第一篇：民辦幼兒園怎樣快速轉型（推薦）

民辦幼兒園怎樣快速轉型

民辦幼兒園怎樣快速轉型

趨勢到來，對于民辦園來說，不創新就滅亡！不發展就會被淘汰！不改革就是等死！

很多幼兒園和園長開始急了：怎樣迎合教育的新形勢？做什么樣的教育才能滿足家長們的多層次需求？怎樣讓幼兒園快速轉型？怎樣做高端園又能被家長接受？種種問題困擾著投資人和園長們。

那么，民辦園究竟怎么能快速轉型，在激烈的競爭中立于不敗之地呢？小編為大家總結了幾下幾個技巧，希望對大家有所幫助。

一、民辦園應該不斷地提升自己的價值，走內涵式發展道路。要想快速轉型，必須做優質特色教育，使園所在教育管理、教職工素質、教育教學、環境創設等方面整體提升。為孩子們提供一個輕松、愉快、和諧、充滿美育的學習環境。只有教育質量上升了，教學效果提高了，才能得到家長的認可，得到社會的肯定。

二、加盟幼兒園知名品牌。目前，有很多知名幼教品牌開始活躍在國內教育市場，比如香港跨世紀國際教育集團、小太陽教育集團、大風車等等。這些幼教品牌擁有先進的教育理念、成熟的課程模式、完善的管理體制。加盟之后，幼兒園就可以輕輕松松的引進這些資源，不但省去大量的時間，還會節省大筆的費用。而且可以借助總部的名氣擴大園所的影響力，這對很多急需轉型的幼兒園來說是個很好的選擇。

三、規模與質量同步發展。規模快速發展的同時，質量需要做到同步提高。如果規模意識非常強烈，但質量意識比較差，只是一味盲目擴張幼兒教育規模而不關注其質量，將非常不利于兒童的發展，也不會為社會帶來長遠的利益。結果會使教育效益難以保證，很難發展下去。

幼兒園轉型是個艱難的過程，園長們要多研究市場發展狀況，多關注幼教發展動態，多吸取優質園所發展經驗，只有這樣才能做到快速轉型，成功轉型。

第二篇：怎樣當好民辦幼兒園園長

怎樣當好民辦幼兒園園長

民辦幼兒園因各種原因，往往存在場地有限、教師待遇偏低、家長有偏見等問題，如何正確協調各方關系，化解矛盾，促進發展，是幼兒園管理者必須具備的基本素質。本人自1996年以來，先后在多家民辦幼兒園任老師、班主任、保教主任、行政園長，通過幾年的實踐，積累了一些經驗，同時深深認識到園長是一個非常重要、但在關系處理上又有較大難度的職位。我認為，做好園長工作，要著重從以下幾個需要處理好的關系上入手。

一、認真處理好與舉辦者的關系。

與舉辦者處理好關系，不是指投機取巧，也不是指溜須奉承，而是指要站在幼兒園建設發展的角度，營造一種團結、和諧的工作氛圍，使工作更容易開展。

（一）態度謙虛、擺正位置。民辦幼兒園的舉辦者是直接決策人，對幼兒園的工作起主導作用。而園長是輔助舉辦者做好幼兒園工作的助手和參謀，所以要正視自己在幼兒園中的角色，擺正自己在幼兒園中的位置，謙虛謹慎。既能以主人翁的姿態與舉辦者在思想、行為和目標上保持一致，積極支持舉辦者的正確決策，又能充分發揮自己的聰明才智，提出正確的意見和建議，使園里的建設得到提高。不得妄自菲薄，更不得越殂代庖，造成工作和管理中的混亂。

（二）及時報告、勤于溝通。在工作中，要經常向舉辦者進行匯報，加強溝通，內容包括工作計劃、活動策劃、評教評學等日常或階段性工作，提出下步工作重點和方向，以便舉辦者根據實際情況制定工作目標和打算，同時也使舉辦者能在最短的時間內了解幼兒園的工作進度、教學質量和生活保障等各方面的情況，提高工作的針對性和有效性。平時，要善于發現工作中的偏差和漏洞，及時與舉辦者報告和協調，特別是教學質量、后勤保障、幼兒接送、園區安全等關系到幼兒園發展和穩定的根本性問題，要時刻關注，不能有一絲松懈。

（三）領會意圖、合理建議。“互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、就先下臺。”工作中，要能夠領會舉辦者關于某項活動的基本思路和態度，理解要做什么，做到什么程度，達到什么目標，爾后在此指導下開展工作，可以提高工作的針對性和有效性。在有些時候，舉辦者提出的想法可能存在不盡合理之處，作為園長，有義務有責任提出自己的正確意見，綜合起來進行討論。不管自己的建議被采納與否，一旦形成決定，就按決定執行。在執行過程中，若出現落實不好的問題，要耐心向工作人員解釋，做好互相補臺的工作，維護舉辦者的威信。絕對不能向工作人員說出貶低別人提高自己的話語來，否則貶低自己的時候遲早會來。

