了職工參與經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的積極性，增強了職工的主人翁積極性，保證了單位各項工作的順利完成。為經(jīng)濟效益的提高盡到了自己的最大努力。

在勞模管理方面。尤其注重加大對勞模的管理和宣傳力度，關(guān)注勞模成長和培樹。認真落實勞模待遇，組織勞模進行了健康療養(yǎng)、身體檢查，并且?guī)ш犜诖汗?jié)、“五一”節(jié)對勞模進行了走訪慰問，并給予物質(zhì)獎勵，從而在全礦形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的良好風氣。

在文化體育方面。大力加強企業(yè)文化建設，開展豐富多彩的文體活動。按照上下結(jié)合、基層為主、小型多樣、堅持經(jīng)常的指導思想，每年都舉辦籃排球、乒乓球、采掘職工拔河賽等體育比賽及春節(jié)文藝表演、元旦晚會、書攝美、安全漫畫展等文化活動，使全礦文體活動開展的如火如荼，拉緊了礦工會和職工之間的感情，有效地調(diào)動和激發(fā)了廣大干部職工的積極性、主動性與創(chuàng)造性。××年，礦工會被中國能源化學工會評為“百萬職工全民健身活動先進單位。

以上工作的開展，我本人在中間起到了主要作用。

二、××年分管工作初步打算

⒈積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動。按照礦區(qū)工會的要求，積極開展“學練樹”活動，培養(yǎng)一批優(yōu)秀崗位能手，樹立一批創(chuàng)新型班組，創(chuàng)建一批實名操作法，為職工施展才華搭建平臺;要以團隊學習為特征，提倡工作學習化、學習工作化，開展學習型職工小家、學習型工會小組、學習型女工組織等多種形式的創(chuàng)建活動。

⒉加強企業(yè)文化建設，開展豐富多彩的文體活動。文體活動是拉緊工會和職工感情的最有效手段，能有效地調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，增強全礦的向心力和凝聚力。今年礦工會力爭月月有文體活動，豐富廣大職工的文化生活。

⒊優(yōu)化組織強基礎，開展創(chuàng)建模范職工之家活動。在全礦各車間工會開展創(chuàng)建模范職工小家活動，建家標準分成四個層面：其中一井、水電、供應力爭達公司級

模范小家標準;二井、選煤廠達市級小家標準;礦工會達省級小家標準;其他單位達礦級小家標準。把建會、建制和建家工作有機地結(jié)合起來，推動建家工作不斷充滿生機和活力，努力把工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、黨政靠得注礦井離不開、職工信得過的職工之家。

⒋深入開展“巾幗雙爭”活動，繼續(xù)抓好“素質(zhì)提升、巾幗建功、安全協(xié)管”三大主體工程，提高女職工自身素質(zhì)。

總結(jié)自己一年的工作，我認為，在礦黨政的正確領導下，能夠堅持學習鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想，并注意不斷改造自己的主觀世界，我認為自己的事業(yè)心和工作責任心是堅定的無論走到哪一個單位，都能自覺維護班子團結(jié)，在為紅廟礦改革發(fā)展的事業(yè)上盡了自己的最大努力。當然，自身也存在著學習時緊時松、工作創(chuàng)新意識不強、下井次數(shù)少等不足之處，將在今后的工作認真加以改正。

