第一篇：2008-2010年高灘小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃

2008年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃

派潭鎮(zhèn)高灘小學(xué)

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)的一系列指示精神，緊緊圍繞學(xué)校教育中心工作，在突出維護(hù)職能的同時(shí)，全面履行工會(huì)職責(zé)，強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育，推進(jìn)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教育工會(huì)自身建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)特色品牌知名校做出新的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

1．進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識(shí)；

2．進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)；

3．營造民主和諧的校園氛圍；

4．營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；

5．營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

6．營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作

（一）加強(qiáng)民主管理，提升民主意識(shí)

1．我校工會(huì)組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會(huì)職能,加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。組織召開教代會(huì)，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理。

2．加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。我校將在上半年召開教代會(huì)，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)，進(jìn)一步加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作，征集提案，并通過教代會(huì)修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3．健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進(jìn)一步提升教職工參政議政能力。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高師資素養(yǎng)。

1．加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師道德水準(zhǔn)。要進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。本年，要以關(guān)愛學(xué)生和愛崗敬業(yè)為重點(diǎn)，將師德教育與學(xué)習(xí)榜樣人物、家長(zhǎng)評(píng)教、學(xué)生評(píng)教活動(dòng)緊密結(jié)合，杜絕體罰與變相體罰、托銷資料和增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等不良現(xiàn)象，努力塑造教師為人師表、教書育人的良好形象。配合學(xué)校在完善師德制度和評(píng)價(jià)機(jī)制的基礎(chǔ)上，廣泛征求教師意見，開展師德考核，并與績(jī)效工資待遇、個(gè)人榮譽(yù)和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)直接掛鉤，進(jìn)一步引導(dǎo)全體教師樹立教書育人的責(zé)任感和使命感，以高度的責(zé)任心去關(guān)愛學(xué)生，以正確的育人觀去培養(yǎng)學(xué)生，朝著“家長(zhǎng)滿意、學(xué)生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認(rèn)同”的方向不斷努力。

2．開展文明禮儀普及活動(dòng)，提高教師文明素養(yǎng)。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁，加強(qiáng)道德實(shí)踐，應(yīng)該從禮儀做起。在學(xué)校著力開展青少年文明禮儀教育活動(dòng)的同時(shí)，要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì)禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識(shí)講壇、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去，提高禮儀意識(shí)，增長(zhǎng)禮儀知識(shí)，遵守禮儀規(guī)范，在學(xué)校中營造良好的、文明的育人環(huán)境。

3．實(shí)施“青藍(lán)工程”，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大“傳、幫、帶”力度。充分發(fā)揮我校、學(xué)科帶頭人的有利資源，做好“傳、幫、帶”工作。形成結(jié)對(duì)教師間互相聽課、評(píng)課、研課的學(xué)習(xí)交流制度化。虛心聽取指導(dǎo)意見和建議，認(rèn)真做好反饋筆記和教學(xué)反思總結(jié)。二要加強(qiáng)教學(xué)技能錘煉。本年將以更新教育觀念、拓展專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)技能為訓(xùn)練重點(diǎn)，組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文撰寫、說課與評(píng)課、課件制作活動(dòng)，引導(dǎo)教師從新的視角，審視自己的教學(xué)行為，走向反思型、研究型的教師行列。三要加強(qiáng)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。

4．樹教師典型形象，發(fā)揮榜樣作用。以文明執(zhí)教，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會(huì)將組織教學(xué)評(píng)優(yōu)、師德評(píng)優(yōu)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡，努力營造以以德治校、以德育人的良好氛圍。

（三）發(fā)揮工會(huì)職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”。

1．全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營造良好氛圍，廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識(shí)的宣傳活動(dòng)，喚起全體師生對(duì)體質(zhì)健康的關(guān)注，增強(qiáng)強(qiáng)身健體意識(shí)，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動(dòng)陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展。學(xué)校工會(huì)將于“五一節(jié)”舉辦一次教職工籃球和羽毛球比賽。

2．繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間，切實(shí)履行工會(huì)職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。及時(shí)地慰問病、困教職工和離退休職工。關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢，為教職工辦實(shí)事、好事。

3．全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，每年一次組織女教職工體檢，并組織女教職工辦理特病保險(xiǎn)，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

派潭鎮(zhèn)高灘小學(xué)小教工會(huì)

2008年2月6日

附:高灘小學(xué)工會(huì)2008年月工作要點(diǎn)