（四）承擔責任、排憂解難。在工作中難免會出現一些問題和失誤，此時決不可畏縮不前，“困難會因自己的害怕而壯大”，要勇于承擔責任，不推諉，不回避，迎難而上，始終抱著解決問題的態度去工作。凡事多替全園建設著想，少講個人私利得失，以強烈的事業心和責任心贏得舉辦者的信任，贏得教職員工的尊敬，贏得孩子家長們的喜愛。

二、著重處理好與教職園工的關系

（一）管理嚴格。首先是以身作則，做好表率。在管理活動中注重以自己的良好修養和人格魅力來影響教職員工，創造從善如流的工作環境。不要采取以職務壓人的做法，認為自己高高在上是做不好工作的，也是自己能力不足的表現。其次是完善制度，按規辦事。從“以人管人”過渡到“以制度管人”，賞罰分明，且做在明處，使被罰者心服口服，受獎者滿心歡喜，既是對別人負責，也是對自己負責。第三是小處著手，小事抓起。園長要做到“腿勤、嘴勤、眼勤、心勤”，從孩子們進園時老師如何打招呼到吃飯時孩子們進食方法，從教師上課時的口氣手勢到教案中的錯別字等等，都要過問。平時想細一些、想深一些，在工作中才能順利一些、正規一些。

（二）融洽相處。園長與教職員工是一種管理與被管理的關系，若處理不好，會造成矛盾，使工作難以正常開展。一是發揮“橋梁”作用。園長在很大程度上起到了聯接舉辦者與教職員工的橋梁作用，必須非常重視和珍惜這個作用。舉辦者有什么打算和要求，可通過園長來傳達，實現工作目標。同樣，教職員工若有好的建議或意見，通過園長向舉辦者反映也是一個很好的渠道。如在處理勞資雙方矛盾的過程中，園長應主動協調和調解，提倡進行換位思考，提醒雙方要互相體諒對方的難處，使矛盾緩和、管理渠道通暢。二是發揮“磁石”作用。園長與教職員工大部分是屬于同齡人，有著很多共同的愛好和價值取向，也會有很多的共同語言，可以利用聊天和游玩的機會進行談心，增加向心力，將全園教職員工凝聚在舉辦者和自己周圍，擰成一股繩，齊心協力地將幼教工作做扎實。三是發揮“排障”作用。民辦幼兒園教職員工全部都是招聘而來，不拘一格、天南海北，而個人性格、教育程度、生活背景、地域習俗及進園時間長短等方面又不盡相同。在這種情況下，出于自我保護的目的，有少數人會自覺不自覺地為自己或他人在交往交流中設置障礙，作為園長，要能夠充分認識到這一點，采取聯歡、合理配置教學對子、多組織教學體會等方法加強彼此之間的交往，推倒這些人為制造的障礙，使自己與員工之間、員工與員工之間的障礙得到清除，從而拉近與教職員工的距離，為下步工作的順利開展打下良好的群眾基礎。

（三）誠心幫教。作為園長，大部分是從專業學校畢業，并且是從配班老師甚至是保育員一步一步做過來的。一般來說，對幼兒園的教學、管理等工作都有比較豐富的經驗，這些經驗是幼兒園的寶貴財富，要做好對教師的傳幫帶。采取講公開課、教案比賽、授課示范、現場指導等方式方法，促進全園教學質量提高。對老師在教學態度和教學方法中存在的問題，不能姑息遷就，要立即制止和糾正，否則，等他們形成不良習慣或者痼癖動作后，再需要改正時就很難了，也不利于教師個人的成長進步。

（四）生活關心。民辦幼兒園的教師來自全國各地，風俗習慣和飲食習慣不同，有些教師的家庭經濟狀況較差，且大多是從學校剛畢業或進入社會不久，社會經驗不足，容易受各類不良因素影響。因此，要在生活上予以一些力所能及的關心和照顧，積極與舉辦者協調待遇問題并按時發放，特別是要多說一些溫暖人心和激勵上進的話，使他們覺得自己被尊重、被肯定，對提高工作質量和增強生活信心大有好處。