第三篇：礦工家屬慰問信

礦工家屬慰問信

礦工家屬慰問信篇一尊敬的職工家屬：您們好!每一天，每當你看著自己的親人踏上上班的路途，你是否感到一種欣慰，正是因為親人有一份穩(wěn)定的工作，才有了家庭的美滿生活;每一月，每當你到銀行取出親人幾千元的工資時，你是否感受到一種幸福，正是因為企業(yè)正常生產(chǎn)，才有了親人勞動果實，家庭才會有生活保障。家是港灣，家靠每位親人無私奉獻，互敬互愛，攜手同心。企業(yè)是我們“大家”，是有一個個小家組合而成，它給予每個小家溫暖，為家庭成員提供安全的工作，提供生活來源，是每位小家幸福生活的源泉，有小家有大家，有了大家，大家小家是一家。陸昊省長對龍煤充滿信心，我們更要堅定信心，與此同時，省政府一系列救助措施的含金量之高、支持力度之大，在全國更是前所未有，所有省直廳局積極與集團對接并給予全力支持，行動之快更加堅定了集團加快改革求生的決心，這就是我們走出困境的底氣所在，希望所在。有省委省政府的大力支持，有龍煤集團和七礦公司的領航改革，作為我們職工家屬應該怎辦?一是要統(tǒng)一思想，堅定信心，不添亂不聽信謠言，為企業(yè)改革助力加油，支持改革，配合改革。二是抓好親人的后勤保障工作。由于我們工作的特殊性，親人們在井下工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，您們付出了很多、很多。是您們對他們的理解和支持，為他們減輕了思想壓力，使得他們能夠順利完成工作任務;也正是因為擁有這樣一批團結(jié)敬業(yè)的優(yōu)秀職工、擁有像您們這樣默默支持奉獻的可愛家人，我們的煤礦才得以健康發(fā)展。三是筑牢安全第二道防線。“安全”是煤礦的天字號工程，“安全”也是職工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的安全工作，礦采取了一系列行之有效的安全管理規(guī)章制度，但仍有部分職工由于安全意識淡薄，平時放松了對安全知識的學習，工作中思想麻痹大意，現(xiàn)場作業(yè)時縮減工作流程，圖省時簡便，違章蠻干，他們的行為給企業(yè)和他本人的安全以及您家庭的幸福生活構(gòu)成了很大威脅。事故一旦發(fā)生，就會給個人、家庭、企業(yè)帶來嚴重的創(chuàng)傷。所以要常吹“耳邊風”，用親情關(guān)愛敲響安全“長鳴警鐘”。礦工家屬們;目前，正值改革求生存關(guān)鍵時期，希望您們能一如既往的支持企業(yè)的改革，支持您的親人的工作，為我們的大家挺解圍渡困做出貢獻，只要我們連起心，牽起手，克服苦難合力攻堅，我們的大家庭就一定能渡難關(guān)。祝廣大職工家屬們：幸福安康、闔家歡樂!xxx xx年x月x日

礦工家屬慰問信篇二全礦職工家屬們：臨危度困、艱難爬涉的20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,春意漸暖、機遇趨升的20xx年即將來臨。值此元旦佳節(jié)來臨之際，海石灣煤礦黨政工向辛勤奮戰(zhàn)在各個工作崗位上，為海礦發(fā)展進步做出積極貢獻的全體干部職工及家屬致以誠摯的感謝，祝大家新年愉快、闔家幸福!艱難困苦，玉汝于成。20xx年是企業(yè)極其艱難、經(jīng)受考驗、應對挑戰(zhàn)的一年，也是我們踐行使命、履職盡責、逆勢攻堅的一年。面對煤炭市場前所未有的嚴峻形勢和生存壓力，海礦全體干部職工緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，群策群力謀發(fā)展，凝心聚力渡難關(guān)，特別是在工資欠發(fā)的情況下，海礦人識大體、顧大局，講奉獻、勇?lián)敚Х桨儆嬁靥潨p虧，想方設法自救解困，為全礦的健康穩(wěn)步發(fā)展做出了積極貢獻。新的一年，新的起點、新的挑戰(zhàn)、新的希望!20xx年是“十*五”開局之年，也是極具挑戰(zhàn)和充滿希望的一年。身處行業(yè)寒冬期，大家深知任重道遠、工作彌堅，這就需要全體干部職工繼續(xù)堅定以人為本、逆勢攻堅的海礦精神，敬業(yè)奉獻、精益求精的海礦風格，突破發(fā)展、砥柱窯煤的海礦愿景。我們要在中央、省委出臺的一系列利好決策的有效扶持下，在集團公司“十*五”規(guī)劃的正確指引下，堅定不移地落實標準保安全生產(chǎn)，千方百計地突出效益抓成本控制，春風化雨地營造氛圍助素質(zhì)提升，嚴肅認真地推進改革促管理升級，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、煤質(zhì)管理、降本增效等工作，從內(nèi)部管理、節(jié)支降耗、挖潛堵漏等方面下功夫，狠抓技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新，全面完成各項目標任務，為“十*五”開好局、起好步。我們堅信，在集團公司的堅強領導下，在全體干部職工和家屬的共同努力下，只要我們堅定信念，群策群力、主動作為、進取奉獻，就一定能夠度過寒冬、走出困境，迎來海礦發(fā)展騰飛的明天。元旦將至，衷心祝福全體職工家屬身體健康、萬事如意，闔家幸福!xxx xx年x月x日

