第一篇:洛陽霞光游樂設備李靈霞創業事跡
洛陽霞光游樂設備李靈霞創業事跡
1997年的李靈霞從洛陽市黎明塑料廠下崗了,當時的家庭狀況是丈夫沒有正式工作,孩子還小,家庭失去了經濟來源,當時她對生活心里沒有了著落,為自己和家庭生活的未來前景很擔憂。于是她開始了艱難的創業歷程,幾年來先后干起了機械廠、土雜店、牛肉湯館、澡堂但最后都以失敗告終,后來在道北辦事處建華社區“再就業培訓”工作站的引導鼓勵下,和自己多方考察,發現市場上的充氣蹦蹦床挺受人們青睞,銷路應該不錯。她就想:自己以前也是從事塑料生產的,能不能也生產這個?于是2002年新光充氣玩具廠就成立了,廠址設在原企業的舊廠房里。買來一臺舊工業縫紉機,自己設計規格、外型,加工縫紉裁剪,丈夫馮占立在一旁幫忙,還找來以前的兩名同事,同樣也是下崗工,就這樣4個人一臺縫紉機就開始了。一個星期后,一個100平方米大的充氣床做出來了,李靈霞相當興奮,請來旁邊的鄰居和孩子一起來玩,但由于材料選擇不當,人在上面玩了不到半個小時就爆了。不行,再來!就更換材料,很快做出了第二個充氣床。但里層仍達不到要求,無法承受長時間的壓力。試了四五種材料,由于經驗不足,經過了很多磨難,等第三個充氣床做出來后,買主終于來了,買走了這個40平方米大的“獨木橋”。李靈霞掌握了主要技術,就找來了幾名同樣下崗姐妹們幫忙制作,丈夫則長期獨自帶著成品,到四川、云南、寧夏等地展銷,經過大家的團結奮斗,研發創新,最終讓新光充氣玩具廠走上了正軌,銷量也逐漸增加了,廠里的人員也逐漸增加到了40多人,其中有30多名下崗工人。2004年,李靈霞注意到國外一種充氣玩具“悠波球”,人可以在球里面隨球從山坡上滾下,十分新奇、刺激。就一方面開始摸索著生產這種產品,一方面產生了一個大膽的想法:人要能借助充氣球在水中玩耍,一定非常刺激!于是她開始嘗試制作,其中最困難的是如何解決拉鏈漏水的問題。她試著用膠粘、用線縫,仍是沒有辦法。最后,她更換成潛水服上使用的拉鏈,并在一位老專家的指點下,摸索到了成熟的粘膠配方,克服了這個難題。終于生產出了第一個在水上行走的玩具產品,并取名“水上步行球”。產品一經推出,就引起了轟動。在各地均受到人們的追捧,中央電視臺,新華網,人民日報,大河報等各大媒體競先報道。2007年11月7日,中央電視臺科技博覽欄目播出水上步行球專欄和對李靈霞的專訪節目。2008年3月14日,河南電視臺新農村頻道播出了“在水上行走的女人”李靈霞事跡專欄,現在李靈霞帶領著她的下崗姐妹們已開發了多種玩具新品種,繼水上步行球之后又開發了水上單層滾筒和水上雙層滾筒等,擁有申請國家專利十來項,產品也遠銷全國各省市及臺灣,香港,俄羅斯,韓國,美國等地。
成功事業中的李靈霞深知還有許許多多和她一樣的下崗、失業的兄弟姐妹,因無經濟保障給社會增添了不少不穩定因素和加大了政府部門的工作壓力,深深感受到自己的成功與辦事處的幫助和政府的支持分不開,只有回報于社會,回報于政府,才感到欣慰。這樣想的也是這樣做的,幾年來她先后在自己的廠子里安置下崗職工220余次、安置60余人;安置困難家庭失業人員30余名;幫助殘疾人員6人次;資金支助再就業家庭2個。資助下崗職工穆建成夫婦開辦毛線批發店,使他們擺脫貧困;與88歲的孤寡老人趙云英結成幫扶對子,經常為其送去米、面、油、菜等,購置衣物、棉被等生活用品,使老人衣食無憂,安度晚年;幫扶特困戶李連云夫婦,使他們重新就業,擺脫貧困;資助貧困大學生馮小寶完成學業。