三、注意處理好與家長的關系

讓家長了解幼兒園的辦學方針，盡可能的爭取到家長的理解和信任，直接關系到民辦幼兒園的聲譽，對收到良好的社會效益和經濟效益，也有非常直接的關系。需做好下面幾個方面：

（一）采取多種形式的溝通方式，聯絡和加深與家長的感情。一是認真組織好幼兒園開放日。這是一個很難得的機會，可以使家長與幼兒園教職員工近距離接觸交流，對教學設施設備和居住就餐環境有一個感性的認識，了解幼兒園教學的特色和基本情況。同時還可以讓家長看到自己孩子各方面的表現與進步，也看到了別的孩子的優點，有助于家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續教育引導的方向。二是將畢業典禮辦得隆重熱烈。孩子們在本園畢業，要讓他們都有一個表現自己的機會，同時也是展示本園教學質量和組織能力的好窗口，還在本園上學的孩子的家長們也會很關注。一個成功的畢業典禮也是一次很好的廣告公關活動。三是平時利用家長每月交學費或者接送孩子等時機，積極與家長進行溝通。和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答。溝通還可以使家長及時了解孩子在幼兒園的表現、成長的快樂瞬間和需要雙方共同注意觀察的方面，同時讓家長感到我們不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決，也會給家長形成一個負責任、重質量、懂管理的好印象。

（二）教育員工真心地對待每一個入園的孩子，不分親疏，不論遠近。每一個家長都希望自己的孩子在幼兒園能夠健康快樂的成長，給孩子的童年時光留下一個美好的回憶，培養豁達、自信、堅強的性格。作為教師，做好本職工作幫助家長實現他們的愿望是責無旁貸的。叫響“每一個孩子都是最重要的、每一個孩子都是最優秀的”這一口號，教育老師將愛灑向自己分管的所有孩子，讓他們在愛的陽光的沐浴下都能茁壯成長。

（三）妥善處理與家長產生的矛盾，耐心細致的做好解釋工作。幼兒園的工作頭緒較多，標準較高，工作中有時難免會出現一些錯漏或失誤，甚至可能遭到家長的投訴。出現這類情況后，不要緊張，更不能置之不理，第一時間與家長聯絡很重要，讓家長知道老師對問題很重視，對自己的孩子很在意。對一些合理的要求，盡量予以考慮，承諾改正錯誤或改進工作方法，必要時要真誠的道歉。對無法滿足或是不合理的要求，要耐心細致地做好解釋工作，切不可將矛盾激化，影響幼兒園形象。

四、正確處理好工作與生活的關系。

“展開一張笑臉、捧出一顆愛心、奉獻一腔熱情”，以強烈的責任感和充滿激情的態度投入工作，加強全園管理，竭力提高教育質量，是首要任務。要經常深入到園內各個場所，加強教學、娛樂、午休、就餐、衛生等各項檢查，認真批閱教案，修改調整活動計劃，組織協調各類活動。而對自己的實際需要和待遇情況，要合理、合適地提出。對自己的生活安排，要周密計劃好，做到工作家庭兩不誤，若兩者產生沖突時，一般要以工作為重。特殊情況要請假并說明原因。

五、協調處理好自身發展與工作需要的關系

當前，社會的進步和發展突飛猛進，教育理念和教育實踐工作也在快步發展，“停在原地就等于退步”，如果還是在“吃老本”，就注定會被淘汰。作為園長，要有危機感，要求實創新，適應新形勢、新變化的需要，才能有所發展，有所作為。

（一）加強學習，刻苦學習，進一步提高自身素質。首先珍惜幼兒園提供的學習機會，積極參加上級組織的園長培訓和經驗交流等活動，進一步改進自己的管理方法。其次是要有一個終身學習的觀念，努力吸收外界的信息和知識，勤于學習，博覽群書，獲取信息，儲存資料，瀏覽幼兒教育網站，翻閱幼兒教育雜志，看提升個人品味的書籍，養成對好文章、好題材和警句名言等摘錄的習慣，利用業余時間進行學歷學習、電腦專業學習，讓自己永遠在接受新事物、新理念。第三是勤動筆、善整理、細琢磨、多斟酌。在平時能勤動筆，寫些日記、寫些心得、寫些雜談、寫些學習體會、寫些觀點見解、寫出思維的火花，并善于歸納整理。對于學習別人觀點的文章，要力求做到“以我為主、博采眾長、融合提煉、自成一體”。使自己的專業素質不斷提高，適應新時代幼兒園建設和發展的需要。

（二）躬身實踐，積極參與，努力探索民辦幼兒園發展規律。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，教學研究的實踐是一項長期艱巨但又十分有意義的活動，實踐活動可以使我們獲得第一手的材料；因此，要有意識地參加教學、教研實踐活動，如親自調查研究、親自搞教學改革、親自到班級去講課示范、親自積累數據，只有堅持不懈地探索，才能使自己在實踐中摸索出規律，促進幼兒園的健康發展。

第三篇：怎樣快速背單詞

怎樣快速背單詞具。

我是一名英語培訓學校的專職老師，來學校培訓的學生中有許多基礎比較差、擁有的單詞量非常少，直接造成學習英語困難。我教學的一個重要的方面就是提高學習者詞匯量，所以在日常的工作中特別關注各種背單詞的方法和輔助工這學期我開始了新概念英語的教學，為了采取更好的輔助工具幫助學生記憶單詞我對市場中的各種背單詞的軟件和在線背單詞的網站進行了新概念第一冊第一單元背誦效果的橫向測試，以下是我測試的結果，供各位學習者和老師、家長借鑒。