礦工家屬慰問信篇三尊敬

礦工家屬慰問信篇一尊敬的職工家屬：您們好!每一天，每當你看著自己的親人踏上上班的路途，你是否感到一種欣慰，正是因為親人有一份穩(wěn)定的工作，才有了家庭的美滿生活;每一月，每當你到銀行取出親人幾千元的工資時，你是否感受到一種幸福，正是因為企業(yè)正常生產(chǎn)，才有了親人勞動果實，家庭才會有生活保障。家是港灣，家靠每位親人無私奉獻，互敬互愛，攜手同心。企業(yè)是我們“大家”，是有一個個小家組合而成，它給予每個小家溫暖，為家庭成員提供安全的工作，提供生活來源，是每位小家幸福生活的源泉，有小家有大家，有了大家，大家小家是一家。陸昊省長對龍煤充滿信心，我們更要堅定信心，與此同時，省政府一系列救助措施的含金量之高、支持力度之大，在全國更是前所未有，所有省直廳局積極與集團對接并給予全力支持，行動之快更加堅定了集團加快改革求生的決心，這就是我們走出困境的底氣所在，希望所在。有省委省政府的大力支持，有龍煤集團和七礦公司的領航改革，作為我們職工家屬應該怎辦?一是要統(tǒng)一思想，堅定信心，不添亂不聽信謠言，為企業(yè)改革助力加油，支持改革，配合改革。二是抓好親人的后勤保障工作。由于我們工作的特殊性，親人們在井下工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，您們付出了很多、很多。是您們對他們的理解和支持，為他們減輕了思想壓力，使得他們能夠順利完成工作任務;也正是因為擁有這樣一批團結(jié)敬業(yè)的優(yōu)秀職工、擁有像您們這樣默默支持奉獻的可愛家人，我們的煤礦才得以健康發(fā)展。三是筑牢安全第二道防線。“安全”是煤礦的天字號工程，“安全”也是職工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的安全工作，礦采取了一系列行之有效的安全管理規(guī)章制度，但仍有部分職工由于安全意識淡薄，平時放松了對安全知識的學習，工作中思想麻痹大意，現(xiàn)場作業(yè)時縮減工作流程，圖省時簡便，違章蠻干，他們的行為給企業(yè)和他本人的安全以及您家庭的幸福生活構(gòu)成了很大威脅。事故一旦發(fā)生，就會給個人、家庭、企業(yè)帶來嚴重的創(chuàng)傷。所以要常吹“耳邊風”，用親情關(guān)愛敲響安全“長鳴警鐘”。礦工家屬們;目前，正值改革求生存關(guān)鍵時期，希望您們能一如既往的支持企業(yè)的改革，支持您的親人的工作，為我們的大家挺解圍渡困做出貢獻，只要我們連起心，牽起手，克服苦難合力攻堅，我們的大家庭就一定能渡難關(guān)。祝廣大職工家屬們：幸福安康、闔家歡樂!xxx xx年x月x日