一月份：

1．制定2008年工會(huì)工作計(jì)劃。

2．開展“兩節(jié)”慰問活動(dòng)。

二月份：

1．召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，布置2008年工作任務(wù)。

2．組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)。

三月份：

1．開展慶祝“三·八”婦女節(jié)活動(dòng)。

2．開展道德早餐活動(dòng)。

四月份：

1、開展革命傳統(tǒng)教育，組織祭掃烈士墓活動(dòng)。

2、開展“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻(xiàn)”師德宣傳教育活動(dòng)。

五月份：

1、開展慶“五一”“五四”系列活動(dòng)。

2、舉行第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)。

3、開展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)。

4、開展評(píng)課比賽。

5、“十佳青年教師”評(píng)選活動(dòng)

六月份：

1、教師崗位練兵綜合考核。

2、教師目標(biāo)管理工作考評(píng)及績(jī)效考評(píng)。

3、師德案例征集與評(píng)選活動(dòng)。

4、開展評(píng)選“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”“師德標(biāo)兵”活動(dòng)。

5、召開教代會(huì)，民主評(píng)議學(xué)校干部。

七、八月份：

1、開展法紀(jì)安全教育。

2、教師年度考核。

3、配合學(xué)校做好教師聘任工作。

4、開展“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教師”活動(dòng)。

5、組織教師參觀學(xué)習(xí)。

6、組織工會(huì)干部培訓(xùn)。

九月份：

1、開展師德演講比賽活動(dòng)。

2、開展慶祝“教師節(jié)”活動(dòng)。

3、開展籃球聯(lián)誼活動(dòng)。

十月份：

1、開展慶祝“國慶節(jié)”活動(dòng)。

2、開展慶祝“老人節(jié)”活動(dòng)。

十一月份：

1、召開教師座談會(huì)。

2、配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作。

3、開展教師特長(zhǎng)展示活動(dòng)。

4、開展“向?qū)W校獻(xiàn)良策，提合理化建議”活動(dòng)。

十二月份：

1、評(píng)選工會(huì)積極分子。

2、開展慶祝2010元旦活動(dòng)。

3、做好各種資料的歸檔工作。

4、參加縣總工會(huì)年終考核競(jìng)賽活動(dòng)。

5、做好2009年工會(huì)工作總結(jié)。

6、擬定2010年工會(huì)工作思路。

2009年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃

新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)

文/瑞雪烹梅

2009年學(xué)校教育工會(huì)工作的總體要求是：在區(qū)教育局黨委、區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以“圍繞中心，服務(wù)大局；突出維護(hù)，多辦實(shí)事；解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展這個(gè)中心,維護(hù)教職工的合法權(quán)益，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，努力為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。最大限度的調(diào)動(dòng)、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。

一、組織教職工的思想教育，提高教職工整體素質(zhì) 1.結(jié)合不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，開展對(duì)教職工的政治思想教育。組織教職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神，積極參加遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)教職工積極投身改革、參與改革和為提高教育教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主人翁精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一教職工的思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

2.以師德建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)

以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)真正落實(shí)在行動(dòng)上。進(jìn)一步更新教育觀念，增強(qiáng)教師履行師德規(guī)范的責(zé)任感和自覺性。

二、激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)積極性，為學(xué)校發(fā)展建功立業(yè)

1.堅(jiān)持從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。要通過實(shí)施課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、組織教學(xué)觀摩、開展教育活動(dòng)研討等活動(dòng)，努力創(chuàng)造青年教師脫穎而出、教師成長(zhǎng)發(fā)展的良好環(huán)境，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力培養(yǎng)和造就一批準(zhǔn)確把握新課程標(biāo)準(zhǔn)、嫻熟駕馭新教材、具有超前教育思想和先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、青年教學(xué)能手，不斷壯大我校優(yōu)秀教師隊(duì)伍，為我校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.在教職工中開展教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人活動(dòng)，提高教職工職業(yè)道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平。各工會(huì)小組要重點(diǎn)開展教學(xué)新秀、最佳課、優(yōu)質(zhì)課和達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)課業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)教職工思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平的提高，激勵(lì)教職工的工作熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)崗位成才。

3.搞好城鄉(xiāng)教育幫扶助教工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)搞好我校中心幼兒園同皇姑區(qū)遼河第二幼兒園的城鄉(xiāng)教育幫扶助教工作。

三、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校民主管理工作

1.今后教代會(huì)的主要任務(wù)是在提高質(zhì)量、落實(shí)職權(quán)上下功夫。加快教代會(huì)制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)進(jìn)程。工會(huì)要按照”建立和健全以教師為主體的職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督”的要求，積極主動(dòng)地開展工作，始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè),不斷完善教代會(huì)制度作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真來抓，逐步推進(jìn)教代會(huì)制度規(guī)范化、職權(quán)具體化、民主程序化和開展活動(dòng)多樣化。