軟件類：

①新東方背單詞

《新東方背單詞》的特點就是內容全面權威，囊括中小學、許國璋、新概念、職稱、大學、研究生、新東方出國考試（GRE、TOEFL、GMAT、LSAT、雅思）詞匯，適合從零起點到高級英語學習人員的全面需要。遵循多種記憶法則：例如詞綴、詞根記憶法、比較記憶法、單詞舉例記憶法等。

我組織三名成績接近的學生進行了新概念第一單元的學習和測驗。一個小時測試結果：總學習：175詞，已知： 47詞，生詞： 128詞

測驗結果：記住40詞/小時 正確率：31% 學生反饋：新東方背單詞的例句有些簡單，不太具有典型性。比如excuse，的例句是“Excuse me!“ 和“Excuse me.What's the time ?兩個例句的知識點是相同的。

我的評價：感覺《新東方背單詞》對學習英語的方式方法很有心得，它利用不同的學習方式來加強單詞的記憶效果，比起其他軟件公司開發的單詞記憶軟件，具有更強的教學性，畢竟是多年積累的教學經驗，更易于學習者的學習。而且有幾個不錯的背單詞的游戲，能引起學生的學習興趣，寓教于樂。

②輕輕松松背單詞

蒲公英也算是背單詞軟件行業里的佼佼者了，估計許多學習英語的人都用過這款《輕輕松松背單詞》。這款軟件最大的特點就是單詞和例句的發音是標準的美音而且是美國專家朗讀。

我組織三名成績接近的學生進行了新概念第一單元的學習和測驗。一個小時測試結果：總學習：175詞，已知： 47詞，生詞： 128詞

測驗結果：記住39詞/小時 正確率：30% 學生反饋：《輕松背單詞》的發音比較好，例句也是標準的發音不是那種電腦合成的讓人覺得難受的聲音，而且有不錯的記憶游戲可以在游戲中加深記憶。

我的評價：《輕松背單詞》和《新東方背單詞》作為軟件類背誦單詞中最優秀的幾個，功能實際上已經有較強的趨同性。《輕松背單詞》的確可以作為學習英語一個有效的輔助工具。

③瘋狂單詞

這款軟件界面的設計很有web2.0的風格，很是卡哇伊。有十種主要的功能，能滿足記憶單詞的要求。突出的特點，就是聯想功能了，可以設置聯想的參數，達到舉一反三的效果。但是相比于前兩款軟件，因為容量關系，這款還不及前兩款的1/10，雖然短小精悍，但是一些功能也是慘不忍睹，比如發音，那種毫無感情、蹩腳的電腦合成發音就讓我崩潰了。免費版的詞庫少的可憐，根本沒有《新概念英語》的，為了測試他的效果，我還是升級為專業版進行了測試。順便提一句，軟件主頁七星閣的制作真是太不專業，建議作者重新制作吧。

以下是三名成績接近的學生進行了新概念第一單元的學習和測驗的結果。

一個小時測試結果：總學習：165詞，已知： 43詞，生詞： 122詞

測驗結果：記住37詞/小時 正確率：30% 學生反饋：《瘋狂背單詞》的界面很漂亮，但是發音根本聽不清，讓人難受。對單詞的測驗方法挺多的，填字母、填單詞等難易程度各異的測試，挺不錯的

我的評價：《瘋狂單詞》的設計應該說是非常有特點，我經過對四級單詞的記憶，覺得界面設計合理，例句的選擇和聯想記憶是其比較吸引人的地方。這么小的容量達到這個效果，很不錯了。

④單詞快車

打開軟件，把我嚇了一跳，真是黑板一塊啊，設計者也太不拘小節了吧。還是先摒棄外貌黨的作風，自己先做個試用吧，不能因太主觀而錯個一款優秀的軟件。我自己做了一個學習和記憶的測試，怎么說呢，和前面幾款不在一個層面。但是也很有特點，就是可以用話筒錄下自己的發音和軟件的發音進行比對，而且對教材里例句的收集比較全。

以下是三名成績接近的學生進行了新概念第一單元的學習和測驗的結果。一個小時測試結果：總學習：165詞，已知： 43詞，生詞： 122詞

測驗結果：記住40詞/小時 正確率：32.7% 學生反饋：不太好，試用軟件覺得有點壓抑，單詞發音也是電腦合成，例句和單詞分開了，不太方便學習。

我的評價：《單詞快車》的設計者肯定是花費了大量的時間來進行準備的，因為我看到每個單詞都有非常詳盡的例句，但是首先單詞的發音是電腦合成不利于使用者提高聽力，其次這款軟件的測試功能不是特別合理。