礦工家屬慰問信篇二全礦職工家屬們：臨危度困、艱難爬涉的20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,春意漸暖、機遇趨升的20xx年即將來臨。值此元旦佳節(jié)來臨之際，海石灣煤礦黨政工向辛勤奮戰(zhàn)在各個工作崗位上，為海礦發(fā)展進步做出積極貢獻的全體干部職工及家屬致以誠摯的感謝，祝大家新年愉快、闔家幸福!艱難困苦，玉汝于成。20xx年是企業(yè)極其艱難、經(jīng)受考驗、應對挑戰(zhàn)的一年，也是我們踐行使命、履職盡責、逆勢攻堅的一年。面對煤炭市場前所未有的嚴峻形勢和生存壓力，海礦全體干部職工緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，群策群力謀發(fā)展，凝心聚力渡難關(guān)，特別是在工資欠發(fā)的情況下，海礦人識大體、顧大局，講奉獻、勇?lián)敚Х桨儆嬁靥潨p虧，想方設法自救解困，為全礦的健康穩(wěn)步發(fā)展做出了積極貢獻。新的一年，新的起點、新的挑戰(zhàn)、新的希望!20xx年是“十*五”開局之年，也是極具挑戰(zhàn)和充滿希望的一年。身處行業(yè)寒冬期，大家深知任重道遠、工作彌堅，這就需要全體干部職工繼續(xù)堅定以人為本、逆勢攻堅的海礦精神，敬業(yè)奉獻、精益求精的海礦風格，突破發(fā)展、砥柱窯煤的海礦愿景。我們要在中央、省委出臺的一系列利好決策的有效扶持下，在集團公司“十*五”規(guī)劃的正確指引下，堅定不移地落實標準保安全生產(chǎn)，千方百計地突出效益抓成本控制，春風化雨地營造氛圍助素質(zhì)提升，嚴肅認真地推進改革促管理升級，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、煤質(zhì)管理、降本增效等工作，從內(nèi)部管理、節(jié)支降耗、挖潛堵漏等方面下功夫，狠抓技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新，全面完成各項目標任務，為“十*五”開好局、起好步。我們堅信，在集團公司的堅強領導下，在全體干部職工和家屬的共同努力下，只要我們堅定信念，群策群力、主動作為、進取奉獻，就一定能夠度過寒冬、走出困境，迎來海礦發(fā)展騰飛的明天。元旦將至，衷心祝福全體職工家屬身體健康、萬事如意，闔家幸福!xxx xx年x月x日

礦工家屬慰問信篇三尊敬 的職工家屬：您們好!在這百花爭艷、百鳥爭鳴、陽光燦爛的日子里，XX縣大河壩煤礦及全礦260多名職工向您們表示最美好的祝愿：祝您們?nèi)液湍馈⑸眢w健康、吉祥幸福!一直以來，由于我們工作的特殊性，職工在井下工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，您們付出了很多、很多。是您們對他們的理解和支持，為他們減輕了思想壓力，使得他們能夠順利完成工作任務;也正是因為擁有這樣一批團結(jié)敬業(yè)的優(yōu)秀職工、擁有像您們這樣默默支持奉獻的可愛家人，我們的煤礦才得以健康發(fā)展。在此，礦委向您們表示衷心的感謝和深深的敬意!眾所周知，煤礦是高危行業(yè)，你們的親人常年在地下深處作業(yè)，工作場所是世界上最不安全的地方，他們長期與煤礦瓦斯、水、火、煤塵和頂板等自然災害作斗爭。“安全”是煤礦的天字號工程，“安全”也是職工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的安全工作，我們礦采取了一系列行之有效的安全管理規(guī)章制度，但仍有部分職工由于安全意識淡薄，平時放松了對安全知識的學習，工作中思想麻痹大意，現(xiàn)場作業(yè)時縮減工作流程，圖省時簡便，違章蠻干，雖然僥幸沒有發(fā)生嚴重的后果，但他們的行為給企業(yè)和他本人的安全以及您家庭的幸福生活構(gòu)成了很大威脅。事故一旦發(fā)生，就會給個人、家庭、企業(yè)帶來嚴重的創(chuàng)傷。xxxxx年x月x日