2.繼續(xù)加強(qiáng)教工之家的建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織和“教職工之家”建設(shè)活動(dòng)。要克服困難，多方籌措經(jīng)費(fèi)，緊緊依靠廣大教職工，發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，在學(xué)校行政的大力支持下，進(jìn)一步落實(shí)“建家”的各項(xiàng)措施，大力開展創(chuàng)建活動(dòng)，真正把工會(huì)建設(shè)成教職工依賴的教工之家。要大力抓好財(cái)務(wù)管理工作，堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，用有限的經(jīng)費(fèi)盡力為廣大教職工謀利益、辦實(shí)事、做好事、解難事。

3.認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，確保公開的針對(duì)性和實(shí)效性。進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，加大監(jiān)督力度，使校務(wù)公開更具有實(shí)效性、針對(duì)性、真實(shí)性。在實(shí)施校務(wù)公開方面，做到民主、公平、公正、公開。堅(jiān)持把學(xué)校的重大問題、職工的切實(shí)利益等熱點(diǎn)問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點(diǎn)問題，作為公開的主要內(nèi)容，確保達(dá)到校務(wù)公開的目的。

4.積極配合有關(guān)部門開展《勞動(dòng)法》《安全法》和《勞動(dòng)合同法》的宣傳檢查工作。依法保障和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，搞好校舍的專項(xiàng)檢查，消除隱患，保證教職工和學(xué)生的人身安全。

5.關(guān)注重病特困教職工的生活困難，努力為他們解決生活中的困難和問題，解除他們的后顧之憂。

6.充分發(fā)揮女教職工委員會(huì)的作用。關(guān)心女教職工的學(xué)習(xí)和工作，關(guān)心她們的生活和身體健康，維護(hù)她們的特殊利益。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，組織開展好各項(xiàng)活動(dòng)

1.加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以黨建帶工建，以工建促黨建的方針，全面提高工會(huì)自身建設(shè)。要健全完善各項(xiàng)工作制度，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，努力提高工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)水平。要堅(jiān)持以法治會(huì)，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主的開展工作，主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)校黨政的聯(lián)系與溝通，不斷提高工會(huì)組織的影響力，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境與條件。

2.搞好今年的學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作。

3.加強(qiáng)工會(huì)理論研究和調(diào)研工作，進(jìn)行立項(xiàng)和課題研究工作。

4、堅(jiān)持開展豐富多采的職工文化體育運(yùn)動(dòng)。各工會(huì)小組要積極組織群眾性文化體育活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康和工作效率的提高。7月份舉行教職工排球賽；年末組織教職工象棋賽。

學(xué)校教育工會(huì)決心在區(qū)教育局黨委、區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，全心全意地為教職工服務(wù)，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，動(dòng)員和組織廣大教職工，負(fù)重奮進(jìn)，為把全鄉(xiāng)教育事業(yè)不斷推向前進(jìn)做出新的更大貢獻(xiàn)。

呼瑪路小學(xué)2009年工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七大會(huì)議精神，學(xué)校工會(huì)將在黨支部和校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工，以教育教學(xué)為中心，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度，力爭(zhēng)工會(huì)工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。

二、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大教職工的思想素質(zhì)。切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

2、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)，提高教代會(huì)代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、開展教學(xué)競(jìng)賽和技能訓(xùn)練，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展教師基本功專業(yè)技能培訓(xùn)和教學(xué)交流研討活動(dòng)，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組室”活動(dòng)，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。

4、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走防慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。通過活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

三、主要措施：

（一）重視學(xué)習(xí)、提高，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、深入開展師德建設(shè)活動(dòng)。

組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范要求和先進(jìn)師德群體及先進(jìn)模范人物的事跡和教師禮儀系列講座等活動(dòng)為中心，堅(jiān)持從工會(huì)工作的特點(diǎn)出發(fā)，倡導(dǎo)“建功立業(yè)在講臺(tái)”，通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動(dòng)，推進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，塑造新時(shí)期人民教師的崇高形象。

2、以主人翁精神投身教育教學(xué)工作。

履行好工會(huì)參與學(xué)校教育教學(xué)的職能，教育廣大教師，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動(dòng)，以工會(huì)組建設(shè)為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)目標(biāo)，樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與二期課改教學(xué)，大膽探索和實(shí)踐。促進(jìn)師德風(fēng)范、教育理念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平、科研能力、信息技術(shù)能力、學(xué)歷水平等方面提高，實(shí)現(xiàn)教職工自我發(fā)展。