⑤單詞風暴

這款軟件的設計可謂獨具匠心，有九種記憶方式可以選擇。每種都有自己的特色，我最喜歡的是對話背單詞，卡通助手類似于QQ聊天的方式進行測試，還有那個自動連接網絡查找單詞釋義、例句的功能非常的實用。每次學習單詞都能看到單詞的英文解釋和對應圖片，令人記憶深刻。

以下是三名成績接近的學生進行了新概念第一單元的學習和測驗的結果。一個小時測試結果：總學習：165詞，已知： 40詞，生詞： 125詞

測驗結果：記住41詞/小時 正確率：32.8% 學生反饋：非常好玩，有漢語解釋，點擊后又成了英文單詞，而且單詞還有詞根前后綴解釋，單詞還有圖片，單詞記憶有三種記憶方式，可以自己根據水平進行選擇。

我的評價：《單詞風暴》一款不錯的記憶軟件，有快速、常規、精確三種學習模式，學習者可以根據自己的水平和時間來選擇，助記信息功能比較實用。

在線網站類：

1在線背單詞

不知道網站制作者是不是也是Kobe的粉絲，估計網站名稱的含義是24

小時學英語吧，這個網站設計的非常簡潔，背單詞是以表格形式出現，沒有音標，沒有例句，也沒有循環記憶。經過試用覺得這個網站就是輔助記憶的，設計上還需要大力改進。

以下是三名成績接近的學生進行了新概念第一單元的學習和測驗的結果:

一個小時測試結果：總學習：118詞，已知： 23詞，生詞： 95詞

測驗結果：記住30詞/小時 正確率：31.6% 學生反饋：沒有單詞發音，沒有例句，更沒有記憶游戲，老師不監督根本不想背。

我的評價： 的確是相當枯燥啊！

2《豬豬背單詞》

《豬豬背單詞》是我在百度中偶然發現的，卻給了我最大的驚喜。它的網站的架構是依據“艾賓浩斯實時記憶規則“為基礎，能實時分析人腦記憶的動態過程，實時改變學習記憶順序，達到最優化的學習效果。

學習者的記憶要經過“記憶---遺忘---記憶---遺忘---記憶”的多次重復，才能對單詞的記憶達到牢記的效果。

豬豬背單詞有許多難得的優點，首先是每一個單詞都有標準的真人發音，聲音標準而悅耳，而且采取了人性化的設計，只要鼠標指向單詞就會發音，無需再做點擊。當然是用過軟件類背誦單詞的人，覺得這個功能挺平常的，但是作為一個在線網站類來說這個功能的確是值得推崇，聽力的培養是學英語最基礎的一環，而標準的發音對學習者的幫助是毋庸置疑的。第二是對單詞例句的選擇真是精益求精，我發現”is“的例子很有說服力，其他的背單詞的軟件或者網站，對is都沒有例句，而豬豬背單詞的一個例子是“Whatever is,is right?”一切存在都是合理的。這個細節也說明了豬豬背單詞 的細膩。

以下是三名成績接近的學生進行了新概念第一單元的學習和測驗的結果: 一個小時測試結果：總學習：184詞，已知： 53詞，生詞： 131詞 測驗結果：記住60詞/小時 正確率：70% 學生反饋：豬豬背單詞的發音比較好，而且所選取的例句多時一些名言和典型的句子對掌握單詞的內涵和使用幫助較大。在背單詞的過程中，如果出現錯誤，在其后的四五分鐘內，錯誤的單詞會不斷的重復出現，雖然最后都回答的有點煩了，但是真的掌握這個單詞了，效果真的很好。還學到一些課后就可用的一些句子，比如我學習me這個單詞時，背過了這樣一句話“To live with me " 留在我的記憶中，課后就可以向同學炫耀了

我的評價：偶然的發現，最大的收獲，豬豬背單詞的確有其比較獨特的地方，令我感受最深的是網站制作的樸實和專業，以及獨特的對學習者的背單詞順序和頻率實時變化上。

【軟件類評價】在現在這個網絡時代，單機使用的軟件對學習英語的幫助是很大的，但是現在的背單詞軟件為了追求界面精美和單詞的覆蓋面容量愈來愈大，動輒6百多兆的容量，給學校等機構大面積使用帶來不少麻煩。而且軟件類必須在固定機位使用也不是很方便。所以在線背單詞類網站與軟件類背單詞相比具有個人數據保存方便，不必拘泥于固定機位等優勢。但有一個前提就是網站的架構要至少達到《新東方背單詞》和《輕輕松松背單詞》這兩款軟件的境界。