現在的新光充氣玩具廠擁有職人48人,其中下崗失業職工27人,農民工9人,均簽訂勞動合同,并為大部分職工申辦了社保。并建立了工會。在2007年被市總工會評為“創業基地”,李靈霞也被評為“2007年度感動洛陽”十佳人物,2008年當選北京奧運會祥云火炬傳遞手。如今新光充氣玩具廠經營狀況良好。對于以后的發展李靈霞說:“作為一個創業的下崗失業人員,我感謝政府對我的關懷和幫助!回報社會,回報給下崗后的兄弟姊妹是應該的。今后要繼續加強產品創新和研發,使新光充氣玩具廠形成規模化,這樣才能吸納更多的下崗失業人員,幫助更多的家庭困難人員。為我們國家的經濟發展、社會穩定多做貢獻。”
2008-10-13
第二篇:李霜創業事跡
小 夫 子 文 化 總經理李霜 創業事跡
二零一四年一月十日
武漢小夫子文化傳播有限公司
小夫子
大志氣
李霜,男,湖北工業大學外國語學院10級英語1班,武漢小夫子文化傳播有限公司總經理,武漢穩航文化傳播有限公司高級合伙人,英語專業八級,曾獲得“長沙·經開杯”全國大學生電子商務創新創意創業大賽二等獎、湖北工業大學第六屆“力諾瑞特”杯節能減排課外實踐學術作品競賽一等獎、湖北工業大學“移動杯”營銷實踐大賽二等獎、湖北省“周黑鴨”杯營銷策劃大賽湖北工業大學賽區三等獎、湖北工業大學大學“易拉爆”杯營銷大賽優勝獎、湖北工業大學2013年暑期創業實踐先進個人、湖北工業大學優秀學生干部,公司創業項目《實名制高校學生和青年白領自助游旅游咨詢和社交平臺》被評為武漢市優秀創業項目、2013年湖北省科技廳大學生創業專項扶持項目、洪山區區科技局2013年優秀大學生創業企業、青銅計劃大學生創業資助企業、2014年“創青春·精彩在沃”湖北省大學生創業創業大賽銅獎、青桐計劃·第三屆武漢市大學生電子商務創新創業項目大賽優秀項目獎、2014年洪山區大學生創業先鋒、2014年武漢市大學生創業先鋒。公司經過一年的發展,現有員工十人,在湖北武漢和湖南長沙都設有辦事處,已經在武漢和長沙各高校設立近200個校園加盟合作商,月銷售額平均可達50萬。
他的爺爺是老革命黨員和大隊書記,臉部輕度燒殘的父親取了再嫁的媽媽后生下了哥哥和從小體弱多病的他。爸媽在他上初中時終于蓋了像樣的土房,但是媽媽卻由于務農勞累壓力過大過度患上了冠心性心臟病和高血壓,再加上曾因闌尾炎、胃炎、食道炎和婦科病多次住院開刀和曾在工地腿部骨折,完全喪失了勞動能力和正常神智,爸爸也因常年工地生活摧殘和鐵礦事故傷殘而只能靠在建筑工地間歇性做小工以及借貸支撐媽媽的醫療費和兄弟倆的讀書費用。進入大學后,他以洪戰輝為榜樣,自立自強,不斷學習成長。學習方面,他繼承高中那種勤奮篤實的態度,各門學科成績優秀,一次性以優良成績通過專業四級和大學六級,并且在大三就憑借扎實基礎通過了專業八級,是外國語學院最早通過專業八級的學生之一獲得老師和同學們“勤奮踏實”的好評。工作方面,從大一進入院學生會宣傳部和校勤工助學管理中心機房管理部開始,他就努力向工作學習雙優的學長看齊,從大一的干事、大二的后勤集團學工助理組長到大三的院團委書記助理,他的心態和能力都不斷進步,獲得了“校優秀學生干部”的榮譽稱號。實踐方面,他從大一就積極參加各種比賽和實踐活動,除了在校健美操大賽、院籃球賽、院乒乓球大賽獲得集體榮譽外,還帶領團隊獲得了“長沙·經開杯”全國大學生電子商務“創新、創意、創意”挑戰賽二等獎、第六屆力諾瑞特杯全國大學生節能減排課外學術作品競賽湖北工業大學一等獎、湖北省“周黑鴨”杯營銷挑戰賽湖工賽區三等獎、湖北工業大學第五屆“移動杯”營銷實踐大賽二等獎、湖北工業大學第四屆“易拉爆”杯營銷實踐大賽優勝獎、百匯教育有限公司“青年領袖訓練營優秀學員”等榮譽。