3、繼續(xù)深化“文明組室”的創(chuàng)建、評(píng)比工作，推動(dòng)學(xué)校文明單位的創(chuàng)建。

以校園文化建設(shè)推進(jìn)辦公室的文化建設(shè)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組等建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀文明組室”的活動(dòng)。使每一個(gè)教工都能做到在平凡的教育教學(xué)崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的道德新風(fēng)，以無私的工作作風(fēng)奉獻(xiàn)自己，從而形成良好的愛生愛校氛圍，推動(dòng)我校教育教學(xué)的良性發(fā)展。

4、通過樹立典型、表彰先進(jìn)等活動(dòng)，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。

5、開展讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大教職工寫讀書筆記或體會(huì)。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作，強(qiáng)化教職工學(xué)校主人的地位。

堅(jiān)持搞好校務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。按時(shí)定期公開評(píng)職、評(píng)優(yōu)、等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，建立學(xué)校校務(wù)公開網(wǎng)頁和校務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督，以及一些重大決策的出臺(tái)都要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性，使每一位教師都能體驗(yàn)到自己是學(xué)校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強(qiáng)教師隊(duì)伍凝聚力。

（三）完善教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理。

維護(hù)是工會(huì)的另一個(gè)職能，維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此，完善教職工代表大會(huì)制度，提高教代會(huì)代表的綜合素質(zhì)，提高教代會(huì)代表參政、議政水平是當(dāng)務(wù)之急。

1、充分發(fā)揮教代會(huì)代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議。要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾，及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

2、舉辦好一年兩次的教職工代表大會(huì)，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護(hù)教職工權(quán)益，搞好各項(xiàng)民意調(diào)查，為學(xué)校民主決策、科學(xué)決策提供真實(shí)信息。

（四）加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，要發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，鞏固工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。給他們提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高工會(huì)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。工會(huì)委員會(huì)所有成員，要善于學(xué)習(xí)，按照學(xué)校崗位管理的職責(zé)要求，規(guī)范工作，積累學(xué)習(xí)資料，創(chuàng)新工作，提高工作質(zhì)量和效率，體現(xiàn)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，為工會(huì)工作做出成績(jī)。

3、工會(huì)要自覺接受學(xué)校黨支部和校長(zhǎng)室的政治思想領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取行政的支持，做到黨、政、工共建一個(gè)“家”。

4、繼續(xù)抓好工會(huì)的常規(guī)管理工作。

（五）開展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動(dòng)。

1、大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)。積極參加區(qū)教育工會(huì)組織的各類活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。

2、學(xué)校應(yīng)地制宜地開展各類小型的適合教職工集體參與的文體活動(dòng)。

（六）切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，深入實(shí)施“送溫暖”工程。

1、工會(huì)要承擔(dān)好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，深入了解每位教職工的家庭情況，關(guān)心教職工生活，教職工生病住院及時(shí)慰問，關(guān)心特困教工，幫助他們渡過難關(guān)，充分體現(xiàn)學(xué)校的人文關(guān)懷，把教職工的福利待遇落到實(shí)處。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學(xué)之中去。

2、隨著學(xué)校制度改革的逐步推進(jìn)，勞動(dòng)關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會(huì)一方面要積極支持改革，另一方面又要切實(shí)地維護(hù)教工的合法權(quán)益，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、維護(hù)教職工的人身權(quán)利和精神利益，促進(jìn)教職工的身心健康。認(rèn)真做好各類保險(xiǎn)工作，重視和加強(qiáng)女教工特殊利益的維護(hù)。

4、進(jìn)一步規(guī)范加大幫困送溫暖力度，組織骨干教師、工會(huì)干部與特困學(xué)生幫困結(jié)對(duì)活動(dòng)。

（七）切實(shí)關(guān)心退休教職工的精神和物質(zhì)生活，使他們的生活豐富多彩。

1、安排好他們的返校活動(dòng)，節(jié)假日的慶祝活動(dòng)，以及外出活動(dòng)。

2、開展青年教師與老年教師的忘年交活動(dòng)，定時(shí)邀請(qǐng)他們?yōu)閷W(xué)校建設(shè)出謀劃策。

3、繼續(xù)做好送溫暖工程，堅(jiān)持走訪和慰問制度，對(duì)生病住院的退休職工前去看望，對(duì)長(zhǎng)期病號(hào)退休職工給予生活困難補(bǔ)助。繼續(xù)做好為退休職工逢五逢十祝壽的工作制度，使他們體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。

四、全年主要工作安排：

一月份：

1、總結(jié)2008年工會(huì)工作

2、開展校文明組室、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比工作

3、做好校務(wù)公開有關(guān)工作

4、工會(huì)各項(xiàng)資料匯總

5、舉行“慶元旦、冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”

6、春節(jié)慰問、開展送溫暖活動(dòng)