第四篇：礦工家屬的囑托

礦工家屬的囑托

對于一個家庭來說，如果家庭成員因為生產(chǎn)事故受到傷害甚至失去生命，那么對于這個家庭來說無疑就是滅頂之災。想到作為一名生產(chǎn)一線礦工的你，想到作為煤礦工人工作的艱辛與危險，想到安全是一個母親、是一個妻子、是一個孩子、是一個家庭最大的幸福，作為一名礦工家屬，我們殷切地希望你能夠要時刻敲響安全警鐘，把“安全第一”牢記在心，高高興興上班、平平安安回家。

作為一個父親，你在孩子心中一直都是那么的偉岸和高大。是你保護著孩子、保護著妻子、保護著這個家，讓孩子可以在蔚藍的天空下無憂無慮的成長著；作為一個丈夫，你是妻子心中的依靠和支撐天地的山，是你用辛辛苦苦、日日夜夜的工作，為我們換來一個安定和睦的家；您是家中的梁，是父母的心，是妻子的天，是子女的山啊！生命對于每個人來說都彌足珍貴，為了自己年輕的生命，為了含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母，為了嗷嗷待哺、需要你們撫養(yǎng)的子女，為了不給自己的生命留下遺憾，為了不給親人們留下無盡的痛苦，請你一定要注意安全、珍愛生命啊！

曾有這樣一句安全警句：“禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你；安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇；如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情；脫離安全求實效，等于水中月、鏡中花。”我想這幾句安全警句就是要求煤礦工人要珍視生命，不要任意妄為、不注意安全、不考慮后果。很多慘痛的教訓告訴我們安全就是生命，安全才是對家人最好的愛。大量事實證明，事故是可以預防和避免的，關(guān)鍵在于安全知識的掌握和運用。“三大規(guī)程”是在生產(chǎn)實踐中，用血的教訓總結(jié)出來的，因此希望作為一名礦工的你，一定要好好學習和利用它，好好保護自己。

你的平安，是我們?nèi)业男腋＃垥r刻牢記：安全是山，平安是福！

第五篇：礦工家屬演講 祝你平安

礦工家屬演講——祝你平安

尊敬的各位領導,親愛的工友們：

你們好！我叫王男，是錦興公司肖家洼煤礦一名職工的家屬。今天，我想通過我親身的講述，祝愿我老公平安，祝愿我肚子里的寶寶平安，祝愿在座的各位領導、同事，一生平安！

我和我老公是在2013年7月相識的，當時做媒的是我舅媽，她說：“你老舅手下有個小伙挺好，人本分、踏實，個還高，但前提是你必須支持他的工作”。

如今的我也不知道算不算支持他的工作，領證以后就辭辭職了，去了山西找他；結(jié)婚沒多久，又被他趕回東北養(yǎng)胎在家；前幾天，老公說：“在家呆著沒意思，給你報名參加演講比賽吧！”，今天，我就站在這里了！（鞠躬）

可能是上天注定的緣分吧，經(jīng)過3個月的電話和網(wǎng)聊，我就決定偷摸去他單位看看，大家可能會問我怕不怕，我當然不會，現(xiàn)在可以說實話了：因為去了煤礦，也是為了看看我舅舅舅媽。當我只身一人從東北的遼沈大地出發(fā)，踏上晉西北這片黃土高原時，有些許的激動，但更多的是震撼，可能是我鼠目寸光、井底之蛙，我震撼的是，在我認為那是窮山惡水之間，還有著那么一群人，拋家舍業(yè)，面朝黃土背朝天的為建設華電集團在山西第一個千萬噸級礦井而辛勤工作著。

