第一篇：從企業(yè)文化入心著力,安新供電公司 強化企業(yè)核心價值觀教育

安新供電公司

從企業(yè)文化入心著力，強化企業(yè)核心價值觀教育 內(nèi)化于心才能外化于行。為讓廣大員工對于企業(yè)文化有更深的理解和認可，我們采取多種方式強化企業(yè)核心價值觀教育。一是抓《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊》和《河北省電力公司員工文明手冊》的學(xué)習(xí)。通過組織企業(yè)文化培訓(xùn)，員工誓詞宣誓和全員企業(yè)文化試卷答題活動，舉辦企業(yè)文化建設(shè)座談會，開展企業(yè)文化建設(shè)主題征文，參加國家電網(wǎng)品牌口號征集、企業(yè)文化產(chǎn)品征集活動，讓全員加強對國網(wǎng)核心價值觀體系的了解和理解。二是結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展宣貫國網(wǎng)核心價值觀。通過回顧企業(yè)成長壯大的歷史，特別是對比改革開放30年以來，企業(yè)和個人發(fā)生的巨大變化，使職工堅信只有發(fā)展才是硬道理，只有發(fā)展，企業(yè)才有競爭力和生命力，從而強化員工的責(zé)任感和使命感。三是堅持學(xué)習(xí)公司已故省勞動模范馬勛的先進事跡，用馬勛精神激勵人、鼓舞人、教育人。馬勛同志是公司原工會主席、生技科長，一生視事業(yè)為生命，工作37年，在平凡的崗位上傾其所能，直至生命的最后一刻，為安新縣電力事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻，他的事跡在《中國電力報》、《河北電力報》刊登，在全國農(nóng)電系統(tǒng)引起熱烈反響。當(dāng)前公司開展核心價值觀的教育，我們認為馬勛精神沒有過時，而是非常必要。“堂堂正正為人，實實在在做事，孜孜不倦求知，默默無聞奉獻”是對馬勛精神的高度概括，也是忠誠實踐“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”核心價值觀的具體體現(xiàn)。馬勛精神永遠是安新電力人最寶貴的精神財富，也是公司開展核心價值觀教育最感人、最深刻的生動教材。我們對馬勛事跡進行了系統(tǒng)整理，編輯了《永遠的旗幟》、《做一個有道德的人》兩本教材下發(fā)學(xué)習(xí)，在公司開展了學(xué)馬勛、爭做忠誠企業(yè)合格員工的活動，評選馬勛式的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進個人”和“文明職工”，公司涌現(xiàn)了“硬骨頭隊長”劉小會、“電力軍中花木蘭”馬立芝等一大批熱愛企業(yè)、刻苦工作、奉獻社會的好干部、好職工。