二月份：

1、制定2009年工會(huì)工作計(jì)劃

2、召開工會(huì)委員及組長(zhǎng)會(huì)議

3、歡度“元宵佳節(jié)”

4、召開六屆四次教代會(huì)第一次會(huì)議，審議學(xué)校工作計(jì)劃

三月：

1、慶祝“三八”婦女節(jié)，組織全體女教工舉行文娛活動(dòng)

2、“與世搏同行 與禮儀牽手”----寶山區(qū)女教工“三八”節(jié)征文比賽

3、組織退休教師回娘家活動(dòng)

4、組織學(xué)校女職工進(jìn)行兩年一次的專項(xiàng)婦科體檢工作

5、協(xié)助教導(dǎo)處開展好教師崗位比賽活動(dòng)

四月：

1、組織教師，走出校門，到野外拓寬視野，陶冶情操，感受大自然的氣息

2、組織退休教師回娘家活動(dòng)

3、召開工會(huì)委員及組長(zhǎng)會(huì)議

4、作好教師的各項(xiàng)保障工作

5、師德大討論

五月：

1、組織教工開展“五一節(jié)”慶祝活動(dòng)

2、組織教師師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)

3、組織退休教師回娘家活動(dòng)

4、組織好教師休養(yǎng)工作

5、配合教導(dǎo)處開展好每月半日家長(zhǎng)活動(dòng)

6、籌備校工會(huì)第六屆第三次教代會(huì)工作，廣泛發(fā)放提案，收集各部門的教代會(huì)資料

六月：

1、協(xié)助學(xué)校開展慶“六一”活動(dòng)

2、開展女教工“大手牽小手”為單親困難孩子獻(xiàn)愛心

2、評(píng)選“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的先進(jìn)年段和先進(jìn)個(gè)人

3、組織退休教師回娘家活動(dòng)

4、作好學(xué)校的獻(xiàn)血工作

5、開展教師運(yùn)動(dòng)會(huì)

6、各工會(huì)小組進(jìn)行工作總結(jié)評(píng)比

7、召開教代會(huì)

七月、八月：

1、布置暑假各項(xiàng)工作

2、開展“送清涼工程”活動(dòng)

3、同黨支部一起家訪部分教師

4、開展“軍民共建”

九月：

1、組織慶祝第25個(gè)教師節(jié)活動(dòng)

2、召開工會(huì)委員及組長(zhǎng)會(huì)議

3、組織學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)

4、做好校務(wù)公開有關(guān)工作

5、協(xié)助學(xué)校做好新教師拜師結(jié)對(duì)幫扶工作

6、開展校文明組室評(píng)比工作

十月：

1、慶國慶，組織教師開展豐富多彩的健身活動(dòng)

2、重陽佳節(jié)，邀請(qǐng)退休教師來校參加活動(dòng)

3、以各教研組為單位，開展“讀書”活動(dòng)，充分利用各種陣地，舉辦各種知識(shí)講座和競(jìng)賽

4、召開工會(huì)干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)

5、做好2009年特困教職工調(diào)查登記

6、開展校文明組室評(píng)比工作

7、組織全體教工學(xué)習(xí)

十一月：

1、組織教工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，爭(zhēng)做人民滿意教師

2、組織教師秋游活動(dòng)

3、退休教師回娘家活動(dòng)

4、協(xié)助學(xué)校開展教學(xué)研究展示活動(dòng)

5、整理文明單位資料

十二月：

1、召開工會(huì)干部例會(huì)，進(jìn)行工會(huì)年度工作總結(jié)

2、整理工會(huì)各類材料，做好歸檔工作

3、組織辭舊迎新元旦活動(dòng)

4、做好校工會(huì)經(jīng)費(fèi)總結(jié)檢查工作

5、評(píng)選09年度評(píng)選各類先進(jìn)

第二篇：高灘小學(xué)總務(wù)工作計(jì)劃11

高灘小學(xué)總務(wù)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)上級(jí)教育行政部門文件精神和我校工作計(jì)劃為指針，以服務(wù)育人為核心，以抓常規(guī)管理為重點(diǎn)，落實(shí)學(xué)校工作重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)工作的實(shí)效性，為教育教學(xué)服務(wù)，創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的舒暢的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，扎實(shí)做好總務(wù)后勤的各項(xiàng)工作。

二、工作目標(biāo)

在學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生的共同努力，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)規(guī)范化、后勤工作科學(xué)化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果，進(jìn)一步借助發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)的用人制度的驅(qū)動(dòng)作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)的過程管理，同時(shí)加大檢查力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。積極探索后勤服務(wù)管理工作的新路子，在試行中不 斷總結(jié)，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施