【在線類評價】

在現在這個網絡時代，使用在線軟件是一個大的趨勢，云技術的應用就是為了實現對用戶實現個性化的服務。在線背單詞類的網站，我經過試用和檢測覺得有兩個網站質的推薦：大耳朵背單詞和豬豬背單詞。如果以單詞記憶為主的話，我更推薦豬豬背單詞。

希望我的親身實踐和比較得出的結論，能幫助到你。我覺得現在豬豬背單詞的知名度不是很高，但是它以學習者為本的特質，會讓它很快成為背單詞在線網站中的佼佼者。你能想象豬豬背單詞的效果比動輒700多兆容量占用大量內存的背單詞軟件還好嗎?自己去豬豬背單詞去感受下吧!【插曲】當我使用完豬豬背單詞覺得不錯以后，想在找找其他的優秀網站，結果找到了一個“聰明豬背單詞”（http://www.tmdps.cn/)的網站，經過使用覺得和豬豬背單詞特別像，唯一不同的是聰明豬背單詞可以宣傳員獎勵使用時間，經過進一步了解，原來作者是同一個人。

第四篇：民辦幼兒園

這兩天看了一些歐洲的教育雜志。重點介紹了一些得到國外認可的上海幼兒園，應該是上海目前最好的一些幼兒園了大家參考參考，看看還有什么遺漏的。Shanghai Angels Kindergarten(上海私立安喬幼兒園)281 Panlong Village, Xujing Town, Qingpu Close to Xujing Carrefour 徐涇鎮蟠龍村281號近北青公路和華徐公路(青浦)TUITION: ￥7500/MONTH

Bright Start Academy 啟星早教中心

2/F, Bldg 3, 10 Cangwu Lu , Xuhui near Tianlin Lu 蒼梧路10 號3幢2樓近田林路(徐匯)TUITION: ￥6000/MONTH

Fonshin Kindergarten方馨幼兒園

Wuyuan Lu, Xuhui near Changshu Lu, Metro Line 1 & 7 Changshu Lu Station 五原路100號近常熟路, 地鐵1 & 7號線常熟路站(徐匯)TUITION: ￥5720/MONTH

Happy Bridge Trilingual International Preschool Xin Yuan Hotel F5006 No 1900 Hong Qiao Road, 虹橋路1900號 新苑賓館 F5006(長寧)TUITION: ￥3800/MONTH

Elite Happykids Kindergarten愛德好貝幼兒園

Fuxing Xi Lu , Xuhui near Yongfu Lu 復興西路70 號近永福路(徐匯)TUITION: ￥54000/YEAR

Happy Marian Xinlei Kindergarten 快樂瑪麗安新蕾幼兒園 692 Changle Lu 徐匯區長樂路692號(徐匯)TUITION: ￥5500/MONTH

Julia Gabriel Centre for Learning 徐匯區嘉寶幼兒園 75Wuxing Lu, 吳興路75號(徐匯)TUITION: ￥94000/YEAR

Little Eton Bilingual Kindergarten小伊頓雙語幼稚園 592 wanping Nan Lu, 宛平南路592號(徐匯)TUITION: ￥5500/MONTH

Montessori Children's House上海蒙臺梭利兒童之家

No.56, Lane 2000 Lingshan Lu,靈山路2000弄56號（浦東金橋）TUITION: ￥127400/YEAR

Montessori School of Shanghai上海私立蒙特梭利幼兒園 1230, Zhuguang Rd.,Qingpu Dist諸光路1258號（青浦）21, Donghu Rd., Xuhui Dist東湖路21號(徐匯)TUITION: ￥65700/semester

Morgan Rothschild Academy(悅田幼兒發展中心)Bldg 161, 1358 Huqingping Highway, Qingpu near Huaxiang Lu 滬青平公路1358號161樓近華翔路(青浦)TUITION: ￥8200/MONTH

Okiki Kindergarten and Raffles Children Club(胡姬港灣幼兒園)TUITION: ￥10800/MONTH

PeeKaBoo Kindergarten（聞裕順新理念幼兒園）

House.Lane 10, 39 Yongjia Lu , French Concession near Shaanxi Nan Lu 永嘉路10巷39號陜西南路.（徐匯）TUITION: ￥60000/YEAR

Sino European International Preschool 中歐國際早教中心

260 Jinyan Lu, near Jinxiu Lu錦延路260號，近錦繡路（浦東）TUITION: ￥87780/YEAR

Soong Ching Ling Kindergarten(宋慶齡幼兒園)3908 Hong Mei Road虹梅北路3908號（長寧）TUITION: ￥13000/MONTH

Stars and Stripes American Kindergarten,上海新世紀虹橋幼兒園

Yingbin San Lu, near Shanghai Zoo迎賓三路138號近上海動物園（長寧）TUITION: ￥70000/YEAR

Tiny Tots International Pre-school and Kindergarten(上海泰寧國際幼兒園)43FuXing Xi Lu復興西路43號(徐匯)TUITION: Full Day ￥14900/month ￥43500/term ￥112800/year Half Day ￥12600/month ￥35400/term ￥75800/year