我來到肖家洼煤礦，他送給我的第一份禮物，大家可能都不會相信。那是一本《煤礦職工安全手冊》，當時他忙著在礦上組織安全知識競賽，抽空帶我參觀了煤礦。他工作時怕我寂寞，又想仍我盡快了解煤礦，就給了我這本小冊子。當初看到手冊的扉頁，不覺得什么，現(xiàn)在卻感觸頗深：“你是家中梁，工作要思量，梁折家遭殃，生活無保障；你是妻子天，莫讓天塌陷，天塌人心寒，妻兒無人管……”

現(xiàn)在我懷孕在家，真真正正體會到了：“你是妻子天，莫讓天塌陷，天塌人心寒，妻兒無人管；你是子女山，為兒擋風寒，山倒無人靠，人見人心酸。”這句話的深刻含義。

在家養(yǎng)胎期間，我們每天都保持聯(lián)系，他說：“每天必須得早請示、晚匯報，中午還得嘮一嘮”，我們一直堅持著。但有一次，中斷的那14個小時，我記憶猶新，終身難忘。

事發(fā)的前一天，我倆就孩子以后是由父母帶還是自己帶的問題產(chǎn)生了分歧，他說錦興公司不錯，發(fā)展前景好，要我一起和他奮斗，孩子父母帶，而我的觀點是孩子自己帶，因為我不想孩子和父母沒感情，成為《蝸居》里的海萍，我們各執(zhí)己見，最后，我放出狠話：“你自己都搭給煤礦了！還想搭上我啊？”說完我就把電話掛了。第二天早上，我沒有接到他的電話，我想可能是還生氣呢，有看了一下他每月月初發(fā)給我的值班表，心想：“值夜班了，可能太累睡覺了”。到了中午吃飯時間，還是沒有接到電話，我就回撥了回去，電話里說：“您撥打的電話暫時無法接通”,我這時心里有點毛了，就給礦上的舅舅、舅媽打電話，也是同樣的回音。開始時我還安慰自己，那地方信號不好，可過了5分鐘，再打，還是那樣，這時候，不好的猜測就不由得開始了，“不會出什么事吧？怎么沒信號呢？”、“是不是出事了，信號封鎖了？”、“5?12地震那時就是，信號擁堵了？”、“不會是他真的搭給……”，當時我的腦袋不由得胡思亂想，手指一遍又一遍的按著同一個號碼，聽著同樣的回答……我還在掛著QQ，生怕接收的官方消息有什么不測……大概到了下午4點多，我充著點的手機響了，我迅速拿起手機，看到了那再熟悉不過的號碼。

“喂？媳婦，我這邊下雷陣雨了，興縣限電，沒信號，你那邊沒事吧……？”聽到那熟悉又久違了的聲音，我泣不成聲……

現(xiàn)在，我們的生活有恢復了平靜。事后，他向我承認錯誤，還和我商量，兩個人千萬不能慪氣，有話好好說，他還說帶著氣工作很危險，這叫安全隱患，尤其是下井人員，他們學習事故案例分析，說神華集團就有一個工人，因為和老婆生氣，誤墜入井下煤倉，丟了性命。”比起那個不幸的礦工，他的妻子更是不幸的。想起我惡語傷人，我也后悔萬分，但又有一份慶幸。“老公，你是妻子天，莫讓天塌陷；你是子女山，要為兒擋風寒……”

如今，我已為人妻，即將為人母，我要更好的支持他的工作，這是我最初的承諾，也是我今生不變的承諾，因為只有支持，才有穩(wěn)定的工作；只有支持，才有幸福的生活。

在華電煤業(yè)的大家庭里，我們相識、相知，面對困難，我們同甘共苦、相濡以沫、相互支持、同舟共濟，百舸千帆，在新的航程中，再次祝愿我老公平安，我的寶寶平安，在座的諸位，一生平安！