㈠強(qiáng)化后勤制度建設(shè)，努力提高員工的自身素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入

自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，進(jìn)一步提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要。

進(jìn)一步完善后勤工作各項(xiàng)制度，認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。在上學(xué)年對(duì)后勤各項(xiàng)制度修定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)、工作量考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評(píng)比條例。做到分工具體職責(zé)明確，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做。㈡切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理，尤其是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理。

進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請(qǐng)，保管責(zé)任到人。繼續(xù)按慣例對(duì)各班級(jí)、各部門、各專用教室公物實(shí)行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。

2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，特別是抓好衛(wèi)生保潔周活動(dòng)。本學(xué)期我們將在原基礎(chǔ)上，切實(shí)加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強(qiáng)督查，加強(qiáng)班級(jí)衛(wèi)生保潔勞動(dòng)周活動(dòng)的組織和指導(dǎo)，細(xì)化各部位保潔的任務(wù)和人員分配，確保教學(xué)區(qū)域全天候整潔，同時(shí)通過各種形式向師生員工進(jìn)行愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護(hù)公物，愛護(hù)校園一草一木的輿論氛圍。

㈢進(jìn)一步加強(qiáng)開源節(jié)流的工作，管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財(cái)力、物力。

1、重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學(xué)期我們將在上學(xué)期

對(duì)用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上，加大檢查力度，確保措施落實(shí)到位。

2、抓好購物管理，本著對(duì)學(xué)校、學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時(shí)抓好庫存物資的管理，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，減少浪費(fèi)。

四、具體安排二月份：

1、制訂工作計(jì)劃。

2、做好部分設(shè)施設(shè)備添置準(zhǔn)備工作。

3、分發(fā)書本，補(bǔ)齊所缺教科書，分發(fā)各種教學(xué)用品。

4、實(shí)行總務(wù)工作人員輪值制度。

5、進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。三月份：

1、部分設(shè)施設(shè)備添置準(zhǔn)備工作。

2、建立班級(jí)公物損壞檔案。

3、組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4、進(jìn)行月衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。四月份：

1、進(jìn)行安全普查工作。

2、協(xié)助紅領(lǐng)巾廣播臺(tái)開展衛(wèi)生教育工作。

3、進(jìn)行月衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。

4、協(xié)助做好期中考試工作。

五月份：

1、法制校長(zhǎng)安全講座。

2、開展安全教育工作。

3、總務(wù)人員例會(huì)。

4、進(jìn)行月衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。六月份：

1、協(xié)助抓好期末考試工作。

2、做好學(xué)期結(jié)束工作。

3、總結(jié)學(xué)校后勤工作，清理校產(chǎn)教具。

4、進(jìn)行月衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。

2011—2012學(xué)第二學(xué)期

各部門 計(jì) 劃

科

負(fù)責(zé)人：馮君

蒿溝鄉(xiāng)高灘小學(xué)

2012.2.7

第三篇：2013營灘鄉(xiāng)工會(huì)工作計(jì)劃

二O一三年?duì)I灘鄉(xiāng)工會(huì)

工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以十八大精神為指導(dǎo)，落實(shí)好工會(huì)“參與、建設(shè)、維護(hù)、教育”四項(xiàng)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用，為努力創(chuàng)建一流供電企業(yè)和和諧環(huán)境提供服務(wù)和保障。

二、著重抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、以人為本，工會(huì)規(guī)范年工作要立足基礎(chǔ)工作，構(gòu)建符合我鄉(xiāng)實(shí)際要求和特色的“營灘標(biāo)準(zhǔn)”，用全方位的標(biāo)準(zhǔn)體系來規(guī)范工作。以員工為本，以用戶為本，從規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)管理入手，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的意識(shí)不斷健全和完善各種工作制度，牢牢把握機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有的放矢地做好職工教育和工會(huì)工作，重點(diǎn)突出職工隊(duì)伍建設(shè)與能力水平的提高。

2、適應(yīng)跨越式發(fā)展的新要求，建設(shè)好職工之家。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，政府運(yùn)營的模式有了很大的轉(zhuǎn)變，更是發(fā)展歷史進(jìn)程中的跨躍。工會(huì)組織和工會(huì)工作的同志，都要面臨許多新情況、新要求，準(zhǔn)確把握好工會(huì)工作的定位，因此，要盡快從思想上轉(zhuǎn)變觀念，完成工作轉(zhuǎn)型，全面落實(shí)各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用。工會(huì)組織是職工的“娘家”，開展好建設(shè)職工之家活