StarPlay Academy 星貝兒童館 Cang Wu Road, Block B, Unit 308, Xuhui District, Shanghai蒼梧路10號B座308室(徐匯)TUITION: ￥4500/MONTH

第五篇：怎樣做一個合格的民辦幼兒園園長

怎樣做一個合格的民辦幼兒園園長

——參加園長資格培訓有感

楊慶鈺（馬莊橋鎮新蕾幼兒園）

2010年7月13日，全國教育會議召開、2010年11月21日頒布《關于當前發展學前教育的若干意見》12月1日召開劉延東全國學前教育大會，12月3日溫家寶提出實施學前教育政策提出三年行動計劃，時代在呼喚，學前教育關系國家命運，國家前途，對幼兒教育普及勢在必行，在形式的驅使下，民辦幼兒園的進步與發展是國家關心扶植的重要對象，濮陽市教育局根據當前形勢舉辦了民辦幼兒園園長任職資格證的培訓，如需中送炭，讓我們這些迷茫不知所措的基層園長受益匪淺，對今后的學前教育更有信心，目標更明確，爭做有思想、善經營、會協調的合格園長。

在依法治國的今天，教育法制是我們必須遵循的法制，依法治校是教育改革發展的必然要求，他表現在：

一、學校管理中需要依法執教、二、學校是獨立法人，教師建立“國標、省考、現聘、校用

”的管理制度，三、學校對外交往與要依法執教

。教育法制在幼兒園管理中起到了一定的保障和制約作用，明確了法律的保障和法律責任，在幼兒園與幼兒之間是一種監護和被監護的關系，也是一種合同關系、準行關系、更是一種教育關系，幼兒園承擔著民事賠償責任要件，在辦學過程中必須有法可依，對校舍的安全、制度的疏漏、飲食的安全、教育活動、及時救助、教師錯誤、不作為事故、為及時告知監護人....都必須名確法律的定向。

在幼兒園的經營過程中，除遵循法律準則外，還要學會經營，一個幼兒園領導核心就是園長，園長是否有領導的藝術，對幼兒園的興衰起到決定性的作用，在培訓中，任民教授提出“領導只做領導的事，決策、用人、指導、協調和激勵，”告誡我們：

1、加上人文色彩，減去不近人情。

2、加上科學精神，減去盲目指導。3.加上民主合作，減去霸道和專制。4.加上浪漫色彩，減去死板與世俗。

5、做一名快樂的教師。

6、愛你在心口能開。管理中做一名大智若愚的領導。園所如何長遠發展，應具備怎樣的教育特色，這是管理這應該具備的戰略性思維。

教師是幼兒園發展的核心，如何去管理教師，是園長的必修課，也是領導藝術的體現，一、要與全體教職共達成共識，借用教師的自發力，自我激勵、自我評價、自我約束、自我調控，給員工自主權，鼓勵全體員工對幼兒園工作進行策略性思考，形成自上而上的自主的工作秩序

二、新計劃、新舉措在列會時間共同商量，制度大家一起設計，方案大家一起修訂，活動大家一起參與，讓工作成為一種享受，生活著，美麗著，健康著，快樂著。

三、打造親和力：

1、尊重友好，用于改錯，放下架子，平易近人。

2、在分工授權后，不要再三叮囑關照，更不要插手干預，用實際行動使下屬感到你對他是信任的，主動征求并采納下屬對工作的意見，別讓副手或下屬感到被忽視。

3、要在政治思想業務生活多方面關心下屬，為下屬提高思想業務水平創造條件，不怕超過自己。

4、做到一視同仁。

5、有包容心，思想教育從嚴，組織處理從寬。

6、多謀善斷不如不謀不斷，難得糊涂。

7、做到知人善任，從政治思想，文化水平，工作能力，工作態度和工作效果愛好特長家庭狀況，健康情況知人，量才使用，用其所長，人盡其才。

四、實施“六心”工程：信心、關心、交心、知心、熱心、耐心，加強教育研究，看展經常性的聽課、評課，優化人才發揮作用的環境。

五、善于運籌時間，能夠掌握自己的時間，合理安排別人的時間，如作報告，講話要簡短，有新意，報表要簡化，約下級談話要把握時機，對下級的請示要及時處理。

六、批評教師要承受力弱先透風，偶爾失誤毛毛雨，迷途不返打驚雷，灰心喪氣要充電。

七、給下屬留面子，對有成績的下屬要舍得給面子，對偶然有過錯的下屬要適當留面子，在日常小事上不要讓下屬丟面子。

八、學會反思。做一名輕松的園長。

做一名合格的園長，要有六個意識：

1、育人意識，好園長首先要是一個好老師，是幼兒的老師，老師的老師，狠抓教職工思想政治工作，提高政治素質、業務素質、教育教學能力，要求教師定期聽課、評課、交流、指導，積極開展教研活動，觀摩活動，以老帶新，鼓勵進修，有計劃安排半脫產培訓，開展品比和教案教育筆記觀察記錄，建立和諧的工作氛圍，培養教師耐受挫折的能力，幫助教師確立正確的奮斗目標，關心老師生活。