為了改變命運、貢獻社會,從高中時就懷有創業夢想的他在學習和工作之余始終不忘自己的創業夢想,立志要在大學畢業時自主創業,為同學樹立創新創業的榜樣。為了積累創業經驗,他從最低層的校園代理開始做起,大一時就開始在寢室推銷、火車上做銷售、在街頭擺地攤,大二時和成立了湖北工業大學最大的校園創業團隊狂簡精英社,然后將社團做大并且協助朋友成立了武漢鋒藍文化傳播有限公司,并擔任高級合伙人和校園市場總監。然而,就在他一帆風順之際,卻遇到了滑鐵盧。由于輕易相信朋友,他在大二寒假時被好友騙進傳銷,他兩進兩出都無法勸回朋友,自己還險些被洗腦控制,只得找機會從二樓陽臺跳下離開,這次經歷讓他深受打擊,不僅花費了自己半年的辛苦積蓄,還讓他的信心受到了打擊,回校后又面臨著專業四級考試和身無分文的壓力,他每天三餐吃包子控制生活成本,同時泡在圖書館從早到晚復習,終于度過了難關,開始東山再起。他不大三下學期時創立注冊了武漢小夫子文化傳播有限責任公司,成為湖北工業大學“翱翔計劃”創業先鋒訓練營首期五只最有潛力大學生創業公司之一,并入駐洪山創業中心,進入快速發展的步伐。公司主營項目實名制自助游在線咨詢和社交平臺不僅當選湖北省科技廳大學生創業專項扶持計劃項目,還被評選為武漢市大學生優秀創業項目,還在2013年被洪山區科技局評為優秀大學生創業企業、青銅計劃大學生創業資助企業,還在2014年“創青春·精彩在沃”湖北省大學生創業創業大賽中獲得銅獎。在企業經營方面,公司成立半年以來,營業額已達100萬元,純利潤約25萬元,解決3名應屆畢業生的就業問題,為超過50名大學生提供了勤工助學崗位,被湖北廣播電視臺隴上頻道《打工服務社》欄目作為大學生實習安置標桿企業所采訪報道,還因為公司向民工捐贈軍訓服被湖北廣播電視臺報道。半年以后,總經理李霜親自帶1名核心成員去湖南長沙設立辦事處,并且親自上陣銷售開拓市場。截止六月,長沙辦事處已實現員工從0到6人、代理商三個月內從0到72、營業額從0到月均20萬的突破,初步在湖南站穩腳跟。
獨立創業一年以來,公司在他的帶領下,艱苦創業,吃苦耐勞,團隊已經擴大至12人,在湖北武漢設立總部,在湖南長沙設有辦事處,已經武漢和長沙近150所高校吸納近200名校園代理商,并獲得靈秀湖北旅游一卡通、錦繡瀟湘旅游一卡通的高校總代理權,實現月均營業額50萬,每月上繳稅收1000元以上,公司年凈利潤100萬。同時,公司憑借旅游服務平臺和銷售體系,與湖北廣播電視臺隴上頻道免費求職欄目《打工服務社》合作,免費為大學生提供兼職實習服務,截止目前已經累計為近1000名在校大學生提供實習和寒暑假兼職服務,幫助大學生創造收益將近350萬元。
第三篇:李宗武創業事跡介紹
發展經濟、促進流通、繁榮市場
——經紀人李宗武的創業事跡
從一個懷揣夢想遠赴廈門靠月收入幾百元的打工仔,到一個嶄露頭角擁有多家企業帶頭人;從一個只有初中文化的毛頭小子,到一個敢于創新,追求進步的業界精英,平凡的李宗武用十幾年的坎坷經歷成就了不平凡的事業,實現了人生的價值,詮釋出一段不屈拼搏的創業故事。
李宗武,男,1977年出生,現任寧夏星宇房地產經紀有限公司董事長、寧夏穆斯林文化產業有限公司董事長。先后被評為致富帶頭人、慈善人物等。他所創建的企業現有員工46名,解決了我區大學生、城鎮青年的就業問題,為我區經濟發展和社會和諧做出了突出貢獻。
不畏艱難創事業
“梅花香自苦寒來”,李宗武所走過的道路并非一帆風順,相反,他的創業歷程充滿了荊棘,但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力,一步一個腳印,踏踏實實,打造出發揮自身價值的事業平臺。
艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話說,“窮人的孩子早當家”,李宗武的創業故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的。李宗武在初中畢業后因為家境貧寒,無法