動(dòng)的工作是工會(huì)工作的重要工作內(nèi)容，要再接再厲，不斷創(chuàng)新，尋找適宜企業(yè)特點(diǎn)的工作模式，以高度的政治責(zé)任感和工作熱情勤勉工作，按照單位建家標(biāo)準(zhǔn)做好建設(shè)職工之家活動(dòng)，努力在新的層次上推進(jìn)建設(shè)職工之家工作。

三、抓好單位民主管理，深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開制度改革。要按照新的工作要求，繼續(xù)推進(jìn)信息公開制度，力求公開工作達(dá)到“三求”“四規(guī)范”：即求共識(shí)、求公正、求突破；內(nèi)容上、形式上、時(shí)間上、程序上規(guī)范；對(duì)職工反映的意見、建議和職工群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，要認(rèn)真對(duì)待和熱心幫助解決。繼續(xù)完善信息公開的形式，開辟民主管理有效渠道，如設(shè)立信箱，定期召開座談會(huì)，以面對(duì)面談心、對(duì)話以及現(xiàn)場(chǎng)辦公等多種形式，實(shí)現(xiàn)與干部職工的廣泛溝通與交流，使公開的力度更加廣泛、全面、及時(shí)，要適時(shí)組織開展合理化建議活動(dòng)，推動(dòng)本單位的建設(shè)和發(fā)展。

四、圍繞黨委和政府的中心工作，組織勞動(dòng)競(jìng)賽，開展“學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)。組織廣大干部職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，是工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)、大膽創(chuàng)新、取得實(shí)效。

工會(huì)及各村級(jí)工會(huì)要積極協(xié)助黨支部、村委會(huì)開展重視群眾素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平的提高工作，要積極倡導(dǎo)崗位成才，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，開展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，使群眾的素質(zhì)得到全面提高。

五、繼續(xù)發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”的作用，落實(shí)工會(huì)“維護(hù)”職能。群眾利益無小事，凡是涉及干部職工和群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。把實(shí)現(xiàn)職工的根本利益作為工作的落腳點(diǎn)，把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把職工的需要作為第一選擇，把職工利益作為第一考慮。認(rèn)真履行好工會(huì)的四項(xiàng)職能，圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來落實(shí)，要通過具體而深化的重點(diǎn)工作，不斷使“突出維護(hù)”得以真正落實(shí)，使工會(huì)的維權(quán)貫穿到推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與的全過程，為單位領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難，使廣大職工見到實(shí)實(shí)在在的效果。要督促和認(rèn)真落實(shí)為干部職工和群眾辦實(shí)事的具體內(nèi)容，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，辦好職工生活福利，把實(shí)事辦好，好事辦實(shí)，做名副其實(shí)的職工群眾合法權(quán)益的維護(hù)者。

六、廣泛開展健康有益的群眾性文體活動(dòng)，創(chuàng)造全員健身氛圍，提高干部職工和群眾選擇健康生活方式的意識(shí)。干部職工和群眾的身體健康是最大的財(cái)富，為他們提供各種豐富多彩的文體活動(dòng)，是增強(qiáng)凝聚力的載體，是加快發(fā)展的基礎(chǔ)。工會(huì)將一如既往的因勢(shì)利導(dǎo)、因地制宜、結(jié)合實(shí)際地適時(shí)組織開展“關(guān)注健康，全民健身”系列文體娛樂活動(dòng)，使企業(yè)呈現(xiàn)蓬勃向上的文化氛圍。

七、關(guān)心職工生活。要與行政共同商議好為職工辦實(shí)事內(nèi)容，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)；維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

適時(shí)組織本單位女職工開展豐富多彩的女職工活動(dòng)。積極創(chuàng)造條件，在政策的允許下，盡快辦理“社會(huì)團(tuán)體法人”資格，為開展工會(huì)工作拓展空間。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，責(zé)任與壓力同行。我們有信心在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以創(chuàng)新求發(fā)展為動(dòng)力，以和諧建單位為基礎(chǔ)，緊緊圍繞中心工作，履行好工會(huì)職責(zé)，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大職工振奮精神，同心協(xié)力、共同為營灘鄉(xiāng)的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

臨夏縣營灘鄉(xiāng)工會(huì)委員會(huì)二O一三年九月十八日

第四篇：高灘小學(xué)均衡發(fā)展匯報(bào)材料

興文縣高灘小學(xué)

義務(wù)教育均衡發(fā)展情況簡(jiǎn)介

高灘民族學(xué)校位于大河苗族鄉(xiāng)回龍街村，占地面積6350㎡。學(xué)校現(xiàn)有（2017年秋期）6個(gè)教學(xué)班，學(xué)生270人，教師22人。是一所完全小學(xué)。

十項(xiàng)辦學(xué)基本條件指標(biāo)落實(shí)情況：

L1.生均教學(xué)及輔助用房面積(自評(píng)分10分)