2、服務意識：提高幼兒膳食，讓幼兒家長自行選班，提高保教質量，認真研究市場需求，讓孩子享受節日的快樂，正確處理孩子入園后的家園矛盾。

3、溝通意識，學習《幼兒園指導綱要》《幼兒園工作規程》，通過開家長會，公開園務計劃，調試教案，食譜等，為教師和家長架起溝通橋梁。

4、安全意識：提高安全意識，加強責任感，強化安全意識，避免杜絕意外事故發生，對幼兒加強安全教育，加強安全管理，促進教育活動，建立安全制度，完善安全措施。

5、公關意識。

6、創新意識。

教師的成長就是園所的成長，追求和諧教育，一、教師與社會的和諧，老師要有創新意識。

二、教師與教育職業的和諧，樹立正確的職業觀，追求和諧教育，三、教師與幼兒的和諧，讓幼兒能感覺到你心中有愛，尊重幼兒的主動性。

四、教師與同事的和諧，互信互尊，相互理解，信任尊重。

幼兒園能夠穩定發展，一、要有理念文化，讓教師快樂的工作，讓幼兒快樂的成長。

二、環境文化，環境的魅力不僅在于欣賞，品味優雅的環境，讓幼兒感受美的熏陶，三、團隊文化，不斷引領教師朝著向往高尚，升華境界的目標努力，凸顯了人文素養，職業操守，專業技術得到打造與修煉。

園長對幼兒園的管理要潛心提高質量，專心辦好院所，所以對園長的專業技能是一個很大的考驗，要加強幼兒教育理論修養，要堅持科學的教育內容與方法，要克服局急功近利的心態，要避免糾正小學化傾向，要精心營造幼兒園的教育環境與氛圍，成就教師，發展教師，對每日一日流程又專們制度制約與實施，要作好家園共育的工作，呼吁每一位父母，從理解孩子學起，從尊重孩子做起，現代化教育理念，科學的教育方法，健康的心理，良好的生活方式，平等和諧的親子關系。

幼兒的健康，心里及生理衛生是幼兒園園長及老師的必修課，在保教并重的幼兒教育面前，先保在教，了解年齡段心理發展的變化，幼兒思維的發展等，學齡前兒童自我意識發展總趨勢是隨年齡的增長而增長的，其中包括自我概念的發展，自我評價的發展，建立初步的人際關系和心理關系。

幼兒園以保教并重為前提，幼兒疾病的防治和意外傷害的及時處理為我們帶來了諸多的盲區，通過培訓，學習了幼兒疾病護理的基本常識，即

1、一問、二看、三摸四查、五觀精神、膚色、飲食、大便。

2、早發現、早隔離、早治療。

3、無自行處理，迅速到醫院就診，說明發病時間、原因、癥狀、過敏等。

4、要細心愛心親切讓孩子接受，藥片碎面用糖水沖服。

5、嚴格按醫囑。

6、按醫生囑咐注意飲食衛生，多飲水、果汁、消化道忌油膩，恢復期按醫生囑咐給與適當的活動。對幼兒五官科疾病要有所了解，如：弱視、齲齒、急性結膜炎、水痘、腮腺炎、流腦、流感等。

在幼兒管理中，以特色求生存，以質量就發展，安全教育方針是前提，是幼兒園工作的保證，做到“三個責任”“兩勤”“一細”分析幼兒事故的常見原因，建立完善的管理制度及事故及時處理的措施，如：擦傷、刀割傷、挫傷、鼻出血、昏厥、中暑脫臼、眼外傷、狂犬病、異物入體等意外事故，要有詳細的及時救助的詳細預案。

在培訓期間，多方面，全方位的對我們加以輔導，讓我們及時認識到身上的擔子及責任，為今后民辦幼兒園的方向起到關鍵的作用，讓我們在國家教育的春風中，為社會、為祖國出一份力，實現自己的自我價值、社會價值，指引我們新一代幼兒園園長用科學、守法的經營模式經營我們事業，為孩子們創造一個更和諧、更向上的樂土。

楊慶鈺

馬莊橋鎮新蕾幼兒園 2011年8月

怎樣做一個合格的民辦幼兒園園長

——參加園長資格培訓有感

楊慶鈺

馬莊橋鎮新蕾幼兒園

2011年8月