再繼續學習。1983年初中畢業后就懷著對家鄉的無限眷戀獨自遠赴廈門謀生計。時至今日曾經的艱辛仍然歷歷在目,不解、憤懣、委屈、失落??,各種滋味、各種境遇非但沒有擊垮李宗武,憑借不屈的性格李宗武在困境中逐步成熟起來。在導師的帶領下,李宗武一步步從一個外來打工者,走上了企業領導崗位。實現了人生角色的重要轉換。學到了安身立命的一技之長——項目經紀人。
懷揣著“學以致用、報效家鄉”的夢想。2008年李宗武毅然舍棄已經取得的成績返鄉創業。
面對城市化發展凸顯出的房產買賣火爆行情,李宗武決定憑借在廈門學到的經紀人專業知識從房產經紀開始創業。創業的路途不是一帆風順,可以講,起步的星宇公司也僅僅是個夫妻店,店面不足15平米,一張桌子就是一個企業。搜集房源、客源、刷廣告、發傳單、跑客戶,每一樣工作都無不見證著李宗武夫婦的堅韌與不懈的努力。當第三個月收支有500元結余的時候,創業的路也才僅僅邁出了成功的第一步。面對宏偉的遠大理想與現實差異,李宗武認為“天道酬勤”創業成功還需努力。
飲水思源勇擔當
憑借著誠信經營,不畏艱難的創業精神。企業逐步走上了正軌,業務逐步放大,在吳忠市利通區行業內取得了較高 的業務量。企業于2010年改制為有限責任公司,走上現代管理架構。員工也發展到30余人。企業效益每年以70%以上的速度遞增。
在李宗武看來,做企業也要飲水思源,財富取之于社會,就要用之于社會,幾年來隨著企業的壯大與發展,李宗武積極服務大學生、失業青年就業,幫助下崗職工再就業,為政府解決城鎮人口就業、下崗職工再就業和農村剩余勞動力轉移做出了重要貢獻。
公司創建以來,李宗武深深地知道,要想企業更快更好的發展,員工的素質一定要不斷提高,于是,他抓管理、抓業務、抓隊伍,開創了現代化企業管理的新局面。為了提升員工的紀律意識,李宗武通過精心組織,建立健全了各項規章制度,引進了先進的管理流程,并選配了優秀的管理人才加入進來,建成了一支紀律性強的員工隊伍,形成了上下一心謀發展的良好氛圍。
李宗武帶領全體員工共同分析市場,克服重重困難,身先士卒,帶出了一批優秀的業務高手。
創業中的李宗武認識到,萬事以人為本,人的基礎打不好,事業就很難發展,于是,他制定了“例會學習制”,每天抽出一小時,組織員工開展業務培訓與交流,鼓勵員工工作之余不忘學習。在不斷的培訓交流和學習中,員工的整體業務素質、綜合能力都有了很大的提升。
在李宗武的不斷努力下,2013年,寧夏星宇房地產經紀公司年成交房產758套,完成目標任務的115%。
民族文化顯魅力
寧夏是我國最大的回族聚集區,文化旅游資源具有多樣性、獨特性、壟斷性等特點。以回族文化為紐帶,以旅游業為主要載體,著力推進寧夏內陸開放型經濟試驗區從經濟開放向包括文化開放和交流的全面開放轉變。隨著我區兩區建設的推進,李宗武審時度勢,憑借經紀人對市場的敏感和深度認知。李宗武認為回族文化事業的發展將對社會經濟的發展具有強大的促進作用。
2012年李宗武籌建了寧夏穆斯林文化產業有限公司,吸納就業人員16名,創辦了吳忠市回族文化藝術展館,現已建成并免費向公眾開放。國內外廣大穆斯林民眾和伊斯蘭國家友好人士,對這一項目的創意和陳列展示,給予了熱忱地贊揚與支持。先后接待國家有關部門及伊朗駐華大使等賓客的蒞臨指導。接待商務洽談團隊15批次,形成了6個投資意向項目。文化產業將是李宗武發揮經紀人優勢,展示新潛能的新領域。
“創業有起點,事業無終點”。李宗武深知,今天取得的成績,只是明天事業的一個基點,只是人生中的一小步。
在這著十幾年的創業歷程中,李宗武沒有轟轟烈烈的感人事跡,卻有很多的艱辛,也有很多收獲。平凡而艱辛的創業歷程鍛煉了他,“永不氣餒、永不放棄”是李宗武的創業座右銘。只要認準的事業就是他追求和努力的方向。如何正確對待創業歷程中所遇到的方向、挫折、艱辛、收獲、榮譽等實際問題,從而實現成功創業是李宗武創業的代表性。