學(xué)校教學(xué)及輔助用房面積1580㎡（應(yīng)配有1320㎡），生均值5.85㎡（應(yīng)配有3.63-5.42㎡）。

L2.生均運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（館）面積（自評(píng)分10分）

學(xué)校實(shí)有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地4620㎡（應(yīng)配有4328.1㎡，含教師食堂外院壩，學(xué)生就餐廳外院壩，幼兒園外院壩，上操場(chǎng)，教師休息室外院壩，教學(xué)樓后院壩、教學(xué)樓前操場(chǎng)），生均值17.11㎡（應(yīng)配有6.93-16.03㎡）。

L3.小學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)儀器配備（自評(píng)分10分）1.小學(xué)數(shù)學(xué)。學(xué)校實(shí)有數(shù)學(xué)儀器57種1654件。（應(yīng)配有 57種1654件）

2.小學(xué)科學(xué)。學(xué)校實(shí)有科學(xué)儀器167種3091件。（應(yīng)配有167種3091件）

L4.音體美器材配備（自評(píng)分10分）1.音樂。學(xué)校現(xiàn)有音樂器材45種186件。（應(yīng)配37種149件）2.體育。學(xué)校現(xiàn)有體育器材69種593件。（應(yīng)配69種593件）3.美術(shù)。學(xué)校現(xiàn)有美術(shù)器材39種321件。（應(yīng)配39種321件）

L5.每百名學(xué)生擁有計(jì)算機(jī)臺(tái)數(shù)（自評(píng)分10分）學(xué)校現(xiàn)有計(jì)算機(jī)30臺(tái)（已采購）。L6.生均圖書冊(cè)數(shù)（自評(píng)分10分）

學(xué)校現(xiàn)實(shí)有圖書4800冊(cè)，生均17.8冊(cè)（生均應(yīng)配15冊(cè)）。L7.教師編制配備（自評(píng)分5.2分，超出0.1個(gè)點(diǎn)扣0.1分）

第五篇：高灘小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施辦法

高灘小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施辦法

為深化我校人事制度改革，建立健全崗位管理制度和人員聘用制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)校人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合我校崗位設(shè)置方案及學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過推行崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)我校教職員由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)各項(xiàng)教育事業(yè)的發(fā)展。

二、基本原則

（一）以人為本原則：首次實(shí)施崗位設(shè)置管理，充分考慮現(xiàn)有人員狀況，保證現(xiàn)有人員按照現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)的崗位等級(jí)。

（二）公開、公平、公開原則：實(shí)施前，向全校教職員公開崗位設(shè)置管理的政策規(guī)定及設(shè)崗方案、操作辦法，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；專業(yè)技術(shù)中、初級(jí)崗位內(nèi)部等級(jí)晉升，采取競(jìng)聘上崗的方式進(jìn)行，在核定的限額內(nèi)擇優(yōu)聘用。

（三）穩(wěn)慎實(shí)施原則：按照國家、省和廣州市有關(guān)文件精神，先建立相關(guān)制度，再逐步予以完善;正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，最大限度地調(diào)動(dòng)全體教職工參與改革、支持改革的積極性，確保崗位設(shè)置工作平穩(wěn)有序?qū)嵤?/p>

三、設(shè)置崗位情況

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)：認(rèn)真履行《教育法》、《教師法》關(guān)于教師應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,教書育人，為人師表；認(rèn)真參加學(xué)校規(guī)定的各種會(huì)議與活動(dòng)，服從學(xué)校工作需要和安排。能勝任學(xué)校安排的各項(xiàng)教育教學(xué)工作及其他工作。

任職條件：

（1）專業(yè)技術(shù)中級(jí)、初級(jí)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）專業(yè)技術(shù)中級(jí)、初級(jí)崗位由事業(yè)單位及主管部門按照《試行辦法》、《廣州市實(shí)施意見》，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合自行確定任職條件，重在業(yè)績(jī)。

（3）實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件，應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求。

五、競(jìng)聘與聘用

（一）公布崗位設(shè)置實(shí)施方案：包括崗位名稱、任職條件、聘期、目標(biāo)任務(wù)等；

（二）報(bào)名與資格審查：競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查；

（三）競(jìng)聘：采取公平、公開、平等競(jìng)爭(zhēng)形式；

（四）確定擬聘人員：高灘小學(xué)教職員23人；

（五）公示：公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日；

（六）報(bào)批與核準(zhǔn)：經(jīng)市教育局同意后，報(bào)市人事局審批；

（七）簽訂聘用合同：學(xué)校法人代表與教職員簽訂。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）組織機(jī)構(gòu)